黨代會工作報告心得體會2022（精選6篇）

黨代會工作報告心得體會2022 篇1

xx公司第一次黨代會，把高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，總結回顧20xx年以來兩個文明建設的主要工作和成果經驗，進一步認清重組整合後面臨的形勢與任務，進一步明確加強黨的建設的總體思路和工作重點，動員各級黨組織和廣大黨員、幹部、羣眾同心同德、埋頭苦幹，為實現又好又快發展而努力奮鬥作為當前和今後工作的一項重要任務，確立了工作重點，提出了明確要求。我們要認真貫徹黨代會精神，緊密結合作業區生產實際，繼續發揚“艱苦奮鬥、埋頭苦幹”的鐵人精神，努力實現“三大目標”。

認真學習黨代會精神是當前和今後我區全體黨員、幹部的首要任務，在今後的工作中我們要結合形勢發展和作業區實際，以為國家奉獻能源為宗旨，以原油產量為首要任務，緊緊圍繞生產目標，結合當前重點工作，把貫徹落實會議精神與冬季原油上產工作及全年各項業績指標的完成緊密結合起來，盯準下半年原油生產任務目標，進一步統一思想，提高認識，全區上下凝神聚力，再鼓幹勁，為該區打好全年32萬噸原油生產任務攻堅戰創造有利條件。

為此，我們將在最後一個季度裏，大力開展以“落實黨代會，全區總動員，大幹80天，合力促上產”為主線的勞動競賽活動，並號召全體員工從大局出發，廣泛投入到此次競賽活動中，緊緊圍繞原油生產和安全生產，突出重點，統籌兼顧，全力以赴，為全年原油產量指標的順利完成開展一次實實在在的奪油上產的石油大會戰。

為確保勞動競賽取得實際效果，我們在今後的工作中要突出抓好七大重點工作。即杜絕弄虛作假現象，如實彙報產量;靠實油井產量，認真落實各單井液量和含水，及時暴露各單井存在的問題，對不正常的井加強分析，制訂措施，儘快恢復正常;加大停產井復產力度，挖掘邊遠井、低產井潛力，提高有效開井數;加大各類措施的實施力度，開展好羣眾性挖潛，優化油井生產參數，提高油井生產能力;進一步加強日常生產管理，全面提高作業區各項管理水平;提高作業施工質量，杜絕無效工作量發生;對油井的設備實施進行普查，及早治理隱患，防止設施損壞影響冬季產量。

新的形勢藴涵新的機遇，新的任務充滿新的挑戰。我們要肩負起時代賦予我們的歷史使命，在xx公司黨代會的指導下，緊緊把握髮展主題，發揮黨組織政治核心作用，與全區員工一起，以更加高昂的熱情，更加務實的作風，團結奮進，創新實踐，努力開創作業區持續發展的新局面!

黨代會工作報告心得體會2022 篇2

1月14日，在縣第十二次代表大會上，縣委書記作了題為《高舉綠色發展和諧發展率先發展旗幟為建設京畿科學發展強縣而努力奮鬥》的工作報告，我通過會上認真聽取報告，會後深刻學習會議材料，感受深刻、受益非淺。

張書記的報告是解放思想之篇，是謀事之篇，是務實之篇。報告言簡意賅，緊扣全縣經濟社會發展的實際，全面總結回顧了第十一次黨代會以來全縣經濟社會發展的各項工作，深刻分析了當前面臨的發展形勢，並圍繞發展目標，對做好當前和今後五年工作做了全面的安排部署。會議指出：今後五年，是完成“”目標任務、全面建成小康社會的重要時期，是加快轉變經濟發展方式、落實環首都綠色經濟圈戰略的攻堅時期，也是實現科學發展、富民強縣的關鍵時期。我縣經濟社會發展，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全縣黨員幹部創先進，爭優秀，以綠色發展、和諧發展、率先發展為主線，以深入實施環首都綠色經濟圈戰略，全面建設小康社會為抓手，致力打造“京畿科學發展強縣”

整個《報告》意義深遠、主題鮮明、思路清晰、內容豐富、任務明確，融思想性、理論性、戰略性和指導性為一體，聽後振奮人心，催人奮進。整個《報告》體現出的是新時期指導縣科學發展、跨越發展的綱領性文件，對我們做好當前和今後的工作具有重要的指導意義，符合縣縣情，更是體現了縣委領導全縣人民幹事創業的宏偉氣魄。

當前，我們正處在全面建設京畿科學發展強縣階段，是加快推進社會主義現代化新的發展階段，新的形勢和任務對我們每位領導幹部提出了更高要求，不斷解決前進中的問題是我們必須擔當的歷史任務。

一、服務羣眾，促進工作，做創新發展的表率

《報告》明確了我縣“未來五年指導思想和奮鬥目標，在建設京畿科學發展強縣道路上乘勢而行”，報告啟發我再一次對我鄉規劃做了深刻研讀，總結出要認真做好我鄉“”規劃，就要“順勢而為、主動作為、奮發有為。”客觀分析我鄉面臨的新形式，新任務，正視困難，滿懷信心迎接挑戰。充分發揮我鄉比鄰北京的地理優勢，作為縣對接北京、服務北京、融入北京的先鋒隊，勇於創新，大膽實踐。按照今後五年全縣社會發展為指導思想，實現經濟社會發展“四個新”為奮鬥目標，構建“富裕瑞雲觀，平安瑞雲觀，和諧瑞雲觀”為目標，大力實施“農業穩鄉、科技興鄉”戰略，按照“經濟發展快速、服務新農村建設、社會和諧穩定”工作思路，為民服務功能日臻完善，新農村建設取得重大突破，農村經濟形勢喜人，各項事業齊頭並進，經濟社會正朝着又好又快的方向健康發展。

二、固本強基，創新載體，作創先爭優的表率

《報告》指出，要“加快推進‘黨建創新’，強化綠色發展和諧發展率先發展的根本保障”。在全縣上下掀起創先爭優活動熱潮的時候，瑞雲觀鄉黨委立足本地實際，確定並按照“創先爭優建黨強基，解放思想爭創佳績、科學發展強鄉富民”的活動主題，通過抓好“兩個結合”、開展“三項活動”、實施“四項工程”，深入開展創先爭優活動，基層黨組織建設得到了全面加強，黨組織的戰鬥堡壘作用得到了充分發揮。一是把創先爭優活動與轉變幹部作風建設相結合。通過深入開展創先爭優活動，着力治理機關工作中存在的“懶、散、慢”現象，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，落實鄉村黨員幹部“五個好、五帶頭”的目標要求。同時，建立健全《機關幹部考勤制度》、《黨員幹部學習制度》、《為民代理值班制度》等規章制度，切實解決辦事拖拉、效率低下等問題。二是把創先爭優活動與提高服務羣眾水平相結合。在創先爭優活動中，堅持“解羣眾增收難題、解基層事務管理難題、解基層維穩難題”一起抓，根據羣眾的習慣和需要，實行定點定時集中服務與流動服務相結合、代辦服務與上門服務相結合。針對老黨員、困難羣眾、貧困户、殘疾户等弱勢羣眾，採取上門服務或指定黨員代辦服務，變“被動受理”為“主動服務”。真正做到“讓黨員幹部把身份亮出來、把工作成績幹出來、把先鋒標杆樹起來”，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。

三、加強團結，發揮作用，做寬以待人的表率

《報告》指出“推進黨建創新，就要進一步加強領導班子和幹部隊伍建設”，作為一名基層領導，僅有堅定的政治信仰和全心全意為民服務精神是不夠的，更重要是有帶領人民羣眾致富的本領，這就要求我們要不斷加強科學文化和市場經濟知識學習，努力提高自己駕馭市場經濟和統攬工作大局的能力，使自己真正成為一名有為人民服務思想，更有為人民服務本領的合格的基層領導幹部。與人為善，切實做有利於事業、有利於團結的工作，達到相互理解、相互信任、相互支持的工作格局，工作中形成團結一致幹事業，一心一意謀發展的良好氛圍，不把自己凌駕於組織之上，置身於組織之外，始終

做到為官一任，致富一方。我要堅持始終把“發展是硬道理，發展才有道理”牢記在心，堅持科學發展為主線，以經濟結構調整為重點，以增加農民收入為工作的根本出發點和落腳點，奮發進取、開拓創新、立足崗位、無私奉獻。想羣眾之所想，急羣眾之所急，做到情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，使廣大羣眾形成人心思變，人心思進，人心思上，人心思富，讓積極向上的思想認識為幹事創業的實際行動，推動經濟社會又好又快發展。

四、遵紀守法，克己奉公，做勤政為民的表率

《報告》指出，要“進一步加強民主政治和黨風廉政建設。”告訴我們實現綠色發展、和諧發展、率先發展，離不開民主的氛圍、廉潔的環境。我也要在今後的工作當中，克己奉公，嚴格自律。一是加強改進領導作風、工作作風，做到求真務實，擺脱名韁利鎖的束縛，真正靜心紮紮實實抓工作;二是不圖虛名，不爭彩頭，多幹實事，做好打基礎工作;三是對農業、農村、農民情況努力做到親知、真知、深知;四是心繫羣眾，服務基層，不搞華而不實的“形象工程”，勞民傷財的“政績工程”;五是以制度作保證，認真貫徹民主集中制，廉潔自律，堅持立黨為公，不搞以權謀私，做到勤政為民，樹好領導班子的整體形象，做一個稱職的基層領導幹部。

在今後的工作中我們要以縣十二次黨代會精神為指針，認真學習、領會實質;從現實、實際出發，突出以人為本，有的放矢的穩步持續實踐、實施、實現發展。

學習了縣第十二次黨代會景書記的報告、感悟得多、收穫得多、反思得多、得到啟迪得多、給自己未來的工作帶來的思考多、努力完善得多、進一步提升得多。我們一定要從講政治、顧大局的高度，把人心和力量凝聚到做好自己當前的本職工作;深入開展宣傳、教育活動，把思想統一到縣委的要求上來，進一步樹立危機感、責任感、使命感，以正確的態度、積極的措施推動發展，贏得民心。

黨代會工作報告心得體會2022 篇3

陳書記的報告內容具體，目標高遠，用了大量詳實的數據説話，是一個樸實無華，十分接地氣的工作報告。特別是報告的第二、三部分濃縮了未來邳州五年發展的路徑、理念和美好藍圖。以全面建設小康社會，民富民享民生統攬全局，凸顯了新一屆市委領導核心集體以人為本、執政為民的執政理念和不事張揚、埋頭苦幹、悄然崛起的執政風格。簡要談三個方面的感受：

一、更加把產業發展放在突出位置，提出構建現代產業體系。首先要求大力發展先進製造業。這裏面陳書記提到高新區，創建國家級高新區。20xx年是我們高新區求突破、大發展的一年，今年5月18日創建成省級高新區，在戴書記帶領下迅速轉入以“創建國家級高新區，建設一流高新區”為奮鬥目標的各項工作中去，這也是順應市委市政府對我們提出的要求。第二是提出要大力發展現代服務業。隨着時代的發展，服務業的重要作用和效應一步步顯現，服務業的轉型提速、水平提升，才能實現與各種產業的配套服務、共促共進、抱團發展、集聚發展。報告提出現代物流、金融服務、科技服務等生活性服務和新興服務齊頭並舉發展。第三十提出要大力發展現代農業，堅持農業基礎地位。重視工業的同時，重視現代農業，依靠農業增效農民增收。

二、報告充滿了時代感、創新感，科技新詞、智慧亮點、文化創意、線上線下一體化經營、助力“創客”“五鏈”“政產學研用金介”“深廢聯合”“新型特色小鎮”這些詞語風暴、科技洗腦也給我們敲響了學習的警鐘。老辦法、舊知識已經跟不上時代的步伐，工作的要求、世界悄然無息的改變着，我們也只有加強學習才能與之相適應，否則就會被淘汰。

三、更加註重黨員幹部隊伍建設。報告對我們提出六字要求--忠誠、乾淨、擔當。這將是我們工作幹事、生活學習的準則和銅鏡。牢固樹立和理解“四種意識”即政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識的內涵，堅守規矩，公道正派，努力做一名新時期合格的黨員幹部。

黨代會工作報告心得體會2022 篇4

路局第一次黨代會黨委工作報告在分析今後面臨的形勢時指出，今後五年是鐵路繼續深化改革、創新發展的關鍵時期，也是落實全面從嚴治黨要求，深入推進“五個武鐵”建設的攻堅階段，首次提出“推動競進提質、肩負的任務更加艱鉅”。

“競進提質”這個詞是個新提法，“競進”，表達的是一種奮發有為的精神狀態，就是要在競逐中始終保持一種向上攀登、向前發展的進取的態勢。“提質”顧名思義就是提高發展質量。“競進”體現為發展速度，“提質”體現為發展質量。“競進提質”表明的是武漢鐵路局要在市場激烈的競逐中拔頭籌、奪冠軍，提高安全、經營、服務、改革質量的決心和勇氣。

競進提質對“安全武鐵”提出了更高要求。如今，對於鐵路運輸安全在內的公共安全已經上升到了法律的層面，一些可能導致事故的不安全行為，已經不單單是違章、違紀行為而是違法行為了。我們每個單位、每個人都是實現“安全武鐵”的基石，任何環節任何人都不能出差錯，否則就會千里之堤潰於蟻穴。作為我們漯阜公司來説，要確保安全，必須強化基層、基礎、基本功和責任人、責任心、責任制，大力推進管理提檔升級，推進安全風險管理，深化“三化”建設，全面提升安全管控水平。

競進提質對“現代武鐵”提出了更高要求。怎麼算“現代”武鐵?黨代會報告指出就是推進路網現代化、技術裝備現代化和管理現代化，進一步凸顯武漢運輸樞紐地位，技術裝備和企業管理達到全路先進水平。提出的具體目標是到20xx年全局營業里程達到6100公里，其中時速200公里及以上營業里程達到1800公里。新技術裝備保持全路一流，運輸能力充裕，服務品質優良，人便其行、貨暢其流格局全面形成。建設“現代武鐵”，需要我們漯阜公司不斷更新設備設施，逐步掌握新技術，提高管理水平，軟硬件同步提升。

競進提質對“進取武鐵”提出了更高要求。“進取武鐵”，就是要持續提升運輸服務質量、市場競爭能力和武鐵品牌價值，努力打造素質達標、積極進取的職工隊伍。報告更是具體的提出，至20xx年全局旅客發送量達到2.3億人，貨物發送量達到1.1億噸，換算週轉量達到2490億噸公里，多元化收入突破500億元。20xx年職工收入比20xx年翻一番，生產生活條件顯著改善，幸福指數持續提升。目標讓人振奮，但也感受到巨大的壓力。如何在經濟下行壓力下實現貨運的增量，如何挖潛提效、增運增收來保證職工收入的持續增長是我們每個鐵路人都應思索的重大課題。

競進提質對“精細武鐵”提出了更高要求。精細武鐵，就是要轉變發展方式，釋放運輸能力，科學配置資源，強化經營管理，實現精細精益。今年“兩會”提出加快供給側結構改革，鐵路擬在5月份全面調整和優化鐵路運行圖，大量增開動車，增開地市級城市間始發終到普速列車，增開旅遊列車，增開夜間動車組，創新貨物列車開行方式，大力開行快速集裝箱班列，增開中歐、中亞班列等，這些舉措無疑就是鐵路轉變發展方式、釋放運輸能力的供給側改革。鐵路雖然是個勞動密集型產業， 但是隨着高鐵的迅猛發展，安全的強大壓力，對科技、創新、管理的要求越來越高。作為漯阜鐵路，過去地鐵時代的粗放式管理早已適應不了形勢發展的需要，科學化、現代化、精細化是大勢所趨。

競進提質對“文明武鐵”提出了更高要求。文明武鐵，就是要加快推進企業文化建設，實現企業理念深入人心、職工行為自覺規範、社會形象昂揚向上。文化是企業發展之魂，武漢鐵路局在發展中形成了獨特的企業文化，通過“武鐵之星”“武鐵人風采”等活動推出了一大批先進典型，形成了具有特色的安全文化、服務文化等，提煉培育了“執信致遠、暢行九州”的武鐵精神。今後，要實現“文明武鐵”的競進提質，需要每一個武鐵人增強歸屬感、自豪感和使命感，堅定為武鐵事業努力奮鬥的理想信念，精神飽滿、愛崗敬業、幹勁十足、嚴實高效，全身心投入“五個武鐵”建設的火熱實踐。

黨代會工作報告心得體會2022 篇5

作為全縣各項事業發展的領導核心，我們一定要倍加珍惜時代賦於我們的使命，倍加珍惜黨組織對我們的信任，倍加珍惜全縣黨員幹部羣眾對我們的深切期望，倍加珍惜組織給予我們幹事創業的機會和舞台。要緊緊圍繞這次黨代會確定的目標任務，振奮精神，鼓足幹勁，團結帶領全縣廣大黨員幹部羣眾，努力開創南皮經濟和社會各項事業發展的新局面。在此，談談本次黨代會的心得收穫：

第一，要牢記重託，恪盡職守，始終保持奮發有為的精神狀態

新一屆縣委領導班子，凝聚着各位代表、委員的高度信任，寄託着全縣廣大黨員和38萬人民羣眾的熱切期盼。我們一定要時刻牢記黨和人民對我們的重託，牢記加快南皮發展的神聖使命和歷史責任，以實際行動履行好我們在黨代會上的莊嚴承諾，以加快發展的新業績回報各位代表和人民羣眾的信任。當前，南皮發展正處於跨越趕超、加速崛起的關鍵時期，挑戰與機遇並存，困難與希望同在。我們要站在對黨的事業負責、對人民負責、對歷史負責的高度，緊緊抓住難得的歷史機遇，立足本職，恪盡職守，以奮發有為的精神狀態，大力推進“項目立縣、工業強縣、開放興縣”三大戰略，加快轉變發展方式，推進新型工業化、城鄉一體化和農業現代化，增強縣域經濟綜合實力，努力在本屆班子任期內，把黨代會描繪的宏偉藍圖變成美好現實，創造無愧於時代、無愧於人民的輝煌業績。

第二，要加強學習，提高素質，切實肩負起發展南皮的歷史重任

學習是履職盡責的前提和基礎。要如期實現這次黨代會確定的目標任務，不能僅憑良好的願望和幹事的熱情，必須堅持不懈地加強政策理論學習，提高自身業務素質、領導水平和執政能力。每一位班子成員、每一位黨員領導幹部，都要把學習作為一種加快發展的政治責任、一種履職盡責的根本要求。要注重學習政治理論，用黨的最新理論成果來武裝頭腦，切實增強政治鑑別力和洞察力。要廣泛學習市場經濟、法律科技、金融商貿等各方面的知識，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，適應新崗位、新形勢的實際需求。要堅持學習與實踐相結合，抓住事關全局的重點、羣眾關心的熱點、制約發展的難點，潛心研究，探索規律，強力破解，不斷提高我們駕馭複雜局面、引領科學發展、解決棘手問題的能力和水平，使我們這一屆縣委班子真正成為學習型的集體、開拓型的集體，更好地擔負起加快南皮發展的歷史重任。

第三，要身先士卒，埋頭苦幹，保持良好的領導作風和工作作風

這次黨代會確定了今後五年的奮鬥目標和主要任務，完成這些任務目標，必須始終保持真抓實幹、雷厲風行的工作作風，始終懷着一種重任在肩的使命感，將責任轉化為推動工作、攻堅克難的幹勁，將壓力轉化為加快發展、開拓奮進的動力，一步一個腳印地抓好工作落實。要積極應對前進道路上的困難和挑戰，把握規律，攻堅克難，紮紮實實地推進各項工作。要發揚敢打必勝、迎難而上的拼搏精神，敢於面對和善於解決複雜矛盾和問題，以開放的思維和有力的舉措，不斷開創各項工作新局面。要發揚幹就幹成、幹就幹好的優良作風，對確定的工作，看準的事情，要一招不讓、一步不丟地抓下去、幹下去。面對新形勢、新要求，每位班子成員都要堅持深入基層，深入實際，撲下身子，調查研究，實實在在解難題、辦實事，以良好的工作作風和工作實績，贏得廣大幹部羣眾的信任和擁護。

第四、要團結進取，凝聚合力，營造民主和諧的工作氛圍

團結出凝聚力，團結出戰鬥力。顧全大局、珍惜團結，不僅是黨員領導幹部必須具備的政治品格和必須遵守的政治紀律，也是推進各項事業發展的基礎保證。每位班子成員都要從加快南皮發展的大局出發，加強內部團結，搞好分工協作。要帶頭貫徹執行民主集中制，既要根據工作分工，切實履行好自己的職責，又要顧全大局，積極維護集體領導的權威。要充分發揮全委會的作用，凡涉及全局和長遠的重大決策，必須提交全委會研究決定，充分發揚民主，集思廣益，保證各項決策的科學化、民主化。要象愛護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結，積極營造和諧共事的工作氛圍。每個同志都要有容人容事的胸襟，有寬宏大量的氣度，不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，堅持大事講原則，小事講風格，相互之間多交流，多溝通，做到坦誠相見、開誠佈公、相互支持、相互補台。這方面，縣委各要作出表率，帶頭講大局、講團結，心往一處想，勁往一處使，做到團結一致向前看，步調一致謀發展，努力把我們新一屆縣委班子建設成為團結、堅強的領導集體。

第五、要廉潔奉公，勤政為民，樹立和維護好個人及班子良好形象

廉潔從政是對黨員領導幹部的基本要求。各位、各位委員一定要從嚴要求自己，帶頭廉潔自律，帶頭執行黨風廉政建設各項規定。要不斷加強黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，時刻保持清醒的頭腦，牢築拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。在市場經濟和利益分配多元化的新形勢下，要正確對待名位、權力和金錢，耐得住寂寞，守得住清貧，永葆共產黨員的先進本色。堅持從我做起，從一點一滴做起，帶頭踐行“立黨為公、執政為民”的宗旨要求。凡是要求別人做到的，我們首先要做到，凡是要求別人不做的，我們自己堅決不做，自覺接受社會各界的監督，樹立和保持良好的道德風範和個人形象，為全縣黨員幹部做出表率。

黨組織把我們放在這個位置上，我們就要把個人的命運與南皮的發展緊密聯繫在一起。我相信，通過大家的共同努力，一定能把我們這屆領導班子建成團結、勤政、廉潔、高效的領導集體，成為務實創新、奮發有為、羣眾認可的領導核心。只要我們振奮精神，團結一致，恪盡職守，埋頭苦幹，就一定能夠戰勝各種困難和挑戰，圓滿完成縣十次黨代會提出的各項目標任務，一定能夠開創南皮經濟和社會各項事業發展的新局面，向全縣人民交一份滿意的答卷!

黨代會工作報告心得體會2022 篇6

中國共產黨中鐵二十局集團陝西物資有限公司第一次代表大會已於20xx年11月18日完成了各項議程，圓滿結束。物資公司第一次黨代會，是在全黨全國認真學習貫徹黨的精神，深入開展羣眾實踐教育活動的新形勢下，在公司轉型升級，改革開展的關鍵時期召開的一次重要會議。

作為物資公司年輕職工的一員，作為一名年輕的黨員代表，我為參加公司第一次黨代會而倍感榮幸。會上，聽取了黨委楊書記和紀委程書記分別做的《圍繞中心工作 發揮黨建職能 為把公司建成現代化物流貿易企業而努力奮鬥》的黨委工會報告和《健全懲防體系 注重廉潔防控 為企業持續健康平穩運行保駕護航》的紀委工作報告。通過對報告的研讀，讓作為在公司工作五年多的我，對公司過去四年的發展歷程有了更加細緻的瞭解，也對公司未來四年的工作有了積極的願景認識。過去四年間，公司新籤合同額、完成產值、實現淨利潤三項指標呈逐年遞增態勢，競爭實力不斷提高。企業管理、人才建設、黨建、紀檢監察工作都在穩步發展，日漸提升，取得了可喜的成績。四年來，身為公司的一員，為公司的不斷前進發展感到激動不已。在黨委工作報告中，楊書記用“六個堅持”對公司過去四年的實踐經驗進行了深刻的總結，堅持以科學發展觀為指導;堅持以增強領導能力、發展能力、競爭能力、把握大局能力和應對風險能力為主着力加強領導班子建設;堅持人才興企戰略;堅持構建和諧企業;堅持企業黨組織的政治核心作用;堅持“三個文明”建設一起抓，成果一起拿的方針，並指出這應是公司全員今後一以貫之必須堅持的基本原則。

如今，隨着改革開放不斷深化，黨的xx屆三中全會的勝利召開，我國將掀起新一輪的體制改革浪潮，面臨內外部環境和市場形勢，報告中提出公司未來四年發展的總體目標是：以“增長、轉型、提效、發展”為主線，以強基固本為根本，以增強盈利能力為目標，以“七個轉變”為重點，圓滿完成“20xx20xx年發展規劃”，努力實現快速發展，把公司建設成為“政清人和、科學發展、作風樸實、誠實守信、品質卓越”的現代化企業;並分別細化為生產經營目標、企業管理目標、人力資源開發目標、職工福利目標、黨建、羣眾工作目標、文明創建目標，在今後四年中必須實現的此6項主要目標。作為公司年輕職工，對未來目標的完成倍感壓力，也深信有壓力才有動力，更應在6項主要目標中的人力資源開發目標中作出突出的表現。作為公司年輕的80、90後員工，部分可謂是真正的“鐵二代”，父輩便在為公司發展做出默默貢獻，而我們更應傳承老一輩的鐵軍精神，肯吃苦、勤學習、不畏困難，頑強拼搏，放下姿態真幹、實幹，放開眼界積累經驗。在公司強化人才培養工作中，以公司開展創建型組織活動，大力開展業務培訓為有力橋樑，不斷學習，不斷提高專業水平和能力，吸取全新的知識和先進的理念，全面提高整體素質，用年輕人特有的積極活力和蓬勃的朝氣，努力成為公司改革發展的中堅力量。

回顧過去，展望未來，作為公司一員，作為公司的年輕職工，為過去四年來公司取得的驕人成績而自豪;在新的四年裏，也會為身上的神聖使命而興奮。新一輪戰鬥的號角已經吹響，催人奮進，將倍加珍惜又好又快的發展勢頭，不斷深入貫徹科學發展觀，以更激昂的熱情，團結奮進，創新實踐，為公司發展努力奮鬥，為公司“增長、轉型、提效、發展”盡微薄之力。