2022年外線工優秀黨員事蹟材料（精選18篇）

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇1

1996年當選為xx村村主任，從20xx年至今一直任xx村黨支部書記。上任後，超越了村裏家族和自然村間利益矛盾，客觀公平地處理各種利益糾紛，積極從上級經濟和科技部門，為村裏爭取到項目和資金，幫助村裏提高種養技術水平，調整經濟結構。一切利益都為大多數人着想，重要事情都拿在會議上商量、把xx村黨支部變成了一個緊密團結、上下齊心、敢於嘗試、能夠帶領村民致富的村支部。

在帶領下，xx村支部現有黨員33人，預備黨員2人，村支部近年一方面加大黨員發展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養，今年預計培養積極分子8人，發展新黨員3名，其中女黨員1名。並重點在35歲以下、致富能力強、羣眾威信高的年青中發展黨員。另一方面充分利用黨員遠程教育網絡，定期組織廣大黨員加強學習，明確專人制定學習計劃，學習政治理論及黨的各項方針政策、科學種養殖知識，提高黨員幹部的整體素質，增強致富本領。並以“先鋒示範”工程為載體，為黨員設崗定責，給黨員交擔子，壓任務，充分發揮廣大黨員在農業產業結構調整及其它各項工作中的先鋒模範作用。由於歷史的原因，原村支部管理相對較為混亂，當任支部書記後，完善工作機制，促進支部規範化管理。完善各項規章制度，對全村幹部黨員進行量化管理，從而使全村的基層黨組織成為指導農業生產、宣傳國家政策、積極帶頭致富的領導核心。

時常深入百姓家中宣傳黨路線、方針、政策，特別中央的各項強農惠農政策，讓老百姓真正懂的利用政策發展生產，改善生活。就在村級事務決策中堅持民主集中制原則嚴格履行“兩委”

班子聯席會議決定、召開黨員會議和村民代表會議及聯席會議徵求意見等四個程序從而促進相互溝通減少“兩委”

摩擦緩解幹羣矛盾;充分利用黨員活動室等陣地，通過到田間地頭現場指導、召開座談會、電化教育等形式幫助農民解放思想梳理髮展思路推廣實用科技，解決生產生活中實際困難和問題;還深入瞭解社情民意、經濟發展狀況，瞭解農民生活中存在困難，在此基礎上找出制約農村經濟發展主要問題。依託當地優勢，以市場為導向積極引導村民轉變種植觀念，以優化品種、提高質量、增加效益為中心大力調整產業結構發展現代農業。該村紅笌芋種植面積由20xx年42畝發展到了現在320畝，人均純收入從20xx年以前2400元增加到現在5200元。

在推動下，xx村自去年開始，加快了新農村建設的步伐。去年冬天利用短短兩個月的時間，通過多渠道籌的20多萬的建設資金，完成了村主幹道和里弄小巷路面硬質化工程，值得一提的是，為推動這一惠及子孫後代的工程，提高老百姓集資的積極性，個人為長塘一個自然村的路面硬質工程捐款就超過15500元。今年，為提高xx村的集鎮建設水平，xx村沿着河西側，開始了大規模的集鎮建設。在集鎮建設過程中，很多被徵地的老百姓對行為有不解和誤解，拆遷户也因為補償金額的問題，阻礙了工程的進展，得知這個消息之後，一户一户耐心的做工作，苦口婆心的給他們講政策，通過整整一個月的努力，終於説動了最後一個拆遷户，使工程得以按時開工。

不但是個治村能手，還是個經商高手。他從街頭買早點開始，到現在已是經營幾個沙場資產逾千萬的老闆。經商多年，他不但向國家上繳了數額客觀的税務，還為當地解決了一百多人的就業問題。他致富不忘鄉親，從今年年初開始，他就到浙江、江蘇等地考察肉鴨養殖項目，他想通過養鴨，帶領鄉親們共同致富。在為新農村建設過程中，更是慷慨解囊，在近幾年的時間裏，單新農村建設這一項，他就給村裏捐贈了好幾萬的建設資金。

作為一名黨支部書記，在工作生活中處處以身作責、率先垂範，時刻對照黨員標準檢查自己，帶頭加強學習提高自身理論水平和綜合素質;帶頭遵守黨紀黨規要求別人做到自己首先做到要求別人不做自己堅決不做;帶頭樹立為民服務信念和公道正派形象。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇2

，二十五歲，20xx年進入供電所，20xx入黨，一直從事外線工作，是一名普通的外線工。承擔着礦區130餘公里高壓供電線路的維護、巡視、線路改造、架設等工作任務。先後榮獲，“職工技術比武”外線專業第一名、“優秀青工”、“優秀青年”等榮譽稱號。

一、思想政治學習方面

他認真學習業務知識，不斷完善自我，無論在思想上還是工作素質上，都得到了相應提高。20xx年6月光榮加入中國共產黨，成為一名中共黨員。思想決定一切，作為一名普通的電力外線工，他平時除了學習本職工作外，還加緊有關政治理論方面的知識的學習，讓自己在學習中不斷提高。

二、在培訓學習方面。

優秀的班集體就需要每個人都是優秀的。作為一個青年黨員，能認真學習理論知識，虛心向老師傅請教，使他的技能水平很快得到提高。他總是從最基本的學起，從金具名稱、編號、綁繩釦到如何安裝，再到設計線路。現在們，他可以獨立完成各種高空作業，實現了由“新手”到“熟練”的轉變。

三、在工作方面。

外線工的工作平凡，但並不平庸。居民的日常生活和礦井的安全生產都離不開電，為了保證每條線路的安全運行，外線要進行線路清掃並經常要對杆塔逐級檢查消缺，還時常要改造舊線路架設新線路。他在工作中積極主動不怕苦不怕累。在每一年的春檢中，每天都要登幾十級杆塔，對杆塔進行認真檢查，查找存在的問題，並及時處理，確保線路的安全運行。

外線工作雖然很累但從不叫苦。供電所所管轄的高壓線路多架設在溝壑中，他經常要在溝壑中徒步翻越數小時來巡查杆塔。被棗刺刮傷是常有的事，運氣不好的時候還會碰到蛇。雖然艱辛但每級杆塔他都會從杆基、杆身、金具、導線認真檢查。在線路施工中，他從不計較分配工作的難易輕重。在李家河架設鐵塔時由於道路受阻無法用車將數噸重的塔材運抵施工地點，他們就人工搬運塔材到施工地點。當時最重的一根主材是長九米的角鋼。他主動打頭陣扛着最重的一頭搬運，當時冬天很冷，手會粘到塔材上。但他還是緊緊握住鋼材，沉重的腳步一點點的向前挪着。當搬運完後，他的內衣都濕了，渾身無力。他就是這樣，困難面前不後退，重活累活搶着幹，體現了一個青年共產黨員的奉獻精神。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇3

3月被提拔為區公路局綜合辦公室副主任，主要從事文字材料工作。從一個局二級單位辦公室主任到局綜合辦公室副主任，不僅是他人生的一大轉折，更使他自身得到了全方位的鍛鍊，在近五年的時間裏，工作積極主動，盡心盡職，勤奮努力，敢於大膽管理，發揚了公路人不怕苦累的無私奉獻精神，能出色地完成本職工作任務。在政治上追求進步，思想上尋求昇華，在德、能、勤、廉、績等各方面都有較大的進步，為江夏公路建設發展做出自己應有的貢獻。被授予全區公路系統“崗位標兵”，同年還獲得全國公路職工教育論文優秀獎;220xx年被區委、區政府授予江夏區“優秀通訊員”，同時還獲得全省公路系統“我們的家園”徵文比賽二等獎，220xx年獲全國交通系統職工論文優秀獎。此外，每年還有多篇通訊報道在報刊上發表。

一、重視理論學習，培養自己良好的政治思想素質。

作為一名機關管理幹部，必須具備過硬的政治素質和良好思想素質。為了培養自己鮮明的政治立場，優秀的思想品質，幾年來，他時刻關心國家大事，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護和執行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題和解決問題，在政治上始終同黨中央保持一致，緊緊圍繞局黨委的中心工作，認真聯繫實際，自覺加強政治學習，積極主動地在全局宣傳和貫徹“三個代表”重要思想，時刻以一個員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的“為人民服務”的思想，積極參加各種有益的社會活動，並具有強烈的社會責任感，真正起到了辦公室的橋樑和紐帶作用，當好領導的“參謀和助手”。

二、勤於辨析思考，培養自己良好的文字業務素質。

作為辦公室副主任，他的首要任務就是負責做好全局的文字材料和宣傳報道工作。從事文字工作是一個專業性極強的工作，既沒有一個衡量的標準，又十分吃苦，而且還難以看到成績。為了使自己的文字材料和宣傳報道工作達到要求，得到上級領導的認可，他在學習、辨析、思考上下了大量功夫，幾年內投入1500多元，自費訂閲了能幫助自己提高文字和宣傳業務水平的報刊雜誌十多種，在閲讀中按照自己的業務進行分析理解，通過思考融入自己的思想，針對領導佈置的材料任務，並不急於求成，而是首先認真揣摩領導意圖，然後精心構思佈局，每一份材料都字斟句酌，不用華麗的辭藻，實事求是，認真修改。三年時間共撰寫各類文字材料近二十萬字，上報的材料多次得到上級領導的肯定和表揚，因此還被市公路處、省公路局多次抽調擔任文字撰寫工作。

為了宣傳公路工作，讓社會了解公路，瞭解公路人的精神面貌，他積極主動地做好宣傳工 作，除了在文字上下功夫外，在宣傳方法和角度上做文章，針對全局性的工作和重大活動進行及時宣傳和全面宣傳;圍繞中心工作和重要活動進行重點宣傳;對涉及社會的熱點和難點問題進行深入宣傳。由於自己在文字業務上注重思考，善於總結，培養了自己良好的文字業務素質，為做好其他工作打下了紮實的基礎。

三、積極實踐創新，培養自己良好的工作能力素質。

工作能力素質是一個稱職管理人才個人魅力的基本組成部分，辦公室主任要想在機關工作中具有影響力，首先要樹立自己的威信。因此，幾年來他做到了全身心投入，基本是以單位為家，盡職盡責，時時處處以身作則，堅守崗位，不僅放棄了節假日，還主動加班加點，幾年如一日，在機關總是最早上班，最晚下班的人，以自己的模範行動在機關樹立了自己勤懇、紮實的工作形象。其次是敢於大膽管理，嚴格按制度辦事，處理問題堅持對事不對人，對出現的違紀違規行為，敢於處理，敢於批評，不怕得罪人。三是熱情待人接物。待人接物是機關工作的重要環節，辦公室作為機關的窗口，尤其要做好這一工作，為培養自己熱情的服務形象，他始終堅持文明服務，禮貌用語，態度熱情誠懇，並且從自己做起，大力推行“首問負責制”，積極參與“三優一滿意”創建活動，得到了上級領導多次口頭表揚。四是認真做好會務工作，做到會前有準備、會中有記錄、會後有督辦。五是積極探索，勇於實踐，努力培養自己的處事和應變能力。面對紛繁複雜的機關事務和許多突發性的臨時事項，能沉着應對，冷靜分析，理清頭緒。如在機關管理中，面對機關紀律問題，推出了“負分考核辦法”，對機關工作進行量化考評，得到領導的肯定並迅速在全局得以推廣，收到了良好效果，機關作風明顯好轉。

四、強化廉潔自律，培養自己良好的職業道德素質。

20xx年6月，被批准加入中國，為了維護黨員形象，維護黨的純潔和尊嚴，他牢記入黨誓詞，時刻以一個黨員的身份來嚴格要求自己，堅決抵制不良思潮的影響，堅持原則，秉公辦事，廉潔自律，凡是規定不準做的事堅決不做，不利團結的話不説，不利團結的事不做，不違章、不違紀、不犯法，做一個稱職的黨員。而且，為規範局財務管理，還向領導提出合理化建議多次，使局招待費、辦公用品管理都納入了規範管理的軌道，降低了消耗，節約了開支。

此外，他還主動自學計算機操作和維護，不僅熟悉計算機操作，而且還不計報酬，主動承擔全局幾十台計算機的維護工作。

總之，天道酬勤，在辛苦努力工作的同時，獲取了寶貴的工作經驗，同時，他也清醒的認識到自己存在的缺點和差距，希望他一如既往，發揚成績，克服不足，力爭用自己的實際行動為黨的事業做出新的貢獻。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇4

運搬工區鐵路班，在日常工作中以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為主要內容，對標先進、明確目標，不斷在強化自身素質、提高業務水平上下功夫，積極開展全體職工技能競賽、崗位練兵、技術比武活動，通過職工的不懈努力，圓滿地完成了公司交辦的各項工作任務。

一、基本情況

鐵路班現有職工13人，其中班組長3人，黨員1人，從事軌道鋪設工作均在20xx年以上，具有較豐富的工作經驗，近年來，在班長韓金強的帶領下，全班組積極響應公司的各項號召，強化班組建設、發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，按質按量按時的完成了公司和區隊佈置的各項任務。不斷學習企業規章制度和煤礦安全知識，提高了全班職工的整體素質，使向心力、凝聚力明顯增強，潛移默化地推動了職工的企業主人翁意識，職工幹工作的積極性得到了明顯的提高，使各項工作走在了全區的最前列。

二、 強化管理，制定紮實有效的工作機制

1、加強班組隊伍建設，提高業務能力

該班組認真執行質量標準化標準，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，以工序質量促工程質量，作業人員從軌道鋪設施工，嚴格把關，對照標準抓落實，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態中質量標準化達標工作力度，由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了軌道鋪設質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了軌道質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

2、增強職工集體榮譽感、班組生產任務、精神文明建設雙豐收

思想政治工作是該班組搞好各項工作的政治優勢，該班組始終堅持圍繞中心，緊扣主題，貼近生產經營實際，深入紮實地開展思想政治工作。加強對本班職工進行宣傳教育，用科學的理論武裝職工的思想，以正確的理論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作風鼓舞人，不斷提高班組職工的思想道德綜合素質和科學文化素質，努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工，，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性。

該班組還結合不同時期的特點和要求，利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動，幫助廣大職工正確地看待當前的形勢，排除各種不良因素對職工的干擾和影響，保證職工始終有良好的精神狀態，積極投身於企業生產經營之中。區隊領導把談心工作作為思想政治工作的一個重點，長期堅持與一線職工談心交流，及時化解職工的思想矛盾，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，密切了黨羣、幹羣關係，有力地促進了全隊生產經營的健康發展。突破歷史以來最好成績，消滅了輕傷以上人身事故的發生;質量標準化工作卓有成效，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，該班人員能夠主動幫助落後職工，為全隊職工樹立了模範標榜作用，並在本年度杜絕了各類違章作業行為現象的發生，為全區精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的功績。

三、狠抓安全學習不放鬆

改變是一切進步的起點，學習是改變成功的因素。鐵路班始終把提高隊伍素質擺在工作的首位，不斷加強政治理論學習，掌握煤礦安全知識，為企業發展蓄積力量。該班組堅持以煤礦安全規程和軌道質量標準化管理制度學習為龍頭。堅持從實際需要出發，做到安全學習常抓不懈，專業技術學習並駕齊驅，安全管理制度熟記於心。

為了督促學習，鞏固學習成果，該班組適時組織開展了多種形式的安全技術措施學習教育活動，通過“每日一題”活動，將安全知識和作業規程做了進一步的分解，每班班前會講解提問，並對班中工作任務完成情況進行點評，肯定好的做法，指出存在問題，並通過事故案例及當班工作特點，明確安全注意事項，增強班組成員的安全自我防護能力，深入淺出，融化於心，固化於行。每月月底，組織班組安全技術知識考試，考試成績與班組成員工分掛鈎浮動，較好的調動了大家學習積極性，在全班形成了學技術、學業務的熱潮。

四、攻堅克難，迎難而上，保質保量完成區隊交辦的各項工作任務

x月份，正值我公司31237綜採工作面安裝前期準備階段，接續緊張，為保證正常的生產接續及工作面正常安裝，公司要求運搬工區在二十天的時間內完成八百米，軌型為24kg/m的軌道鋪設任務，鐵路班克服人員少，路途遠，任務重等不利因素，積極發動，合理安排，制定有效的鋪設計劃，倒排工期，每天加班延點，通過鐵路班全體員工的共同努力，保質保量，提前兩天完成了鋪設任務，為該工作面的安裝及正常的生產接續工作爭取了寶貴的時間，為公司上半年的目標任務完成打下了基礎。得到了公司生產班子領導的一致肯定和好評。 五、開展創先爭優、技術大比武活動，狠抓質量標準化工作不放鬆

在今年公司開展的技術大比武活動中，該班組三組參加比武人員，其中兩組獲得了第一名、第三名的成績，在日常工作中嚴格按照軌道質量標準化要求施工，加強現場質量管理，夯實標準化基礎工作，現場施工嚴格把關，發現問題現場立即整改，直到達到質量要求，從根本上消滅不合格品。同時，加大動態下質量標準化達標工作力度，每月進行軌道質量自檢、互檢、專人檢查工作，第二天在班前會上公開考核，對造成質量問題的責任人，按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的質量管理，杜絕了質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象，全面提高了工程質量和質量標準化管理水平，為安全生產奠定了堅實的基礎。

本年度，該班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，均取得了較為優異的成績。消滅了輕傷以上人身事故的發生，質量標準化工作卓有成效，工程質量優良率達到95%以上，原材料消耗情況始終控制在計劃之內;班組民主管理意識高，能夠主動對區隊各種不合理制度、措施提出建議和整改措施;團結協作意識強，吃苦耐勞，特別能戰鬥，任何艱鉅任務都能夠無條件的保質保量的順利完成，為全區職工樹立了先鋒模範標榜作用。該班組職工緊緊圍繞“團隊精神”，團結一心、和諧向上、團結一致、發揚優點，改進不足，積極主動的完成區隊下達的各項任務，鐵路班正以自己的實際行動，踐行着對區隊的承諾，落實責任、強化管理，為企業發展默默的奉獻着自己的力量。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇5

，男性，X年10月5日生人，畢業於內蒙古民族大學醫療系。曾在內蒙古林業總醫院口腔科工作8年。工作期間在北京大學口腔醫學院進修學習2年，進修期間，不但積累了紮實的口腔專業知識，還積極自學各類經濟、管理學知識。作為一名呼倫貝爾的孩子，他下決心要將自己所學的知識服務於故鄉。

經過市場考察和深思熟慮,於20xx年在海拉爾區成立了健齒口腔門診,創建初就引進了全套的口腔消毒設備，使口腔治療達到了“一人一機”的消毒水平，從根本上杜絕了醫源性的交叉感染,20xx年又在牙克石市開設了健齒口腔的第2家口腔門診，即李豔茹健齒口腔門診。如今，健齒口腔如今已經整整走過了十個年頭，在這十年間健齒口腔完成了從無到有、從小到大、從單一到系統服務的成長過程。現今已擁有口腔門診2所，體檢中心、技工中心，共有員工15名。其中高級職稱1名，中級職稱2名。

為了提升技術水平，更好的服務於人民，健齒口腔20xx年開始與牙克石大興安嶺衞生學校合作培養口腔技術人員，形成了“由每週到牙克石大興安嶺衞生學校進行口腔專業知識授課——學生到健齒口腔進行生產實習——畢業後健齒口腔擇優吸納就業”的校企聯合模式，健齒口腔成為牙克石大興安嶺衞生學校的生產實習單位。

健齒口腔自成立以來始終以“誠信、精湛、積極預防、服務大眾”為服務宗旨，在認真負責的完成日常診療工作的同時，把向廣大羣眾宣傳口腔疾病的預防保健知識作為工作的重點。積極參加各種公益活動，向廣大市民積極宣傳口腔保健知識。在牙克石門診工作期間，發現廣大市民在生活水平提高後也逐漸重視自身和家人的口腔環境是否健康，他便開展了普及口腔預防保健知識、積極預防口腔保健的相關工作，用精湛的醫術、誠信的經營、認真負責的態度來回報牙克石的廣大羣眾。

健齒口腔在20xx年世界助殘日為呼倫貝爾市特教中心的殘障兒童進行公益的口腔體檢和口腔知識宣教並捐贈5000元圖書;20xx年走進海拉爾二中進行口腔保健科普宣傳;20xx年、20xx年在海拉爾區新橋國小針對08級的國小生進行了一年兩次的口腔情況普查;20xx年針對牙克石第一中學、第二中學、第一國小在校生行口腔健康檢查，並留存檔案病例;還走進牙克石森警支隊三大隊為官兵進行公益口腔檢查並開展口腔知識的科普。

健齒口腔始終堅持高質量的口腔醫療服務，關注口腔醫學前沿技術，注重醫療服務中的人文關懷精神，堅持以患者為中心的服務理念，正是這種良好口碑的樹立，得到了呼倫貝爾職業技術學院的信任，健齒口腔於20xx年8月1日接收了呼倫貝爾職業技術學院首屆口腔工藝專業實習生17名。在培養模式上健齒口腔嚴格遵照呼倫貝爾技術學院的教學大綱，並在借鑑北醫的教學方法上探索出了適合“本土化”口腔工藝專業高職大專教育的教學模式和實踐課程。一方面，使實習生明確自身學習的方向和職業定位，培養他們對口腔技師工作的熱情;另一方面通過實踐操作，讓學生積累經驗，鍛鍊能力，不斷增強實戰經驗，技工室的成功創建，標誌着健齒口腔又站在了一個新的起點上。

被選為牙克石市第八、九屆政協委員，多次建言獻策，提交議案，反映民生問題;20xx年被評為牙克石十佳青年;海拉爾門診20xx年9月榮獲海拉爾區醫療衞生業的十佳文明經營單位;牙克石門診20xx年成立了非公團支部，海拉爾門診20xx年成立了非公團支部，並榮獲了20xx年，20xx年呼倫貝爾市的“青年文明號”，優秀團支部，最佳支持單位，青年創業就業基地等榮譽稱號。

20xx年為了解決大學生就業問題，健齒口腔門診與呼倫貝爾職業技師學院校企聯合創建了“健龍義齒加工責任有限公司”和鄂温克旗“健友齒科材料責任有限公司”。20xx年與呼倫貝爾市仁愛康復醫院合作，共同聯合北京大學口腔醫院，共建呼倫貝爾市現代化的口腔診療中心。

在談到發展時，説他始終堅信在呼倫貝爾“美麗發展、科學崛起 、共享繁榮”的大環境下，在健齒口腔全體員工的共同努力下，健齒口腔一定會迎來新的發展機遇!他還説今天取得的成績，只是明天事業的一個基點，只是人生中的一小步，在今後的日子裏，一定會高舉“青春創業”的旗幟，勤勤懇懇，兢兢業業，為家鄉做出更多的貢獻!

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇6

生於x年X月，X年X月參加工作，x年入黨。x年年初調任公司安裝公司經理，在此之前，他曾先後在河東、供電所擔任所長。在每一個崗位，他都以實際行動體現了新時期共產黨員的時代形象和鐵人精神，以實際行動帶動和影響了身邊的羣眾，以強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上作出了顯著成績，也贏得了公司領導的好評，成為了勇於創新、奮勇拼搏、愛崗敬業、無私奉獻的模範標兵，多次被評為優秀共產黨員，受到了公司黨委的表彰獎勵。

救死扶傷

x年X月的一天，在上班的路上，路過一個十字路口時看見一輛大卡車與一名騎自行車上學的國小生髮生了側面碰撞，受傷的中學生倒在了血泊之中，周圍已經圍觀了很多人，大家七嘴八舌，紛紛指責肇事司機，也無人施救，肇事司機也被嚇傻了，眼睜睜的看着孩子在不斷的流血，一旁的自行車也嚴重的變形，前車軲轆已變成了麻花型，自行車與學生已離開X米多遠。

事故現場一片狼藉，毫不猶豫，急步上前，撥開人羣，讓肇事司機等待交警，自己抱着孩子就放在自己的新車上，直奔醫院而去，在醫院護士的幫助下，國小生被送進了手術室，他根據在施救途中與孩子的簡單對話，找到了孩子的父母，並告知了事故情況，一直到孩子的父母親到醫院守護孩子並與肇事司機接受交警的事故調查和處理完相關事宜後，他才發現自己滿身是血，在向單位領導彙報後，趕回家中更換了衣服後趕去上班。在搶救國小生的過程中，他新車上沾滿了血跡，洗車行老闆告訴他説車墊已經洗不出來，可能要報廢，他淡淡的説了句你們盡力吧。

助人為樂

今年X月，在安環線改造施工現場，正在組織隊員在施工，突然看到不遠處一輛農用車翻入路邊溝中，駕駛員和車上的人被壓在貨物下面，在這人命關天的危急時刻，他和施工人員顧不得多想，立刻放下手中的工作，將翻入溝中的農用車拉了出來，並幫他們將撒落溝中的地板磚一塊一塊搬上車，看到他們相安無事後，他才和隊員們又投入到了緊張的施工中。

工作責任心強

他沒有豪言壯語,也沒有驚天動地的壯舉,但當別人有危急時,他卻義不容辭,盡心盡力……是什麼讓他這樣無怨無悔,任勞任怨,答案只有一個字那就是“愛”;他不僅把一個共產黨員的高貴品質處處體現在助人為樂、見義勇為中，而且還充分體現在本職工作中。安裝公司的主要工作是從事電氣安裝工程建設。對於來説這個工作不在話下，因為供電所也經常承擔電氣安裝工程任務。但率領一班人，長期進行電氣安裝工程建設，對於他來説確實有點難，其他的不説，單就施工前的勘測設計、施工工藝、工程質量、工程資料、開工手續等等一切都有一定學問，都得從頭學起，最重要的是人員、車輛和施工安全管理。加之施工場地大多在外，有施工任務時，少則幾天，多則一兩個月不着家，妻子一個人帶着雙胞胎女兒，更不要説照顧年邁的父母親了，孩子或是父母有病需要照料，他總是託付給親戚和朋友。這些對一直在基層一線工作過的他來説，已經習以為常。關鍵的是他感覺他的能力有限，完不成這麼艱鉅的任務。但不管如何，他還是接過了擔子。老天好像有益捉弄他，自他出任後就沒有消停過。工程一個接着一個，哪裏有施工任務哪裏就有他和他的隊友的身影。每到春節過後時間不久，就開始率隊執行施工任務，鬥酷暑、戰嚴寒，一直忙到年底，就連40度高温下都沒有停過。

體貼關心職工

安裝公司的隊員結構很複雜，十幾個人當中，近一半人年齡偏大，又有幾名新來的職工，還有從各供電所抽調來的人員，隊員年齡的偏差和技術能力的不平衡，勢必給工作帶來不少麻煩。如何團結、組織、協調的完成繁重的施工任務，也是最操心的事。在別人看來，這確實是個很難帶的隊伍，但他卻並不這樣認為，接任安裝公司經理之後，他就和安裝公司的職工融為了一體，他很講究工作方法和領導藝術，善於掌握人的思想動態，對於不同年齡、不同性格和不同程度的職工，他很注重協調搭配，充分發揮隊員各自的優勢和作用，極大的調動了職工的工作積極性和主動性。

他從不計較個人得失，不僅身體力行、以身作則的投身到工作當中，還以關心人、幫助人和愛護人著稱，在較短的時間內就贏得了安裝公司職工的好評和信賴;他們的施工現場大多在外地不説，條件一般都很艱苦。每到一個新的施工點，他都得既安排工作，又安排生活，為了使隊員們在艱苦的條件下不感到艱苦，在出發前，總是想方設法的先解決好吃住問題，使隊員們辛苦一天後能夠吃上熱騰騰的飯菜，睡上一個舒坦的好覺。他以強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上作出了顯著成績，也贏得了公司領導的好評，成為了勇於創新、奮勇拼搏、愛崗敬業、無私奉獻的模範標兵，連年榮獲市、縣公司“優秀共產黨員”“先進生產者”“安全生產標兵”等榮譽稱號，受到了市公司和本公司黨委的表彰獎勵。

作為一名普通的國家電網人,愛心在他身上有了一種新的詮釋:那就是我們彼此之間善解人意的一個眼神或微笑,那是別人跌倒時伸出的一雙援助之手,那是工作臨行前的相互的一聲叮嚀,那更是心繫客户,腳踏實地,愛崗敬業的一種奉獻。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇7

近20xx年來，本人勤奮努力工作，踏實苦幹，自20xx年至今，始終奮戰在生產第一線，宏盛食品廠支部由我主持，支部工作搞的紅紅火火，因工作突出，20xx年、20xx年宏盛食品廠被甘南州農牧業產業化工作領導小組評為甘南州重點龍頭企業、甘南名牌產品、優秀龍頭企業、全州先進農牧農民專業合作社等多項榮譽獎項。

20xx年更加嚴格要求自己，積極發展先進積極分子，帶頭講政治，努力提高政治敏鋭性和政治鑑別力，處處起模範帶頭作用，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關係，從工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，堅持甘於奉獻、誠實敬業。

自今年中央在全黨開展走“羣眾路線”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性羣眾教育活動以來，我廠按照卓尼縣委、縣政府黨委和先進性領導小組的統一部署和要求，作為一名普通黨員、把自己的思想統一到新時期共產黨員先進性的具體要求上來，端正態度，振奮精神，紮紮實實投入到保持從“羣眾中來，到羣眾中去”先進性教育活動中去。

我對待工作一直充滿激情，認為只要給我一個支點，我就能撬動地球，只要給我一個舞台，我就會充分展示自己。作為一名基層黨支部就要不斷創新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態做好工作。在活動中要想帶動支部學習好，就要自己先學好。食品廠辦公室的工作本身就十分繁瑣和複雜，我每天在完成本職工作的情況下，利用雙休日和晚上的時間，按照支部制定的學習活動計劃，先主動學習《教育讀本》、《黨章》和等領導同志的重要講話等，提前蒐集、準備材料，整個活動期間我共談心40餘人次，寫讀書筆記和心得體會共計兩萬多字，總結匯報等兩萬多字，自編材料五份。保證業務工作和學習教育活動兩不誤，兩促進。

在這次羣眾路線教育活動中，我精心組織，為了讓廣大黨員記住學習要點，我把這次的基本要求等，用短信的方式發送給每位黨員;為考核我們的學習成績，編制了支部《知識答題》，這也給我在後來的局《知識答題》中獲得個人一等獎打下了堅實的基礎;發起了在全體黨員中開展

“讓黨旗在崗位上飄起來”的倡議，提出在支部黨員中結合自己的工作崗位，進一步增強加快犛牛、藏羊肉開發的緊迫感和責任感，倡議力求言簡意賅，增強針對性和可操作性;

積極認真地投入到黨員先進性教育活動中去，投入到牛羊肉休閒產品，如“手抓羊肉”、“滷汁牛板筋”、“滷汁牛肚”、“滷汁羊肉”等。精心積極開發牛羊肉香腸產品，深入研究牛羊肉香腸的關鍵技術開發中去;開辦“活動簡報”和學習材料，通過簡報進行活動總結，將食品廠學習活動的情況定期編制工作簡報，簡報內容廣泛，圖文並茂，在廣大黨員中傳閲。另外通過簡報表揚先進，及時總結黨員中的先進事蹟，進行廣泛宣傳，以身邊事教育身邊人。

在組織支部學習教育過程中，學習任務繁重，為搞好學習動員，總是以飽滿的精神狀態去認真加以組織。圍繞保持黨的先進性和純潔性，在支部深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動，着力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，這是加強黨的作風建設的重要載體，也是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措。

因此，結合我廠的實際情況，順應天時，大量黨員自發下村下鄉聯繫社眾，在卓尼縣大浴溝、木耳鎮、卓尼溝等3鎮6村規模種植玉米秸稈145.6畝，即解決了食品廠養殖飼料欠缺的問題，於此同時，也幫扶了廣大羣眾，使人民羣眾得了實惠，化解了黨羣之間的矛盾問題......

通過這件事我受到啟發，我認為對待羣眾要滿懷感情，加強與羣眾和同事之間的溝通和了解，為他們排憂解難，就能有效化解社會矛盾，維護社會穩定，構建和諧社會。回到單位我就在支部提出建立《黨羣聯繫監督卡》，提出“有困難找支部”，並結合這次教育活動，結合整改情況，提出機關二支部的各項承諾，要以實際行動來體現我們的學習成果，把在學習過程中獲得的思想認識及時轉化為實際行動。

在這次教育活動中，我始終報着“我是一名普普通通的黨員，我的義務就是全心全意為人民服務”的這個信念，在工作學習中，做到集思廣益、羣策羣力，充分調動廣大黨員的積極性。我自己嚴格要求，用我的行動影響周圍的人，更好的體現一名黨員應有的先進性，讓黨放心，讓人民羣眾滿意。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇8

陳傳主，1987年入黨，當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業，從不服輸，以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排羣眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯繫羣眾和遵紀守法等各方面都發揮着共產黨員的先鋒模範作用，自己以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大幹部羣眾的普遍好評。

一、全村聞名的“和事佬”

羅塘、胡塘個光黃村的村民們發生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然後和兩方分別詳細瞭解情況，分別做工作，最後作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架鬥毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員” ，充分發揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大羣眾辦了實實在在的好事。

陳傳主經常幫助村裏解決土地糾紛。作為一個農村黨員，陳傳主知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益， 就是落實科學發展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執政能力的重要標準，關係農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱讚，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。

二、尊老助人的模範

這幾年，陳傳主經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什麼。”他勸老伴説，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎麼能看着不管呢?丁希才因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒説拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閒時節，陳傳主會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的温暖通過自己傳輸給每位羣眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難羣眾感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來説，是“從25歲起，應了一輩子事，從不吃羣眾的，不喝羣眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他説：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發揮黨員、黨組織的作用。”他認為，只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰鬥力才能大幅提高。

他的事蹟也得到了村名們的肯定，作為一個農村黨員，陳傳主用實際行動踐行着共產黨員的誓言，在這片土地上，實現了一個普通共產黨員的光輝理想。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇9

今年xx歲、言語不多、憨厚朴實的他是一名電力工程師。他的故事，從工作現場到家中鉅細，都飽含着力量;工作上大膽創新，做事兢兢業業;生活中樂觀熱情，待人無私寬容。與他接觸，總是讓人不由聯想到他的名字，一半儒雅，一半剛直。

立足崗位，提高技能

20xx年7月，z從廣西大學電氣工程學院電力系統及其自動化專業畢業，一直從事調度自動化、繼電保護和供電可靠性調研工作。憑着對知識的強烈渴望，蒙工充分利用業餘時間，不斷學習繼電保護及其他各種業務技術理論，虛心地向老師傅們請教，做到不懂就問，不會就學。檢修、施工工作之中，他有的放矢地將所學到的知識用於日常實踐，從中積累經驗，增長才幹，使自己逐步成為公司繼電保護專業的行家裏手。“我總是覺得，這個工作你既然幹了，就應該把它幹好。”工作20xx年來，z懷着對這份工作的熱愛之情，憑着不服輸的精神，一直在枯燥的技術研究中潛心探索，在辛苦的實際工作中積極實踐。

20xx年至20xx年擔任電力調中心自動化繼保班運行專責期間，他負責蒼梧電網系統的運行方式、潮流分析、負荷統計分析、還有變電站繼電保護設備的安裝維護等工作;協助領導制訂了調度室管理制度、電網年度運行方式及電網預案;完善電網結線圖、完善城區10kV網絡圖;制訂了全網電量平衡月報表，對全縣電網變電站、35kV以上線路進行電量平衡及線損分析;建立《蒼梧電網開關保護動作及故障跳閘月報表》，這份報表不僅是生技部，也是營銷部、安監部對電網安全分析的基礎依據。他不但保證調度系統的軟件及硬件設備的持續穩定運行，而且承擔了變電站後台監控電腦的維護消缺工作。

20xx年，z擔任調度繼保專責。當時公司繼電保護定值管理很不規範，一個變電站的所有設備定值簡單地彙集在一張定值單上，而且定值修改執行的流程隨意性很大，留下了安全隱患。面對困難，他決心徹底改變這種管理薄弱的狀態，他嚴格執行集團公司下達的《廣西水利電業有限公司繼電保護及安全自動裝置定值管理規定(試行)》，收集設備參數表，制訂符合規範的定值通知單，明晰保護定值的計算過程，明確定值單的計算、校對、審核、批准、執行各流程，使繼電保護定值計算工作走向規範。

20xx年，z開始兼任公司的可靠性管理員，面對可靠性管理這個全新的領域，他從手工計算到軟件錄入，從簡單的開關跳閘次數統計到率先進行科學的可靠性分析，“?千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”在z的努力下，蒼梧公司作為示範單位多次通過國家電監會的供電可靠性檢查，獲得了專家的讚揚和肯定。

不計得失，敢於創新

隨着蒼梧城區配網的發展，結線日益複雜，調度員利用配網圖紙輔助調度指令操作，但配網CAD圖紙對配網開關刀閘等設備的運行狀態無法標識，這留下了一定的安全隱患。看到這個情況，z急在心頭。他悄悄地擠出自己的業餘時間，開發出一套配網操作的軟件，將蒼梧城區配網各開關刀閘等設備羅列其中，開關刀閘的分合狀態一目瞭然。調度員在指令操作之前，可在軟件上預先演練一次，若模擬操作符合五防規則，則能順利打印出操作票。用了軟件後的調度員都説，雖然配網的開關刀閘不能像變電站的開關刀閘能與實際狀態同步變位，但通過使用蒙工開發的這套軟件，能直觀的瞭解到配網的潮流狀態，下指令的時候心裏有數了。

不負使命，贏得讚譽

20xx年2月，z被借調至集團公司工作。同年3月，因調度及供電可靠性監管工作需要，受集團公司派遣，借調到南方電監局輸供電監管處工作。面對全新的工作，z更是加強了對電力監管知識的學習，起早貪黑地默背電力監管條例、電力工程造價、發電機組等效負荷率、電網運行方式等有關法律法規及專業知識理論，一條又一條，直到背得爛熟於心，為提高電力監管業務工作打下堅實基礎。

20xx、20xx年他先後參加了對廣東汕尾供電局、海南三亞、白沙、五指山、瓊中、屯昌供電局的供電檢查。z充分發揮自己對調度停電流程及供電可靠性軟件熟悉的優勢，摸索出一套停電流程“七合一”的檢查方法。從申請停電到恢復送電的七個流程都認真檢查，拓展了檢查深度，提高了檢查效率，得到了領導和同事的一致認可。

為做好發電機組等效負荷率的收集及披露、統計分析工作，z不厭其煩地按月收集等效負荷率報表，核對其正確性並在局網站對外發布，同時，每季度進行一次等效負荷率分析，並通過年度監管報告和廠網聯席會議發佈相關分析結果，促進“三公”調度工作的開展。

z通過對廣西地方電網跨省聯網、供電企業產權多元化、地方電網與主網接網問題的專題調研，撰寫報告上報國家電監會，為廣西電網公司和集團公司簽訂《和諧電網備忘錄》奠定了基礎。

經過近兩年的勤奮努力，南方電監局對z的工作給予高度評價，向集團公司發來表揚信。z不僅為自己爭了光，也為公司樹立了一個好形象。

z總對別人説：“我有兩個家，一個家在箇舊，那裏有父母、愛人和孩子;一個家在公司的電力調度室，那裏是我心在的地方，揮灑着我的汗水，也是我待得最長的地方。”

z不僅技術過硬，敬業精神更是為人稱道。“選擇電力，我一生無悔!”z處處以一名共產黨員的身份嚴格要求自己。他常説的一句話是“我是共產黨員，我不能給黨組織抹黑。”他是這麼説的，也是這麼做的。

青春就像一面旗幟，迎風飄展、跳躍閃光。z在平凡的崗位上，用最質樸的實際行動詮釋着一位供電員工的真情與責任。如今，他依然用寬闊的雙肩擔負起電力繼保的使命，把青春奉獻給他鐘愛的光明事業。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇10

劉愛華，女，漢族，X年12月出生，大專學歷，現任卧龍區科技局技術市場管理辦公室主任。多年來，她能夠立足本職、開拓進取、紮實工作，忠實履行了一名共產黨員的神聖職責，以對黨的科技事業高度負責的精神，在平凡的工作崗位上努力實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，做出了不平凡的業績，樹立了科技幹部的良好形象。

一、刻苦學習，提素質。她注重理論學習和黨性修養，具有較高的思想政治素質和業務水平。他愛好學習，長期堅持，並形成了習慣。對日新月異更新的科技知識，都孜孜以求，做到學以致用，用有所成，努力使自己成為一名“學習型幹部”。堅持理論聯繫實際，勤于思考、勤於調研，理論與實際相結合，積極探索新時期科技工作的新思路，不斷總結完善自己的工作實踐，對科技如何長入經濟情況進行了全面調查，她形成的“我區發展民營科技企業的幾點思考”的調查報告，被區四個帶動辦評為創新徵文一等獎。任技術市場辦主任以來，先後學習了《科技進步法》、《科技成果轉化法》、《知識產權條例》、《防震減災法》、《科學技術普及法》等科技法規政策，提高了依法行政的能力和水平。尤其是去年區實施四個帶動戰略後，科技局作為創新帶動戰略的牽頭部門，成立了創新帶動辦公室，由其任帶動辦主任。萬事開頭難。創新帶動工作以前也沒有搞過，具體怎麼抓心裏也沒有數，她暗暗下決心，在幹中學，學中幹。反覆認真學習市區關於開展創新帶動工作的有關文件精神，加班加點，她先後制定了《卧龍區創新帶動工作方案》、《卧龍區創新帶動工作計劃》、《卧龍區創新帶動工作聯席會議制度》、《卧龍區創新帶動目標分解方案和考評辦法》以及督查考評、信息報送、獎懲激勵等一系列配套措施，充分調動了各方面積極性，保證了“創新帶動”工作的順利實施。

二、深入調研，抓項目。該同志非常重視調查研究，做到政策法規宣傳到位，科技創新指導到位，優惠措施落實到位，企業情況掌握到位，她堅持每年對區屬各家企業都要跑一遍，不懂的就學、不明白的就問，不辭辛苦，積極深入基層、企業搞好調研，摸清兩頭，吃透中間，尋找結合點，特別是重點項目更是瞭如之掌，努力為企業和基層辦實事，取得了累累碩果。20xx年以來，組織實施重大科技計劃項目27項。其中，國家級3項(金光數顯公司的“65英寸以上激光電視產業化關鍵技術”項目、河南華泰建材開發有限公司的“泡沫混凝土節能保温材料”項目和河南邁鬆醫用設備製造有限公司的“多功能心肺復甦機”項目)，省級5項、市級3項、區級15項，爭取市以上政策性資金124萬元。同時，在保持民營科技企業穩步發展的同時，充分發揮科技職能，積極搭建平台，積極強化服務措施，積極引導企業開展技術創新活動，新產品、新工藝不斷湧現。20xx年，全區規模以上企業實施技改項目10多項，開發新產品30多個，為企業專業技術人員職稱評定69人，其中高級8人，中級46人，初級15人，為民營科技企業持續、快速、健康發展提供不竭的源泉和動力。

三、創新帶動，建平台。她非常重視民營科技企業的創新體系建設，採取創新帶動宣傳一條街，送科技進企業、組織開展科技創新專題講座等形式大力宣傳區委區政府實施創新帶動的重大意義，大力宣傳關於建設創新型國家的政策法規，把各項優惠政策送到了各家企業，大大激發了企業開展科技創新的積極性。兩年來，她始終堅持以創新帶動為載體，以提高自主創新能力為目標，積極鼓勵引導企業加強與高校、科研院所的深層次戰略合作，狠抓科技創新，強力推進創新平台建設，構建產學研聯盟機制，初步建立了以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的科技創新體系。在她的能力下，民營科技企業的創新平台建設實現了快速發展，到20xx年底，全區已建立科學研究與技術開發機構36家，其中國家級農業科技園區1家，省級企業工程技術中心1家，市級企業工程技術中心、重點實驗室13家，區屬科研機構和民辦科技開發機構25家。同時，積極培育高新技術企業。實施創新帶動後，採取了一系列鼓勵創新的政策措施，加大了科技投入，促進了高新技術產業的升級發展。經過近幾年來的培育首控光電有限公司、邁鬆醫用設備製造有限公司、西施蘭聯合公司三家企業積極創造條件，完善軟硬件建設，加強高新技術產品的研究與開發，已基本符合高新技術企業的申報條件，目前正在準備組織申報之中。

四、保護產權，促創新。近三年來，她積極組織企事業單位科技工作者開展技術創新，先後舉辦了創新能手崗位競賽、創新理論成果研討等活動，制定了鼓勵創造發明的政策措施，建立了專利資助機制，進一步調動了企事業單位和個人的創新熱情。廣大科技工作者通過潛心鑽研，刻苦攻關，取得了良好成績。20xx年度共獲市級以上科技進步獎10項;轄區內專利申請量達299件，其中其中發明25項、實用新型245項、外觀設計9項;邁鬆醫療器械獲得了“南陽市知識產權示範企業”。

五、勤奮務實，塑形象。她能夠始終恪守堂堂正正做人、踏踏實實做事的人生準則，堅持以黨員標準嚴格要求自己，不爭功、不爭名、不爭利，嚴格自律、誠懇待人，尊重領導。清廉如水，在工作面前，更是任勞任怨、紮紮實實，敢於勇挑重擔。如在去年的全國科技進步考核中，組織上決定由她負責此項工作，二話沒説，就承擔起了這項工作，她深深知道，這次考核是一項涉及部門多，涵蓋內容廣的一項系統工程，也是對我區科技進步工作的一次檢驗，責任的重大。她帶領一班人，投入了緊張的工作中，按照考核的指標和要求，逐項逐條深挖細摳，從不放過每個細節。經過近5個多月的奮戰，高標準高質量完成了各項迎檢工作，她負責整理的迎考材料結構嚴謹、規範整潔，得到了考核組的好評。她那以身作則、率先垂範，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失的作風贏得了領導的信任和讚揚以及他人的佩服和尊敬。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇11

泰興市公路管理站路政股4名共產黨員堅持在巡查一線錘鍊黨性修養，以文明執法強化黨風建設，以優質服務創樹良好形象，以率先垂範推動整體創建，黨員示範崗創建活動取得了顯著成效，併發揮了較好的帶動效應，被譽為公路行業流動的“戰鬥堡壘”。

泰興市公路管理站路政股現有路政執法人員 7人，黨員人數佔一半以上，主要負責S232、S334、S336、S229泰興段共4條省道計 131公里和轄區內350多公里農村公路的路政管理工作。近年來，在上級領導和主管部門的關心支持下，路政股堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，並以愛崗敬業、奉獻社會為宗旨，以“為人民服務、樹行業新風”為主線，以提高隊伍思想道德素質和文化素質為重點，內強素質、外塑形象，堅持文明執法，文明服務，積極爭創“黨員先鋒崗”，有力地促進了路政股和全單位的黨風政風和行風作風建設，提升了公路服務水平和能力，推動了公路管理事業的健康持續發展，保證了我市境內省、市幹線公路的安全暢通，為促進地方經濟發展和方便羣眾出行做出了積極貢獻。

一、帶頭強素質，在學習實踐中錘鍊提高

根據我市路政管理工作的需要，在上級主管部門和泰興公路站支持下，路政股對7名路政執法人員重新進行優化組合，並組建了一、二兩個路政中隊，負責轄區東西兩片幹線公路的路政管理工作。為了迅速將兩個中隊磨合、錘鍊成一支素質過硬、經驗豐富、作風嚴謹、紀律嚴明的執法隊伍，路政股一方面狠抓個人素質和能力的提升，確定每週五為股室集中學習日，定期組織路政人員深入學習《行政強制法》、《公路安全保護條例》、《江蘇省公路條例》等法律法規，以及路政管理實際操作技能，使得路政人員的業務能力得到了進一步的提升;另一方面，路政股注重發揮黨員骨幹的示範引領作用，通過設立黨員示範崗、爭創路政管理示範路等有效措施，引導四名黨員骨幹爭做執法模範和服務標兵，並動員黨員骨幹和股室其他同志結成了創建對子，在學習上相互取長補短，在工作上相互促進提高，推動了整體素質的不斷提升。

堅持不懈的學習實踐，為路政部門開展管理創新打下了良好基礎。超限運輸治理是路政部門一項長期的工作任務。在實踐中，路政執法一線的黨員骨幹積極探索實施“和諧治超”工作機制，致力破解執法難題，逐步實現了由“管理”向“服務”的可喜轉變，也得到了路政部門領導的認可和支持，當事人的滿意率也不斷上升。

堅持“四突出”原則是路政股實施和諧治超的核心內容，也就是以超限治理的和諧，確保公路交通的和諧，一是以執法人員為主，突出依法治理首要原則，形成了路政股長、路政員、駕駛員齊心協力抓治超的良好格局。二是堅持以熱情服務為主，突出和諧治超執法環境。儘可能安排執法車輛送駕駛員前往銀行繳納罰款，主動協助當事人聯繫卸貨車輛，並在處理大廳設有桌椅、茶水。三是堅持以加強溝通為主，突出處罰與教育相結合。充分考慮當事人的實際情況，正確實施自由裁量。四是以嚴格監管為主，突出超限治理長效管理，確保科技化、標準化、長效化相統一。

二、帶頭抓執法，在管理過程中創先爭優

近年來，路政股堅持把路政管理的實際成效作為衡量創建工作成效的重要標準，在實踐中不斷創新工作思路，調優工作狀態，強化管理措施，使路政管理工作不斷取得新的成效。路政股黨員骨幹堅持立足崗位實際，甘於奉獻，頑強拼搏，在路政股和公路站創先爭優活動中發揮了重要的作用。

隨着路政管理要求的不斷提高，路政管理面臨着新的困難和問題，更加需要沿線地方政府、相關職能部門的配合和支持，需要全社會齊抓共管，形成合力。路政股堅持把贏得社會各界的支持和配合作為做好路政管理工作的前提，主動向地方黨委政府彙報有關工作，與相關職能部門保持密切聯繫，為做好路政管理工作創設了有力的氛圍。

在公路環境綜合整治過程中，路政大隊黨員骨幹堅持衝鋒在前，既要與相關職能部門密切配合，攜手聯動，經常組織開展聲勢浩大的公路環境整治行動，還堅持對已經整治的路段進行復查，防止反彈。通過紮紮實實的整治活動，我市的公路環境面貌有了明顯改觀。去年，就334省道河失集鎮段“管理難”問題，路政股積極會同泰興市河失鎮政府、泰興市公安交巡警大隊河失中隊共同會商，在當地政府和交巡警部門的大力支持下，泰興路政大隊對334省道河失集鎮段原有的城市隔離欄柵進行了升級改造，採用防撞護欄，實行機非分離，達到了“三降一提高”的效果，即：降低了交通事故發生率，降低了人為破壞隔離欄的違法案件數量，降低了護欄的日常維護成本(至今未發生一起撞壞護欄事故)，提高了該集鎮段的通行能力。由於河失集鎮段地理位置特殊，要想從根本上保證該路段通暢、平安、優美，必須加強後期的長效管理。為此，路政股主動會同轄區內的河失交巡警中隊，帶着問題和部門方案主動多次向當地政府彙報，共商日常管理方案，得到了河失鎮黨政負責同志的鼎力支持，從而徹底解決了沿線的飯店、超市、汽車補胎等營業網點佔用非機動車道和車輛亂停亂放現象。此外，路政股還積極主動與其他三條幹線公路沿線鄉鎮政府進行對接和會商，並爭取交巡警等職能部門的大力支持，形成政府主導、部門聯動、全社會參與的集鎮段管理模式，到目前，公路環境整治已取得較為顯著的成效。

為了加強幹線公路管理，進一步提升幹線公路管理水平和實效，在路政股黨員骨幹倡議下，路政部門深入開展了“路政管理示範路”創建活動，通過開展羣眾性創建活動，在全社會形成了濃厚的路政管理氛圍。同時，路政股還聘請了國土局用地科、市建委鄉鎮村建科及各土管所的領導為義務路政員，既發揮了他們的愛路護路作用，又維護了路產路權。

今年的“路政巡查規範年”活動期間，路政股搶抓契機，以規範巡查管理行為、保障巡查質量、提高巡查效率為目的，積極開展路政管理工作，確保了普通國省道“路政巡查規範年”活動順利開展並取得實效。除了堅持正常上路巡查，及時發現問題，及時解決問題，及時掌握公路的運行狀況，將違法行為消滅在萌芽狀態，執法人員還堅持每天上路巡查，自覺放棄節假日開展無縫隙巡查，定期報告巡查結果，不斷提高巡查質量和管理效能;對巡查中發現的問題，安排專人負責記錄每天的巡查情況;對轄區路段所發生的路政案件，堅持在規定的時間內梳理上報，並採取果斷措施，確保公路安全暢通，從而做到有案可查，有據可依。今年以來，路政人員在巡查過程中已經發現事故損壞公路路面、綠化等設施37起，並及時作出了補救和應對措施。

三、帶頭抓服務，在確保安全上精益求精

黨員先鋒崗的創建成效，最終要靠服務能力和水平來體現。近年來，路政股主動克服人少事多等方面不利因素，自覺承擔起安全監管、農路巡查等方面的重要職責，取得了顯著成效，受到了社會各界的廣泛好評。

每年，我市轄區內都有省道施工路段，而且施工路段具有線長、點多、面廣的特點。由於施工地段都處於交通流量比較大的省道幹線，所以路政股每次都對施工單位的組織方案、安全管理方案及施工安全標誌設置方案進行嚴格審查，就施工路段的安全管理提出要求和建議，幫助施工單位加強施工路段安全管理工作的監管力度，尤其是334省道、336省道的標線施工工程，及時督促施工單位採取措施，保證道路的安全暢通，在多方共同努力下，實現了施工“零事故”、“零投訴”，有效維護了在建公路的路產路權。

交通安全設施是保障公路安全暢通的有效措施之一，完好的安全設施更是公路管理部門對外形象展現途徑之一。一根警示樁的歪斜、一節護欄的缺失、一塊標誌牌的缺陷，都有可能引發一起重大事故的發生。路政股堅持將交通安全設施的管理工作作為巡查重點之一。由於交通事故、人為原因損壞等原因，造成部分公路警示柱有的已經歪斜，有的已經破損，失去了其原有的警示作用，路政股在路政巡查過程中及時對歪倒、傾斜的公路警示柱及時進行扶正，對缺損的公路警示柱及時進行補缺。通過路政執法人員的扶正、修復、補缺警示柱，給過往的司乘人員予以安全警示，消除了可能存在的安全隱患，保障了公路安全暢通。去年，路政部門共投入423418 .00元，開展“迎國檢”泰州幹線公路泰興段安全設施完善工程項目，共漆化標線589.6m2 ，增設警示樁622根，補缺減速帶383m，護欄板316m，螺栓6625套，新做版面33.97m2，換膜154.51m2 ，大大提升了幹線公路交通安全設施的完好率和使用效果。

由於組織機構健全，管理措施紮實，責任落實到位，路政股的路政執法工作成效明顯，近兩年以來，路政股共辦理許可44件，查處路政案件703起，其中立案130起，發放各類通知書3000餘份，清除公路路邊堆積物2200多立方米，拆除非交通標誌3392平方米/251塊，拆除鐵皮棚106個，計308平方米，並按計劃實施了334省道34.67KM安保工程，各項工作指標名列各公路站路政股前列。

四、帶頭樹形象，在文明執法中經受考驗

路政執法，意味着必須面對各種各樣的考驗、刁難，甚至是威脅和恐嚇。長期以來，路政股堅持把嚴格執法作為路政管理的底線，頂真碰硬，有禮有節，辦案數量和質量贏得社會各界的一致好評。

20xx年，在“冬季百日治超”活動中，路政股黨員骨幹唐忠民和其他執法人員發現了一輛涉嫌超限車輛，當即示意其停車接受檢查。該車駕駛員氣勢洶洶地對説：“你們還查本地車輛?有本事去查外地車!”話剛説完，他就想開車闖卡。唐忠民見狀，毫不猶豫地攔在了涉嫌超載車輛的前面，義正詞嚴地對駕駛員説：“我們治理超限不針對什麼地方的車輛，只要是超限，我們就有責任治理查處。我們執法的目的是為保護公路，讓老百姓有好的出行環境，保護合法的運輸車主，保護運輸市場的良好發展。説到底，也是為了保護你們的權益。”一席話，讓那位駕駛員啞口無言。看到車頭前的唐忠民毫無懼色，那位車主只得心悦誠服地將車開進了治超監測站，並主動配合卸載，接受了相應的處罰。

過好廉潔關，也是對每一個執法人員的起碼要求。多年來，路政股全體人員自覺以“十項禁令”為準則，時刻以一個共產黨員的標準來要求和衡量自己，讓當事人深為信服。

有一次，路政股執法人員查獲一輛河北籍超限車輛，當事人急於趕路，私下裏塞給執法人員1000元錢，請求手下留情，照顧處理，但是遭到了執法人員的斷然拒絕，並嚴格按規定要求超限車主卸了貨，處以罰款800元。當事人見狀，由衷地感慨道：“我走南闖北，只有泰興路政最讓人心服口服。我以後再也不會超載了!”

平時，路政股還對照黨員先鋒崗創建要求，堅持從細節上狠抓作風建設和黨風廉政建設，每年與路政員簽訂《作風建設、黨風廉政建設責任書》，堅持採用集體座談、個別談心相結合的方法，及時掌握路政員的思想動態，積極引導大家樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，為紮實做好路政管理工作提供了可靠的保證。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇12

於20xx年參加工作，大專學歷，助理工程師，現任鎮建設管理站站長。從參工、入黨以來一直從事鄉鎮建設管理工作，在平凡的崗位上顧大局識大體，講服從敢擔當，思路清晰，勤政務實，現實表現及工作成績突出。

一、勤學習，政治思想堅定

該同志政治堅定，思想成熟，素質過硬，覺悟較高，自覺同黨組織保持高度一致，認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，深入踐行“”精神、“中國夢”和羣眾路線等活動，始終堅持用科學發展觀和安全發展理念指導工作，特別是在執行中央“八項規定”和踐行黨的羣眾路線教育實踐活動中，嚴格按照鎮黨委的統一部署和要求，結合自己的實際工作，模範履行黨員義務，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。並積極主動的向領導學習，向同事學習，向書本學習，向實際學習，不斷提高自己的政治理論水平，自覺把自己的思想和行動統一到實現全面小康和加速崛起騰飛的偉大實踐上來，堅定共產主義理想信念，政治立場堅定、思想觀念純正，深得大家好評。

二、勤實踐，工作積極主動

牢固樹立愛崗敬業、勤奮工作、積極創新、無私奉獻的工作理念，事業心、責任感強，工作作風紮實細緻。對組織分配和領導交辦的工作不計得失，任勞任怨，出色完成本職工作，得到全鎮上下一致認可。近兩年是建設系統格外忙碌的兩年，市、區兩級政府狠抓鄉鎮違法亂建，對於新的政策規定，部分建房户摸不透，吃不準。但同志在任鎮建管站站長期間，治理違法建設兩手抓，一是敢於強力制止當地違法違規建設，除平時嚴抓狠管外，更配合鎮人民政府兩次對全鎮施工手續不齊的建築工地採用拉閘停電、停水等措施強行停工;二是停工後，建房户由於停工時間較長，牴觸心理較大，甚至有強行施工苗頭，他又一户一户做了耐心細緻的解釋工作，併為這些建房户辦理相關手續指明瞭道路，讓建房户欣然按相關規定辦理了相關手續。疏堵結合，從源頭上制止違法建設，堅決遏制住了惡意違法建設勢頭，使鎮的建設秩序得到根本好轉;三是嚴抓建設工程質量安全關，不定期組織轄區內所有施工隊進行安全知識培訓，要求每個工地建立健全安全生產責任制度，落實相關安全管理人員，完善質量安全事故預案，並簽訂了安全生產管理責任書;四是加強了對轄區內所有在建工程的質量安全巡查，對檢查中發現的質量安全隱患當場下發整改通知，對於拒不整改的，不留情面，堅決做到不整改不復工，遏制了質量安全事故的源頭。

三、勤奉獻，勇挑拆遷重擔

雷鋒同志曾説過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生鏽，閃閃發光。同志無論是20xx年至20xx年在區棗林鎮，還是從20xx年至今到區鎮工作期間，都敢於擔當，勇挑高速路房屋拆遷重擔。

在巴—桃、巴—渝兩條高速拆遷期間，該同志均承擔了房屋及附屬設施的拆遷任務。在開展工作時，他始終堅持既要把賬算明，又要把事做細。一是為承擔的拆遷工作算明瞭賬，認識到做工作，遇到矛盾在所難免，而靠拖延和逃避，只會越積越多，越來越難解決，還不如及早動手，迎難而上，更省心省力。二是為羣眾算明瞭賬。一方面算明瞭經濟賬，支持重點工程建設，羣眾不僅不吃眼前虧，從長遠來看，好處還會越來越多;另一方面算明瞭社會賬，用羣眾喜歡的方式，告訴羣眾不支持重大工程建設會怎樣，支持了又會怎樣，一比較，羣眾便多了理解和支持。把事做細，就是在制定工作思路和措施時，把自己擺進去，多作換位思考，設身處地為羣眾着想;做透調查摸底工作，充分了解羣眾的要求、想法和困難，既敢於堅持原則，保證公平公正，又善於有情操作，讓羣眾心平氣順。在近3年的拆遷過程中，夏冒酷熱，冬抗嚴寒，在身患腰椎疾病，下肢麻木的情況下，耐心細緻的做好了政策宣傳、解釋，房屋丈量、核實等相關工作，240多座，近8萬平方米各類房屋及附屬設施均順利拆遷，為家鄉的高速建設保駕護航，貢獻了全部力量。

四、勤律己，永葆黨員本色

作為黨員特別是一名基層幹部，同志處處發揮先鋒模範作用，嚴格要求自己，認真踐行中央“八項規定”和“羣眾路線”，時刻保持清醒頭腦，甘做清苦的工作，安於清貧的生活，樹立一道清廉高大的形象。在平時的工作和行為中，他時刻保持一名共產黨員應有的品格，堂堂正正做人，清清白白做事，底線不丟，紅線不越。面對形形色色的誘惑，他總是堅持原則，立場堅定，從未利用工作之便來獲取個人私利，更未隱瞞組織、羣眾貪圖不義之財，守得住清貧、耐得住寂寞、頂得住誘惑。他還經常性地提醒身邊黨員和同事要嚴格自律，不為名所縛，不為利所驅，不為物所累，光明磊落，克己奉公，把自己和其他黨員幹部一同置身於羣眾的監督之中。正是在他的影響下，鎮的建設秩序出現了前所未有的新局面，鎮建設管理站也被鎮人民政府授予“20xx年度工作先進單位”的榮譽稱號，而他也被區住建局評為“20xx年度工作優秀個人”。

長時間來，他總是帶頭遵守各項規章制度，事事走在前頭，他以求真務實的工作作風、大公無私的奉獻精神，不怕苦不怕累、敢於同困難鬥、敢於同危險斗的精神得到全鎮各級幹部和人民羣眾的充分信任，彰顯出新時代一個共產黨員的靚麗風采，體現出了一個基層黨員幹部的優秀品質。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇13

鄧紋紋，女，1986年1月18日出生於湖南邵陽，20xx年9月考入江蘇大學制藥工程系。本科學習期間，由於積極進取，思想先進，學習優秀，樂於助人，各方面表現優秀，於20xx年6月28日被黨組織接收，成為一名中共預備黨員。在預備黨員考察期間，表現出色，20xx年6月按期轉正，成為一名中共正式黨員。20xx年9月，被保送攻讀藥劑學專業碩士研究生。三年來，作為一名黨員，鄧紋紋能積極要求進步，刻苦學習，勤奮努力工作，按黨員標準嚴格要求自己，學習生活等各方面表現出色。

一 認真學習理論，不斷提高思想覺悟

進入大學的校門，鄧紋紋就向黨組織遞交了入黨申請，積極參加黨校的集體學習，並寫了學習期間的收穫和心得。參加集體組織觀看的優秀黨員以及感動中國人物的紀錄片，深刻總結了自己的感想和體會，表示了強烈的向這些優秀黨員學習的決心，更加堅定了對黨的信念。在學習動員階段對先進性教育的主線(“三個代表”重要思想)主題(先進性)着眼點(黨的執政能力)結合點(強東風提素質樹形象促發展)方針(堅持黨要管黨從嚴治黨)有了認識，在學習期間着重學習了黨的基本知識新時期保持共產黨員先進性的六條要求及黨的重大決議決定報告，對黨的理論和思想有了進一步的認識。在認真貫側落實科學發展觀的集體學習活動中，積極組織各位黨員同志參加活動，深入的學習科學發展觀的精要，並努力落到實處。在業餘時間，鄧紋紋還認真地學習了科學發展觀的相關材料，觀看了中華民族的復興之路歷史紀錄片，加深了自己對中華民族歷史的瞭解，激發了鄧紋紋的愛國熱情，更重要的是更加堅信了中國共產黨的領導。

二學習認真刻苦，努力提高專業水平

在本科期間，鄧紋紋努力學習專業基礎知識，認真對待每一次實驗，把所學的理論知識和實踐很好的結合起來，並且及時做好總結，專業基礎知識牢固，實驗動手能力強。由於本科學習期間，成績優異，表現突出，經過學校的選拔， 20xx年鄧紋紋被保送為藥學院藥劑學專業的碩士研究生。研究生學習期間，鄧紋紋除了認真完成研究生課程之外，還積極地投入到實驗工作當中，掌握了多種實驗技能。在課餘時間，鄧紋紋還積極攝取多個領域的知識，注重對自身綜合素質的提升和內在的修養，同時注意結合自己的實際情況，不斷提升自己，努力使自己樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，學得真正過硬的本領，更好地為社會和人民服務。

三工作認真負責，任勞任怨

在讀研期間，鄧紋紋工作認真負責，積極參加黨支部活動，認真策劃組織班級集體活動。工作中難免會遇到種種困難，但是鄧紋紋都不斷用先進黨員的事蹟材料激勵自己，使自己能夠正確面對工作中的各種困難和挫折，找到克服困難的辦法和越挫越勇的力量。雖然工作的時間不長，但是鄧紋紋在工作中表現突出，得到了師生的一致肯定，並且有着一份強烈的責任心和對工作的熱情。

四生活方面，嚴格要求自己

在生活方面，鄧紋紋時刻以黨員的標準嚴格要求自己，告誡自己要時刻保持黨員的先進性，以身作則，為廣大羣眾樹立好榜樣。與同學之間的關係相處融洽，樂於助人。因為自己本科就讀於本校，對學校的環境等個方面比較熟悉，在研究生剛入學那會兒，熱心地為外校的同學提供各種信息資源，與他們進行良好的溝通，關心同學，儘自己的所能幫助他們，增進了同學們之間的友誼。在生活上，鄧紋紋一直勤儉節約，因為來自農村，該同志深知現在自己所擁有的一切來之不易，所以倍加珍惜。

路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。人的每一步行動都在書寫自己的歷史。鄧紋紋用名言警句激勵自己，用優秀人物的事蹟材料鞭策自己，嚴格以黨員標準要求自己，向優秀黨員同志看齊。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇14

20xx年以來，竇鐵成班組主要擔負深圳地鐵龍崗線和北京地鐵昌平線變電所的設備安裝施工。班組不斷完善內部建設，從制度建設、責任文化、學習團隊、班組管理等方面，打造獨具特色、創新有為、文明和諧的“學習型、知識型、技能型、創新型”現代企業新型班組。20xx年6月，“竇鐵成班組”光榮地出席了中央企業班組建設現場推進會，並在會上作了經驗介紹。20xx年9月，“竇鐵成班組”被深圳地鐵三號線投資公司通令表彰，授予“技術精湛、再立新功”錦旗。20xx年11月，“竇鐵成班組” 榮獲陝西省總工會“創建學習型組織、爭創知識型職工”活動“標兵班組”稱號。20xx年12月“竇鐵成班組”所在項目部被深圳地鐵三號線投資公司授予年度“重合同守信譽單位”稱號和“優秀參建單位”稱號。20xx年3月至6月，“竇鐵成班組” 連續4個月奪得中鐵一局北京地鐵昌平線項目部“社會主義勞動競賽優勝單位”流動紅旗。

一、精細高效、唯實唯美，打造具備頑強戰鬥力的團隊

“把每一項工程都鑄造成精品工程，把每一名員工都培養成竇鐵成式員工”。這一班組共同願景時刻激勵着這個優秀的團隊，在深圳地鐵龍崗線施工中，“竇鐵成班組”發揮技術優勢，解決了在高温悶熱、濕度達到75%RH條件下電纜頭製作工藝等一系列技術難題，使施工進度和工程質量大大提高。班組克服交叉作業，協調難度大等困難，在工期被嚴重擠壓的情況下，由班組負責安裝的深圳地鐵龍崗線橫崗車輛段變電所提前開通，實現了業主“8.30電通”、“9.28接車”兩個里程碑式節點工期目標。深圳地鐵龍崗線供電工程全線22個變配電所，其中7個變電所由竇鐵成班組獨立施工完成。

在北京地鐵昌平線上，班組全身心投入供電工程，精益求精、攻堅克難，成功設計“圓形宂餘”電纜預留方案，細緻入微安裝調試供電設備，唯實唯美優化配線工藝，發揮了“勞模激勵、樣板引路”的突出作用。戰勝酷熱、暴雨等惡劣氣候條件，創造性地安排施工，見縫插針組織安裝。20xx年7月9日，由竇鐵成班組負責施工的北京地鐵昌平線生命科學園站提前首次發電成功，為年底將通車試運行的昌平線進入全線設備系統聯調、動車熱滑鋪平了道路。

二、勇於學習、敢於創新，建設自主創新的知識型羣體

竇鐵成班組的目標是“在竇鐵成帶領下，圓滿完成各項施工生產任務;樹立每個人都是人才、每個崗位都能成才的理念;勤奮學習，苦練本領，爭當竇鐵成式員工;創建全國建築行業“學習型團隊、創新型班組”。竇鐵成班組副組長李洪江是竇鐵成師傅的得意門生之一，他的個人願景是：學鐵成、追鐵成、超鐵成。他認真鑽研吸收地鐵“四新技術(新技術、新材料、新設備、新工藝)”，技術水平提高很快，個別領域技術水平達到甚至超過了竇鐵成。李洪江組織班組成員利用“竇鐵成業校”有效載體，發揮“職工書屋”作用，針對施工生產中遇到的技術難點，開展技術攻關、小改小革、合理化建議、專題討論等羣眾性創新活動，班組成員的技術水平普遍提高，施工進度、工程質量得到有效保證。在深圳地鐵施工中總結提煉出的《提高地鐵變電站直流設備絕緣安裝優良率》的QC技術成果在20xx年電務公司QC成果會上通過發佈，在公司地鐵施工中得到廣泛應用。在北京地鐵施工中，發揮團隊智慧，研製出革新成果《接地線支持卡絕緣裝置》，這一成果正據測算可提高工效8倍以上。20xx年招收的大學生鄭波，來到單位就慕名拜竇鐵成為師，堅決申請加入“竇鐵成班組”，分配他做實驗工作，他努力鑽研業務，很快成為實驗骨幹，不到一年時間已經成為竇鐵成徒弟中的“後起之秀”,被班組推選為團小組長。

三、增強責任、凝聚團隊，培育具有強大執行力的集體

“我們自信、我們是優秀團隊，我們承諾、我們奉獻精品工程”這條信念已經成為這個團隊中每個人的責任和凝聚力量。

班組把每一道工序、每一個環節負責落實在每一個人頭上。採用工作計劃報表方式，把每天施工任務反映在報表中，傳遞到每個施工人員。工作計劃報表目標明確、操作性強，具有可追溯性，並以此為獎金分配、績效考核，既反映出壓力，更體現了責任心和執行力，實現了從大鍋飯到精細化、流程化的轉變。責任也驅使班組成員主動、樂意承擔責任，激發大家的積極性，技術難度高、風險係數高的任務大家爭着幹。電力工李栓懷做夢都在喊着要把電纜頭擦乾淨。司機李俊傑在保證駕駛好試驗車的同時，協助搬運設備做輔助性工作。副班長李洪江因為自己大意，裁短了幾釐米電纜，在班組例會上深刻檢討、自我罰款，並讓大家吸取教訓，一定按照程序按照標準來做。

四、 民主同心、創新管理，形成基礎紮實的管理方法

竇鐵成班組努力向“學習型、知識型、技能型、創新型”的“四型”班組邁進，針對班組生產活動和日常管理形成了一整套可操作性好、民主性強的制度和標準，有效地分解和落實班組任務。一是形成了“四長五大員”制的管理體系。根據班組實際，建立健全班組組織結構。(“四長”是：班組長、黨小組長、工會組長、團小組長;“五大員”是：技術員、安全員、宣傳員、材料員、核算員。)班組管理職責分明。二是建立了“三類十六本台賬”的小組建設機制。(班組管理類：班組志、班組例會記錄、班組成員花名冊、班組考勤記錄、學習培訓記錄、技術創新紀錄、民主管理記錄、班組分配獎懲記錄;施工管理類：班組施工日計劃、班組施工日報表、班組安全講話記錄、周安全活動日記錄;黨工團活動類：黨小組活動記錄、工會團小組活動記錄、圖書管理登記台帳、文體用品登記台帳)。 三是堅持“班務六公開”的民主管理。(即：施工計劃公開，技術工藝公開，獎金分配公開，管理台帳公開，評比獎勵公開，經費使用公開。)

五、以人為本、形神兼備，創造獨具特色的工作方法

竇鐵成班組在竇鐵成的帶領下，在鐵成精神的鼓舞下，竇鐵成班組形成了自己特有的工作方法。一是用鐵成精神激勵員工。竇鐵成是榜樣，人格的魅力、鮮明的旗幟、光明的鏡子，帶動着每個成員，能進入竇鐵成班組感到驕傲，能成為竇鐵成的弟子很自豪，成為鐵成式的員工是每位員工的個人願景和奮鬥目標。 二是用企業文化陶冶員工。中鐵一局是具有60年曆史的國有名企，“竇鐵成班組”是新時期企業的代言人，體現着中央企業的風範，企業精神經久不衰的精神激勵着職工勤奮工作，愛崗敬業。三是用技術技能武裝員工。竇鐵成班組把學習新知識、掌握新技能作為班組工作的一項基本內容，堅持不懈地組織員工學習探索，開展技術培訓、QC攻關、小改小革、傳幫帶等活動，使員工的技能水平不斷提高，滿足了工程施工需要，為企業培養輸送了一批技術骨幹。四是用創新意識引導員工。地鐵變配電施工具有統一性、一致性，可複製性強。班組根據實際設置外線、內線、試驗等三個專業小組，採用流水化作業的方法，細化施工流程。這種“快餐式”的施工，使施工人員不需要全盤掌握變電所施工工藝，只需根據每個人特長，把相關專業掌握更加熟練，各負其責，分工更科學，也更能發現訣竅，熟能生巧、積累經驗，極大地提高了施工效率，更好地把握工程質量。五是用團隊情感温暖員工。竇鐵成班組管理樹立以人為本的理念，認真為員工安排好食宿，一日三餐葷素搭配，保證員工吃的好，住的好。做到周有交心，月有走訪，節日有慰問，個人大事集體幫忙，集體事項大家參與，員工不分你我，工作不分份內份外，班組體現出温暖、和諧、團結、友愛的良好氛圍。

一座座變電所的送電和投運，記錄着竇鐵成班組不斷成長的足跡，也凝聚着他們自主創新的智慧和汗水。然而，成績只能説明過去，能力方可代表將來。北京地鐵昌平線全線16所變電所，竇鐵成班組就承擔8個所的施工安裝任務，隨着第一個變電所發電成功，工期不斷壓縮，還有7個所等待着他們去完成，困難可能會隨時出現，肩上的重擔也會與日俱增，但是，這是一個學習的羣體，這是一個創新的團隊，這是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰鬥力的班組，我們有理由相信：竇鐵成班組一定能夠再創奇蹟!

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇15

付，女，47歲，xx中學生物教師。

她熱愛黨的教育事業，有良好的師德風範。

從教20xx年來一直從事生物教學和班主任工作。她對黨忠心、對工作盡心、對同志熱心、對學生關心。她勤於鑽研業務，教學效果突出，班主任工作經驗豐富，在培養良好的班集體精神和教育轉化後進學生方面卓有成效。深受學生的喜愛和社會的好評。先後被授予 xx縣優秀教師 ， xx縣優秀班主任 xx縣學科帶頭人 xx縣三八紅旗手 等榮譽稱號。其先進事蹟曾在電視台、《報》等媒體上報道。

人的生命是寶貴的，然而為了自己的事業，不顧及生命的人不僅限於古今中外的仁人志士，她也在我們的身邊。付xx老師是我校德高望重的頗受學生歡迎的優秀教師，因連續多年擔任高中畢業班工作，長年操勞，積勞成疾，生病在牀，20xx年1月經重慶新橋醫院檢查出患有腮腺癌。

現將她的感人事蹟擇其一二敬獻大家。

三尺講台、一顆愛心、放飛希望、樂此不疲是付老師勇往直前、永不止步的潛在動力。

付老師從教近三十年，就像一部擰緊發條的機器，不停地運轉着，她用自己的實際行動履行着一名教師的誓言，她愛崗敬業、無私奉獻的精神，帶動和感染着每一位教師，凡是與付老師搭擋過的老師提起付老師都豎起大拇指，由衷的敬佩和稱讚。記得付老師常説的一句話： 我有我自己的活法、有自己的生活原則，不到週末不會走出學校和家庭這兩點一線，不到學生歸寢，就不出校園，這樣既充實，又能把當天的工作做完。 強烈的事業心和責任感促使她一步一個腳印地為着她所鍾愛的教育事業耕耘着、奮鬥着，把勞苦當作充實，把奉獻當作自己的追求。

長在耳邊的腫瘤其實早在20xx年春開學就該可去手術了，同在一個辦公室的陳代全、許生貴、吳興剛、張自強等老師也都多次勸她去檢查，儘早手術，可她一再説，我要在大學聯考後再説， 現在這段時間是不可能耽擱的，我是想讓我班的學生都能考上他們理想的大學，不留遺憾。7月9日是一定要去手術的。 好一個盡心盡責的付老師啊，把心全放在了學生身上，放在學生的大學聯考上，全然忘了自己，忘了自己的生命，忘了自己的一切，她的言行為教師這個太陽底下最光輝的職業增添了更多耀眼的光環。

蘇霍姆林斯基説過： 沒有愛，便沒有教育。 的確，愛是人類永恆的主題，更是澆灌心靈的甘泉。付老師對班上每一個學生都有着慈母般的愛心，用她的話説 在我心裏沒有班規，只有愛心，缺少愛心的班主任工作是蒼白無力的，因為愛是教育的源泉，愛是教育的核心。 她一直都在努力走進孩子的世界，去感受他們的學習與生活，瞭解他們的優點和不足，用真摯的情、濃濃的愛去感染每一個孩子，呵護他們健康成長，做學生的良師益友。下面剪輯一組組鏡頭，以窺其愛心世界。

鏡頭一：

級的xx大學聯考狀元蔡雲燈同學，前一年大學聯考不理想，付老師得知後，主動上門勸他複習。到了複習班，付老師覺得自己對他有不可推卸的責任，隔三差五的找他談心，給他支持和鼓勵。慈母般的呵護，孜孜不倦的教導終見成效。20xx年蔡雲燈同學以654的高分考入上海同濟大學。留在雲燈靈魂深處的感激終身不忘，從進大學到現在(重慶石橋鋪橋樑設計所工作)，每逢節日都不忘給付老師信件祝福或電話問候。付老師説： 我能夠這樣，就滿足了，沒有別的奢求 。

鏡頭二：

級的徐遠中同學，農家子弟，家裏較為貧窮，常常沒有生活費。付老師得知後，主動找他來詢問情況，促膝談心，並從自己的工資收入中每月拿出部分資助他，後考入西南大學，現於涪陵實驗中學任教。回到，首先要去拜訪的是付老師，付老師每當提起他，臉上會漾出修行善事的喜悦。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇16

在當地率先創業致富，始終牢記自己是一名共產黨員，積極創辦孤兒院，為黨和政府排憂解難，大力發展村級集體經濟，帶領羣眾創業致富。

不忘共產黨員的歷史使命，勇於承擔社會責任

他出生於臨江市葦沙河鎮大松樹村，只上過3年國小。1981年，他來到砟子鎮八寶村創業，成為村裏第一個運輸專業户。作為一位普通的農民企業家，他擁有着上億的資產，卻從沒有忘記自己是一名共產黨員。在江源區委、區政府的幫助下，他投資1100萬元建立了亞洲規模最大、層次最高、供養時間最長的私立孤兒院。1984年，受一位身患絕症的鄰居所託，第一次收養4個孤兒。之後，從垃圾堆邊、煤堆裏、涵洞下、鐵路旁……他陸續收養了11名孤兒。從此，收養孤兒成了他的事業，在這條慈善道路上一走就是20xx年。孤兒院成立之後，他確定了“孤有所養，養有所育，育有所成，成有所用”的辦院宗旨，孤兒已從建院之初的44名孩子增加到417名，他成了名副其實的“院長爸爸”。在他的引導、教育和影響下，很多孤兒成了對社會有用之人，他們懷着感恩的心用各自的方式回報“爸爸”、回報社會。這些年，從育林孤兒院考上大學的孩子已經有93人，其中，北大3名，清華2名，並有11人取得了研究生學歷，2人分別留學日本和俄羅斯;有8人考上了公務員，17人走進了軍營，84名孤兒已在孤兒院福利集團就業。每當提起這些孩子時，他都會很自豪地説：“孩子就是我最大的財富。”目前，孤兒院累計投入資金近億元，成了集生活、學習、娛樂為一體的白山地區社會孤兒收養基地。在佔地6.6萬平方米的育林孤兒院，供電、供暖、閉路電視等設施一應俱全，還專門為學生演練節目建設了多功能大廳，以及微機室、圖書室、試驗室、醫務室、理髮室、浴室等，滿足了孩子們在生活、學習等方面的需要。為了讓這些不幸的孩子受到良好的教育，又創建了育林學校，開設9年義務教育，聘請優秀教師按照國家統一的教學大綱進行教學管理。孩子們在這裏接受國小和中學教育，學雜費、生活費全免，甚至他們上大學、結婚的費用都由負擔。每年孩子開學時，他都要拿出200餘萬元來支付孩子們的學習和生活費，即使在資金週轉不開時，也從沒有耽誤過，他用自己的實際行動樹立了一名共產黨員的先進形象。

發揮共產黨員的引領作用，積極帶領羣眾致富

擔任村黨委書記後，他紮實推進農村基層組織建設“三項工程”，針對本村實際，大膽探索，勇於創新，帶領班子成員和黨員骨幹反覆研究適合本村發展的特色產業，帶領羣眾致富奔小康。為充分調動村民的積極性，他挨家挨户做思想工作，引導組織農民大力發展食用菌、五味子等種植產業以及雞、豬等養殖產業，還經常邀請省、市專家到村裏培訓指導。在他的帶領下，育林新村累計發展五味子400餘畝、林下參300餘畝、食用菌10萬袋，蛋雞存欄量達10萬隻，豬出欄率達500頭。此外，他還積極探索以土地入股方式聯合興建企業，使村集體經濟收入增加了30餘萬元。

牢記共產黨員的服務宗旨，真心實意為羣眾辦實事

作為一名黨員和村黨委書記，他時刻提醒自己要為育林新村的羣眾多做事，做實事。多年來，累計投資4500餘萬元，把育林新村建設成為小康示範村，在新村規劃區內修建了17棟二層高標準住宅樓，修建了3.6公里長、8米寬的雙向四車道的水泥路，還在道路兩側安裝了路燈以及監控設施，在白山市率先實現了農村信息化管理。他自己出資對村裏2500多米的河道進行修繕，建成了一條6米寬、2米高的河渠，降低了雨季時的安全隱患，還對村內有線電視線路等基礎設施進行了修繕和維護。在創先爭優活動中，他始終堅持貼近民心察民情，心繫羣眾解民生。為使村裏的困難村民能過上一個祥和的春節，他自己拿出5000斤大米、5000斤白麪慰問了50户困難村民。春耕期間，他又主動把化肥、種子送到這些農户家中。每年的重陽節，他都把80歲以上的老人請到孤兒院，讓他們觀看孩子們表演節目，並安排食堂做些可口的飯菜招待老人，還自己拿錢給每位老人發放500元慰問金。當知道部分村民的孩子因家離學校遠，上學不方便，他就安排這些孩子在孤兒院免費住宿、就餐。用實際行動踐行着一個企業家的社會責任，以及一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇17

是三間房站編組車間二班車號長，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線，走進羣眾的心，帶領羣眾，班組走正確路線是他的任務。自從入路以來，他連續多年被評委優秀共產黨員，這並沒有使他驕傲，只是更努力的撲到實際班組建設中，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發光。

一、當好排頭兵、樹立黨員形象

一年來該同志在各項工作積極努力，擔任班組長的工作認真負責，為了小組的多面性發展，加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中，嚴格要求自己黨員的模範準則，樹立黨員模範形象，使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列，帶領小組人員學習業務理論知識，增強業務素質，研究實際作業中容易出現的問題與安全隱患，以及解決方案，把一些容易發生的事故隱患從萌芽中消滅掉。

二、增強小組合力、提升小組和諧氛圍

隨着班組的建設發展，他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則，要求班組人員做到的，自己先要做到，嚴格要求自己，吃苦在前受用在後，以一名黨員的責任樹立着黨的光榮形象。平日裏趕上時間緊，接車、發車頻繁不斷，吃飯時間緊張的情況下，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在後面，然而自己總是最後一個。對職工的關愛更是不可少的一部分，雨季到立秋，早晚時差温度變換較大，感冒發燒是家常便飯，他自費買來各種預防藥品，給班組人員極大的方便，也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病，怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都儘量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭説這樣的班組長少了，這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼裏就是自己的活，記得有一天東西場同時到車，自己手裏還有沒幹完的活，按理説這次接車該輪到我了，鑑於大家都很累了，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間，我們都看在眼裏，都説這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事，他所作出的一舉一動都時刻温暖職工的心。然而這樣的事蹟舉不勝舉，大家心裏都明白，為的是什麼，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益，為的是大家在工作之餘在輕鬆一點，這點點滴滴都時時刻刻影響着班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動。

三、體現“以人為本”倡導“企業文化”

為了更好的宣傳企業文化，讓小組的每一名成員都深刻的瞭解到，企業文化與自己切身的利益是與時俱進的，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業文化會議。會議上提出幾點：“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎，只有提高企業文化建設，提高企業文化的宣傳氛圍，才能促使職工在潛移默化中養成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量，職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離，同時也避免小組人員內心的矛盾，激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業管理中來，每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權利。”從而達到優化環境影響人，突出企業文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同，班組的凝聚力增強了，班組人員在一起沉浸在和諧團結的氛圍之中。

四、管理成績見實效、苦盡甘來得回報

自己生日那天，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕，榮滿情感的蛋糕上插着閃爍出成果的燭光，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝願，享受着大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌，所有人沉浸在温馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發揮的作用，也充分的説明他作為一名黨員他時刻都保持着黨的模仿形象，帶領大家走筆直輝煌的路線。

五、滿足不驕傲、單位是我第二個家

積極響應車站以及車間的各項要求，主動參加車間組織的所有活動是對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意，特別是在近段期間，車間人員比較緊張，有臨時患病，感冒發燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間，隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件，作為一名黨員總是能衝到做事，做實事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊，奔赴最需要他的最前線。

作為一名黨員他認為，企業的穩定是在規章秩序下茁壯成長。“穩定壓倒一切”的思想定式。為此，他制定一種新觀念，那就是深刻認識新時期的工作特點，把握髮展中的變化，特別是深化改革，創新發展從實際出發，因此我們可以這樣説，一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業績的成敗。班組中自身作用的發揮，直接為整體服務大局作了最好的嘗試和體驗，放眼於遠景目標，新的體制改革在不斷前行，目標越來越高，他知道人總不能停留在一個水平線上，只有不斷的前進，才能接近或達到自身預定的前進目標，他曾經説過這樣一句話，日常工作就像我的生活，我每天必不可少的人生履歷，而安全就如同我的心臟，每時每刻都在不停的跳動，我的價值體現在於把生活的每一個層面融入我的心臟，用奉獻、敬業的精神，服務於大局讓安全生產得到有力的保障。

2022年外線工優秀黨員事蹟材料 篇18

一年來，在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本着“建設、服務、發展、創新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養為工作重點，用科學發展觀統一黨員思想，真正發揮了黨支部的先鋒模範作用。

一、發揚創新精神，建設學習型黨支部

創建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創建學習型黨支部，發揮政治優勢和組織優勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優化黨支部的工作方式，創造出一個學習的大環境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鍾德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建築工地、沙河鎮農村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區有我們的身影。學習實踐科學發展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生幹部和新發展黨員是重點;學習內容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。

二、強化過程管理，促進黨員教育發展

創建學習型黨支部，關鍵在於健全和完善有利於學習的良性工作機制。發展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養教育，提高入黨積極分子的政治素質;嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字方針，堅持成熟一個，發展一個。兩年來，我們發展了24個黨員，培養了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調研問卷到實踐實施，都層層把關，細節化管理，在學生社會實踐結束後，還注重全面總結交流，進行成果轉化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中瞭解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才幹。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴瀋陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調研，每個團隊支持經費1000元。

三、注重知行結合，搭建學習實踐平台

建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平台上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平台。在各種重大紀念日或事件後，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創新型人才培養平台。深入開展大學生創新性試驗計劃和“挑戰杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創新為核心的時代精神;深入開展學術道德主題教育活動，加強大學生的學術道德修養;深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經濟社會發展過程中增長才幹，提升能力。三是搭建志願服務平台。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志願者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志願服務之星”、“優秀志願者”等榮譽稱號。

四、加強自我教育，組織開展服務工作

只有能夠激發學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務羣眾、服務社會的重要力量。在用服務羣眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區、建設工地、遠郊農村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農村建設、科學發展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結合起來，深入開展紅色11活動。我們黨支部與昌平區長陵鎮黑山寨村黨支部結成對子，聯合開展以“宣講利民政策，豐富農村文化”為主題紅色“11”活動。三是與學生自身的學習提高結合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結合，促進同學們廣泛受教育、長才幹。五、創建品牌活動，提升黨支部影響力

在黨員發展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農村、進公園，以理論宣講、志願服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻户曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70餘名農民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍XX年“首都十大教育新聞”評選。之後，我們又策劃並組織了“大學生與農民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農民工把脈”等有關與農民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網、新華網、新浪網、中國教育電視台等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續兩年獲得學校黨建基金項目並高質量地結項。我們學生黨支部還經常與學生社團和青年志願者協會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數達到年級人數的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結構形式，在功能上有所拓展，主要體現在：基層黨組織建設的羣眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。