2022年先進基層黨組織事蹟（精選19篇）

2022年先進基層黨組織事蹟 篇1

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在xx市國家税務局機關黨委、xx區國家税務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，創建學習型黨組織，在税收工作中充分發揮黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用，為完成各項國税工作任務和實現國税事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模範踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求，是黨建目標管理先進單位。

一、推進學習型黨組織建設，黨員幹部思想政治建設進一步強化。

(一)紮實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與幹部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定幹部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國税大講堂、領導幹部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。

(二)加強黨員幹部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員幹部年內與黨員談心不少於2次，區局黨員領導幹部對點聯繫分局、支部委員，及時瞭解黨員的思想動態。深入開展“送温暖，獻愛心”關愛黨員幹部活動，組織幹部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織幹部定期體檢，對黨員幹部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員幹部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒症幹部。

二、加強黨的組織建設，黨員幹部執行力進一步提高。

(一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先後召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作彙報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。

(二)黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

(三)黨支部建設實現規範化。先後制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯繫和服務羣眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入税收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。

(四)黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕幹部、女幹部和少數民族幹部中發展黨員，如20xx年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。

三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員幹部作風進一步好轉。

(一)堅持民主集中制。建立並執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序，局黨組對重要決策、幹部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。

(二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。

(三)落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峯與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員幹部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員幹部廉潔從政意識，黨員領導幹部帶頭開展談心活動，黨員幹部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防範控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

四、加強黨對工、青、婦工作的指導，羣團工作進一步推進。

加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支持工、青、婦組織圍繞國税中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志願者”、“巾幗文明示範崗”等創建活動，發揮羣眾組織橋樑紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富幹部的文化生活，營造和諧機關氛圍;深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。

五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。

把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了税收工作的開展。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇2

黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和幹部隊伍建設的任務能不能落到實處，歸根到底取決於黨的基層組織建設狀況。滄州市第一中學黨委，是以幹部、教師為主的基層黨組織。現有黨員100人，其中正式黨員89人，預備黨員15人，教師黨員67人。近年來，滄州市第一中學黨委，在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規範發展青年教師黨員和學生黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。

20xx年,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,滄州市第一中學黨委以黨的xx大精神為指針,認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育的原則，加強黨組織建設，充分發揮組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好地完成各項工作任務。

一、 加強學習 提高素質 全面加強黨的思想建設

*對於黨員來説，理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。一個黨員若在社會主義現代化進程中出現搖擺、迷茫，則往往源於理論上的模糊不清;而政治上的堅定、實踐上的進取，則往往得益於理論上的清醒堅定。針對於此，學校黨委克服了其他一些基層黨支部在理論學習上重視不夠、抓得不緊、要求不嚴、態度不端、淺嘗輒止、敷衍應付、理論學習不能聯繫實際等缺點與不足，創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習《中國共產黨章程》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、“三個代表”等重要思想的高潮，並推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

校黨委嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規範黨委工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。校黨委通過堅持“三會一課” 制度，經常組織黨員學習黨的有關方針方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，並利用此制度先後組織學習了毛澤東、鄧小平、和關於黨的思想、作風、組織建設等理論文章;同時通過“三會一課”制度定期討論黨委工作，發揚黨內民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極支持各支部開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。

二、實行規範化、制度化管理，推進黨的組織建設

校黨委建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規範和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質高，熟悉全校學生情況，業務能力強，羣眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。二是建立“推優”制度，充分發揮團組織的作用，做好“推優”考察工作。每學期1-2次向黨支部推薦表現突出的優秀團員作為培養考察對象，充分發揮團組織在學生黨員發展和培養中的作用，認真聽取他們的推薦考察意見，使校黨委能夠了解真實情況，提高發展質量，也促進了團委工作開展。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。校黨委在入黨積極分子培養教育方面，學校每學期舉辦一期業餘黨校學習班。與此同時，教師黨支部也加強了對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯繫，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，並定期向黨委彙報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想彙報，做到及時瞭解，及時教育。確立“制定發展計劃嚴格發展標準”制度，確保發展黨員的質量。20xx年學校黨委制定了《中共滄州市第一中學發展學生黨員細則(試行)》。學校各黨支部每年都要根據入黨積極分子培養情況，制定出下一年度的發展計劃，及時上報校黨委，做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，採取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步昇華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。在制度化發展黨員的同時，校黨委還充分發揮了原有基層黨建制度化管理的優勢，如學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度等。通過實行規範化、制度化管理，校黨委建設一直處於一個健康、有序、規範、良性的發展狀態。

三、加強領導班子建設，提高幹部隊伍素質

1、加強學校領導班子政治理論學習。堅持政治學習制度，積極開展民主集中制學習教育活動，使黨員幹部認真系統地學習了“三個代表”重要思想，重要講話等理論文章，深入開展批評和自我批評。提高了班子成員理論修養和道德修養，增強了事業心、責任感。使班子成員能緊緊圍繞學校的中心工作，盡職盡責，盡心盡力，互相尊重，互相支持，團結向上，起到了模範帶頭作用。

2、加強對幹部的教育與管理

按照《黨政領導幹部選拔任用條例》的要求，校黨委認真做好領導幹部的教育與管理工作。組織領導幹部學習xx大精神，加強警示教育。在領導幹部管理方面，每年對領導幹部進行一次年度考核。通過民主測評和個別談話，瞭解領導幹部在政治思想素質、業務能力、團結協作、工作政績等方面的內容，並注重對領導班子的情況進行分析。

3、改善結構，提高素質，調整充實領導幹部隊伍。

20xx年,校領導班子有較大變動。在校黨委的領導下，新班子成員職責明確，不推諉扯皮，不搞內耗，重大事項經民主討論，反覆斟酌，安排科學、合理，力求工作的實效性、計劃性、科學性和民主性。新班子成員帶領全體師生繼續發揚我校“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能團結、特別能戰鬥、特別有作為”的一中精神，推動了學校各項工作的長足發展。

四、注重發揮共產黨員的先鋒模範作用，促進黨的作風和紀律建設

黨風體現着黨的性質和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現。無疑，黨風的好壞將直接影響着黨的性質和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執行和黨的領導的實現。黨風問題是關係到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯繫羣眾的優勢。校黨委從戰略的高度認識發展青年教師黨員和學生黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和學生黨員同培養和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員和學生黨員服務於學生、同學，以自身優秀的品質，帶動他人，進而形成良好的學風和校風。校黨委20xx年發展青年教師黨員2名，學生黨員4名，全部為優秀教師，畢業生、優秀學生幹部。1年來獲得省、市表彰的黨員有20人次，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模範作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。

黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產階級政黨性質的重要體現，是黨性的重要內容，是維護黨的團結統一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優良傳統、寶貴經驗和一貫方針，是黨的性質和宗旨決定的。我們黨能否保持黨的先進性和純潔性，能否實踐黨的根本宗旨，在很大程度上靠的是從嚴治黨，嚴肅執紀。只有嚴格執行黨的紀律，才能規範黨員和黨組織的行為，保持黨的優良傳統，維護人民羣眾的利益，只有嚴肅執行黨的紀律，查處違紀者才能密切黨羣關係，提高黨的威信，保持黨的性質，堅持黨的宗旨。在紀律建設方面，校黨委委員以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發展學生青年教師黨員、學生黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發展公開、公正、公平、透明，嚴格發展程序，使發展的黨員，真正為羣眾中的優秀分子，確保為黨組織輸送了新鮮血液。強化黨員幹部遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使校黨委的全體黨員呈現出極強的凝聚力和戰鬥力。到目前為止，我校發展的黨員沒有出現嚴重的政治思想問題，錯誤處分率為零人次。

校黨委的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。在黨費管理上，做到統一管理，專人負責，及時上交黨委。

五、認真做好羣團工作及老幹部工作

工會組織加強自身建設，按照《中國工會章程》規定按期換屆，教職工入會率達95%以上，學校工會健全各項工作制度，成立工會活動小組，定期開展工會活動。建立和完善了教職工民主管理和民主監督機制，推進了學校民主管理工作制度化、經常化、規範化進程，認真落實教育局下發的《關於在教育系統開展民主管理質量年活動方案》，深入開展校務公開工作。建立和完善勞動關係協作機制，認真地執行國家規定的工資、福利政策及人事政策。建立健全職工生活保障機制。積極組織職工開展教育教學競賽活動。注重加強教職工的思想道德和科學文化教育，開展豐富多彩的文體活動，提高職工的身體素質，增強凝聚力。

團委認真貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，在廣大團員學生中開展了道德實踐日記活動，以培養學生道德觀念為重點，增強對道德實踐的管理和規範，對於進一步提高團員學生的道德實踐觀有重要意義。

認真做好關工委和老幹部工作。認真落實老幹部的各項政治待遇和生活待遇，關心老幹部的生活，積極組織老幹部開展活動，充分發揮老幹部的餘熱。

六、認真做好社會治安綜合治理工作和計劃生育工作。

進一步加強中國小生的法制教育，開展了禁毒知識講座及《中華人民共和國預防傳染病防治法》等法制教育活動，通過聘請法制副校長和法制輔導員對學生進行專題法制講座。注重做好後進生的轉化工作，大力開展青少年心理諮詢活動。繼續做好校園周邊環境整治工作，加強自我管理，加大力度整治學生進網吧等現象，注重搞好警民共建活動，加強對學生的安全教育和學校的安全工作檢查，做好學校的安全工作。

認真做好計劃生育工作。與全體教職工簽定計劃生育工作責任狀，明確工作目標和責任，對計劃生育工作實行嚴格管理，加強對計劃生育政策和計生知識的宣傳教育工作，20xx年計劃外生育為零。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇3

xx省苗族自治縣民政局黨支部現有黨員xx人，其中在職黨員xx人，離退休黨員xx人、軍休幹部x人。承擔着全縣城鄉低保、救濟救災、城鄉醫療救助、五保供養、基層政權與社區建設、優撫安置與雙擁等關乎民生的工作。該縣民政局黨支部緊扣民生主題，突出為民特色，紮實推進xx活動開展，有效保障了困難羣體的基本生活，20xx年以來，先後被表彰為全國第二批實施惠民殯葬政策先行單位、全國民政系統法制宣傳教育工作先進單位、全省精神文明建設工作先進單位、全省社會組織深入學習實踐科學發展觀活動指導工作先進單位、全省機關黨建工作先進黨組。

一、精心謀劃，鮮明主題，在以民為本

自xx活動開展以來，縣民政局黨支部提出了局機關黨員幹部要始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”這個大主題，重點圍繞“提高能力、改進作風、高效履職”主題，實現“為民、惠民、悦民”的服務理念，通過學習型黨組織創建、“五好機關”創建、“四幫四促”等活動載體，在保障和改善民生中，居家養老服務中心、烈士陵園、救助站、婚姻登記服務中心、殯儀館等服務窗口圍繞“強化管理，提升質量”主題，培育自身特色。明確主題後，充分利用簡報、櫥窗、展板等形式，大力宣傳引導，通過設立黨員示範崗、黨員示範窗口、黨員責任區等多種形式，全局形成了破“滿”立“高”、破“短”立“遠”、破“懶”立“勤”、破“慢”立“快”的濃厚氛圍。同時，還鮮明導向，注重典型培育、示範帶動，使xx活動整體推進。

二、踐行職責，務求實效，在保障民生

在推進民生工程過程中，縣民政局黨支部嚴格落實政策、注重細節、改進作風、保障到位，真正為老百姓解愁排難，在中保障民生，贏得民心。局機關支部黨員幹部圍繞民政職能職責，實施了“六個工程”，即為城鄉低保户等困難羣體服務的“温心工程”，為落實困難羣眾、優撫對象醫療救助措施的“安心工程”，為救助農村受災困難羣眾的“暖心工程”，為困難羣體提供更多救助空間的“善心工程”，為服務基層、服務羣眾而精心打造的“放心工程”，為部隊官兵服務的“貼心工程”。通過城鄉低保、農村五保供養、臨時生活救助等手段，有效保障困難羣體基本生活，發揮保障民生的“兜底”作用;通過減災救災，全面提高抗災救災工作水平，保障受災羣眾的基本生活;通過優撫安置，維護廣大優撫安置對象的合法權益;通過社會福利事業，扶老、助殘、救孤、濟困、賑災，提高孤老、孤殘、孤兒等特殊困難羣體的保障水平。去年以來，全縣共發放口糧救濟款xx萬元、救濟糧噸、救濟衣被件;發放城市低保金xx萬元、農村低保金12840.45萬元，一次性春節困難補貼xx萬元、價格臨時補貼xx萬元;發放農村低保季節性救助糧食噸;發放城鄉醫療救助金xx萬元，五保供養金xx萬元;發放臨時生活救助金xx萬元，撫卹定補金xx萬元。同時，實施了殘疾人“明天計劃”和“疝氣兒童手術康復計劃”，發放孤兒基本生活費xx萬元。在xx活動中，有效保障了困難羣體、特殊羣體和優撫羣體的合法權益。

三、突出重點，提升水平，在為民服務

在保障民生工作的同時，該縣民政局黨支部堅持把提升為民服務水平、切實改善民生當作又一重點，提出了“理清思路，夯實基礎，突出重點，攻克難點，打造亮點，實現跨越”的工作目標，大力實施敬老院改擴建工程，新建成6所農村敬老院，使全縣敬老院規模達到所，集中供養率達13%以上。探索城鄉醫療救助管理新路子，推行患者本人申請、村居複核、鄉鎮集體審定、縣民政局批准、集中公開發放的“一申二核三審四批五公開”發放模式，確保重病大病患者得到及時有效救助。依託鄉鎮敬老院，建成、xx2個救災物資儲備點。聯合相關部門開展慈善助學活動，募集善款xx餘萬元，對120餘名貧困大學生進行了資助。開展高齡老人生活補貼試點，制定出台了高齡老人生活補貼發放管理辦法。實施殯葬改革工作，推行各項殯葬惠民政策，共減免困難羣眾各種基本殯葬費用30餘萬元。在社會救助、救濟救災、社會福利、優撫安置、慈善捐贈、專項社會事務管理等方面開拓創新、打造亮點，使xx活動開展得有血有肉、有聲有色。

四、強化措施，真情幫扶

在xx活動中，該縣民政局黨支部採取“高度重視、調查研究到位，切實規劃、幹部駐村到位，協調整合、資金籌集到位，明確對象、訪貧問苦到位，及時幫扶到位”的措施，帶着感情和激情，深入結對幫扶聯繫村開展形式多樣的“四幫四促”活動。xx活動開展以來，該縣民政局共投入幫扶資金xx餘萬元，先後對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村及xx鄉xx村黨支部開展了結對幫扶活動。幫扶xx鄉xx村拉通了進村公路，為10餘名留守空巢老人安裝了移動座機電話，為xx鄉xx村亢家組修建了便民橋。同時，對xx鄉xx村、xx村，xx鄉xx村、xx鄉xx村部分無房户、危房户解決了住房難的問題。通過“結窮親”活動，切實幫助他們學習領會精神、理清發展思路、解決實際問題、化解矛盾糾紛，有力地促進了和諧穩定、思想統一、科學發展、增比進位。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇4

黨的基層組織，適當的全部工作和戰鬥力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

目前強家墳村共有276户，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100 人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。

一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰鬥力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。

二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模範作用。切實做好入黨積極分子的聯繫和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模範帶頭作用。

三、學習活動制度化、多樣化。制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴於律己、無違法亂紀現象。

四、抓村莊建設，改善居住環境。為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在徵求村民意見，充分尊重村民意願和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。為進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，為強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為羣眾護村保平安。

五、抓產業培育，增加羣眾收入。20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰鬥堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，並召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定後，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。

改造後的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商户700餘家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業人員約1200名，預計年產值1.2 億。升級改造後的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規範和保障商販們正常經營。

六、抓文明建設，豐富羣眾生活。為豐富羣眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個，　佔地約300平方米。同時建成了文化活動室、閲覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，為羣眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了羣眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之餘鍛鍊身體，併為每户訂閲報紙一份，以增加村民對時事的瞭解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環境。

七、心繫村民，發放福利惠及全村。強家墳村按照女性年滿55週歲、男性年滿60週歲每月發放150元的標準為村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自 20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還為全體村民發放米、面、油等日常用品，並對考取大學的本村大學生提供最高 3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。

八、為紮實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事蹟。同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員羣眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個幹事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動為契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示範窗口等方式，充分發揮全體黨員的示範、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。

總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今後，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰鬥堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇5

自創先爭優活動開展以來，延陵建設公司黨支部在上級黨組織的正確領導下，在企業全體黨員的共同努力下，以鄧小理理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞企業發展實際，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，開拓進取，務實創新，增強了企業的凝聚力和向心力，為企業的發展作出了應有的貢獻。

一、深入開展創先爭優活動

為了搞好活動，結合企業實際，黨支部召開創先爭優活動動員大會，對開展創先爭優活動進行了全面動員和部署，提出了創先爭優活動實施方案，使每個黨員都能深刻領會開展創先爭優活動的精神實質;加強黨員教育，利用網站、短信等，全方位報道活動情況，並認真落實黨課教育制度，採取集中學習和個人自學等形式，把黨的xx屆四、五中全會精神與學習創先爭優活動相結合，把深入學習科學發展觀與學習市場經濟理論相結合，打造綜合專業優勢的發展思路;為充分發揮黨員的先鋒模範作用，進一步彰顯黨員的先進性，支部積極開展無職黨員設崗定職活動，根據企業的需要和黨員的實際，合理設置崗位，明確崗位職責，構建長效機制，把設崗定職作為履行黨員義務的重要內容，作為實現自身價值的舞台，以實際行動踐行科學發展觀;為紮實推進創先爭優活動，黨支部認真做好公開承諾的有關工作，做到黨支部向上級組織作出承諾，黨員向黨支部作出承諾，黨支部和黨員向羣眾作出承諾。在深入調研走訪的基礎上提出承諾事項，定期進行踐諾情況自查和督查，及時瞭解兑現公開承諾事項的進展情況和實際效果，使公開承諾成為推動工作的有力抓手。一系列活動的開展，使企業建設更加人性化，合理化，使廣大黨員的工作熱情更加積極主動，大家在活動中對照工作標準，查找自身差距，明確了努力方向，自然形成了比、學、趕、超的濃厚氛圍。

二、加強黨組織的先進性建設

企業黨支部擔負着聯繫羣眾、號召羣眾、組織羣眾、團結羣眾，把黨的各項主張和企業的各項指令落到實處的重要職責。要必履行好這個職責，就必須不斷地夯實黨支部的基礎，在企業發展和生產經營的實踐中體現應有的先進性。

在創先爭優活動學習中，企業黨支部領導班子能夠認真貫徹落實黨的精神和黨的路線方針政策以及企業的各項規章制度，堅持民主集中制原則，重要事項集體研究決定。班子成員團結互助，心情舒暢，工作愉快，講真話，辦實事，求實效，力爭從思想上互相統一到行動上，經常深入一線，靠前指揮，盡責履職，發揮先進模範帶頭作用，形成了合力和向心力，增強了企業的凝聚力和戰鬥力，發揮了戰鬥堡壘作用，促進了公司經濟快速增長。

為深入開展創先爭優活動，發揮先進典型的模範作用，激勵全體員工始終保持拼搏進取，勤懇敬業，昂揚向上的精神風貌，營造為推動企業發展爭做貢獻的良好氛圍，要求每個黨員在企業中亮身份，樹榜樣、做表率。並設立了黨員先鋒示範崗，發揮一名黨員一面旗幟的先鋒模範作用，要求黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識、責任意識、奉獻意識，主動為企業做貢獻，為社會創造更多財富，實現共產黨員的人生價值;要求每個黨員要在管理創新上帶頭;在生產經營上帶頭;在思想政治上帶頭。重視黨員發展，增強組織活力。堅持把握入黨動機的純潔性，政治立場的堅定性，嚴把黨員“入口關”，注重加強世界觀改造，做到在思想上入黨，注重創新工作方法，做到在行動上入黨，注重加強思想道德建設，做到在生活上入黨，成熟一個，發展一個，切實保證新黨員的質量。

三、推動企業科學和諧發展

企業黨支部具有一套目標明確、程序合理、制度完善的工作運行機制，在深入開展創先爭優活動中，緊密結合企業實際，有效的融入了施工生產中，充分發揮黨員領導幹部的表率作用、黨員的先鋒模範作用，推動企業發展、服務基層、惠及員工，在安全、質量、進度、效益、形象、信譽評價等各方面全面爭先，保證和促進了企業在創先爭優中科學和諧發展。

圍繞創先爭優活動，企業將黨建工作與業務工作有機結合起來，建立創先爭優長效保障機制，不斷健全完善各科室和項目部管理制度和目標責任考核制度，通過定期考核，表彰先進，鞭策落後，形成創先爭優的良好局面，同時使各類核心技術人才凝聚在黨的周圍，為企業發展提供強有力的人才支撐。

企業黨支部真心誠意地關心職工羣眾的生活，全力以赴地解決職工羣眾的困難，千方百計地為職工羣眾多辦好事、實事;尊重和維護職工羣眾的合法權益，嚴格落實民主管理、公開制度、引導職工羣眾發揮民主管理、民主監督的作用。做到安全管理到位，嚴格執行各項安全規章制度，確保安全生產無事故;做到生產管理到位，生產組織科學嚴密，確保超額完成計劃;做到經營管理到位，開源與節流並重，確保企業和職工收入雙提高。

通過創先爭優活動，帶動廣大黨員、職工堅定理想信念，堅持和弘揚點滴做起、勤懇敬業、主動學習、自強不息的企業作風，不斷戰勝前進中的困難，力爭為企業的發展幹出新成績，開創新局面，做出新貢獻。我們將緊密結合企業實際，抓好落實，有上級黨組織的精心指導，有全體黨員的共同努力，我們有決心、有信心搞好創先爭優活動。通過活動，把黨組織資源轉化成經濟發展資源，把黨組織的優勢轉化成經濟發展優勢，把黨的政治優勢轉化成企業核心競爭力，促進企業健康發展。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇6

旅遊文體廣電局黨支部成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領廣大黨員為我區的現代化建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。支部現有黨員**人，其中正式黨員**人(退休*人)，預備黨員*人。

黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以認真開展創先爭優活動為載體，以建設學習型、知識型、創新型機關為核心，加強領導，強化責任，豐富載體，狠抓落實，推動機關黨建工作持續健康發展，為促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。

一、高度重視黨的基層組織建設。黨支部十分重視機關黨的組織建設工作，將其作為各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領導班子政治建設、思想建設、陣地建設、黨員隊伍建設、業務能力建設;堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員幹部的教育管理，以建設學習型黨組織為主線，堅持每週五政治學習制度，認真學習黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執行區直機關黨委黨務公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考核;建立健全黨員管理台帳，嚴格按照上級規定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規範化、制度化。強化對黨員的管理和監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、圍繞中心工作，服務全局，切實發揮黨員模範作用的。在工作、生活中，支部黨員幹部充分發揮骨幹帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮鬥的作風，自覺接受羣眾監督。在“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙包雙保”、“學習型黨組織建設”、“三創一辦”、“三創三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災害面前，支部帶領全體黨員衝鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災救災的工作中去，充分體現了黨支部的凝聚力和戰鬥力，也得到了廣大羣眾的認可。

三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發揮工會、共青團組織的橋樑、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續協助工會組織搞好“送温暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的羣眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決羣眾最關心、最直接、最現實的問題，發揮好工會橋樑紐帶作用。

四、建立科學、規範的黨務工作機制。認真實施黨組織先進性建設工程，各項制度完善，工作運行規範。建立了《黨務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務監督制度》、《黨員學習制度》、《黨員考核考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層幹部、老黨員和生活困難黨員。

五、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。

黨支部的發展需要每個黨員的共同努力。為了充分發揮支部每個黨員的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強素質教育，使黨員的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關心後備黨員培養，對發展入黨積極分子指定專人對他們進行培養和指導，瞭解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心其工作狀況，並及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。

六、組織生活會規範嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，採取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬鬆而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

綜上所述，旅遊文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今後學習實踐中找出存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風進一步增強;政治業務學習效果進一步增強;在本職工作中的領導或骨幹作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實幹，克服不足，凝聚和調動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進旅遊文體廣電事業的持續發展做出應有的貢獻。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇7

新疆生產建設兵團第十四師二二四團七連黨支部在深入開展黨建“兩級聯創”工作中，緊緊圍繞以創建“五好黨支部”為目標，以創建文明生態小康連隊為載體，以致富職工羣眾為根本目的，全面貫徹科學發展觀，着力加強連隊黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部領導核心作用，推進了連隊 “四個文明”建設協調發展。現將創建“五好黨支部”工作情況介紹如下：

一、連隊的基本概況

七連黨支部成立於20xx年初，現全連耕地總面積18325畝，以紅棗種植為主，職工748人，黨員13人，其中預備黨員3人，幹部黨員9人，婦女黨員2人，黨員隊伍結構合理，大專以上文化程度8人。發展對象5人，積極分子5人。總人口1238人，20xx年完成國內生產總值2338萬，職均31000元，人均 18000元。完成紅棗總產1500噸，上交財務336萬元，率先完成了團下達的財務和產量任務。

二、創建五好黨支部的主要做法

(一)調優配齊黨支部班子，夯實堅強組織基礎

有一個團結奮進，求實創新，為民勤廉的領導班子，才能在連隊起到領導核心作用，才能帶領職工羣眾發展經濟，才能得到的領導班子，新組建的黨支部班子依據兵團黨委制定的《農牧連隊黨支部工作條例》，不斷規範黨支部工作制度。20xx年初針對七連農業生產滯後，職工隊伍不穩，黨支部的領導核心作用得不到充分發揮等問題，及時調整了七連黨支部工作走向規範化、制度化、經常化。一是從建立黨員幹部政治理論教育機制入手。1.建立黨員教育制度。積極組織黨員幹部開展“基層組織建設年”活動，不斷提高黨員幹部的政治理論水平;2.認真抓好黨支部班子成員理論學習,使領導班子的理論水平能適應駕馭連隊全局能力。3.重點開展以“面心實”、“黨員幹部三個本”等主題意識教育活動，不斷提升黨員幹部整體素質，達到黨員幹部受教育，科學發展上水平，職工得實惠的目的，通過開展主題教育活動，使黨員幹部樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀、發展觀、政績觀、羣眾觀，切實轉變幹部的執政水平和工作作風。

(二)加強隊伍建設，發揮黨員的先鋒帶頭作用。

黨員幹部是黨支部的重要組成部分，是黨在基層凝聚人心、發動職工、宣傳黨的政策的直接落實者，黨員幹部的形象直接代表着各級黨組織的形象。七連黨支部在抓隊伍建設中，一是黨支部高度重視發展黨員工作，嚴把黨員入口關;二是認真作好“雙培雙帶”工作，對申請入黨的積極分子、培養對象、預備黨員加強培訓、考察、教育，督促他們經常學習黨的基本理論、基本路線和綱領，行動上嚴格按照黨員標準要求自己，爭取早日成為一名合格黨員。20xx年，支部推薦優秀黨員3人，對5名培養對象定期考察，做好組織考察工作。三是重視發揮典型示範帶動作用，在全連樹立致富帶頭人2名，四是制定了職工素質培訓工作計劃。堅持每月一講，加強對職工黨的政策、兵團精神、法律知識、科學技術教育，不斷提高職工素質，五是認真組織了“和諧小康家庭”評選活動。團級和諧小康家庭5户。培養了職工榮辱意識。

(三)落實團場基本經營制度，逐步建立適合連隊發展的經營體制

七連隊黨支部認真貫徹落實兵團關於“土地承包經營、產權明晰到户、農資集中採供、產品訂單收購”的團場基本經營制度。一是劃分好兩用地、明確職工身份地、經營地三類地，為連隊職工户均劃分兩用地1.5畝，兩用地劃分100%;落實了土地長期固定政策，20xx年簽定了土地承包合同275份，連隊職工土地長期固定率達100%。二是職工生產、經營自主權落實到位，實現“自主經營，自負盈虧”的良好經營模式。三是農資實現集中採供，一票到户，水費收費到户，連隊黨支部積極的轉變管理職能。把以前在生產經營中的管理方式轉變成為職工的生產經營提供產前、產中、產後的服務，重點做好政策引導、市場調查、技術支持、生產服務，建立職工生產經營服務網絡。進一步完善黨員幹部聯繫制度，建立健全各項服務職工羣眾的工作制度。一是協調信用社解決貧困職工投資問題，先後實施了小額貸款項目，計生扶持救助貧困母親項目。20xx年共投入扶貧資金共70萬元元,為改變改善貧困職工生活發揮了積極的推動作用。二是開展了開展黨員聯繫户和幹部“一幫一”活動。黨支部同黨員簽訂聯繫户責任書，19名黨員同38名貧困職工結成扶貧幫困對子。

(四)理清發展思路，選準發展路子，促進經濟發展

黨支部始終把發展作為第一要務，堅持以經濟建設為中心，圍繞“擴園、套棉、壯畜、抓庭院”的發展思路，堅持以紅棗為主業的戰略不動搖。引導職工推廣密植園，積極向高效農業發展，1.堅持走產業化道路，完善產業訂單機制，教育職工轉變小農意識，打造紅棗品牌。2. 20xx年全年完成生產總值1600萬元 ;紅棗總產850噸, 同比去年增長22%，棉花播種面積2700畝,總產630噸;打瓜670噸。3.20xx年自營經濟完成總產值130萬元.兩用地種植以發展紅棗苗圃種植為主,逐步形成密植園，畜牧業年末存欄總數850頭(只),同比去年有所增加。4、鼓勵職工加大水肥投資力度，冬季職工購油渣800噸，農家肥3500餘方。5、積極引導職工杜絕“等、靠、要”思想，逐步推行租賃承包。

(五)密切黨羣幹羣關係，推進民主管理

七連黨支部認真貫徹《兵團農牧連隊黨支部工作條例》強化制度建設。一是認真落實“三會一課”制度，堅持民主集中制。二是進一步完善幹部工作制度，加大幹部管理教育力度，強化對幹部的管理和監督。三是建立“三重一大”和民主議事制度，擴大黨內民主，四是建立黨內民主參與機制。積極推開了承包費用、水費、辦公費等涉及職工利益的各項費用公開。積極擴大黨內民主，大力推行黨務，凡屬黨組織工作中的重大問題，都堅持組織廣大黨員進行討論，充分聽取和吸收黨員的意見和建議。讓黨員和羣眾瞭解情況，加強對黨支部工作的監督，保證了黨員的合理化意見和建議得到及時反映、認真落實。“四抓四看”活動中，黨支部開展談心活動、建立走訪制度、黨員定點聯繫户制度、發放《徵求意見表》等，廣泛徵求職工意見和建議，五是在連隊試點召開連級職代會，擴大職工選擇權、監督權、參與權;六是每年堅持連隊領導班子向職代會開展述職述廉，接受職工監督，20xx年連隊黨支部班子被評為優秀領導班子，副連以上幹部全部稱職。

三、取得的經驗

在團黨委的正確領導下，我連在“兩級聯創”中做了大量的工作，取得了一定的成績，積累了一些寶貴的經驗。主要是：

(一)師團黨委和組織部門正確領導是離不開的。

(二)黨支部在連隊建設中發揮了領導核心作用，正確處理黨政關係，支持共青婦組織發揮作用，連隊管理形成了合力。

(三)選準經濟發展路子，堅持以紅棗為主的產業不動搖，推動產業化進程，達到職工增收是創建的根本歸宿。

四、存在的問題

(一)創建中缺乏創新意識;

(二)生產經營中的產前、產中、產後的服務，政策引導、市場調查、技術支持、生產服務等不到位，經營體制不完善;

(三)職工整體素質偏低，建設屯墾戌邊新型連隊缺乏必要的基礎保障。科學種養殖意識淡泊，等、靠、要得思想還普遍存在。民主政治推進速度緩慢。

(四)創建工作存在資金的支持等困難。

今後創建思路：

1. 加快改革步伐，落實兵團基本經營制度。黨支部堅持以經濟建設為中心，夯實經濟基礎，全面簽訂土地承包合同，認真落實二二四團黨委提出“十項改革措施”引導職工自費投資，產權逐步明晰到户，林權改革逐步到位。

2、以“開展科學發展觀”教育活動為契機，加強黨支部班子自身建設，轉變工作作風，切實服務職工羣眾。為創建活動起到組織保障作用。

3、加快職工素質工程，提高職工整體素質，讓創建工作成為職工滿意工程，創建成果惠及職工。

4、加快“兩園”即標準園、密植園建設，在紅棗產量和質量上下功夫，引導職工科學管理、按照師黨委提出的“收的上、賣的出、有效益”的原則，堅持“產品訂單收購”，紮實推進紅棗產業化進程，千方百計提高職工收入。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇8

支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由於林堂支部堅持以江“三個代表”重要思想為指導;各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，贏得了社會的廣泛讚譽，這一切都源於林堂支部這一戰鬥集體，源於支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。

模範帶頭創造一流業務

江曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模範作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰鬥堡壘。曾有人戲説現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種説法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績着手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模範作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兑儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，20xx年實現存款淨增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚着林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模範帶頭作用。陳輝祥，一位有着多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用櫃面服務向儲户宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這麼大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，20xx年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。

以人為本，造就一流的隊伍

針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力於“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。支行林堂分理處由於地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心裏動態。使廣大黨員和員工對支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年淨增幾百萬的速度遞增，特別是20xx年淨增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客户投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客户服務，要想顧客在三尺櫃枱前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客户得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這麼做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所裏安排他做出納，當時他覺得非曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這裏幹最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作採取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶着一處成見，曾幾次與客户因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，並從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。

真情奉獻，樹立一流的形象

20xx年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“三會一課”學習時，都要講到國家民族的利益高於一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中湧現出了一幕可歌可泣的感人事蹟。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片汪洋，在洪水來臨之前，支部書記黃羣雄、委員周金華(當時只有他們兩個人在單位)站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏鬥中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所裏的每一個黨員、員工，激勵着該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，並在最短的時間內對外營業，在這裏特別值得一提的是，當該所向支行黨委彙報洪澇情況後，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒着生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，並指揮抗洪救災，之後還留下劉冬生經理與該所員工一併參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況後，及時趕赴水南親自視察災情，並帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和温暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模範作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰鬥力。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇9

連組建於1954年，是一支有着光榮傳統的連隊。近年來，連隊黨支部注重發揮核心領導作用，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“五句話”總要求，圍繞“全面過硬”這一總目標，牢記使命，狠抓中心，嚴格管理，連隊全面建設躍上了新台階。近年來，連續3次被基地評為基層建設先進單位，1次被基地樹為基

層建設標兵單位，5次被基地評為“學雷鋒先進單位”，連隊黨支部連續5次被基地表彰為基層先進黨組織，榮立集體三等功1次、集體二等功1次。

一、堅持開展思想政治工作，不斷增強官兵立足崗位、建功立業的自覺性

黨支部始終把思想政治建設擺在首位，積極開展富有成效的思想政治工作，教育引導官兵把理想和前途熔鑄到國家常規兵器事業之中，激發大家努力在本職崗位上建功立業，實現人生價值。針對單位的環境苦、官兵思想不穩定等特點，堅持把理論學習作為一項強根固本的工作突出出來，從制定計劃、健全組織、完善制度入手，分層次、分階段、分專題組織官兵學習創新理論。無論工作多忙、任務多重，他們都自覺做到學習的時間不佔、內容不減、標準下降。在抓好理論學習的同時，紮實開展“四個教育”、“保持共產黨員先進性教育”、“大力弘揚載人航天精神，忠實履行我軍歷史使命”等主題教育活動，不斷增強廣大官兵獻身國防的光榮感、責任感和使命感。針對季節轉換和官兵的思想變化，黨支部認真抓好“四個堅持”，即堅持用“艱苦奮鬥的創業精神、腳踏實地的求實精神，敢打硬拼的無畏精神、默默無聞的奉獻精神”四種精神教育官兵，大力營造“連興我榮，連衰我恥”的濃厚氛圍;堅持定期參觀連隊榮譽室、上連隊傳統課，閲讀《草原深處兵器城》一本書;堅持深入開展富有特色的“以苦為榮、以連為家、立足本職、建功立業”教育，大講基地的發展史，大講基地“草原精神”的含義，大講試射連在兵器試驗中的重要地位和擔負的歷史使命。引導官兵對照傳統、激勵自己，對照前輩、反省自己，強化官兵艱苦奮鬥、無私奉獻意識，堅定為常規兵器事業建功立業的信念。黨支部堅持把讀書活動作為加強官兵思想道德建設和提高科學文化素質的重要環節來抓，不斷佔領官兵的思想陣地。有7名同志取得了大專以上文憑，36名同志取得了物資技術兵職業技能資格證書，20名同志參加了軍隊函授和自學考試，11名同志考入軍校。

二、堅持從嚴治軍，培養官兵頑強拼搏、爭創一流的優良作風

黨支部深知，要使連隊官兵適應武器裝備的需要，圓滿完成火炮試驗任務，關鍵是依法治軍，靠平時的磨練摔打養成。為確保遠程多管火箭武器系統、二代步兵舊中國等大型重點試驗任務，廣泛開展了爭做“全能炮班”、爭當“全能炮手”的科技練兵活動，全體官兵熟練掌握了連隊範圍內所有火炮的操作技能，做到考不倒、問不住、一口清、一摸準，培養了官兵爭創一流的優良作風，受到了上級首長的高度讚揚和充分肯定。近年來，黨支部帶領方方面面官兵大力發揚不怕苦、不怕累、連續作戰的頑強作風，圓滿完成了基地100多餘項火炮試驗任務，出入庫各種火炮1000餘門次，參試火炮60餘門，發射各種炮彈40000餘發，擦拭、保養火炮4000餘門次，創造了火炮試驗無事故、無差錯的佳績。針對官兵每天都要與火炮彈藥打交道、危險性大的特點，堅持嚴格按照規章制度辦事，狠抓條令條例落實，先後修改完善了《連隊日常管理規範》、《試驗現場正規化規範》等10餘項規章制度，並彙編成冊。認真抓好連隊官兵點滴養成，注重從起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言談舉止等具體小事抓起，堅持從嚴從細，不放過任何一個環節，從幹部留營到外來人員進入連隊，按照條令和規章制度抓好落實。依據條令條例和《綱要》要求，制定了《官兵一日生活細則》。

三、堅持發揮表率作用，樹立支部一班人的標杆形象

“打鐵還需自身硬”，他們首先從班子建設入手，堅持集體領導與分工負責制相結合的原則，凡是重大問題，均由支部集體研究決定。支部成員之間經常相互通氣，定期在支委會上開展批評和自我批評，大家互相幫助，增強團結，一班人的工作水平不斷提高，支部“三個能力”不斷增強。其次，用良好形象帶動部隊。“喊破嗓子不如干出樣子”。一班人嚴格要求自己，工作中敢當人先，堅持做到“三講三不講”，即，抓管理只講合力，不講誰説了算;選拔使用骨幹只講素質，不講遠近親疏;討論問題只講是非，不講個人面子。在對待涉及官兵切身利益方面的事情，如戰士考學、入黨、學技術、改選士官、評功評獎等，支部堅持做到條件、標準、程序、名額、結果“五公開”。去年，支部在推薦黨員發展對象時，正、副考慮把通信員作為培養對象上報，而其他同志在全面衡量的基礎，認為二班副班長趙田豐同志更符合黨員條件，按照民主集中原則，支部把趙田豐同志列入了發展對象，戰士都比較滿意服氣。第三，加強黨員隊伍建設。幾年來，連隊黨支部始終把黨員作為落實為“五句話”、建設成過硬連隊的中堅力量。支部作出決議，首先統一黨員的思想;執行重大任務，對黨員提出明確要求。在平時工作中，要求黨員挑重擔，幹在前。連隊上下形成了黨員圍繞支部轉，羣眾跟着黨員上，團結一心為連隊做貢獻的局面。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇10

自獨立運營以來，中國銀行 黨支部 緊密結合 企業 實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大共產黨員和全體幹部職工為圓滿完成各項 經營 管理工作任務而共同努力，在完成工作任務、提高 服務質量 、開展 風險防控 等方面做了大量具體工作，主要體現在以下幾個方面：

一、抓班子，發揮核心作用

一個部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項 經營 管理工作任務，關鍵在部門領導班子。

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，以 行長 為首的領導班子成員認真學習 ，堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與 的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一 思想 ，提高認識，相互配合，相互支持。重要問 題 領導班子先統一意見，然後集體 行 動，發揮整體效應，起到事半功倍的效果。

領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模範帶頭作用。 在旺季生產階段 開展系列旺季生產促銷活動 ， 利用新年、新春佳節之際對客户進行拜訪贈掛曆、春聯等活動 , 堅持項目帶動戰略，促進業務發展 。從而實現收入的增長，保持全區中的領先地位。

二、努力完成任務、創造一流業績

支行黨支部堅持以科學的發展觀以及鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，帶領全行廣大職工，積極配合支行行政班子，認真貫徹落實年初支行長會議精神，樹立“抓質量、重效益”的經營理念，緊緊圍繞“中間業務收入、精品業務市場營銷和資產質量攻堅”三大工作重點，着力解決支行發展過程中的重大問題，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作的開展。

1、狠抓資產質量，進一步做強我行精品業務。個人住房貸款是我行發展了近6年的精品業務，為我行帶來了極大的收益，近一年來，在公司貸款規模政策性縮減的大環境下，住房貸款從精品業務變成了我行的支柱業務。截止20xx年12月10日我行住房貸款餘額已經達到139,500萬元，為了把這項業務做成真正的精品，開拓更大的發展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸後管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。在繼續抓好個人貸款日常發放的同時，把此項工作重點分為兩塊，一手抓持續發展、一手抓質量效益，通過不斷努力，到今年三季度我行後三類不良貸款佔比僅為0.59，收息率達到99.17。

2、認清形勢，集中力量發展優勢業務。在對公存款形勢嚴峻的情況下，支行黨支部以及行政班子認真分析形勢，結合新昆明建設和官渡區政府“二次發展”的思路，及時轉變觀念、調整工作方向。把狠抓儲蓄存款作為今後支行存款增長的重點而長抓不懈。號召全行員工樹立“大個金”思想，落實個人客户經理制及“核心競爭力”網點的建設工作，確保存款規模。

3、加強內控外防，保障支行各項業務順利發展。我行黨政領導班子一直把內控外防作為一項長期工作來抓，毫不鬆懈。從20xx年到現在，我行已經連續五年沒有任何重大案件事故發生，20xx年榮獲營業部安全保衞工作一等獎。

4、強化大局意識，做好工行股改上市工作，確保職工隊伍思想穩定。

按照總行股改上市的戰略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰略轉型。新的形勢任務對支行黨組織和全體黨員提出了新的更高的要求。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防範和化解金融風險的艱鉅任務，面臨金融開放後在更大範圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰，支行黨支部針對個別黨員領導幹部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在着與建設現代金融企業要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在着與現代金融企業建設事業“不符合”的現象，把先進性教育活動和創建學習型銀行工作相結合，在羣眾中樹立知識定崗、業務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態，用積極的手段消除職工的不穩定情緒。

5、紮實推進精神文明建設，認真完成先進性教育各階段工作。通過加強思想教育和業務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創建和“巾幗文明示範崗”等活動。今年我行精神文明建設碩果累累，首先是支行被授予“總行級文明單位”稱號;其次是我行個人金融業務科順利通過省、市及總行三級團委的考核驗收，獲得總行級“青年文明號”稱號;第三，支行營業室被授予“文明示範窗口”稱號;第四，新迎小區分理處獲得了雲南省分行營業部“巾幗文明示範崗”的榮譽。

(三)重視黨員教育，創造性地開展黨建工作。

提高黨員的思想政治素質是支部工作的首要任務，今年，支行黨支部以先進性教育為契機，認真組織實施，制定計劃，專人負責落實。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部採取靈活多樣的學習方式，創造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰鬥力。比如支部在全行開展的“黨員身邊無事故”“一個黨員一面旗幟”活動，使基層黨組織和廣大黨員的良好形象得到樹立和維護。支部的凝聚力使得業務骨幹逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。

(四)嚴格制度建設，提高基層黨組織和黨員的先進性

1、堅持民主集中制：

凡支部大事如：支部換屆、制定黨員發展計劃、評選優秀黨員等都必須經過支委會集體討論決定。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。

2、落實“三會一課”制度：

20xx年召開了6次黨員大會，4次支委會，均達到預期目的。先進性教育活動中已先後召開了6次黨員大會(含集體學習)，4次支委會，3次黨小組會。內容主要是討論各階段計劃、佈置各階段工作、反饋羣眾意見、修訂先進性標準、撰寫黨員評議意見、商討全所整改措施及專題組織生活會等。

3、注重開好黨員領導幹部民主生活會。民主生活會前召開座談會，廣泛徵求大家的意見，並聽取上級黨組織的意見和指示，會上開展批評和自我批評，並有針對性的解決羣眾反映強烈或意見較多的問題。落實支行領導班子成員與網點聯繫掛鈎制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創新能力和決策水平。20xx年，領導班子成員每月均不少於一人次深入到支行各網點部門，開展調查研究和現場辦公，解決一線存在的突出問題。

4、從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制

加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。組織領導幹部認真學習有關文件及會議精神，提高領導幹部對反腐敗鬥爭的認識。為了使工作規範化，以制度管理人，以法理説服人，支行結合內控合規工作相繼出台並不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監督、約束機制。認真組織學習和貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，在黨員領導幹部中深入開展艱苦奮鬥、廉潔從政主題教育，從而形成了以廉政促工作、促發展、促穩定的良好氛圍。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。

5、支持工青婦工作，密切聯繫羣眾，充分發揮羣團組織作用

——重視工會工作。在支行黨支部支持下，20xx年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅侷限於福利性工作、探視病號、組織各類活動和規範化服務監督檢查等，而是正在探索有企業特色的工作內容和工作方法，向着積極參與支行發展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯繫黨政領導和職工的紐帶。工會參與支行重大活動的組織實施，反映職工意見、需求，以工會特有的方式做職工思想工作。

——重視青年工作。重視全方位培養青年業務人才，給機會、壓擔子，使青年受到鍛鍊。支行職工中40歲以下的職工佔全所總數的80以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發展的主力軍。支行十分重視對青年職工的培養、教育和使用，領導給機會、壓擔子，使青年業務骨幹走上科室處所的領導崗位，讓他們擔負責任，在工作實際中鍛鍊成長。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。

通過以上大量工作，我行黨支部領導班子“開拓進取、求真務實、真抓實幹”的工作作風得到了支行絕大多數黨員和職工的一致擁護。

三、提升隊伍素質、樹立一流形象

長期以來，支行黨支部一直着力提高黨員隊伍素質，在羣眾中樹立一流的黨的形象。今年，保持共產黨員先進性教育活動為這項工作提供了一個很好的契機。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排;同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發展、取得實效上下功夫。努力做到先進性教育活動向前推進一步，黨員的思想認識就提高一步。

通過保先教育使黨員素質得到極大提高。一是使全行廣大黨員進一步堅定理想信念，提高思想政治理論水平，強化黨員意識和執政意識，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性;二是使全行廣大黨員進一步明確保持共產黨員先進性的具體要求，特別是把提高金融業務水平和工作能力作為保持黨員先進性的重要內容，把保持黨員先進性與投身於金融改革發展事業結合起來，充分發揮先鋒模範作用;三是通過學習黨章及各項黨內法規，使全行廣大黨員進一步增強黨性修養和黨紀意識，規範黨員行為;四是建立健全黨員保持先進性的長效機制，推動我行黨員隊伍教育管理的規範化、制度化和科學化。

同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰鬥力不斷增強。在先進性教育過程中，支部班子團結一致，分工協作，緊密配合。各階段動員會後，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。做出細化到“天”的日程安排，向羣眾公佈，保證嚴格按計劃執行。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。全體支委都以普通黨員的身份參加先進性教育活動，凡不出差情況，都能按時到會，在學習中帶頭髮言。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中充分發揮了支委一班人的作用，體現了班子的空前團結。

藉助先進性教育，支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。黨的良好形象在羣眾中得到了進一步深化。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇11

該分隊黨委以某新型防空導彈列裝為契機，按照“瞄準着力點、抓住結合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉型，持續把創先爭優活動引向深入，促進了全面建設發展進步。

“學習信息化、鑽研新裝備”20xx年，該分隊換髮某新型防空導彈武器系統。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創先爭優措施，把新裝備訓練作為創爭實踐平台，以新裝備儘快形成戰鬥力為創爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉型需要，自覺投身部隊轉型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉型打算、人人制定發展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發創爭熱情。在黨員幹部中開展“適應轉型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨幹人才集智攻關，研發新型導彈訓練模擬軟件，開發軍事遊戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉型課題、新型裝備戰技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任後，為儘快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鑽研新裝備戰技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務後，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業書籍。為了提升個人信息化素養，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。

“緊貼工作創、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創爭不足，完善創爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員幹部不斷深化思想認識，提高創爭標準，始終保持旺盛的創爭熱情。採取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創一流、在崗位上爭第一。在黨員幹部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創先爭優的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業、嚴守紀律上來。去年以來，先後有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標杆，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創先爭優就是要讓黨員幹部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創爭、全程創爭、全員創爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示範觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經常、質量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受羣眾監督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模範、樹形象”實踐活動，設立黨員“示範哨”、“先鋒崗”，採取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創爭意識;在分隊開展“上下同創、官兵齊爭”活動，採取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結成創爭對子，形成了羣眾性創爭熱潮。為提高新裝備訓練質量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公佈，邀請全體官兵監督。去年年終訓練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其餘委員全部優秀。2年來，分隊先後有12名同志被表彰為優秀共產黨員，8名黨員榮立三等功，湧現出被四總部表彰的優秀士官人才汪鋒等一批先進典型。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇12

近年來，三十一中黨總支在市教育局黨委的領導下，堅持“努力辦人民滿意的教育”為主線，狠抓思想政治工作，強化師德建設，不斷加強班子、幹部隊伍和黨組織建設，進一步發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘和保證監督作用，把黨組織建設各項工作落到了實處，學校的各項工作取得了長足的進步，開創了我校各項工作的新局面。

一、班子堅強有力

學校班子成員認真貫徹黨的精神，堅持中心組學習制度，有計劃學習黨建工作文件、教育管理和改革、師德建設等文件，在學習中注意理論聯繫實際，學以致用，指導工作，研究和解決學校的有關重大問題。堅持民主集中制，堅持重大問題上會，集體討論決定，並由個人分工負責貫徹落實。

領導班子堅持深入羣眾，堅持深入年級處、教研組和課堂，走到基層，通過與教師交談，聽課和教研活動，掌握第一手資料，做到胸中有數，及時發現問題，指導學校各個方面工作。領導班子成員能自覺遵守黨風廉政建設的規定，從嚴要求自己。堅持實行黨務公開和校務公開制度，對學校的重大問題和羣眾關注的熱點問題做到了“公開條件，公開程序，公開結果”，增加透明度，加強羣眾監督。

二、黨員隊伍先進

我校緊緊圍繞教育教學中心，開展了一系列發揮黨員先鋒模範作用的活動，認真組織黨員教師開展“五個一”活動。在全體黨員中開展創先爭優活動已經常態化、制度化。學校黨建緊緊圍繞學校的中心工作，抓好教學質量。組織廣大黨員幹部積極投入到學校“簡約生態”課堂大練兵活動，以紮實開展各項活動為載體全面創先爭優。充分發揮一個黨員一面旗幟的作用，在各自的崗位上發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。推動學校工作開展，不斷提高學校教育教學水平。

三、制度機制完善

認真抓好理論中心組學習。採用集體學習為主，自發學習為輔的形式，要求每個中心組成員要做好學習筆記，定期進行學習交流。堅持“三會一課”制度，按時召開總支委員會、總支委員大會和各黨支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度和民主評議黨員制度，堅持黨政領導幹部聽課制度。學校黨風廉政建設制度，先進黨支部和優秀黨員評選辦法。

加強黨員教師職業道德教育，堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的突出位置，持續開展形式多樣的師德教育活動，嚴格執行教師職業道德“一票否決制”，把師德表現作為教師工作考核、職務評聘和評先評優的重要依據;積極引導廣大黨員教師樹立崇高的職業理想，進一步樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的師德形象，做讓人民滿意的優秀黨員教師。

四、發展成效顯著

學校領導班子成員帶頭加強學習，在全體教職工會議上，印發好的材料讓大家學習，在全校形成了良好的學習風氣。學校不定期地為廣大教師購買、推薦好書，這已經形成了學校的一種慣例。

抓教學常規管理，突出教學特色。一是開展專題培訓和課堂練兵，穩步推進名師工程。二是因材施教試行分層教學，科學建設高效課堂。三是全面落實教學五認真，專題督導深入有效。

大力推行課程改革。在今年初實施的“學講計劃”實施過程中，全體黨員積極開設研討課，探索教學方法。

五、羣眾滿意度高

我校黨組織真心實意尊重教職工，全心全意依靠教職工，教代會制度完善，校務公開，推行依法治校，民主治校，陽光治校。學校每年定期召開召開教代會，認真聽取廣大教職工對學校各項制度提出意見和建議，不斷修訂相關制度。

關心每一個學生，為每一個學生提供適合的教育。我校全體黨員通過建立幫扶學生結對子制度。黨員走訪學生家庭，加強了家校聯繫，將黨組織的温暖送到了學生家中。

按照局黨委部署，我校從今年三月起開展了第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，在局第二督導組全程指導下，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以辦人民滿意教育為宗旨，以為民務實清廉為主題，積極開展教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題。已全面完成學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，取得實實在在的成效。

本年度獲得“市先進基層黨組織”，市學校教育信息化規劃一等獎等24項榮譽，新增名教師1人，市拔尖人才1人，青年骨幹教師1人，教育教學獲獎58人次， 20xx年會考取得巨大進步。在多次的黨組織和黨員測評工作中，全體師生對黨組織和黨員的評價都非常高。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇13

20xx年以來，XX縣人民法院黨支部，在中共XX縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰鬥力的隊伍。多年來，面對不斷變化的複雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，並且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，20xx年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自20xx年來，訴至我院的各類案件均勻以每年27.3%的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及幹警眼前的一項艱鉅任務，也是對我院所有法官的嚴重考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件均勻結案率為91.3%，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100%;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2%;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7%，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關係，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念，牢牢圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民羣眾滿意的重要體現。審判職員牢固樹立“中立、同等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對於確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味着必須進一步強化國家司法觀念，依法同等公正保護當事人的正當權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共叫，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來説，兩年來，我院在執行工作上投進巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以進步執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤治理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制治理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使很多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公然向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人正當權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，採取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的正當權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大困難，有很多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便抱怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和題目，在窮盡了司法執行程序後，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;並通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序後，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，進步法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恆話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在進步法官職業道德，加強班子戰鬥力和嚴厲審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;20xx年又組織全體幹警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結幹事思想教育”活動。通過學習教育，着力培養了法官及其他工作職員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大幹警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善治理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發揮班子的集體聰明和氣力，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局題目及幹部推薦、任免、賞罰、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上果斷執行。在全院的隊伍建設治理中，我院黨組及支部積極推行“説真話、帶好頭、嚴治理”的治理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連幹警心、解幹警難，使“得人心、穩人心、熱人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監視，積極加強與政府的溝通、聯繫，注重協調，主動取得政府相關部分對法院工作的理解和支持，努力營造了XX縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂範，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇14

東前進國小黨支部是一個團結進取、富有活力、講奉獻能戰鬥的集體。學校黨支部共有黨員38名，是全校教職工總人數的45%，佔學校專任教師的48%。其中，國小高級教師23人，省、市、區級教學能手、骨幹教師和學校帶頭人12人，擔任中層管理、年級組長、班主任等工作24人，在教育教學工作第一線的黨員36名。

近年來，在學校黨支部和全體黨員教師的共同努力下，學校各項工作取得了優異的成績。學校先後被授予陝西省文明校園、陝西省未成年人思想道德建設先進集體、陝西省德育工作先進集體、陝西省實施素質教育優秀學校、陝西省學校發展水平督導評估316工程先進集體、陝西省校園文化建設優秀成果二等獎、陝西省第五屆青少年科普知識競賽先進單位、陝西省第八屆青少年文學創作大賽“優秀校園獎”、西安市中國小教師校本研修示範基地、西安市教科研先進單位、西安市藝術特色學校、西安市語言文字示範校、西安市安全穩定工作先進集體、西安市影視教育工作先進集體、西安市家長示範學校、西安市園林式校園、西安市防震減災示範學校。學校少先隊被評為“陝西省紅旗大隊”。

在創先爭優活動中，學校黨支部緊扣活動主題，找準切入點。黨支部積極爭創先進基層黨組織，黨員爭當優秀黨員教師，形成了創先爭優活動的生動局面。

凝聚智慧 明確思路 謀求學校發展

學校黨支部按照黨章的要求，在黨的精神的指引下，認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，遵循教育規律，集思廣益，凝聚智慧 共謀學校發展。在實踐中明確了五個理念：一、學校發展理念：在快樂中成長 在成長中前進;二、教師隊伍管理理念：打造精品團隊，創辦優質教育;三、行政班子管理理念：凝聚出人心，集思出智，團結出力，和諧出氛，勤奮出成績;四、養成教育理念：規範從點滴做，習慣從小處養成，讓自覺成為一種習慣;五、德育活動理念：在活動中鍛鍊學生，在活動中提升素質。確定了學校的校訓：求知、明德、篤行。

政治保障 榜樣引領 鼓舞職工幹勁

學校黨支部十分重視教職工的思想政治工作，堅持用先進的理論武裝頭腦，用先進的榜樣激勵大家幹勁。組織全體教師學習《教育部治理亂收費八條舉措》、《西安市中國小教師職業道德規範》等相關職業要求;觀看《錢學森》《袁隆平》等優秀影片;圍繞“三訪、三解、三促”不斷改進工作作風。為深入貫徹落實黨的精神，認真貫徹區教育局宣講活動的安排意見，學校還特邀陝西省委黨校政治學部副教授、黨支部書記、陝西省十大傑出青年李路同志，為全體教師作了整整三個多小時的報告的宣講。在黨支部領導下，學校的工會定期召開教職工代表大會，對學校一些重大問題進行討論，並形成決議，發揮了主人翁的作用。特別是分季度為全體教師集體過生日;組織了教職工體檢;對生病、退休教職工和支教教師進行慰問;設立愛心基金，每學期組織教職工參加趣味運動會等活動，不僅使教職員工更進一步感受到組織温暖，而且，使東前進這個大家庭更增強了向心力和凝聚力!

文化薰陶 思想浸潤 優化育人環境

學校十分重視校園文化建設，在博採眾長的基礎上，打造了獨具特色的“前進”文化。

從校名入手，賦予“前進”新的內涵。“前”是教育追求，“進”是內在動力，“前進”是師生內在的精神。“前進文化”的標識物是衝鋒號。根據“前進”內涵，學校又集思廣益，設計出班級名信片——齒輪。同時設計構思了校徽的造型，她像一隻即將起飛的鳳凰，寓示孩子在東前進這個大家庭中健康成長。

讓“前進文化”滲透到校園的每一個角落。“讓每一面牆壁都會説話、每一個角落都能育人是東前進國小校園文化的一個根本出發點。在精心構思校園文化的過程中，將“求知、明德、篤行”，“仁、義、理、智、信”等中國文化的思想精髓用“石”加以呈現，打造了“前進文化石”;創作《前進賦》，唱響“前則解其惑，進則授其業”、“前則善其身，進則濟天下”的“前進”精神;充分利用牆壁的育人功能，讓激發了無數少年奮進的《少年中國説》，讓中國古典文化的故事，讓推動歷史前進的人和事，分別走上牆壁，形成了獨具特色的前進牆壁文化和前進走廊文化。

讓校刊成為弘揚校園文化的有力號角。校報《前進》自創刊以來，每兩月發行一期，向全校學生髮放。校報的內容，圍繞“前進”主題，不僅有學校大事的報道，而且有孩子們關注的焦點;不僅有學校領導、優秀教師的寄語，而且有學生優秀作文的展示;不僅有各學科的趣事，而且有學習方法的輔導……不僅孩子們愛看，家長們也爭相傳閲。校報已成為弘揚“前進文化”的使者。

從20xx年起，學校陸續編寫了語文校本教材《古詩文賞讀》，美術校本教材《美.韻》，音樂校本教材《古詩新唱》，以及課題成果集《探尋的足音》，班主任論壇文集《潤物無聲》，這些，都成為“前進文化”的重要組成部分，同時，它們也記載了東前進師生“前進”的步伐!總之，“前進文化”滲透在校園各個角落，使東前進校園洋溢着健康、積極、向上的文化氛圍。

結合實際 創新思路 開設校長講壇。

為了使“辦羣眾滿意的學校”的承諾深入踐行，使“前進文化”不斷推進，學校開辦了校長講壇，每學年召開兩次講座。九月份，針對一年級新生家長召開一次講座，幫助其做好孩子剛入學的心理輔導工作。六月份，針對六年級畢業生家長召開一次講座，使其順利輔導孩子升入更高一級的學校。迄今為止，學校先後邀請國內知名專家進行了多次講座，深受家長歡迎。校長講壇已成為學校的一張明片。在“西安市義務教育學校校長論壇”徵文活動中，學校的徵文《依託課題研究積極推動校本教研》榮獲壹等獎。

圍繞主題 開展活動 打造德育品牌

為了給孩子們的健康成長創設良好氛圍，在黨支部領導下，學校精心打造了每月一主題德育活：三月份，學雷鋒活動和科技節活動，以其豐富多彩的內容，切合孩子實際的形式，受到孩子們的廣泛喜愛，成為孩子們展示正能量，展示智慧的平台;四月份，體育節活動，學校秉承陽光體育理念，紮實開展大課間體育活動。通過各種形式的體育活動，使每個孩子都能沐浴陽光運動的雨露，充滿朝氣的成長。20xx年學校已第五次獲得未央區中國小生運動會國小組團體總分第一名;五月份，藝術節活動，是孩子們展示自己才藝的節日。為期一月的彩排，使孩子們的美術、音樂的才藝得到極大發揮，在“慶六一”的舞台上進行充分展示;六月份，傳統文化進校園活動，將傳統文化大面積普及，使孩子們逐漸愛上中華民族的傳統節日;七月份，告別母校活動，為全體六年級學生隆重舉行畢業典禮，使畢業典禮成為孩子們人生的一個新的起點;十月份，建隊日活動、十一月份安全教育月活動等等，這些已形成廣泛影響力的品牌活動，促使學生的行為習慣也在一天天發生着變化，真正體現了活動鍛鍊學生，活動提升素質。“一月一主題”活動已成為學校頗具影響力的德育品牌。

科研引領 質量立校 踐行素質教育

在校黨支部領導下，學校堅持走科研興校，質量立校，特色辦學的道路，以培養新世紀人才為己任，嚴抓教育教學質，提高學生綜合素質。在日常教育教學工作中，深入開展“每週一記、每日一講，每月一詩，每日一詞、每日一題”活動，使之成為常規教學的一部分;同時，學校以課題為引領，帶動學校的教科研工作不斷走向深入，先後承擔省、市、區及國家級課題。五月份的“東前進之夏”教學節已成為西安市知名的教學節活動。針對師資優勢，學校啟動了“青藍工程”，師徒共同簽訂協議，共同促進。使一批青年教師從不同角度、不同層面不斷地得到提高，迅速成長。同時，學校並且立足實際，多形式、多渠道地開展校本研修活動，通過課堂、青藍工程、校際之間的合作、課題研究、校長及班主任論壇等形式，促進校本研修工作不斷深入開展。

面向未來，學校黨支部決心以黨第精神為指導，繼續發揮黨支部的政治核心作用和戰鬥堡壘作用，團結和帶領全體黨員和教職工，認真貫徹《國家中長期教育改革和發展綱要》，開創東前進國小改革發展的新局面。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇15

近年來， 93357部隊71分隊黨支部積極適應新的形勢任務要求，牢記使命、瞄準打贏、創新進取，努力帶出全面過硬空中“尖刀”分隊。20xx年以來，分隊黨支部3次被空軍表彰為先進基層黨組織，4次被軍區空軍表彰為先進基層黨組織，20xx年被總政治部表彰為先進基層黨組織。分隊連續20xx年被評為基層建設先進單位，先後榮立集體一等功1次、二等功3次、三等功3次。

堅持抓教育管思想，堅定聽黨指揮、當兵打仗的理想信念

黨支部始終把鑄牢軍魂、忠誠使命、拼搏進取作為分隊建設的核心內容，做到黨的創新理論每發展一步，思想武裝就跟進一步，確保官兵始終聽黨的話、跟黨走。深入學習實踐科學發展觀的做法被《空軍報》刊載。連續20xx年開展使命責任系列教育，大力弘揚“奮勇作戰、無堅不摧”的戰鬥精神，持續開展“憶軍史、鑄軍魂、做傳人”活動，通過輝煌戰績展示、英模事蹟回顧、榮譽教育灌輸，引導飛行員牢記使命、續寫輝煌，不斷強化獻身使命的責任感和使命感。堅持用環境氛圍薰陶，依託大項任務和各種載體，培養激勵“當兵打仗、練兵打贏”的戰鬥士氣，主要經驗在軍區空軍座談會上作介紹。分隊28人次立功，一半受過軍以上單位表彰，3人獲得飛行人員銀質榮譽獎章。

堅持抓中心謀打贏，練就精武強能、克敵制勝的過硬本領

黨支部注重加強對中心工作的組織領導，狠抓按綱施訓、依法治訓、科學組訓，不斷提高實戰能力。注重抓全員強素質，分隊人員學歷均在本科以上，人人掌握一門以上外語，都會操作微機、製作戰法仿真動畫，有5人次參加過空軍飛行教範和大綱的編寫，7人次在《中國空軍》、《空軍軍事學術》等刊物上發表文章。注重抓全面促提升，現有人員均是一級以上飛行員，人人打過實彈，都經歷過複雜電磁環境下體驗飛行，具備在最低起降條件下遂行任務能力。擔負空軍首家改裝新型飛機任務期間，採取新老結對幫促、課題研究帶動、崗位比武強化等方式，提高駕馭新機的素質本領。注重抓全能謀打贏，積極研究創新戰法，創造出一系列訓法戰法，並在對抗演練和演習實踐中運用。在執行中巴聯訓任務中，分隊飛行員在特殊要求、特殊背景下，充分發揮新機技戰術性能，與巴空軍競機藍天，履行使命任務能力進一步提升。

堅持抓作風嚴標準，錘鍊永爭第一、勇創一流的戰鬥品格

黨支部始終堅持以爭創一流的標準抓戰備、抓訓練、抓管理，大力發揚部隊不甘落後、勇於爭先的優良傳統，不僅重大任務打頭陣，而且日常訓練爭第一，大隊飛行員航理成績、體能指標、戰術意識均達到一流水平。黨支部既注重培養飛行員敢打硬拼的戰鬥品格，更注重尊重科學、遵循規律，提高技戰術水平。改裝新裝備後，一班人帶領官兵勤奮鑽研，先後破解多個技術難題，開創了空軍部隊邊改裝邊形成戰鬥力的先河。黨支部對“天之驕子”敢抓敢管，把貫徹條令條例與落實組織生活制度結合起來，把培養合格黨員與錘鍊過硬戰鬥員結合起來，將守紀律、聽指揮覆蓋到全體人員，滲透到方方面面，使地面聽招呼、空中守紀律成為自覺行動。在黨支部領導下，分隊飛行員令行禁止，在執行緊急拉動、北京奧運安保等任務中，反應迅速準確，有力保證了上級賦予的各項任務圓滿完成。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇16

在深入開展創先爭優和基層黨組織建設年活動中，學校支部全面加強基層黨組織建設，提高黨建的科學化水平，為學校的科學發展提供了堅強保證,為學校的發展和教學質量的提升起到了核心作用，取得了優異的成績。

在今年的創先爭優、基層黨組織建設年活動中，我校支部為了把此項工作深入紮實地開展下去，針對學校實際，強化了組織功能，夯實了工作基礎。充分發揮基層黨組織的政治核心作用，在學校管理和教育教學工作中，讓全體黨員發揮支持、服務、保障、監督的作用，積極參與學校管理、校園文化建設、基礎設施建設、校務公開等重大問題的決策。進一步完善規範了組織建設，提升了基層組織黨建工作水平。

一、統一思想，提高認識，增強活力。

學校支部緊緊圍繞努力推進學習型黨組織建設，提高黨組織服務學校發展的能力和水平。全體黨員把建設學習型黨組織的要求貫穿於創先爭優活動的全過程，切實加強思想政治學習，結合學校的學月工作安排，堅持一月一次的政治學習，每次學習做到有人牽頭負責，有學習記錄。根據學習和活動的需要，我們及時組織黨員學習黨章，學校黨的xx大精神，學習教育法律法規，學習先進黨員的典型事蹟，通過集中和個體學習活動、爭當學習標兵，通過動員會、座談會，努力把我校支部建設成為學習型黨組織，把學習成果轉化為推動學校教育教學工作、解決實際問題的能力。

學校支部結合學校教育教學工作的特點和學生的實際，努力提高基層黨建工作的針對性和實效性。依據支部的工作情況，拓寬黨建思路，黨員教師在活動中找準了教學工作的切入點，在有效課堂和高效課堂上下功夫，不斷提高課堂教學效益。我們的黨員班主任立足班級學生特點，強化班級管理，爭創黨員示範班。黨員領導緊密結合各自的管理工作，大膽管理，善於管理，在過程管理中出成效。全體黨員積極引領和參與學校建設，關注學校發展，切實做好未成年人思想道德建設工作，加強師德師風建設，穩定教師隊伍，維護學校正常的教育教學秩序，努力創設安全穩定的和諧校園。

二、立足學校發展，發揮模範作用。

在創先爭優和基層黨組織建設年活動中，我們切實建立起支部關心黨員、黨員關心教師和學生的工作機制，在全校內廣泛開展“教書育人做楷模、服務發展當先鋒”的活動，着力提升黨員教師的人格魅力和學識魅力，抓典型、推模範，推進黨員隊伍建設。重點開展了以下幾項活動：

1、學校支部結合學校工作的實際，深入開展黨員承諾活動，支部全體黨員在黨旗下進行莊嚴承諾：我是新場鎮學校一名普通的共產黨員，一名光榮的人民教師。我的肩上扛着孩子的希望，我的心中裝着教育的未來，我的手中託着明天的太陽。面對黨旗，面對莘莘學子，面對災後重建的美麗校園，我莊嚴承諾：我立志用感恩之心打動學生，用高尚品格引領學生，用智慧火花激發學生;精心呵護每一位學生;做學生愛戴的良師益友;為了新場教育事業的發展，為了孩子的健康成長，立足三尺講台，心繫全體學生，忠誠教育事業，不辱歷史使命!在平凡的事業中作出不平凡的工作業績，並在承諾書上簽名承諾，通過這種形式，使每個黨員激發自我，教育自我，提高自我，增強創先爭優活動的積極性和創造性。

2、在創先爭優和基層黨組織建設年活動中，結合學校行政管理的特點，我們設置了管理服務工作示範崗。學校行政管理黨員郭文莉、龐國雲、羅洪康、侯向瓊、黃鳳君、李思軍在爭創活動中緊密結合自己的管理工作，按照示範崗標準，積極爭創管理服務工作示範崗，充分發揮黨員領導的先鋒模範作用，積極推行“亮牌示範”活動。

示範崗責任牽頭人郭文莉書記站在學校管理和發展的制高點，緊緊圍繞學校的辦學理念，校園文化建設，教學質量的提高謀遠略，出高招，引領全校師生闊步邁向新的征程。行政會，教研會，家長會，總是傳來她厚重而親切的話語。在支部聯繫一户困難家庭活動中，由郭校長牽頭。對教師家庭因殘疾孩子住院開刀動手術造成的經濟困難，大筆的醫藥費報銷難的問題，以及隨之而來的精神壓力和工作給予幫扶。幫助解決困難教師的疑難問題，使這些工作踏實，默默無聞而又飽經風霜的教師，及早走出困窘，放下思想包袱，面對現實，努力工作，使黨員教師深受感動。

在辦理已辭退民辦教師已清退代課教師購買養老保險的過程中，支部確定由龐國雲同志具體負責此項工作，他為了服務好每一位民師和代課教師，耐心細緻給他們講解政策要求和辦理程序，收集相關資料，彙總材料，及時上報。並一次次地通知對方籤確認書，辦理購買手續，對通知不到的教師，又親自到雙井村等地上門服務，不漏掉一户，當這些同志有疑難問題時，他不耐其煩地作細緻的説服解釋工作，深受這些教師的好評。使此項艱鉅複雜的工作順利進行，確保了民師和代課教師的安全與穩定。

在“城鄉環境綜合治理進校園”活動中，結合學校實際，開展了行之有效的系列活動，校園的淨潔，秩序的井然，環境的創設，印證了她們工作的艱辛和頻繁。是她們帶領學生走街竄巷，散發傳單，文明勸導。是她們引領愛心小分隊幫困助殘，清掃街道。是她們組織班級開展愛護環境，從我做起的徵文，演講，小報等比賽活動，使文明的火種星火相傳。在百姓故事會演講活動中，黨員教師孟廷軒還代表政府參加了大邑縣演講，並取得了優異的成就。3、支部結合班主任黨員工作的實際，我們設置了班主任工作示範崗。黨員班主任李明霞、楊克珍、張戈、王莉等在建設年活動中結合各自班級特點，針對學生實際，強化班級管理，不斷開創新局面，取得新成績。

我校由於社會和家庭的原因，出現一些教育問題的家庭和學生，造成班級管理的難度非常大，常常使老師們感到頭疼。有的家庭教育不得法，存在教育問題，導致行為習慣差，學習困難。有的家長對孩子教育又不夠重視。面對這樣的問題學生和家庭，我們的黨員班主任多次找學生談心，與家長溝通，作耐心細緻的説服教育工作，用真誠叩開他們的心扉，把愛心灑向他們的心田。學校還為部分家庭經濟困難的學生免去了生活費，讓這些家庭和孩子感到了黨的温暖和學校的關懷。

4、學校的中心工作是教學，為了發揮黨員教師的模範帶頭作用，我們設置了黨員教師的教學工作示範崗。教師黨員陳方貴、陳清蓉、葉世舉、劉家鬆等教學人員在爭創活動中，結合各自的教學工作，不斷進行課堂教學改革，創設有效課堂和高效課堂。他們在支部的引領下，結合學月教學工作，強化過程管理，細化考核，起到了模範帶頭作用。

學校支部充分發揮我校市縣名優骨幹教師郭文莉、張戈、陳清蓉、黃鳳君等優秀黨員的引領作用，郭校長還經常深入課堂教學第一線，聽課評課，指導教學，把他多年的教學經驗和先進的育人理念傳授給其他教師，促進共同提高。支部黨員侯向瓊在全縣中學生心理健康教育活動賽課中，親自選派人員，精心進行指導，使青年教師付凱宇在大邑中學一炮打響，成為農村教師的佼佼者，受到與會人員的高度評價。教師黨員陳方貴為了上好縣級體育教研課，查資料，選器材，精心設計，提前預演，花了不少精力。上課的當天，面向全體學生和眾多觀摩教師，不怯場，精心把握每一個細節，整堂課精彩激烈，受到了與會人員的一致好評。每名黨員在創先優爭活動中，立足課堂改革，關注學生髮展，提高教學質效，爭創有效課堂，進而達到高效課堂。

5、在爭創活動中，我們開展了以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為專題的“四德”踐行活動，讓“黨員教師亮出來”，積極推進黨員師德師風建設，在學校形成 “以黨性鑄師魂、以黨風帶教風、以教風促學風”的良好氛圍，以黨員的正氣、真誠、勤奮、努力，贏得社會和家長的信任。通過“四德”踐行活動，使每個黨員模範遵守社會公德，羣眾評價高。堅守教師的職業道德，不做違反師德師風的事，不體罰和變相體罰學生。構建和諧家庭，做品德優良的黨員教師。

與此同時，我校支部在校園內還認真開展了“五個一”活動。

一是召開一次座談會，討論如何緊扣學校特點和各自工作特點開展創先爭優的活動。二是提一條合理化建議，即針對學校管理、教師隊伍建設等方面提建議。三是組織一次學先進，找差距，添措施，增幹勁為主題的學習活動，努力營造一種積極向上的工作氛圍。四是每人每月為學校辦一件力所能及的實事、好事，使學校支部工作更好地服務於學校的建設和發展，服務於學生的健康成長。五是上好一次黨課，激發和引領教師奮發向上，培養入黨積極分子，增添黨組織的新鮮血液。

三、建立專檔，暢通信息，有序推進。

學校支部確定一名副書記龐國雲和支委張戈、陳方貴具體負責創先爭優活動的開展。及時開展工作，抓典型，出亮點，推動活動的有序進行，並認真收集資料，進行階段總結，及時上報活動信息，建立專門檔案，以備存查。

我校支部的創先爭優活動，按照縣教育局黨組和新場鎮黨委的安排部署，結合本校的教育教學工作實踐，針對社會和學生家長的願望，提高思想意識，落實活動措施，鼓足工作幹勁，深入教學實際，強化過程管理，收到了可喜的效果，為新場學校的建設和發展，為教育教學質量的提高，為學校的安全穩定作出了應盡的努力和貢獻。

在創先爭優活動中，學校支部充分發揮其核心和戰鬥堡壘作用，全體黨員教師，率先垂範，努力工作，積極進取，助推學校工作邁上了一個新的台階，共獲得了上級部門表彰的19個獎項，取得了優異的成績。今後，我們將進一步振奮精神，鼓足幹勁，開拓進取，爭取更大的成績，為新場教育事業的發展作出應有的貢獻。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇17

20xx年，蒼梧縣人民法院在縣委的正確領導、縣人大及其會的監督和縣政府、縣政協、社會各界的支持以及上級法院的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“三個至上”根本要求，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面貫徹落實全市經濟和政法工作會議精神、按照自治區“一個決定、四個配套文件”要求，繼續深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動和爭先創優活動，完善科學管理機制，全面加強法院隊伍先進性建設，求實奮進，緊緊圍繞中央關於促進經濟平穩較快發展的重大部署開展審判執行工作，各項工作取得了新的進展，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。

20xx年1—12月份，該院共受理各類案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，結案982件，比去年同期1031件下降4.75%，結案率98.69%，同比上升0.22%，解決涉案標的額3619.3666萬元。上訴案件143件，發還改判案件13件，案件發改率為1.32%。總結今年1—12月份，該院着重抓了以下工作：

一、以規範化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

1、推行規範化管理，努力建立司法公正的保障機制。該院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為此，20xx年的年初，就本着“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，該院借鑑兄弟法院的先進經驗，從實際情況出發，全面實施了規範化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制，徹底解決“干與不幹一個樣、幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規範化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使幹警管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規範了各項工作。就考核情況看，規範化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，搞小團體的少了;二是幹工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘於奉獻的多了，發牢騷的少了;四是協調聯動的多了，搞單幹的少了;五是敢於擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流於形式的少了。

2、在抓好規範化管理考核工作的基礎上，着重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，並就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合爭先創優活動，認真堅持調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，並走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動徵求社會各界的意見建議。

3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。一是抓穩學習這個根基，提高幹警兩個素質。20xx年初制定了理論學習計劃，規定學習時間和內容，提高幹警政治素質。同時，組織幹警開展業務學習，鼓勵幹警參加學歷教育和各種培訓，20xx年度裏共組織幹警參加法官週末論壇7次， 280名幹警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使幹警的業務水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關鍵，增強幹警服務意識。該院積極開展“遠學陳燕萍，近學文惠新”活動，要求幹警向先進學習，增強服務意識，時刻牢記 “羣眾利益無小事”，真正落實“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育，規範與律師和當事人的關係，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動這個載體，提高幹警素質。20xx年以來，該院組織開展了“黨員先鋒崗”、“創建文明單位”等一系列活動。20xx年5月，該院在全市法院率先開展“黨員先鋒崗”活動，在立案庭、法警大隊、民一庭、刑庭等11個部門設置“黨員先鋒崗”，通過彰顯黨員幹警的先進模範性，在全體幹警中形成一種學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，提高幹警素質。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。首先，該院班子成員於分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等30餘人次，徵求他們對法院發展的意見建議。其次，發放徵求意見卡360份，並於9月16日舉行“法院開放日”開門納諫;此外該院還聘請了11名廉政監督員，主動徵求意見建議，並於會後對意見建議進行整理，逐項研究了整改措施。第三，認真開展“案件質量評查活動”。20xx年以來已評查案卷273件，查找各方面問題30多項，及時責成主辦部門進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把收到的30多件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，並對所有案件當事人進行了回訪。五是抓嚴追究這個手段，增強幹警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，隊伍管理水平的不斷提高，培養了幹警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，1—12月份，班子成員和全院幹警已累計拒禮拒賄拒請達到11餘次，金額達到4萬餘元，該院已保持連續20xx年幹警零違法違紀。20xx年2月，該院和該院的石橋法庭均獲“全區法院先進集體”榮譽稱號;20xx年以來，該院共有21個幹警獲得市級以上單位表彰，其中，陳文萍院長被中華全國婦女聯合會授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”稱號。

4、以為人民司法、為大局服務為法院工作的根本出發點和落腳點，眾志成城抗洪魔。 20xx年6月15日零時開始，蒼梧縣沙頭鎮遭受百年以來所遇的最強降雨襲擊，暴雨引發山洪，導致山體滑坡、房屋倒塌。災情發生後，該院積極響應縣委、縣政府的號召，採取有力措施開展抗洪搶險救災工作。6月15日至26日，該院共出動幹警78名，調用車輛10多輛，購買雨鞋、雨衣、電池等抗洪救災物資4000多元，安全遷移羣眾20xx多人，確保了人民羣眾的生命財產安全，鑄就了法院幹警與洪魔抗爭的新業績。

5、以“法院文化周”為契機，加強文化建設。20xx年9月13日至17日，市第二屆“法院文化周”在藤縣舉行。經過全體幹警的共同努力，該院取得了男子籃球第一名、男子氣排球和羽毛球第二名的不斐成績;同時，該院還被中院授予“第二屆法院文化周組織獎”榮譽稱號。在活動中，該院把西江法律論壇、法院開放日、優秀案例報告會、審判經驗報告會、第三屆書畫攝影展、法院爭先創優先進典型展作為展示蒼梧法院發展成果、聯繫羣眾、宣傳法制的重要平台，使活動的開展有重點、有特色、有措施、有實效，得到了上級領導和人民羣眾的高度讚譽。在文化的薰陶中，該院幹警形成了良好的職業品格和作風，養成了尊重事實、依法辦案、司法為民、甘於奉獻的法院精神，對進一步提高法院幹警的司法水平起到積極的推動作用。

二、以優化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作

20xx年以來，該院以營造穩定的社會環境和良好的法制環境為目標，全面開展各項審判和執行工作，為優化蒼梧縣的發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。

三、以創新司法理念為手段，狠抓法院改革

20xx年以來，該院不斷強化創新意識，特別是注重培養幹警的現代司法理念，不斷深化改革，以改革促公正，以改革求發展。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇18

該分隊是一個伴隨着改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模範連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰鬥堡壘作用，取得顯著成效。先後50次被總部、軍區和集團軍表彰為基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事蹟和經驗給予了充分肯定。

創新理論武裝大眾化

黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大眾化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本為基本教材，製成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恆，建立和堅持每天閲讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每週撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先後在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。

緊貼主題主線練精兵

支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰鬥力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先後總結摸索出“DV對比訓練法”、“鑽米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練遊戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成為經得起考、經得起戰的防空尖兵。

立足崗位實踐育人才

連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰鬥力、回地方有競爭力的複合型人才。近20xx年來，先後有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提幹，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，湧現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。

堅持創先爭優作表率

連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業幹、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂範。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，採取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想彙報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重製度不鬆，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作為創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先後有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。

2022年先進基層黨組織事蹟 篇19

*連組建於1954年，是一支有着光榮傳統的連隊。近年來，連隊黨支部注重發揮核心領導作用，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照“五句話”總要求，圍繞“全面過硬”這一總目標，牢記使命，狠抓中心，嚴格管理，連隊全面建設躍上了新台階。近年來，連續3次被基地評為基層建設先進單位，1次被基地樹為基

層建設標兵單位，5次被基地評為“學雷鋒先進單位”，連隊黨支部連續5次被基地表彰為基層先進黨組織，榮立集體三等功1次、集體二等功1次。

一、堅持開展思想政治工作，不斷增強官兵立足崗位、建功立業的自覺性

黨支部始終把思想政治建設擺在首位，積極開展富有成效的思想政治工作，教育引導官兵把理想和前途熔鑄到國家常規兵器事業之中，激發大家努力在本職崗位上建功立業，實現人生價值。針對單位的環境苦、官兵思想不穩定等特點，堅持把理論學習作為一項強根固本的工作突出出來，從制定計劃、健全組織、完善制度入手，分層次、分階段、分專題組織官兵學習創新理論。無論工作多忙、任務多重，他們都自覺做到學習的時間不佔、內容不減、標準下降。在抓好理論學習的同時，紮實開展“四個教育”、“保持共產黨員先進性教育”、“大力弘揚載人航天精神，忠實履行我軍歷史使命”等主題教育活動，不斷增強廣大官兵獻身國防的光榮感、責任感和使命感。針對季節轉換和官兵的思想變化，黨支部認真抓好“四個堅持”，即堅持用“艱苦奮鬥的創業精神、腳踏實地的求實精神，敢打硬拼的無畏精神、默默無聞的奉獻精神”四種精神教育官兵，大力營造“連興我榮，連衰我恥”的濃厚氛圍;堅持定期參觀連隊榮譽室、上連隊傳統課，閲讀《草原深處兵器城》一本書;堅持深入開展富有特色的“以苦為榮、以連為家、立足本職、建功立業”教育，大講基地的發展史，大講基地“草原精神”的含義，大講試射連在兵器試驗中的重要地位和擔負的歷史使命。引導官兵對照傳統、激勵自己，對照前輩、反省自己，強化官兵艱苦奮鬥、無私奉獻意識，堅定為常規兵器事業建功立業的信念。黨支部堅持把讀書活動作為加強官兵思想道德建設和提高科學文化素質的重要環節來抓，不斷佔領官兵的思想陣地。有7名同志取得了大專以上文憑，36名同志取得了物資技術兵職業技能資格證書，20名同志參加了軍隊函授和自學考試，11名同志考入軍校。

二、堅持從嚴治軍，培養官兵頑強拼搏、爭創一流的優良作風

黨支部深知，要使連隊官兵適應武器裝備的需要，圓滿完成火炮試驗任務，關鍵是依法治軍，靠平時的磨練摔打養成。為確保遠程多管火箭武器系統、二代步兵舊中國等大型重點試驗任務，廣泛開展了爭做“全能炮班”、爭當“全能炮手”的科技練兵活動，全體官兵熟練掌握了連隊範圍內所有火炮的操作技能，做到考不倒、問不住、一口清、一摸準，培養了官兵爭創一流的優良作風，受到了上級首長的高度讚揚和充分肯定。近年來，黨支部帶領方方面面官兵大力發揚不怕苦、不怕累、連續作戰的頑強作風，圓滿完成了基地100多餘項火炮試驗任務，出入庫各種火炮1000餘門次，參試火炮60餘門，發射各種炮彈40000餘發，擦拭、保養火炮4000餘門次，創造了火炮試驗無事故、無差錯的佳績。針對官兵每天都要與火炮彈藥打交道、危險性大的特點，堅持嚴格按照規章制度辦事，狠抓條令條例落實，先後修改完善了《連隊日常管理規範》、《試驗現場正規化規範》等10餘項規章制度，並彙編成冊。認真抓好連隊官兵點滴養成，注重從起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言談舉止等具體小事抓起，堅持從嚴從細，不放過任何一個環節，從幹部留營到外來人員進入連隊，按照條令和規章制度抓好落實。依據條令條例和《綱要》要求，制定了《官兵一日生活細則》。

三、堅持發揮表率作用，樹立支部一班人的標杆形象

“打鐵還需自身硬”，他們首先從班子建設入手，堅持集體領導與分工負責制相結合的原則，凡是重大問題，均由支部集體研究決定。支部成員之間經常相互通氣，定期在支委會上開展批評和自我批評，大家互相幫助，增強團結，一班人的工作水平不斷提高，支部“三個能力”不斷增強。其次，用良好形象帶動部隊。“喊破嗓子不如干出樣子”。一班人嚴格要求自己，工作中敢當人先，堅持做到“三講三不講”，即，抓管理只講合力，不講誰説了算;選拔使用骨幹只講素質，不講遠近親疏;討論問題只講是非，不講個人面子。在對待涉及官兵切身利益方面的事情，如戰士考學、入黨、學技術、改選士官、評功評獎等，支部堅持做到條件、標準、程序、名額、結果“五公開”。去年，支部在推薦黨員發展對象時，正、副考慮把通信員作為培養對象上報，而其他同志在全面衡量的基礎，認為二班副班長趙田豐同志更符合黨員條件，按照民主集中原則，支部把趙田豐同志列入了發展對象，戰士都比較滿意服氣。第三，加強黨員隊伍建設。幾年來，連隊黨支部始終把黨員作為落實為“五句話”、建設成過硬連隊的中堅力量。支部作出決議，首先統一黨員的思想;執行重大任務，對黨員提出明確要求。在平時工作中，要求黨員挑重擔，幹在前。連隊上下形成了黨員圍繞支部轉，羣眾跟着黨員上，團結一心為連隊做貢獻的局面。