做人要實黨員幹部心得體會3篇

做人要實還要求黨員幹部襟懷坦白，公道正派。“聖人無常心，以百姓心為心”。下面是本站帶來的做人要實黨員幹部心得體會，希望可以幫到大家。

篇一：做人要實黨員幹部心得體會

做官先做人，做人先立德。對黨員幹部而言，應做怎樣的人，立怎樣的德?關於“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產黨人安身立命、建功立業的不變底色。黨員幹部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務實，才能不負組織重託，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內，老實做人的黨員幹部越多，黨的創造力凝聚力戰鬥力就越強，黨和人民的事業就越生機勃勃、興旺發達。

做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規矩，更是黨員幹部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員幹部必須忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態度、用實踐兑現承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當面一套背後一套的“兩面人”。

做人要實就是要“做老實人、説老實話、幹老實事”。需要區分的是，領導幹部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎上加強團結，老好人搞無原則的一團和氣。

做人要實還要求黨員幹部襟懷坦白，公道正派。“聖人無常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業為重，不搞“小山頭”、“團團夥夥”，始終在大局觀下幹事創業;就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善於團結同志共同幹事創業。公道正派就是要在原則與感情發生衝突時，處理問題出自公心，以應有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣，不騎牆、不迴避，敢講真話，始終保持一身正氣。

黨員幹部隊伍中，絕大多數人是按照“做老實人、説老實話、幹老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現實生活中確實有一些黨員和幹部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關係、搞奉迎。這類黨員幹部需要對照做人要實的要求認真整改。

需要注意的是，目前一些地方和部門在幹部提拔和考核領域，“會做的不如會説的”、“老實人吃虧”等現象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的幹部，把重用老實人作為幹部選拔工作的重要理念來倡導、重要導向來落實，推動全黨全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風清氣正的政治生態。

讓我們在以同志為的黨中央堅強領導下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴三實”專題教育，向黨和人民交出作風建設新的合格答卷，為協調推進“四個全面”、實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

篇二：做人要實黨員幹部心得體會

(一)提出“三實”要求的核心在於一個“實”字，謀事創業、為官做人要實事求是、腳踏實地、真心實意。“實”是我們黨最根本的思想路線，就是 “一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員幹部轉變作風的基本保證，是幹事創業的行為準則。我們要在工作生活中努力踐行“三實”要求。

一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習指出：“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。”九層之台起於壘土，基礎不紮實、根子上歪了，再高明的建築師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本着全心全意、誠心誠意的態度，真正想着造福民眾、着眼長遠。只有抱着這樣的態度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脱離實際、違背規律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結局都不怎麼好。

當然，一些黨員幹部面對發展的差距和羣眾迫切的願望，心存焦慮，想着急起直追、跑步前進，結果犯了急躁病，好心辦了錯事，這種情況雖然需要區別對待，但客觀事實往往不以人的主觀願望而改變。因此，領導幹部做決策、辦事情始終要堅持實事求是思想路線，時刻牢記謀事要實這一決策動議的根本前提，以黨和人民的事業為重，多考慮實不實、行不行，羣眾滿意不滿意、贊成不贊成，少計較個人的得失，才能謀好事辦實事。

毛同志在《整頓黨的作風》一文講：“在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的。”這種老實態度就是實事求是、尊重客觀規律、符合科學精神、造福人民羣眾的實謀事謀實事的精神，就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯實的精神，只要抱着這樣的虔誠態度，我們才能作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

(二)指出：“創業要實，就是腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當前，我們國家正處在一個改革發展的新時期，發展任務很重，社會問題凸顯，我們如何保持“敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題”的良好乾事創業精氣神呢?必須始終堅持“實”，説實話、鼓實勁、辦實事。

《求是》刊文指出，現在“心中無數、腦中無事、眼裏無活、手裏無牌、落實無果”的“五無”幹部多。文章説，心中無數的人，憑經驗、想當然，習慣於拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人，腦子裏空空的，不想事、不裝事、不記事;眼裏無活的人，對事情視而不見、聽而不聞，反應麻木遲鈍，撥一下動一下，處處顯得被動;手中無牌的人，缺乏幹成事的功夫和底氣，有想法沒辦法，有思路沒出路，面對錯綜複雜的矛盾和問題，不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人，是隻開花不結果，有始無終、有頭無尾，開空頭支票。

“五無”現象多的癥結在哪裏?除了客觀上的工作標準不高、要求不嚴，壓力不大、動力不足，管理不善、機制不活的問題而外，主要還在主觀上，事業心缺乏、責任感缺失，精神狀態不佳、作風不實，能力不強、本事不大。一句話，還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神，缺乏那種精益求精、善作善成的作風。有的幹事不投入、不敬業，只求過得去，不求過得硬，只管差不多，不管差多少，有的習慣於做虛功、出虛汗，遇事走形式擺樣子，有的不學習不實踐，不提高不創新，靠老經驗土辦法。由此觀之，創業要實關鍵在於一顆心。

做到創業要實，一靠教育，二靠約束。教育幹部珍惜在崗在位的短暫時間，珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不饒人。要經常扯袖子打招呼，讓幹部樹立強烈的事業心和責任感，把心思和精力用到事業發展上，愛崗敬業、聚精會神、真抓實幹。同時，要從機制上進行改革，強化約束，善於激勵，充分調動積極性、主動性和創造性，讓心中有數的人作決策、腦中有事的人出主意、眼裏有活的人機會多、手裏有牌的人有舞台、落實有果的人受尊重，讓“五無”者沒市場。

(三)謀事要實、創業要實的定力在於做人要實。如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流，不僅會害人害己，而且會貽害事業。説：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦蕩、公道正派。”領導幹部始終要成為忠誠老實、踏實做人的楷模，始終要成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者，時刻自律自省、自尊自重，始終保持黨員幹部應有的襟懷風範。

今天我們身處中華民族歷史上影響最為深遠的偉大變革時期，前景無限光明燦爛，現實卻充滿艱辛。我們追求富強、民主、文明、和諧;我們嚮往自由、平等、公正、法治。我們依靠的是什麼?説到底，還得依靠精神道德這個原初的也是最根本的動力，即自覺堅持愛國、敬業、誠信、友善的做人處世原則。如果沒有愛國之情、敬業之誠，就談不上對黨、對組織、對人民的忠誠，如果誠信缺失，就談不上對同志、對人民忠誠老實了。許多看似很大的道理，其實就很具體地體現在我們的言行之中。

實現中國夢，實現中華民族的偉大復興，關鍵在我們黨，關鍵在黨員幹部特別是領導幹部。我們黨是一個有着8000萬黨員的大黨，領導着13億多人口的大國，黨員領導幹部的精神面貌如何，作風建設紮實不紮實，成為實現中國夢至關重要的因素。要從黨員幹部的精神道德層面抓起，真正使黨員幹部忠誠老實、忠於黨、忠於國家、忠於職守，做到言行一致、表裏如一，敢於堅持真理、勇於改革創新。一度時期，“四風”問題比較嚴重、歷史虛無主義抬頭、庸俗市儈哲學流行，這些都不同程度地影響到黨員幹部隊伍的作風，也影響到我國的改革發展大計。我們要借這次羣眾路線教育實踐活動來正本清源、盪滌心靈、正風肅紀。

一個民族要想站在世界的前列，總是離不開道德精神的強大支撐，總是需要一批批堪稱脊樑的人們。民族的脊樑繼承豐富着民族的道德精神殿堂，道德精神的力量滋養、激勵和凝聚着中國人民。時代鉅變，重任在肩。我們共產黨人要以做民族的脊樑、大眾的楷模的雄心壯志，踏實做人、老實辦事，光明磊落、志存高遠，忠誠於黨、心繫人民，為實現偉大中國夢奉獻力量!

篇三：做人要實黨員幹部心得體會

前段時間，機關黨委組織大家觀看了習的黨課錄像，《工作與學習》又刊登了《做忠誠乾淨擔當的共產黨人》的主體部分，為我深入理解和把握“三嚴三實”要求、準備此次發言提供了重要的學習資源。今天我將自己對“做人要實”的理解向各位領導和同事們做個彙報。

在“三嚴三實”中，“三嚴”指向改造主觀世界的內在自律，為“三實”提供精神動力和價值支撐;“三實”則指向改造客觀世界的外在約束，指向實踐環節，是對“三嚴”的具體化和深化，而在“三實”中，做人要實是基石，是一項基本要求，是踐行“三嚴三實”的基礎，可見它的重要性。關於“做人要實”，指出：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。”把這段話分成三個層次，可以用三個字來概括，那就是信、誠、正。

一、對黨、對人民忠誠——信，是核心

忠誠，是一個人走向成功的基本要求，概括起來就是要信黨、信人、信己。

信黨，這是作為一名黨員最基本的要求，這和基督教徒要對上帝忠誠、信佛就要對菩薩虔誠是一個道理，作為共產黨員，就要講政治、顧大局、守規矩、嚴紀律，無論組織把自己放在什麼地方、什麼位置，都勤勤懇懇、兢兢業業。老一輩革命家黃克誠就是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，後來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世後，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衞毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

信人，就是相信羣眾、依靠羣眾、服務羣眾，有深愛羣眾的情懷、大愛羣眾的境界，有“萬事民為先”的責任感、重視羣眾口碑的光榮感。我們本期“身邊之星”省委研究室黨羣處處長顧新華就是這樣一位黨的領導幹部，十年前他在掛職擔任縣委副書記期間，偶然接待了一位上訪農民，在得知其家中兒子重度腦癱、條件艱苦、對生活喪失希望的困難情況後，他不僅積極為他們爭取各種困難補助還親自掏腰包進行資助，這一幫就是十年，如今，在他的幫助下，該農民早已不再悲觀，專心挑起了照料腦癱兒子、種地、養豬、養魚等家庭重擔，在他的關心下其女兒也不負眾望成為了上海大學英語筆譯專業碩士研究生，顧新華十年如一日，對羣眾實心實言實行，贏來了羣眾的信任和愛戴。

信己，就是自強不息、奮鬥不止，果敢剛毅、開拓進取。

二、做老實人、説老實話、幹老實事——誠，是基礎

誠是中華民族的傳統美德，又是共產黨人的時代要求。要做到做老實人、説老實話、幹老實事，就要誠信、誠心、誠樸。誠信，做人要實首先要講誠信，這也是新時期社會主義核心價值觀的內在要求，作為執政黨，作為工人階級和中華民族的先進分子，黨員幹部無論何時何地都要做誠實守信的模範。誠心，就是要有好的出發點和善的意願，從大局出發，代表黨、國家和人民的利益。誠樸，就是不擺官架子，保持勞動人民本色，甘作孺子牛，時刻清醒“我是誰”。

羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”，寧都會議後，毛主席“靠邊站”了，羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職，但他始終堅守共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。在我們省級機關也不乏老實做人、踏實做事的典型，江蘇省地方税務局辦公室的黃曉虹，在檔案管理這個平凡的崗位上默默堅守20餘載，她所負責的檔案管理工作規範有序，得到了領導、同事和同行們的肯定。

三、襟懷坦白，公道正派——正，最重要

公道正派是領導幹部要具備的最重要的政治品格，就要做到心正，心無私念，戒除私心雜念，一心為民;言正，實事求是，敢講真話，有根有據;身正，敢於擔當，行為端莊，舉止端正。在“公道正派”前加上了“襟懷坦白”，這就要求黨員幹部既堅持原則，又充滿為民情懷;既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人;既公道做事，又正派做人。

今年6月13日，黨的第一代、第二代中央領導集體重要成員陳雲同志誕辰110週年，1978年11月12日，陳雲在中央工作會議東北組直抒己見，提出瞭解決黨的歷史上一批重大冤假錯案和一些重要領導人功過是非的六條意見，他的發言衝破了原定會議方向，使會議成為一個撥亂反正、糾正錯誤的會議，有力地推動了歷史轉折的實現，這是他“講真理，不講面子”的鮮活事例。

踐行“三嚴三實”，“做人要實”是基礎，黃克誠、羅榮桓、陳雲等老一輩革命家用他們的信、誠、正為我們作出了最好的詮釋，成為我們踐行“三嚴三實”的價值典範和行為標杆，同樣，我們省級機關的“身邊之星”們也在用實際行動踐行着“三嚴三實”要求，他們有的是行業內的高精尖，有的像黃曉虹這樣在崗位上無私奉獻、默默堅守幾十年。但他們都有一個共同特點，那就是以“做人之實”成就謀事之實、創業之實。

周恩來曾經説過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗”。作為一名黨員，一名黨務工作者，我會努力向老一輩革命家、向身邊之星們學習，誠實做人、做正派的人，以他們的信、誠、正為價值典範，以他們的實言、實行、實心為行為標杆，做一名對黨忠誠、作風乾淨、敢於擔當的共產黨人。