當前位置:萬佳範文網 >

心得體會 >工作心得體會 >

組織部個人工作心得

組織部個人工作心得

在組織部工作期間,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處着眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。下面是本站小編為大家收集整理的組織部個人工作心得,歡迎大家閲讀。

組織部個人工作心得
組織部個人工作心得篇1

這一學期,是我踏入嶺南生活,投入組織部懷抱的一個學期。回顧這一學期工作的點點滴滴,我覺得很充實,很欣慰,也收穫了不少。

首先,我們在院運會舉辦中做了工作人員,我在院運會前期工作中幫忙搬桌椅,儘自己最大的能力為學院做點事,從中看出了同學們的積極性,而且工作人員都是來自不同部門的,我也明白了師兄師姐一直強調的話,我們團學是一家。這次團結、積極的精神值得我學習,在下個學期,我會更加認真、更加積極為學院做貢獻,把團結、積極的精神發揚光大。

其次,我們一起工作,收團籍、團費。在這次工作中,我看到了我們每個人的團結和默契,我們懂得怎樣分工合作,知道互相幫忙,工作條理有序,這是我在讀大學之前沒有體會過的,我也相信我們組織部的團結和默契能一直持續下去。

最後,我想説説校運會時的感想。我是步調一致的一員,我是以組織部幹事的身份出現在步調一致的大隊伍中,去代表我們學院參加比賽的,在這支大隊伍中,我學會了堅強,學會了堅持,也學會了團結。我想我們每個組織部的同學都會是堅強和團結的。我會把我的這份堅強,這份執着,這份團結帶到我今後的工作中,做一名優秀的組織部成員。

在組織部工作,使我成長看不少,也多了一份不一樣的責任感,在第二學期的工作中,我會更加努力,更加認真完成每次工作,堅決不讓失敗的策劃書再次出現。希望第二學期,我可以在組織部工作中取得優異的成績。

組織部個人工作心得篇2

我於2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛鍊,9月調入組織部,隨着工作崗位、工作性質和工作角色的變化,我通過主動學習、積極履行工作職責、自覺融入新的團隊適應了新的工作環境,實現了角色的快速轉變,由一名“準組工幹部”逐漸成長為一名合格的“組工幹部”。根據年度機關工作人員考核要求,現將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下,如有不妥,誠請各位給予批評指正。

一、強化學習,提高素養。一年以來,我較為主動自覺、系統認真地學習了xx系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、xx屆三中、四中全會精神,研讀了《xx系列重要講話讀本》、《xx談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脱貧困》、《幹在實處 走在前列》、《人民利益高於一切》、《大眾哲學》等著作,增強了理論自覺、理論修養和理論自信。同時,自覺加強組織工作業務知識的學習,特別是系統學習了全國組織工作、組織部長會議,對新修訂的《幹部選拔任用條例》、《發展黨員工作細則》等進行了學習,增強了對組織工作的系統把握。通過學習,對黨的理論基本達到了“真學、真信”的地步,不斷提升了理論素養。

二、強化鍛鍊,提升能力。一年以來,我積極以辦公室工作為自我鍛鍊的平台,對待工作始終堅持高標準嚴要求,以“安、專、迷”的組工幹部精神要求自己、激勵自己、提升自己,基本做到了“幹一行、愛一行”。按崗位分工站好位,協助辦公室負責人抓好機關各項工作,做到補台不拆台,努力提高綜合協調、組織統籌、溝通服務、辦文辦會、文字工作等能力。

三、盡職盡責,紮實工作。一年以來,我以認真負責的工作態度、盡心盡情盡力盡責做好本職工作,主要抓好了以下幾項工作:一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求,緊抓時間節點,做好溝通協調,抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關黨風廉政建設、綜治維穩等工作,為組織工作順利開展奠定了基礎;三是抓好組織工作宣傳,抓好組工信息撰寫與編寫工作,多篇信息被《保山組工信息》採用;創新角度積極撰寫信息,20餘篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體採用。抓好組織工作網絡宣傳,增強寫作的自覺性,經過半年時間的鍛鍊成長,基本成長為了全縣、全市乃至全省骨幹網宣員,按照出精品、重影響的要求,數10篇原創評論文章被省委《黨的生活》、雲南網、共產黨新聞網、中組部《共產黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等採用,折算優秀網評文章100餘篇,通過努力帶動,龍陵原創優秀網評文章居全市5縣區首位。四是協助開展幹部選拔、分析研判等多項工作,進一步熟悉的幹部人事等工作程序。

四、勤奮務實,嚴於律己。一年以來,自覺增強對“公道正派”這一組工幹部生命線的思考,撰寫了《以細心耐心誠心堅守公道正派》的文章發表於《中國組織人事報》,同時增強踐行自覺性,做到了自覺遵守組織紀律,自覺維護組織決定。切實按照xx關於組織部門和組工幹部“作風好”的要求,注重自我管理,強化自我約束,留心工作和生活中的細節,慎微慎獨,沒有違反黨風廉政建設方面的情況發生。

五、正視不足,砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長,在看到一年來所取得的一些成績的同時,也深感自身頗多不足,主要表現是:一是理論知識的學習與“真懂、真用”還有較大差距,特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留於嘴上念念、零星知道一點的地方,一知半解、機械學習的情況突出,聯繫實際思考學習嚴重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升,有時總覺得黨的工作務虛的成分多了一些,總是會將組織工作同政府部門工作相比,容易產生浮躁、不滿、埋怨等情緒,從而缺少了“幹一行、專一行、迷一行”的工作狀態和工作追求;三是溝通交流嚴重不足,突出表現為與機關各科室、工作人員、鄉鎮部門之間的交流不夠,總是有“事不關己高高掛起”的態度,缺乏熱心,略有幾分自以為是,缺乏調查研究精神,工作作風仍有不實不嚴之處;四是沒有較好地將生活和工作區別開來,容易將生活中的情緒帶入工作中,影響工作的情況時有發生。

XX年,圍繞以上不足,我將在做好本職及領導交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發力,努力提升工作能力,爭創一流工作業績:一是抽出時間制定學習時間表,列出學習書單,力爭多學幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著,系統把握中國特色社會主義理論體系,堅持經常性學習、跟進性學習xx系列重要講話精神,提升理論水平和理論境界,同時注重聯繫實際思考,提升方法論水平和理論聯繫實際能力。二是結合中央精神、地方實際及自我興趣,全年選取不少於4個主題開展調查研究活動,積極撰寫調研報告,力爭調研報告出水平、有價值、能發表、受重視,全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續抓好組織工作宣傳,力爭網評文章發表及報刊採用有新突破。

組織部個人工作心得篇3

一、強化學習意識,堅持學習,努力提高自身綜合素質。

把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強,一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解,特別是系統地學習黨的xx大精神,及時瞭解掌握新精神、新要求,使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫,認真學習黨的組織路線和組織工作政策,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、幹部工作的方針政策堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習知識和改進工作有機地結合起來,學以致用。

二、認真履行崗位職責

作為一名長期在組織部門工作的組工幹部,多年來受組織部門大環境的影響,牢固樹立了組織工作無小事的思想,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守組織人事工作紀律,時時處處嚴格要求自己,做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部裏先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作,承擔的工作任務比較繁雜瑣碎,我能夠堅決服從組織的安排,堅持從細節入手,從小處着眼,力爭把每一件事做細、做實、做好。

(一)認真做好乾部日常工作

根據部裏的統一安排,曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考核和換屆考察工作,考察工作中,能夠做到思想上高度重視,堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,維護考察工作的嚴肅性、公正性,認真落實考察的每個環節,按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格,沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間,按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求,組織人員,加班加點,對全x縣級幹部檔案進行了規範化整理,得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間,曾多次參與幹部提案的準備、任免文件的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部數據庫的維護等日常工作,無論任務多重,都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求,嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規,進一步規範x直單位科級幹部的選拔任用工作,尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”,制定了《x直單位科級幹部任免指導手冊》,年內較好地完成了對全x190餘名科級幹部的任職資格審查,有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生,維護了幹部工作的嚴肅性。

(二)認真做好黨羣口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出台以後,按照部裏的安排,抽調我負責全x黨羣口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作,我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署,按照“黨管幹部,依法辦事,實事求是,平穩推進,層層把關,逐級負責”的指導原則,嚴格依照政策,精心組織安排,周密部署,根據實際情況設計各類工作流程、統計表格,在工作人員少、工作量大的情況下,加班加點完成了對黨羣系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓,並順利完成了全x黨羣口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作,確保公務員法實施工作規範有序進行。

(三)認真做好企業領導幹部有關工作

着眼於構建和諧社會的需要,耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作,熱情接待來訪羣眾,想方設法化解矛盾,特別是在努力為國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中,按照政策規定,反覆調查、認真核實,耐心解釋及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的瞭解,學到了新知識,拓寬了知識面。

(四)認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作,根據部裏安排,參與指導了部分x直單位的民主生活會,有重點地瞭解了部分x直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況

為領導決策提供依據,針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況從構建和諧社會的高度出發,幫助他們協調關係化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務,撰寫了培養選拔女幹部工作彙報材料。積極參與自治x組織工作會議,x工會、婦聯、科協換屆選舉,自治x掛職幹部座談會,幹部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級幹部的筆試、面試和考察工作;參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

作為科室負責人,工作中堅持做到勤請示、多彙報。從嚴要求自己,嚴格遵守單位的各項規章制度,尊重領導,團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規範自己的言行,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答覆”,不斷增強自律意識,做一名合格的組工幹部。

標籤: 組織部
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/xinde/gongzuofanwen/ln9k6x.html
專題