2022年黨務工作者先進事蹟材料（精選13篇）

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇1

林，男，現任xx集團黨委書記、副總裁、工會主席。

自20xx年任xx集團黨委書記以來，該同志帶領全體黨員，按照“企業需要、業主理解、職工擁護、黨員歡迎”的要求，紮實開展企業黨建工作，積極宣講非公有制企業黨建，為推動企業發展、提升非公有制企業黨建影響力做了大量工作。

參與生產經營，助推企業品牌提升

為幫助xx集團實現“振興民族工業，實現產業報國”的目標，他積極參與企業生產經營，提出把推進企業轉型升級作為黨建活動的主攻方向，以“再造競爭新優勢，科學發展上水平”為主題，力促黨建工作“落地生根”。一是主動參與企業規劃制定。為提升企業發展實力，他建議董事會成立領導小組，由董事長南存輝擔任組長，自己擔任副組長，挑起企業“”規劃制定的重任，並圍繞推進“四項擴展”和構建技術研發、投融資、金融服務“三個平台”，全身心地投入到規劃制定中。在與專業人員完成發展規劃後，又立即組織黨員幹部學習規劃內容，團結帶領全體黨員，分解各項任務，以黨員的率先執行推動規劃目標的實現。二是積極推進技術創新。他視技術創新為企業發展的生命，組織實施“人才強企”戰略，通過思想工作、個人影響力督促人力資源部門建立企業發展戰略人才儲備、員工職業生涯規劃管理等機制，並組織開展“創新、創優、創效”活動，以人才培養推動各項技術創新。創先爭優活動以來，在他的帶領下，黨員、員工積極建言獻策，被董事會採納的200多條整改建議為企業帶來了2億多元的經濟效益;開展了首席技術專家、首席職工、工人技師和關鍵崗位首席操作員評比活動，建立健全了“xx科技十六條”等創新激勵機制，在員工中形成了“技術至上、質量至上”的共識。三是精心打造企業文化。針對企業文化薄弱的實際，他組織企業黨員員工、相關專家等，利用4個多月的時間，連續開展調研工作，提煉了使命、目標、精神、價值觀、經營理念等五方面文化內涵，形成一套企業價值觀體系，並通過卡片製作深入宣傳，使企業文化成為凝聚人心、推動發展的重要力量。四是努力改變企業各方的思想認識。他把爭取董事會支持作為工作的出發點，在xx集團成立黨委與董事會理論學習中心組，為董事會派送理論書籍，以黨委的行動、個人的魅力影響董事會，南存輝董事長稱其為“良師益友”、“工作上的戰友”。他還率先在集團內成立關工委、家長學校，每年組織開展10場家庭教育報告、思想道德教育報告，為xx員工的子女、家長授課，逐步提升了黨建工作的影響力。

真情關愛員工，努力構建和諧勞動關係

他始終把解決員工問題放在第一位，經常深入廠區、車間瞭解員工情況，在危難時刻、困難時期把集團董事會、黨委的濃濃情意帶給了員工。一是盡心為員工謀福利。他多次向董事會提出“員工待遇與勞動強度、工作環境相掛鈎”、“企業利潤增長，員工待遇也要相應增長”等建議，並提議為全體員工參保“五險一金”，發放生日蛋糕券、節假日補貼、春節紀念品等福利，多方協調後，得到董事會的大力支持，各項福利措施一一得到落實。二是熱心解員工之困。他提議成立“愛心基金會”，並帶頭捐款，實行“黨員帶頭捐、員工自願捐”，動員董事會捐款，先後籌集100多萬元，為因颱風、火災、重病、地震、車禍等導致家庭生活困難的員工80多人渡過難關，先後發放了愛心基金70多萬元。三是關注員工身心健康。針對企業員工心理脆弱、工作節奏快、壓力大的特點，他積極與温州康寧醫院聯繫，在成立了温州地區首家擁有EAP(員工心理健康援助計劃)的企業。同時，每年為員工組織一次免費健康體檢。四是引導企業履行社會責任。他經常向集團董事會、經營班子灌輸承擔社會責任的理念，“企業公民”已經成為公司領導和全體員工的共識。20xx年汶川特大地震後，他第一時間建議董事會履行社會責任，不顧餘震的危險，先後四次到災區開展慰問幫扶工作，為汶川地震災區共捐出1300萬物資和1000萬現金。

注重工作創新，激發黨組織活力

針對非公企業黨建工作發展歷程短、現成經驗少的實際，他大膽探索，積極實踐，走出了一條符合企業發展的黨建路子。一是創立“四結合”學習型班組。為使行政班組與黨、工、團活動聯繫更加緊密、工作更加系統化，他主持召開20多次班組長專題研討會議，並結合班組內黨、工、團員的分佈情況，創造性地將黨小組、工會小組、團小組建在行政班組之上，建立“四結合”型班組，並引入崗位競爭機制，設立流動紅旗，哪條流水線表現突出，小紅旗就流動到哪裏。二是改進員工思想政治工作。為及時掌握上萬名員工的思想動態，他帶領黨羣工作人員，通過問卷調查、座談訪談等方式開展為期6個月的員工思想政治狀況大調研，實行人性化管理，推行員工心情“日統計、日管理”，讓員工貼出“笑臉”、“愁臉”圖案，簡單明瞭展示每天的心情;推行員工思想動態表(心情篇)，記錄每位員工心情，五顆星代表心情很好，三顆星代表心情較好，一顆星代表心情一般，沒有星星表示心情不好，及時掌握思想動態、及早解決問題，促進了企業和諧發展。三是創新培訓方式。他把提高員工綜合素質作為自己的職責，組建了由230名黨員骨幹為主體的“實踐型”、“技能型”講師隊伍，並帶頭自主開發數百門培訓課程。目前，共舉辦培訓班1700餘期，有6500多課時，參訓人次達6.8萬餘。20xx，他還圍繞“如何當好班組長”的問題，為企業各部門班組長授課9次。

潛心理論研究，積極宣傳非公有制企業黨建

他克服黨建事務多、企業工作忙的困難，經常加班加點鑽研非公有制企業黨建理論知識，注重中國特色社會主義系列理論與企業黨建工作的融合，認真做好各類讀書筆記，企業生產經營、黨務工作、理論探討等不同專題學習整理的內容均超過30萬字，先後在中國企業文化雜誌、非公有制企業黨建雜誌、温州日報等報刊發表理論文章，撰寫的《讓企業的價值觀來自員工又迴歸員工》一文在第三屆中國企業文化百人學術論壇上發表，並被新浪網，致信網、《中外管理》網站轉載。其本人還先後被北師大、華中科技大、浙師大、温州大學等高校聘為兼職教授。他針對非公有制企業黨建工作起步晚、經驗少、企業主認可度不高的實際，經常犧牲休息時間，前往全國各地，以温州非公黨建的實踐和個人的工作體會，積極宣傳非公有制企業黨建工作。兩年來，他克服了路途遠、工作忙等諸多困難，先後擠時間到北京、山西、黑龍江、安徽、江西等地和浙江省委黨校、企業宣傳非公有制企業黨建工作，講課次數累計31次。

林xx20xx年9月被浙江省委、省政府和省軍區授予浙江省武裝工作先進工作者稱號，x年9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，20xx年10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號，20xx9月被中國機械工業職工思想政治工作研究會授予全國機械行業優秀思想政治工作者稱號，20xx10月被中國企業文化研究會授予全國企業文化先進工作者稱號。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇2

在銀川市崇安社區當了十年支部書記，十年裏，她聽到最多的是社區裏的大事小情，操心最多的是社區弱勢羣體，收穫最多的是居民讚許的笑容。對而言，社區黨建不是一個抽象的詞語，而是有温度有內容，如同一杯熱茶，散發着清香，傳遞着熱量。

築起夕陽紅之家

崇安社區貧困老人和空巢老人多，他們孤獨落寞的晚景總令心酸。怎樣讓老人們得到生活上的照顧與情感上的慰藉，作為黨支部書記，時常思索這個問題。在與多方意見的碰撞和溝通下，開辦“社區愛心老年公寓”的想法應運而生，社區下崗女工何寧紅正好有意加盟，於是兩人開始了漫長的“創業”之路。在項目實施前，家人曾勸過她：“你是支部書記，領着黨員學習學習就行了，操那麼多閒心幹啥，辦老年公寓哪有那麼簡單!”這樣的説法，聽得多了，但倔強的她卻堅持如故。

轄區內有一棟原銀行職工宿舍的空樓正好符合建老年公寓的要求，在20xx年的一年中，她帶着何寧紅跑了無數的路，與各方不斷協調斡旋，夏天驕陽似火、冬日寒風刺骨，她全憑一輛自行車代步，其中之苦無法言表。20xx年，在政府的支持下，事情終於有了眉目，她們與銀行簽訂了租賃協議，辦理了老年公寓相關手續。並與轄區賓館聯繫，低價收購了更換下來的一些傢俱用品，黨支部、居委會也捐助了八張桌子。在大家的共同努力下，總面積約3100平方米的社區老年公寓終於開業了。許多人都不相信社區能建起老年公寓，用微笑作出了回答。

截至目前公寓共收住68名老人，優質的服務為入住老人帶去親人般的撫慰，同時也解決了20名社區下崗職工的就業問題。

燃起心中的希望

崇安社區老舊小區多，貧困人口多，物質生活的匱乏，導致文化上的貧瘠。作為支部書記，認為，撐起居民的精神家園，才能讓他們對未來充滿希望。社區居民王星梅會畫畫，退休黨員鄧秀英編織技術高……把這些能人聚在一起開設培訓班，豐富居民文化生活，還讓下崗失業人員學到了技術，一舉兩得。社區先後組建了合唱隊、舞蹈隊，“週末秦腔戲苑”自樂班、“豫之樂”等戲曲社團也在社區成立。每逢週末，各社團吹拉彈唱好不熱鬧，居民們也享受到了免費的文化大餐。為了讓社團唱出名氣，還自費帶領崇安秦腔戲苑走出寧夏，唱到陝西電視台“秦之聲”欄目組，並且一舉奪得擂主，聲名遠播。

托起温馨崇安

身為社區黨支部的領頭人，“服務居民”這幾個字在她心頭的分量是沉甸甸的。她帶領社區黨員幹部積極開展“温馨崇安在行動”活動，推出愛心卡，發到每户居民家中，卡上的愛心提示、求助電話，方便了居民。居民莫鳳英獨自在家摔倒後無法站立，疼痛難忍時，撥打了愛心卡上的救助電話。接到電話，迅速趕來將莫鳳英從五樓背下來，及時送往醫院治療。刑事解教人員劉財回到社區後，户口和住房沒有着落，思想不穩定，他拿着愛心卡找到了社區。不但陪他一起到房管所辦房證，協調派出所落實户口，還買來鍋灶和柴米油鹽讓他安家。細心的還做通了鄰里的思想工作，動員大夥拋棄歧視，給他關愛。細緻入微的幫助象春雨一樣潤物細無聲，劉財冰封的心開始一點點融化。一次一户居民出門後忘記關煤氣灶，廚房濃煙滾滾，正好路過的劉財毫不猶豫地撞開房門，撲向陽台切斷火源。面對居民的讚揚，劉財説：“是社區黨支部給了我一個家，我為家裏做事是應該的。”讓崇安社區變成了居民温馨港灣。

用信念豎起一面旗幟

在創先爭優活動中，以社區黨員服務站為依託，建立了黨員志願者服務隊，為黨員設崗定責，向羣眾作出服務承諾，開辦了16個黨員便民服務網點。建立起了黨員責任樓區、黨員聯繫户及社區幹部包樓院、支部直管黨員包户等制度。把每個黨員的情況印在一張小卡片上，製成《黨員聯繫卡》，發給社區居民，並在黨員家門口安上了“黨員之家”標牌，黨員亮出身份，讓羣眾來監督。居民與社區黨支部的距離越拉越近，心也越聚越齊。居民王有俊一人獨居，兩腿殘疾且化膿，組織樓院責任區的黨員定期為他打掃衞生，更換繃帶，資助生活費，申請最低生活保障金。王有俊有困難時，隨時撥打《黨員聯繫卡》上的電話，便民服務網店為他送生活用品……帶領社區黨員築起了一個愛心家園，讓温馨流淌在每一位居民的心裏。

一個人的力量是微小的，眾人拾柴火焰才更高，為了調動起社區黨員的積極性，建立了社區黨員代表會議制度。根據多數黨員的意見，社區製作了“故事牆”，倡導健康、陽光的社區文化，每一幅照片背後都有一個感人的故事。通過社區黨員代表會議制度，及時掌握用工信息，先後為86人解決了就業問題，為300餘人申請辦理低保，解決了實際困難。

有付出就會有收穫，在帶領下，崇安社區先後榮獲全國綠色社區、全國學習型家庭創建示範社區、全國先進文化社區、自治區街道社區黨建示範社區、自治區五星級社區等榮譽。她個人也先後被評為全國優秀社區工作者、全國三八紅旗手、自治區街道社區黨建工作先進個人，自治區三八紅旗手、銀川市優秀黨員、銀川市文明市民、銀川市先進工作者等榮譽。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇3

普現任xx自治區汽車工業貿易總公司黨委書記、總經理。

普擔任汽車貿易工業總公司黨委書記、總經理以來，團結帶領公司黨委一班人，堅持以人為本、科學發展，緊緊依靠廣大職工，認真貫徹落實黨的xx大和中央第五次工作座談會精神，不斷強化“以市場為導向，以效益為中心”的經營理念，圍繞“推進新跨越、走出新路子、建設和諧新汽貿”的發展目標，迎難而上，奮力攻堅，開拓創新，為公司又好又快發展和國有企業改革轉型付出了艱辛的勞動，作出了重要貢獻。

20xx年初，汽車工業貿易總公司由於客觀環境和自身經營不善等原因陷入困境，這個有着40多年曆史的國有老企業面臨着嚴重的考驗。時任拉薩運輸總公司黨委書記、副總經理的普二話沒説，服從組織安排，奔赴新的崗位，擔任汽車工業貿易總公司任黨委書記、總經理。到 汽工貿總公司後，他立即深入基層一線調查研究，全面掌握了企業經營第一手資料，提出了以汽車銷售和賓館服務為主業，積極發展物業管理、走多種經營發展路子、“以經營促黨建、以黨建促經營”的工作思路。積極探索企業黨組織建設和發揮作用的結合點與有效載體，進一步把爭創先進基層黨組織與創建勞動關係和諧企業結合起來，努力提高經營促黨建、黨建促經營的實效性。採取每月召開公司黨委班子會議、黨政工聯席會議和黨員座談會，加強溝通，統一思想，明確提出黨組織要充分發揮政治核心作用，注意聽取黨員、職工對企業各方面工作的意見和建議，瞭解掌握職工思想動態，多做思想政治工作，並把思想政治工作量化到綜合管理指標中去，把黨建工作與企業發展穩定工作同部署、同落實、同檢查。在他帶領下，公司黨委研究制定了黨組織工作條例、黨風廉政建設責任書、黨風廉政建設實施細則、民主生活會制度、總經理議事制度等一系列規章制度。充分利用黨員生活會、支部政治理論學習、職工代表大會等時機，組織黨員、職工學習黨的路線方針政策、國家及自治區關於深化企業改革的文件，廣大黨員幹部職工轉變了觀念，樹立了信心，振奮了精神，實現了人心不散、隊伍不亂、生產經營不鬆的目標。同時，建立健全分公司黨組織，加強和充實班子成員，將有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到領導崗位上來，從整體上提高支部素質，增強了戰鬥力。深入推進廠務公開制度，凡涉及企業及職工切身利益等重大問題，黨政班子集體討論、共同研究，積極徵求職工的意見建議，並經職代會審議通過，做到了“三透明”和“三不決策”，即決策透明、過程透明、結果透明;沒有經過黨政班子集體研究討論的不決策，沒有經過中層以上管理人員討論的不決策，沒有經過職工代表大會審議通過的不決策，提高了公司決策的科學性，確保了職工對公司事務的知情權、參與權和監督權，進一步提高升了職工的“三權”意識。發展是企業永恆的主題，抓管理是企業發展的必由之路，普始終堅信這一道理。經營中，在他的帶領下公司實現了從單一依賴汽車銷售向涉及旅遊業等多元經營道路發展的轉變。目前，汽工貿總公司已發展成為xx自治區第一家從事各類汽車的整車銷售、配件供應、信息反饋及售後服務四位一體的專業汽車銷售企業和公路工程建設企業，取得了良好的經濟效益和社會效益。20xx底，公司資產總額達到1.46億元;銷售收入實現了歷史性突破，達到了2.14億元，與20xx年上任之初的1.27億元相比增長68.5%;在xx區內上百家汽車經銷商中，公司市場分額達30%以上。職工年人均收入達4.71萬元,與20xx年相比，增長59.12%。汽車工業貿易總公司黨委於20xx年被自治區黨委授予全區先進基層黨組織、被中央組織部和國務院國資委黨委授予全國國有企業創建“四好”領導班子先進集體榮譽稱號;公司20xx年被授予全國模範勞動關係和諧企業、全國廠務公開民主管理先進單位榮譽稱號;20xx年被授予全國第四批“守合同、重信譽”企業、全國優秀價格監測定點單位。職工是企業的主人，只有以人為本，維護職工的利益，充分發揮職工主力軍作用，企業才能夠取得長足發展。

普時刻把職工羣眾的冷暖掛在心上，堅持把關心職工的疾苦，豐富職工的精神文化生活作為“民心工程”來抓，積極為職工辦實事、辦好事、解難事，被班子成員親切稱為“老大哥”，被公司職工視為信賴的“貼心人”。在他的倡導下，公司開展了“向困難職工和困難家庭獻愛心”的活動，並設立了專項幫困資金，每逢重要的節日以及職工、離退休職工生病住院所發放的慰問金達30多萬元。普將切實解決困難家庭子女升學、就業問題列入公司黨委重要議事日程。通過組織黨員幹部結對幫扶，承擔困難職工子女上大學的全部費用，通過聘用、錄用本企業困難職工子女，申請公益性崗位等方式，幫助百餘户困難職工子女解決了就業問題。幾年來，公司在自身資金十分困難的情況下，先後投資300多萬元新建了兩棟功能齊全、寬敞明亮的職工宿舍，並投入50萬元，改造公司院內道路設施建設，為公司職工改善了生活條件，增強了職工的歸宿感，提升了公司的凝聚力。同時，經常性地開展職工遊園、職工運動會、演講比賽、文藝聯歡，組織賑災捐助愛心等活動，進一步豐富了職工的精神文化生活，樹立了職工的社會責任意識。在當選為全國人大代表的三年中，普圍繞經濟社會發展和國有企業改革，積極參政議政，認真履行代表職責，每年都參加全國人大和自治區人大組織開展的視察活動和專題調研活動，撰寫出了多篇調研報告，提出了很多建設性的意見和建議，得到了國家有關部門的重視，有的還產生了較大的社會影響。

20xx1月，普被和諧中國年度影響力人物徵評活動組委會授予“和諧中國——20xx年度十大誠信企業家”稱號;20xx4月，被國務院授予全國勞動模範稱號。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇4

張，女，現年40歲，漢族，中共黨員，大學本科文化程度，助理經濟師，20xx以來，擔任固鎮縣供銷社機關支部組織委員。多年來，該同志以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項任務，為我單位黨建工作作出了積極貢獻。因工作業績突出，於20xx年至20xx年連續三年被評為縣社先進工作者。

一、堅定理想信念，樹立黨員形象

一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模範作用，就為羣眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的温暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、加強學習，提高理論修養。

認真學習黨的基本知識，學習黨的“xx大”文件以及有關黨建方面的文件精神，學習時，能夠做到理論聯繫實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認識到，黨的理論是指導我們做好各項工作的根本保證，是力量的源泉、行動的指南。只有通過不斷的學習，才能提高自己的理論修養，克服各種錯誤觀念，從而保持旺盛的鬥志，提高繼續革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項任務打下堅實的理論根基。

在做好個人自學的同時，組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和分散自學等多種辦法，認真開展解放思想大討論和“加快新網工程建設，推進供銷經濟發展” 為主題的爭先創優學習教育活動，組織大家認真撰寫學習心得，積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過廣泛深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎三、求真務實、開拓進取

1、抓制度、打基礎，嚴格規範和落實黨務工作。認真貫徹落實“抓制度促黨建、抓黨建促事業”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規章制度上做了大量工作，在原有的基礎上，進一步加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還着手製訂了《黨員教育和幹部理論學習管理辦法》、《黨委中心組理論學習計劃》，進一步完善了週五下午集中學習考核制度、黨委中心組成員學習調研製度，通過建立“談心記錄本”，明確領導幹部“一崗雙責”，健全黨員幹部談心談話制度。機關黨支部連續幾年被授予 “先進基層黨組織”稱號。

2、抓學習、重方法，深化思想政治工作力度。平時十分注重抓黨員幹部的學習教育，運用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領導下，開展了多項系列教育活動：重温入黨誓詞、組織徵文活動、觀看警示教育片、通讀學習教材、邀請黨校老師上黨課、外出參觀工業園區及革命老區等內容的系列活動。

3、堅持標準保證質量，始終不懈地抓好黨員發展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養上，為了掌握髮展對象真實狀況，經常深入到科室瞭解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地説服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。

4、抓作風、促效能，樹立良好形象。在效能建設中，能敏鋭地把握上級精神，在黨委的領導下，在全系統範圍內開展了“抓作風、樹形象、愛崗位、作表率”的作風整頓活動，召開座談會，走訪企業和相關部門，面對面聽取和徵求意見，逐項檢查落實整改。推出了機關效能建設十項制度，着力解決了幹部職工的“在崗、在狀、在行”問題。

四、心繫羣眾、以身作則，做幹部職工的貼心人

對職工羣眾始終懷着一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護羣眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大職工感受到了單位這個大家庭的温暖。

1、關心職工生活，維護職工利益。當單位職工生病、受傷時，總是及時向領導彙報並安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的温暖;當職工之間發生矛盾時，他主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。

2、豐富職工生活，增強單位活力。建立了“職工活動中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個活動場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動，豐富了職工文化生活，在活動中寓教於學、寓教於樂，增加了職工的集體榮譽感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教於樂之中增強了單位的凝聚力和向心力。

3、積極開展“創先爭優”活動。一是深入開展學習科學發展觀活動，爭創學習型機關，爭當學習型黨員;二是開展廉潔自律教育活動，推動機關作風建設，組織黨員幹部觀看沈浩同志先進事蹟、貪之害等宣傳教育片，通過正反對比，進一步弘揚先進，樹立高尚情操和精神追求;三是開展換屆先舉，重温黨的誓詞，並開展“入黨為什麼、為黨做什麼”的專題討論活動，進一步激發黨員工作熱情，奉獻精神和“創先爭優”動力;四是圍繞工作重點，召開黨員座談會，開展“想一個好辦法、提一條好建議”活動，就供銷社改革、發展和穩定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵黨員發揮更大作用;五是排查矛盾，為基層辦實事，開展調查研究活動，班子成員帶頭深入基層單位，着手解決影響供銷社發展和改制遺留問題，分類指導，重點推進，機關黨員以“講奉獻、比貢獻”的精神，為基層做好各項工作，推動了縣社重點工作的順利開展。

作為一名黨務工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動單位黨建工作一年一個台階取得了不斷髮展，促進了單位改革發展事業不斷進步，深受黨員和羣眾的好評，同時也受到了上級黨組織的好評。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇5

，男，漢族， 人， 年 月出生，大學文化，年參加工作，X年入黨，現任XX鄉黨政辦主任、綜治辦副主任。多年來，該同志無論身處何種崗位都把黨的信任、上級組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業，盡職盡責地做好自己的本職工作;把加強黨性鍛鍊，加強自身修養，貫穿於現實生活的每時每刻;用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，做“三個代表”及科學發展觀的忠實實踐者，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了幹部羣眾的好評，曾多次被評為縣、鄉優秀共產黨員、“十佳幹部”。

一、堅定信念，率先垂範

在日常生活和平時的工作中，他始終維護黨員形象。堅持不斷地學習黨的路線、方針、政策，堅持用科學發展觀來豐富個人的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，他能夠時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的信念，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，不斷提高自身綜合素質和業務能力，積極完成黨的各項任務。日常生活中，力求率行垂範，發揮着一名共產黨員應有的先鋒模範作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，十幾年如一日，盡心盡力，無私奉獻，表現出令人振奮的浩然正氣，勾畫出人生一道亮麗的弧線，詮釋了“共產黨員”、“人民公僕” 深刻內涵。

二、愛崗敬業，樂於奉獻

雷鋒同志曾説過“共產黨員是塊磚，哪裏需要哪裏搬”，共產黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上，都必須像永不生鏽的螺絲釘一樣，閃閃發光。多年以來，他無論是下派到村任支部書記，或是在新農村建設、產業發展、計劃生育等組線任負責人，還是任黨政辦主任、綜治辦副主任，他都做到嚴格要求自己，愛崗敬業，勤勤懇懇，事無世細，不急不燥，酷暑寒冬，始終如一。他默默無聞，任勞任怨，夜以繼日，加班加點，過細的工作態度和不計其數的業餘時間，從不計較個人得失。

三、廉潔奉公，嚴格自律

作為共產黨員，他把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮鬥動力和行為座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持着思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利已主義的侵蝕;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規範自己行為，稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節，從一點一滴做起，時刻牢記黨的宗旨，能夠正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關係。他黨性強、團結同志、誠實守信，與大家坦然相見、真誠相待，配合默契，齊心協力，使單位形成了內部團結、寬鬆和諧的氣氛。

四、勇於創新，勤政務實

1、謀善策，保和諧。作為綜治辦副主任，他能夠認真研究社會治安綜合治理各項工作措施，及時為領導決策提供依據，他經常利用業餘時間在綜治辦建台帳、整資料，指導村幹部做綜治業務工作。堅持矛盾糾紛排查調處制度，落實領導包案調處責任制，及時化解矛盾糾紛。羣眾反映的問題，他都一件件登記好、反饋好、傳達好、跟蹤好，確保件件有迴音、件件有落實。

2、勤學習，促規範。認真學習現代辦公辦文系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案管理得井井有條。認真做好上級來文處理工作，做到文件的及時收發、傳閲、送閲，按照規範化標準，提高辦文質量，加快辦文速度。同時嚴格發文標準，提高發文質量。在印信管理方面實行了等級責任審批和印信登記制度，確認領導或主管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，並按要求落實了一章一登記制度。參與制定了方太鄉學習、值班等十五項管理制度。

3、強管理，樹形象。抓在事物管理方面，始終按“周到、熱情、節約”的服務方針，做好機關管理工作，嚴格了用餐管理制度，堅持衞生打掃日常制，確保了鄉機關內外整潔。為改善機關環境，組織並參與了鄉機關建設，監督機關建設工程質量。注重細節，着力提高接待水平，為XX鄉樹立了良好形象。

4、善團結，作表率。作為黨政辦主任，能向主要領導積極建言獻策，遇到重大事項能及時請示彙報，積極落實各項決策部署，重視團隊精神，善於調動鄉村幹部的積極性，發揮幹部的智慧和力量，在團結幹部方面作出表率。

表彰先進黨務工作者事蹟篇四

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇6

鄒X年6月參加工作，20xx年6月加入中國共產黨。20xx年4月從湖北省電力勘測設計院調入我院發電分公司土建室從事結構設計，20xx 年6月任發電分公司結構室專業工程師，20xx年6月調入工程總承包公司工程部擔任副主任工程師，至20xx年12月在新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包項目部任項目副經理，從事項目現場管理工作，現任項目副經理，擔任新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包項目項目經理。

鄒政治覺悟高，思想素質過硬，業務能力強，積極進取，勇於開拓創新，努力鑽研業務技術，工作認真負責，認真履行職責，正確行使權利，積極參加黨內和社會活動，執行黨的決定，服從組織安排，出色地完成本職工作，在文明建設中起到了先鋒模範作用，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。

政治覺悟高，思想素質過硬

鄒輝陽同志立場堅定，思想進步，積極擁護黨的領導，在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想和科學發展觀，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神的科學內涵。在參加黨的羣眾路線實踐活動和踐行社會主義核心價值觀活動中，主動積極學習，自覺查找不足，不斷學習提高。

始終保持清醒的頭腦，把 做事先做人，萬事勤為先 作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，遵紀守法，遵守職業道德，恪盡職守，以身作則踐行社會主義核心價值觀。積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，任勞任怨，時時事事起模範帶頭作用，用自己的實際行動履行着一名共產黨員的承諾，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。

敬業愛崗，創造優異業績

鄒輝陽同志敬業愛崗，認真履行崗位職責，積極進取，勇於開拓創新，始終把學習放在重要位置，刻苦鑽研業務知識，熟練掌握崗位技能，全面提高自身綜合素質，出色地完成本職工作，在生產和文明建設中起到了先鋒模範作用。

在發電分公司結構室作為結構專業主設人和專業工程師先後完成了徐州彭城電廠二期、華能岳陽電廠二期、廣東河源電廠一期、華潤漣源電廠一期、華潤電力(賀州) 電廠一期、印度滿漢/喜來雅4x600MW機組主機島、印度佳凱德2x600MW機組主機島、華能巢湖電廠和華能海門電廠等三十多個工程的設計或投標工作，其中廣東河源電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計二等獎、華潤電力(賀州)電廠一期工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計一等獎、印度喜來雅2x600MW機組主機島工程榮獲20xx年度電力行業優秀工程設計三等獎。

在出色地完成本職工作的同時，勇於開拓創新，積極參加技術創新活動，在技術創新方面取得優異的業績：參加完成的20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技項目《封閉式圓形煤場優化設計研究》榮獲20xx年度中國電力工程顧問集團公司科學技術獎一等獎、20xx年度中南電力設計院科技項目《火力發電廠主廠房煤倉間預應力混凝土框架結構的試驗研究報告及設計施工指南》榮獲中南電力設計院20xx年度科技進步獎一等獎、20xx年度中國電力工程顧問集團公司科技項目《圓形封閉煤場設計導則》榮獲20xx年度中國電力設計院20xx年度科技進度獎二等獎，主持完成了20xx年度中南電力設計院一般科技項目《各國鋼材及混凝土比較分析》和20xx年內部課程開發《美國規範學習》課件，以上科技項目成果在我院的工程設計中得到推廣應用，發揮了較好的社會價值。

年6月調入工程總承包公司，作為新疆楚星能源五星熱電聯產新建工程總承包項目部項目副經理，注重項目管理的規範化、標準化建設，在公司領導的指導下，組織項目部人員根據我院 三標 體系文件，編制項目管理制度159項，涵蓋項目部內部管理、施工管理、設備採購和管理、費用控制、調試、試運行、安全、質量、環境、職業健康等方面，使我院總承包項目管理走向規範化和標準化;在院黨委工作部和院工會的指導下，組織和實施現場企業文化標準化建設，成為我院總承包項目部企業文化建設的標杆，充分展示和宣傳了我院的企業文化和企業形象。

廉潔自律，發揚社會主義新風尚

鄒輝陽同志始終堅持黨性原則，積極認真地開展批評與自我批評，遵紀守法，廉潔自律，以身作則，處事公正，誠實守信，樂於奉獻，自覺抵制各種不良思想的侵蝕，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭，發揚社會主義新風尚。

主動查找和切實解決自身存在的問題，主動和職工羣眾交流談心，自覺接受羣眾的評議和監督，互相幫助，共同進步，在提高自己政治素養的同時，幫助職工羣眾提高政治思想覺悟水平，自覺抵制各種不良思想的侵蝕。

充分發揮黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大職工羣眾，不斷為深化改革、加快發展、保持穩定做出貢獻，在維護國家和人民利益、維護社會和諧穩定等方面表現突出。

牢記黨的宗旨，聯繫和服務羣眾

鄒輝陽同志始終牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾，和職工羣眾進行必要而充分溝通，把黨的政策和精神及時和職工羣眾交流，徵求職工羣眾的意見，及時向黨組織彙報。在思想上樹立組織羣眾、宣傳羣眾、教育羣眾、服務羣眾的意識，真正做到成為黨組織和羣眾的聯繫紐帶，使自己真正融入到羣眾中去，進一步增強我黨全心全意為人民服務宗旨的觀念。

真心誠意為職工羣眾服務，誠實守信，樂於奉獻，以實際行動團結和帶領職工羣眾一道工作，切實發揮自己的模範帶頭作用，在思想和行動上把我黨優良的工作作風和工作方法帶到職工羣眾中去發揚廣大，受到職工羣眾的普遍讚譽。

該同志作為項目部黨小組組長，聽取和反映職工羣眾意見，幫助解決實際困難;保持端正的工作態度和踏實肯幹的工作作風，具有高度的責任感和較強的團隊合作精神;尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;在工作中，十分重視團隊的團結協作，積極創造和諧、融洽的工作環境;在生活上，主動關心、及時瞭解和幫助解決職工羣眾的實際困難，充分體現我院 以人為本，和諧發展 的核心價值觀，得到了黨員和羣眾的一致好評。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇7

，男，1976年12月出生，漢族，中共黨員，現任安慶市東區房地產管理所辦公室副主任，主要從事文祕和黨務工作。該同志自20xx年從事黨務工作以來，以堅強的黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，主要表現在以下幾方面。

一、勤於學習，刻苦鑽研，努力提升黨務工作水平

自走上黨務工作崗位以來，他深知，作為新時期的黨務工作者，對做好黨務工作提出了更新更高的要求，首先就必須具備良好的政治業務素質和政策理論水平。為了儘快進入工作角色，他不斷地參加各種理論學習，提高自身素質，除了認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等黨建理論和黨務工作業務知識以外，還在日常生活中，積極從電視新聞以及報刊雜誌上了解黨和國家的各項政策，積極宣傳黨的各項方針，並且按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己。通過一系列的學習，他的政治理論水平不斷得到了提高，更加堅定了對共產主義的信念，更加牢記全心全意為人民服務的宗旨，更加熱愛黨務工作。20xx年以來，他參與起草了多個黨建方面的文件、材料和黨組織各項管理規章制度，協助支部，結合我所實際，建立和完善黨建工作責任制，制定了支部職責和任務，按照上級要求做到“五有五上牆”，建立黨員活動室，並整理規範了活動台賬和學習教育資料，為東房所黨建工作逐步走上制度化、規範化、程序化軌道做出了積極貢獻。由於工作業績突出，他得到支部和上級黨組織的充分肯定，於20xx年7月被評為局優秀黨務工作者。

二、協助支部做好日常工作，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

始終牢記自己是一名黨務工作者，把做好支部日常工作作為立足點，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在實際工作中，他積極協助支部認真抓好民主評議黨員、黨員發展、黨費收繳等日常工作的落實。在每年的民主評議黨員工作中，他嚴格按照評議程序組織開展工作，廣泛聽取黨員和黨外羣眾意見，收集整理評議材料，為支部客觀、公正地對每名黨員進行綜合評議提供了依據。在黨員發展工作中，他嚴格按照組織程序協助支部抓好各個環節的落實，完成材料的收集、整理與上報，並對材料質量嚴格把關，確保了發展黨員工作的透明度和新黨員的質量。在創先爭優活動中，作為所創先爭優活動領導小組辦公室成員，他切實擔負起創先爭優活動日常事務的處理工作。按照上級黨組織和所支部統一部署，對創先爭優活動作出具體落實：結合我所實際，起草了創先爭優活動實施方案。參與宣傳發動工作，積極營造氛圍，充分運用網絡、板報等媒介，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義，使全體黨員幹部充分認識開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實調動了黨員幹部的積極性和主動性，大力宣傳爭創活動中湧現出來的先進典型，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力在全所形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時認真做好創先爭優活動各個環節工作，將黨支部和黨員公開承諾內容及時張榜公佈，自覺接受上級黨組織考核和羣眾監督。由於在創先爭優活動中表現突出，近期，他被光榮地授予首批全省住房和城鄉建設系統優秀共產黨員先鋒崗。

三、堅持正確輿論導向，全面做好宣傳工作，當好黨的“喉舌”

做為一名黨務工作者，楊志勇同志深知宣傳這項工作的重要性。在宣傳工作中，他總是結合單位、黨組織和黨員工作實際，按照宣傳工作服務於經濟和政治建設，當好黨的“喉舌”要求，樹立大局意識，堅持正確的輿論導向。幾年來，通過網上發佈信息、出板報、簡報等多種形式，他積極宣傳各項工作動態，累計發佈黨建等各類信息三百餘條，為單位各項建設營造了良好輿論氛圍。在他和同事們的共同努力下，支部宣傳工作取得了豐碩成果，每年均出色地完成了主管局下達的宣傳報道任務，多次獲得局系統通訊報道先進集體。

四、嚴以律己，寬以待人，充分發揮模範帶頭作用

在平時學習和工作中，始終嚴格要求自己，刻苦學習，模範遵守單位各項規章制度，具有很強的組織性和紀律性。對待自身時刻高標準，嚴要求，有條不紊地做好各項工作，努力在羣眾中起到表率作用。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，不斷鑽研業務知識，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。對待黨務工作嚴謹、規範，通過幾年來的工作實踐，他十分注重對黨務工作中形成的各項文字材料整體質量的提高，平時注意積累與總結，認認真真地完成好各項工作任務。對於自己的工作成績，他總是謙虛的對別人説：“自己做的還不夠，以後還需要更多的學習與積累，希望自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，能夠得到大家的信任和支持，把工作做得更好”。在黨員和羣眾心目中，他作風正派，堅持原則，辦事公道，全心全意為人民服務，受到黨員和羣眾的一致好評。

時間和事實證明，楊志勇同志在幾年的黨務工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇8

在中心黨政的正確領導下，範毅同志多年來，在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、業務素質提升及黨風廉政等各方面都能很好的發揮着共產黨員的先鋒模範作用，以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，贏得了廣大幹部職工的普遍好評。

一、狠抓黨組織建設和黨員教育工作。

一是完善黨員、入黨積極分子、發展對象的個人信息。在發展黨員的工作中嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》的程序，對申請入黨人員嚴格進行審核把關，對入黨積極分子按季度審查。二是堅持“三會一課”制度和重大事項集體決策制度。按時召開了支委會和黨員大會，制訂了供銷公司黨員學習計劃，堅持上黨課，組織公司全體黨員真學習精神和一系列政治業務知識。同時，利用調度會時間，組織公司班子成員及中層管理人員認真學習了中心黨委20xx年下發的一系列文件精神。三是鑑於物流貿易資金體量大、業務市場風險和廉政風險比較大的實際情況，公司認真落實黨風廉政建設，強化反腐倡廉教育、監督、管理，不定期開展廉政警示教育，元旦、春節等關鍵時間點組織廉政談話，由於工作措施到位，公司運作過程中，未出現經營風險和廉政風險。

二、轉變思想，立足新崗位，自覺錘鍊，提升自身素質。

20xx年下半年，在組織安排下，範毅同志由物流中心辦公室來到物資供銷公司擔任黨支部書記一職，在短時間內迅速完成了角色轉變，全身心地投入到物資供銷公司工作中來。一是在物資供銷公司的發展過程中，黨支部針對當前全國、煤炭系統嚴峻的經濟形勢，認真開展“三嚴三實”和“三個大講”活動：大講當前經濟形勢的嚴峻性、大講取得的成績、大講發展前景和優勢，明確物資供銷公司在物流中心乃至集團公司，物流貿易板塊轉型升級發展中的作用和定位，在每個員工的心中樹立“責任重大、使命光榮”的工作理念。在人員變動大、業務未完全理順的情況下，黨支部主動靠上去，對新上崗人員進行政治、業務培訓，儘快熟悉崗位要求，對分流人員耐心解釋，消除思想壓力，順利交接，實現企業平穩過渡。針對公司駐外人員較多，組織集中學習不便的實際，黨支部創新方式方法，藉助QQ、微信等現代交流平台，講學習內容進行宣傳、貫徹、落實，保證學習效果。二是嚴格按照組織要求，始終把加強學習作為第一要務，努力提高個人理論修養和綜合業務能力。範毅同志一方面不斷加強對政治知識學習，在思想上、行動上與黨中央、物流中心黨組保持了高度一致，另一方面為了能夠適應新形勢下物資供銷公司發展需要，範毅同志還認真學習了一些關於大宗商品、國際貿易等方面的知識，並努力把學習成果與工作實際相結合，不斷提高自身分析問題、解決問題、推動工作的能力和水平。

三、保持共產黨員先進性，發揮先鋒模範作用。

一是認真履行黨支部書記職責，圍繞企業的中心工作內容，在思想動員、政治引領、智力推動、凝心聚力、團隊建設等方面，緊密結合實際，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用和思想政治工作優勢，增強企業的凝聚力和向心力，和諧黨羣、幹羣關係，為開展物流貿易工作提供了政治保障。二是為了公司能“走出去”，他始終站在真抓實幹的最前沿，認真貫徹落實物流中心黨委各項決策，經常奔波於廣西、上海、東營等地，足跡踏遍大江南北，嚴格按照山能集團盡職調查指引要求對合作公司盡職調查，詳細掌握所有客户的經營狀況、內部風險防控等方面的資料，為公司下一步制定相應的業務措施及有效規避風險做好充分的保證。三是在黨風廉政建設中作好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，自覺遵守廉政準則和各項規定，不以權謀私、不搞特殊化，工作中經得起誘惑，努力幹好事、用好權，增強拒腐防變能力。帶頭執行廉潔從業各項規定，嚴格按制度辦事，工作認真，敢於負責，廉潔勤政，工作作風嚴謹， 樹立了一名共產黨員的良好形象。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇9

秋現為中共x鎮委員會書記。一年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風正派、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設。他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，出色的完成了本職工作和黨賦予的黨務工作者的光榮任務。主要表現在以下五個方面：

一是具有較高的思想政治覺悟。身為黨委書記，該同志無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都能站在黨員羣眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。平時助人為樂，為人正派，堅持原則，清正廉潔，敢於同違反黨性原則的言論和行為作鬥爭，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。

二是能把黨務工作與經濟工作有機結合起來。他總是在做好黨務工作的同時積極抓好經濟工作。特別是在農業產業化和新農村建設中下大氣力抓，投資140多萬元完成了街道拓寬改造後續建設27户。投資210多萬元的高樓23户民俗村建設進展良好。投資180多萬元的鎮中心校教學樓建設工程將近完成主體。投資20 多萬元的鎮計生服務站大樓已經建成。投資100萬元的郭楊水泥路已完成一半。拉開災後重建90户，完成50户。新栽名貴風景樹白皮松、櫻花等 1000米。新栽元寶楓、側柏長廊3000米。投資6萬元完成4個村的衞生室改造任務。完成烤煙栽植10000畝。

三是堅持學習，不斷提高自身素質。他深知：作為一名黨務工作者，要想做好黨務工作，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黨務工作者提出了更高的要求。他十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證黨務和經濟工作高效有序進行，他充分利用業餘時間堅持自學，取得了本科文憑。在平時的工作中，能自覺依法行政、文明執法，牢記宗旨，全心全意為人民服務，能刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，把握時代的脈搏，自覺錘鍊，具有不斷增強做好組織工作的能力。

在政治素質方面，該同志具有堅定的共產主義信念，較強的政治責任感。在思想素質方面，該同志能從提高自身政策理論水平入手，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。在業務素質方面，為了能更好的勝任黨務工作，該同志經常通過加強學習，不斷的從書中吸取營養，來彌補自己的薄弱環節。幾年來，他就是這樣一絲不苟，兢兢業業地對待工作的，經常受到上級領導和同志們的好評，也為他自己積累了較為豐富的黨務工作經驗和經濟工作能力。在道德品質素質方面，該同志能不斷用共產主義道德品質嚴格要求自己，加強黨性鍛鍊，培養自己的高尚情操、寬廣的胸懷和良好的性格，努力塑造黨務工作者的形象。在作風素質方面，該同志按照黨務工作者必須具備的條件入手，加強培養自己的實事求是的思想作風，密切聯繫羣眾的工作作風，艱苦奮鬥的生活作風，來樹立和轉變自己的工作作風，使自己成為他人的榜樣。

四是堅持原則，恪盡職守，當好發展黨員的把關人。他堅持下鄉檢查黨支部的工作，告誡支部書記按程序發展黨員。每當代表黨組織找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

五是突出抓基層、抓載體、抓陣地建設，促進黨建精神文明向深度廣度延伸。蓬勃發展文化體育事業。在他的工作思路中，做到了“三抓”：一是抓基層，依靠基層組織，充分發動羣眾，把黨建工作重心下移，把任務落到實處;二是抓載體，就是精心設計活動方式，多開展羣眾歡迎、羣眾便於參與、羣眾喜聞樂見的創建活動;三是抓陣地，就是要充分發揮各種宣傳手段在精神文明建設中的重要作用，把各類活動場所建設成為傳播精神文明的陣地，營造有利於加強文明建設的良好氛圍。還充分利用鎮黨校、電教室等陣地，開展各種培訓，有效地提高幹部羣眾的思想素質和業務水平。

以各類"爭先創優"活動為契機，樹典型、建示範。在他的帶領下，全鎮幹羣齊心協力，“四雙”活動取得明顯成效，營造出良好的軟硬環境，有力地促進了各項事業的協調發展。現在黨員幹部之間都形成了你追我趕、共同進步的局面，各項工作也贏得了社會的廣泛關注和高度評價。初步塑造出了經濟快速發展，社會安定團結,道德風尚良好，文化科技進步，基礎設施完善，環境整潔優美，人民安居樂業的現代化鄉鎮新形象。

他這種不為名利的品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、黨務工作的滿腔熱情，深受黨員和羣眾的好評。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇10

他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優秀的黨務工作者。該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業。

以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。

一、自覺學習，提高自身修養

身為一名黨務工作者，李青泉同志很清楚，並且深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。

為此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，努力加入一村一名大學生村幹部計劃，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。

注重加強政治理論與業務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員羣眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。

平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。

二、盡職盡責做好本職工作

李青泉同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名村支委幹部要求來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在村務各項工作中進入角色特別快。

近幾年的工作中，李青泉同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。

任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作積極主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。

黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模範作用得到很好地體現。同時他能積極協調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農户家中向羣眾做耐心細緻的工作，講清國家各項政策規定，得到羣眾的理解和支持，及時化解各項矛盾糾紛。

李青泉同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔着黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。

他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。

三、嚴把黨員發展工作關

近幾年，村裏黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的李青泉同志，配合支委做了大量的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關情況。

在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

自20xx年4月以來協助村支委培養黨員2名、預備黨員2名、入黨積極分子5名。

四、真誠待人，熱心助人

李青泉同志參加工作三年以來，一直與人相處很好，朋友很多。他時常説，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫助。

在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，總是挺身而出，全力相助;對待村裏同事是這樣，對待其它村的黨員、幹部也是如此，他常説，村黨支部是村裏黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，一旦聽説有同志病了或是發生什麼事情，他都主動提醒村委，並親自去看望。李青泉同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。

這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動着他身邊的每一個黨務工作者。時間證明，李青泉同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇11

自任職以來，他始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模範遵守黨的紀律，認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。以下是小編J.L分享的優秀黨務工作者先進事蹟材料名稱，更多雜文閲讀歡迎訪問文學網。

他平時能刻苦鑽研學習黨務知識，注重通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。他嚴於律己、竭誠奉獻、辛勤工作，是一位優秀的黨務工作者。該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業。

以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。

一、自覺學習，提高自身修養

身為一名黨務工作者，李青泉同志很清楚，並且深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期下的黨務工作提出了更高的要求。

為此，他十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，努力加入一村一名大學生村幹部計劃，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。

注重加強政治理論與業務知識的學習，參加各項組織活動，都能站在黨員羣眾的前列，以身作則做表率。他關心黨和國家大事，政治敏鋭性較強，思想上、政治上和行動上能時刻同黨中央保持高度一致，能帶頭執行黨和國家現階段的各項路線方針政策，模範地遵守紀律，自覺接受監督。

平時關心團結同志，為人正派，堅持原則，清正廉潔，能自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，並積極開展批評與自我批評，勇於改正缺點，具有開拓創新精神。以較高的思想政治覺悟出色地完成了各項本職工作。

二、盡職盡責做好本職工作

李青泉同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名村支委幹部要求來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，在村務各項工作中進入角色特別快。

近幾年的工作中，李青泉同志多次承擔和負責完成大型組織活動，在村起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度，表現出突出的業務水平和工作能力，村委其他黨務工作者樹立了榜樣。

任職以來，把主要精力投入在黨建工作上，基層黨建工作事繁任務重，但他工作積極主動，遇到突擊性工作任務時經常沒有節假日，有時還夜間加班，他都無怨無悔。

黨建各項工作都能出色地完成。他注重黨建基礎工作，強化“六大載體”建設，重視農村黨員作用的發揮，在農村無職黨員中開展設崗定責活動，充分發揮農村無職黨員的作用，“雙培雙帶”先鋒工作的有效開展，黨員的先鋒模範作用得到很好地體現。同時他能積極協調村“兩委”各項工作，工作方法靈活，能深入到農户家中向羣眾做耐心細緻的工作，講清國家各項政策規定，得到羣眾的理解和支持，及時化解各項矛盾糾紛。

李青泉同志幾年如一日，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。目前他承擔着黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。更難能可貴的是還能把黨務工作與本職工作有機結合起來。

他總是利用業餘時間加班加點，認真做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作，沒有因黨務性工作而影響本職工作。對此，他無怨無悔、樂此不疲，不計個人名利，表現出較強的工作責任心和熱衷於黨務工作事業的堅忍不拔精神。

三、嚴把黨員發展工作關

近幾年，村裏黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的李青泉同志，配合支委做了大量的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全村各個角落，收集有關情況。

在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

自20xx年4月以來協助村支委培養黨員2名、預備黨員2名、入黨積極分子5名。

四、真誠待人，熱心助人

李青泉同志參加工作三年以來，一直與人相處很好，朋友很多。他時常説，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。他對同事總是熱心幫助。

在村委同事之間，平時總是像關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，總是挺身而出，全力相助;對待村裏同事是這樣，對待其它村的黨員、幹部也是如此，他常説，村黨支部是村裏黨員之家，我們村支委工作人員就是全村黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，一旦聽説有同志病了或是發生什麼事情，他都主動提醒村委，並親自去看望。李青泉同志總是笑臉向迎，熱情接待每一位來訪者，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。

這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動着他身邊的每一個黨務工作者。時間證明，李青泉同志在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀黨務工作者。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇12

何同志是中南電力設計院發電公司電氣室一名普通的工程主設人，同時也是發電黨總支第二黨支部的組織委員。他時常提醒自己在努力進行專業及工程管理知識學習的同時，也要牢記自己作為一名共產黨員和黨務工作者的職責，時刻要將黨的理論學習擺在人生世界觀的重要位置，時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為自己的工作指南。踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率。堅持通過閲讀理論書籍、關注我黨時政要聯、與其它黨員交流溝通、彙總各類支部黨員理論學習材料的等多種形式來學習黨的理論，瞭解黨的歷史，完善和提高自己的理論水平和實踐能力。

在兼職基層支部組織委員期間，他利用大量的業餘時間兢兢業業的完成總支及支部書記交予的各項事務。在院黨委和分公司黨總支的幫助和指導下，全力支持支部的各項活動，積極組織本支部的同志開展各種理論學習活動。

20xx年，剛進入中南院發電工程公司電氣室的何同志，就參與了當時發電第一黨支部組織的黨員宣講活動。在參與活動的過程中，他就表現出了對黨務工作的熱情。不但努力向支部的黨員同志們學習，還主動利用業餘時間，學習視頻軟件的編輯和製作，併為宣講活動的製作完成了一段時長5分鐘的背景資料介紹視頻。視頻製作效果得到支部黨員的認可和採用。在活動中不但豐富了宣講活動的表現形式，也較早的將數字化手段應用到黨員宣講活動中。

在20xx年7月份，他作為發電二支部的一員，承擔了主題為“愛崗敬業做貢獻，創先爭優迎七一” 紀念中國共產黨建黨八十九週年大型宣講活動的策劃和組織工作。活動內容從回顧黨的發展歷程、重温黨的歷史、強調黨一貫宗旨到分公司普通黨員的先進事蹟，活動形式包含PPT演示、小合唱，先進事蹟宣傳視頻等。其中的先進事蹟宣傳視頻更是由何同志獨立完成，整體效果獲得了與會領導和黨員同志的一致好評。

20xx年7月，在發電黨總支慶祝建黨90週年主題活動中，何同志又主動承擔起關於活動流程中“我黨90年曆程介紹”內容的編寫工作，併為此編寫了大量活動策劃材料。為了使材料內容詳實、全面、以史為據，何同志利用大量業餘時間認真閲讀《中國共產黨黨史》第一卷和第二卷，並積極與支部書記、委員以及支部黨員進行充分討論。最終的活動效果得到總支及與會院領導的一致肯定。

20xx年，何同志在黨總支和支部書記的支持規劃和設計下，作為主要編輯參與了一期發電黨總支創先爭優學習電子期刊《榜樣》的製作工作(後於20xx年7月更名為《旗幟》)。自20xx年9月創刊以來，一共製作發行了七期正刊和兩期特刊，並於20xx年7月更名為《旗幟》，現已成為發電黨員日常學習讀物的重要組成部分。在支部的組織下，他還參與制作了“一個不平凡的“平凡人”——記發電電氣室黃紅兵”宣傳DV。該DV在我院“身邊的感動原創DV展播活動中獲“原創DV優秀獎”。

20xx年，在支部活動上，該同志大膽創新，將復旦大學“大學生生活導則”的內容與同年3月學習雷鋒活動結合起來並製作了專門的學習視頻。一個個新穎的觀點和充滿活力的見解深深吸引了與會的黨員同志，不但在會上引起了多次熱烈討論，會後也收到了積極的反饋。

20xx年，在繁重的工作任務和出差壓力下，何同志對支部工作仍積極創新。在支部黨員出差頻繁的條件下，仍與支委和相關科室主動協調，在保證儘量多的黨員參加活動的基礎上，組織了觀看話劇《共產黨宣言》。該活動立意陽光，形式新穎，黨員參與活躍，活動效果突出。另外，在院團總支組織的院慶60週年工程項目彙報PPT大賽中，何同志也有突出表現。分別在發電工程公司預賽獲得第2名，院決賽中獲得三等獎。

以上這些創新的黨建方式既達到了圍繞生產、服務生產、促進生產的作用，又起到了提高全體黨員黨性修養，增強支部凝聚力，強化支部戰鬥堡壘作用的工作目標。發電二支部在20xx年、20xx年、20xx年分別榮獲“院創新黨支部”二次和“院優秀黨支部”一次。在20xx年12月5日接受上級黨組織檢查工作期間，支部的各項創新工作更是得到了上級黨委的充分肯定。這些榮譽的背後，都有何同志默默奉獻的身影。

除了黨務工作中的突出表現外，20xx年，由其組織開發的《發電工程電氣設計系統》榮獲第一屆中國電力工程數字化設計(EIM)大賽優勝獎。另外，何同志還分別獲得過“20xx年發電公司信息化先進個人”稱號，並作為小組成員獲得了“20xx年國家工程建設優秀QC小組”獎，“20xx年院優秀黨務工作者”。在20xx年由其擔任主設人的菲律賓MISAMIS工程，施工進度緊，業主要求多，與國外供貨商配合複雜，設備招標進度壓力大。何同志迎難而上，積極響應現場反饋信息，加班加點推動施工圖進度，保質保量的完成工程任務。他的出色工作得到了總包方和菲律賓業主的一致好評。

何同志在20xx年還參加了許多大型火電項目的投標工作：江西分宜工程初設投標、山西趙莊工程初設投標和山西高河初設投標。其中江西分宜工程和山西趙莊工程均成功中標。何同志在這這些工程中的表現也得到了項目經理和公司領導的認可。

作為一名青年黨員，何同志在平時生活交流中能夠做到禮貌待人、遵紀守法、廉潔奉公、艱苦奮鬥、勤儉節約，在日常工作中，能夠做到堅持黨性原則，全心全意為人民服務，勇於創新、敢挑重擔、承擔責任的作風，在年青同事中起到了很好的模範帶頭作用。由於他對自我的嚴格要求，對工作的認真負責，對同事的關心，在羣眾具有較高的威望，得到羣眾的一致好評，樹立青年優秀黨務工作者的良好形象。

2022年黨務工作者先進事蹟材料 篇13

，女，現年xx歲，中共黨員。現在黨委組織部從事組織工作。多年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務工作和黨的事業作出了積極貢獻和優異成績。因成績突出，被X市評為組織系統“優秀黨務工作者”稱號，並且曾多次評為廠先進工作者、“三八”紅旗手、優秀黨員和優秀黨務工作者等光榮稱號。

不計個人名與利，熱衷於黨務工作事業

是x年走上黨務工作者崗位上的。在此之前，她是在經濟效益較好的分廠擔任科長職務。當時，為了加強組工幹部隊伍的力量，需要從基層選調一名政治素質好、羣眾基礎好、作風正派、工作務實的黨員幹部到組織部從事黨務組織工作。最後，通過多方面考察，組織上認為在全廠1000多名黨員幹部當中，是比較合適的人選。組織上便徵求本人意見，指明組織部門的效益不如分廠好，並且只能在一般組工幹部崗位上工作等情況。該同志不加思索地表示：為了黨的事業，為了熱衷於黨務工作者這一光榮職業，願意放棄效益好的分廠，放棄科長職務崗位，同意組織的決定。

去年年初，工廠工資改革，組織部有一個高係數的工資指標，論水平、年限、經歷，在組織部三名職員當中最有優勢，但她主動提出讓工資低的年輕同志享受。她這種不計較個人得失的例子還有很多。

勤於學習、自覺錘鍊、提升服務黨務工作的業務能力

是一名黨務戰線上的新兵。這一點，她很清楚，她並且深知：作為一名黨務工作者，一名組工幹部，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給組工幹部提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業餘時間和崗位鍛鍊的機會，不斷加強馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，現年39歲的她，在通過自考取得大專文憑後，又報考了全國成人大學聯考，現在正在讀函授本科繼續學習;在平時的工作中，刻苦鑽研業務知識，善於敏鋭洞察新的形勢，準確把握時代脈搏，自覺錘鍊，不斷增強做好組織工作的能力。雖然是新兵，但進入角色特別快，在近幾年的工作中，多次承擔和負責完成大型組織活動，起草了多個組織、黨建方面的文件、材料和制度。如《X廠發展黨員公示制度》、《黨建、組織工作評分標準》等，表現出突出的業務水平和工作能力。

以實際行動當好黨務工作者的“楷模”

時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，以一名組織幹部來約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，為工廠其他黨務工作者樹立了榜樣。

默默奉獻，辛勤工作。幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻於黨務工作這一偉大事業。她的感人事蹟確實很多。幾乎每天早晨都是她第一個來到辦公室，進屋後，燒開水、搞衞生成了她必做的第一項工作。下班後，她總是最後一個離開，因為她還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關好。工作上，任勞任怨，一人承擔多人的工作量，也從無怨言。我廠組織部門負責4000多名黨員和近200名中層經營管理人員的日常考核、教育、培養及管理工作，因精減人員，原來多人承擔的黨建管理工作現在幾乎全部落在她的頭上，目前她承擔着黨費管理、黨員統計及黨員信息系統的維護、黨員管理、黨員發展及組織關係接轉等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地搞好自己的工作。特別在黨員信息系統的建立和維護工作上，付出了大量的心血和汗水。去年，正值炎夏，為了建立黨員管理信息系統，積極組織全廠50多個單位認真填寫基本情況表，還經常深入到各單位指導填寫信息卡，第一步填表工作很快完成，但後期的輸機工作比前期工作任務還要大得多。為了早期完成任務，不顧炎熱的氣温，自已輸機，有時在計算機前一坐就是一整天;不顧蚊蟲釘咬，有時晚上還進辦公室加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收穫，該項工作終於如期完成。黨員管理信息系統的建立，為我廠黨員管理步入科學的、現代信息化管理階段軌道打下了堅實的基礎。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，共產黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的，做了大量的工作。幾年來，她認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為了掌握和了解到發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，先後找人談話有幾百人次，走遍全廠各個角落，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌入黨的宗旨和思想，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細緻地説服引導，並鼓勵繼續努力。

情真意切，愛心無限，待黨員和同事似親人

參加工作這麼多年，一直與人相處很好，朋友很多。她説，一個人關心其同事，首先就要幹好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去拉一把。是這麼想的，也是這麼做的。

對同事總是熱心幫助。在組織部同事之間，她是大姐，平時總是象大姐關心親人一樣關心同事，如誰家有什麼困難，她總是挺身而出，全力相助;對待同事是這樣，對待工廠其它單位的黨員、政治幹事也是如此，她常説，組織部是黨員之家，我們就是黨員的“家長”，也就必須履行好“家長”的義務。因此，她一旦聽説有政治幹事病了或要退休了，都主動提醒組織，並親自去看望。平時有一些老黨員退休時到組織部辦理轉組織關係的手續，總是笑臉向迎，熱情接待，及時辦好手續，該同志為人服務的心境和友善態度，深受黨員羣眾的好評。

她這種不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則，耐心細緻的工作作風，持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，深深打動着每一個黨務工作者，也深受黨員、羣眾的好評。時間證明，我們認為;在多年的工作中，各方面都是經得起考驗的，是一名“黨性強、作風正、工作出色”的優秀員工。