《問題學生教育指南》讀書心得大綱

“生命因此而精彩。”這是本書的前言題目。也是主編關文信對問題學生教育價值的詮釋。問題學生轉化的過程是一個鳳凰涅盤的過程，也是一個化蛹為蝶的過程。書中認為，沒有問題學生的教育只是一種良好的願望，卻不是真實的教育，教育的前提是尊重差異。每個班存在幾個問題學生是正常的現象，教師應以平和心去看待。問題學生同樣是我們的學生，一個教師的教育生涯有時會因為問題學生而精彩。

學生的情況千千萬，想用千篇一律的愛，解決形形色色的問題，顯然是不行的。哪麼怎樣對待問題學生呢?通過閲讀此書，我得到以下幾點體會。

一、曉之以理、動之以情

俗話説得好：“人非草木，孰能無情”。由於“問題學生”常常被遺忘，要想使他們在短期內由後進變先進不大可能。需要經過一個漫長的過程，只要我們多接觸他們、瞭解他們，找出他們的閃光點，給他們講清道理，注意他們一點點的變化，用愛心、用真情去感化他們。我想：精誠所至、金石為開。他們會改變的。

二、循序漸進、允許反覆

嚴師出高徒，是的。但是凡事都得講個度，任何事物變化都有一個過程。所以，對“問題學生”的改造也要有一個循序漸進的過程，更何況是一個小孩子，要容忍“問題學生”的“舊病復發”。首先得給他們分分類，看看他們屬於哪一類，是智力低的還是智力高的，只有弄清病根才能對症下藥。對於智力低的學生，只有把複雜的知識簡單化，分層次進行練習，先抓基礎再逐步加深。能學到什麼程度就什麼程度，不能過於勉強。對於那些智力還可以的則要多督促。因為他們之所以成為“問題學生”主要是他們自控能力差，學習態度不端正。所以得多提醒，不能放鬆，多做思想教育。多講一些古今中外名人成才的故事啟發他們，使其端正學習態度，然後再耐心指導，遇到困難要迎難而上，不能退縮，教師在一旁鼓勵。一份耕耘一份收穫，要讓學生時刻感受到老師心中有我。

三、挖掘閃光點，增強自信心

人人都有優點，如同人人都有缺點一樣。再好的學生都有缺點，再差的學生也有優點，我們要善於尋找後進生身上的閃光點，然後讓這些“星星之火”，通過我們教師的“小題大作”，使其形成燎原之勢，在班級多開展一些活動，以便給他們提供展示才華的機會，這樣可以讓後進生展現自己閃光點，還可以受到別人的尊重。教育孩子的奧祕就在於在我們的心靈深處都堅信自己的學生“行”。哪怕天下所有的人都看不起你的學生，做教師的也一定要眼含熱淚地欣賞他、擁抱他、讚美他，為他而自豪。

反思自己的教學工作，對於自己的學生，當然有出自內心的愛，有時也恨鐵不成鋼。正因為這樣，所以有時學生犯了錯，我會很生氣，當場批評他。但是，過後一想，他們畢竟只是九歲的孩子。正像一位同事説的，不要把他們看得太大。實踐證明：要和學生友好相處，就要與學生平等相待,不要拿老師的架子居高臨下訓斥他，拿大人的思維衡量他。我們應該允許學生犯錯，犯了錯允許改正，這才符合學生成長的規律。

在工作中，我們卻常常不是這樣。因為要求太嚴，使他們產生了牴觸情緒，就像個別學生牴觸其父母一樣。其實他們都有自己獨特的個性，因材施教是必要的。不許犯錯，強迫他們按照教師自己的意願行事，是違反教育規律的行為。相反，允許犯錯正是為了他們更好地成長。

有一段時間，因為上課經常有人吵鬧，我很惱火，常發脾氣訓人。這樣效果並不好，時間一長，我感到學生對我產生了牴觸情緒。怎麼辦？我問自己：老師的職責到底是什麼?是批評還是引導與鼓勵？這種思考給了我很大的震撼。原來，長期以來我總是批評多，表揚少，好像把工作重心都放在對個別同學的指責上了。實際上，對學生的教育工作不能只盯着學生表現不好的一面，更多的是要發現學生的優點，肯定學生的長處。即使有個別學生不守紀，也不要老是批評他，而要耐心教育、引導他。如：我班的××同學原來上課不是説話，就是看課外書。我沒收了他的幾本課外書後，他對我很有意見。於是，我多次找他談話，讓他認識到自己的錯誤，同時鼓勵他努力學習，後來他慢慢改掉了這樣的毛病，比以前表現有所進步。因為我努力改變自己，給學生營造了一個和諧、寬鬆的學習與成長的環境，最後所教班級課堂紀律大有好轉，學生對語文學習也煥發出前所未有的熱情。蘇霍姆林斯基説：“從我手裏經過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的並不是無可挑剔的模範生，而是別具特點、與眾不同的孩子。”當我們看到一個問題學生在我們的引導與呵護下，走出了泥淖，衝破了陰霾，重新煥發生命的光彩時，我們心中湧起的是一種幸福感。一個教師的職業生命因此而精彩。

《問題學生教育指南》給了我許多新的啟示。在以後的教學之路上，我將毫不吝嗇地施愛於我的每一位學生。最後，我會盡自己最大的努力堅持讀書學習，不斷提升自己，使自己在書籍的海洋裏遨遊。