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職場工作技巧心得體會(精選3篇)

職場工作技巧心得體會(精選3篇)

職場工作技巧心得體會 篇1

服務,是銀行永遠的正題。現代商業銀行之間的競爭,歸根到底是銀行提供的金融服務的競爭上。服務是銀行的一切活動之本,也是提升形象、實現可連續成長的重要保證。基於此點,我們全體員工參加了為期一週的'服務禮儀培訓。我們通過內部實質意義富厚、形式多樣、意義深刻的培訓活動,從我們的認識着手,把服務貫穿到提高櫃面服務質量的全歷程、全方位。

職場工作技巧心得體會(精選3篇)

應該説,我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無法明顯地表達出來。通過此次培訓,我們學會傾聽和微笑;學會着裝莊重,舉止得體,彰顯職業品味;我們瞭解了交際要點,提高了交際能力,學會把握每一個機會,不錯失優良客户,我們努力讓自己的規範服務成為習慣,做到標準化、正規化,使我們的禮儀禮節和良好的服務能夠給客户留下美好的印象。同時通過此次培訓,更是提高了我的認知,我認識到了服務不是喊口號,而是個人素養的全面提升,想做好服務,首要條件是讓自己成為優秀的服務人員,積攢服務工作的經驗,有相應的技能、體力和智力,有創造性的思維,保證自己每天以愉快、高效的心態投入到工作中去。服務從心開始,這樣的服務會使顧客倍感温馨、信任,在為客户提供優質服務的同時,也體現自身服務的價值,展示良好的個人修養,通過個人的專業形象與風度,加上週到的服務,提升客户感知的銀行形象。

總之,通過一週的培訓,我們在各方面有了提高。不管是在環境和我們的精神面貌上都和以前有了不同:大廳變的有序整齊了,營業間變的乾淨整潔了,貴賓室變的高貴幽雅了,我們更熱情洋溢了。這些變化都是一週來的成果。我相信我們會始終如一的堅持下去,服務沒有止境的,我們會常常提醒本身:"善待旁人,即是善待本身!"

職場工作技巧心得體會 篇2

轉眼間,又一學期過去了。七年級下學期裏,本人擔任七年級年級歷史教學工作。一期裏,本人對教學工作不敢怠慢,認真學習,悉心研究教法,虛心向其他教師學習。本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。經過一個學期的努力,獲取了一些寶貴的教學經驗。希望能通過總結,做到揚長避短,以期在今後的工作中爭取更大的進步。總結起來,較為深刻是以下兩點:

一、在教學過程中,要重視學生是學習的主體

教學就是教與學,兩者是相互聯繫,不可分割的,而在兩者中,後者更為重要。學生是被教的主體,更是學習的主體。因此,瞭解和分析學生情況,有針對地教對教學成功與否至關重要。最初教學的時候,我忽視了了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,認真備好每一節課,想方設法令課堂生動,讓學生更易於接受,以為課備得好就一定能講得精彩,而忽略了學生的反應與接受能力以及與學生的交流。因此,真正開展教學時遇到一些不能配合的問題。如在講授《貞觀之治》一課時,讓我記憶尤深。在上課前,我已多方蒐集各方面的資料,設計各方的細節,在臨上課之前確信自己非常的熟悉內容與整體操作。當我很有信心走上講台,腦子裏都是準備好的內容,才發現並不是設想中的效果,雖然教師很流利地講了很多,也講得很詳細,無奈“落花有意,流水無情”,原本不太熟悉內容的學生跟不上教師的思路,導致反應甚淡,陷入冷場的局面。過後,有學生給我提出意見:教師講得太多,壟斷了課堂,學生沒有參與進來,調動不起課堂氣氛,故達不到如期效果。

要發揮學生的主體性,必須從學生的實際出發。要了解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教。一方面,由於我校學生素質相對不高,學生的歷史基礎相對薄弱,接受能力不強。並且“歷史是副科”這種觀念普遍存在,學生對歷史重視不夠。另一方面,有的同學比較積極,上課氣氛是很活躍,但中等生、差生佔較大多數,不少同學會混水摸魚。

因此,老師越是講得太多越投入,沒有考慮到學生的反應(我備課時也沒有注意到這點),教學效果就越不理想,對授課效果也直接影響。而應該在教學過程中多引導學生參與課堂中來,儘可能發動學生,把課堂交給學生,讓課堂活起來。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。這一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

二、在教學過程中,培養讓學生做課堂真正的主人

歷史這一門學科,對七年級新生而言,既新鮮又陌生,在這樣一種前提之下,要學好歷史首先要培養他們對歷史的興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不願學,也無法學下去。為此,我在一開始的時候,儘量多講一些歷史人物趣事與歷史奇聞,讓他們開始接觸歷史,也開始喜歡歷史,並主動要求當學習歷史的主人。接下來,在每上一節新課前,都會有每天一故事,讓學生輪流帶來一個故事,走出講台,向全班同學講述。因此,學生首先成為課堂上講的主人,並且人人都有成為主角的機會。

每講授每一新課時,都讓學生事先預習,討論決定採用哪種活動方式展開學習。學生根據每課內容的特點決定上課方式。如在民族政權分立一課中,典故較多,就採用講故事比賽的形式;在隋唐文化時,知識點較多,就採用分組進行知識競賽形式;在學習隋唐科舉制時,學生積極扮演模擬考生的考試情景;等等。其中,在活動課《重訪大運河》,學生表現得簡直出乎我的意外。全班學生自成若干小組,分別上演一幕幕精彩的有關大運河的探訪的話劇,既演活了所學的歷史內容,也演活了歷史課堂。從中不僅體現了新課改理念,也達到了教學目標。

此外,作為一名受傳統教育模式影響下的歷史教師,深知自身的缺乏,故要求自己在課前做到全力以赴地備課,多方面去搜集相關進行資料;注重研究中學教學理論,積極參加科組活動和備課組活動;主動承擔學校的公開課;並能經常聽其它有經驗老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。

經過一個學期的努力,現已臨近期末考試,無論考試成績如何,都體現了我在這學期的教學努力。我明白成績並不是最重要的,重要的是如何在總結中達到提高。以上就是我在本學期的一些體會與粗淺見解,自身還存在很多不足之處,今後仍要不懈的努力,也希望在未來的日子裏,能在各位領導、老師的指導下,取得更好的成績!

職場工作技巧心得體會 篇3

在金融業競爭日益激烈和客户需求多元化的背景下,優質服務已成為銀行獲客的決定性條件。我行服務“七加八”優化為“七加九”流程,服務指標考核增加排隊等候時長及業務處理時長等,都彰顯出服務過程中客户體驗感的重要性。通過幾年的工作積累,我深深體會到做好銀行服務就是要做好工作中的每個細節,嚴格按照建行制定的服務細則來規範自己。

首先,要有良好的員工形象。員工形象是銀行的第一門面,櫃枱是銀行與客户溝通的橋樑,是客户認識建行的開始。整潔統一的服裝和大方熱情的問候語,會給客户留下良好的第一印象。每個員工就是一個服務點,許多的服務點形成了服務面,服務面能反映出建行良好的管理水平和精神面貌。

其次,要有嚴格的服務紀律。每日營業前,營業人員應按一日流程要求做好工前準備工作,切忌在接待客户時東翻西找,怠慢客户;營業期間要堅守崗位,時刻注意客户的需求,先外後內,切忌顧此失彼。工作中,營業人員不能帶情緒上崗,要保持良好的心態,做好微笑服務。只有發自內心的真誠才能服務好每一位客户。

再次,要有熱情的服務態度。接待客户要做到來有迎聲,去有送別。主動招呼客户,營業人員常把禮貌用語掛嘴邊,以此拉近與客户間的距離,這樣會給客户一種親切感,更帶幾分人情味。

最後,要有專業的服務技能。辦理業務時,嫻熟的業務技能能給客户提供準確高效的服務效率。這樣既能增強客户對建行的信賴感,更能反映建行員工隊伍的專業素養,打造優秀的行業口碑和領先的行業地位,增強客户的忠誠度和粘性,推動建行業務更好更快的發展。

銀行工作總是充滿着挑戰和機遇,我們的一言一行都代表着建行的企業形象,網點規範化服務永無止境,所以我們需要把優質服務貫穿到每一個工作細節中去,真正做到愛行如家,以客户為中心,為建行銀行的美好明天添磚加瓦。

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