四羣教育工作心得體會（精選3篇）

四羣教育工作心得體會 篇1

根據上級“四羣”教育辦《關於認真開展“四羣”教育紮實抓好乾部進村住户工作的通知》的通知要求，尋甸教育局要求我到尋甸縣柯渡鎮木刻村做“四羣”工作。上級領導高度重視，精心組織，認真開展“四羣”教育工作，現將工作開展情況總結如下：

一、認真學習“四羣”知識，做好“四羣”工作準備

當我接到校領導通知，去柯渡鎮木刻村開展“四羣教育”工作，教育局平副局長還對我提出 “把四羣工作真正落到實處”的要求，提出八點要求：一是輕車簡從，及時到位;二是努力學習，轉變角色;三是深入調研，掌握村情;四是宣傳政策，引導羣眾;五是嚴肅紀律，樹好形象;六是嚴格管理，認真履職;七是結合村情，超前謀劃;八是化解矛盾，維護穩定。按照四羣工作實施方案，木刻村工作隊員市規劃局唐隊長帶隊下，在鄉政府動員會結束後，及時進駐村公所。第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了木刻村村情、社情、民情。與村兩委和其他隊員達成共識，對本次工作做了安排部署，當天制定完成具體的實施方案、日程表、值班表等各種前期工作。要求工作隊全心全意地為木刻村人民服務，竭盡所能為羣眾辦實事。明確提出力爭把四羣工作、千促活動落到實處，促進木刻村科學發展、和諧發展、跨越發展。

二、精心計劃，明確思路，確保工作正常啟動

動員大會明確了木刻村“四羣”教育的措施和步驟，即嚴格

按照實施方案規定，擬分四個步驟開展工作：一是召開學習動員會，及時傳達“四羣”教育精神實質，安排部署全局工作;二是成立領導機構，切實加強對“四羣”工作的組織領導;三是開展具體工作部署，深入木刻村委會進行摸底調查並落實掛鈎聯繫户人員名單;四是工作實施階段，黨政主要領導帶頭深入民户，認真落實好“五項”制度。五是做好事，辦實事。想羣眾之所想，思羣眾之所思，與農民羣眾同吃同喝同勞動，瞭解羣眾困難，解決實際困難。

三、深入基層，紮實開展摸底調查，做好宣傳工作

為切實抓好、抓緊“四羣”教育工作，貫徹落實實行幹部直

接聯繫羣眾制度。木刻村兩委與四羣工作隊員組織召開了由村社幹部、黨員、婦聯、共青團、水庫管理局領導、鄉鎮府掛鈎領導等參會的幹部羣眾大會。四羣工作隊隊長首先就此次開展四羣教育、千促活動的目的、任務作了詳細的講解，就如何做好羣眾工作、如何發展文化和產業、如何把人民羣眾團結在一起謀發展、如何達到人民羣眾安居樂業、如何在過去千促的基礎上，做好四羣工作，實現科學、和諧、跨越發展等問題，進行詳盡的分析，指出工作隊進村是為解決羣眾的實際困難，強調環境衞生要靠大家、護林防火責任重大、生態保護是義務、發展產業要集思廣益、項目爭取要羣策羣力等，要以穩字當頭，做到小事、大事都不出，

只有遵紀守法，和諧穩定才有安居樂業的發展環境，才會實現經濟上的跨越發展。

四、狠抓落實，認真開展民情調查

木刻村的掛鈎單位，按照領導班子成員聯繫3户，中層領導

幹部聯繫2户，一般幹部職工聯繫2户，共落實聯繫羣眾28户，並嚴格按照“四羣”辦要求填寫了民情聯繫卡，民情登記表。積極深入到扶貧掛鈎點木刻村民委尋找掛鈎聯繫對象，掌握聯繫農户生產生活情況。每到一户，幹部職工們都向聯繫户瞭解他們的經濟收入情況和種養殖業情況，並他們宣傳林業法律法規、近年來國家在林業方面的惠農政策和全縣“”期間林業發展規劃。遇到聯繫户外出做農活不在家的，幹部職工們就直接到羣眾做農活的地方瞭解情況，舉家外出務工的，就向鄰居瞭解情況並打聽務工地點和聯繫方式，以便掌握聯繫户的基本情況。

五、做好事、辦實事

我在木刻村瞭解到，他們要建一個籃球場，供村民們娛樂及

鍛鍊身體，但由於資金短缺，遲遲不能開工，於是，我就主動到縣上各單位跑，終於協調了10000餘元資金解決了建籃球場資金短缺的問題。

六、下半年工作打算

在下半年的工作中，我將繼續進一步加強“四羣”工作的宣

傳教育力度，針對存在的問題，，並狠抓落實，把 “四羣”工作進一步深化，以“四羣”工作推動全村工作的開展，圓滿完成各

項任務目標。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

(一)繼續深入調研，在原有的基礎上進一步深化、發展思

路，為羣眾創造一條增收致富的新經驗。

(二)力爭把好事實事計劃全部完成，解決羣眾的困難和問

題。

(三)配合鄉、村進一步加強基層組織建設，特別是村兩委

的建設。為村兩委解決一定的辦公經費，改善辦公條件。

(四)進一步加強幹部作風轉變，特別是便民服務工作，完

善代辦制度，最大程度地服務羣眾。

(五)做好羣眾來信來訪工作，聯合鄉、村、組加強社會穩

定工作，確保社會和諧穩定。

四羣教育工作心得體會 篇2

根據縣委組織部關於做好20xx年度工作的精神和要求，我局認真依據實際，派出專門人員駐村聯户，切實開展年度“四羣”教育工作，按要求深入瞭解羣眾觀點，切實走好羣眾路線，有效維護羣眾利益，踏實密切羣眾關係等工作，訪民情、聽民聲、解民難，真心幫扶大疊水村委會，在黨建、生產發展、工作落實等方面形成互幫互助，共同促進的良好局面，有效促進了全局工作的開展，取得了良好的成效。現根據要求將上半年我局“四羣”教育工作總結如下：

一、高度重視，精心組織，科學統籌，強化管理局班子對“四羣”教育工作高度重視，及時召開了班子會議，成立“四羣”教育領導小組並下設辦公室，明確各人員工作職責，並認真結合工作實際，民主討論，科學制定了實施意見，明確了“四羣”教育的重大意義、目標措施和工作要求。我們還認真落實工作保障，強化管理制度，為開展“四羣”教育創造必要條件，確保“四羣”教育工作有效開展。

為保證“四羣”教育工作目標責任的落實，我們領導班子提前召開動員會議，認真傳達縣委縣政府關於開展“四羣”教育工作的精神和要求，進一步明確了“四羣”教育“幹部受教育、作風有改進、發展上水平、羣眾得實惠”要求。進一步統一思想、深刻領會、準確把握開展“四羣”教育工作的重要性、必要性和緊迫性，真正做到聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進羣眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下羣眾工作。

二、上半年“四羣”教育工作主要內容和取得的成效我局上半年“四羣”教育工作主要做好三個方面的工作並取得了切實的成效。

一是認真開展訪民情、聽民聲、解民難工作。我局根據工作實際和縣委縣政府關於“四羣”教育工作要求，認真派出專門人員在大疊水村委會進行駐村聯户工作，並落實各項工作責任。從3月5日起，我們在大疊水村委會有序開展訪民情、聽民聲、解民難工作，在村委會、村小組等工作人員的帶領下，重點對貧困户、致富帶頭人、黨員幹部等進行入户訪問，認真聽取他們的意見和建議，從中有效瞭解村委會現狀，加深對存在的困難、潛在的優勢、發展的動力的認識，在民主討論，科學分析的基礎上，逐步確定幫扶思路和發展方向，並根據實際認真制定了三年工作規劃和年度工作計劃，確保工作有計劃，行動有目標，管理有制度，落實有保障。截止6月24日，我們已經入户訪問169户，對大疊水村委會情況掌握切實充分，理出了工作思路，並有效打開了工作局面，逐步掌握了農村工作的方式方法，真心幫助羣眾辦事，得到了村民的好評。其中，我們幫助段有平户協調了落户手續的辦理、為普家才户諮詢了山林經營問題、為王友福户送上了慰問等，取得了良好的成效，我們下半年家加緊入户訪談和幫扶工作，努力實現全接觸的目標。

二是落實幹部直接聯繫羣眾制度，全程指導和幫助村委會解決問題。上半年，我們全面落實好乾部職工直接聯繫羣眾制度，局主要領導多次到大疊水村委會了解情況，切實幫助村委會解決問題。我們及時幫助小團山村解決飲用水源斷流的問題，給予村委會春耕生產補助資金幫助村民進行生產發展，並認真做好勞動力輸出、產業發展協調等工作，並認真協助村委會開展基層黨建、防汛抗旱、民生建設等基礎工作，使村委會工作效率提高，各項工作開展有序良好。目前，村委會春耕生產工作完成情況良好，農業副業生產發展形勢喜人，村民增產增收有望。此外，我們還以大疊水村委會為載體，在基層黨建、民主建設、學習實踐等方面工作中，有效創建工作基地，外延全局工作內容和空間，探索創新工作模式，以期互促互進，真正做到服務為民，實惠羣眾，幸福鄉村。

三是積極推進新農村建設，規範落實人員管理和經費保障。上半年，我們依據大疊水村委會實際，積極做好新農村建設推進工作，認真聯繫協調各相關部門，進行調查調研，加緊各項工作的推進和落實，進一步實現幸福鄉村建設目標。上半年，我們明確了三年工作規劃和年度工作計劃目標任務，將認真做好幫助村委會生產發展、產業轉型、民生建設等工作。現已幫助小團山村接通水源並建蓋蓄水池，並做好防汛抗災工作，對村民反映的居住條件差、嚴重泥石流隱患、交通不便等問題進行了認真的報告，並有效探索大疊水發展之路，對林產經濟、觀光旅遊產業經濟、生態經濟發展及生態移民等發展途徑和模式，以期更好的幫助村委會進行發展，實現幸福鄉村建設目標。此外，為了開展好各項工作，我們規範落實人員管理，及時提供工作條件和保障，確保了工作開展規範有序，工作落實紮實有力，工作成效良好。

三、存在的不足和下半年工作打算我局上半年“四羣”教育工作完成良好，成效顯著，但在成績中，我們也查找出一些不足和問題，主要有兩個方面：一是工作經驗不足，工作推進比較緩慢。在工作中，我們存在管理職責不清，工作經驗不足，工作銜接不暢等問題，致使不少工作重複，工作效率較低，一些工作沒有真正落到實處。二是工作水平不高，工作創新不夠，新時期“四羣”工作是新起點，高要求，我們在工作中存在認識不足，水平不高，特別是工作被動，創新不夠的問題，導致工作主動性不夠，沒有認真的想辦法，切實的解決問題，我們將認真改進。

針對這些問題和不足，下半年，我局將認真的整改提高，更積極主動的工作，全力落實年度各項目標責任。同時，我們將繼續按照要求和部署，深入開展入户訪談和幫扶工作，做好各項工作指導和幫助，用踏實的行動實現“四羣”教育承諾，推進鄉村發展，推動全局各項工作的落實。

四羣教育工作心得體會 篇3

根據縣委組織部關於做好20xx年度工作的精神和要求，我局認真依據實際，派出專門人員駐村聯户，切實開展20xx年度“四羣”教育工作,按要求深入瞭解羣眾觀點，切實走好羣眾路線，有效維護羣眾利益，踏實密切羣眾關係等工作，訪民情、聽民聲、解民難，真心幫扶大疊水村委會，在黨建、生產發展、工作落實等方面形成互幫互助，共同促進的良好局面，有效促進了全局工作的開展，取得了良好的成效。現根據要求將上半年我局“四羣”教育工作總結如下：

一、高度重視，精心組織，科學統籌，強化管理 局班子對“四羣”教育工作高度重視，及時召開了班子會議，成立“四羣”教育領導小組並下設辦公室，明確各人員工作職責，並認真結合工作實際，民主討論，科學制定了實施意見，明確了“四羣”教育的重大意義、目標措施和工作要求。我們還認真落實工作保障，強化管理制度，為開展“四羣”教育創造必要條件，確保“四羣”教育工作有效開展。為保證“四羣”教育工作目標責任的落實，我們領導班子提前召開動員會議，認真傳達縣委縣政府關於開展“四羣”教育工作的精神和要求，進一步明確了“四羣”教育“幹部受教育、作風有改進、發展上水平、羣眾得實惠”要求。進一步統一思想、深刻領會、準確把握開展“四羣”教育工作的重要性、必要性和緊迫性，真正做到聽民聲、知民情，解民憂、化民怨，增進羣眾感情，增強執政為民、發展為民、服務為民、落實為民意識，切實做好新形勢下羣眾工作。

二、上半年“四羣”教育工作主要內容和取得的成效 我局上半年“四羣”教育工作主要做好三個方面的工作並取得了切實的成效。

1、是認真開展訪民情、聽民聲、解民難工作。我局根據工作實際和縣委縣政府關於“四羣”教育工作要求，認真派出專門人員在大疊水村委會進行駐村聯户工作，並落實各項工作責任。從3月5日起，我們在大疊水村委會有序開展訪民情、聽民聲、解民難工作，在村委會、村小組等工作人員的帶領下，重點對貧困户、致富帶頭人、黨員幹部等進行入户訪問，認真聽取他們的意見和建議，從中有效瞭解村委會現狀，加深對存在的困難、潛在的優勢、發展的動力的認識，在民主討論，科學分析的基礎上，逐步確定幫扶思路和發展方向，並根據實際認真制定了三年工作規劃和年度工作計劃，確保工作有計劃，行動有目標，管理有制度，落實有保障。截止6月24日，我們已經入户訪問169户，對大疊水村委會情況掌握切實充分，理出了工作思路，並有效打開了工作局面，逐步掌握了農村工作的方式方法，真心幫助羣眾辦事，得到了村民的好評。其中，我們幫助段有平户協調了落户手續的辦理、為普家才户諮詢了山林經營問題、為王友福户送上了慰問等，取得了良好的成效，我們下半年家加緊入户訪談和幫扶工作，努力實現全接觸的目標。

2、是落實幹部直接聯繫羣眾制度，全程指導和幫助村委會解決問題。上半年，我們全面落實好乾部職工直接聯繫羣眾制度，局主要領導多次到大疊水村委會了解情況，切實幫助村委會解決問題。我們及時幫助小團山村解決飲用水源斷流的問題，給予村委會春耕生產補助資金幫助村民進行生產發展，並認真做好勞動力輸出、產業發展協調等工作，並認真協助村委會開展基層黨建、防汛抗旱、民生建設等基礎工作，使村委會工作效率提高，各項工作開展有序良好。目前，村委會春耕生產工作完成情況良好，農業副業生產發展形勢喜人，村民增產增收有望。此外，我們還以大疊水村委會為載體，在基層黨建、民主建設、學習實踐等方面工作中，有效創建工作基地，外延全局工作內容和空間，探索創新工作模式，以期互促互進，真正做到服務為民，實惠羣眾，幸福鄉村。

3、是積極推進新農村建設，規範落實人員管理和經費保障。上半年，我們依據大疊水村委會實際，積極做好新農村建設推進工作，認真聯繫協調各相關部門，進行調查調研，加緊各項工作的推進和落實，進一步實現幸福鄉村建設目標。上半年，我們明確了三年工作規劃和年度工作計劃目標任務，將認真做好幫助村委會生產發展、產業轉型、民生建設等工作。現已幫助小團山村接通水源並建蓋蓄水池，並做好防汛抗災工作，對村民反映的居住條件差、嚴重泥石流隱患、交通不便等問題進行了認真的報告，並有效探索大疊水發展之路，對林產經濟、觀光旅遊產業經濟、生態經濟發展及生態移民等發展途徑和模式，以期更好的幫助村委會進行發展，實現幸福鄉村建設目標。此外，為了開展好各項工作，我們規範落實人員管理，及時提供工作條件和保障，確保了工作開展規範有序，工作落實紮實有力，工作成效良好。

三、存在的不足和下半年工作打算 我局上半年“四羣”教育工作完成良好，成效顯著，但在成績中，我們也查找出一些不足和問題，主要有兩個方面：一是工作經驗不足，工作推進比較緩慢。在工作中，我們存在管理職責不清，工作經驗不足，工作銜接不暢等問題，致使不少工作重複，工作效率較低，一些工作沒有真正落到實處。二是工作水平不高，工作創新不夠，新時期“四羣”工作是新起點，高要求，我們在工作中存在認識不足，水平不高，特別是工作被動，創新不夠的問題，導致工作主動性不夠，沒有認真的想辦法，切實的解決問題，我們將認真改進。