實用的競聘主任演講稿集合（通用21篇）

實用的競聘主任演講稿集合 篇1

各位領導、各位老師：

大家好！ 首先我要感謝各位領導、同事多年來對我的教導、培養、幫助和信任。

我叫……。。現任崗位為美術、書畫教學。我競聘的崗位是電教室副主任一職。 我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下條件：

雖然我的第一愛好是書畫創作及教學，但我在計算機及周邊產品方面也有着較為紮實的知識和維修經驗，我能熟練的運用計算機、網絡以及大多數實用軟件和數碼產品等各項電教設施。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，鑽研，思考，研究，不斷地豐富自己、提高自己的現代信息技術的水平，參加了電腦和現代教育技術的各項培訓，均取得了較好的成績。曾於20xx至20xx的4年時間裏，利用暑假時間在好友的電腦公司中在計算機專業人士的指導下學習電腦的使用和維護知識，可以熟練地組裝、維修、維護電腦及周邊數碼產品。西校區美術室、部分辦公室的電腦在我的維護下能很好的解決出現的各種問題。從1998年開始使用計算機到現在已有十餘年時間，在這期間多次在各項培訓中幫助身邊教師，大多數教師運用媒體手段的熟練程度和技術水平有了很大提高。多年來當我身邊的教師在計算機使用、課件製作、網絡使用遇到問題時，我總是能通過自己的知識較好的解決問題。校園內的局域網管理、設備維護、網站管理等工作我已基本能勝任，再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

當然，競聘只是為了更好的為學校、學生服務。It產品和網絡的發展速度是非常驚人的，所以日後還需不斷加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高自己的各方面業務水品。工作上要擺正自己位置，合理分工、認真落實崗位責任制，井然有序的做好本職的各項工作。發揮自己的計算機的特長，在學校的帶領下更好的為教育事業儘自己的一份力。

最後我用這麼一句話結束我的演講，讓我們一起風雨同舟，為了實小的明天而努力奮鬥吧！

實用的競聘主任演講稿集合 篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

您們好！首先我要感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任，更要感謝領導為我們提供這次難得的展示自我，挑戰自我的競聘機會。今天，我懷着激動的心情，以滿腔的熱誠，本着鍛鍊自己、為大家服務的宗旨來到這裏，參加圖書資料室主任崗位的競聘。我會用最大的熱情和百倍的信心來面對這珍貴的機會，希望得到大家的支持。

首先，向各位領導、各位評委和同志們作一下自我介紹，我叫，今年歲，黨員，學歷，先後從事過辦公室工作、檔案管理工作。我於年取得中級專業技術職務職稱資格，為圖書資料系列職稱。按照《專業技術崗位聘任工作實施辦法》的要求，本人符合圖書資料室主任的競聘條件。下面，我把自己對競聘崗位的認識、競聘優勢和競聘後的工作思路向各位領導和同志們作以彙報：

一、對競聘崗位的認識

目前，我單位圖書資料室藏書主要以歷年來徵訂的報刊書籍為主，規模較小。圖書資料室的工作主要以圖書借閲為主，圖書資料錄入以手工進行，管理方式落後。另外還協助科技惠農下鄉等活動資料的編印工作。作為圖書資料室主任，要認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識，熱愛圖書管理這項工作，這是做好工作的基礎；要具有適應工作需要的知識和業務，還要有圖書管理工作經驗和組織協調能力，以適應圖書現代化環境下的工作需要；要加強部門規章制度建設，組織本部門人員認真執行崗位職責和各項規章制度，並組織部門人員完成年度工作任務；要抓好本部門科技信息檢索與諮詢、信息資源配置及開發等業務工作的組織和實施，做好科技信息刊物稿件的審定，組織科技下鄉宣傳資料，做好各類圖書資料的編輯分類、報刊的徵訂工作，定期向主管領導彙報工作，完成所領導交辦的其它工作任務。

二、競聘優勢

多年來，在黨的教育培養下，我的政治覺悟、思想水平、工作能力都有了很大程度的進步，並使我積累了一定的工作經驗。之所以參加這次競聘，並不是因為看到有好的位置就盲目的參與，而是能在工作中全面的發揮自己，更好的為單位服務，實現自身的價值。此次參加圖書資料室主任崗位的'競聘，我以為自己有以下幾個優勢：

一是我有較高的思想政治覺悟。在政治思想上，我始終把學習作為每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論和業務知識，政治立場堅定，有較高的思想政治覺悟。熱愛本職崗位，有良好的職業道德素質修養，對於圖書管理工作有較強的事業心和責任感。堅持高標準、嚴要求，工作認真負責，注重業務管理、樂於奉獻。為人正直，聽從組織安排，能夠團結同志、以誠待人、嚴於律己，能遵守各項廉政規定，有較強的團隊合作精神。

二是我有較強的業務能力。在業務學習方面，自己好學上進。在做好業務工作的同時我還學習了專業知識，系統的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論，具有適應工作需要的專業知識和技能，並且具有別人沒有的圖書資料系列職稱。

三我有多年的管理工作經驗和較強的組織協調能力。本人先後從事過辦公室工作、檔案管理工作。在工作實踐中，能充分發揮各類人員的作用，團結同志一道工作，這些都是我做好今後工作的精神財富。特別是在檔案管理工作崗位上，能夠認真貫徹《檔案法》、《檔案法實施辦法》以及本部門檔案管理的各項規章制度，平時加強對檔案資料的管理力度，做到了對檔案資料數字清、情況明。對收發的各類文件及時登記編號、貼標籤、歸檔、分類，做到借閲有登記，到期有催要，經常盤點庫存，保證了檔案資料的完整無缺。

三、工作設想和目標

假如我競爭如願，將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望，以此為新的起點，在今後工作中，努力做好以下幾個方面的工作：

一是抓好圖書資料的規範管理。我將所學的業務知識運用於實際工作當中，帶領同志們認真做好圖書整理工作，搞好圖書分類編目工作。按照《中國圖書分類法》的要求，建立起符合單位標準化、規範化，適應羣眾科技教育需要的圖書資料室。按照規範化、標準化要求起草制定各業務環節上的工作細則，崗位責任制，借閲規則，庫房規則等等，對圖書進行科學管理。

二是創新服務機制，拓展服務功能。在具體管理工作中，我將本着對圖書資料管理工作認真負責的態度，努力向服務機制創新方面轉變，對圖書資料管理工作敢想、敢試。結合單位實際，經常研究圖書資料管理工作面臨的新情況，確定發展的新思路。我所每年徵訂報刊都需要不少的資金，我將改變圖書資料室的現狀，利用X項目（籌建中）建立的服務大廳配置的電腦設備，實現圖書資料電子閲覽，搞好信息查詢等服務，從而達到資源共享，這樣既可減少報刊的徵訂數量，節約資金，又可以改善閲讀環境。

三是借鑑先進經驗，提高管理水平。在圖書資料管理專業技術知識等方面，我將充分學習、借鑑先進單位的經驗和做法，根據自身情況，來選擇自己做什麼，如何做，確定自己的服務理念方向。本着有利於加強圖書業務建設工作的原則，加大業務基礎與提供服務的工作力度，對本職業務工作經常排查，找出存在的問題，採取缺啥補啥，逐一解決的辦法，以保證圖書資料管理工作的順利開展。同時積極爭取單位領導的重視和上級有關業務部門的支持，讓領導及時瞭解圖書管理的思路和做法，為加強協調、關注，爭取支持創造條件，有力的推動圖書管理工作的開展，為創新圖書資料管理不斷向前發展打下堅實的基礎。

四是組織開展綜合培訓，提高工作人員素質。加強圖書管理工作人員的培訓和繼續教育，千方百計給圖書管理專業人員提供全面系統學習圖書管理專業知識的機會，通過各種形式對他們進行有關圖書管理工作規定的學習教育，儘快提高其業務能力。加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的培訓，並靈活運用到實際工作之中，不斷提高圖書管理水平。

各位領導，各位評委，各位同事，如果我能得到大家的認可，我有信心和決心做好圖書資料管理工作，在今後的工作中，我將牢固樹立圖書資料是第一資源的理念，從戰略高度切實加強圖書管理與服務，着力培養、提高自己的創新能力，努力使自己在圖書管理工作崗位上，做到政治強、業務精、作風硬、素質高，為我所的圖書管理工作創造一個良好的機制和氛圍，努力實現圖書管理工作再上新台階。

各位領導、評委，我參加這次競聘如果沒有如願，也是我人生經歷中一次學習和鍛鍊的極好機會，我將在今後的工作當中，繼續發揚成績、克服不足、改進方法，爭取把各項工作做的更細、更好，為我所又好又快發展做出更大的貢獻。但是，在此我想表達一個願望，“給我一個舞台，讓我來為全社工作盡一份責任；給我一次機會，我將交上一份讓組織滿意的答卷。”

謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇3

尊重的列位帶領、同事：

我叫，現年25歲，中共黨員，結業於**年夜學。感激帶領給我此次機遇讓我面臨機緣，歡迎挑釁。

加入事情近一年半的時候我不竭進修實踐，本身的理論程度、營業技術獲得了較着進步。我競聘外勤主任的上風有以下三點：

一是有嚴於律己、誠信為本的事情風格。我信仰誠篤待人的處世之道。始終以“老誠懇實做人，勤勤奮懇幹事”為信條，嚴酷請求本身，尊重帶領，連合同道。在事情中，清廉自律，與客户既做貼心伴侶，又連結必然的間隔，為人辦事的風格獲得帶領和同道們的充實必定。

二是事情本領強。在近兩年的事情中，積極自動，始終對峙“學乃至用”的原則，盡力把學到的常識利用到現實事情中往，獲得了較好的成就。

三是綜合調和本領高。在年夜學擔負四年門生會主席的我，加入事情後加倍重視社會履歷的堆集。當真體會聯社對各項事情使命的請求，爭奪事情自動性，使本身在學好營業做好本職事情的同時，較好的處置各類營業及干係。

若是我有幸競爭到這個崗亭，我將在以下方面做出盡力：

一、增強對客户司理事情熱忱及義務感的培育。信貸資金是轄區人平易近的心血錢，用好、管好信貸資金是每位客户司理當仁不讓的職責。是以，我請求年夜家時候建立“以主顧為本”的思惟，當真辦理主顧碰到的堅苦和題目，建立傑出的形象，博得主顧的青睞。加強團隊意識，進步團體凝集力，在步隊內部構成小我好處從命團體好處的傑出事情空氣，使年夜家可以或許興奮的展開事情，激起內涵潛力，開釋出更年夜的事情能量與熱忱。

二、範例信貸運作。起首增強貸前查詢拜訪，其次。將我們的事情辦理軌制化、辦事優良化、事情效力化。確保我們各項事情更上一層樓。

不管競聘樂成與否，我城市以加倍豐滿的熱忱、踏實的事情、務實的風格，進步本身本質，在本身的崗亭上做出更年夜的進獻。

實用的競聘主任演講稿集合 篇4

尊敬領導，各位評委，各位同事：

大家好！

今天我們共敍一堂，我想大家都是懷着同樣的心情，貴在參與也是學習鍛練的機遇，當然也是體現自身價值的所在，共同目的也是積極投身企業改革潮流中，我們參加競崗也是用實際行動來支持企業的改革。人盡其才，物盡其用，競爭上崗，有上有下，這是企業發展的趨勢，石油公司這次開展公平競崗，競聘上崗機制的實施，既是幹部人事制度的改革，也是企業進步的一種體現，對調動年輕幹部做事創業的積極性，激勵年輕幹部全面發展，健康成長具有重要的作用和意義，能進能出的人事制度改革，實行用人制度的雙向選擇，作為企業也是選撥和發現優秀人才的手段，又是個人選擇崗位，接受挑戰和發揮個人才華的機會，本人有幸參加今天競聘演講，也就是赴着競聘零售管理片區主任崗位的目標。

我來自基層，1961年出生，大專文化，中共黨員，現任經營部副主任，1979年參加工作，二十多年來一直在石油公司工作，從最基層崗位做起，歷任加油站記帳員，計量員，副站長，站長。原地方石油公司上劃中國石化集團後，在企業處於轉折關健時期，1999年應上級公司號召和領導要求，返回企業上崗任副經理，副主任至今，近幾年來在省、市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下，認真學習不斷提高自身業務能力和素質，認真貫徹執行和落實上級各項工作任務，緊緊圍繞本公司各個時期任務目標，按照公司班子分工，努力做好配角當好助手，力爭做好自已的本職工作。上劃初期由於種種原因，原公司一無資金，二無經營能力，三無市場和點，員工每月工資都無法按時發放，職工隊伍不穩定，員工思想渙散，幾乎生存都成問題，在這危機關頭，發揮主觀能動性，自籌資金開拓經營，通過上下共同努力渡過了難關，使企業逐步走出困境，隨着企業體制改革深入，首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度，不斷更新自已的知識，及時調整思路擺正角度，從經營角色逐漸轉變為管理角色，使自已能夠適應新的管理機制，才能夠更好開展工作，公司所發生的變化與發展，是有目共睹的，相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望，最起碼沒有給領導丟面子，雖然成績只能代表過去，但也可以看到其能力和表現，而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。

這次參加片區零管主任崗位競聘，覺得自已具有以下幾方面優勢和條件，一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會，二是有熟悉和了解當地人際關係，以及能與當地政府有關部門的溝通能力，三是有熱愛石油事業責任心，從基層做起而且一直都是幹石油工作的實踐經驗，四是有能夠與人團結共事的經歷，五是有勤奮敬業，務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會，那麼，我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作：

1、認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

2、積極做好上級公司與當地黨政部門的橋樑作用，發揮自身優勢，積極與他們溝通，爭取當地政府有關部門支持，促使企業各項工作順利開展。

3、圍繞片區各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創新務實地積極開展工作，努力完成上級公司下達各項任務。

力，三是有熱愛石油事業責任心，從基層做起而且一直都是幹石油工作的實踐經驗，四是有能夠與人團結共事的經歷，五是有勤奮敬業，務實創新做事的決心。我個人所具有的`這一點點“資質”，希望能得到領導和同志們的認可，假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會，那麼，我將仍然認真履行本崗位責職。

如果片區主任崗位競聘成功，我想將注重做好如下幾方面的工作：

1、認真加強學習，與時俱進轉變觀念更新知識，不斷提高自身素質和工作水平，在工作中既要擺正位置踩好點，又要做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

2、積極做好上級公司與當地黨政部門的橋樑作用，發揮自身優勢，積極與他們溝通，爭取當地政府有關部門支持，促使企業各項工作順利開展。

3、圍繞片區各個時期工作中心和任務，不斷刻服困難創新務實地積極開展工作，努力完成上級公司下達各項任務。

4、在做好工作的同時，認真來對待當地黨政部門交予的工作任務，文件會議精神上傳下達及時，不延誤，積極來完成和努力做好這方面工作。

5、認真負責督導本區加油站的經營管理工作，做好上級公司與基層傳導工作，使上級指示能夠及時貫徹和落實。

6、從市場發展戰略高度來做好點建設工作，積極向當地政府有關部門彙報和溝通，爭取他們的支持，儘快調整點建設和新開拓點工作，並積極向上級公司領導彙報，做好點建設參謀助手作用，從而確保企業可持續發展。

7、加強加油站員工安全生產知識教育和業務培訓工作，儘快提高員工整體素質，特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育，並建立相關應對機制，以適應現代企業發展需要。 8、及時向上級領導報告工作開展情況，完成上級領導交辦的其他工作，工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導彙報和請示，並提出自已對問題見解和建議。

尊敬領導，各位評委，各位同事：今天，我是以參賽者的身份出現，此時的我，就像運動員出現在運動場上一樣，只有盡力的拼搏，盡力去贏得比賽的勝利，才能算是一個合格的運動員。這裏，我所作的這份演講，雖然都是實話，也都是事實，但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方，在此，敬請各位領導、各位同仁予以諒解。最後感謝上級公司領導以及各位評委給我提供了在此演講的機會。

我的演講完畢，謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇5

各位領導、評委：

大家好！

我要競聘的崗位是計劃信貸處處長。我是第一次登上這個競聘演講台，參加市聯社機關處（室）負責人的競爭，對於我來説，既是一種壓力，同時又是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰，必須練就真正的本領。今天，我能夠勇敢地站在這裏，也正是説明了這一點。那麼，假如我競聘成功，我將在市聯社黨委的正確領導下，立足部門工作職責，從四個方面抓好計劃信貸處工作。

一、努力打造支農品牌，優化信貸投向結構我市農村信用社自去年初全面推廣農户小額信用貸款以來，較好地解決了農民貸款難和農村信用社難貸款問題。今後我將進一步加深對小額農貸工作的'認識，要辯證地分析推廣工作中存在的各種片面甚至錯誤的觀點，正確處理好推廣工作中出現的各種矛盾和問題，不斷地總結經驗，吸取教訓，完善管理制度，改進工作方法，規範操作行為，把小額農貸作為農村金融制度改革和創新的一種方法，作為農村信用社準確市場定位、集中資金支農的基本信貸制度，深入持久地開展下去；不僅要把小額農貸打造成為“三農”服務的一個知名品牌，而且還要把小額農貸打造成改善農村信用社經營狀況的一個知名品牌。同時，加強信用村鎮建設，結合上年度點擊查看本資料原創網站更多文章小額農貸推廣和收回情況，按照實事求是、循序漸進的原則，做好信用村鎮的評定工作，營造良好的社會信用環境，為小額農貸實現可持續發展奠定良好的基礎。在信貸投放渠道上，我將督促各地農村信用社形成以農户小額信用貸款為主，擔保貸款並駕，農户聯保貸款積極發展的格局，在貸款投向投量上，策應當地黨政制定的農業產業政策，重點向特色農業、生態農業、高效農業傾斜。

二、大力盤活不良資產，降低經營風險近年來，在全市農信員工的共同努力下，不良貸款清收工作取得了一定的成績，資產質量有了明顯的提高。但同時也應該清醒地看到，全市農信社不良貸款總額仍然較大，不少信用社仍處在高風險平台上艱難運行，清非工作任重道遠。為此，我將把大力盤活不良資產作為降低農信社經營風險的戰略任務來抓，實施多管齊下，多方清收，其工作重點為：一是充分發揮資產保全部在清收工作中的管理、組織、協調和指揮作用。按照“先內後外、先易後難、先錢後物”的原則，通過制訂清收計劃、下達清收任務、組織清收隊伍、協調各方關係、採取各種措施，使轄內清收工作有條不紊、有的放矢、有實效。二是加強對抵債資產的管理和處置，減少資產損失。目前全市抵債資產總額越來越大，而且轉列的多處置的少，嚴重影響了信貸資點擊查看本資料原創網站更多文章金的安全性。為此，今後在抵債資產的管理和處置工作中，嚴格按照抵債資產管理辦法，加強對抵債資產的管理和處置，儘量減少因抵債資產貶值帶來的資金損失。三是加大對“三外”資金的清收力度。督促有“三外”資金的聯社通過成立清收專班，落實清收責任人，加強與政府和人民銀行的工作聯繫，取得他們的支持，需要訴諸法律，儘快提起訴訟，保全債權。

三、強化信貸管理，實現穩健經營目前，我市在信貸管理工作方面，已經制定了一整套的制度、辦法和規定，但由於各地基層信用社風險意識不強，存在着重發放輕管理甚至違規違法現象，為農村信用社產生新一輪的不良貸款埋下了隱患。為此，我將進一步加大信貸規範管理力度，計劃在今年內抓好章貢區聯社信貸管理規範化試點的基礎上，在全市農信社全面推行信貸規範管理。在內容上，嚴格貸款合規合法手續，嚴格貸款審批和貸後管理制度，建立和完善大額貸款監控台帳、信貸員貸款台帳，規範管理的重點是大額貸款、小額農貸和不良貸款；在方法上，採取以現場檢查為主，非現場管理為輔，專項檢查與綜合檢查相結合，計劃在2年內，對轄內網點的檢查面達到60%以上，對檢查中發現的問題責令限期整改，情節嚴重的追究有關人員責任，同時組織一至二次整改情況回頭看，對整改不到位或拒不整改的有關責任人進行嚴肅處理。

四、拓寬融資渠道，用好用活富餘資金目前我市農信社富餘資金較多，為充分發揮資金的使用效益，今後，我將加大資金融通的工作力度，通過全國銀行間拆借（國債）市場和人行分行金融機構資金拆借電子備案系統，積極為縣級聯社尋找資金出路，提高資金使用效益，把資金融通工作做大做強。這次競聘不管成功與否，我都會以平常的心態去對待，都會繼續奉行自己“堂堂正正做人、兢兢業業工作”的人生信條。謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇6

95年回校任教，先後擔任美術組，基訓組副組長職務，98年開始任教學幹事，配合主管科長主要負責藝體科教學管理學生基本功訓練與考核及特長生培養等工作。在工作中使我熟悉並掌握了了藝體科的學科特點及教學規律，並逐漸積累了一些藝體科教學管理經驗。96、98、99年度考核為優秀，多次被評為省青少年科技藝術大賽優秀輔導教師，在全省中師學生語言文字基本功競賽中榮獲優秀指導教師。工作以來，一直努力提高自身專業素質，並取得了一些成績。

一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎，被授予“當代硬筆書法百傑”稱號，在中日青少年書畫展中獲銀獎，在日本展出，另外在吉林省硬筆書法大賽，松原市首屆文化藝術節等活動中均獲一等獎，20xx年應邀參加由中央電視台舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。

二、99年由吉林人民出版社出版個人書法專集，主編《師苑書法作品集萃》一書（吉林攝影出版社）。曾在《教育報》、《師範教育》等36種報刊發表論文及書畫作品200餘，其中95年《江城日報》，98年《鋼筆書法》雜誌、《中師書壇報》，99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發專題介紹，有些作品及簡歷還在“書藝週刊”“硬筆書法天地”等互聯上登載。

三、如今我已被吸收為硬筆書法家協會會員，全國“校園八傑”書法創作組成員，省書法家協會、省青年書法家協會會員，當選為松原市美術家協會、書法家協會常務理事、松原市青年書法家協會副祕書長、松原市科技書畫家協會副主席，松原市硬筆書法家協會理事、吉林省教育學會書法教育專業委員會理事，全國業餘書畫等級考核委員會松原考區輔導教師。

幾年來，根據我的及工作表現，曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人，20xx年9月被省教育廳授予“吉林省教育系統師德標兵”榮譽稱號。

以上是我的工作概況，如果我能授聘這個崗位，我的工作設想是：在抓好常規教學管理的同時根據我院實際重點抓好以下幾方面工作：

一、大力提高教師專業素質和創新意識

根據我院實際情況提高現有教師專業素質和創新意識已成當務之急，尤其是藝體科專業性更強，對教師的要求自然更高。我們可以採取“走出去、請進來”的方式，讓教師真正開闊視野，同時加大專業教師業務培訓與考核力度。

二、完善和改革考試製度，充分發揮學生的積極主動性

藝體科的學科特點，實踐性、表現性較強，在考試過程中要為學生營造一個利於表現的熱烈的藝術氛圍，使學生不再是被動的去接受考試，而是以一種積極的心態主動地去展現自我。

三、適應社會需求，適當調整課程設置

為了解決學生就業難的問題，必須要求我們在培養方向及課程設置上要能與社會需求相適應，並要有超前意識。

四、加強師生社會實踐活動，密切學校與社會的關係。

充分發揮藝體科學科優勢，積極組織師生參與社會文體活動，好組織師生送文化下鄉等活動，不但煅煉了學生的社會實踐能力，重要的是密切了學校與社會的關係，同時提高了我校的聲譽，使藝體系真正成為向社會展示我院內風采的一個窗口。

最後，感謝分院委各位給我們年青人這樣一次競爭的機會，不論我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今後的發展做己最大的、應有的貢獻。

實用的競聘主任演講稿集合 篇7

1,介紹下你自己。

我叫，今年23歲，1988年出生，畢業於浙江廣播電視大學，學的是會計專業。在校期間，擔任過副班長和團支書一職，經常組織班集體開展各項活動。成績優異，先後獲得三好學生，優秀團幹部，優秀團支書，優秀畢業生等等。XX年，我光榮的加入了中公預備黨員的行列中，XX年11月滿一年預備期，全票通過轉為正式黨員，待街道黨委批准。現在在杭州安靈公司實習。

2.為什麼想做主任助理就是你的目的是什麼?

對於剛畢業的我來説，我懷揣着一顆赤膽熱心，懷揣着理想和抱負，一心想要為社會做貢獻，主任助理的選拔，就是一個很好的平台，既可以增長自己的社會經驗，鍛鍊自己的能力，也可以實現自己的人生價值。記得以前預備黨員的談話的時候，學校書記就問過我，為什麼要入黨，我當時是這麼説的，入黨是為了能有這個身份為羣眾辦實事，現在為什麼想做做人助理，依然是這個初衷，我想盡自己的能力為我們的社區做貢獻。

3，如何做好助理角色?

做好助理，我覺得首先要，堅持黨支部和居委會的正確領導，服從領導的分配，認真完成領導所交代的各項任務，把所學的知識運用到工作和實踐中去，儘快的瞭解社區的實際情況，為領導的決策建言獻策，在思想上，與上級黨委和黨支部保持一致，做到不利於團結的話不説，不利於工作的事不做，和班子成員保持一致。做好配角，敢做國小生，虛心學習。積極的為社區居民服務，勤勤懇懇，踏踏實實的為羣眾辦事，為社區的穩定，和諧，發展做出努力。

4，工作思路。

當前，我們社區和街道各社區一樣，面臨着徵地拆遷和推進城市化建設，各種矛盾日益突出，比如拆遷問題，衞生問題，治安問題，社區居民生活保障問題等等。作為後備幹部，應深入到羣眾中去，積極的為社區居民提供各種服務，為困難羣眾提供幫助，傾聽羣眾的想法和呼聲，把所瞭解的情況及時的向社區領導反映，為社區居民提供各種服務，同時積極向社區居民宣傳黨的一系列方針政策和城市化推動所帶來的好處。切實的解決好利益問題，儘可能體現公平公正。隨着外來人口的增加，現在又臨近過年，還應加強護村對作用，為社區居民營造一個安定祥和的生活環境。我相信只有上下一心，團結一致，龍王沙社區的各種工作一定會順利開展，社區居民的生活會一天比一天更美好。

X年X月X日

實用的競聘主任演講稿集合 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!

很高興能參加今天這次競選答辯。在此，我由衷地感謝公司領導能給我們展示自我和施展才華的舞台!我將珍惜這次鍛鍊的機會，有不對之處還請在座的各位領導和評委批評指正。

我叫，19xx年出生，20xx年高中畢業後，同年7月分配到我們公司從事油品化驗工作。我的主要任務是對進出公司的汽油和柴油品質進行分析檢測。四年多來，在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，模範遵守各項規章制度，積極發揚主人翁精神，認真檢測數據，把好了油品質量關，為公司的事業繁榮和發展作出了自己的貢獻。經過幾年的鍛鍊，我已有漸漸成熟起來。今天我特參加今天的崗位競選。

我所競聘的崗位是：公司化驗室主任。

首先，我想向各位領導和各評委，彙報一下我競聘化驗室主任這一崗位的優勢，主要有以下三點：

1、有吃苦耐勞的精神。我出生在農村，在那艱苦的環境條件下，培養了我吃苦耐勞、任勞任怨的性格。自參加工作以來，我憑着自己的刻苦努力，很快適應了工作，使自己已成為公司一名合格的職工。

2、善於專研專業技術。我所從事的工作是油品檢測和分析，油品檢測工作既有的理論，又有操作能力。20xx年我被分配到公司化驗室後，我認真學習實踐相關知識，瞭解工作流程，為自己的工作打下了的堅實基礎。

3、善於學習，敢於迎接挑戰。俗話説：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”四年來，我以吃苦耐勞的精神，勤學好問的態度，敢於迎接挑戰的信心，在自己的崗位上辛勤工作，默默奉獻，取得了一定的成績。但這些成績的取得是與公司領導和同志們的培養、支持、鼓勵和關心分不開的，藉此機會我要向所有關心和支持我的人表示衷心的感謝!

當然，成績只能代表過去，並不代表將來。在今後的工作中，我將揚長避短，再接再勵，以必勝的信心和勇氣去迎接新的挑戰。我相信，在同志們的幫助和關懷下，在今後工作中，我一定會把工作做得更好！

假如在這次競爭中，我能脱穎而出走上化驗室主任崗位，我將不負眾望，我將更加努力學習，認真工作，與時俱進，大膽創新，使化驗室的工作再上一個新台階，為公司事業的蓬勃發展作出新的更大的貢獻。

如果競聘成功，在今後的工作中我將從以下五個方面開展工作

1、切實抓好油品分析監測工作。油品質量是公司生命的源泉，它的好壞關係到我們企業的命運。為此，我們化驗室將把油品質量控制放於首位。我們的一切工作都將嚴格按照工作流程和質檢要求，嚴把質量關，認真做好油品檢測、樣品留存和數據記錄等工作，確保油品檢驗數據準確無誤，為我公司的發展保駕護航，用我們的責任和良心，為顧客着想，讓顧客用上放心油。

2、加強學習，努力提高員工思想素質和業務技能。我們將積極組織工作人員學習公司的各項規章制度，組織職工學習道德規範， 鼓勵本室人員養成熱愛學習，積極向上的習慣，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。同時，每年對檢測人員進行專業技術學習，學習國家油品檢測新動向、新技能，使化驗室人員檢測理論水平和檢測技能不斷提高。

3、建立獎懲和激勵機制。沒有獎懲就沒有責任，沒有激勵就沒有動力。為此，我們將建立獎懲機制，加強對工作人員理論及操作技能的考核，堅決杜絕弄虛作假的行為，努力提高質檢人員的工作積極性和責任心。

4、加強安全教育，提高安全意識。常言道：安全高於一切，責任重於泰山。化驗室的分析儀器，和易燃易爆油品樣本的保管要設立嚴格的程序制度，防患事故的發生，為員工提供一個安全可靠、舒適優美的工作環境。

5、發揚團隊精神，共建文明科室。一個單位、一個企業的發展離不開團隊精神。當然一個科室的工作能否搞好也離不開大家的團結協作。在工作中，我將與大家多多交流思想，做大家的知心朋友，用一顆真誠之心，設身處地為大家着想，嚴於律己，寬於待人，努力營造信任、寬鬆、心情舒暢的工作環境。俗話説：“兼聽則明，偏信則闇。”在工作中，遇事要多和大家商量，虛心聽取大家的意見。上崗後，我將把為大家搞好服務放於首位，吃苦在前，勇於奉獻，用人格魅力，以身示範，做出表率。與科室人員發揚團隊精神，團結協作，共建文明科室，爭當企業優秀員工， 對外樹立公司的良好形象！

如果我能競選上崗位，我將珍惜機會，以踏實的工作作風、求真的工作精神、進取的工作態度，創新的工作意識，充分發揮自己的聰明才智，一心一意幹好自己的本職工作，決不辜負公司領導對自己信任。希望大家能投我一票，讓我的理想騰飛!

我的演講完畢，謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇9

我是任電氣副主任的，××年來，作為電氣副主任，我深知副職和正職的地位、責任、作用不一樣。正職主持全面工作，對本單位和上級領導負責。而副職則是鋪佐正職工作的輔助之職。副職一身而二任，既是下屬的領導，又是正職的助手，在一定意義上也可以説是正職的下級。所以，當好配角，是對副職的基本要求。副職要自覺做到配合不爭權，用權不專斷，處事不越位，盡責不爭功，核心的問題是處處尊重、維護正職的領導地位，自覺突出正職。不越級拍板，搶先表態。要自覺維護和強化整個集體的權威。副職在工作中無論分管哪方面的工作，都應以領導集體中的一員的面目出現，代表集體説話。我覺得拆領導班子的台就是拆自己的台，給正職抹黑就是給自己抹黑。在日常的工作中，在羣眾場合，我一定維護正職的權威，樹立正職的威信。同時我認為，分部的管理工作是否到位，除本部人員工作協調到位，主任、專工工作職責明確，各負其責，行政管理與技術管理分開，在工作中多請示彙報，多交心通氣，團結協作，做到：到位不越位，補台不拆台外，另一重點是班組管理，企業中的班組管理工作，是企業落實完成各項生產任務、安全經濟增效和做好思想政治工作的奠基石，是推動企業科學技術革新進步、增強企業競爭活力，使企業立於不敗之地的源頭。人們常説："上有千條線，下穿一根針"，形象地道出了管理好班組這根 "針"的重要意義，班組是安全生產第一道防線。為保證安全生產必須建立穩固的基礎，這個基礎就是加強班組建設。因為一切規程、安全措施靠班組認真貫徹，一切生產任務、工作目標靠班組去完成，如果在生產過程中有一個班組出了紕漏就會給企業總體目標的完成帶來影響。所以，必須加強班組建設，把安全的第一道防線牢牢地紮在班組。以下是我對分部如何管理好班組的幾點設想：

一、建立健全安全生產責任制，確保安全生產不出責任事故

（1）健全安全生產責任制，對安全生產實行全員、全方位、全過程的閉環管理。堅持“誰主管，誰負責”，到崗到位，落實班組安全第一責任者為核心各級各類人員安全責任制，任何情況下都必須保證每個職能部門、每個生產崗位都有明確的安全職責，做到各盡其職，各負其責，切實搞好本職安全工作。使各班組明確自己的任務、目標。把過去的被動預防轉變為主動控制，打破粗放管理中只靠事後監察的做法，把管結果變為管因素。要求對分部各級領導、專業管理人員下基層有具體規定，定期與不定期下到班組檢查指導檢修維護、檢修試驗、文明生產、技術培訓和基礎資料管理等等，並堅持參加班組的“會議活動”，幫助提高活動質量，要求各班組真正做到作業前開展講解安全事項、做事故預想、明確危險點、落實控制措施；作業後進行分析，總結成績，吸取教訓；幫助班組加強安全基礎工作和安全信息工作，對班組在安全生產中創出的經驗或發生的教訓，及時分析整理和反饋，為上級領導人組織指揮生產作戰略性或戰術性決策提供依據。

（2）堅持從嚴要求，從嚴考核，執行規程制度不走樣。在貫徹執行規程制度上，一是要通過各種有效的形式宣傳教育，提高員工執行規程制度的自覺性和法制觀念，嚴防“有法不依、執法不嚴”出現違章指揮，違章作業現象，狠抓反習慣性違章，實現“三不傷害”和設備的安全穩定運行。二是堅持一切從嚴，一貫從嚴的原則，在制定規程制度的同時，要制定相應的考核辦法（細則），嚴格要求，嚴格考核。對能夠嚴格執行規程制度避免事故發生，在安全生產中做出突出貢獻者及時予以表彰、獎勵；對違反規程制度者，不管後果如何都要及時進行教育、處罰。總之通過制訂和嚴格貫徹執行規程制度，進一步明確安全工作在電力生產各項工作中的地位，把安全工作的好與壞同職工的切身利益緊密結合起來，形成良好的安全生產的約束機制。

二、切實做好班組工作管理，爭當先進班集體

（1）班組工作

班組工作是整個班組管理的重中之重，做好這部分的工作是做好班組管理工作的關鍵，我認為班組工作主要包括： 班組工作日誌、班組計劃和工作總結三大部分。一是抓好班組工作

日誌（月度總結）制定。對日常工作項目及其完成情況、人員的出勤情況進行記錄，生成班組工作總結。及時記錄班組人員、工作項目的詳細信息。加強班組管理中的信息管理，準確向有關部門提供所需的資料和數據。二是搞好月度總結。月度總結是班長在每個月末對一個月的工作情況的總結，

要將月度完成的主要任務，月計劃完成率進行總結。 包括工作過程中的安全情況、好人好事、違章違紀、兩票執行情況、班組人員培訓情況（技術講課、反事故演習、事故預想、技術問答、現場考問、培訓計劃完成率）、發現設備缺陷及處理情況（設備消除率 、動靜點和泄露點數目、泄露率）、班組出勤情況記錄以及出勤率等。三是定好班組計劃 。為了保證整個班組工作有條理、準時有效的進行，要求在每一月工作開始之前制定好本月的工作計劃，根據計劃內容，工作項目負責人安排好某一階段的工作，使工作有計劃的進行下去，避免工作的盲目性，同時提高工作效率，以便主管部門對所轄班組工作監督指導。 四是寫好工作總結（月度總結和年度總結）。

（2）勞動管理

勞動管理是對班組成員的工作成績進行考核和評價的主要環節和手段，我認為要切實做好以下幾項工作：1、班前會、班後會 ；2、職工月度考勤記錄； 3 、職工業績考評記錄； 4、班組月度獎金分配等。

（3） 安全培訓

為了貫徹執行生產工作中 “安全第一、預防為主”的方針，要求各個班組必須定期開展安全活動。一是每週一次安全日（週一進行），由班組安全員主持。重點檢查一週安全作業狀況，對無票作業，違章操作及其他違章行為，進行討論分析，對今後安全作業提出要求和改進措施。學習上級有關安全法規、規程、規定、文件、通報，安全活動記錄由分部分管領導每月檢查一次，進行評語並簽名。二是搞好培訓。為提高檢修人員的技術水平，抓好檢修質量；提高員工的安全生產意識，真正貫徹好“安全第一，預防為主”的方針政策。必須定期的對員工進行各種各樣的培訓、組織職工開展技術革新等活動，搞好崗位培訓工作，經常開展技術問答、事故預想、反事故演習、崗位練兵等，不斷提高班組職工的技術、業務水平。培訓活動內容主要有：技術講課、反事故演習、事故預想、技術問答、現場考問等方面。可採取多樣的形式進行。三是組織過好民主生活。針對有些班組長由於缺乏班組民主管理意識，忘記了自身勞動者本色，工作中不是起"領頭雁"作用，不以身作則，團結大家加強生產現場管理，合理計劃安排安全生產，建立起正常的生產秩序和勞動紀律，而是處處要以我為中心，任人唯親，班規民約我説了算，不尊重羣眾意願，羣眾建議意見聽不進，這樣的班組羣眾積極性不高，有一種壓抑感，羣眾和班長之間存在着難以癒合的鴻溝。為了徹底改變此現狀要求班組應建立民主管理會議制度、民主評議制度、班務公開制度、民主生活會制度，定期召開會議並做好記錄，由分部進行指導、監督避免班組出現管理誤區。四是搞好材料管理。 對班組材料管理主要是備品、備件及各種材料入庫、出庫，材料短缺情況。主要包括：材料計劃、缺少材料登記、報廢材料統計、領料統計等。

三、認真抓好其他各項管理，為分組經濟安全創收作貢獻

一是班組檢修與缺陷管理。保證設備處於良好的運行狀態是提高我廠經濟性、安全性和可靠性的關鍵。設備的可靠運行要靠良好的設備檢修質量和合理運行操作，作為檢修班組在設備檢修中要注重提高檢修工藝及質量，對運行中的設備加強設備巡視，做到提前發現及時消除，我廠的機組檢修已由原來的週期性檢修逐步的向狀態性檢修發展，這就要求我們的班組檢修人員對設備檢修要有更高的認識，提高對設備的管理水平。

二是加強設備巡視的力度。設備巡視工作不要流於形式，要通過設備巡視工作及時發現運行設備存在的缺陷，這就要求每位員工都必須掌握一定的設備巡視技能，同時要求設備巡視必須數據化（包含機組負荷、設備的音響、設備温度和環境温度、振動、油位、燈光指示等），

並且每月定期對同台設備的數據進行對比分析，發現異常及時向上級分管領導彙報，商討解決方案。

三是加強機組檢修的管理。為了配合狀態性檢修，為機組設備的檢修提供參考依據，要求各班組對所管轄設備在機組大、小修前要求進行一次全面檢查，同時結合設備的定期巡視，監督設備的健康狀態，為設備的檢修提供參考依據，檢修後再全面檢查一次，以利對檢修質量進行全面的評價。以評定檢修質量的好壞。如在機組啟動過程中出現問題，要對其跟蹤檢測，確保機組安全。對設備檢修管理將根據厂部、檢修部及部頒的有關規定編寫適合本部的〈電氣分部機組設備的檢修管理細則〉。

四是加大外委工程的管理。首先嚴把項目外委關，分部要充分合理利用現有人員，大力挖掘潛力，杜絕班組人員沒活幹，施工單位拼命乾的現象。對外委項目要求委託班組進行全過程管理，嚴禁充當甩手掌櫃。對主設備的外委項目必須由班長（技術員）進行現場管理。以確保設備的檢修質量。詳細的管理規定，將編寫出台〈電氣分部外委工程管理規定〉

五是缺陷管理。設備缺陷是危脅設備健康的毒瘤，各班組對設備的缺陷管理要做到“及時發現、及時消除”、“小缺陷不過夜、大缺陷不過天”，杜絕發生在設備缺陷部位不確定時產生的推委現象，本着“先知、先處理”的原則進行。本人在班長崗位工作多年深知班組管理的好壞，直接影響到一個部門以至全廠，抓好班組管理是企業的重中之重，假如我有幸擔當的崗位，我將立足於基層班組，協助主任做好班組的各項管理工作，爭取用一年時間使電氣分部的班組成為真正意義上的達標班組，我也完全自信我能信任電氣副主任的職位，我將不辜負領導的期望。

以上是我對電氣副主任崗位的一點淺薄的認識，如有不妥甚至膽大妄為之處，請批評指正。

實用的競聘主任演講稿集合 篇10

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

我叫______，今年歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師，擬競聘信用社主任。

我認為，聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動，首次在基層領導崗位引入競爭機制，必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》，我符合信用社主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我始終站在信合事業發展的前沿陣地，先後從事過信貸員、副主任等職務，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持原則、實事求是，有較好的羣眾威信，錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習，先後參加了學歷教育、職稱考試等學習，使自身業務理論素質得到較大提高。如果我這次能夠競聘上信用社主任，我的任期目標是：任職當年保證存款增長率達到%，列全縣信用社前茅；不良貸款下降個百分點，新增貸款收回率達到100%；經營效益實現聯社分配的計劃，全年實現安全營運無事故。為完成以上目標，我擬將主要採取以下措施：

一、夯實資金實力，做好“資金膨脹”__。

一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統，積極走村上門開展“現場吸儲”活動，努力膨脹資金規模，解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識，充分發揮點多面廣的優勢，紮根農村保住陣地。三是在內部服務上做__。教育全員樹立“服務就是效益”的思想，嚴格執行服務公約，增強服務意識。四是加大宣傳力度，讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻户曉，使農民羣眾瞭解農村信用社的.資金取之於農、用之於農。由此，在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環渠道。

二、樹立服務“三農”意識，做好信貸支農__。

一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農業貸款的60％以上採取聯保貸款方式，在授信額度內，農户可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款，切實解決農民貸款難的問題。二是開展信用村、户評定活動，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高，確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道，大力開辦農民建房、助學貸款等業務，使農户貸款向多元化發展。

三、強化內部管理，做好效益__。

一是拓寬增收渠道，大力開辦中間業務，儘可能增加收入；二是千方百計優化負債結構，增加低成本存款，減少利息支出。三是進一步加強制度建設，結合聯社制定的《一攬子制度》，將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下，真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險，做好資金盤活__。

一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》，對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆查明每筆貸款的來龍去脈，保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是採取各種措施，依靠外力，堅持銀企黨政聯手，與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上，積極動用法律手段，做到能收盡收。三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續。尊敬的各位領導、各位評委，如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結帶領一班人，腳踏實地、一步一個腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，不斷汲取新經驗、新方法，以更加積極的態度，兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作，為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

實用的競聘主任演講稿集合 篇11

下面是我的競聘陳述：

第一部分 自我簡介

姓名 周曉環，男，黨員，本科學歷，國小一級教師，現年40歲，人們説，男人四十一枝花，我正方一枝花的年華，不過，也在這裏自信的告訴大家，我雖四十歲的年齡，卻依然保持着二十歲的體魄，三十歲的精力，還希望具有五十歲的經驗，更奢望有六十歲的學問。但終歸奢望，唯有在這一點上感到慚愧，不過愧則有餘，悔又無義，只怕反而六十歲時只有三十歲的學問啊！好在沒有自暴自棄，還是堅持讀書學習吧，平時工作繁忙做不到手不釋卷，但還説得上與書為伴吧。近些年，系統地閲讀了魯迅的著作，深受其民族精神的感染，尤其他對青年的無比熱忱，常常教誨我這名老教師要熱愛、親近、關心年輕教師，讓身邊的青年教師都成為益友；讀《紅樓》，讀《史記》，不僅僅沉醉於其中的精彩故事，人物命運，更重要的在於觸類旁通，提高自身內在涵養與文學素養，更好的運用在教學工作之中；讀論語，使人感受到了對事業的熱情，讀老莊，讓人領會做人的低調藝術，從工作中領會什麼是儒家精神，與同事相處，感受什麼是道家情懷；讀《人民教育》、魏書生、李鎮西等著名教育專家名著，結合自己的工作去領會教育的奧妙與真諦；讀點唐詩宋詞、古文觀止等，在語文課上與學生分享，與友者一起領略祖國燦爛的文化，陶冶着自己的情操。

為什麼要讀書呢？有這樣一個事實————我曾經借給一位比較優秀的同事一套魏書生專著，他看後很受感染，把所學的經驗立即在班裏進行實踐，結果，一段時間過後，沒有見效，於是開始懷疑他的理論，用他的方法批評學生還不如自己原來的“短平快”效果靈驗，我語重心長的對他説：“你知道魏書生是怎樣引導教育學生的嗎？只用他的方法，不用他的藝術行嗎？他説些什麼嗎？人家是引經據典，學貫中西，方式多樣，隨心所欲”我們用他的方法不靈，是因為我們的文化底藴不如他的緣故啊。

只有自己首先擁有了豐厚的文化底藴，別人的先進經驗和科學理論才能為自己所用，甚至得到創造性的發揮，從而達到點石成金的效果，否則，即使如何先進的理念和經驗，在自己手裏都會變得蒼白無力。

於是，我更加嚴格要求自己，作為一個教務主任，不光是面對學生，還要不失時機的給老師們提供新的教育信息，引進新的教育理念，更要不斷的讀書，才能使自己站在引領者的位置。更重要的，作為一名教育者，不管什麼職位，讀書是第一要務。老師們，同意我的觀點嗎？即使我們每學期讀一本書，每年讀一套書，經過幾年之後，回頭看看，也是個很可觀的成績了，它將使你變得有智慧，變得有成就。

二、自我優勢

1、具備較高的業務素養、豐富的教學管理經驗和嚴謹的治教態度

我1986年參加工作，從事國小高段語文、數學教學工作，取得過很多優秀成績，到廣州步入私立學校，七年時間做了五年教務主任。自擔任學校教務主任以來，我以高度的責任感，以提高本校教學質量，提高社會影響，擴大學校知名度為己任，結合本校實際，經過兩個學期的觀察思考，和同事們研究出一套符合民辦學校特點的教學常規管理方案，經過實施，操作性強，效果良好，教學逐步進入正軌，教學質量很快得到提升。

這學期，趁着協助管理學部教學工作的機會，借鑑了一些方式方法，實踐證明，依然有效。

2、勤奮嚴謹的治學態度和與時俱進的治教理念

在現代先進教育的思想指導下，我養成了寫日記的習慣，隨身攜帶筆記本記錄見聞和思考的習慣，養成了不動筆墨不讀書、一聽講座就動筆的習慣，就是這些習慣的養成，使得我每年的日記和讀書筆記都成本地增加，思想得到了昇華，學到的東西得到了積累，產生了“化學反應”，大大增強了工作效果。更重要的是把在教育教學過程中看到的新鮮事記錄下來，把教學管理過程中的得與失記錄下來進行反思，成為自己學校教師們最好的研究案例。

實用的競聘主任演講稿集合 篇12

尊敬的領導、評委、同事們：

大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘機會。

我叫，今年23歲，適逢這次難得的競崗機會，我本着鍛鍊、提高的目的走上講台，展示自我，接受評判，希望靠自己的能力更好地為我局的郵政事業服務。

我進局5年了，雖沒有做出很大的業績，但我一直在前台工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學習所得不到的工作方法和工作技巧。通過這次展示自我的機會，能夠在此就自己的個人想法，及工作思路向各位領導和同志們進行彙報，我感到非常榮幸。

郵政支局是郵政企業生存和發展的基礎，也是經營、服務和業務發展的最前線。郵政支局長是兵頭將尾。官職太小，責任重大。常常開玩笑的説，除了老總需要各方面都管，就是支局長什麼都要管了。的確，支局裏的各項工作支局長都要負責。衞生，服務，業務處理，安全，人員管理，任務營銷，哪一項，支局長都不能欠缺。

詳細把郵政支局長的'每一項都講完，不是一句兩句可以講完。我也請教過很多人，但他們都很謙虛。可是做支局長，就得把它做好，用我不行或者我不知道來説，是不可能的。我很誠懇的對，勤勤懇懇，兢兢業業的支局長們和在坐的有過基層支局領導經歷的同志門説，大家辛苦了，感謝你們。

要把支局長做好，需要關注很多東西，謹小慎微，都要注意到。我認為有三點

第一：工作態度，職業道德。

我説兩個原則。一，企業利益高於個人利益。

這個道理説起來很明顯，但是在實際中，卻經常覺得它太大，用不着。其實不然支局不論大小，也是一個整體，這個整體的氛圍良好，其樂融融，大家朝着一個目標努力，支局發展也蒸蒸日上。反之，內部人員鈎心鬥角，矛盾激化，消耗這個小整體有限的資源，阻礙着支局的發展，是企業管理上最不想見到的“內耗”。要搞好內部管理，和諧團隊精神，重視團隊建設，加強對團隊自主性、思考性、合作性的建設。我覺得主要在於溝通，溝通就是學習。溝通是解決問題、化解矛盾、融洽關係的有效途徑之一，其關鍵是要學會主動溝通。溝通主要有三個方向：往上溝通、往下溝通和水平溝通。

往上溝通就是要主動彙報，將工作的結果報告給上層領導，使領導心中有數。而對於本職工作中的重點或難點問題，首先要自主處理或解決，不要動不動就推給領導。向領導請示工作要突出中心，簡明扼要，事先做好準備，克服心理障礙。

往下溝通就是要關心和愛護職工，瞭解職工的思想情況和工作動態，為職工解決實際問題。在溝通的過程中，應肯定職工的工作成績，同時指出應該避免犯的錯誤。還要接受職工的有建設性的意見或建議，並給予鼓勵，給予鍛鍊的機會，使職工更好更快地成長。

水平溝通就是要以誠相待，主動加體諒、謙讓。一是對於比你資歷深的同事要尊重，只有尊重對方才會贏得對方的尊重。二是需要對方幫助的工作，必須先提供對方協助，再要求對方配合。三是水平溝通因為牽涉到不同的部門，而且級別平等，所以合作起來要考慮雙方的利弊，注意雙贏的合作結果，以達到好的效果。

潛江郵政是一個大的團隊，各個支局是小團隊，每個人都應該相互配合、支持工作，我們的小團隊才能在市場競爭中更好的發展。

二，風險必然存在時，選擇小風險。

郵政並不是一個沒有風險的行業。他的風險也體現在很多方面。比如，郵政的服務形象，業務規定，還有很多其他的信用，現金，安全等很多風險。比如，用户要求掛失，但是證件不全，是接受投訴還是為他辦理？

郵政是一個服務形企業，工作中總會有或大或小的客户糾紛產生，不能因有些糾紛不能妥善解決而影響郵政的形象和信譽。要了解客户糾紛產生的原因，以便在工作中杜絕此類情況。客户的期望越來越高，客户更注意自己所得到的服務，有了更高的要求，需要更好的服務質量。產生的原因有客户的原因、設施設備的原因、營業員的原因、服務水平和服務能力的原因。時常因設備問題或其他硬件設施不能為客户服好務，或因營業員服務態度不好、處事不公、違章辦事等行為而引起客户不滿，造成客户投訴或申告。

第三，安全生產穩定發展

複雜多變的外部環境是一個動態環境，其中任何一個因素的變化都會或早或晚、直接或間接地對支局各階段工作的開展產生不同程度的影響，要想在複雜多變、競爭激烈的經營環境中保持長盛不衰，就必須將安全經營提高到戰略的高度。

安全經營是指以安全為導向的發展戰略，具體講是指在經營過程中通過對支局內外環境的分析，掌握有可能影響支局經營目標實現的不確定性因素，輔之以相應的風險管理措施，最大限度地避免或減少不確定性因素對支局經營的影響，以提高支局經營安全程度，獲取最佳經營效益。

安全管理與生產過程中的違章及隱患是一對天生的矛盾，越是生產忙任務急的時候，要生產還是要安全，往往會形成爭執。所以強調：生產再忙，首先要保障職工生命和支局財產安全，要嚴格安全規程，堅持對隱患限期整改。在工作中不斷建立和完善相關規章制度，積極進行安全防護設施建設，認真貫徹執行各項規章制度，這樣，才能全面提升競爭力，樹立郵政百年品牌形象，促進郵政事業的持續發展。 我

最後要説的是，作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，實現我更好地貢獻於單位服務於顧客的願望。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇13

尊敬的各位領導、工人師傅們：

大家好！

回顧一年的點點滴滴我感慨萬千，在這一年中，雖然收穫很多但是也有不足的地方。今天我就把這一年來的班主任工作作如下總結。

一、觀察細節，培養良好的習慣。

一個孩子良好的行為習慣和學習習慣不是一朝一夕能夠養成的，這就需要老師長時間不斷的要求、促進。常聽有的老師説，某某同學上課真不老實，剛好幾天又不行了。其實，並不是某一個同學這樣，每一個孩子都有這樣的特點。我們教師必須每時每刻去關注他們，在這幾年的教學中我深有體會。因此，今年我帶這個班時，無論課上課下，只要孩子們在學校的範圍內，我都在用信心地觀察，瞭解孩子的動向：每次集會，我都堅持站在學生隊伍的後面。

開學初，有的孩子會偷偷的往後瞅，看是不是有説話和做小動作的機會。當他看到我的目光時，我用眼神告訴他—你沒有機會；每次放學，我總是帶隊把他們送到大門外，培養他們不説話、規規矩矩出校園的習慣；自習課上，我很少坐在座位上看作業、備課或做其他事情，總是在學生身邊，他們哪裏遇到了問題，我會隨時幫他解決，也給學生們隨時提問的機會，讓他們養成不懂就問的習慣。這樣下來，我在學校備課的時間沒有了，每天都要把備課本拿到家裏來備課，雖然犧牲了我個人的時間，但是學生在我的關注下養成了良好的行為習慣。現在即使我有事情不在教室，他們也和往常一樣守紀律。

在班級管理方面，我還加強班幹部的培養，讓他們成為我得力的小助手。班上的許多工作我都交給他們去做，我充分信任他們，相信他們能做好。但是我並不袒護他們。班幹部犯了錯誤或處理事情的方式不得當時，我會像對待其他同學一樣指出錯誤。但我從不諷刺挖苦，打消他們的積極性，而是在適當的情況下婉轉的提出我的意見。他們總是虛心地接受並改正。時間長了，他們既有了責任心有很講究方法，幫助我處理了很多事情，也增強了班集體的凝聚力。在全班師生的共同努力下，我班的行為習慣評比和衞生評比一直名列前茅。我班的孫明傑同學被評為區級優秀學生幹部。

二、施展愛心，做學生的貼心朋友

接班後，我首先對每個學生進行全面瞭解，經常同他們談心，從學習、心理、愛好、家庭等各方面瞭解學生，通過打電話、家訪等方式經常和家長溝通。如我班的尹xx同學，她從進入校門的那一天起就從沒有説過一句話，和老師同學們沒有任何溝通和交流。學校的一切集體活動她從不參加，就連課間十分鐘她不是呆呆地坐在座位上，就是站在一旁看別人活動，臉上總是一副冷漠的'表情。像這樣的孩子，不用説學習，就連正常的生活都很難，以後怎麼在社會上立足？一旦她的性格形成後再想轉變過來幾乎是不可能的事情。

於是，我立即和她的家長聯繫，瞭解到她性格內向、膽小，在家裏會和家裏人交流，也和附近的小夥伴説話、玩耍，但是到外面就不行了。知道了這些，我覺得慢慢地對她進行啟發、引導應該是有效的。因為她膽小，我在同學們面前不會強迫她説話，總是在放學後把她單獨留下來和她閒談，雖然無論我怎麼啟發她都不開口，但是我並沒有灰心，只要一有時間就和她説説話，哪怕只是我在説，她在聽。時間長了，她有了一些轉變，當我問她一些問題時，她就點頭搖頭或用手勢來回答我，實在不行就在本子上寫字告訴我，偶爾從她的臉上我也能看到一些笑容，這些都説明她可以和別人溝通了，只是還存在着心理上的障礙。我建議家長帶孩子去看看心理醫生，這可能是典型的自閉症。而我在學校依然在耐心的引導、幫助她，相信一定能夠讓他走出自閉的陰影。

實用的競聘主任演講稿集合 篇14

尊敬的各位領導，尊敬的各位評委：

我叫，今年歲，大專文化，中共黨員，助理經濟師，擬競聘信用社主任。

我認為，聯社舉辦的這次基層信用社主任競聘活動，首次在基層領導崗位引入競爭機制，必將為信合事業的發展帶來深遠的意義。根據《競聘方案》，我符合信用社主任競聘條件，並有決心勝任這一職務：一是自參加工作以來，我始終站在信合事業發展的前沿陣地，先後從事過信貸員、副主任等職務，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。二是任信用社副主任期間，能夠堅持原則、實事求是，有較好的羣眾威信，錘鍊了我的組織能力和判斷分析的能力。三是不斷加強自身學習，先後參加了學歷教育、職稱考試等學習，使自身業務理論素質得到較大提高。

如果我這次能夠競聘上信用社主任，我的任期目標是：

任職當年保證存款增長率達到%，列全縣信用社前茅；不良貸款下降個百分點，新增貸款收回率達到100%；經營效益實現聯社分配的計劃，全年實現安全營運無事故。

為完成以上目標，我擬將主要採取以下措施：

一、夯實資金實力，做好“資金膨脹”文章。一是鼓勵全員發揚揹包下鄉的優良傳統，積極走村上門開展“現場吸儲”活動，努力膨脹資金規模，解決好資金短缺的問題。二是強化陣地意識，充分發揮點多面廣的優勢，紮根農村保住陣地。三是在內部服務上做文章。教育全員樹立“服務就是效益”的思想，嚴格執行服務公約，增強服務意識。四是加大宣傳力度，讓“農村信用社是農民兄弟自己的銀行”的服務格言家喻户曉，使農民羣眾瞭解農村信用社的資金取之於農、用之於農。由此，在農村形成一種“農信為民、民系農信”的資金循環渠道。

二、樹立服務“三農”意識，做好信貸支農文章。一是把聯保貸款列為信貸資金投放的主渠道，使新增農業貸款的60％以上採取聯保貸款方式，在授信額度內，農户可憑貸款證、身份證隨時辦理貸款，切實解決農民貸款難的問題。二是開展信用村、户評定活動，既為充分運用信貸資金找出路，又推動社會整體信用的提高，確保信貸資產安全。三是積極拓寬信貸支農渠道，大力開辦農民建房、助學貸款等業務，使農户貸款向多元化發展。

三、強化內部管理，做好效益文章。一是拓寬增收渠道，大力開辦中間業務，儘可能增加收入；二是千方百計優化負債結構，增加低成本存款，減少利息支出。三是進一步加強制度建設，結合聯社制定的《一攬子制度》，將每一項業務及其環節都置於有效的監督之下，真正把將制度社為信用社生存和發展的“生命線”。

四、努力化解金融風險，做好資金盤活文章。一是嚴格落實聯社制定的《不良貸款責任認定辦法》，對歷年延續的不良貸款追根求源、刨根問底，逐筆查明每筆貸款的來龍去脈，保證任期內逐漸消化責任人貸款。二是採取各種措施，依靠外力，堅持銀企黨政聯手，與社會各界一道做好資金盤活工作。在取得各級黨政領導支持的基礎上，積極動用法律手段，做到能收盡收。三是創新盤活不良貸款新措施。能落實企業經營權的，通過合法取得其經營權來盤活貸款；能以資抵債的要及時辦理抵債手續。

尊敬的各位領導、各位評委，如果我這次能夠有幸而競聘上信用社主任，我將在聯社的正確領導下，團結帶領一班人，腳踏實地、一步一個腳印，全心身地投入到工作中去，全面完成聯社分配的各項經營指標。

如果我這次落聘，我決不氣餒。在今年工作中，我將在全面提高自身業務理論素質的同時，不斷汲取新經驗、新方法，以更加積極的態度，兢兢業業、任勞全身心幹好本職工作，為信合事業的發展貢獻自己的畢生力量。

謝謝各位領導！

實用的競聘主任演講稿集合 篇15

尊敬的各位領導,同事們:

大家好:

在這裏首先感謝領導對我的信任,作為車間主任,我將會把自己的車間對外定位為服務性窗口,對內定位為員工滿意性部門。如何將這兩者很好的溝通起來呢?我將通過以下施政綱領來完成自己的承諾。

對外我將取消現有的汽車卸苯期間禁止一切過磅車輛通行的規定,同時允許一輛車在榜上,另外一輛車可以跟在它的後面。與此對應的我將會在汽車卸苯泵旁樹立兩個水泥墩子,避免萬一發生的過磅車輛撞上卸苯泵的事故。其次,我將把監控室上面的房間和交接班室作為想裝卸車司機的臨時休息點,裏面配備椅子,桌子,熱水和圖書報紙,安排專人進行服務。最後,也可以將澡堂的某一時間段設為專門的對外開放時間,滿足司機們舟車勞累洗澡的需求。並且這些服務全部為免費服務。

對內,我將開源節流,確保員工們的收益能在原有的基礎上有一個新的提高。具體做法為:停車場徵收衞生管理費,凡是在停車場內停留的車輛無論重車空車每車每天都收取5元的衞生管理費用。具體可以這樣安排,週一到週五白班由專人進行管理收費,所收費用作為車間的活動資金,週一到週五夜班和週末兩天由當班人員進行收費,這部分費用作為班組的活動資金。其次,調整現有的班組長成員,將有能力又能為車間分憂的人提拔上來。最後,也可以開拓其它來錢門路,例如加入搬家公司等。目的是提高員工的收入,讓大家共同分享新領導帶來的新氣象。

一個好的領導,如果能對外樹立好的口碑,對內又能讓員工得到實惠,對上能讓領導嚐到甜頭,那麼他就一定能成為一名有前途的領導。我的用人標準是:班長可以管理能力欠缺些,但技術水平一定要過硬,因為班長説到底只是一個兵頭,這就需要有真才實學。職能人員可以技術水平欠缺些,但管理能力一定要強,因為好的兵頭可以彌補這個缺憾。

實用的競聘主任演講稿集合 篇16

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

首先，感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫，*年出生。*年畢業於，本科學歷，中學一級教師。今天本着鍛鍊自己，服務師生的宗旨，竟聘教導處主任這個崗位，理由有三點：

第一具有強較的敬業精神

我出生於一個農民家庭，幾年前，我懷着滿腔熱情踏上了這片陌生而又新奇的土地，成為教育戰線上普通而又光榮的一員。從此，深鑽大綱，細研教材，向老教師請教，找學生談心，成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰，多少次聞雞而起。一分耕耘一分收穫，98年、x0年、x1年所教班級大學聯考成績突出，被學校評為“功臣教師”，受到市教委的表彰。x1、x2、x3年連續三年年終考核市優秀。

第二具有一定的教科研能力。

我始終堅持理論學習，多思多想，及時總結教學規律，近年來，先後在《畫刊》、等十餘種英語雜誌上發表文章50餘篇。x1年，一文獲雜誌優秀作品獎並被當選為該雜誌封面人物。

第三具有一定的管理能力。

參加工作以來，我先後擔任過班主任、備課組長、工會委員，使我具備一定的管理能力。在班級管理中，我用愛心感化、精細管理，20xx年大學聯考成績揭曉，我所帶的班級上二本線48人，其中有一名同學被錄齲在備課組管理上，我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為x3年度先進備課組。

各位領導、各位老師，幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作， 假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”,從以下四方面做好工作：

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想，尊重主任的核心地位，服從大局，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二、立足本職，當好"服務員"。工作中我一定密切聯繫全體師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的"服務員"。

第三、強化教育科研，以科研促教學。真正讓教育科研來自於教學、服務於教學。

第四、做好青年教師工作。隨着我校的辦學規模的擴大，越來越多的新教師加盟，為了使新教師儘快適應教育教學工作，真正落實範校長提出的“靠青年教師發家”的要求，培青工作越發顯的重要。我將配合好部領導，制定切實的培青計劃，實施“五心”工程(政治上誠心、業務上關心、生活上靜心、工作上放心、業餘時間娛樂開心)做到“感情留人，事業留人”。

尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

實用的競聘主任演講稿集合 篇17

尊敬的各位領導、各位評委、各位同志：

大家好!首先請允許我向各位送上最真誠的感謝和新年最美好的祝福!

今天，站在這裏參加縣宣傳部辦公室主任競聘演講稿，我感到非常的激動和榮幸。雖然沒有顯赫的成績，但是我一直踏實的努力，辛勤的付出，在不同的工作崗位上作出一樣的努力。今天，站在這裏競聘縣殘聯辦公室主任的職務，不論成功與否，我都會一如既往的努力和付出。

殘聯工作是一項十分有意義的工作。身體上的殘缺使殘疾人們有着難以言説的痛苦，殘聯工作就是體諒這一份難以言説的痛，為他們服務，讓他們感到社會的關懷，重拾自己的信心，過好完美的人生。因此，今天我演講的第一部分就是介紹我所認知的殘聯辦公室主任職責：

綜合協調殘聯機關政務;負責會務會、辦公會等工作會議的組織安排和決定事項的督辦;負責殘聯機關黨建、政工、人事、勞資管理;負責文祕、檔案、機要、保密、保衞、殘聯財務與行政事務工作;聯絡、教育、培養、表彰殘疾人;承擔各類殘疾人協會的日常工作;承擔縣政府殘疾人工作協調委員會的日常工作;宣傳殘疾人事業;組織、指導殘疾人開展文體活動，管理和發展殘疾人文化、體育;組織開展助殘活動;協助有關部門研究、制定維護殘疾人權益、發展殘疾人事業的法律、法規，配合有關方面對執行情況進行檢查、督導;協助處理人大代表、政協委員有關殘疾人的議案、提案;配合有關部門做好法律工作人員的培訓和普法宣傳工作，為殘疾人提供法律援助和服務;負責殘疾人的來信來訪工作;負責無障礙設施建設的推進工作。

工作雖然瑣碎複雜，但是我會以我的信心和熱心做到最好。

其次，要講一下我的競聘優勢了。

第一，我為人誠懇、做事踏實。面對殘疾人，我們能做的最好的就是一份將心比心的體諒和一份來自真心的關懷。這一點對於一向為人誠懇的我來説沒有任何問題。同時，我做事踏實、勤奮。剛剛我已經講過，殘疾人工作瑣碎複雜，但是，我會用我一直以來的踏實努力做到最細最好。

第二，熱愛學習，勤于思考。學習的能力不論何時都是最好的能力。而我恰好具備這一最好的能力。我喜歡學習，喜歡瞭解不同的知識，並且善於思考，將知識轉化為我所需要的，同時，我能夠迅速適應環境的變化，以最快的速度融入新的工作內容中。我喜歡對自己説，生活是水，適應是出路。工作如舟，揚帆能遠航。善於學習和思考，適應性強是我迅速勝任這項工作的基礎。

第三，不計名利，容易相處。以前聽過這樣一句話，與達官貴人共食不露諂媚之色，與乞丐農夫同行不顯鄙夷之情。我對人隊伍一向公平公正。對於任何人都能給予一份發自內心的最真誠的關懷。對於我來説，名利不是那麼重要，重要的是對這份工作的熱愛和能夠為身邊這些辛苦的殘疾人做一點事的願望。我為人隨和謙遜，能夠在和顏悦色中將問題化解。

第四，我有着豐富的基層工作經驗，法律素養和寫作能力都很強。同時，我愛崗敬業，任勞任怨。來自基層的我，經驗豐富而已能夠真正體會民生疾苦，為殘疾人盡我最大的努力。法律素養和寫作能力在一定程度上符合這項工作最起碼的法治文化素養要求，也能給殘疾人帶去最直接便捷的法律援助和文字鼓勵。我一直以來愛崗敬業，任勞任怨，以俯首甘為孺子牛為座右銘，用最多的努力換取最大的滿意。

如果我能成功，我將從以下幾個方面努力，不辜負各位對我的肯定和期望：

首先，加強辦公自動化和信息、網站建設工作，讓殘疾人服務工作更加便捷，讓越累越多的人關注殘疾人，給殘疾人更多的幫助。

其次，完善制度建設，引入ISO認證體系。為殘疾人工作做好最有力的制度和技術保障。

再次，虛心學習，提高自身素養，加強單位文化建設，營造良好氛圍。從自己出發，讓自己不斷進步，從文化出發，讓文化底藴為現實的工作提供最有利的精神依託。

最後，要加強文祕工作，規範公文寫作，提高公文質量。公文的寫作是我們工作中非常重要的部分，這一部分的加強是提高工作效率的重要前提。

如果，我失敗了，我也會從身邊瑣事裏，從自己力所能及的範圍中，對殘疾工作奉獻屬於自己的愛心和服務。同時，思考自己失敗原因，並積極改善，為自己下一步的成功找好充分的理由!

我的演講到此結束，謝謝各位!

實用的競聘主任演講稿集合 篇18

95年回校任教，先後擔任美術組，基訓組副組長職務，98年開始任教學幹事，配合主管科長主要負責藝體科教學管理學生基本功訓練與考核及特長生培養等工作。在工作中使我熟悉並掌握了了藝體科的學科特點及教學規律，並逐漸積累了一些藝體科教學管理經驗。96、98、99年度考核為優秀，多次被評為省青少年科技藝術大賽優秀輔導教師，在全省第五、六屆中師學生語言文字基本功競賽中榮獲優秀指導教師。工作以來，一直努力提高自身專業素質，並取得了一些成績。

一、書畫作品曾在全國文華杯書畫大賽中榮獲金獎，被授予“中國當代硬筆書法百傑”稱號，在中日青少年書畫展中獲銀獎，在日本展出，另外在吉林省硬筆書法大賽，松原市首屆文化藝術節等活動中均獲一等獎，20xx年應邀參加由中央電視台舉辦的全國書畫大賽電視頒獎晚會。

二、99年由吉林人民出版社出版個人書法專集，主編《師苑書法作品集萃》一書（吉林攝影出版社）。曾在《中國教育報》、《師範教育》等36種報刊發表論文及書畫作品200餘篇，其中95年《江城日報》，98年《中國鋼筆書法》雜誌、《中師書壇報》，99年《鋼筆書法報》、《松原日報》分別刊發專題介紹，有些作品及簡歷還在“書藝週刊”“硬筆書法天地”等互聯網上登載。

三、如今我已被吸收為中國硬筆書法家協會會員，全國“校園八傑”書法創作組成員，省書法家協會、省青年書法家協會會員，當選為松原市美術家協會、書法家協會常務理事、松原市青年書法家協會副祕書長、松原市科技書畫家協會副主席，松原市硬筆書法家協會理事、吉林省教育學會書法教育專業委員會理事，全國業餘書畫等級考核委員會松原考區輔導教師。

幾年來，根據我的思想及工作表現，曾推選為“松原市十佳青年教師”候選人，20xx年9月被省教育廳授予“吉林省教育系統師德標兵”榮譽稱號。

以上是我的工作概況，如果我能授聘這個崗位，我的工作設想是：在抓好常規教學管理的同時根據我院實際重點抓好以下幾方面工作：

一、大力提高教師專業素質和創新意識

根據我院實際情況提高現有教師專業素質和創新意識已成當務之急，尤其是藝體科專業性更強，對教師的要求自然更高。我們可以採取“走出去、請進來”的方式，讓教師真正開闊視野，同時加大專業教師業務培訓與考核力度。

二、完善和改革考試製度，充分發揮學生的積極主動性

藝體科的學科特點，實踐性、表現性較強，在考試過程中要為學生營造一個利於表現的熱烈的藝術氛圍，使學生不再是被動的去接受考試，而是以一種積極的心態主動地去展現自我。

三、適應社會需求，適當調整課程設置

為了解決學生就業難的問題，必須要求我們在培養方向及課程設置上要能與社會需求相適應，並要有超前意識。

四、加強師生社會實踐活動，密切學校與社會的關係。

充分發揮藝體科學科優勢，積極組織師生參與社會文體活動，好組織師生送文化下鄉等活動，不但煅煉了學生的社會實踐能力，重要的是密切了學校與社會的關係，同時提高了我校的聲譽，使藝體系真正成為向社會展示我院內風采的一個窗口。

最後，感謝分院黨委各位領導給我們年青人這樣一次競爭的機會，不論我能否競聘上崗，我都會一如既往地、踏踏實實地工作，為我院今後的發展做出自己最大的、應有的貢獻。

實用的競聘主任演講稿集合 篇19

尊敬的各位領導、同事：

大家好

我叫，現年25歲，中共黨員，畢業於xx大學。感謝領導給我這次機會讓我面對機遇，迎接挑戰。

參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：

一是有嚴於律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。在工作中，廉潔自律，與客户既做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領導和同志們的充分肯定。

二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，佔前任客户經理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68、3萬元。

三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作後更加註重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關係。

如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方面做出努力：

一、加強對客户經理工作熱情及責任感的培養。

信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客户經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。

增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

二、規範信貸運作。

首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。

無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。

實用的競聘主任演講稿集合 篇20

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次展示公司主任競聘演講稿才華、競聘上崗的寶貴機會。我今天競聘的主要崗位是社會保障服務中心副主任。

下面，請允許我簡單介紹一下自己：

各位領導，各位評委，所有這些成績的取得不僅僅是我個人的努力，更有領導的關懷和同事們的支持，在此，我向各位表示真摯的感謝。

下面，我先談一下我對所競聘工作的優勢。

第一、我有較高的政治素養和敬業精神

我為人光明磊落、處事果斷，工作認真負責，有極強的教導主任競聘敬業精神。另外，多年來，我始終積極學習黨的各項方針政策，在思想上和行動上與黨組織保持高度一致。因而，無論是從政治素質還是從敬業精神上，我都無愧於領導和同事們的信任。

第二、我熱愛社會工作，責任心強，善於團結同事

我心地善良，有愛心，不僅熱愛社會工作，而且能夠在後勤主任競聘演講稿幫助別人中感悟到自身的價值。同時，我心胸開闊，有愛心，責任心強，對同事能團結、理解、尊重、關心，能以極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活。

第三、我有極強的領導能力、組織協調能力和人際親和力

多崗位工作經歷使我踏實肯幹，能顧全大局，造就了我極強的領導能力、組織協調能力和人際親和力，能把自己的視線投向社會、羣體，並善於人與人以及人與環境之間的關係。另外，我認為，社會保障工作縱向要協調領導，橫向要協調有關部門，面向基層要協調廣大羣眾，對協調能力和人際親和力有較高的要求，而我有足夠的實力和信心勝任這一崗位要求。

各位領導，各位評委，如果承蒙各位厚愛，使我能夠競聘成功，我將牢記使命、不負重託，把工作崗位當成開創事業的大舞台，竭盡個人的能力和精力，不遺餘力地追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來講，我將做到：

第一、加強責任心和事業心，廉潔奉公，無私奉獻

上任後，我將繼續加強思想政治學習，發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，以廉潔奉公、無私奉獻為準則，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

第二、擺正自己的位置，協助主任做好社會工作

我將充分發揮自己的優勢，服從領導的安排，擺正自己的位置，根據老幹辦副主任競聘演講稿國家和本市社會事業管理的法規、規章和政策，協助主任做好勞動保障、社會保險、流動人口的社會保障等相關工作。同時，我將結合分管的工作，切實履行指導、協調、監督、服務等職能，向主任提出合理化建議和設想。

第三、協調各級部門之間的關係，加強隊伍建設

我上任後將努力協調與各級部門的關係。在工作範圍內互相支持、配合，在生活中，多關心、理解和支持同事；同時協助主任進一步健全管理體制，加強隊伍建設，定期組織全體人員開展政策法規的學習和業務知識的培訓，從而提高整體素質。

各位評委，各位領導，我認為，從事社會工作，就要堅持不斷學習，完善自我，提高內在素質，增強工作責任感，敢於思想、敢為人先、勇於進取、樂於奉獻的精神，要勤于思考，抓住機遇，把握大局，開拓工作新局面。因此，無論競聘成功還是失敗，我都將以此為副主任競聘演講稿新的起點，努力工作，勤奮學習，迎難而上！最後，我還想説一句：“只要給我一個機會，我將還您一個精彩！”

謝謝大家！

實用的競聘主任演講稿集合 篇21

尊敬的各位、各位老師：

大家好！首先，感謝校和老師給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫，xx年出生。xx年畢業於，本科學歷，中學一級教師。今天本着鍛鍊自己，服務師生的宗旨，競聘教導處主任這個崗位，理由有三點：

第一具有強較的敬業。

我出生於一個農民家庭，幾年前，我懷着滿腔熱情踏上了這片陌生而又新奇的土地，成為教育戰線上普通而又光榮的一員。從此，深鑽大綱，細研教材，向老教師請教，找學生談心，成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰，多少次聞雞而起。一分耕耘一分收穫，98年、年、20xx年所教班級大學聯考成績突出，被學校評為“功臣教師”，受到市教委的表彰。20xx、20xx、20xx年連續三年年終考核市優秀。

第二具有一定的教科研能力。

我始終堅持理論學習，多思多想，及時教學規律，近年來，先後在《畫刊》、等十餘種英語雜誌上發表文章50餘。20xx年，獲雜誌優秀作品獎並被當選為該雜誌封面人物。

第三具有一定的管理能力。

參加工作以來，我先後擔任過班主任、備課組長、工會委員，使我具備一定的管理能力。在班級管理中，我用愛心感化、精細管理，20xx年大學聯考成績揭曉，我所帶的班級上二本線48人，其中有一名同學被錄取。在備課組管理上，我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為20xx年度先進備課組。

各位、各位老師，幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作， 假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”，從以下四方面做好工作：

第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將認真領悟學校的辦學，尊重主任的核心地位，服從大局，做到：到位不越位，補台不拆台。

第二、立足本職，當好"服務員"。工作中我一定密切聯繫全體師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，搞好服務，做一名合格的"服務員"。

第三、強化教育科研，以科研促教學。真正讓教育科研來自於教學、服務於教學。

第四、做好青年教師工作。隨着我校的辦學規模的擴大，越來越多的新教師加盟，為了使新教師儘快適應教育教學工作，真正落實範校長提出的“靠青年教師發家”的要求，培青工作越發顯的重要。我將配合好部，制定切實的培青計劃，實施“五心”工程（政治上誠心、業務上關心、生活上靜心、工作上放心、業餘時間娛樂開心）做到“感情留人，事業留人”。

尊敬的各位、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家！