信用社培訓工作心得體會（通用15篇）

信用社培訓工作心得體會 篇1

為期兩天的崗前培訓已經結束，明天我們就要奔赴自己的工作崗位，在那裏開創未來的事業了。這兩天讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。兩天中我不僅認真學習了信用社的有關規章制度，接受了體系化業務培訓，更重要的是我在各位領導的身上學到了怎樣做一名信合人。非常感謝各位領導給我們組織安排了此次培訓。

現將自己的心得體會總結如下：

兩天裏我瞭解了信用社的主要業務，學習了信用社的相關法律知識及員工行為規範，對信用社各部門的工作流程及業務情況有了初步的認識。作為信用社的一名員工，我認為要做到三心。一是：細心。我們每天要以金錢和數字為工作對象，這需要我們時時處處細心謹慎對待每項工作，決不允許出現一點差錯。也許一時的疏忽大意就會使聯社的經濟和信譽受損。所以辦每一筆業務都要求我們細心細心再細心，認真認真再認真。二是：耐心。信用社面向農村，為廣大農民提供基本金融服務，面對農民我們更需要的是耐心，農民沒有接受過高等教育，在理解和溝通能力上可能會有一些困難，面對他們的疑問，我們應該耐心的解釋，周到的服務。三是：恆心。作為一級櫃員，分配到了基層，對於我們這些從小生活條件優越的80後來説，這無疑是一種考驗，我們所面對的不再是高樓大廈和繁華的街道，取而代之的是艱苦的條件和生活的寂寞，有一位哲人曾説過，想要成功就要學會忍受寂寞，面對如此考驗，我們要有恆心，堅持不懈，在寂寞和艱苦的條件中磨練自己，成長自己，完善自己。不斷提高個人素質和業務能力。

兩天中和各位部門經理接觸最多，他們不僅是我們的老師和前輩，也是我們學習的榜樣。在他們的身上，我學到了樸實、踏實、誠實。他們沒有較高的學歷，但卻擁有相當豐富的社會經驗和工作經驗。他們幾十年來紮根農村，正是這些造就了他們獨有的優良品質——樸實。多年的金融工作使他們嚴於律己，踏踏實實。培訓時間雖然短暫，但是每位經理從來沒有遲到過，每天都提前五分鐘到場，他們的授課內容沒有華麗的語言，但句句吐露真誠，方法切實可行。正是因為他們的樸實、踏實也使他們毫無保留地把自己的經驗傳授給了我們，讓我們學會做一位誠實守信的人。他們用自己的行為向我詮釋了什麼是一名合格的農信人。

兩天中，各位領導和同事對我們都非常關心，為我們提供了良好的學習和生活環境，讓我們時時刻刻感受到大集體的温暖。這樣的領導，這樣的同事，這樣的待遇，讓我更加堅定了自己的選擇。今天下午，我們作為信用社的新形象新面孔，向全縣人民展示了我們信合人的風采，通過一下午的工作，我認為：今後我們應該出台更多惠民利民的政策，讓全縣人民瞭解信用社，信任信用社，選擇信用社。

到基層後我會更加努力，做到讓客户滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，做一名合格的信合人。

信用社培訓工作心得體會 篇2

“精勤求學，敦篤勵志”這是印在培訓課本上的校訓，同時也印在了我們學員的心中。我們為了共同的使命和理想來到了平山培訓基地，在這裏，我們開始了農信職場第一課;在這裏，我們收穫了知識和友誼;在這裏，我們的職場規劃變得清晰明朗。在這裏我收穫了很多，跟大家分享一下我的感受。

新穎的培訓方式

三次培訓都採取了“課堂學習+網點實習”相結合的方式，這讓我們每次培訓都有更多的收穫與體會，並且每次的課堂內容都是循序漸進，先易後難，便於學員們消化吸收。

第一次培訓，由於大家對農村信用社的業務還比較生疏，老師主要講了銀行工作禮儀、文化及基本理論知識，讓大家在頭腦中勾畫出一幅日常工作畫面，這樣培訓結束進入網點實習就不會感到陌生與不適。

有了第一次培訓和網點實習做鋪墊，第二次培訓開始講銀行會計基礎結算和個人、公司業務管理，讓學員們對農村信用社的主要業務流程有了基本的瞭解與認識，培訓結束後通過在網點現場學習和實際操作加以鞏固。

第三次培訓學習了貸款管理方法、業務風險點及防範措施。授課老師毛老師是有多年金融從業經驗的前輩，對工作中容易犯錯的事項都列舉出真實案例，加強我們對業務風險點的識別和防範。

培訓時間比較緊張，老師犧牲自己晚上休息時間來授課，讓學員們心中充滿敬意，我們一定會將這種敬業精神傳承到今後的工作當中。

温馨如家的培訓氛圍

“我們是一家人，相親相愛的一家人”，培訓晚會上的歌聲至今還回繞在耳旁。此次培訓的新員工都是剛走出大學校門不久，相同的求學、求職經歷讓我們很快打成一片。課餘時間大家會聚在一起娛樂、談心，共同暢想將來的工作生活，彼此加油鼓勁。

市農信聯社不僅對我們的學習和生活做了周密安排，還成立了培訓小組全程負責。不管是領導的細心照顧還是同事間的互相幫助都讓我很感動，讓我為自己成為了農信工作者並將要和這樣的團隊並肩作戰而感到驕傲。相信有這樣的堅實後盾，我們在工作上一定會如虎添翼，得心應手。

美好的職場憧憬

每顆年輕的心都澎湃着一個精彩的理想，雖然此次新招員工大都分配到了基層網點，辦公條件比較艱苦，但每個人都沒有怨言。因為農村信用社是紮根在農村，只有在第一線我們才能學到更多的知識，我們才會發現更多的問題。農信社現在正值改革時期，這對於我們今後的發展是一個難得的機會，我們需要在基層把自己鍛鍊成業務全面且有創造力的人才，只有這樣才能成為一個做實事，做大事的農信人。

有夢想就有希望，懷有一顆虔誠、積極向上的心，我們就會在今後的農信工作道路上越走越遠，並且走得鏗鏘有力!

信用社培訓工作心得體會 篇3

經過我不斷的努力，我終於成為一名農村信用聯社的正式工作人員了，這是我多年以來不懈努力的結果。我也知道這意味着下半生都將要不用再為我的飯碗發愁了，但是前提是我不斷努力的工作，這是我已經想到的，我會做好的!不過新員工可不是那麼好當的!

根據省聯社對新聘員工崗前培訓工作的安排，11月6日至11月22日xx市農村信用社一行47名新聘農村信用社員工在省軍區教導大隊進行了為期15天的崗前封閉式軍事訓練和業務培訓。學員們普遍反映，火熱軍營生活鍛造了思想風貌，培養了團隊意識，增強了集體主義精神，堅定了自己的職業選擇，樹立了愛社如家、愛崗敬業的職業道德，瞭解了金融常識，農村信用社工作要領、程序和方法，強化了三鐵紀律，為員工儘快進入角色，發揮了積極的作用，終生難忘，受益匪淺。

一、熟悉了金融知識，瞭解了農村信合。根據培訓安排我們實行訓教結合，在課堂上，學員認真聽各位老師的傳教，記錄新的金融知識，相互請教學習，做到當天問題當天解決，特別是對培訓資料進行課後交流，提高了學員的業務水平，經結業考核，47名學員表現、學業、紀律合格。

二、領導重視，組織得力，準備充分

對新員工進行崗前軍訓和業務培訓是新時期省聯社規範管理員工，科學開發和使用人才的有效措施，是向現代企業人才管理要效益的基礎工作。省聯社領導高度重視。軍訓和培訓伊始和結業，省聯社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領導親臨動員大會，對農村信用面臨的機遇與挑戰和未來發展前景進行了認真分析，對新學員學習和軍訓提出具體要求。在培訓總結大會中，省聯社領導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望，並對在培訓中表現優秀的學員進行了表揚;省聯社培訓工作組從組織到具體實施，做到了組織有計劃，管理有方法，培訓有步驟，檢驗有考核，軍訓有活動，每天有通報，最後有評比，個人有總結，生活中關心員工，紀律中嚴格要求，定期和地市領隊進行查崗;教導大隊領導和教官對此次軍訓高度重視，精心安排，針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃，選派了有經驗的優秀軍官擔任教官。和學員一起出操，率先垂範。受到了學員好評，教導大隊的領導對訓練結果也給予了高度評價。

三、計劃嚴密，責任下放，管理到位

參加本次培訓的1000多名學員來全省各地，互不相識，x市xx名學員分編為3個連隊，如何管理好組織管理好成為領和連長的重點，我們在和連長充分溝通的基礎上，採取了“分區管理、縱橫制約、及時通報、和諧共處”的管理理念，建立了班長、組長和班組值日製，每天利用休息時間做遊戲、唱軍歌、談理想、排節目等進行一系列活動，在學習中分班組賽成績、做演講、寫簡報，形成了比、拼、賽、學的良好氛圍，我們地市領隊積極創造條件讓學員自己組織、自己創新、自我管理，每天對學員進行2—3次的檢查，特別在晚上查崗做到有記錄，做到在學業務和培養創新與時俱進，贏得了省聯社管理工作組和教導大隊領導的一致好評。

四、培養適應各種環境能力。本次培訓條件有限，增強了學員吃苦耐勞的精神和意志，提高了生活自理能力，養成了一日生活作息的良好習慣，使新員工在各種環境下能儘快地適應了新的環境，為農村信用社建立現代金融發展創造新的貢獻。

五、嚴格訓練，訓教結合，注重各層次知識的融會貫通

1、培養了團隊精神。軍營是一所大學校，更是一個團結戰鬥的集體，軍事訓練的課堂，也是培養團隊精神的課堂。我們47名學員雖然彼此還不很熟悉，但大家都有一個共同的目標，一定要取得優異成績，不辜負各級領導的期望。訓練過程中，人與人之間，組與組之間，大家比學趕幫，相互鼓勵，共同提高。短短几天，我們就形成了一個團結戰鬥的集體，一個奮發有為的集體，一個不斷進步的集體。

2、加強了體能鍛鍊。這次軍訓可以説是一次特殊課。和官兵一起學習鍛鍊，使我們和學員看到了他們講政治、講大局、講奉獻的思想品質，看到了他們兢兢業業、一絲不苟、愛崗敬業的工作作風，看到了他們艱苦奮鬥、團結同志、爭創一流的精神風貌，大家普遍反映，這一課深刻感人，終生難忘。

3、強化了紀律觀念。軍訓期間，全體學員統一步伐，統一意志，統一行動，統一指揮，嚴格遵守部隊的各項規章制度，不折不扣地聽取教官指揮，給大家上了一堂生動的組織紀律課，大家從中體會到，任何人、任何單位如果沒有鐵的紀律是不可能成就一番事業的。

這次軍訓和業務培訓在省聯社領導和軍區大隊的重視下，在人力資源管理部門統一管理下，經過廣大學員的努力，圓滿完成了培訓和軍訓的各項任務，學員取得了優異成績，學員們紛紛表示，要以這次軍訓和培訓為動力，以嶄新的精神面貌投入到信用創業與發展中，創造信合發展的輝煌明天。

經過這次軍訓，我知道了什麼是苦，什麼是累，和工作相比起來，現在的生活可能是苦了一些，但是我認為，這是做是極為有必要的，我可以在今後的工作中知道了曾經的苦，我就有了前進的動力，我會在我的新工作崗位上做到最好的!

信用社培訓工作心得體會 篇4

時光荏苒，參加分行黨校培訓班的學習已近尾聲。在那裏聽名師授課、學時政精化，充實而又緊張的學習生活不時鞭策着我多思、多想，容不得一絲雜念;前沿且先進的理論導向時刻推動着我多學、多記，來不得半點馬虎。沐浴在黨校嚴謹、求是的氛圍中，我抓緊這寶貴的時光理解着黨的洗禮。一個月的學習，讓我深感黨校確實是黨性鍛、個人修養的熔爐。個性是透過實地參觀沂南紅嫂紀念館、山東省政府暨八路軍115司令部舊址，使自己思想受到了很大觸動，靈魂受到了深刻的洗禮。結合黨校學習，聯繫自己的思想和工作實際，對照黨章和《廉政準則》，針對個人存在的問題及原因進行了深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的目的。現進行如下黨性分析。

一、存在的問題

(一)學習不夠系統自覺。日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不繫統、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恆，沒有構成真正好處上的“我要學”。理論聯繫實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足於淺嘗輒止，與本職業務有關的就多學一點，與本職業務聯繫不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結構單一，不善於研究思考問題及學用結合。

(二)思想不夠進取創新。對本職紀檢監察工作只限於宣傳、上傳下達上級的有關文件精神，滿足於不出事;終日埋頭於紛繁複雜的事務中，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。把完成任務作為第一目標，求穩怕亂，創勁不足。由於自己的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

(三)聯繫羣眾不夠主動密切。雖然能和幹部職工友好相處、團結共事，但與幹部職工交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對幹部職工的願望和意見了解不及時、不充分。在充分發揮幹部職工的工作主動性和創造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

(四)廉潔不夠系統強化。總認為身處在最基層，做的都是些具體的小事，沒有多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，過於認真會影響團結，忽視了組織監督制約的必要性。疏於對員工“八小時外”廉政風險的防控監督，沒有真正將廉政工作做到實處。

二、產生問題的原因分析

以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

(一)認識相對不高。沒有認識到學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養和思想素養的需要，是做好本職工作的需要。學習主動性、認真性不夠，存在面上學一下就行了的錯誤認識。

(二)觀念相對保守。頭腦中傳統的東西比較多，新理念理解起來不夠迅速。工作上存在“不求有功，但求無過”的思想傾向，滿足於盡職盡責，滿足於完成現有的工作任務，缺乏對問題的深入研究和探索精神。

(三)有畏難情緒。應對紀檢監察工作越來越繁重的任務，儘管能盡職盡責地去做，但當遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，存有畏難發愁情緒，有時會產生“只要我盡力就能夠了”的消極思想，缺乏“問題不解決不放手”的執着精神。

(四)羣眾觀念不深。沒有時刻牢記為民服務的根本宗旨，在某些工作中，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信羣眾，充分地去調動和發揮羣眾的創造性和能動性。

三、整改措施及努力方向

(一)樹立刻苦學習精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和決定是非的具體標準。要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為內在追求，端正態度，堅持不倦;要長期學習與重點吸收相結合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經濟等領域知識，博觀而約取，厚積而薄發。還要注重理論聯繫實際，既要“求真”，更要“求用”，克服"兩張皮"的現象，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界，着力提高自身的政治理論素養和駕馭工作潛力。

(二)樹立開拓創新精神，永葆工作的生機和活力。我們的事業是在不斷開拓創新的過程中發展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續蓬勃生機和活力的法寶。在面臨任務十分繁雜、艱鉅的狀況，就需要以開拓創新的精神，透過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，要敢於糾正不正確的思想觀念，在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章，要衝破傳統觀念，不因循守舊，不安於現狀，要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創工作新局面，全面提升工作效率和工作質量。

(三)樹立良好的精神狀態，持續優良的工作作風。要進一步增強羣眾觀念，關心羣眾的冷暖安危，發揮羣眾的聰明才智。要進一步弘揚求真務實的作風，樹立實幹形象，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，勇於治"虛"，勇於治"浮"，從務虛的事務中擺脱出來，把時間和精力放到抓工作的落實上，抓隊伍建設上，抓風險防範上，堅持原則，嚴格執制，築牢反腐倡廉的思想道德防線。要始終立足平凡，忘我工作，在其位、謀其政、忠其事、盡其責，在工作中使出自己最大的力氣，發揮最大的潛能，到達最高的水平。

(四)樹立艱苦奮鬥精神，持續廉潔自律的良好形象。要把廉政的要求變成自覺行動，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，始終持續廉潔自律的行為規範。要牢記“兩個務必”，自覺加強黨性修養和黨性鍛鍊，自覺履行《廉政準則》，遵守八項規定，時刻牢記自己的身份、職責，自覺增強拒腐防變的潛力，理解監督，在堅持自身廉潔的基礎上，旗幟鮮明地反對各種腐敗現象和不廉潔行為，為持續黨的先進性，維護黨的純潔性而貢獻自身力量。

信用社培訓工作心得體會 篇5

“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。”

每次看到這段話，心中湧現的是對黨的無比崇敬和敬愛之情，黨的從繼續推進黨的理論創新、推進黨和國家事業發展、推進黨的建設新的偉大工程出發，對中國共產黨章程進行修改，把我們黨在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中取得的重大實踐成果、理論成果、制度成果體現在黨章中，實現了黨章的又一次與時俱進。

認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是學習貫徹黨的精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全體黨員的應盡義務和莊嚴責任，在講話中強調“要通過學習教育，使全黨同志對黨章內化於心、外化於行。”

內化於心，就要把學習黨章同學習黨的精神緊密結合起來，同學習中國特色社會主義理論體系緊密結合起來。深入領會科學發展觀的精神實質，深刻理解中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的重大意義和內涵，增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定不移推進中國特色社會主義偉大事業。

內化於心，就要全面學習掌握黨章基本內容。對黨章中明確的黨的性質、宗旨、指導思想、奮鬥綱領和重大方針政策;黨員權利和義務;黨的制度和各級黨組織的行為規範;黨的各級領導幹部的基本條件和黨的紀律等重要內容認真學習、悉心瞭解和全面掌握。

內化於心，就要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

外化於行，就要嚴格遵守黨章各項規定。牢固樹立黨章意識，把黨章作為加強黨性修養的根本標準，把黨章各項規定落實到行動上、落實到各項具體工作中。

外化於行，就要嚴格按照黨章的標準嚴格要求自己，嚴格按照黨章的規定來約束自己，把黨章作為自己的思想標準、行為規範、工作原則，把黨章作為指導黨的工作、開展黨內活動、加強黨的建設的根本依據，作為推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的根本原則和工作標準。

外化於行，就要把精神和本單位、本部門、本崗位的工作實際緊密結合，增強貫徹精神的自覺性和堅定性，把思想統一到精神上來，把精神落實到工作中、行動上，用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，立足本職、紮實工作、敬業奉獻，更好地完成各項工作任務，為電網事業的發展、為地區經濟社會的進步、為國家的繁榮富強，盡獻自己的全部，做出共產黨員應有的貢獻。

信用社培訓工作心得體會 篇6

自開展增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政專題教育活動以來，我院黨組認真按照《xx市人民檢察院開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動實施方案》的要求，緊密結合當前黨的羣眾路線教育實踐活動深入開展專題教育活動。嚴格要求幹警遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，加強黨風廉政建設，力求使本次活動取得良好的成效，現將這次教育專題活動總結如下：

一、基本做法

(一)開展宣傳動員，制定活動計劃。院黨組召開全院幹警大會，傳達學習了《xx人民檢察院關於在全區檢察機關開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動的通知》，並根據《xx市人民檢察院開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動實施方案》的安排，對深入學習專題教育實踐活動進行動員和部署。院黨組書記與班子成員、班子成員與內設機構等分管部門負責同志，分別簽訂了廉潔從政責任書，落實監督管理責任。黨員幹部職工簽訂廉政承諾書，就嚴格自律，廉潔從政向組織作出了承諾。

(二)認真組織開展全員大學習大討論活動。9月至11月上旬，我院以黨支部、黨小組為單位，採取集中培訓與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合等方式，緊緊圍繞檢察工作和檢察隊伍建設實際，認真抓好專題教育和學習討論活動。深入學習了社會主義核心價值觀和系列重要講話，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《檢察人員紀律處分條例》及檢察機關各項紀律規定，《中共最高人民檢察院黨組關於落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》。

傳達討論了關於落實“兩個責任”的重要講話精神，《xx黨委關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，中央、高檢院、紀委的有關通報。結合政法機關嚴重違法違紀案件和身邊的違法違紀甚至腐敗問題特別是等檢察系統發生的嚴重違法違紀問題，分析討論他們為什麼會信念喪失，違法違紀甚至滑向違法犯罪深淵，舉一反三，引以為戒。

(三)召開民主生活會，認真做好批評與自我批評工作。2月5日，我院召開專題民主生活會，劉副檢察長代表院黨組作了領導班子對照檢查，在班子對照檢查中共查擺了問題8個。在個人對照檢查中共查擺出問題31條。在自我批評中，班子成員都對理想信念、政治紀律、檢察職業良知等情況作了檢查，對自身存在的問題逐項地進行查擺，並剖析了問題根源，提出了整改措施。在相互批評中，各班子成員突出問題導向，開門見山、直奔主題，真刀真槍、辣味十足，每個人都紅了臉出了汗，思想受到觸動，心靈受到震撼，提高了黨性修養和思想覺悟。

(四)狠抓整改落實，促進建章立制。針對查擺出的黨性黨風黨紀、執法辦案、檢察職業良知和廉潔自律方面存在的突出問題，我院制定了整改方案，結合正在開展的羣眾路線教育實踐活動。

信用社培訓工作心得體會 篇7

按照公司的統一安排，我參加了井岡山幹部學院的黨性修養培訓。幹部學院位於井岡山革命根據地中心的茨坪鎮，與東山腳下的毛澤東同志舊居和井岡山前敵委員會遙相對望。培訓安排緊張有序，內容豐富，從課堂授課到歷史舊址、遺址的體驗式教學，從與紅軍後代的交流到小組討論時思想火花的碰撞，唱紅軍歌曲、走挑糧小道……身臨其境，梳理、認識、領略這段歷史，以前源於書本中、影視作品裏的歷史片段連貫起來、歷史人物鮮活起來。

1920xx年的中國血雨腥風，蔣介石、汪精衞先後發動“4·12”和“7·15”政變，大肆捕殺共產黨人，第一次國共合作破裂，國內政治局勢急劇逆轉，轟轟烈烈的“大革命”失敗。血泊中的中國共產黨人，最終選擇了武裝鬥爭奪取政權的道路。井岡山根據地是中國共產黨創立的第一塊農村革命根據地，通過開展游擊戰爭，實行武裝割據，踐行土地革命，建立紅色政權，首創並實踐了“在農村建立革命根據地，以農村包圍城市，武裝奪取全國政權”的井岡山道路。

1962年3月朱德同志重上井岡山，親筆題寫“天下第一山”。中國共產黨和軍隊的發展歷程中，有太多的第一發生在這裏，中國共產黨和軍隊的政權、軍隊和財政建設正是從

這裏發端，思想路線也正是從這裏逐步走向成熟，天下第一山當之無愧。開天闢地，萬物肇始，必定會伴隨着打破舊世界、建立新世界的希冀和痛楚，這是一段交織着血與火、進取與悲觀、信仰與背叛、真理與謬誤的歷史，“千錘百煉出深山，烈火焚燒若等閒”，兩年零四個月的井岡山斗爭史時間雖然短暫，但富有中國式發展特色，涵蓋了尋路強國全方位的方法論，濃縮在“堅定信念，艱苦奮鬥;實事求是，敢闖新路;依靠羣眾，勇於勝利”的井岡山精神中。重温井岡山紅色鬥爭史，研習逆境之中取得勝利的方法，對個人修養的提高和企業發展的探索都有深刻的啟示。

一、堅定信念，艱苦奮鬥是事業成功的根基

信念是人們在認知基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑並身體力行的心理態度和精神狀態。1920xx年10月到1930年2月的井岡山，匯聚着一批那個時代的優秀羣體，有海外留學歸來的學生，有立志報國的知識分子，有黃埔軍校的高才生，也有敢於反抗壓迫的普通羣眾，他們拋棄高官厚祿，別妻離子，為着救民於水火、建立新中國的共同信念走到了一起。在缺醫少藥、缺吃少穿的艱苦環境中，依然精神飽滿、鬥志旺盛，面對槍林彈雨和在敵人的屠刀，衝鋒陷陣、視死如歸。

1920xx年“大革命”失敗，中國革命轉入低潮，由於敵強我弱，以及左傾盲動思想影響，在井岡山武裝鬥爭時期，

也曾經歷過“三月失敗”、“八月失敗”等兩次重大挫折。走近那段歷史，不僅感受到共產黨人信念堅定的大無畏革命精神，也看到了一些暗角中的悲觀、懷疑和背叛。1920xx年9月9日秋收起義爆發，當攻打長沙受挫一路輾轉到永新縣三灣村時，隊伍人數由5000餘人鋭減到700人，除了戰鬥犧牲和失散減員外，脱隊、叛變不乏其人，起義指揮者之一的一師師長餘灑度也在不久後脱離部隊，最終叛黨投敵。井岡山時期，還發生過陳浩、袁崇全等多起叛逃事件，面對強敵壓境，物質條件極端匱乏的情況，也曾經出現過“紅旗到底能打多久”的悲觀言論……這是真實的歷史，但是這些暗角不會掩蓋革命鬥爭史的光輝，大浪淘沙，更加反襯出堅守者信念的可貴。

衡量共產黨人的信念是否崇高和堅定，不僅要看他在敵人的屠刀、在高官厚祿誘惑面前的表現，能否正確處理內部矛盾、意見分歧和路線鬥爭是另一個重要的評判標準。培訓期間，聆聽了《在逆境中奮起——毛澤東“三落三起”即對領導幹部的啟示》課程，井岡山革命根據地由毛澤東首創，紅四軍由“朱”“毛”一手打造，就是這麼一位領袖人物，僅在井岡山時期就曾歷過組織誤傳被“開除”黨籍、前委書記落選這前“兩落”，但毛澤東並沒有在“三落”的人生低谷中消沉。授課老師強調，毛澤東同志有一個非常大的特點：對錯誤意見在會議上據理力爭，但會議一旦形成決議，就堅

決執行。這正是他組織紀律性和堅強黨性的體現，由於具備堅定不移的革命信念、高瞻遠矚的政治遠見和爐火純青的鬥爭藝術，毛澤東“落”而後“起”。在井岡山培訓期間，我曾多次想起袁文才和王佐這兩位烈士，對他們的被錯殺扼腕歎息。他們打開山門迎接秋收起義剩餘部隊，使部隊得以休整和發展，對第一塊紅色革命根據地的建立有一定功績。黨內左傾政策、部分領導人的偏聽偏信、土客籍矛盾等都是造成悲劇的原因，但是，對照毛澤東同志在人生起落中的做法，如果兩人能夠堅定理想信念、不斷提高自身修養、克服自身的“山大王”習氣、加強隊伍建設、善於處理內部矛盾，悲劇也許不會發生。

二、實事求是，敢闖新路是事業成功的核心

中國的新民主主義革命的歷史，就是一部馬克思列寧主義的普遍原理與中國革命具體實踐相結合並不斷演進的歷史。井岡山時期，以毛澤東同志為代表的共產黨人，注重調查研究，實事求是，結合中國國情和革命鬥爭現狀，不斷探索，敢闖新路，為井岡山革命根據地的建立和發展，乃至新民主主義革命的勝利奠定了基礎。

大革命失敗後，中國革命路在何方?馬列著作裏沒有現成的答案，而照搬俄國十月革命“通過中心城市總暴動奪取全國政權”的模式屢屢受挫。秋收起義最初的進攻目標也是中心城市，在起義部隊一再失利並面臨全軍覆滅的危急情況

下，時任前敵委員會書記毛澤東從敵強我弱的實際出發，經過激烈的爭論，力排眾議，説服部隊放棄繼續攻打長沙的計劃，轉向國民黨統治力量相對薄弱的農村，保存實力另圖發展。當時許多人想不通，認為鑽山溝是右傾逃跑主義、山溝裏出不了馬列主義等等。甚至在兩個月後的中央臨時政治局擴大會議上，黨內“左”傾領導者以毛澤東把隊伍拉上井岡山，在政治上犯了嚴重錯誤為由，撤消了他中央臨時政治局候補委員、湖南省委委員的職務。在曲折和逆境面前，毛澤東從中國國情出發，實事求是地分析國內外革命形勢，堅持在井岡山建立第一個農村革命根據地，開展工農武裝割據，摸索出一條以農村包圍城市，武裝奪取政權的適合中國國情的新民主主義革命道路。

井岡山的鬥爭，是共和國成立前在軍隊、政權建設上的偉大預演，本着實事求是的原則，敢闖新路，走前人沒有走過的道路，在軍隊建設、黨的建設、政權建設和土地革命等方面制定了一系列的方針和政策。

放棄攻打長沙，轉向農村以圖發展是敢闖新路;上井岡山結交“山大王”，建立農村革命根據地是敢闖新路;三灣改編中，毛澤東創造性地確立了黨指揮槍 、支部建在連上和連以上建立士兵委員會等一整套治軍方略，保證了黨對軍隊的絕對領導，是把以農民及舊軍人為主的隊伍建設成為新型人民軍隊最早的成功探索和實踐。進駐井岡山途中，根據

部隊行軍途中遇到的問題，在荊竹山雷打石上，毛澤東宣佈“行動聽指揮、籌款要歸公和不拿老百姓一個紅薯”的紀律，並不斷豐富演變為著名的“三大紀律八項注意”。1920xx年11月，工農革命軍第二次攻克茶陵縣城後，創建茶陵縣工農兵三結合的政府，“泥腿子”當縣長，這是中國革命和井岡山革命根據地建立的第一個縣級紅色政權，是毛澤東紅色政權建設的實踐與嘗試，創造了政權建設典範。1920xx年1月，毛澤東結合游擊戰爭的實踐，在遂川、萬安兩縣縣委聯席會議上，提出“敵進我退，敵駐我擾，敵退我追”的十二字訣，並逐步發展為“游擊戰術的十六字訣”。鞏固和發展井岡山革命根據地離不開經濟和財政建設，打土豪分田地,剷除了經濟剝削制度基礎,又通過各種措施發展根據地的經濟,打破了經濟封鎖,改善了根據地的生活條件。通過一系列的農村調查，在初步瞭解農村階級和社會經濟狀況的基礎上，提出土地沒收和分配政策，實行土地革命，制定了《井岡山土地法》，為中國土地革命提供了寶貴的經驗。敢闖新路，不僅體現在勇於實踐上，井岡山時期，毛澤東起草了《井岡山前委對中央的報告》即《井岡山的鬥爭》一文，高屋建瓴，全面系統地總結了創建井岡山革命根據地的經驗，闡明瞭“工農武裝割據”的嶄新思想，為推動新民主主義革命提供了寶貴的理論依據。

井岡山斗爭時期，黨和軍隊都處於初創階段，工作千頭

萬緒，缺乏可以借鑑的成功經驗，因此那段歷史時期的探索和嘗試在內容就格外豐富，涵蓋了中國社會發展的多個層面，集中展現了中國式的方法論，對現階段個人成長和企業發展仍有着重要的指導意義。敢闖新路是事業發展的核心力量，決不是在走投無路時的無奈之舉，而是居安思危，放眼未來，不斷挑戰自我。墨守成規、知難而退固然可以求得暫時的安穩，但延宕到時過境遷、錯失稍縱即逝的發展良機，則悔之晚矣。當今社會競爭激烈，有多少曾輝煌一時的如諾基亞、如索尼、如柯達的公司，面對科技和市場變化趨勢，應對不足，最終淪為昨日黃花。

三、依靠羣眾，勇於勝利是事業成功的源泉

敢闖新路就要打破舊有的觀念和做法，會遇到源於自身認識侷限的束縛，更會遇到維護舊的利益格局的外界巨大阻力，有時甚至需要付出高昂的代價。這就要不僅具有理想信念的根基，而且要知難而進、勇於勝利，用前進道路上的曲折為“新路”不斷糾偏，用勝利來增強信心，積小勝為大勝，最終迎來改天換地的那一天。

井岡山紅色鬥爭時期，面對強敵,根據地軍民同仇敵愾，勇於勝利，先後取得新城大捷、龍源口大捷和黃洋界保衞戰的勝利。著名的黃洋界保衞戰發生在1920xx年8月，由於朱德率領紅四軍主力西進湘南，毛澤東率領一部分部隊去迎回紅軍主力，留守在井岡山的紅軍兵力空虛，只有不到一個營

的兵力。湘贛兩省國民黨軍隊3個團乘機對井岡山發動第二次會剿，向黃洋界哨口發起猛烈進攻。守衞黃洋界的紅軍不畏兵微將寡、缺槍少彈，藉助赤衞隊和羣眾的支持，憑踞黃洋界居高臨下的險要地形佈下“石頭陣”，“滾木陣”和“竹釘陣”與敵展開激戰。戰鬥從8月30日清晨一直持續到下午，敵人始終未能前進一步，士氣低落。當紅軍僅有的一門迫擊炮射出的第三發炮彈落入敵指揮陣地時，敵人徹底瓦解，逃之夭夭。“黃洋界上炮聲隆，報道敵軍宵遁”黃洋界保衞戰以弱敵強，以少勝多，依託天險、羣眾支持都是戰鬥勝利的重要因素，勇於勝利的精神更是不可或缺的因素。

當今社會，不少企業染上了大企業病，決策久拖不決，凡事都要等所謂條件成熟、方案完善，害怕失敗，都負責又都不負責，結果是白白錯失良機。殊不知由於事物的複雜性和不確定性，多數情況下面臨的是風險性決策。回顧歷史成功的經驗，往往是在大方向明確後，先幹起來，然後在發展中不斷因勢利導、不斷調整修正，最終迎來勝利。俗話説“書生造反，三年不成”，瞻前顧後的“效果”不言自明。培訓期間，授課教師曾講到，秋收起義的最初方針並不是上井岡山，井岡山根據地的建立是老一代共產黨人，結合中國實際因地制宜，不斷摸索，一路“尋”來的。這值得人們深思!

歷史走過了八十餘載，但山水依舊，風過竹林彷彿述説着井岡山紅色鬥爭的光輝。發展的道路不可能一帆風順，就

如井岡山的道路也充滿艱辛與曲折。井岡山紅色鬥爭的厲史，為我們提供了全方位的中國式發展方法論，常讀常新，受益無窮。堅定信念、艱苦奮鬥，是發展的根基和內在驅動力，星星之火都可以燎原!但堅定信念絕不是盲目樂觀，反而要正確認識客觀環境的挑戰和風險，反思戰略和管理上的教訓和短板，捕捉國內外經濟形勢變化的契機，適時調整發展戰略，發揮企業文化的重要作用，依靠職工辦企業，辦真正的企業，知人善任，羣策羣力，敢闖新路，勇於勝利，再創輝煌。世上無難事，只要肯登攀。

信用社培訓工作心得體會 篇8

本人自加入中國共產黨以來，通過組織的教育和同志們的幫助，堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦並指導各項工作。積極主動學習黨的各項方針政策，進一步加強黨性修養，不斷提高政治素質和業務水平，堅定正確的立場講政治，堅持原則講正氣，不斷充實完善和提高講學習，創新思維，大膽工作，較好地完成了各項任務。但是，按照ㄍ黨章》的要求對照檢查自己，還有許多不符合組織要求和羣眾希望的地方，難以適應新時期税收工作，需要認真剖析、努力改進。

一、存在的主要問題

(一)理論功底不深、學習不夠深入。特別是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習和理解的深度不夠，學習方法掌握不當，以致理論基礎較差，從而在具體工作中表現出政治敏鋭性和政治鑑別力不強，看待和處理一些問題簡單和主觀。工作中就事論事多，不能很好地與政治聯繫在一起，看問題的高度不夠，認識不足。在指導工作實踐上不能很好地與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。

(二)自我認識不足，角色把握不夠，宗旨意識和進取精神減弱。近年來本人在有些時候不能很好地正確認識自己在羣眾中的角色，造成了一些行為的不當。有過高地認識自己而看低他人的偏向，有時存在自滿情緒，對個別問題的認識有時偏激固執。

(三)深入調研不足，工作作風不夠紮實，抓工作力度不夠。在工作中自己雖然喜歡與基層同志接觸，對一些具體工作敢抓敢管、敢於監督、勇於負責。但是在深入調查研究上沒有下功夫，深入沉到基層不夠，致使工作中勇氣有餘而謀略不足，缺乏較強的領導方法和領導藝術，對一些工作標準要求過高、脱離實際。對自己分管範圍內的工作過問得多一些，措施也相應地得力一些，對其他分管以外的工作過問較少，協調不夠，監督不力。

(四)宗旨觀念淡薄，對羣眾和基層關心不夠，一定程度上缺乏羣眾觀念。自己在工作中體現自身價值的觀念強一些，為人民服務的意識淡薄一些。特別是深入基層;深入羣眾，詳察民情不夠，對基層幹部的疾苦關心過問較少。對機關幹部的家庭，生活等關心多一點，但對職工的公益建設關心較少。在有的工作決策前，沒有很好地徵求羣眾意見，沒有很好地處理唯上與從下的關係。在對幹部職工隊伍的教育上，重懲治，輕教育，沒有很好地採取防範措施，杜絕一些違紀行為的發生。

(五)工作急躁，有冷熱現象。表現在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節，缺乏換位思考，在有的問題上有些衝動，容易發脾氣，傷害同志感情。不注意傾聽和採納羣眾意見，主觀行事。有時受情緒影響，工作中表現出消極情緒，有時又表現得特別積極主動。在會上敢於發言，發表自己看法，自認為正確的東西，有時堅持己見，自我把握不好。

(六)先鋒作用發揮不夠。作為一名黨員先鋒和模範作用發揮不夠突出，有時把自己等同於一般羣眾，思想進取不夠、與時俱進觀念不強、黨員先進性有所弱化。

二、整改措施

正確認識自己的目的，就是要不斷改正和完善自己，用正確的理論武裝提高自己，因此通過“先進性”教育的學習和同志們的幫助，我一定對自己在黨性、工作作風、黨的紀律、思想認識、廉政建設等人方面存在的問題認識對待，努力改正。本着“為民、務實、清廉” 的要求，緊密聯繫自身實際，決心做到“刻苦學習、勤奮工作、勇於創造、自覺奉獻”;“聚財為國當先鋒、執法為民做模範” ，永葆共產黨員的先進本色。

(一)在“講學習”上下苦功夫，切實做到“會幹事”。一個黨員幹部要實現不斷豐富自己，提高自身素質，使自己成熟起來是離不開深入紮實地學習的。今後，我一定要端正學習態度，明確學習目的，樹立良好的學風。以認真負責的態度努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及三個代表重要思想，用正確的理論武裝自己，提高駕馭複雜形勢的能力，不斷增強學習的自覺性;注意學習的針對性，

提高學習的實效性。進一步認識三個代表重要思想的科學性和系統性、掌握其科學體系的精神實質。把改造主觀世界與改造客觀世界有機地結合起來。學會用科學系統的理論來分析、研究解決實踐中的問題。樹立科學的發展觀和正確的政績觀，樹立構建和諧社會的意識。要適應不斷髮展的形勢需要，深入鑽研和學習科技知識及市場經濟知識、開闊眼界、擴大視野、創新思維。要努力學習税收業務知識和政策法律知識，實事求是、科學決策，講究工作方法和領導藝術，不斷提高工作水平和質量。儘量減少工作的盲目性、片面性和衝動性。在學習方法上要提高學習的自覺性，把集中學習與自學相結合，把學習當成一種覺悟、修養、境界和責任，珍惜大好時光，減少應酬、排除干擾，擠時間多讀書、多思考問題、多積累知識，不斷提高自己的政治素質，增強理論修養，促使自己不斷進步。

(二)在“講政治”上用真心，真正做到“會幹事” 。在社會主義市場經濟條件下，構建社會主義和諧社會“講政治”既是一個重大原則問題，又是很具體的實踐問題。今後我一定要在“講政治”上用真心。堅定自己的理想信念、堅定地走有中國特色的社會主義道路，牢記全心全意為人民服務的宗旨意識。全面正確地貫徹黨的基本路線，經受得起各種政治風浪的考驗。準確識別和堅決抵制各種錯誤傾向，開闊眼界，解放思想，實事求是，務實創新，開拓進取。把工作熱情與科學方法有機地結合起來。增強事業心，責任感，始終保持飽滿的革命熱情，旺盛的革命意志和紮實的工作作風;保持堅苦奮鬥的政治本色、吃苦在前、享受在後，聚精會神地幹工作，克服鬆鬆垮垮、安於現狀的錯誤傾向。改進工作作風，提倡務實精神、克服急躁冒進思想、深入實際、深入一線、認真調查研究、下基層、聽呼聲、辦實事、解難題，不搞主觀主義，積極探索和完善税收徵管措施。優化納税服務，密切徵納關係。充分利用信息化技術不斷改進納税服務手段，簡化辦税流程環節，優化服務方式，拓展服務領域，加大政務公開力度、推行陽光行政，切實保護納税人的合法權益，不斷提高為納税人服務的水平和效率。充分發揮税收職能作用，落實優惠政策，涵養地方税源，公平税負，促進產業政策調整。進一步加大依法治税力度，踐行執法為民的要求，鐵腕打擊涉税違法行為。主動關心全區税收事業，促進各項工作協調發展，樹立地税權威。正確處理上下級個人與組織，成員與班長之間的關係。廣泛聽取羣眾意見，努力搞好同班子成員間、與同志間的團結，主動同成員和羣眾相互溝通，促進了解，增進友誼，積極主動地當好參謀和助手。充分發揮主觀能動作用，全力支持班長的工作，做到主動不越位、輔佐不離位、服從不屈從、周密不空位，切實維護班子形象。以一個普通黨員的身份，主動與羣眾打成一片，真心誠意地當羣眾的學生，真誠歡迎羣眾的批評和幫助，實實在在地為羣眾辦實事。自覺服從組織紀律、事事率先垂範、以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不作的，自己決不越雷池半步。正確對待權力和名利，堅持民主集中制，自覺接受羣眾監督。講黨性、講原則、服從大局，集中羣眾智慧，審時度勢，調度各方面力量，正確處理改革，發展和穩定的關係。謙虛謹慎、戒驕戒躁，全心全意為人民服務。

(三)在“講正氣”上作表率，努力“幹好事” 。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節，永葆共產黨員的高風亮節和高尚人格。作為受黨培養教育的年輕幹部，今後我一定無論什麼時候都要牢記職責，不辱使命，一定要樹立和保持共產黨人的高尚情操與革命氣節、培養和弘揚高尚的人格品質，遵守黨的紀律，把黨紀國法轉化為自己的自覺行為，按照“八個堅持和八個反對” 的要求，堅持真理、維護黨的原則、旗幟鮮明地同各種錯誤思想和不良傾向及邪惡勢力作鬥爭。自覺遵守廉政規定，堅持廉潔奉公，不為利所縛，不為權所動，樹立正確的世界觀、人生現、價值觀，嚴格堅持“四個不準” ，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵禦各種腐朽思想作風、生活作風的侵蝕、經受住嚴峻考驗，樹立黨員形象，加強黨性修養，淡泊名利，堂堂正正做人，老老實實做事，清清白白行政，既幹事，又幹淨，從思想上築起拒腐防變的長城。牢記“兩個務必”堅持艱苦奮鬥，勤儉從政，做到“政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不丟醜” 。

加強團結，正確開展批評與自我批評，不斷修正自己的錯誤，自覺加強黨性鍛鍊和思想政治修養。牢固樹立全局觀念、法制觀念，克服本位主義、自由主義、自覺維護國家税法的統一性和嚴肅性，同違反税法的行為作堅決的鬥爭。加強隊伍建設，關心羣眾疾苦，糾正行業不正之風，嚴格執法責任。時時處處以先進為榜樣，按照共產黨員的標準嚴格要求自己，以“我是共產黨員、跟我幹、看我的”為標杆，以蓬勃的朝氣，昂揚的鋭氣，浩然的正氣，書寫完美人生、實現奮鬥的價值。

信用社培訓工作心得體會 篇9

“學習，是因為短缺;短缺，才需要學習。要永遠不短缺，就必須永遠學。”5月23日，由重慶市交通黨委主辦，重慶市交通黨校和井岡山市委黨校聯合承辦的重慶市交通系統第二期學習型黨組織培訓班在井岡山開班，來自委機關處室及委屬各單位的30名學員參加了此次培訓。與此同時，交通黨校井岡山教學基地正式掛牌成立，這將為今後黨校的學習型黨組織培訓提供更多的便利。

開班儀式上，井岡山黨校明荊副校長、李國強副校長分別向學員們介紹了井岡山及黨校的相關情況，之後重慶市交通幹部學校的鄒勁鬆書記代表交通黨校作了講話，在感謝之餘，也向學員們提出希望和要求。宣誓、敬禮、脱帽、肅立，齊唱國歌……在莊嚴肅穆的氛圍中，拉開了此次體驗式學習的序幕。

專題教學，聽學者傳教，瞭解井岡歲月的鬥爭歷史;現場教學，温入黨誓言，感受革命先烈的堅定信念;場景教學，觀實景演出，再現“井岡時期”的崢嶸歲月;體驗教學，重走紅軍路，尋找無私無畏的紅色足跡;親情訪談，聽“後代”追憶，感受革命先烈的偉大品格。將井岡精神濃縮在各種形式的學習培訓中，寓教於“景“，寓教於“行”，使每位學員的心靈受到一次前所未有的洗禮。

難得的學習機會，感同身受，彌足珍貴。在結班儀式上，學員們有感而發，相互交流，各組組長代表各小組暢談心得體會，主要有三個方面的感受：首先是有幸，有幸和大家共同學習、共同體驗了井岡山精神的精髓，做到了學有所思、學有所得、學有所悟;其次是有感，把井岡山這座共產黨人的神聖之山作為學習的所在，本身就是一種信念的體驗和磨練，能更真切地感受和理解學習的內容和組織者的良苦用心，也有效地促使我們坐下來、靜下來學習和感悟。第三是有識,通過學習，思想上有了新的認識和提高。加強黨性修養是每個共產黨的基本功、必修課，是終身的追求。第四是有行。就是把學習的成果轉化為各自工作的實際行動，努力做到腦子要清、身子要勤、心靈要靜、手腳要淨，寫好人生答卷，譜寫好事業樂章!

信用社培訓工作心得體會 篇10

敬愛的黨組織：

中國共產黨，一個神聖而莊嚴的名字，一直在我腦海裏徘徊。小時候加入少先隊，加入共青團，都沒有多想，只是覺得那是一種要求進步的表現，或者説在第一批加入就是一種驕傲。但是入黨就不同了，那是一種對於一個人思想和行為的考察，是需要端正的態度和嚴謹的作風。我渴望成為一名共產黨員，擁用先進的思想武裝自我，強烈希望成為中國共產黨的一員。

對中國共產黨知識的學習，不僅使我對我們偉大的中國共產黨有了進一步的認識與瞭解，更使我的心靈受到了強烈的震撼，使我更深刻地體會到黨員的責任。我深深地懂得了共產黨員意味着為共產主義事業奮鬥終身，全心全意為人民服務!加入共產黨不是為了將來有份工作，不是為了炫耀自己比別人有多麼優秀，而是一項光榮而崇高的政治選擇，是為了更直接地接受黨的領導，全身心投入社會主義現代化建設和全心全意為人民服務的大潮中!

“共產黨員不僅應當具有中國工人階級的優秀品質，而且還必須具有共產黨員覺悟。這是對共產黨員的基本要求之一，是成為合格共產黨員的首要條件。” 共產黨員要又堅定地共產主義信念，全心全意為人民服務的精神，還要永遠保持普通勞動人民的本色。其實共產黨員都是來自於人民，是經過人民的考察才有機會進入這一神聖的組織。所以，是否入黨並不是值得炫耀的資本，而是今後努力的方向。

當然，要成為一名合格的黨員必須在各個方面起模範帶頭作用。首先，要提高自己的學習能力。古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不知道。”淺顯的比喻卻很好地揭示了學習的重要性。可見，學習文化知識是提高素質的重要途徑之一。當今世界，科學發展日新月異，逐步向知識經濟、信息化社會邁進，不學習，人就會落後，而“落後就要捱打”。所以我們大學生一定要有過硬的專業知識。大學的表象似乎一直欺騙着我的眼睛，而現在的我一直朝着黨組織靠攏，不能像以前那樣惶惶度日。所以，我得更加嚴格的要求自己，認真學習，積極進取。不僅如此，我還要努力提高自己的綜合素質，正確而全面的發展自己。

一個人在組織上入黨一生可能只有一次，但要真正在思想上入黨卻是一生一世的事。所以我一定要從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢於進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。我一定要加強學習，提高自己的政治理論素養及黨性修養，成為一名合格的共產黨員。

彙報人：

彙報時間：XX年XX月XX日

信用社培訓工作心得體會 篇11

會計是一門實踐性很強的學科，經過三年半的專業學習後，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，本人於XX年3月5日至4月15日在天津絲印器材供銷公司財務部進行了為期六週的專業實習，以下是此次實習中的一些心得和體會。通過實習，熟悉並掌握會計流程的各個步驟及其具體操作--包括瞭解賬户的內容和基本結構，瞭解借貸賬户法的記賬規則，掌握開設和登記賬户以及編制會計分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據原始憑證判填制記賬憑證的方法。使我對會計有更深的理性認識並掌握會計基本操作技能。

我將來步入工作打下堅實的基礎，這是本次實習的目的!以前，我總以為自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照葫蘆畫瓢準沒錯，經過這次實習，才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。書本上似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那真的是無從下手。這次實習，我是做會計，剛開始還真不習慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情自然就變得煩躁了，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天，那真是錯誤百出啊!!幸好有老會計楊姐的指導和教誨才是我逐步進入狀態。

幾天過後我在速度和準確度上都提高了不少，對於各個會計科目有了更加深刻而全面的瞭解並且對於我把書本知識和實踐的結合起到了很大的作用。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變.如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪應付瞬息萬變的社會呢。經過這次實踐，雖然時間很短，可我學到的卻是我一個學期在學校難以瞭解的。就比如何與同事們相處，相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也虛心求教，使得兩週的實習更加有意義。此次的實習為我們深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我們在實際的社會活動中感受生活，瞭解在社會中生存所應該具備的各種能力。

利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律，法規等知識，利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的會計技能，從而意識到我以後還應該多學些什麼，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了基礎!

信用社培訓工作心得體會 篇12

我於5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長，主持執法局全面工作。，我在市委、市政府的正確領導下，在副市長的直接指導下，緊緊依靠和團結班子成員，帶領全局幹部職工，認真踐行“”重要思想，堅持科學發展觀，恪盡職守，大膽創新，積極作為，全力以赴，全面完成了城市管理行政執法各項工作任務，為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展，做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況，從德能勤績廉五個方面作如下述職，請大家評議：

一、切實加強理論學習，思想政治素質得到新的提高

學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導幹部，只有把學習當作工作、責任和追求，才能順應時代發展潮流，永葆黨的先進性，肩負起歷史重任。，我始終把加強理論學習、提高理論素養作為重要任務來抓，堅持中心組學習制度，系統地學習了科學發展觀和xx屆四中全會精神等，進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解，堅持用發展着的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中，我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議，查找執法局建設發展中的偏差和問題，積極制定和落實整改方案，有力地推動了城管執法工作邁上了新的台階。

堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革，在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上，我始終保持政治上的清醒和堅定，擺脱個人情感和因素，把講政治、講大局放在首位，堅決與市委、市政府保持一致，堅決服從市委、市政府的決定，堅決按照市委、市政府的要求辦，竭盡全力加強全局範圍內隊伍和人員的思想政治教育，確保了機構改革平穩過渡。

二、堅持民主集中原則，領導班子建設取得新的進步

正確的理想信念和高尚的道德情操，是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組書記、局長崗位以來，我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持服從大局、服從組織、服從安排，帶領班子成員共同推進城管執法工作。

一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主，尊重班子成員的意見，注意調動各方面的積極性，建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題，都是經過集體決定，按照民主集中制和少數服從多數的原則辦，不搞個人説了算，努力提高科學決策水平，營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍，形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性，搞好班子的團結統一，我本人不直接管錢、管人，各項工作全部由局領導班子成員分管，使大家有職有權、各盡其職。我騰出時間從事搞好服務、協調關係和調查研究。去年5月，根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況，經黨組會議研究重新調整分工，使班子分工更加科學、合理，有效發揮了班子成員的特長和能力，為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。

三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實幹事、積極生活、清白為官”的為人風格，無論幹什麼工作、做什麼決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關係，發揚“於事有益、與人為善、勇於擔責”的辦事風格，將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排，與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來，當好班長，激發大家的責任感和進取精神，不斷帶領大家學習探索，朝着新的目標、新的水平努力提升。

信用社培訓工作心得體會 篇13

我於xx年xx月參加工作，xx年xx月入黨。現任xx公司黨委書記。自保持共產黨員先進性教育活動以來，我作為公司黨委第一負責人，堅持落實“一崗雙責”，按公司黨委整體計劃認真組織運行和落實。

我積極參加黨委中心組集體學習和黨支部集體活動，在學習教育階段，自己系統地學習了黨中心、山東省委、治理局黨委的一系列文件精神和xx大文獻、黨章、保持共產黨員先進性教育讀本等材料，做好了學習記錄、撰寫了心得體會。通過學習，進步了對“保持共產黨員先進性教育活動”極端重要性的熟悉，觸動了靈魂，激活了思想，思想政治理論水平有了大幅度提升，黨性觀念、黨性修養進一步得到了昇華。進入分析評議階段後，根據同道們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見後，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在題目的原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我進步、自我完善和增強黨性的目的。

一、存在的主要題目

按照保持共產黨員先進性教育活動的要求，遵循“五對照”的原則，認真回顧和深刻反思自己的學習、工作和生活，查擺自身存在的題目和差距，我以為主要有以下五個方面：

1、理論學習上與把握新形勢、完成新任務的實際要求相比有差距。自查報告

一是自己身為黨委書記，抓各級班子集體學習力度不夠大。有時礙於情面，請假制度、補課制度沒有很好落實;有時工作繁忙，集體學習在內容上、時間上有所鬆動。二是個人在理論聯繫實際上結合不夠好。學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到不很得心應手，學習的計劃性和針對性不是很強。三是個人專題學習不很突出。一般通讀多，重點精讀少，對理論的鑽研還不夠深、不夠細。四是個人對新技術、新知識學習不夠系統。由於工作壓力大、應酬多，自己對經營治理新方法、專業新工藝、網絡信息新技術等的學習存在一定差距，跟不上科學、技術、文化知識突飛猛進的形勢。

2、思想解放的速度與程度與深化改革、加快發展的新要求相比有差距。

一是抓班子集體解放思想、轉變觀念的力度不夠，黨政領導班子對研究、構建公司長遠發展藍圖，在思想觀念上預備不充分。二是個人有時對治理局改革發展的新思路、新舉措，在熟悉和理解上還有侷限性，在用全新的思維方式和思想方法去做開創性的工作中，有時自己的創造性發揮得不夠好。三是個人敢想、敢闖、敢冒的氣勢還不夠大，尤其對新形勢下的改革工作，由於穩定工作的壓力，總是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求穩怕亂的思想有時存在，在處理改革發展穩定關係的實踐中，有時考慮本單位的利益多，考慮治理局的利益較少，在一定程度上束縛了思想，影響了改革工作的深入開展。

3、工作作風上與務實、勤政、高效的內在要求相比有差距。

一是抓班子集體工作作風有待於進一步強化。主要是工作謀劃多、佈置多、文件多、會議多，抓落實的力度不夠。二是自己深入基層不夠多。作為公司黨政主要領導，由於工作頭緒多、事務性應酬多，自己確實存在深入基層不夠的題目，到三科級單位調研的時間多，沉入基層調研的時間少;在辦公室聽取彙報多，深入基層檢查指導少。三是為職工羣眾排憂解難的力度需要進一步加大，固然自己知道的職工羣眾中熱門、難點題目都能夠妥善解決，但還有一部分題目和職工羣眾的實際困難等待解決。

4、工作能力與局黨委提出的“負責任、有能力、大作為”的要求相比有差距。自查報告範文

黨的xx大對各級黨委和領導幹部提出了“五個能力”的要求，黨的xx屆四中全會對全黨加強執政能力提出“五個方面的能力”要求，局黨委在思想作風建設年中又提出了“負責任、有能力、大作為”的具體要求。對照這些要求，聯繫公司發展實際，自己在分析判定能力、科學決策能力、市場應變能力、經營治理能力和協調處理能力等方面存在一些不足或差距，有待於在學習、實踐、鍛鍊中進一步進步。

5、在抓制度建設上與形成的要求有差距。

一是抓班子執行制度方面有欠缺。有時一些重大題目沒有按規定納入集體議程程序和決策機制。二是個人對幹部治理存在失之於寬的現象。自己固然十分重視黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格執行和倡導了“約法三章”、“三權分離”的制度，但有時怕管嚴了“有傷感情或礙於面子”，存在治理上嚴格要求不夠、監管不到位的題目。三是在班子團結方面固然提出了“五會、六要”等一系列規範化要求，對班子團結講得多、要求多，但在嚴厲批評個別班子成員方面做得還不夠好。

二、原因分析

上述題目的存在是表面的，但題目的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

1、沒有妥善處理好工作與學習的關係，在工作繁忙、事務繁雜、身心疲憊的情況下，自己在思想上對學習有所放鬆。學習和思考結合不夠，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深。

2、思想觀念的進步速度跟不上時代快速發展的速度，思維方式多樣化的程度與事業發展的要求還有一定差距。主要是自己舊的思維模式在作怪。我以為，意識形態的東西，固然摸不到看不見，但對世界觀的改造和事業發展起着至關重要的作用。

3、有時工作不夠深入，深入基層少、密切聯繫羣眾不夠。羣眾是聰明和氣力的源泉。我時常告誡自己，要為羣眾多辦實事，多做好事。但隨着時間的推移，工作環境的不斷變化，接觸基層的機會少了，羣眾的呼聲聽得少了。自己佈置任務、瞭解工作，多數都是通過分管領導或有關部分領導進行的，和下屬、普通羣眾交流談心較少。有時也有一種思想，覺得作為書記就要抓一些關係全局發展的大事，這才是從根本上為羣眾辦實事，具體的事情就讓下邊的人辦。這就造成深入基層和羣眾少，親身解決的題目少。工作中有時存在急躁情緒，自己主觀上要求進步，總是希望把工作儘快盡好完成，但有時使得工作質量不夠高。

4、對照新形勢、新任務，綜合素質和複合能力有待於進步。工作壓力大、工作任務重時，有時放鬆了對自己更高的要求。面對新的事物、新的形勢，自己學習、研究得不夠透徹，在把握規律、認清本質方面做得不夠好，制約了自身綜合素質和複合能力的迅速進步。

信用社培訓工作心得體會 篇14

x年11月3日晚，我作為物理學150餘名進黨積極分子的一員參加了華中師範大學第三十六期黨校物理學院第四分校開學儀式，深感榮幸，我將永遠記住這一刻。

在我們分校副校長馬海波書記的主持下，開學儀式隆重的開始了。開學儀式上，物理學院分校校長周大金書記發表了重要講話，提出黨校是宣傳與學習黨的基本理論與基本知識的大課堂，向我們先容了黨的基本內容以及我們開展黨校的目的和具體內容。通過周書記的講話，我深刻熟悉到黨校學習的重要性以及重要意義，明確了中國性質，深刻理解了“三個代表”重要思想。黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國廣大人民的最根本利益。

隨後，周書記向我們提出了黨校學習的具體要求以及他對我們的周到期看，希看我們嚴格要求自己，踐行新世紀榮辱觀，為振興祖國，振興華師做出我們自己最大的貢獻與努力後來，馬書記也向我們提出他對我們要求，他講到作為一名當代大學生，應該為自己確立好人生的目標，應該對自己的人生有一個導航。通過學習馬書記關於人生導航的講話，讓我更好、更公道地為自己的未來確立目標，使自己更好地成長。

作為當代大學生，我將積極學習黨的基本知識，認真學習科學文化知識，努力進步個人能力素質，樹立黨的意識，不斷加強黨性修養，心向，為黨的事業奮鬥終身。最後，馬書記預祝我們第三十六期黨校第四分校圓滿成功。開學儀式在馬書記的祝福聲中圓滿結束。

作為一名進黨積極分子，我相信，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想的指導下，在黨組織指引下，我會嚴格要求自己，在思想上、行動上，腳踏實地，紮紮實實，切實發揮自身的氣力，積極完成各項任務。在新形勢、新考驗、新要求的今天，牢記“三個代表”重要思想，胸懷遠大的理想，更好的為祖國的發展而出力，以新的精神面貌迎接新的挑戰，接受黨的考驗。

信用社培訓工作心得體會 篇15

這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的一系列重大理論和現實問題，提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話，豐富發展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規律和馬克思主義執政黨建設規律的認識，為我們在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供了基本遵循。深入學習貫徹講話精神，對於加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。

按照辦黨組統一安排，我認真學習了習的重要講話精神，深刻認識到今後我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會講話作為當前和今後一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統一到一系列重要講話精神上來，並把會議精神落實到收入監督工作中去。

一、認真學習，深入貫徹 學習貫徹系列講話精神，關鍵要在推進財政改革實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都藴含着新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹系列講話精神與收入監督工作實際結合起來，精心謀劃收入監督改革發展的新思路、新舉措，紮實推進專員辦轉型發展。

二、堅定信念，提高修養 曾強調： 理想信念是共產黨人的精神之 鈣 ，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 缺鈣 ，就會得 軟骨病 。當前，一些黨員幹部在市場經濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的 深水區 ，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我們要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章 內化於心，外化於行 ，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。

三、改進作風，牢記宗旨 黨的作風體現黨的宗旨，關係黨的形象和人心向背。在xx屆中央紀委二次全會上強調： 工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的牆把我們黨和人民羣眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量 。因此，我們要以身作則，率先垂範，把改進作風的相關規定和要求落實到每一項審核審批中、每一項專項檢查中、每一次走訪調研中，牢記羣眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受羣眾監督。

四、廉潔自律，守住底線 在xx屆中央紀委二次全會上強調： 幹部廉潔自律的關鍵在於守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值 。 專員辦的中層幹部擔負着上級領導部署的各項工作的具體實施的重要使命，可以説，有效完成財政部和專員辦領導安排的各項工作，切實發揮專員辦守土有責的作用，中層幹部起着非常重要的作用。

作為一箇中層幹部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為一個部門負責人首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。 二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名負責人要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施於人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現狀下，這一條非常重要。誠信包含着對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一箇中層幹部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，團結全處同志共同完成任務。只有這樣，才能正確履行自己的職責，才能不辱使命。