學生會工作總結心得

作為一名學生幹部，應將工作放在第一位，熱愛自己的工作是當好學生幹部的首要條件。下面是本站小編為大家整理的學生會工作總結心得，供你參考!

學生會工作總結心得篇1

經過了學校、學院各位領導的指導後，我更加深刻的體會到：作為一名學生幹部最基本的就是要以身作則，因為自己的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束，展現學生幹部的優良形象，那麼就會帶動周圍的同學，在各個方面呈現出一個好的環境和氛圍;反之，則會令學校蒙羞，在同學中起到反作用，有辱學生幹部這一無比光榮的稱好。

在工作中還雖然注意的是創新，策劃活動是應該自主創新，在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創新，有思想，有特色，有團隊合作精神。這樣才能把活動作精做好，更好的為廣大同學們服務。並且在創新中要注意方法，找準工作創新突破點，找好創新的切入點，聚焦創新的閃光點，抓住創新的結合點，突出創新的着力點。

最後要要引用幹部培訓時老師的一話：學生幹部首先是學生，然後是幹部，最後才是學生幹部。所以，學生幹部應該會學習。在工作中要樹立大局意識，真抓實幹、狠抓落實，從主觀思想上把工作做好，從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。用“十度”來概括就是：政治追求上有高度，思想沉澱上有深度，意志錘鍊上有強度，知識積累上有厚度，人生拼搏上有速度，內涵品位上有濃度，人際交流上有廣度，胸襟豁達上有寬度，工作藝術上有弧度，個人感情上有温度。

我相信，做好學生工作一定會有所收穫，收穫的不一定是果實，但一定可以收穫這個過程中所獨有的快樂。我們學生幹部應該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學帶來快樂，同時提高自己的綜合素質。我對將來的工作充滿了期待，我告訴自己：一定要全力以赴的迎接挑戰，積極配合院團委、學生會的工作，搞好班級建設。

學生會工作總結心得篇2

不知不覺，來到大學已經3個多月了。很碰巧的機會，我加入了我所在學院的院學生會新聞部。眼看期會考試已經閉幕，期末考試又如期而至，一個學期就這樣似乎很快就過去了。回想自己在大學生活的點點滴滴，真是恍如隔世啊。在這所謂的“半個社會”裏，我經歷了很多，也學會了很多。

初進新聞部，我和幾個“同事”就像小屁孩一樣圍着學姐學長滿世界轉，問這問那，“不厭其煩”。最終明白了什麼是新聞啊，新聞該怎麼寫啊，怎樣才才能把新聞寫好啊，等等的問題。回想當初的我們，還蠻可愛的。

轉眼三個月過去，我們都為自己的工作奉獻着自己。剛進新聞部時的籃球賽、太極拳，而後的院分團委大會、資環之光系列報道、“理工杯”、運動會、專業技能大賽、辯論賽、特色團日等等。我們在這個平台上努力着、 追求着。在不斷的經歷中完善着自我。我們有了自己在同學面前炫耀的資本，亦收穫了自己初嘗勝利果實，這是温暖的、甜蜜的。第一次，我有了自己除學習以外的另一個目標：做好自己的工作，提升自己的人格。不得不承認，有時我的確做錯了某件事，例如對“理工杯”女籃的錯誤報道稿件等等。面對着學長的批評，我只會接受，那是我的不負責造成的後果，我無可爭辯。也許，錯誤是讓一個人成長最快速的方式。一次銘心的記憶，必會影響我的生活和行為。同樣，我也有過成功的經歷，那同樣的勵人進步。依然記得初入新聞部，我是第一個在院網頁上發表文章的人，雖然是被胡副部動了大手術，但終歸有自己的苦勞啊。不過可惜的是我不曾在學校的三大媒體上發過一片稿件……真是遺憾啊。LocALHOSt值得欣慰的是我在經緯網上發過一篇詩歌和一篇歷史散文，算是對這一方面不足的彌補吧，心裏也就稍微獲得了點安慰罷了。

部長們都説，新聞部是所有部門中最累的。我起初不以為意。而在這以後的經歷，着實讓我體味到了這句話的分量。之前幾個月，是新生活動最為繁密的時候，我們新聞部的同志們只得天天馬不停蹄的東奔西跑。我是一週幾乎天天跑去上網，晚上很晚才能回宿舍。起初，舍友對我的新聞部滿是羨慕之情，不久便大發感慨,所謂累死人啊!我以為只能木然的接受這一評論，的確是如此啊。不過，既然來了，就不要輕言放棄。我不會説逆境出人才來搪塞，我只會説，我要對曾經的選擇負責，於心無悔，這就足夠了。

進入新聞部，我認識了很多優秀的同學，很多優秀的學長學姐。我不會違心的説我進入新聞部獲得了什麼，因為目前為止我還不能體會。但我相信，曾經的選擇不是錯，曾經的付出早晚會有收穫，一時的得失不算什麼，將來的我在回首，我只會説，我還是當初的我。

以上便是我這三個月來的感受。也許寫的有些雜亂，但現在的我回憶那些種種，還蠻幸福哈!

學生會工作總結心得篇3

10月10日下午5：00在校團委會議室召開的各校區主要學生幹部會議上，我作為三個校區校紅十字會代表對我們組織9月份開展的各項工作向三位書記及其他指導老師作了彙報。下面，我對參加此次會議的幾點感受做簡單總結。

賴仿書記的三點忠告讓我記憶猶新。

一、賴書記説：“幹部一定要做好人，走出去讓別人一看就感受到你是主要幹部。”

我明白作為主要幹部，首先，心底要有基本的禮貌性原則，尊重指導老師，和同事和睦相處。其次，還要有良好的精神風貌。無論再累，我們都要抬起頭，挺起胸，以笑臉相迎他人，因為笑容才是我們組織向外界展示的最好名片。最後，懂得謙虛上進，積極向指導老師學習。善於學習，懂得學習的幹部會尋找到最快最好的學習路徑，而我們的指導老師當然是最亮的指路明燈。

二、賴書記説：“幹部的執行力度要強。”

作為第一負責人，針對某一次活動，我只是把職責分配到各部門幹部手中，而沒有關注他們工作的進展，執行情況勢必將阻礙活動的計劃進程，降低工作效率。所以，加強幹部的盡職盡責心理，增加對工作的熱情是一個負責人必須關注的事情。另外，做事情一定要善始善終。好的開始，完美的收場才算我們為活動畫上句號。

三、賴書記還説：“善於彙報、溝通、參謀”

一個好將軍，他最希望的是他的士兵願意跟他打仗。我們的指導老師就是我們的將軍，我們要主動向將軍回報我們的思想，善於和將軍交流，讓將軍明白我們寧願戰死沙場，誓死不歸的戰鬥狀態。一個好的士兵要把自己當成將軍來看，面對問題，困難之時，首先做的是提出想法，做出對策。然後向將軍彙報，要學會做一個參謀，而不是將問題推給上級，等待上級的解決方案。

羅元老師作為我們紅十字會的指導老師，他的忠告再次讓我感受到作為一個組織的主要負責人需要擁有和學習的能力是什麼!

首先，我必須對自己明確定位，清楚各部門職能分工。

作為戰場上的將軍，一定要有方向，要讓自己的士兵明白他們該去哪裏，更要讓士兵們明白自己是火頭軍還是先鋒部隊?在各盡其責，做好本職工作的基礎上才能更好的互相合作，互相協助。

其次，我應該抓重點，抓典型，打造本組織特色品牌活動——無償獻血活動。

一個組織就相當於一個企業，企業要想在強大的競爭之林得以生存並壯大發展，打造特色品牌，以特色創造優勢，吸納人才，最終才能更好的服務社會。

最後，我該學會怎樣整合資源，做好自己的特色活動。

我校紅十字會是一個非營利組織機構，開展活動均為公益性。然而簡單小型的公益活動對於一般羣眾來説毫無吸引力，不足以感召他們參加活動。但是相對於大型活動，活動經費來源將是我們面對的更大的難題。要想拉回贊助，首先要讓贊助我們的人覺得活動是有意義的，值得參加，並能對他們公司本身有正面宣傳作用。所以，我不能盲目的組織大家開展活動，不能盲目跟隨老幹部遺留的思想。我的眼界更應該開闊到其他高校紅十字會，瞭解他們是怎樣開展活動，整合資源，將一次活動做到吸引外界人士的關注。

關於如何做好工作報告的方法，當時我感覺到措手不及，不能很有條理的向各位老師回報我們一月來的工作重點，以及沒有表露出我們所開展活動的意義、目的、所取得的成效。會後請教了羅老師。原來工作彙報需要像記敍文一樣有條理，有前因後果，突出工作重點、目的、意義、取得成效所在，語言不要累贅瑣碎。經老師指點，我又學會了一點。

以上都是我參加會議之後內心真切的感受，在此，再一次向團委各位老師致以崇敬和感謝!