2023主持人個人工作心得（精選3篇）

2023主持人個人工作心得 篇1

本學期，學校為了提升教師的專業素養和教學質量，就“如何有實效性的開展教研?”進入深入研討，我們發現主持人在研訓活動中有着重要的作用。主持人擔負着啟發、鼓勵參研教師，欣賞、概括和提升研討觀點的任務。如何提升主持人的能力呢?策略如下：

一、互動交流：成功體驗的分享

教師們認真交流了各自研訓活動的體會與感悟：任主任覺得教研主持活動考驗着自己的專業水平鍛鍊了自己的自信和颱風，同時研訓中積極有效的互動積累了自己的觀察聆聽能力。

二、提出困惑：主持中障礙是什麼?

大部分老師覺得活動節奏的把握頗有難度。作為主持人雖然在活動前已做好充分的準備，但是活動中面對大家的反應沒有有效應對。如何將自己在活動前期的“儲備”及時與大家的應答融合。參與老師們紛紛認真思考，分組進行交流。

三、集思廣益：解決主持問題的策略

陳老師説，研訓中發現有老師跑題的現象，要及時“收網”，使研訓始終圍繞研訓主題進行，作為主持者要多讀書多看書，“滿腹經綸”一點都不為過，説活動中要及時接住參與者拋出的“球”，再有效地拋出去，使研訓活動有效的進行。主持人的每個動作、言語、表情，都在活動中凸顯着效果。

經過大家的研討，我們一致認為教研主持人除具有較高的教育理論素養外，應具備多方面的素質，如較高水平的傾聽能力，敏鋭的觀察力、簡潔高度的概括能力、較強的親和力和協調能力，園部將積極提供各類平台，認真提高教師專業技能。

2023主持人個人工作心得 篇2

從《奇葩説》第六季的舞台上被淘汰後，許吉如又迫不及待參加了央視的《20_主持人大賽》。

然而這次不比《超級演説家》與《奇葩説》，與一般綜藝性舞台不同，央視的主持人大賽不僅考驗一個人的學識，更重要的是個人的積澱力而帶來的深刻思考，心性的沉澱，以及從業經驗，隨機應變能力。

從這次許吉如的表現來看，除了學歷帶給她的名譽，其它的作為一名主持人的專業性素養這些能力，她都不具備。頻頻參加綜藝節目的她，到底抱有什麼心態?想要迎接挑戰、追逐夢想?可是路在腳下，已經擁有高學歷的她，為何不想着用時間來積澱自己呢?

她在20_央視主持人大賽新一期節目中説她自己從小的夢想是成為一名主持人，其實説來這個夢想是值得肯定的。但是，第一點為何大學專業選擇的是法律，而不是播音主持?第二點在於，從參加《超級演説家》再到《奇葩説6》，被奇葩説舞台淘汰後，為何一口氣迅速又去參加央視的主持人大賽?真的是在為夢想努力嗎?還是在追尋一種曝光的機會，展示自己的機會?

主持人這個職業要想做得好，首先得要從基層的記者開始沉澱，從人民基層當中體驗生活，這樣才能讓你的視角變得更加獨特和開闊。或者説從業的經驗也是非常重要的，因為作為一個主持人是很考驗反應力與隨機應變的能力。

然而，許吉如或許更加適合演講，她的評述，對於這種新聞類主持是非常不適合的。康輝在節目中也指出，許吉如在3分鐘即興評述的環節中，整個思路很亂，沒有作為一位新聞類選手該有的獨特視角。

其實可以感受到許吉如的目的心非常強，她或許是着急於證明自己，也或許是太想要贏了。可是作為央視這樣一個專業性很強的舞台，選擇主持人的標準是離不開主持人自身對於人物事件的那份感受力的。

即使是新聞類主持人，在外表嚴肅而正經的神情下，面對人物事件時，心中的感受力還是非常強烈的，這一點可以從新聞聯播中他們的語速和語調的高低感受出來。作為一個主持人，不是一個客觀的存在物，而是對萬物有情、有温度、有力量是非常重要的一點。

從一開始在奇葩説第六季的舞台上出現，許多觀眾是能被她個人學歷才識所吸引的，可是到了後來她為什麼越來越不招觀眾喜歡?從某種程度上來説，是她身上的目的心太強、功利心太強的緣故。

同為哈佛出身，詹青雲又為何更討大家的喜歡?因為她身上有親民的氣質，有一種親和力，她在辯論時，只會就觀點，用自己的知識來密集輸出與之對抗，同時她的邏輯性也是非常強的。但是對於許吉如，她辯論時，一種咄咄逼人的氣勢撲面而來。

尤其是她與詹青雲對抗的那一場辯論，有網友就表示：許吉如臉上的表情太可怕了!反而詹青雲就十分鎮定從容。在一定程度上來説，我們人與人之間雖然隔着有距離，但是還是有一種同理心存在的。因為人是情感型動物，這樣的一種同理心，會讓絕大多數觀眾站到了許吉如的對立面。

不知道大家還是否記得柴靜，她用了十年時間打造了她的節目專欄《看見》，她同時也真切的作為一名記者實地採訪許多案件，在最底層的人民中間，她要用她自己所堅持的報道，讓許多藏在陰暗角落的事件得以被廣大羣眾看見。

作為一名記者，現在的她早已退出央視這個舞台，但是她曾經留下的一切，是會永遠留存在每個曾經觀看她節目的人心中的。

柴靜身上有一種不服輸的精神，有親民的氣質，有深刻的洞察力。而深刻的洞察力、深邃的看見感，這不是一開始的她就擁有的，而是在不斷的沉澱過程中獲得的。

同為記者出身的，也在前期參加過央視主持人大賽，她的名字叫：鄒韻。作為記者長期的駐外採訪經歷，使她在這個舞台上有了一種從容的底氣，對人物事件的評述也總能看到核心關鍵所在。曾經也搭檔過國際新聞頻道的主持人劉欣，康輝對她的表現表示肯定。

其實，無論是作為記者還是主持人，深刻的看見感是一個重要的專業主持人素養，通向主持人的路途看似遙不可及，特別是央視這樣一個專業性的舞台上，個人能力高低，一下就能見分曉。

許吉如未來的路還很長，如果真的想要成為一個好的主持人，先從基層記者開始幹起，不斷地積澱沉潛自己，或許是她最好的選擇。

2023主持人個人工作心得 篇3

今年，全國人才工作會議在北京正式召開，此次會議的召開具有非凡的意義，因為它是在我國全面建設小康社會進入關鍵時期、人才發展面臨戰略機遇期召開的一次重要會議。會議貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，總結交流人才工作經驗，就落實《國家中長期人才發展規劃綱要(20xx—20xx年)》、做好當前和今後一個時期人才工作作出部署。這次會議的召開，對於全面提高人才發展水平、加快建設人才強國，推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興具有重大而深遠的意義。

在會上發表的重要講話，站在黨和國家事業發展全局的高度，深刻闡述了加快建設人才強國的重大意義，對貫徹國家中長期人才發展規劃綱要、落實加快建設人才強國戰略任務進行了全面部署，就加強和改進黨對人才工作的領導、動員全黨全社會為加快建設人才強國而奮鬥提出了明確要求。温--在講話中闡述了我國社會主義現代化建設對人才的迫切要求，強調了發展人才事業、建設人才強國的重要性和緊迫性，就創新人才發展體制機制、完善相關政策、關心和愛護人才提出了重要意見。和温--的重要講話，體現了黨中央、國務院對加快建設人才強國的戰略思考，體現了對做好新形勢下人才工作的高度重視，必將極大地鼓舞和激勵各類人才各盡所能、各展其長，在改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐中建功立業。

人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。新中國成立特別是改革開放以來，黨中央制定和實施了一系列重大方針政策，為黨和人民事業發展培養和集聚了宏大人才隊伍，我國已經從人才資源相對匱乏的國家發展成為人才資源大國。尤其是20xx年全國人才工作會議以來，我國人才事業進入高速發展階段，人才總量不斷擴大，人才素質不斷增強，人才效能不斷提高，各類人才在經濟社會發展中發揮了引領和推動作用，這些都為建設人才強國奠定了良好基礎。但也要清醒地看到，當前我國人才發展總體水平與世界先進水平相比還有較大差距，與我國經濟社會發展需要相比還有很多不適應的地方，特別是高層次創新型人才匱乏，人才創新創業能力不強，人才結構和佈局不盡合理，人才發展體制機制障礙尚未消除，人才資源開發投入不足。我們必須進一步增強責任感、使命感和危機感，堅定不移走人才強國之路，加快形成我國人才競爭比較優勢，逐步實現由人才大國向人才強國的轉變。

人才是強國的根本，人才資源是第一資源。奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，迫切要求我們切實做好新形勢下人才工作、加快建設人才強國。實踐證明，只有把人才工作納入國家經濟社會發展總體佈局，大力開發人才資源，才能為實現我國發展戰略目標提供有力人才保證。只有進一步形成育才、引才、聚才、用才的良好環境和政策優勢，不斷增強我國核心競爭力，才能在日趨激烈的綜合國力競爭中掌握主動。只有牢固樹立人人都可以成才的觀念，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面，才能進一步提高全民素質、促進人的全面發展。只有吸引更多優秀人才進入黨的組織，把各類人才更加緊密地凝聚在黨的周圍，才能為提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性提供堅實支撐。

加快建設人才強國，是當代中國面向現代化、面向世界、面向未來的一項重大戰略任務。國家中長期人才發展規劃綱要是我國第一個中長期人才發展規劃，是當前和今後一個時期全國人才工作的綱領和指南。我們要以改革創新精神貫徹落實好這個綱要，紮實做好新形勢下人才工作，堅持人才工作指導方針，確立人才優先發展戰略佈局;堅持突出工作重點，統籌抓好各類人才隊伍建設;堅持推進改革創新，激發各類人才創造活力;堅持德才兼備原則，全面提高人才隊伍素質;堅持擴大人才工作對外開放，統籌開發利用國內國際兩種人才資源，為在本世紀中葉基本實現社會主義現代化奠定堅實的人才基礎。

“江山代有才人出，各領風騷數百年”。時代洪流滾滾向前，歷史使命催人奮進。隨着我國經濟實力、綜合國力和國際影響力的不斷增強，隨着人才發展的經濟、政治、文化、社會條件大大改善，我們有信心有能力建設一支浩浩蕩蕩的億萬人才大軍，有信心有能力到20xx年進入世界人才強國行列，進一步開創我國人才事業新局面。