2022基層黨建工作感悟及心得體會（精選6篇）

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇1

5月22日至25日，部裏組織工業園區、各鎮(街)黨(工)委副書記和部分組工幹部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間裏，我隨考察組一同，先後對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區、機關、學校、非公企業和社會組織等領域17個黨建示範點進行了全面觀摩。總體感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以後，感觸良多、收穫頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今後的工作實踐具有十分重要的意義。

考察中，我們深刻感受到紮實的黨建工作，對於凝聚人心、激發活力、增加效益、助推發展有着極大的推動力，值得認真學習借鑑、總結轉化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業特點、針對黨員思想實際、針對企業生產經營範圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業發展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區“歡樂道北”、西三路社區“一核四聚”、寶雞市新建路社區“温馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在於應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新台階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是後發趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確保基礎信息完整、準確。對新註冊的非公企業和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面瞭解非公企業和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨羣組織，做到新增一個，動態覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規範化建設。

二是要進一步創新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動，持續開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續深化黨員示範崗，黨員責任區、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志願服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發揮作用的有效平台。

三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”雲平台和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、QQ工作羣、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平台的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業黨組織圍繞生產經營實際，創新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發揮典型的示範引領作用，在鞏固提升已建示範點的基礎上，根據非公企業黨組織特點，再創建一批立得住、叫得響的黨建示範點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區非公企業和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區非公企業和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇2

XX年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發展觀為統領，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規範化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利

我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了幹部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，佔總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個)，佔總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規範完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及羣眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員幹部談心制度，促進黨內和諧

在全市各級黨組織中建立黨員幹部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯繫羣眾的渠道。工作中，堅持“三統一、三明確、兩彙總”。“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印製記錄簿。“三明確”，即：明確談心範圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導幹部與基層黨員羣眾談心2次，普通黨員與基層羣眾談心2次;明確談心內容，在瞭解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要採取“一對一”或“一對多”形式，同時採取電話約談、上門訪談等形式。“兩彙總”，即月初彙總談心計劃，月底彙總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。XX年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員幹部間、幹羣間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員幹部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務平台，推進職能轉變

全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保健、休閒娛樂等多種功能於一體，為羣眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平台已為羣眾提供信息諮詢2萬餘次，為羣眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800餘件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000餘人次。

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇3

作為一名大學生村幹部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環境差，待遇不高。而且成天跑村串户的和村民打交道，但是既然選擇了成為一名村官，就要時刻牢記黨的宗旨，以組織放心、領導信任、羣眾滿意為目標，全心全意為人民服務。要適應農村基層工作，要從以下幾個方面來提高自己的素質。

第一基層工作乏味，大學生村官需要培養工作熱情才能適應乏味的農村工作，培養農村工作熱情，説到底其實就是以農村工作為樂的心態、樂意為農村工作奉獻自己的青春與才華，這也是工作責任心與積極性的綜合體現。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，假如你真的對農村工作充滿熱情，你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現成的經驗，你照樣能順利完成工作，也許比有經驗的人完成的更好。所以一定要加強對農村工作熱情的培養，才能夠更好的工作。

第二基層工作非常煩瑣，難免會受委屈， “寧管三軍，不管一村”，農村工作的難度很大，局外人難以真正理解感受。機關工作正規有序，按照有關規章和業務知識去幹就可以了;農村工作雜亂具體，許多工作無章可循，書本知識用處甚微，只能靠前輩積累的經驗去做，有的時候你明明做了很多，卻得不到羣眾的認可和理解，還受領導的責罵，認為你沒有工作能力，難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發生，自己就會覺得很受打擊和委屈，時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈，甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學的知識回報社會，為廣大人民羣眾服務。

第三基層工作需要不斷學習，有的大學生村官從小就生活在城市裏，很少體驗農村生活，對農村工作也不熟悉。有的雖説是從小在農村長大，但多年的校園生活，也讓他們對農村既熟悉又陌生，更談不上什麼農村工作經驗了。為了能夠更好地開展農村工作，這就要求村官要認真學習國家一些關於三農建設政策以及當地政府對於三農問題的相關政策，學透政策，才能更好地貫徹上級領導的工作方針，才能把工作開展的有聲有色，卓有成效;同時，還要把科學知識作為學習重點，尤其是農業方面的科學技術，認知並掌握前沿科學，才能幫助農民搞好生產工作，為他們提供技術支持。

第三基層工作需要走村串户， 這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關係能力，在工作中要多向老同志學習多向領導求教，改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和羣眾溝通，與羣眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關係能力，主動搞好與村幹部之間的關係，加強與村幹部之間的溝通聯繫才能夠很好的開展好村內的各項事務，加強與羣眾之間的交流才能夠得到羣眾的信任和支持，才能夠正真掌握羣眾的需求，用心來與羣眾交流，用情來幫助羣眾，這也是在羣眾中樹立威信的移一種方式。

最後作為一名基層工作者，一定要時刻把人民羣眾的利益放在首為，做到權為民所用， 情為民所繫，利為民所想。

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇4

XX年換屆以來，禹城市委高度重視基層黨建工作，堅持以科學發展觀為統領，按照“黨要管黨、從嚴治黨，提高能力、發揮作用”的要求，牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任、黨建是第一保障、民生是第一目標”的理念，創新思路，積極探索，促使基層黨建工作步入了規範化、制度化軌道，為全市經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、健全民主政治建設工作機制，落實民主權利

我市積極穩妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作，嚴格標準，嚴格程序，充分發揚民主，大力推行村“兩委”成員交叉任職，選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子，減少了幹部職數，提高了整體素質。第九屆村“兩委”換屆，全市完成村委會換屆的村1002個，佔總數的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯合支部11個)，佔總數的99.3%，村“兩委”換屆一次成功的村989個，一次成功率達98.7%，其中支書、主任“一人兼”的952個，兼職率為95.3%。共選舉產生村“兩委”成員2895人，其中交叉任職的2617人，交叉任職率為90.3%。同時，不斷規範完善政務公開制度。鄉鎮每半年公開一次政務、黨務，主要公開鄉鎮重大事項、站所辦事的政策依據、收費標準、辦事程序以及發展黨員等內容，對重大事項和工作進展情況以及羣眾要求公開的其它內容隨時公開。村級全面落實了村務、黨務、財務公開制度，重點在“全、細、實”和增強公開效果上下功夫。財務公開堅持每季度首月的10日為全市統一公開日，其他村務、黨務每季度公開一次，重大事項隨時公開。全市連續兩年未發生一起集體訪、越級訪案件。

二、落實黨員幹部談心制度，促進黨內和諧

在全市各級黨組織中建立黨員幹部談心制度，進一步加強黨內溝通，暢通黨員聯繫羣眾的渠道。工作中，堅持“三統一、三明確、兩彙總”。“三統一”，即：統一建立談心室，統一配備辦公品，統一印製記錄簿。“三明確”，即：明確談心範圍，每月黨政班子成員之間至少談心1次，領導幹部與基層黨員羣眾談心2次，普通黨員與基層羣眾談心2次;明確談心內容，在瞭解思想、工作、作風、學習情況的同時，重點談思想作風、道德品質、廉潔自律等苗頭性問題，及時提醒;明確談心方式，主要採取“一對一”或“一對多”形式，同時採取電話約談、上門訪談等形式。“兩彙總”，即月初彙總談心計劃，月底彙總談心記錄和反映出來的問題，督促責任部門和相關責任人認真加以解決。XX年，全市共談心30000多人次，相互提出意見建議7000多條，解決實際問題2400多個，黨員幹部間、幹羣間的溝通交流實現正常化、經常化、雙向化，消除了隔閡，增進了團結，解決了問題，推動了各項工作的健康發展。我市推行黨員幹部談心制度的做法得到了中央、中組部領導的充分肯定。

三、建立鄉村兩級服務平台，推進職能轉變

全市11個鄉鎮(街道)積極推進職能轉變，加快資源整合，集中建設了“七站兩室一院”(七站：涉法訴求站、便民服務站、計生服務站、農技推廣站、農財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室：黨建工作室、黨員談心室;一院：敬老院)，嚴格落實服務承諾制、首問負責制、一次告之制、崗位責任制等制度，進一步增強了工作人員的服務意識，提高了服務水平，提升了站所形象，實現了“便捷、高效、優質”的為民服務。在距離鄉鎮駐地較遠、位置相對居中、人口較多的100個村莊設立“一室一中心”，即：農事村辦工作室、農村社區服務中心。每鄉鎮成立一支“農事村辦工作隊”，將計生、土管、司法、信訪、農技、法庭、新農合等服務事項送到農民家門口。農村社區服務中心，集物資供應、科技宣傳、信息交流、醫療保健、休閒娛樂等多種功能於一體，為羣眾提供綜合服務，做到小事、常事不出村莊，大事、難事不出鄉鎮。目前，鄉村兩級服務平台已為羣眾提供信息諮詢2萬餘次，為羣眾代辦事項近3萬件，提供法律服務1800餘件，辦結率達到98%，化解各類矛盾糾紛5000餘人次。

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇5

5月22日至25日，部裏組織工業園區、各鎮(街)黨(工)委副書記和部分組工幹部，到黃龍縣、西安市、寶雞市考察學習，四天時間裏，我隨考察組一同，先後對黃龍、西安、寶雞的對農村、社區、機關、學校、非公企業和社會組織等領域17個黨建示範點進行了全面觀摩。總體感覺是西安寶雞作為全省經濟大市、黨建強市，基層黨建工作觀念新、制度全、載體實、力度大、措施實、效果好，操作性強，沒有花拳繡腿，不做表面文章。這次外出學習，學習以後，感觸良多、收穫頗豐、受益匪淺，既學到了經驗，找到了差距，看到了不足，也開闊了視野、拓展了思路，對今後的工作實踐具有十分重要的意義。

考察中，我們深刻感受到紮實的黨建工作，對於凝聚人心、激發活力、增加效益、助推發展有着極大的推動力，值得認真學習借鑑、總結轉化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進，各領域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務，針對產業特點、針對黨員思想實際、針對企業生產經營範圍、針對黨建工作重點，設計形式新穎、適合員工參與、符合企業發展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區“歡樂道北”、西三路社區“一核四聚”、寶雞市新建路社區“温馨小院”等黨建工作特色做法，形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

學習的目的在於應用，只有把這次學習觀摩中看到的、學到的先進做法與各領域實際情況相結合，進一步開拓思路、創新舉措，推動安塞基層黨建各項工作再上新台階，才能學以致用，不虛此行。與考察學習的一縣兩市相比，我區的基層黨建還面臨較多的困難，但我們也不能妄自菲薄，喪失信心，要充分認識到差距就是後發趕超的潛力，就是提升工作的動力。下一步，要切實做好以下幾項工作，推動非公黨建工作全面提升。

一是要持續抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息，確保基礎信息完整、準確。對新註冊的非公企業和新成立的社會組織進行實地走訪核查，全面瞭解非公企業和社會組織運營情況，符合條件的及時組件黨羣組織，做到新增一個，動態覆蓋一個，不留縫隙空白。同時，跟進黨的工作覆蓋，對照黨建工作標準，落實好“三會一課”、黨員認崗承諾等制度，強化黨組織的規範化建設。

二是要進一步創新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創雙強”活動，持續開展“八送”活動，確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標準達標率達到95%以上。持續深化黨員示範崗，黨員責任區、黨員承諾、積分管理等制度，組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志願服務”等形式多樣的主題實踐活動，積極探索搭建黨組織和黨員發揮作用的有效平台。

三是要積極探索“互聯網+”黨建工作模式。應用好“延安互聯網+黨建”雲平台和社會組織黨建信息管理系統，通過建立微信公眾號、QQ工作羣、“e支部”，推動黨建工作與互聯網平台的深度融合，有效拓展黨建工作空間。

四是要精心培樹先進典型。積極引導非公企業黨組織圍繞生產經營實際，創新活動載體，加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度，充分發揮典型的示範引領作用，在鞏固提升已建示範點的基礎上，根據非公企業黨組織特點，再創建一批立得住、叫得響的黨建示範點，以點帶面，整體推進，用學有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結全區非公企業和社會組織黨建工作好做法、好經驗，充分應用黨報、黨刊、互聯網等各類媒體，加大對非公企業和社會組織黨建工作的宣傳報道，提升我區非公企業和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

2022基層黨建工作感悟及心得體會 篇6

在新形式下如何加強黨的建設

1、黨的建設的基本要求中國共產黨要領導全國各族人民實現社會主義現代化的宏偉目標，必須緊密圍繞黨的基本路線加強和改進黨的建設。黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求：

第一、堅持黨的基本路線。

第二、堅持解放思想，事實求是，與時俱進。

第三、堅持全心全意為人民服務。

第四、堅持民主集中制。

2、充分發揮黨的基層組織的戰鬥堡壘作用黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，其基本任務是：

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨的中央上級組織的決議。

(2)組織黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想。

(3)對黨員進行教育、管理和監督。

(4)密切聯繫羣眾。

(5)充分發揮黨員和羣眾的積極性和創造性。

(6)對要求入黨的積極分子進行教育和培養。

(7)監督黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀。

(8)教育黨員和羣眾自覺抵制不良傾向。

3、加強黨的執政能力建設我們黨成為執政黨是歷史的選擇，人民的選擇。黨的執政能力就是黨提出和運用正確的理論、路線、方針、政策和策略，有效治黨、治國、治軍，建設社會主義現代化國家的本領。無產階級政黨奪取政權不容易，執掌好政權尤其更不容易。提高黨的執政能力，關鍵在於搞好黨的建設，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。

4、堅持黨的民主集中制

黨的民主集中制的基本原則是：

(1)黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

(2)黨的各級領導機關，都由選舉產生。

(3)黨的機關是黨的全國代表大會和它所產生的中央委員會。

(4)黨的上級組織要經常聽取下級組織和黨員羣眾的意見及時解決他們提出的問題。

(5)黨的各級委員會實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。

(6)黨禁止任何形式的個人崇拜。

5、遵守黨的紀律黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則，是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證。黨組織對違犯黨的紀律的黨員，應當本着懲前毖後、治病救人的精神，給以批評教育直至紀律處分嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。黨的紀律處分有五種：1警告;2嚴重警告;3撤消黨的職務;4留黨查看;5開除黨籍。

6、加強和改進黨風廉政建設作風建設是黨的建設的重要組成部分。執政黨的黨風關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。加強和改進黨的作風建設核心問題是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。黨的作風建設既是一項長期而艱鉅的任務，又是一項現實而緊迫的工作。我們黨要進行卓有成效的工作，進一步開拓創新、知難而進，關心羣眾、真抓實幹、艱苦奮鬥、拒腐防變，使黨的作風有新的明顯的進步，使黨羣關係和幹羣關係有新的明顯改善，使廣大羣眾看到實效，增強信心。努力把黨風廉政建設提高到一個新的水平。