紀委書記三嚴三實對照檢查材料3篇

紀委書記為本次的三嚴三實專題會議做一個對照檢查，本文是本站小編為大家整理的紀委書記的三嚴三實對照檢查材料，僅供參考。

紀委書記三嚴三實對照檢查材料一：

自黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我認真按照鎮黨委的工作部署，切實履行第一責任人職責，積極組織參與學習培訓、談心談話、意見徵集、集體討論等系列活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持“三嚴三實”標準，對照為民務實清廉的要求和中央、省、市關於作風建設的有關規定，以及廣泛徵集的意見，對於反饋的意見和建議，本人照單全收,虛心接受,並對照“三嚴三實”將所有問題進行了深刻剖析和認真整改。現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面

一是政績觀偏差，好大喜功。迎檢彙報喜歡以俊遮醜。為得到上級的認可，上級檢查時喜歡把自己的亮點工作、特色舉措展現出來，往往把檢查組往做得好的地方帶，往幹得好的地方引，對做的不好、存在問題的地方，一般是輕描淡寫或者避而不談。

二是學風不正，流於形式。存在思想政治、理論學習流於形式的問題。雖然能積極參加黨組織的學習活動，但有時感覺到理論學習是軟指標，往往是要求學什麼就學什麼，有時只停留在學過、看過的層次，在理論學習上不很用心，投入精力不多，有些蜻蜓點水，有交差、應付思想。

三是作風漂浮，工作不實。存在抓紀律作風不夠徹底、不夠規範的問題。回想自己在黨風廉政和作風建設工作上，確實是學習教育多，傳達上級文件精神多，滿足於傳達了學習了宣傳了，光打雷不下雨,抓具體執行少，比如對村級的規範化管理制度的建設和執行方面沒有起到很好的督促作用，使村級的管理制度及時更新不夠，在村幹部的監督管理上也存在失之於寬、批評不多等現象。

(二)官僚主義方面

一是缺乏擔當精神。存在怕擔責任，怕惹麻煩的問題。比如，面對來訪尋求解決問題的羣眾，總想着是否可以引導至上級相關部門，有時僅僅給了來訪羣眾一點指引，並未盡心盡力地給予最大限度的幫助。

二是服務意識不強。村兩委領導班子高度重視加強作風建設，特別是通過深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，服務意識和服務能力明顯增強，門難進、臉難看、事難辦的“衙門作風”基本消除。但也存在服務不主動、不熱情、溝通缺乏感情，服務意識和能力不強的問題。比如，在接待情緒急躁的羣眾時，我村公共服務中心工作人員對申請條件、辦理流程等內容解釋不到位、説明不細，使得羣眾存在不理解的情況，作為村黨支部書記，本人有責任。

三是班子決策欠科學。拍腦門決策是與科學民主決策完全對立的不正之風，是不負責任的官僚主義。近年來，村兩委領導班子積極探索實踐，逐步形成了一套民主決策的制度體系和工作機制，保證了所決策的重大事項沒有明顯失誤，但是也存在一些瑕疵。比如對於有些上級黨委給予的任務，只是一味的以完成任務為目標，僵硬的按照指標按部就班，沒有結合我村實際進行決策，這些問題説明，我們村兩委決策的民主性科學性還有所欠缺，如何進一步加強決策溝通、規範決策程序、落實決策責任、提高決策質量，需要我認真分析和思考。

四是聯繫羣眾欠緊密。脱離羣眾是億萬百姓最深惡痛絕的官僚主義。村兩委領導班子成員都是從基層一步一步成長起來的，本質上與黨員羣眾有着深厚的感情，但是由於平時業務性的事情多而雜，同基層黨員羣眾面對面交流的機會越來越少，在一定程度上忽視了羣眾的利益取向，我們與黨員羣眾的距離也越來越遠了。與同事之間的相互交流、溝通不夠，聽取村幹部心聲和呼聲不夠，關心他們少。平時上班經常坐在自己辦公室，交流也是主要談工作，很少關心他們的生活和困難等，感情聯絡不夠。

(三)享樂主義方面

一是貪圖享受。工作中存在怕苦怕累怕麻煩的問題，總覺得自己工作20多年了，任勞任怨許多年，大小也是一個黨支部書記，輕鬆一下也正常，工作可以多交給年輕人，還可以給他們鍛鍊的機會，因此，一些工作主要交給其他村幹部，由他們去進行落實，事情交待清，時限到時催一下，事後只問結果，對工作質量也很少過問，多指示少親力親為。

二是缺乏幹事創業激情。工作上求平穩，存在幹事動力不足的問題。工作只求過得去，有點安於現狀，得過且過，被動應付，不求上進的現象，存在“船到碼頭車到站”的思想，認為我村現在的發展已經很不錯了，目前的主要任務是守成，使發展處於一個平穩的狀態。滿足於既有“地位”，綜合分析年齡、職務等因素，認為自己再升遷的可能性很小甚至已經喪失，而且自己處於一種高枕無憂的狀態，於是放鬆了思想，不再追求進步。

三是工作上因循守舊，接部就班。主要表現在缺乏憂患意識和創新精神，只求過得去，不求過得硬，不求先進，不求創優，比如：每年的黨風廉政建設工作都是老套路，開開會議、學學文件、發發通知、填填自查表、籤籤責任狀就了事，對如何更好地抓好本村的黨風廉政工作，如何建立科學有效的學用機制、如何形成黨風廉政建設大格局等深層次問題，思考不夠、辦法不多，舉措不多。

(四)奢靡之風方面

鋪張浪費。有鋪張浪費的現象。艱苦奮鬥精神有所弱化，對鋪張浪費現象有認同心理。在看多了大吃大喝等鋪張浪費的現象後，逐漸認為這就是社會上的普遍現象，不是旗幟鮮明的反對，反而覺得應該要努力去適應。公務消費突破標準，認為接待活動中標準高點，陪同人員多些，會顯得尊重，對工作和個人都有好處;上級開會、調研時贈送土特產，在八項規定出台前，常認為贈送些茶葉等土特產是人之常情，也是盡到禮數，有利於工作溝通銜接。

二、努力方向和改進措施

(一)加強學習教育，解決“四風”思想根源。一是今後堅持每日必看新聞聯播等時政節目、人民日報等黨報黨刊，以瞭解最新的理論動態，把握理論熱點，確保自己能將最新理論知識與自身分管工作相結合，改進自身工作思路;二是與其他同志多交流，克服個人的思維的侷限性，切實提高學習的實際效果;三是經常對照黨章、黨內政治生活準則所規定的標準，剖析自己的言行，對自己做出實事求是的評價，及時糾正錯誤;總結他人在社會實踐中成功或者失敗的經驗教訓，向先進人物看齊，從他人犯錯誤的思想根源中找到值得自己警惕之處;四是強化主動接受監督的意識，自覺置身於黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，自覺開展批評與自我批評，積極參加黨內生活加強黨性鍛鍊，把接受羣眾的監督變成一種自覺行為;五是根據自身黨的宗旨意識和羣眾觀念方面存在的問題，注意查擺改正，並根據自身的思想實際強化黨性修養、文化修養;六是執行好各項服務羣眾、聯繫羣眾的制度。

(二)真抓實幹，力戒形式主義。以“壯士斷腕”的精神自覺杜絕和克服工作中的一切形式主義的思想和行為，做到十六字：“親力親為、一抓到底、積極主動、真抓實幹”。親力親為即親自抓，親自幹，堅決改變當二傳手的壞作風;一抓到底即對於已經決定和佈置的工作一抓到底，隨時跟進工作進度，查看工作效果，不搞半截子工程;積極主動即面對矛盾和問題，想方設法、積極主動去解決，不等待觀望，左顧右盼，躲避推諉;真抓實幹即在抓落實下真功夫，下實功夫，下苦功夫。對自己分管的工作切實做有計劃、有步驟、有措施、有檢查、有監督、有實效。

(三)密切聯繫羣眾，力戒官僚主義。一是進一步牢固樹立羣眾觀點。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業當中，堅持把羣眾工作理念貫穿於工作全過程，始終站在最廣大人民羣眾的立場上説話辦事，維護人民羣眾的合法權益。二是深入基層。切實改掉“懶政病”，多下組下户調查和督促工作落實，多與黨員幹部進行交流和溝通，瞭解我村各方面工作的實際現狀，存在的問題，親身感受組級工作和生活方面的困難，努力為他們呼籲和解決實際問題，以後爭取每年到每個村民組去一次。三是加強與其他村幹部之間的交流和溝通。主動沉下去和村幹部談心談話，做好思想政治工作，聽取意見和建議，努力尊重人、理解人、關心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，最大限度調動他們的工作熱情，總結經驗，完善工作思路和方法。

(四)堅持敬業奉獻，力戒享樂主義。一是淡泊名利，樹立正確的利益觀和幸福觀。正確處理市場經濟利益分配原則與黨員幹部自覺奉獻的關係，從自己的身份，從從政的宗旨，從黨的紀律，從“為民、務實、清廉”的準則等方面來要求自己、約束自己和把握自己，克服鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想，自覺抵制住來自各方面的誘惑，做到吃苦在前、享受在後，不謀名利得失，不計榮辱進退，工作上向標準高的同志看齊，生活上向標準低的同志看齊，保持平常心態，榮辱不驚、得失不悔。二是愛崗敬業，增強責任意識。牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，從現在做起，從一言一行做起，把崗位職責化作勵志圖強、奉獻人民的實際行動，振奮精神，做到安其位、精其業、勤其政、倡其德，切實抓好全局工作，切實履行好黨支部書記的職責，做到對上負責、對下負責、對己負責，解決工作不實、落實不力的問題。三是積極開拓創新。把握歷史的脈搏，大膽實踐，創新思路，按照“轉職能，轉方式，轉作風”的要求，充分發揮主觀能動性，自加壓力，自增動力，創造性地開展和推進黨的羣眾路線教育實踐工作。

(五)保持清正廉潔，勤儉節約，力戒奢靡之風。從現在做起，立行立改，保持自身廉潔自律。一是模範遵守黨的各項規章制度。牢固樹立公僕意識、自省意識、做到嚴於律己，清政廉潔、克己奉公。嚴格按黨章黨規和法律規定約束自己，不準做的一律不做，不準吃的一律不吃，不準拿的一律不拿，不準要的一律不要，不準行的一律不行，用好自己手中的權，管好自己和自己身邊的人。二是在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿，不打牌賭博，不去高檔賓館會所，不去高消費娛樂場所，保持艱苦樸素的作風，堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，做到精打細算，勤儉辦一切事情。三是培養高尚的道德情操。在社會上講社會公德，在家庭上講家庭美德，在工作上講職業道德，在個人上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，帶頭樹立黨員幹部的良好形象。

紀委書記三嚴三實對照檢查材料二：

在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員幹部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已成為繼“八項規定”以後我黨作風建設的新標杆，也是羣眾路線及作風建設的進一步昇華。

開展“三嚴三實”活動以來，着眼於自我完善、自我革新、自我提高，我以“三嚴三實”為鏡子，自省自己是否認真履行黨員義務，是否以修身增強黨性，是否以守紀嚴格約束自己，通過學習、對照，進行了深刻反思和自我剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次剖析，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導們批評指正。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”上能以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，但在關心羣眾方面還不夠仔細、耐心。平等對待每一位羣眾是做好管理工作的一個關鍵，但自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。始終把黨的事業、人民的利益放在第一位，為人民服務的思想還需進一步提高。

2、在“謀事要實、創業要實、做人要實”上有待於進一步提高。在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦筋，等待上級的指示，説一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決，有時由於工作的重複性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報，研究專業少，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脱節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、侷限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為企業、羣眾服務的意識有待於進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念，對於“一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來到羣眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹，沒有堅定任何時候都要以羣眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安於表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今後的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置。重點學習學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏鋭性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、在工作中嚴於律已，以身作則，真正做到率先垂範。把個人價值的實現與社會需要、羣眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。蹲下來和羣眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，有細心”，始終保持平等、公正的態度。不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到羣眾中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、進一步務實創新，增強工作實效。始終圍繞中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，通過工作理念、工作手段的創新，最終達到工作成效的不斷提高，開創工作新局面。

紀委書記三嚴三實對照檢查材料三：

《禮記·大學》指出，明明德於天下首要在於修身。從人民利益至上和實現中華民族偉大復興的戰略高度，針對黨員幹部現狀，提出在全黨上下鍛造“三嚴三實”，並把“嚴以修身”列為頭條，具有很強的指導性和針對性。他指出：嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。今年以來，市交通運輸系統在全體黨員幹部深入開展“嚴以修身”專題教育，旨在堅定理想信念，夯實執政之基，持續推進區域現代化綜合運輸體系建設。

一、秉持忠誠，牢記誓言，堅定理想信念

理想信念是共產黨人的精神之鈣。全系統黨員幹部必須不斷加強思想政治建設，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

一是始終忠誠於黨。始終在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，以高度的黨性原則和組織觀念，牢記黨旗下的錚錚誓言，牢記黨員義務。二是提升黨性修養。黨性修養是共產黨人的立身之本。黨員幹部必須堅持不懈地學習政治理論知識，把馬克思主義中國化的思想精髓內化於心。三是校正價值取向。始終永葆共產黨人的政治本色，不隨黃葉舞秋風，不因紅塵隨波流，努力踐行共產黨員的人生觀、世界觀和價值觀。

二、格物致知，心繫羣眾，增進民生福祉

民生福祉是共產黨人的根本追求。面對新常態，全系統黨員幹部要進一步解放思想，實事求是，開拓思路，破解改革發展的難題，努力增進民生福祉。

一是踐行羣眾路線。習指出，我們任何時候都必須把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。羣眾路線教育實踐活動開展至今，交通運輸服務效能、服務內容、服務措施均取得了新成效。但距離羣眾的期盼仍存在差距，要進一步傾聽羣眾訴求，迴應羣眾關切，切實改進服務工作。二是深入調查研究。20xx年是興化交通“xx”規劃目標收官之年，也是“十三五”謀劃之年。全系統黨員幹部要身處一線，吃透上情，瞭解外情，把握民情，研究謀劃好興化“十三五”交通發展規劃，格物致知，繼往開來，在全市經濟社會發展中繼續發揚先導作用。三是解決民生疾苦。黨的根基是人民,血脈是人民,力量是人民。我們要始終發揚全心全意為人民服務的精神，深入掛鈎村莊、社區，走訪慰問困難羣眾，幫助協調解決生活問題和發展問題，做人民羣眾依靠、信賴的貼心人。

三、靜專勤直，不失本心，恪守為官之德

孔子有云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。全系統黨員幹部要始終不失本心，不為名所累，不為利所縛，珍視名節，心胸坦蕩，恪守為官之德。

一是靜思己過以正心。“見己不是，萬善之門”。修身非一日之功，必須一以貫之，久久為功。要持之以恆地反對“四風”，定期開展自查整改，將“嚴以修身”真正落到實處。二是勤勉專一以興業。我們手中的權力來自於羣眾的信任，曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道遠”。手握權力，就應當殫精竭慮，鞠躬盡瘁，擔得起責任，對得起信任。三是恪守底線以立行。通過專題教育，鍛造個人品質，以如履薄冰、如臨深淵的政治自覺，經得住誘惑，耐得住寂寞，嚴守共產黨人的政治底線，以鐵的紀律和鐵的作風，不辱使命，不負重託，開拓興化交通美好的明天，擔當起“十三五”興化經濟發展的鋪路石、排頭兵的歷史責任。