黨校學員黨性分析材料

黨員應該堅持黨綱、黨的指導思想、黨的路線，密切聯繫羣眾，全心全意為人民服務，為實現黨的近期目標和最終理想奮鬥到底。下面是小編為大家收集整理的3篇黨校學員黨性分析材料，歡迎大家閲讀。

黨校學員黨性分析材料一

自深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，按照市委羣眾路線教育動員大會和《活動方案》的部署和要求，結合本人思想和工作實際，在認真開展集中學習教育，廣泛徵求基層羣眾意見基礎上，嚴格對照“**”查擺剖析問題，邊查邊改，思想和行動更加自覺的統一到中央“八項規定”和市委“十條意見”上來。

一、遵守黨的政治紀律和執行作風建設規定情況

(一)遵守黨的政治紀律情況

經過認真學習和深入思考，進一步提高了認識，切實感覺到“**”距離我們並不遠，這次教育實踐活動開展得十分及時，十分必要，對自己進一步站穩羣眾立場，樹牢羣眾觀點和提升服務羣眾本領有着重要的作用。同時，也更加深刻地體會到“為民、務實、清廉”這一活動的精神實質，對進一步做好司法行政工作具有重要的指導意義。

一是踐行羣眾路線，以“為民”為旨。立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為司法行政班子一員，嚴格執行民主集中制，始終把解決基層羣眾利益放在首位，把實現好、發展好、維護好廣大人民羣眾的根本利益作為工作目標、研究問題和謀劃決策的出發點和落腳點;以民心為鏡，把羣眾滿意不滿意作為衡量工作成效的唯一標準。

二是踐行羣眾路線，以“務實”為要。堅持實事求是，大興務實之風，把堅持黨的羣眾路線視為工作的生命線。在具體分管工作中要堅持幹實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名，盡職盡責，多謀推動司法行政隊伍建設之策，多辦惠及幹部羣眾之事，不辱使命，不辜負黨組和全體司法幹警的重託。

三是踐行羣眾路線，以“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，正派做人，乾淨做事，是黨員幹部的必備素質和基本要求。本人在工作中秉承一顆公正之心，尤其在涉及機關財務管理、幹部職級待遇落實和評先表模等方面工作，更加尊重羣眾意願，依靠羣眾參與，接受羣眾監督，堅持公開、公正、公平，為確保黨組選好人、用好人當好參謀。

(二)執行作風建設規定情況

堅持個人重大事項報告制度，中央八項規定出台後，對“三公經費”、職務消費、人情消費嚴格執行“能節約的絕不多花一分錢”，令行禁止，沒有違規請客、送禮、把屬於個人消費的混入公務開支，也沒有接受任何宴請，沒有打着公務用車的幌子辦私事。辦公用房未超標，併合署辦公，不存在佔用公房情況。沒有持有任何形式的會員卡。做到廉潔自律，規範舉止言行，自覺與市委政府和局黨組的決定保持一致。

二、“**”方面存在的問題及表現

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是這次教育實踐活動的總要求，“三嚴三實”更是作風建設的根本。只有端正的態度，堅定的決心，務實的作風，善照鏡子，真照鏡子，勤照鏡子，才能找準差距，發現問題，明確方向，收到實效。

(一)形式主義方面的突出問題及表現

一是學風不正，知行不一。存在着學習的主動性、自覺性不夠，不注重全面的系統的業務知識學習。比如，組織全局幹警對新修訂的法律和政策學習不主動、不全面，掌握不準確，存在着現用現學、思考研究少等學風不端正、不到位的問題。

二是文山會海，方法簡單。習慣於以召開會議的方式貫徹上級精神，只注意完成“規定動作”，沒有創造性的開展“自選動作”，以會議、文件形式傳達會議、文件精神。深入基層不夠，對羣眾反映的問題處理不夠及時，在理論結合實際方面存在差距。

三是脱離羣眾，工作疲沓。深入基層不夠，不瞭解羣眾的真實想法和困難，在工作中對羣眾反映的問題處理不及時。

(二)官僚主義方面的突出問題和表現

一是高高在上，脱離羣眾。密切聯繫羣眾不夠，深入基層、深入一線與幹警共同處理司法行政事務少，不同程度地存在着脱離羣眾的現象。比如：由於本着少開會的原則，對系統內幹部的學習教育培訓等工作重視不夠，沒能及時掌握和解決基層的需求，被動應付。

二是急功近利，避重就輕。習慣於就事論事，在幹部“德、能、勤、績、廉”的考核上只是停留在感覺和印象上，一定程度上影響到對考核對象做出客觀真實的評價。

三是宗旨觀念淡薄，注重推動面上工作，存在着對下監管不到位現象，比如公車管理仍有漏洞。

(三)享樂主義方面的突出問題和表現

一是思想滑坡，精神不振。主要表現在改革鋭氣衰退，滿足於現狀，求穩求全、艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神有所削弱;二是慵懶鬆散，不思進取。工作中有時表現出工作懈怠、消極應付的現象;三是計較待遇，沒有乘座過公共交通工具下鄉指導工作。

(四)奢靡之風方面的突出問題和表現

一是講究排場，鋪張浪費。主要表現在公務接待過程中避免和杜絕鋪張浪費意識不強，沒有精打細算，忽略了奢靡之風潛在的巨大的危害，更是影響了司法行政機關廉潔服務形象。工作餐的供應不夠科學，有時供過於求，存在浪費現象。接待上級領導時，偶爾有超標或不當情況發生。

二是求全求新，不切實際。在日常工作中，監督辦公用品管理不到位，有求全求新，輕易升級換代的情況。

三、“**”問題的原因分析

結合工作實際，對照存在的問題，聚焦本質，深挖根源，找準病因，我認為有“四缺”。

一是缺失對政治理論學習的重視和堅持。由於對學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了理論學習。時常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有把隊伍建設與業務職能管理融為一體。

二是缺失對主觀世界的改造和黨性的鍛鍊。平時多以事務工作代替行政管理和黨性鍛鍊，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三是缺失羣眾工作法寶，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣眾路線認識不深，在工作實踐中羣眾觀念和羣眾意識淡薄，指導工作個人意志多，缺乏收集羣眾的智慧，易形成決策臆斷。

四是缺失制度制約，監督不到位。在實際工作中沒能充分發揮規章制度這個“籠子”的積極作用，工作的漏洞時有發生，制度的完善度、執行力和監督問責方面還存在不足與問題。

四、整改措施和努力方向

針對查找出來的問題，聯繫實際，對症下藥，真治毛病，不斷加強思想作風建設，切實做到抓住“四個關鍵”，強化“四種作風”，落實“四個改進”。

(一)思想認識方面。主要抓住“四個關鍵”：一是抓住理想信念教育這個關鍵，進一步強化黨性修養。身體力行、正人先正已，強化樹立純潔黨性服務羣眾的思想意識。保持黨的理想信念、政治品質、正確的人生觀世界觀價值觀不動搖。二是抓住羣眾路線這個關鍵，進一步增強服務羣眾的意識。在工作中堅持用好“問需，問計、問政於幹部羣眾”的方法，多去基層，多跑一線，與基層幹部羣眾“零距離”、“面對面”地想問題、謀對策，努力把全局上下擰成一股繩。三是抓住學風建設這個關鍵，進一步提高自身服務羣眾的能力和本領。樹立自覺、鑽研、務實的學風，建立學習例會制度，將其作為重要的學習載體，堅持利用集中學習和個人學習相結合的辦法，對黨的重大理論、重要活動和政策法規進行重點學習。目前為止，全局集中學習已進行了4次。四是抓住行動落實這個關鍵，進一步推動政法隊伍正風肅紀工作的順利開展。堅持用“三嚴三實”的精神強化對活動主要內容和目的的認識，認真查擺剖析整改，外化於行、內化於心，積極推動幹部隊伍紀律作風建設向前發展。

(二)工作作風方面。突出強化“四種作風”：一是強化密切聯繫羣眾，服務基層的作風。機關後勤管理職責繁雜，與基層、周邊、上下工作聯繫較多，要求辦公室、政工股的同志堅決不當“浮萍”，要作“潛艇”。走出機關，深入基層，服務羣眾，履職盡責。教育實踐活動開展以來，本人深入雙聯雙促村、結對服務企業、市直單位走訪調研4次，召開工作調研會和服務對象座談徵求意見會2次，既豐富了活動，又促進了活動的有效開展。二是強化履職盡責、想事幹事的風氣。率先垂範，帶領所分管股室的同志進一步強化宗旨觀念，樹立服務意識，立足本職工作，堅持“羣眾利益無小事”的原則，嚴格工作標準，遵守工作紀律，推動幹部隊伍工作再上新台階。三是強化公道正派、敢於擔當的風氣。帶頭把公道正派擺在首位，凡事出以公心，公心識人、公平待人、公道用人，堅持按原則辦事，按政策辦事，按規矩辦事，按程序辦事，堅持原則、堅守紀律。遇到問題能解決的不上交，責任不上推，有一説一，敢於直言。四是強化勤儉節約，艱苦奮鬥的風氣。做到工作中打印、複印不浪費一張紙，辦公中不浪費一度電、一滴水，到食堂用餐時不浪費一粒糧食，到基層工作有車坐車，無車坐公汽，不鋪張浪費。堅決同享樂主義和奢靡之風作鬥爭，堅持從小事作起，從細節作起，從自我作起。

(三)具體工作方面。落實“四個改進”：一是改進照章執行力度。活動開展以來，組織辦公室對20xx年以來的規章制度進行了全面梳理，制定了修訂完善規章制度的目錄和時間表，目前正在修訂的有公務車輛管理方面的制度2個，做到讓權力關進制度籠子，執行制度不打折扣。二是改革用人識才導向，將德、能、勤、績、廉與幹部的本職工作相統一，並注重結果的運用，糾正年底在評先表模時憑印象論政績，挫傷幹部的工作積極性。三是“站好崗、守好門”，嚴格財務“一支筆”，讓每一筆經費用在刀刃上，杜絕公私不分、弄虛作假、損公肥私，把花公款當小事的行為拒之門外。四是營造紀律是帶電高壓線的執紀環境，持之以恆抓教育，執行紀律無例外，絕不手軟抓查處，零容忍防腐敗，保證“八項規定”、“六條意見”在我這裏就是“尚方寶劍”，真正在管理崗位上當好守門員。

黨校學員黨性分析材料二

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是中央着眼於在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，使我們黨與時俱進、始終保持先進性、加強執政能力建設而作出的戰略決策，具有十分重大的意義。通過前一個階段對******同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、******同志《論加強和改進執政黨建設專題摘編》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及中央、省委關於先進性教育活動的一系列文件、領導重要講話精神的學習。並且聽取了分管廳領導和本單位黨員、羣眾的意見和建議。確實感到觸動很大，受益匪淺。現對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，結合徵求到的意見，對自己近年來思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況作如下總結和黨性分析。

一、近年來本人思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況

我自從20xx年5月調任農場局工作後，從總體上來説，我覺得我還是能以一個黨員領導幹部的標準來要求自己的。説心裏話，當初組織上決定我到農場局工作，是不太樂意的。總覺得自己在廳裏幾個單位工作過，也做了一些工作，取得了一些成績，沒有功勞也有苦勞，又到基層掛職經受了鍛鍊，想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了。加上當時聽説農場局困難比較大，要改變局面有很大的壓力。所以思想上是有些顧慮，也感到有些委屈。但是我仍然服從了組織的決定。到了農場局後，我沒有因為這些個人的情緒而影響工作。我想既然來了，就要儘自己的能力做好工作。特別是到局裏報到後，通過深入瞭解情況，覺得農場局的困難比聽説的還要嚴重。這也使我增加了做好工作的使命感。覺得組織上要我來這裏擔任主要領導，就有責任帶領大家一起把農場局的工作做好。這三年時間來，我依靠班子的同志，依靠局裏的全體職工，在上級領導的指導幫助下，堅持民主集中制原則，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，堅持公道正派，團結同志，執行上級黨委廉潔自律的有關規定，履行好自己的職責，做了一些自己應該做的工作，未曾偷懶。農場局的工作也取得了一些初步成效，在工作實踐中，也使自己的思想認識有了新的提高。

二、存在的主要問題

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上缺乏高標準、嚴要求。嚴格反思自己，與剛擔任領導工作時相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，稜角漸漸地磨平了，積極向上的激情也不如從前了。過去那種不甘人後、積極進取、敢創一流的鋭氣逐漸被四平八穩、安安耽耽和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該説是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求，加上思想上的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學習往往停留在只求知其然，不願在知其所以然上下功夫。常以工作忙為理由自我安慰，學習擺不上應有的位置。一方面在理論學習上重視不夠，用心極少，另一方面又覺得自己説説有一套，寫寫也不賴，不比別人差到那裏去，甚至還有點為自己的半瓶子醋洋洋得意。

三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合羣。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是深入基層調查不夠。到局裏工作後，在這方面有很大的差距。對全省的農場，綠色食品企業跑得還不是很多。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裏聽聽彙報，看看材料。沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結。

二是研究問題不深。為了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章。比如農場的改革和發展、綠色食品的產業提升、局本級的職能轉變等等。都有過一些考慮，但往往被事務所累，沒有好好地化精力進行深入系統的研究和思考。

三是指導工作不力。在系統的工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;瞭解情況多，解決問題少。比如農場的土地開發利用、招商引資、產業發展，綠色食品的基地建設、市場建設等，都存在着這方面的問題。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確對待自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中常常自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裏就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裏期望聽到讚美。

三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裏的“傲氣”，對什麼人什麼事都敢“評説”一番，自以為高人一等，老三老四，不知天高地厚。有時批評人在方式方法上也過於直率，總覺得自己從不背後整人，有話直説，不太考慮別人的承受度。

三、存在問題的思想根源

改造主觀世界，核心是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實解決好權力關、地位關、利益關的問題。******同志指出：“領導幹部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力關、地位關、利益關問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。”如果頭腦裏沒有辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，沒有建立起馬克思主義的人生觀和價值觀，就不可能以正確的立場和科學的態度來認識紛繁複雜的客觀事物，把握事物發展的規律;就不可能正確理解和執行黨的路線方針政策，避免工作中的偏差;就不可能站在時代的前列，團結和帶領廣大羣眾前進;就不可能正確處理與自己有關的各種關係，樹立良好的社會形象。如果不切實解決好權力關、地位關、利益關問題，就很容易犯錯誤。

嚴格分析自己，自己在這方面那方面存在的問題，主要的原因還是在於放鬆了自己主觀世界的改造。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀，抽象地講，或者説從道理上講，應當是不成問題的。一個共產黨員從宣誓入黨的時候起，就應當樹立做一個共產黨員應當具備的世界觀、人生觀、價值觀。但從實際情況講，這卻是一個長期的任務，因為口頭上宣誓為共產主義奮鬥終身是容易的，改造舊有的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上信仰共產主義並決心為之奮鬥終身則是一輩子的事了，特別是在今天市場經濟條件下，時代變了，條件變了，土壤變了，温度變了，世界觀、人生觀、價值觀自然就會發生變化。如果在這個時候我們不能很好地解決世界觀、人生觀、價值觀問題，不能很好地堅持科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等問題，就很容易出現這樣和那樣的問題。因此，正如程渭山同志所指出的，我們必須處理好紅與專的關係、苦與樂的關係、權與責的關係、公與私的關係、奉獻與索取的關係、言與行的關係、嚴與寬的關係、教育和制度的關係。

四、今後的整改方向

通過這次先進性教育，使自己在思想上、認識上有了新的提高，對自己所存在的問題和問題產生的深刻原因有了更加清醒的認識。我將着重從以下幾方面進行整改和努力提高自己。

1、努力學習，用科學理論武裝自己的頭腦，提高理論素養，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導思想，是我們建設有中國特色社會主義的科學指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要深刻總結自己理論學習不夠，理論素養功底淺薄而導致在思想上、工作上、作風上出現許多問題的教訓，認認真真的、系統的、持之以恆的化大力氣切實加強理論學習，加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質，從而進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、加強黨性鍛鍊，加強主觀世界的改造，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對於共產黨人來講，加強黨性鍛鍊與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是有機統一的，就是用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義武裝自己，努力使自己始終保持共產黨員的先進性。對照這樣的要求，我要真正從思想上提高認識，解決自己思想上、工作上、作風上存在的問題。主動加強對自己主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、政績觀。嚴於律己，模範執行黨的紀律，永葆共產黨員本色，以昂揚的精神狀態，做好本職工作。

3、強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，心裏時刻想着羣眾，多為羣眾辦好事，辦實事。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，能否堅持好黨的這一根本宗旨，是黨性強弱的重要表現。在今後的工作中，我將努力按照一個黨員幹部的要求，牢記宗旨，處理好對上負責和對下負責的關係，密切與廣大人民羣眾的聯繫和感情，認真的主動的深入基層，深入羣眾，聽取基層和羣眾的真實呼聲，開展一些深入的、系統的調查研究，掌握第一手資料，用於指導工作。切實轉變作風，少考慮一些個人得失，多想想羣眾的利益，多想想羣眾的疾苦和要求，力盡自己所能，踏實工作。

以上分析材料，由於水平所限，認識還有差距，分析的深度也還不夠，許多錯誤和問題可能還沒有找準，但説的都是心裏話，我真心地期待着同志們的批評和幫助。

黨校學員黨性分析材料三

在市委組織部和黨校的精心組織安排下，脱產兩個月的時間裏比較全面地學習了毛澤東、鄧小平、xx、xx同志的有關黨的建設的論述。xx的“七一”講話是新時期指導我們黨繼往開來的綱領性文件，“七一”講話對我黨90年取得的偉大成就的總結，增強了我們黨長期執政的信心，同時也認識到了對我們黨面臨着精神懈怠、脱離羣眾、能力不足、消極腐敗等四大危險和長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的考驗，對貫徹落實科學發展觀和提高黨建科學化水平、加強黨的執政能力建設的重要意義有了更加深刻的認識，提高了理論水平。

我們認真學習了反映當代世界政治、軍事、經濟、科學、法制和文化等方面的新知識，瞭解了烏魯木齊市在科學發展方面取得的成績和存在的問題，參加了調研教學和警示教育活動，考察了烏魯木齊市天山區機關文化建設工作和達阪城區、新市區的一些先進企業，到廣東一些先進地區進行了學習，擴大了知識面，拓寬了視野，提高了認識問題、分析問題和解決問題的能力。

在黨性修養方面，通過理論學習，特別是對毛澤東同志《正確處理人民內部矛盾》等原著的重新學習，增強了以科學理論為指導，認識和分析判斷具體問題的能力，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念，深刻認識到誠心誠意為人民謀利益是我們共產黨人黨性的根本要求。

回顧自己從教生涯，無論組織如何調動，作為一名黨員幹部，我總是始終以事業為重，盡心盡職工作。在烏石化教育中心副主任兼高級中學校長期間，我考入北京理工大學攻讀習工商管理碩士學位。學業結束之時，恰逢企業辦學向地方政府移交，為穩定躁動不安的教師隊伍，讓學校平穩移交，保證國企改革大政方針的落實，我放棄與烏石化的十年合約，主動要求和學校一起移交到地方政府，從個人利益講我確有較大損失，但我很坦然，作為一名黨員我覺得自己做了應該做的。學校移交到地方後，教職工因利益問題經常上訪，影響了學校和教育系統的穩定，我和班子一起做了大量深入細緻的思想和協調工作，在黨委政府和上級教育行政部門的領導下，解決了教職工提出的大部分問題，穩定了隊伍，學校教學質量不斷提高。今年，我校高三文理學生大學聯考上線率均為100%。

按照黨章的要求，結合黨校的學習，認真總結反思幾年

來的思想和工作，特別是對照同學的先進事蹟，檢查自己在理想信念、黨性觀念、宗旨意識、發揮作用以及組織紀律等方面的情況，做以下剖析：

一、主要問題及原因

1、學習沒有成為常態，新觀念尚未紮根。通過兩個月在黨校靜下心的系統學習，特別是對照黨校老師對有關文件的解讀，明顯感到自己以往的學習，一是不夠紮實，二是沒能持之以恆，三是學習內容不夠全面。常出現對所學內容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足於一知半解的現象，停留在學了看了知道了，在掌握理論的科學體系和精神實質上下工夫不夠。沒有持之以恆的學習精神和學習習慣，學習與工作的關係處理不夠好，雖然在工作之餘能夠注意加強學習，但工作一忙就擠掉了學習時間，不能見縫插針地學習，個人的學習計劃不能很好落實，很多書買了卻沒讀。在學習內容選擇上，與本職工作有關的就學多一點，看起來學了不少，反而讓自己知識面越來越窄。對自身應具備的知識結構、技能結構缺乏清晰的認識，滿足於教學和學校管理方面的知識內容。聽了師範大學美術學院、音樂學院兩位教授的講座，我收穫很大，深切感受到自己知識結構的單一，也深深體會到作為學校教育工作領導者，多方面的知識對我們開拓思路、轉變觀念，做好教育工作，完善師生素質是十分有益的;xx提醒我們説，我們面臨精神懈怠的危險，事實的確如此，學

校教師不同程度存在着職業倦怠，對學校前景漠不關心、對學生將來發展不夠重視，只關心眼前學生分數，對學生道德行為苗頭缺乏敏鋭認識，這些都是精神懈怠的表現。我一直想解決這個問題，提振教職工士氣，激發他們投身教育事業的熱情，但一直效果不佳。這次黨校學習過程中，學習內容一塊是烏魯木齊市科學發展，我雖然身為烏魯木齊民，還是一名領導幹部，我對烏魯木齊的發展狀況並不十分了解，當我瞭解到烏魯木齊科學發展的基本情況和美好前景，以及市委市政府的教育工作佈局和為發展教育事業所作的努力後非常激動，於是我想到，如果我原來就有這方面的知識儲備，就可以為教職工講一講或者請教授們來講一講直接和他利益相關的身邊事，對激發教職工工作積極性克服職業倦怠一定會大有幫助。

過去的學習還存在不善於理論聯繫實際，不能熟練運用理論指導實踐，分析和解決實際問題。對改革開放新形勢下的一些新情況、新問題、新矛盾，不能從政治的高度正確理解和解釋，對社會和教職工中流傳的一些以偏概全消極的言論不能進行有力的批駁，對一些模糊認識不能及時地予以澄清，這在很大程度上影響了學校師生昂揚向上的精神狀態的激發。這些年來，自己雖然注重通過政治和業務學習來樹立自己的新觀念，但由於新觀念鞏固不夠，理解不透，造成實際工作中應有不好，自己在智慧決策課的遊戲中的表現就説

明思想還不夠解放，還沒有形成“法無禁止就是可為”的新思維。這説明自己還存在僵化的思想，還需要用“擠”和“鑽”的刻苦精神來深學苦讀並自覺應用與實踐，真正把解放思想落到實處。

2、黨性鍛鍊不夠，創新精神不足。黨性問題是黨員幹部思想政治建設的核心問題。對照近兩個月在黨校學習的體會，分析自己在黨性黨風方面存在的問題，主要表現在就是黨性修養不夠自覺，在科學的世界觀、人生觀、價值觀修養方面功夫下得不夠，缺乏自我批評尤其是批評的勇氣，對於教師尤其是班子成員身上存在的問題，總以團結為念提醒多、批評少。不能經常清理自己的思想，反思自己的行為。對重大政治問題關心程度有所降低，對社會學校以及教職工身上出現的一些錯誤思想，自覺主動地與之鬥爭的及時性和力度做得還不夠。對在學校開展的一些政治教育活動的意義理解不夠深入，只是按上級要求做了就滿足了，所以在改善教育方式方法提高教育效果的研究方面投入不多，一定程度上影響了教育的效果。在黨校微博應用課上，我才體會到，任何領域包括虛擬世界我們的敵人都會和你爭奪民眾，特別是青少年，我們不去發揮正面的影響力，那麼敵人反動的、腐朽的東西就會大行其道，我們的下一代就可能成為我們的掘墓人。因此教師不是隻要做好基礎知識和能力教育就可以了，大是大非問題、政治方向是必須明確的和毫不含糊的。

回顧總結過去，已有20xx年黨齡的我，雖然在政治上對自己要求不低，在政治原則、大方向和立場上始終能與黨保持一致,但是由於這幾年將學校移交給地方政府後出現了很多問題，涉及教職工切身利益，問題很複雜、牽扯麪很多，解決難度大，解決效果沒能讓教職工滿意，教職工怨氣太盛，牽扯了我大量精力，幾年下來自己也很無奈，所以個人的精神狀態受到了一定影響，進取心下降，滿足於不出事，習慣按部就班，按照思維定勢工作，開拓創新精神有所褪步，創先爭優的意識淡化了。現在看來，這些都是些藉口，説到底是自己黨性修養不足，黨性鍛鍊不夠，在自己的努力不被認可是不是想怎麼繼續努力，確要退步求全，説明自己努力辦好人民羣眾滿意的教育的信念不夠堅定。

3、工作作風不夠紮實，協調藝術尚需提高。 我深知黨員幹部的工作作風直接影響我黨在羣眾中的印象，所以我一直堅持深入教學第一線從事教學工作，校本選修課沒有教材，教師有畏難情緒，我就帶頭上，沒有教材就自己編。雖然做了一些努力但反思這些年的作風，覺得自己對工作還沒做到高標準、嚴要求，有時只求過得去、不求過得硬，教育質量還不夠理想。工作上還不夠雷厲風行，工作效率還需提高，尤其是工作還不夠紮實。工作抓細節、跟蹤抓和一抓到底的實幹精神還不到位，安排的工作跟進指導和督查有時按職責交給辦公室去辦，效果不佳。

工作出現紕漏時，自己還有急躁情緒, 對部屬缺乏耐心的指導，遇到不滿意的事願意自己做，沒有充分發揮同事們的主觀能動性。

對待教職工羣體出現的問題，耐心細緻的思想工作是十分必要的，這也讓他們有受尊重的感覺。但在實際工作中，對待一些自己認為工作不努力、故意找事的人，缺乏耐心，溝通效果不好。

跟上級反映問題，爭取政策支持常常不能換位思考，缺乏耐心和韌勁，協調溝通能力有待提高。

以上作風等方面存在的問題，分析造成的原因，儘管是多方面的，但還是自己的黨性修養以及個人涵養的問題。

二、今後的努力方向

通過學習總結和自我剖析，找出了自身存在的主要問題及原因，下一步我一定要自覺地加強黨性鍛鍊，從嚴要求自己，加強政治理論學習不斷提高自身的各方面的綜合素質，特別是要在政治理論學習的同時，加強心理學方面知識的學習，更多地瞭解師生的心理，努力提高為人民服務的本領：

1、刻苦學習，提高理論素養。把政治理論學習作為首要任務，全面學習中國特色社會主義理論體系，認真研讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的經典原著。努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，做到“真學、真懂、

真用”。深入學習黨的各項方針政策，學習做好工作需要的各種相關知識，包括心理健康知識和烏魯木齊科學發展成果等知識。注重理論聯繫實際，堅持學以致用，運用所學理論和知識正確指導工作實踐，從而轉變思想觀念，把科學發展觀貫徹落實好，在實際工作當中保持清醒的頭腦，轉化思想動力，提高實際領導能力。

2、增強黨性修養，堅定政治信念。堅定正確的政治方向，是一名共產黨員特別是各級領導幹部必備的素質。在今後的工作和生活中，更加堅定不移地維護黨的領導，堅定建設中國特色社會主義的信念，對黨的奮鬥事業和光明前途充滿信心、毫不動搖。要時刻牢記自己是一名黨員幹部，常修為政之德，常思貪慾之害，常存律己之心。在大事和小節上都要堅持好黨性原則，保持一個黨員幹部清正廉潔的形象。

黨性修養的核心要求就是全心全意為人民服務。今後一定密切聯繫教職工羣眾，堅持羣眾路線，深入實際，貼近羣眾，積極向羣眾學習，從羣眾中發現新的創造、新的經驗，認真解決教職工羣眾反映的熱點難點問題，堅持以師生家長擁護不擁護、滿意不滿意、答應不答應作為開展工作的標準，竭盡全力辦好人民羣眾滿意教育。

3、堅持改革，提高工作水平。堅持從實際出發，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽幹部和職工的呼聲，認真研究學校教育教學服務工作中存在的新情況、新問題，運用改

革的眼光、創新的思路，解決好教育工作中的重點問題。要敢於突破已經不適應新形勢下教育工作實際的老觀念、老作法，使管理工作更好地為家長和社會服務。

在今後工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，充分發揮好集體的智慧和力量，經常溝通思想，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，為辦好學校共同努力。

黨校學習是我一生中重要的經歷，兩個月很短暫，但對我的影響將是是長久的，黨校告訴了我黨性修養的重要，讓我知道執政黨的一員肩負的神聖使命，我一定會把黨校的學習體會和自己在黨校學到的理論知識貫徹和運用到教育管理工作的實踐中去，用高水平教育質量來報答黨的培養、人民的信任!