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大學生職業生涯規劃大賽活動策劃書提綱

大學生職業生涯規劃大賽活動策劃書提綱

根據共青團某某學院第〔xx〕3號文件之要求:為積極推進學院就業指導工作,幫助大學生明確學習目標,促進學生樹立職業意識,從觀念、心態、技能等方面做好應對競爭壓力和職業挑戰的準備,更好的適應市場經濟對人才的要求,經院團委研究,報請院領導同意,決定舉辦學院首屆大學生職業規劃設計大賽,現將有關事宜通知如下:

大學生職業生涯規劃大賽活動策劃書提綱

一、活動主題:

二、大賽組織

主辦單位:院團委、公共課部、就業指導中心

承辦單位:院學生會學習部、各系學生分會學習部

活動工作組

組長:

副組長:

成員:院系學生會學習部全體成員

三、活動對象:全體在校學生

四、大賽規程:

1、比賽內容和形式:

本次大賽的內容包括職業規劃指導專題講座、比賽規則專題培訓以及初、決賽,參賽學生設計、製作《個人職業生涯規劃書》並通過 “現場展示、現場解説”形式進行。

2、報名方式

到各系學生分會學習部報名,參賽選手填寫《參賽報名表》後即可獲得報名資格。

3、參賽作品提交方式

參賽選手將個人職業生涯規劃設計書面參賽作品(a4打印稿一份)作品上交本系學生分會學習部。並將電子版材料發送至e-mail:。個人職業生涯規劃作品必須有扉頁和目錄,扉頁填寫參賽者的真實姓名、系部、專業班級、聯繫電話、e-mail、qq號等相關信息。

4、日程安排

階段

主要內容

時間

指導培訓

公共課部、就業指導中心組織專門培訓講座

4月14日—20日

宣傳報名

院系學生會學習部對大賽進行全方位的宣傳工作,組織學生學習《大賽通知》和相關要求

4月21日—27日

初賽

各系自行組織初賽,對提交的作品進行評比,並推薦優秀作品參加學院總決賽

4月28日—5月11日

決賽及頒獎典禮

入圍選手參加總決賽,並進行現場頒獎

5月16日

5、參賽作品評選規則

1) 本次大賽評選活動將邀請相關專家老師對參賽作品評審將以思想性、合理性、邏輯性、創新性、可行性為主要評選標準,淡化文學性和藝術性。

2)參賽作品應以近期目標為規劃重點,即大學期間和畢業後五年內的職業生涯規劃。

3)初賽作品由各系部進行評比和頒獎,並按照每專業推薦2名選手的名額參加總決賽。

4)決賽增加“壓力面試”比賽內容,評分標準:滿分為100分,其中“參賽作品”的權重佔70%,“現場展示、壓力面試”的權重佔30%。“參賽作品”按照去掉一個最高分和一個最低分取平均分的方式確定最後成績;“現場展示”的時間為3分鐘,“壓力面試”為2道問題,每道問題的回答時間為1分鐘。

5)初賽獎項由各系根據實際情況自行設立。決賽設立一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、優秀獎8名,頒發的榮譽證書和獎品。院團委根據比賽情況推薦優秀選手參加湖北省大學生職業規劃設計大賽。

五、有關要求與説明

1、各系要充分認識到開展大學生職業規劃設計活動的必要性和重要性,把此項活動作為大學生思想建設和成才教育的重要形式,認真做好賽前宣傳和初賽組織工作。

2、參賽作品不得抄襲、剽竊、盜用、他人作品,一經發現即取消參賽資格,並予以全校通報!

3、所有參賽作品的著作權歸參賽者和主辦方共同所有,主辦方有權將所有入選作品彙集成冊並出版發行等。

附件:附件:1、參賽報名表,見下載

2、參賽作品設計與撰寫參考資料(注:本資料為院學生會學習部友情提供,僅供參考,不代表組委會意見)

一、參賽選手根據自己的《職業生涯規劃》測評報告,結合自己的實際情況與社會需求,從專業、就業、職業等方面,按照“自我認知、職業認知、職業規劃設計”三大步驟來進行職業生涯規劃設計(包括職業規劃備選方案)。

二、參賽作品要求內容完整、簡明扼要,格式清晰,版面大方美觀,創意新穎,能充分體現個性而不落俗套,文如其人,能充分展現參賽者的大學生朝氣蓬勃的精神風貌,能充分展現職場新人的職業形象。

三、參賽作品應包含但不侷限於以下內容:

簡而言之,職業生涯規劃就是:知己、知彼,合理選擇職業目標和路徑,並以最優的策略、高效的行動去實現職業目標的過程.

1) 客觀認識自我、有效準確定位即自我認知(知己):

參賽選手需充分認識自身條件與相關環境,根據“職業生涯規劃測評”、“360度評估”等方法,並結合大學人才培養目標及專業發展要求,作為設定職業生涯目標和策略的基礎。客觀分析自己的職業興趣、能力傾向、職業價值觀、行為風格、個人特質(質)等綜合素質以及就業機會、職業選擇、家庭和社會等外在環境的認識、評價,瞭解自己喜歡幹什麼?能夠幹什麼?適合幹什麼?最看重什麼?人-崗是否匹配?

2) 評估職業機會,確立個人志向並設定職業目標即職業認知(知彼):

通過多種途徑(書籍、互聯網、社會實踐、專家諮詢等)和方法(外部環境分析、目標職業分析、職業素質測評等),全面瞭解目標行業、目標職業、目標企業(用人單位)的相關資訊,結合自己的專業情況、就業機會、職業選擇、家庭環境、社會需求等因素,理性評估職業機會。參賽選手需要考慮:我喜歡做什麼?我能夠做什麼?我合適做什麼?我的職業價值觀是什麼?我想往哪一路線發展?能夠往哪一路線發展?可以從哪一路線發展?以確定自己的職業目標,並在實踐過程中不斷優化目標。

3) 職業生涯規劃設計:

a) 擇優選擇職業目標和路徑

在自我認知、職業認知和社會需求的基礎上,進行職業定位,選擇最適合自己的職業目標,並確定相應的職業發展路徑。例如(僅供參考):大學一年級學生可以根據人才測評及相關諮詢以客觀認識自我,擬定初步的職業發展 方向;大學二年級學生可以圍繞職業目標選擇提高自我基本素質,打好各項知識基礎;大學三年級學生要為提高全面素質和能力,考取相關資格證書,並爭取一些實踐機會;大學四年級學生要注重求職技巧、職業技能的培養,要充分了解社會及用人單位的需求,為求職就業作好充分準備。

b)制定實現職業目標的可行性計劃和行動策略

圍繞職業目標的實現,制定具有針對性、明確性與可行性的行動計劃,在校大學生要重視大學期間和畢業後五年內的實施計劃。在制定計劃時要注意區分輕重緩急,在行動計劃和策略制定完成後,要加強學習、要高效行動,學會時間管理和應對干擾,確保行動計劃的順利完成。例如(僅供參考):計劃採用什麼措施提高學習和工作效率?計劃學習哪些專業知識、掌握哪些職業技能、提高哪些業務能力?採取什麼方法開發自己的潛能?……

c)在職業生涯發展過程中如何根據客觀變化進行動態調整

由於社會環境、家庭環境、組織環境、個人成長曲線等變化以及各種不可預測因素的影響,一個人的職業生涯發展往往不是一帆風順的。為了更好地主動把握人生,主動適應、利用各種變化,我們需要定期評估、反饋、與時俱進,靈活調整,不斷修正、合理優化自己的職業生涯規劃,包括擬定備選的職業生涯規劃方案都是非常必要的。

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