不斷提升黨性修養（通用7篇）

不斷提升黨性修養 篇1

在黨的xx大報告中提出：“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”，為廣大黨員幹部尤其是領導幹部加強作風建設進一步指明瞭方向。組工幹部作為“管幹部的幹部，管黨員的黨員，管人才的人才”，要提高政治理論素養和業務能力、改進工作作風、永葆先進性，講黨性是核心和根本，重品行是前提和基礎，作表率是目標和要求。所以，組工幹部要作“講黨性、重品行、作表率”的忠實實踐者，首要必須講黨性。

黨性是一個政黨所固有的本性，也是階級性的最高、最集中的表現。《黨章》規定：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。它表明中國共產黨的黨性區別於其他政黨，具有鮮明的先進性、階級性和政治性。當前，組織系統開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，是加強黨的建設，提高黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的重大舉措，具有鮮明的時代特徵。

講黨性是組織工作創新發展的客觀需要。當前，我國正處於改革發展關鍵階段，加快現代化建設步伐是全黨現階段的重要歷史任務。而要完成這一歷史使命，就必須加強黨的領導核心、鞏固黨的執

政基礎。在這種情況下，組織工作要貫徹落實好黨的建設總體部署，關鍵就是要站在講政治、講大局的高度，牢牢把握改革創新這個當前和今後一個時期組織工作的總要求，統一思想，深化理解，形成共識，主動順應時代要求和人民期待，進一步拓寬新視野、激發新思維、樹立新觀念、落實新方法、健全新機制、增強新本領。只有這樣，組織工作才能與時俱進，圍繞中心，服務大局;才能始終保持生機與活力;才能沿着提高黨的執政能力、保持黨的先進性的方向不斷創新發展，以應對新情況、解決新矛盾、破解新難題、迎接新挑戰，真正為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障和人才支持。

講黨性是組織部門自身建設的必然要求。組織部門作為黨建工作的重要組成部門，其整體形象是廣大黨員幹部和社會各界關注的焦點。可以説，講黨性既是組織部門自身建設的內在要求和綜合體現，又是組織部門充滿生機與活力的有效途徑。當前，組織部門要以開展的“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”活動為載體，着力加強思想教育，深入學習領會黨中央的先進理論成果，堅持用發展着的馬克思主義武裝頭腦，用科學發展的理念指導自己的言行;強化政治素養，堅決摒棄“大好人”現象，善於用政治的眼光看問題和處理問題，秉公辦事、公平待人，在大是大非面前要政治立場堅定，敢於旗幟鮮明的同各種不正之風作鬥爭;提高工作能力，加強對業務知識的學習和鑽研，不斷增強組工幹部的理論素養、業務本領以及應對複雜問題的能力，使組工幹部成為工作中的“活字典”和“業務通”，打造“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工幹部新團隊，最終把組織部門建設成為“黨性最強、作風最正、工作出色”的模範部門。

講黨性是組工幹部健康成長的重要保證。組工幹部既是一名普通的黨員，又是組織工作的具體承擔者，講黨性既是組工幹部提高綜合素質、增強個人修養的目標和方向，也是黨組織檢驗的標杆，黨性觀念堅定不堅定、在黨意識強不強，直接影響着個人的健康成長。作為組工幹部來講，要提高個人綜合素質、健康成長，應具備恪盡職守的敬業精神，牢固樹立“組織工作無小事”“受命之日，食不甘味，寢不安席”的責任感，高質量、高效率的完成好各項工作任務;具備甘為人梯的奉獻精神，以廣闊的胸懷、坦蕩的胸襟面對幹部提拔任用、個人升遷等問題，甘為人梯、講求大局，當好黨員、幹部、人才的“鋪路石”和“發射架”;具備與時俱進的創新精神，牢固樹立創新是組織工作的生命線的思想，始終保持在思維上、理念上、機制上、工作方式方法上與時代同步，用超前的思維和創新的舉措不斷拓展組織工作新領域。

不斷提升黨性修養 篇2

黨性修養是指共產黨員按照黨性原則通過自我教育、自我鍛鍊、自我改造，使自己的黨性得到增強和完善。加強黨性修養,要做到不為名利所累,不為物慾所惑,不為人情所擾,堂堂正正做人,老老實實做事,既幹事,又幹淨,要幹成事，幹實事。在為人民服務的任何時候，應該認認真真，全心全意的付出，還需努力學習科學文化知識和經常性的自我批評、自我完善，不斷提高自己的黨性修養。我要在不斷地學習中提升自己的專業業務水平，在提升的過程中能更好的全心全意為錫惠公交駕駛員服務。但要更好地為人民服務，提高黨性修養，除了在工作中時刻想着人民羣眾的切身利益，提高自己運用理論解決實際問題的能力也是非常重要的。加強理論修養，提高理論素質，關鍵是提高我們運用理論解決實際問題的能力。這就要我們在堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的基礎上，重視發揚理論聯繫實際的馬克思主義學風，用黨的基本理論的精神實質，指導自己的工作，不斷提高業務技能，同時不能放鬆或忽視了改造主觀世界的能力。

共產黨員的黨性，是由黨的性質所決定的，它的基本點是確定不變的;同時，它又是不斷運動着的客觀實在，隨着客觀環境及黨自身認識及經驗的積累，黨性在不同時期、不同條件下，其具體內容和重點又在不斷變動、充實和提高。新時期加強黨性修養我覺得應該從以下方面入手：

一、強化理論學習，提高理論思維能力

共產黨員有較強的理論思維能力是正確揭示和理解社會發展規律、堅定社會主義和共產主義信念的必要條件，也是理解、掌握和實現黨的路線、方針、政策所必須的思維方式。因此，每個共產黨員都應該強化理論學習，增強對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學習自覺性。通過學習可以提高人們的理論思維能力，可以增強共產黨人辨別理論是非、政治是非的能力及工作中的原則性和創造性。這也是黨性修養要與時俱進體現時代要求必需的條件。

二、培養戰略思維能力和世界眼光

每一個共產黨人都肩負着歷史重任，只有不斷加強學習和實踐，培養戰略思維能力和世界眼光，開闊的視野，學會敏鋭觀察世界政治、經濟、科技、文化等各種變化，才能始終走在時代發展、改革開放和現代化建設的前列。新時代的共產黨員一定要重視對重大實際問題進行戰略性的思考和研究，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以正在做的事情為中心，着眼於馬克思主義理論的運用，着眼於對實際問題的理論思考，着眼於新的實踐和新的發展。

三、堅持不懈地進行思想改造，樹立共產主義世界觀和人生觀，堅持全心全意為人民服務的宗旨

共產黨員的思想改造，就是指用馬克思主義的立場、觀點、方法來改造各種非無產階級的立場、觀點、方法，其目的是使共產黨員逐步拋棄非無產階級世界觀、人生觀。它是我們黨長期以來提高黨性修養與時俱進的一條重要措施。我應該時刻用這種理想信念來激勵自己，自覺按照 三個代表 要求磨鍊昇華自己，用黨性原則對照自己，用黨紀國法規範自己，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，違法之事不幹，做到清清白白從政、堂堂正正做人，在建設有中國特色社會主義偉大實踐中，經受住考驗，抗得住侵蝕，守得住靈魂。

四、開拓創新，當好先鋒

開拓創新，是與我國社會發展趨勢完全一致的，是對新時期共產黨員的黨性要因素。作為思想觀念，開拓創新是推動改革開放事業的精神動力;作為行為方式，開拓創新是實現改革開放帶來的必要環節。共產黨員作為工人階級乃至全社會的先進分子，應當在開拓創新方面走在社會的前列，要從黨性的高度，切實擔負起 創新 的倡導者、策劃者、組織實施者的作用，即當好先鋒，起領導作用。

五、堅持求真務實的實踐原則

共產黨人黨性修養的一個顯著特徵是實踐品格，換句話説，就是要在實踐中去認識世界和改造世界。堅持實踐原則，要注意對客觀實際的正確把握，最基本的方法是一切從實際出發，深入調查研究，不唯書、不唯上、不唯實，克服忙於應酬、工作精力不集中的浮躁心態和 情況不明決心大 的官僚主義傾向;要注意日常工作和生活養成，從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起，遵守共產黨人行為規範，提高審美意識和鑑賞水平，不斷昇華人生追求，使之 習慣成自然 ;要注意發揚理論聯繫實際的學風，把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉化為自身掌握的科學思維方法，轉化為指導工作的思路和對策，轉化為抓落實的實踐過程。做好轉化工作，避免人生觀、價值觀發生扭曲，尤其是處理好義與利的關係、個人與集體的關係、言與行的關係。不要説的是馬克思主義，乾的是非馬克思主義，對他人嚴格要求，對自己隨心所欲，公開宣傳和實際遵循的價值準則不一致。增強共產黨員黨性修養就必須在 建設 上做文章，少説多做，説到做到，表裏如一，上下一致，真正堅持求真務實的實踐原則，以適應黨性修養與時俱進符合時代發展的需要。

不斷提升黨性修養 篇3

這次參加市局和清華大學共同舉辦的“依法行政、提升領導力高級研修班”，雖然時間不是很長，但自己感覺受益頗深，特別是各位教授的講座深入淺出，生動形象，理論與實踐結合緊密，使我們開闊了視野，拓寬了思路，對在當前新形勢下質量技術監督如何才能更好地依法行政，助推經濟又好又快發展，在深層次上有了更加清醒的認識。

“依法行政”和“助推經濟發展”在某些特定的環境和形勢下，容易給人造成看似矛盾的誤解，其實不然，只有堅持嚴格的依法行政，才能實現真正意義上的助推經濟又好又快發展。而做到依法行政，首要的問題就是必須提高領導幹部的綜合素質，只有不斷提高各級領導幹部貫徹落實科學發展觀的能力和素質，才能確保質監事業的蒸蒸日上。

一、領導幹部要不斷加強黨性修養，提高綜合素質

應對當前國際金融危機衝擊、保持經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定，關鍵在黨，關鍵在人。各級領導幹部按照德才兼備的要求加強自身修養，不斷提高綜合素質尤為重要。

首先具備堅強的黨性，是成為高素質領導幹部的首要條件。各級領導幹部要加強理論修養，堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思主義理論;不斷加強政治修養，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑑別的敏鋭性、政治忠誠的可靠性;加強道德修養，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘鍊道德意志、提升道德境界;加強紀律修養，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;加強作風修養，做到執政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。

其次要提高領導幹部助推經濟發展的能力，各級領導幹部必須要努力提高六個方面的能力。一要提高統籌兼顧的能力，善於運用唯物辯證法認識和處理問題，既統攬全局、統籌規劃，又在重點突破中推動工作協調發展。二要提高開拓創新的能力，善於根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新，創造性地開展工作。三要提高知人善任的能力，善於發現人才，正確識別人才，科學評價人才，合理使用人才，把各方面優秀人才匯聚到質監事業中來。四要提高應對風險的能力，善於對各種可能出現的風險進行

科學預判和超前準備，增強臨機處置能力，化風險為機遇，化被動為主動。五要提高維護穩定的能力，善於見微知著，增強維護穩定的果斷性，及時化解矛盾糾紛，妥善處理各類事件。六要提高同媒體打交道的能力，要與媒體保持密切聯繫，自覺接受輿論監督。

二、領導幹部要增強“三種意識”，提高執政能力

當前形勢下，各級領導幹部要增強“三種意識”， 告誡各級幹部特別是領導幹部“要進一步增強憂患意識，始終保持開拓進取的鋭氣;要進一步增強公僕意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識，始終發揚艱苦奮鬥的精神，團結帶領廣大羣眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利”。 體現了我們黨立黨為公、執政為民的理念，表明了我們黨擔當歷史重任的強烈責任感，也為新形勢下各級領導幹部改進作風、提高素質指明瞭方向。也是衡量領導幹部素質的新標杆。

第一，增強憂患意識是推動質監事業發展的強大精神力量。“生於憂患而死於安樂”， “人無遠慮，必有近憂”，沒有憂患意識，沒有危機感，就沒有前進的動力，就會使人驕傲自滿、盲目樂觀、安於現狀、不思進取，甚至在頹廢享樂中喪失鬥志。正確的憂患意識可以激發人們強烈的社會責任感和使命感，能夠居安思危，預見和正視社會出現的問題和困難，做到自強不息，甘於奉獻。因此，憂患意識是激勵人們奮發圖強、開拓進取的動能，是推動事業發展的強大精神力量。有了憂患意識，就會警鐘長鳴、加強鍛鍊、提高能力，完成好所擔當的歷史任務。

第二， 強化公僕意識，才能增強責任意識和使命意識，努力提高自己的能力和水平。觀念影響行為，意識指導行動，有什麼觀念就有什麼樣的行為，有什麼樣的意識才有什麼樣的行動。只有樹立公僕意識，才有執政為民的行動。公僕意識事關“官民”關係、幹羣關係、黨羣關係，事關執政者、執政黨的命運。中國共產黨是國家和人民利益的忠實代表，人民的利益高於一切，除了最廣大人民的利益，沒有自己特殊的利益。黨的幹部是人民的公僕，加強領導者的公僕意識修養，是中國共產黨人的基本信念和一貫要求。它昭示的是共產黨人樹公心、體民情、順民意、全心全意為人民服務的執政理念。有沒有公僕意識，能不能做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，是關係到黨的生死存亡的大事;是提高黨的執政能力、保持黨的先進性的首要問題。有公僕意識，才能一切為了人民羣眾，一切依靠人民羣眾，一切向人民羣眾負責，虛心向人民羣眾學習，主動服務企業和社會;才能增強責任意識和使命意識，從而努力提高自己的能力和水平，做到想幹事、會幹事、幹成事。

第三，堅持節儉原則，發揚艱苦奮鬥作風。“成由勤儉敗由奢”，什麼時候艱苦奮鬥的傳統都不能丟。堅持節儉原則、發揚艱苦奮鬥的優良作風是立足於中國的國情，實現現代化目標的需要，是黨的歷史使命決定的;是塑造黨的良好形象，提高黨的戰鬥力的需要;是貫徹落實科學發展觀、加快構建社會主義和諧社會的具體體現，是建設節約型社會的內在要求;是領導幹部必備的政治素質，是我們黨保持同人民羣眾密切聯繫的一個法寶;是端正黨風、廉潔奉公、拒腐防變，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的有力武器。在革命和戰爭年代，我黨靠艱苦奮鬥成長壯大起來，領導中國革命取得成功。今天，我黨率領全國人民建設中國特色社會主義，實現現代化的宏偉目標，同樣離不開艱苦奮鬥。

三、提高領導者能力素質的思考

領導者的能力素質水平是影響單位或部門工作成效的最重要因素之一。領導者能否發揮其指導、指揮、組織的作用，取決於領導者的能力素質如何。領導者具有良好的能力素質就可以形成凝聚力強的組織核心，在組織內部實行團結與協調，保證組織工作高效的進行。鄧小平同志指出：“只靠堅持社會主義道路，沒有真才實學，還是不能實現四個現代化”可見在領導者的各項素質中，能力素質具有特別重要的意義。

(一)領導者能力素質要求

在領導活動中，主觀意圖是否能夠成功地轉化為客觀現實，領導者的能力大小是一個關鍵性因素。我們的領導幹部有許多人知識豐富，心理條件很好，但不是都具有領導能力。可見，能力素質是領導者與其他類型人才相區別的本質方面之一。這就意味着領導者要有多方面的能力，主要歸納為創新能力和綜合能力。

1、領導者必須具有創新能力

説：“創新是一個民族進取的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”創新是新形勢、新任務向領導幹部提出的迫切要求。發展社會主義市場經濟，建設有中國特色的社會主義更是一項前無古人的宏偉事業，沒有成功的經驗可以借鑑。各級領導幹部只有解放思想、事實求是、大膽探索、開拓創新，才能抓住機遇，加快發展步伐。創新是加快發展的客觀要求。領導者的創新能力主要有以下幾方面的表現。

(1)洞察力。是對現實關係的一種直覺力。這是一種敏鋭地、迅速地、準確地抓住問題要害的能力。大量的關於創造問題的研究告訴我們，創造始於問題。在中國近代歷史上，許多人嘗試按照經典作家的結論和十月革命的經驗在城市發動鬥爭，而毛澤東同志最先察覺到中國問題的全部特殊性在於農村，於是開闢了農村包圍城市的革命道路。這生動表明，正確地發現和提出問題，是成功解決問題的一半。許多人因為不能看出問題或看錯了問題而無所作為，甚至犯錯誤。所以，必須勤于思索、勤於實踐，才能幫助我們鍛煉出這種能力。

(2)預見力。它是對未來關係的想象力。這是超前地把握事態發展趨勢的能力。如果我們不能對事物的發展規律和趨勢做出準確的判斷，任何創新都是無從談起的。因為我們的所謂創新，並不是一種主觀任意的行為，而是在客觀存在的所有可能中，準確地把握住最有可能發展為現實的那種可能。預見力是洞察力的向前延伸。凡不能大膽想象和正確現象的人，都是缺乏創造力的人。

(3)決斷力。它就是一種意志力。這是迅速做出選擇、下定決心、形成方案的能力，也就是實際決策能力。決策者必須要有當機立斷的魄力與膽識。避免優柔寡斷、患得患失、瞻前顧後、舉棋不定等等。

(4)推動力。這裏指的是善於激勵下級以實現創新意圖的能力。一個領導者無論如何高明，也不能單靠個人的力量來實現組織行為的目標。所以，創新能力的一個重要方面，就是在形成政策方案以後，領導者要有推動整個組織行動起來的能力。具體表現為感染力、吸引力、凝聚力、號召力、影響力，以及個人魅力。領導者應該是整個組織機器中的主動輪，他要能夠激發起組織成員對於追求組織目標的熱情，要能夠説服他們放棄暫時放棄的東西，能夠在困難與挫折面前鼓舞他們增強信心。

(5)應變力。這是一種在事物發展的偶然性面前善於隨機處理的能力。客觀事物是複雜的，領導者的認識能力和預見能力再強，也不可能完全預見事物發展變化的所有可能性。偶然性總是存在的，突發事件也常常是難免的。這就要求領導者必須具備處變不驚、臨危不懼、隨機應變的能力。要最大限度地將突發的偶然因素變成實現創新意圖的有利因素。

(6)辯才力。這是指善於識別和起用人才的眼力。質監事業需要有大批人才，領導者能否做到知人善任，發揮出每一個人的才能與智慧，這同樣是創造能力的一個重要表現。

2、領導者必須具備綜合能力

領導者要能夠將各個組織、機構、系統以及各種利益與力量整合成為統一體。從這個意義上看，綜合能力是領導者的又一個最基本的能力要素。綜合能力不僅僅是指組織能力，它還包含以下幾方面的內容。

(1)信息獲取能力。隨着社會的現代化和組織行為的複雜化，領導者在決策時所面對的選擇變量也日益帶有多元、多維、多層的特點。特別是對全局性的重要決策來説，領導者更加需要具備廣泛獲取信息並對其進行綜合加工的能力。要廣開信息源，充分利用信息載體獲取信息，並能夠善於辨別真偽、擯棄過時的陳舊信息和挖掘為“我”所用的信息。

(2)組織協調能力。領導者的重要工作，是要保證系統內的各個要素處於良好的配合狀態，以獲取高一層次的整合力。這就要求領導者在具體工作中必須指揮有方、層次分明。要善於團結各方，消除障礙，化解矛盾。這種組織協調能力，本質上就是將各種積極性綜合在一起的能力。

(3)利益整合能力。隨着社會主義市場經濟的發展和社會現代化程度的提高，利益的多元化是值得注意的趨勢。領導者的重要職責，是要把分散的，甚至有衝突的利益要求整合為利益共識，並據此制定政策。利益共識不是各種利益的簡單相加，是必須顧及到各種利益的要求。所以，領導者要具有利益整合能力，善於進行利益綜合。

(4)知識綜合能力。現代科學發展的一個重要趨勢是各學科間的相互交叉與滲透。領導者要具有科學的頭腦和較高的知識素質，就不能不掌握多學科的基礎知識。要對各門學科之間的相互聯繫有深刻認識，還要能夠綜合運用有關的基礎理論知識於具體的實踐之中。

(二)現實中能力素質存在的問題

主要有以下幾方面的表現：

1、缺乏組織指揮和駕馭全局的能力。從空間上，不能照顧各方面，缺乏整體觀念;從時間上看，不能顧及到工作的整個過程各個發展階段。表現為顧此失彼、丟三落四、出現丟西瓜揀芝麻的局面，最終導致領導無效的結果。

2、領導者的果斷決策能力差。辦事優柔寡斷、拖泥帶水、婆婆媽媽、瞻前顧後、舉棋不定，在決策過程中沒有當機立斷的魄力和膽識。

3、組織協調和通權達變的人際交往能力不夠。領導者自以為是、高傲自居、聽不進意見，與上級和兄弟單位、同事和下屬缺乏交往;忽略羣眾的力量和智慧。

4、創新能力不夠。現在最突出的不少領導幹部的創新意識、創新膽識、創新能力仍不適應迅猛發展的新形勢的需要，這是領導工作中存在的影響開創各項工作新局面的重要障礙之一。其表現主要有以下幾個方面：

(1) “唯書”、“唯上”、“不唯實”。“唯書”，就是按本本主義，書中沒有的就不敢想、不敢説、更不敢做;“唯上”，主要是消極地按照上級的規定辦或等待上級的安排，習慣於從上級意圖和指示中找依據。這兩種傾向的共同特點是，缺乏實事求是的精神，想問題、辦事情不顧客觀實際，不考慮實際效果，消極地與上級保持“高度一致”。這方面的突出表現是，貫徹上級精神照本宣科，不從實際出發研究貫徹落實具體辦法和措施;安排部署工作照抄照轉，當“傳聲筒”，不聯繫實際有針對性地提出細化的思路和舉措。

(2)跟風跑、“隨大流”。從眾心理突出，人云亦云，隨波逐流。不能根據本單位的實際出發，套用人家的做法，踏着別人的腳步走：或不顧本單位的實際情況拿被人的做法來推廣。

(3)安於現狀，不思進取。少數幹部，存在着精神不振，缺乏應有的事業心和責任感，缺乏積極進取、奮發向上的精神，不求有功，但求無過，習慣於看攤守業，甚至是混事、誤事和壞事。

(4)憑經驗主義想事辦事。新形勢下，有的領導想問題、辦事情仍沿用舊的思想模式和工作方式，或坐井觀天，滿足於一孔之見;或頭腦僵化，思路狹窄，習慣於按老套路、老招法解決問題;或唯我獨尊，我行我素，主觀盲目。誇大個人感性經驗的作用，是經驗主義在領導工作中的表現。

(三) 提高領導者素質的基本途徑

領導者的素質包括相當廣的內容。但就素質的培養或修養來説，始終不外乎是兩個基本的途徑，即理論學習和親身實踐。

1、理論學習是提高領導者自身素質的主要途徑。“學無止境”。領導者只有不斷地學習黨的路線、方針、政策，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待人民賦予的手中權利，嚴於律己，廉潔奉公;只有不斷學習現代科學知識、相關業務知識和新知識，才能不斷更新知識，解放思想，增強分析問題和解決問題的能力。只有不斷學習領導科學，才能提高自己的領導藝術。靠常規的經驗積累常常很難應付新的挑戰和新的機遇。它要求領導者的素質和能力有一種跳躍式的提高，這就需要經過理論學習來完成。在現代條件下，人們認識世界和改造世界的實踐活動已經高度複雜化了，它極大地突破了人們在傳統條件下所習慣的社會活動的規模與水平。要解決複雜的實踐活動中所產生的種種矛盾和問題，需要一整套專門的科學知識，這些知識是不能夠從個體的日常經驗和意識中自然而然地產生出來。如果不預先經過某種規範的訓練以獲得必要的知識，一個人將很難“進入”實踐，更説不上對他進行領導了。所以，在領導者的培養中，理論知識的學習將是必不可少的一條途徑。領導者必須拿出足夠的時間參加理論學習，不斷充電。

2、親身實踐是提高領導者自身素質的重要途徑。親身參加認識世界和改造世界的實踐，是素質培養和提高的最基礎和最關鍵的環節，有第一位的意義。古人云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，毛澤東同志説：“讀書是學習、使用也是學習，而且是更重要的學習。”所以，領導者要勇於實踐，善於實踐，通過調查研究，聯繫羣眾，在實際調查研究中，掌握工作中的第一手材料，才能利用所學知識，制訂出切實可行的領導方法。從而不斷提高領導水平。

總之，領導者只有既重視理論學習又重視親身實踐，才能在實踐中把握理論知識，經受住實踐的考驗。領導者既要在學中幹，又要在幹中學，在實踐中堅持唯物辨證法的觀點看待問題和處理問題。只有這樣，才能在實踐中求得真知，增強才幹，塑造領導能力，提高自身整體素質。

不斷提升黨性修養 篇4

黨性是領導幹部的靈魂，直接關係黨的形象和中國特色社會主義事業的興衰成敗。在中國共產黨第xx屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調指出：“必須堅持不懈地加強領導幹部黨性修養，使各級領導幹部始終保持共產黨人的政治本色，發揚黨的光榮傳統和優良作風，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，以優良作風帶領廣大黨員、羣眾迎難而上、鋭意改革、共克時艱。”面對新形勢新任務，領導幹部要切實加強政治修養、理論修養和作風修養，不斷提高律己律人、幹事創業的能力，為經濟發展保駕護航，為人民羣眾排憂解難。

一、把加強政治修養作為第一任務，堅定政治信念、提升思想境界

政治修養是共產黨員修養的核心。無產階級政黨進行革命和建設，必須有自己鮮明的綱領，中國共產黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，這是我們黨的政治方向和政治主張，展示了共產黨人政治修養的最高境界。實現黨的綱領，堅定黨的政治方向和政治主張不動搖，要求共產黨員特別是領導幹部必須具有高度的政治覺悟、堅定正確的政治理想信念。因此黨員幹部要把加強政治修養、堅定政治方向作為第一任務，努力提高自身思想境界，自覺把共產主義遠大理想同實現黨在現階段的歷史任務結合起來，堅定走中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑑別的敏鋭性、政治忠誠的可靠性，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。積極貫徹執行黨的基本路線，自覺把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力，做到關鍵時刻、危難關頭豁得出來、衝得上去。

二、把加強理論修養作為第一需要，強化理論武裝、指導發展實踐

黨員幹部提高理論修養重在加強理論學習，要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，自覺把理論學習與自身思想實際結合起來，把理論學習與自身工作實踐結合起來，提高理論素質，用科學的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力倡導勤奮好學、學以致用的良好風氣，緊密聯繫形勢任務、工作職責和思想實際，切實把創新理論學習的成果轉化為堅定的政治信仰、科學的思想方法、抓工作搞建設的能力素質，推進建設又好又快地發展。要牢固樹立實踐觀點，堅持理論和實踐相統一，把黨的科學理論與經濟社會發展實踐結合起來，着眼於解決實際問題，堅持學以致用，用有所成，着力提高理論思維、戰略思維和科學決策能力，把學習的成效轉化成謀劃發展的科學思路、推動工作的措施辦法。

三、把加強作風修養作為第一任務，強化廉潔自律、樹立良好形象

作風修養是領導幹部黨性修養的外在表現，它直接決定着領導幹部個人素質和工作水平的高低。黨員幹部要自覺踐行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則的要求》，大興解放思想之風，大興求真務實之風、大興親民為民之風，大興廉潔從政之風，大興艱苦奮鬥之風，樹立高尚道德，提高作風修養水平，永葆共產黨人的政治本色。在工作中，要把主要心思和精力放在謀劃工作、服務人民、服務發展上，始終按照相應權限和程序履行職責，公平正直，不徇私情，相互協作、主動作為，切實做到補台不拆台、到位不越位、作為不亂為。思想上，常思貪慾之害，常棄非分之想，時刻做到自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線。生活上，注重培養健康的生活情趣，自覺保持廉潔情操，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，虛心聽取方方面面的意見，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事。

不斷提升黨性修養 篇5

20xx年5月18日上午9時，黨校支部舉行“兩學一做”學習教育第一次專題討論會，會議的主題是“堅定理想信念、增強黨性修養”。黨校支部全體黨員參加會議。

專題討論會由支部書記劉忠存主持。徐錦雲、温海龍作重點發言。大家按照“兩學一做”學習教育要求，緊密聯繫思想工作實際進行了熱烈的討論發言。支部黨員圍繞學黨章，守黨規，對標黨員入黨條件和權利義務，以合格黨員的標準是什麼開展討論，進一步明晰合格黨員的標線。通過思考分析，大家的思想認識得到了深化。

會議指出，增強黨性修養是“兩學一做”的核心，堅定理想信念是“兩學一做”的根本，這兩項內容是“兩學一做”的內在要求，也是我們黨員領導幹部把牢思想和行動“總開關”的關鍵內容。為此，我們要在增強黨性修養、堅定理想信念這兩個方面加強磨礪和錘鍊，練好“內功”。作為領導幹部不僅要嚴格要求自己，還要嚴格要求部下。領導幹部具有示範引領作用，無論是貫徹落實八項規定，還是堅決反對“四風”，同志都反覆強調“打鐵還需自身硬”“正人先正己”“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”，都是要求領導幹部以身作則、率先垂範，發揮表率作用;要堅持以“常”字為功，是一種內在的追求、自覺的行動，我們要把“兩學一做”作為永不結業的人生必修課，形成為一種習慣和常態，做到思想上重視、認識上領會、行動上自覺。

支部書記劉忠存希望全體黨員合理安排好時間，繼續認認真真、原原本本學習規定書目，發揚理論聯繫實際的學風，帶着問題學、聯繫實際學，進一步深化思想認識，查找差距不足，邊學邊查邊改，推動問題整改落到實處。進一步研究好推進落實黨校支部“兩學一做”學習教育的各項具體措施，確保學習教育紮實有效開展。

不斷提升黨性修養 篇6

自本月開展學黨章、強黨性主題教育以來，我按照辦事處組織宣傳辦的要求，認真學習《黨章》《新時期共產黨員修養》等一系列書籍，認真抄寫筆記及時撰寫心得體會。通過學習使我深刻的認識到學習的重要性和必要性，認識到一個共產黨員必須加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，認真對照自己平時的實際工作和思想動態，加以深入思考和分析。

一、 堅持工作講原則

我是一名財政工作戰線上的戰士更是一名普通的中國共產黨員。在基層工作多年了，提起工作中講原則有頗多感受，一個單位制定各項制度是要大家堅持執行的特別是跟經濟有關的事情，例如：杜絕假髮票，有些人不理解就説上有政策下有對策，讓人聽了哭笑不得，工作中經常出現套票國税地税都有，只要審驗出來不合格票據全部當場銷燬。能夠堅持原則是我的本職，杜絕不合理票據是我的職責。前段吃喝風比較嚴重，上級規定煙酒餐費一律不能報銷，但是有些人還是我行我素，依然不拿制度當回事，照樣吃喝拿餐費來報銷我們都一一回絕了，同事們都説錢又不是你們家的何必這麼認真，睜一隻眼閉一隻眼不就算了，死心眼這樣容易得罪人，會影響彼此的感情和自己的前途，我的思想曾動搖過，但總想領導派我來是管理和監督的，領導信任咱支持咱不能讓他們失望。堅持自己的原則做好本職工作是我一個共產黨員的最起碼的標準。楊善洲同志曾經説過：“無論是做事還是做人，總得有個標準，有個原則。要老老實實做人，踏踏實實做事。我們不但要這樣做還要弘揚這種精神。

二、 堅持工作講吃苦

黨員必須吃苦在前，享受在後這是《中國共產黨章程》的明確要求，也是我國的優良傳統和美德。黨員幹部要深入到基層切實服下身去為百姓踏踏實實幹點實事，作為一名黨員幹部基層工作雖然壓力大一點，但很充實，經常和羣眾接觸，不斷的深入到田間地頭及農户家中問寒問暖，為其所包的村組排憂解難，為一幫一活動搞服務，為惠民政策搞落實，為一事一議工程做後盾，幫助低保户、貧困户等無勞動能力的人及低收入人羣，及時掌握他們生產上和生活上的情況。毛主席説過從羣眾中來，到羣眾中去。幹羣關係就像魚兒離不開水一樣，我們一樣離不開羣眾。就拿轄區的拆遷工作來説是現在的重中之重，項目有城中村改造、有國家、省、市、區的重點工程項目，都面臨着拆遷，工作量大，壓力又大，要求時間上又短，資金又到不了位，還要先拆遷後補償。一系列的困難擺在我們面前作為一名黨員要有吃苦耐勞的精神，遇到困難要勇於前進要有打硬仗，打勝仗的精神，要像螞蟻啃骨頭的精神一點一點的攻克。拆遷工作黨員幹部要帶頭幹，起模範帶頭作用，大家不分白天晝夜的找人聯繫做工作，工作開展起來像動亂時期地下黨工作者一樣跟蹤追擊。我們還利用親朋好友關係給拆遷户見面談話，耐心給他們講解拆遷政策，使其能夠在思想上得到理解，行動上能夠儘快簽定合同完善手續，最終達到拆遷目的。工作再苦從沒有人説過苦，也沒有人埋怨過和提過不合理要求，都是踏踏實實的工作，咱總想：幹工作是自己的本職從沒有私心雜念。基層工作雖然繁瑣複雜但很鍛鍊人的身心，從而也提高了應變能力和處理各種事務的能力。

三、 堅持工作講心態

有位禪師有一個愛抱怨的弟子。一天，禪師將一把鹽放入一杯水中讓弟子喝，弟子説：鹹得發苦。禪師又把更多的鹽撒進湖裏，讓弟子再嘗湖水。弟子喝後説：純淨甜美。禪師説：生命中的痛苦是鹽，它的鹹淡取決於盛它的容器。你願做一杯水，還是一片湖水?心境似湖，抱怨全無。我們作為一名財務人員，首先要像故事中的師傅一樣能做到心境似湖，心態要平和，不能有一絲貪念。財政工作主要是跟錢打交道，每天轉入傳出的資金量很大，隊伍中的人員素質參差不齊，也曾出現過雜音，就像小和尚一樣抱怨和害紅眼病，經常開會學習強調和開導他們要擺正思想，端正態度，杜絕紅眼病的發生。通過這次學習《黨的的重要精神》、《黨章》和《新時期共產黨員修養》，我們在思想覺悟上有了更好的提高。這就要求我們要有一隻業務強、素質高的隊伍。是我更有信心的幹好財務工作。曾有一位系統上資深的老領導對説過這樣的一句話“幹好財務工作不是一件容易的事”這句話聽起來雖然平常但對我觸動很大，記憶猶新深深的扎進了我的心底裏。我時常回想起來品味這句話的含義，使我在工作中受益匪淺。社會中和生活中都能看到有多少人因為經濟問題觸犯了國家的法律，有的辛辛苦苦大半輩子，卻比待遇、比報酬心態失衡，進而世界觀、人生觀、價值觀、權力觀發生扭曲，思想上墮落，行動上腐朽，最終走上犯罪的道路，受到了法律的制裁，這要警醒我們要正確的對待各種誘惑，要保持良好的心態，面對得失，要淡然處置。面對權力，要用之於民。面對困難，要愈挫愈勇。

通過學習《黨章》共產黨員要處處為人民羣眾着想，為人民服務。 作為財政人員在工作中要滿腔熱情的投入，從自身做起，不斷提高自身素質和業務知識，大膽的創新，努力探索，勇於堅持原則，杜絕一切不合理的要求，執行好財經法律法規，要始終保持一種敢於攻堅的勇氣，保持一種勤奮工作的幹勁，樹立自重慎微的良好形象，做到做人有底氣，幹事有鋭氣的一名共產黨員。

不斷提升黨性修養 篇7

3月18號晚上，我校向書記就加強黨性修養為我們這批年輕的預備黨員授課。向書記就什麼是黨性修養，為什麼要加強黨性修養，加強哪些修養以及如何加強黨性修養這四個方面為我們做了透徹的講解。整整兩個小時，向書記精神抖擻、飽含感情地為我們做了精彩的講解，讓我獲益匪淺。

向書記從廣義狹義以及動態過程三方面講解了什麼是黨性和修養，並給出了黨性修養的定義。廣義上黨性是一個政黨固有的本性，是一個政黨區別於其他政黨的顯著標 志。中國是中國工人階層的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心。它所固有的明顯區別於其他政黨的特性，構成了我們黨的黨 性。狹義上黨性是指在每個員身上所體現的品質。其次，黨性不是一成不變的，黨對黨性要求從來是和黨在各不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的，這正是黨性的 活力所在。接着向書記從推動社會發展的需要、黨風建設、黨員現狀、當今腐敗問題、反和平演變、革命的長期性和複雜性這幾個方面談到了為什麼要加強黨性修 養，使我充分認識到加強黨性修養的必要性。作為一名預備黨員，我應該堅持不懈地加強黨性修養，不斷強化先鋒隊意識，積極履行黨員的義務，才能充分發揮先鋒 戰士的作用。

向書記的講解，還使我明確了努力的方向：理論修養、政治修養、思想修養、道德修養、紀律修養、作風修養、科技文化知識修養和 心理修養。我們要把大公無私作為我們的道德理想去追求，目前要做到先公後私，大公小私;在競爭中明確自己的地位，我們只是市場競爭中普通的一員，要帶頭遵 守市場經濟法則，公平競爭並接受優勝劣汰的競爭結果。

社會飛速發展，我們面臨機遇的同時，也面臨許多挑戰。作為新時代的大學生黨員，我很 清楚自己身上所肩負的歷史使命。同時，由於我社會閲歷尚淺，理論儲備不足、功底不深，加強黨性鍛鍊顯得尤為迫切和重要。向書記也為我們指明瞭加強黨性修養 的途徑——學習革命理論，培養黨的感情，投身社會實踐，不斷加強總結。

加強黨性修養不是一句口號，而要靠堅持不懈、持之以恆的努力。請黨組織在實踐會考驗我。