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高校輔導員黨性分析總結(通用3篇)

高校輔導員黨性分析總結(通用3篇)

高校輔導員黨性分析總結 篇1

近日,在學校支部“保選”活動計劃的安排下,我圓滿地完成第一階段的學習任務後,在第二階段學校支部通過各種形式廣泛徵求各種意見時,作為個人我及時對照黨員先進性標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便於克服缺點提高自己。對於查擺的情況,剖析如下:

高校輔導員黨性分析總結(通用3篇)

一、存在問題

1、理論功底不夠。理性認識源於感性認識,又高於感性認識,是對事物規律性的集中反映。由於理論功底淺,常常只看到現象而看不到本質,缺乏入理的分析。如學生常規差起來的現象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現在跟過去比,現在比過去好,今年又比去年進步了,於是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致於工作中難以創新,難以升位。特別是工作忙的時候,終日埋頭於紛繁複雜的事務中,常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。認為工作做好就可以了,對於有些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,理解不深。

2、缺乏批評於自我批評的勇氣,缺乏密切聯繫羣眾的精神。我沒有經過革命戰爭的考驗,也沒有企業下崗工人的艱難生活體驗,滿足於自己生活的現狀。在工作中只是埋頭幹活,不關注時事,同事一團和氣,不敢批評他人,即使自己有不同看法也不在公眾場合枉加理論。對待羣眾只有熱情,沒有解答羣眾問題的能力,缺少人民公僕意識。

3、工作缺乏主動性和開拓精神。對待工作滿足於認真完成領導交給任務,只是根據佈置的工作一步一步做。由於自己思想不夠解放,開拓意識不夠,常常是求穩怕亂,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度。平時忙於各種工作,不太關心周圍的事情,不夠熱情主動地關心羣眾。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

1、我對政治學習“走過場”,停於形式,敷衍了事。對黨和國家的方針、政策、業務知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規定要求外,平時比較強調客觀原因或忙於工作事務,而放鬆對自己的學習要求。久而久之必將影響素質的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。

2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作那麼忙、事情那麼多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與羣眾多做交流。

3、開拓進取精神不強。既不爭先,也不落後,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度、大發展、爭先進”這些都與己無緣,那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

三、整改措施

針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

1、加強政治理論學習,提高自身素質。今後將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯繫實際,抓住學習重點,不斷提高個人政治修養,增強黨性,提高覺悟,緊跟時代,不迷失方向,永保黨員的先進性,同時增強分析問題解決問題,辨別是非的能力,並注意與實際結合起來,指導實際工作。

2、加強業務知識學習,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,即使是點點滴滴,同時勤於從書上學,學習自己主管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。

高校輔導員黨性分析總結 篇2

參加“立足本職、創先爭優”教育活動以來,隨着學習的不斷深入,對其教育活動的意義和必要性的理解也越來越深刻。自己作為一名教師,一名黨員教師,如何立足於自己平凡的教育崗位,也能爭做黨員先鋒,羣眾模範,保持一名共產黨員的先進,膚淺認識如下。

立足本職、創先爭優就是要把學習做為“基”,鍛造複合型自我;就是要把工作做為“本”,努力爭創一流業績;就是要把生活做為“根”,錘鍊自己的優秀品質。總之,一句話:出色地做好本職工作——立足學生髮展,提高課堂教學的實效性。

一、存在的主要問題

1.課堂改革的步子不大。對於我校開展的“洋思教學”模式認識的還不夠深刻。雖然自己也積極參與,在課堂的教學中,也在嘗試着運用,僅僅是看到了一些影子而已,沒有把步子邁得再大一些。雖然平時也不恥下問,但面對日新月異的現代教育技術,總是力不從心,比如對電子白板的運用、課件製作等方面存有不少的疑惑,對現代教育技術設備使用率不高。

2.課堂教學沒有真正“動”起來。課堂中,儘管努力調動學生的學習興趣和積極性,但效果不佳。學生良好的學習習慣沒有養成,沒有討論的熱情和意識,回答問題就像擠牙膏,黑板演練不靈活,懶得整理記筆記,更談不上有雙色筆記了;課前預習、課後温習質量不高,可以説是空白。作為老師的我在這些方面改進的太少。

3.爭先創優精神不夠。對自己的課堂教學保有一種盲目的滿足感,缺乏自信。儘管認真去思考在課堂教學中中還存在這樣或那樣的不足,但改進的力度不大,教學措施落實的不徹底或是方法不得當。當看到自己的教學策略針對部分學生(或後進生)不適合或無效時,失去信心,沒有認真分析原因,而是一切順其自然,影響了教學質量的提升。

4.全局意識不強。對於自己的工作能盡心盡力,盡職盡責。對於學校或教研組裏的其它工作雖然也能完成,但努力程度明顯較低,總覺得應是各盡其職,各管一攤,不是自己責任範圍內的事做的很少,認為多一事不如少一事,忽視了“整體的”這一全局第一要務的認識,沒有從全局觀念出發考慮問題。參與集體備課不紮實,團隊精神不強。

5.全面關注學生較少。課堂教學中,充分調動學困生的學習積極性,多提問、爬黑板。課後多交流,變換學習策略。但結果反倒惡化,部分學生有逆反心理較重,或許是對這種學習方法不適應,折射出個人的教學方法存在不恰當之處。

6.普通話水平較低。課堂中,教學語言缺少幽默感,由於個人性格的內向,課堂教學太嚴肅,少了很多微笑的面孔,偶爾有一兩句方言脱口而出,影響了課堂和諧氛圍,缺少課堂活力。

二、存在問題的原因分析

對存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,我本着實事求是的態度,對自身存在的主客觀原因進行了深刻剖析,主要表現在:

1.課堂改革的步子不大。對帶動全備課組老師強力推進課堂改革缺乏足夠的認識。只是探索自己的課堂教學改革,對其他備課組老師的課堂調研的少,學習的不力,影響了工作效率的提升。工作的經驗還不夠豐富,沒有打破傳統的“填鴨式”,“滿堂灌”的教育方法,沒有大膽、放手學生、細緻地開展本職工作。

2.課堂教學沒有真正“動”起來。我校學生生源複雜,部分家長對教育重視不夠,學生的養成教育行為習慣、自學能力較弱。學生全部為走讀生,每門課的課時只有那麼多,教學有效時間緊張!班級人數較多,個別班級近60人,分組和組織管理難度較大。本人的教學方法還存在一些漏洞。

3.爭先創優精神不夠。在實際工作中,還習慣沿於用傳統的經驗和眼光來處理工作,缺少跟家長聯繫、跟學生溝通、很少傾聽學生的心聲、分析和解決問題性急。面對當前工作的新形勢、新任務,缺對策、少辦法。就事論事多、研究政策少,照抄照搬多、理論指導實踐少,致使知識更新、服務能力落後於學生工作的發展變化。

4.全局意識不強。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,並以嚴於律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,認為自己把領導交辦的任務完成是本職,爭着幹其他同事會反感。在管理事務中,常常會為別人着想,自認為不是什麼原則性事,都會為別人開“綠燈”。在工作上、學習上、作風上還不能高標準、嚴要求,沒有充分發揮備課組長和科室幹事帶頭作用。在提高自己工作能力,改進工作作風的緊迫感和責任心不強,離領導的要求和學生的期望還有一定的差距。

5.化學教師任課班級較多,各班兩極分化嚴重,後進生較多,沒有充足的時間和精力全面長期照顧每一位學困生,並跟蹤輔導。按理應該分批、分組輔導,想盡一切辦法關注他們。

三、今後努力的方向

1.樹立好黨員形象,做好課堂改革先鋒。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊。先鋒隊,就有領先、爭先、先進的意思。作為一名黨員教師,就應該嚴以律已,規範自身言行,提高自身修養,敢當教師的先鋒,做好學生的表率,同事的模範。因此,在今後的工作中,我會更好的樹立黨員形象,團結教師、積極進取、勇挑重擔,大膽創新,放手課堂教學改革。在教學中,相信學生,“放手”學生,充分調動學生的學習興趣和積極性,以學生為主,教師為導,深入開展仿“洋思”教學模式,逐步形成平涼七中特色的教學模式。

2.樹立良好的師德形象,做一個合格的人民教師。

面向全體學生,隨時認真研究學情。細心觀察每一位學困生,發現他們的閃光點和不足之處,加強與學生及家長的溝通,關注學困生和後進生的成長,激勵他們熱愛學習。逐步培養學生的學習行為習慣。注意用良好的形態面對學生,與學生交談,與學生交心,教育感染學生求真求實,積極上進。在工作過程中,積極地處理好與同事、與學生家長、與社會各界的關係。

3.立足本職,增強服務意識,做一個學生喜歡的教師。

關心愛護每一個學生。無論是學習上還是生活上,做好學生成長路上的領路人、指導者。公平公正對待全體學生,不偏袒愛護“好生”,更不歧視“問題學生”和家庭貧困學生,一視同仁。特別關注“差生”,不管是學生成績差還是行為習慣差,應多與他們溝通、交談,瞭解情況,分析原因,幫助他們及時改正和提高。盡心盡力傳道、授業、解惑,把自己所學傾囊相授,無論是學科知識、還是生活習慣、心理、思想、道德、精神、身體健康、社會經驗等諸多方面都積極地教育引導他們,促進他們全面發展。

4.不斷學習,提高自身修養,提高業務水平。

給學生一碗水,老師必須要有一桶流動的水。作為黨員教師要不斷學習,提高自身思想道德水平和業務水平。鑽研教材,把握會考考點,結合學情,精心設計學案,做好自測習題的精選和優化組合,切實提高課堂自測習題的檢測質量。注重學習方法的引導和教學過程的落實,增強糾錯本的實效性和實用性。根據學情,分層教學,佈置相應的、適量的課後合頁稿紙作業習題,加強對化學術語的熟練掌握。同時,多翻閲與學科有關科研材料,夯實自己的業務知識素養。

5.愛崗敬業,腳踏實地,淡泊名利。

教師這一職業,與社會很多其它行業相比,地位和待遇都很一般。但是,既然已選擇了教師這一職業,就應愛上它,並願意為其而獻身。不能因攀比而失去了心理平衡,不能因追求名利而迷失了方向。教育,是一項“良心”工程,要傾注所有的精力和熱情,傾注所有的愛心和良心,需要教師全身心的投入。作為一名黨員教師,更應用自己的一言一行踐行這一偉大而平凡的事業,淡泊名利,腳踏實地,幹好本職,無私奉獻。

6.認真地學習普通話,爭取不斷有所進步。努力改變自己的性格,爭取課堂教學氣氛活躍生動。

總之,做一名黨員教師,應力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂教學,提高課堂教學效益。從學生的學習興趣、學習積極性着手,努力挖掘學生的潛在能力,力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用,從多方面、多角度去啟發學生,努力形成一種和諧的課堂氣氛。在工作中,做好本職工作,充分發揮黨員教師的模範作用,力爭能夠把自己的工作做細做實,能夠為學校的發展進一份力量。

高校輔導員黨性分析總結 篇3

學高為師,身正為範——這八個字是師範畢業時班主任給我的贈言。從教十餘年,我時時對照這八字警言,反省自己的言行。在這句話的鞭策中,我愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!俗話説:前事不忘,後事之師。作為一名黨員教師,在這“保先”活動轟轟烈烈開展之際,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今後的工作、學習與生活調整好新的奮鬥目標。自身主要存在問題有:

1、理論學習較鬆懈。

主要原因是:思想認識不深。認為,馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和提出的“三個代表”等重要思想理論性太強,是我們黨的高層決策者把握髮展方向的指南針。而我們只是工作在最基層、一線的黨員,似乎理論不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學不學都是無所謂的。再則,正因為理論性太強,字字精闢,學起來覺得枯燥、太累了,反正也無人監督,不如敷衍了事。現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯繫實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁複雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、工作作風欠踏實。

主要原因:作為校大隊輔導員,應全面落實校少先隊基礎建設,積極有效的開展各項少先隊活動。但工作中,還存在着“偷懶”的僥倖心理。例如,青蘋果社團部門之間的發展不均衡,這固然有隊幹部能力差異的因素,但更多的自身的指導不到位,心想老師們也不會太過注意,只要能應付過去就行了,缺乏一種精品意識;還有對鼓號隊的管理一直有情緒上的迴避,因為總覺得自己缺少音樂細胞,學校在安排這項指導工作時,實在勉為其難了,每次上興趣課時,心裏總在想,反正就這點水平,湊和着算了;有的活動開展純粹是應付性的,如四月份的“綠盛杯”創意風箏製作大賽,為了向市少年宮領導交差,匆匆舉行,沒有很好的發揮隊員的創造意識,收尾工作也沒有做好,使很多孩子精心製作的風箏破損,給孩子們帶來了負面的影響。而作為一名學科教師,在一些教學常規的執行方面也存在着漏洞,如容易丟三落四,課前準備不充分,影響了孩子的學習興趣;有時在上課鈴響後才趕到教室,在為人師表這一點上打了折扣。

在學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《我身邊的共產黨員》等書後,對自己的言行感到深深地自責。原先在對待這些事時,也有過一點點的內疚,但很快便會原諒自己。現在對照那些甘願平凡卻正不斷創造着不平凡的優秀黨員們的優秀事蹟,我才真正理解了“原諒自己就是墮落的表現”這句話的含義。如果在教育教學中每次碰到類似的現象都這樣應付,或不引起重視,形成一種習慣那後果是非常嚴重的。因為從這些事例中也看到了自身對工作的不負責任,對孩子的不負責任,對學校的不負責任,還夠得上黨員的資格嗎?又怎樣來發揮作為一名黨員應有的模範作用,怎樣讓羣眾心服口服呢?

3、密切聯繫羣眾不夠。

主要原因:這裏的“羣眾”主要是指中隊輔導員老師。少先隊活動的開展在校內主要是以中隊為單位的,一個有活力、團結向上的中隊離不開中隊輔導員的辛勤付出。作為大隊輔導員,我一直有這樣的想法,多深入中隊去走走,多為中隊輔導員提供一些中隊建設的金點子,多為輔導員們提供一些相關雜誌上的優秀理論及經驗,使得我們的輔導員能在一定程度上實幹加巧幹,但“想想激動,做做一動不動”。原因在於,其一是怕難為情,想自己才新調近來一年,許多老師還不完全熟悉,不知道應“從何説起”;其二對中隊的個性不瞭解,怕“説錯”,反而適得其反;其三,怕自己的干涉,給輔導員老師增加新的壓力。於是,當一些中隊碰到困難時,不能及時的幫助解決,有的活動佈置脱離了學生實際等等。脱離中隊及輔導員老師,就容易使工作開展變成一個花架子,長此以往,就會影響校少先隊事業的發展。

我的整改措施:善學·嚴己·慎獨。

1、要善學。

積極參與政治學習,認真作好學習筆記。學習與時俱進的馬克思主義理論、三個代表重要思想;學習新時期教師道德規範和要求,提高自覺性;學習優秀黨員的先進事蹟和經驗,昇華自己的師德境界;更要學習教科研理論和豐富的專業知識,及時轉變理論觀念,真正做到以生為本,教學相長。

2、要嚴己。

在工作中嚴於解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要麼不做要做就要盡最大的努力。俗話説,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、複雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混“的思想,以”精“來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。

3、要慎獨。

“慎獨“是一種崇高的精神境界。就是説,在別人看不見、聽不到的時候,在閒居獨處時,更要小心、謹慎,嚴格要求自己,讓自己的言行符合黨章要求。善於密切聯繫羣眾,儘可能和老師們成為生活中的朋友,團結關愛,虛心聽取他們的意見,積極改進。作為一個部門的負責人,我更要強化自己的慎獨意識,在無人監督時自覺履行黨員義務和權利,錘鍊自己的黨性。

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