黨員工作作風自我批評範文

提要：批評與自我批評是我們黨的優良傳統和作風，是推進黨的先進性和純潔性建設的重要途徑和有力抓手。開展正確的批評與自我批評，要以堅定理想信念、堅持科學發展、牢記黨的宗旨、保持清正廉潔為重點，要堅持與人為善、實事求是、民主説服、把握適度原則。弘揚批評與自我批評的良好作風，要充分發揮領導示範、羣眾促進、輿論引導作用，積極營造良好的氛圍。

黨的組織和黨員隊伍先不先進、純不純潔，歸根結底取決於主體中先進因素與後進因素的構成力量對比及其消長情況。黨的十八大報告強調要保持黨的先進性和純潔性。保持發展黨的先進性和純潔性的過程，從一定意義上講，是開展積極的批評與自我批評，從而使黨的組織和黨員個體內部先進因素戰勝後進因素，逐步達到純淨、先進和優秀境界的過程。因此，我們應把弘揚批評與自我批評的優良作風，作為推進黨的先進性和純潔性建設的重要途徑和有力抓手。

一、夯實批評與自我批評的認識根基

批評與自我批評的優良作風任何時候都不能丟，但在當前的社會氛圍下，講優點、擺成績、談經驗很容易，而開展批評與自我批評特別是開展下級對上級的直面批評、黨員相互間的真誠批評、黨員自我的坦誠批評卻存在不少阻力和困難。糾正錯誤認識、打消思想顧慮，夯實批評與自我批評的認識根基，要從理論上弄清必要性，從社會現實中剖析緊迫性，從典型事例上看到重要性，着力形成以下共識。

開展批評與自我批評不是製造矛盾，而是正視矛盾。闡明黨內矛盾存在的普遍性，是夯實認識根基的首要任務。毛澤東明確指出，“黨內如果沒有矛盾與解決矛盾的思想鬥爭，黨的生命也就停止了。”(《毛澤東選集》，第1卷，306頁)世界上沒有任何一個人、任何一個政黨不犯錯誤，敢於保證真理永遠握在自己手中。在新的歷史條件下，利益關係的深刻調整、多元文化的交流交融交鋒等，反映到黨內來，都可能產生矛盾;人們因主客觀原因引起看問題角度與方法的不同，也會產生認識上的分歧與矛盾;在一個個體身上，也有公心與私心、正確與錯誤的矛盾。“共產黨內的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決。”(《毛澤東選集》，第1卷，311頁)如果對矛盾採取迴避態度，它就解決不了，任其發展，隱性矛盾會成為顯性矛盾，小矛盾會成為大矛盾，有時甚至發展為對抗。這對黨內生活健康開展並保持純潔和先進狀態是十分不利的。

開展批評與自我批評不會損害和諧，而會增進和諧。一個同志有了缺點錯誤，不提醒、不教育、不批評、不爭論，表面上求得了一團和氣，實質上沒有真正的團結和諧。從團結的願望出發，採取正確的原則和方法，幫助一個同志認識和改正錯誤，完全是為了懲前毖後，治病救人，是對同志的真正愛護關心;也只有通過批評與自我批評，才能把黨內各種不同的意見統一到共同的政治基礎和思想基礎之上。這樣，黨內的雜音才能消除，團結和諧的黨內關係才能真正建立與鞏固。

開展批評與自我批評不會影響進步，而會促進進步。有的同志認為，開展批評與自我批評，把別人的“短”、自己的“醜”暴露到組織和羣眾面前，會妨礙別人發展，影響自己進步。任何事物的發展變化，都是內部矛盾運動的結果。一個黨組織、一個黨員就是在矛盾不斷產生又不斷解決中前進的，就是以正確思想對錯誤思想展開批評與鬥爭，不斷戰勝錯誤、克服缺點而自我淨化。敢於面對錯誤，公開承認與努力改正錯誤，把那些暫時處於隱形狀態的問題、錯誤揭出來、亮出來，這無疑是一個痛苦的選擇，但只有這樣做，才能在大家的幫助下，增強戰勝錯誤的信心和力量，獲得大家的信賴與諒解，也才能最終甩掉身上的“包袱”輕裝前進、健康發展。

二、把準批評與自我批評的展開重點

開展正確的批評與自我批評要以黨章為依據，以黨對各級黨組織和黨員的要求為尺子，對照標準，查差距、找不足、提建議、促提升。具體而言，應把准以下幾個重點。

以堅定理想信念為重點。黨的十八大報告指出，對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信仰，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。在經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢下，黨員幹部的政治立場、理想信念經歷着前所未有的考驗和挑戰。有效應對這些考驗和挑戰必須堅持把黨的理想樹立得是否牢固，對黨的事業是否忠誠，大是大非面前頭腦是否清醒、態度是否鮮明，政治上、思想上和行動上是否與黨中央保持一致，落實組織決定是否堅決等作為開展批評與自我批評的重點，作為衡量黨員幹部政治原則和理想信念的重要標尺，進一步引導黨員幹部錘鍊黨性、堅定信仰。

以堅持科學發展為重點。科學發展是時代主題、第一要務。在當代中國，堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。黨的十八大明確把科學發展觀作為我們黨必須長期堅持的指導思想。必須緊緊圍繞十八大提出的全面建成小康社會的奮鬥目標，把各級黨組織和黨員幹部權力觀、政績觀、事業觀是否正確，推進綠色發展、循環發展、低碳發展的認識是否提高，推動經濟結構調整和發展方式轉變的態度是否堅決，解決經濟發展不平衡、不協調、不可持續問題的舉措是否得力等作為開展批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員幹部幹事創業的大舞台，引導黨員幹部進一步牢固樹立科學發展理念，牢牢扭住發展第一要務不放鬆。

以牢記黨的宗旨為重點。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。在長期執政、改革開放、市場經濟、外部環境的嚴峻考驗面前，必須堅持把“一切為了羣眾，一切依靠羣眾”的理念是否牢固，實現羣眾學有優教、勞有多得、病有良醫、老有善養、住有宜居的舉措是否得力，深入基層、深入羣眾幫助辦實事解難事的成效是否明顯等作為開展批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員幹部宗旨觀念的大考場，進一步引導黨員幹部把廣大人民羣眾的最大利益作為想問題、辦事情的最高準繩。

以保持清正廉潔為重點。一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本;克己奉公、身正言端，是領導幹部的從政之基。面對複雜嚴峻的環境，必須把是否堅持秉公用權、廉潔從政，情趣是否健康，形象是否正面，是否遵守政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德等作為批評與自我批評的重點，作為檢驗黨員幹部個人作風的行為準則，進一步引導黨員幹部築牢反腐倡廉思想防線，堅守廉政準則，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

三、堅持批評與自我批評的正確原則

黨的建設歷史和實踐證明，堅持用正確的原則開展批評與自我批評，黨內的團結和統一才能達到一個新的高度，黨的戰鬥力才能得到提升加強。開展批評與自我批評一定要貫徹“懲前毖後，治病救人”的方針，運用“團結—批評—團結”的公式，堅持與人為善、實事求是、民主説服、把握適度等正確的原則。

堅持與人為善原則。所謂與人為善，就是必須堅持黨性，在批評與自我批評中克服私心雜念，以幫助同志“醫治”好“疾病”，得到新的提高與進步作為出發點和落腳點。不翻歷史舊賬，不計個人恩怨;不搬弄是非，挑撥離間;不搞兩面派手法，當面不説，背後亂説;更不能借機整和自己意見相左、“不聽話”、和自己在事業上有競爭的人。批評與自我批評一定要自始至終出以公心，做到光明磊落、堂堂正正。

堅持實事求是原則。做到從實際出發，防止主觀與客觀相分離，認識與實踐相割裂的主觀主義。堅持“兩點論”，在肯定成績與進步的前提下指不足、揭問題，在看到支流的時候不忘本質與主流。對於錯誤與問題的認識、判定，不誇大，不隱瞞。凡是對的、是真理就堅持，凡是錯的、是缺點就改正，不隨波逐流、不曲意逢迎，以徹底唯物主義者的態度對待批評與自我批評。

堅持民主説服原則。充分發揚黨內民主，把批評與被批評者置於平等地位，尊重被批評者的人格尊嚴和話語權，運用民主的方法、説服的方法解決矛盾。堅持擺事實、講道理，做到以理服人、以情感人，增強批評的科學性和説服力，使被批評者感到有尊嚴、有温暖，有莊重感、安全感，調動他們以正確的思想去戰勝錯誤思想和克服缺點的內在積極性。

堅持把握適度原則。正確地開展批評與自我批評，要防止“過”與“不及”，既反對好人主義、自由主義，又反對武斷強制作風。對黨組織和黨員存在的缺點和錯誤，允許犯錯誤，允許改正錯誤，防止揪住不放。堅持進行質和量的分析，根據矛盾的性質與情節，作區別對待。注意分清思想認識問題(實際工作中不同的主張、看法等)和思想意識問題(思想觀念、政治觀點、個人品質等)的界限，分清寓於思想認識、思想意識中的原則性問題與非原則性問題的界限。既不在原則問題上和稀泥，也不糾纏於非原則性問題，鬧無原則糾紛。注意分清界限、把握尺度，才能使批評與自我批評達到既弄清思想、淨化靈魂，又團結同志、激勵進取的目的。

四、營造批評與自我批評的良好氛圍

弘揚批評與自我批評的優良作風，要靠基層黨組織和黨員的自身努力，也需要整合各方面力量，形成引導、促進開展批評與自我批評的良好氛圍。

發揮領導的示範作用。領導者的態度與行為表現具有極大的示範效應。只有領導特別是一把手率先垂範，帶頭搞好自我批評，帶頭剖析自己，帶頭講真話、講實話，才能引導黨員消除顧慮、放下包袱，創造“可以批評”、“能夠批評”的良好環境和“知無不言、言無不盡”的寬鬆氛圍。在創先爭優活動中，湖南各地全面開展了紮實深入的領導點評，很多地方要求基層黨組織書記對每一名黨員提出一條以上批評意見，黨員積極性充分調動起來，勇於自剖，敢於直言，不怕揭短亮醜。

發揮羣眾的促進作用。人民羣眾始終是我們黨的力量之源和勝利之本。黨內的批評與自我批評，要切實尊重羣眾的知情權、參與權和監督權。常德市鼎城區在開展基層黨建工作中明確規定，開展黨內批評與自我批評應當邀請5至10名羣眾代表現場觀摩。衡陽市委為了健全黨員黨性定期分析、民主評議等制度，着力建立起羣眾參評機制。相信和依靠羣眾，吸取羣眾的智慧和力量，對批評與自我批評深入健康地發展是一個有力的推動。

發揮輿論的引導作用。要利用報刊、電視、廣播、網絡等多種輿論工具，宣傳各級黨員幹部深入基層一線，帶頭開展批評與自我批評的生動實踐;宣傳各地以批評與自我批評為抓手，推動黨員幹部特別是領導幹部改進作風、服務羣眾、推動發展的實際成效，在全社會營造起自覺接受批評、真誠歡迎批評、勇於自我批評的良好輿論氛圍，使批評與自我批評真正成為保持發展黨的先進性和純潔性的強大動力。