2022年黨員冬訓黨課講稿（精選5篇）

2022年黨員冬訓黨課講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們：

大家好!

我是來至宜昌市x縣文體局的許衞東，今天在xx省加強競技體育精兵梯隊建設會上安排我發言，是省局對我們體育工作的高度重視和充分信任，首先我要衷心感謝各級領導和業務部門長期以來，對我縣競技體育“一縣一品”舉重業餘訓練工作的關心與厚愛!是您們的關心與厚愛讓我們走到了今天。現在，我將我縣青少年競技體育人才的培養情況向大家作簡要彙報：

在20xx年初我們一班體育人靜下心來，認真分析，結合我縣歷史上開展競技體育人才培養的成功經驗，一致認為我們山區的孩子吃苦耐勞，有先天的力量素質優勢;又有兩名在我縣第一輪舉重少兒業餘訓練培養出來的，從省專業隊下來的運動員作舉重教練。於是果斷的把舉重項目作為了青少年競技體育人才培養的重點項目，確立了走“精兵戰略”之路，“一縣一品”培養優秀競技體育後備人才的發展思路。得到了省、市體育局和縣委、縣人民政府領導的親切關懷和高度肯定，同時也受到了我縣相關部門的大力支持，取得了可喜的驕人成績。近年來，我縣少兒業餘體校向xx省舉重隊輸送了等8名正式隊員和覃陽林等5名集訓運動員，先後獲得了省運會冠軍、全國青少年舉重冠軍、全國城運會冠軍、亞洲青年舉重錦標賽冠軍，全國舉重錦標賽冠軍，全運會銅牌，亞運會金牌。目前，我們期待着我縣運動員在今年11月美國世界舉重錦標賽創造佳績，我們更加期待他能在明年裏約奧運會上創造佳績!這是xx人民的驕傲。

目前，我縣少兒體校與全民健身中心佔地面積10340平方米，建築面積為5700平方米。學校擁有民族體育館、舉重房、運動員寢室、運動員食堂和辦公住宿樓等設施，其中新舊兩個舉重房實有面積共293平方米，擁有7條總長70米，可供50餘人訓練的塑膠舉重訓練場地，且輔助訓練器材較為齊全。在競技體育水平和高水平體育後備人才培養上為我省做出了一定的貢獻。先後被宜昌市體育局評估認定為“宜昌市體育後備人才基地”;被xx省體育局命名為“xx省高水平體育後備人才舉重基地”;被國家體育局命名為“國家級青少年體育俱樂部”。少兒舉重隊集體被評為“20xx年感動十佳新聞人物”，教練員劉進陽當選縣黨代表和縣勞動模範，運動員被評為宜昌市勞動模範。

回顧十年的歷程，我們選擇舉重突破體育競技人才的培養，現在看來沒有白下功夫，這十年讓我們深深的體會到：

一、各級領導的高度重視是培養優秀體育後備人才取得成功的根本保證

在競技體育人才培養的發展歷程中，各級領導給予了高度重視和關懷，對於取得的那怕是一點點成績都給予了高度評價，正是關懷與鼓勵，讓舉重優秀後備人才的培養走向了良性循環。十年前，我們提出以舉重為重點的“精兵戰略”得到了縣委縣政府的大力支持，縣財政投入8萬元用於舉重房的改造，使業餘體校少兒舉重隊迅速建設並組隊。將土石地面整成水泥地面，接着搭建一個偏棚，屋頂配幾片透光的亮瓦，這就成了最初的訓練場地。還要添置部分器材，啟動資金不足，當時聯繫縣業餘體校的縣委常委、副書記與分管副縣長積極尋求企業支助，三源水泥用該企業的商標“三牛”給少兒舉重隊冠名，表態每年支助1萬元用於少兒舉重隊運動員訓練經費不足。正是縣財政8萬元的起動資金和“三牛”1萬元的企業資助，讓我們走到了現在，“三牛少兒舉重隊”的隊牌一直掛到今年初。今年，xx省三峽華翔集團無償援肋十萬元，一塊金色的“x縣華翔少兒舉重隊”的牌匾也掛進了舉重訓練房。在這十年，我們清楚的記得省體育局二任局長、一任分管競技體育工作的副局長、三任省重競技中心主任、青少處、競技處的領導和市體育局班子成員都親臨了我們簡陋的舉重房。我們也記得當我們的運動員第一次獲得省少年舉重比賽冠軍時，是我們時任縣長在第一時間連夜到達舉重房與我們的運動員合影並獎勵他們，鼓勵大家再接再厲。我們還記得舉重訓練起步之時是分管文體工作的副縣長召集縣教育局、文體局專題研究縣業校的運動員從鄉下召來進入我縣最好的國中和國小就讀文化課;是他親自出席少兒舉重隊教練員、運動員及其家長座談會;是他每年都要到省舉重隊去看望我縣輸送的運動員訓練。我們更記得當我們的運動員在全國第七屆城運會上獲得77公斤級冠軍，並超世界青年紀錄時和取得亞運會金牌時，是我們二屆縣委縣政府當即發出賀電，在運動員返鄉時，專題召開座談會重獎運動員，勉勵他們再接再厲、以更大的榮譽為家鄉爭光。去年我縣運動員首次參加亞運會，並取得金牌，實現我縣競技體育的新突破。這些年來，縣政府將縣體校少兒體育培訓經費列入了本級財政預算，每年從體育彩票公益金中按一定比例足額撥付給縣體校，用於競技體育後備人才培養，體校基礎設施建設、訓練條件得到極大改善、運動隊參賽經費和教練員、運動員訓練生活費等得到保障。20xx年縣政府又制定出台了《x縣體育爭光獎勵辦法》。

二、愛崗敬業、無私奉獻的教練員是培養優秀體育後備人才取得成功的核心力量

少兒舉重業餘訓練走到今天，經歷了二個時期的發展，早在上世紀80年代中後期，我縣舉重少兒業餘訓練就完成了省運會金牌“零”的突破，並培養了現在的2名專職一級舉重教練員。同時，也為現在舉重訓練奠定了教練員人才培養、運動員人才輸送的堅實基礎。目前我縣在冊運動員有14名，其中年齡最大的19歲，年齡最小的11歲。擔任少兒舉重隊的兩名教練員都是優秀運動員出身的一級教練員，他們對舉重事業有執着的熱愛，他們不僅用自己較高的專業素質去循序漸進的指導運動員訓練，更是日復一日地用愛去精心地澆灌少兒舉重隊的每一支花朵。訓練場上他們是教練，面對不知舉重是何物的運動員，他們手把手地從每一個基礎動作開始教授，面對即將第一次上場比賽的運動員，他們及時地幫助運動員克服情緒的波動，樹立必勝的信心，面對遇到挫折的運動員，他們耐心地幫助運動員超越自我，不斷培養運動員頑強的意志品質;訓練場下他們是慈愛的父母，運動員的生活起居他們細心照料，運動員的傷病他們精心護理，每天晚上訓練結束，他們都要對運動員的學業耐心輔導，簽字。他們對運動員的關愛勝過對自己孩子的呵護。記得那是一個教師節的晚上，我們女隊的教練員完成了一天的訓練和學習輔導工作，拖着疲憊的身體回到家中躺在沙發時，一陣門鈴聲響，開門看見三個女運動員手端着一盆熱水進來，要求為她洗一次腳，當孩子們為她洗腳時，她流下了眼淚，正是這濃濃的師生情，過硬的專業技術水平，培養着一波又一波的舉重幼苗，讓這些具有一定天賦的孩子進入省隊，走向國家隊。

三、嚴把選材關是培養優秀體育後備人才取得成功的關鍵環節

發現、選拔具有運動潛質的體育苗子是縣級體校培養體育後備人才的工作重要環節。我們在確定“精兵戰略”之初就成立了舉重運動員選才領導小組，由文體局分管體育工作的副局長任組長，體校校長任副組長，舉重教練員為成員;體校多年來形成了一套較好的選材模式，首先是每年堅持由校長帶隊，深入到全縣各鄉鎮，各學校五至七年級的各班，一個不漏地進行海選目測，測驗學生的跑、跳、基礎力量，考察學生的思想動態、對舉重的熱愛程度及家長的支持程度，從中挑選近百人發出到縣業校集訓的通知，第二步是被通知的學生到縣業餘體校進行為期一週左右的訓練測試(包括身體形態和機能評定、身體素質測驗)，同時對運動員的智力和個性等心理因素進行考察;第三步從第一期集訓中挑選十人以內，對初選的學生進行嚴格體檢，再精選三、四人重點培養，這最後一步必須集體商議後經組長同意，最後與學生家長簽訂先試訓一年的協議，試訓一年不合格者及時退回原籍上學。入選運動員採取集中食宿、集中訓練的“二集中”方式，文化學習掛靠在附近學校，縣教育部門積極配合，保障入選體校的學生能在縣最好的國小，國中就讀。這樣高標準、高起點的選拔運動員，最大程度的降低了運動員選拔的淘汰率，保障了我們運動員較高的成才率，使我們在培養優秀體育後備人才的發展上步入了一個良性循環。20xx年，剛滿10歲、時讀五年級的就是經歷這樣的選材離開家鄉資丘，走上舉重之路。

四、不斷刷新的運動成績是培養優秀體育後備人才取得成功的動力源泉

近年來我們培養、輸送的運動員在市級以上舉重比賽中，共獲得獎牌160枚以上，其中獲國家級以上比賽金牌27枚，銀牌14枚、銅牌14枚，獲省級比賽金牌25枚，銀牌18枚、銅牌11枚。20xx年第七屆全國城運會上，以366kg的總成績，獲得男子77kg級金牌，並以挺舉205kg的成績超男子77kg級世界青年紀錄，實現了我縣運動員在全國綜合性運動會上奪取獎牌“零”的突破;20xx年2人首次參賽十二屆全運會決賽，並獲得男子85kg級銅牌，20xx年覃蘭芳、覃麗丹2人蔘加亞洲青少年舉重錦標賽獲得6枚金牌，在仁川亞運會上勇奪冠軍，我縣運動員近年來走出國門參加各類世界舉重賽事已成常態。

體校在優秀體育後備人才輸送上，先後有、魯倩、覃蘭芳等三名運動員入選國家舉重隊，向省舉重隊輸送了8名(其中省划船隊1人)優秀體育後備人才和5名集訓運動員，目前正在參加今年世界舉重錦標賽，衝擊20xx年奧運會入場券。這些成績激勵着我們縣正在訓練的小運動員們，為他們的成長增強了無比的信心和動力。我們深信在我們這個簡陋的舉重房還會飛出更多的雄鷹和金鳳凰。

五、人才輸送後的運動員跟蹤服務是培養優秀體育撥尖人才的必要補充

在體育後備人才的培養過程中，一名運動員從走出去，我們沒有放鬆對他們的思想溝通和心理交流。我們這十年來，無論是我還是分管局長每半年都有1-2次到省隊看望xx運動員，加強與他們和他們的教練員的交流，瞭解運動員的思想動態和訓練生活情況;縣業校教練員做到了月月與各自輸送出去的運動員有電話、QQ和麪對面的交流，及時掌握運動員的各種情況，幫助他們提升思想工作素質和心理關口，教他們如何與教練和運動員相處，同時也通過在國家隊、省隊訓練的運動員帶回先進的訓練方法和技術變化。每逢重大國內比賽我們都會由局分管領導帶隊，體校校長、教練員赴現場觀看他們的比賽，給他們予鼓勵，同時也掌握國內舉重項目發展的方向，加強了與上級教練員的交流，反過來又促進我們最基層的選材與訓練。

以上是我們在過去十年來工作上的一點體會，雖然取得了一點成績，但離我們的奧運目標和培養高精尖的舉重人才，舉重興縣，打造中國舉重之鄉的目標還相差甚遠。我們將在今後的工作中進一步做好體育後備人才的培養工作，加強對我縣優秀後備人才的跟蹤服務及宣傳工作，更好地營造我縣培養優秀體育後備人才發展的良好氛圍，多出人才，為國爭光!

謝謝大家!

2022年黨員冬訓黨課講稿 篇2

同志們：

今年全市黨員幹部冬訓總的要求是：深入學習黨的xx屆五中全會精神，總結宣傳“”，認真規劃“”，向黨的94週年獻禮。真正把全市的黨員幹部冬訓辦成貫徹黨的方針政策的場所，辦成黨員幹部素質和素養提升的場所，辦成新一輪思想解放、開拓創新的場所，辦成為廣大人民羣眾解決實際問題的場所。下面我根據今年冬訓的總體安排，結合鎮江的實際情況，着重講幾個方面的問題：

一、黨員冬訓工作的活力在哪裏

今年是冬訓的第33個年頭，冬訓之所以常抓常新，始終保持生機和活力，被參訓黨組織認可、廣大黨員期盼，人民羣眾歡迎，關鍵在於能夠順應時代發展要求和實踐需要，把準黨員幹部思想脈搏，不斷創新內容，創新方法，創新機制，走出了一條黨員幹部經常受教育的可持續發展路子。

具體地説：首先是內容上“增智”與“鑄魂”相結合。冬訓有別於一般意義的培訓，是堅持把黨性教育作為首要的、永恆的主題，高舉旗幟，鑄“黨魂”，得到各級黨組織的認可和重視;同時，冬訓始終緊貼中心、鎖定發展實踐的大局，關注黨員幹部思想的困惑與訴求，議大事、明方向、強信心、鼓勁造勢、凝心聚力，讓黨員幹部感到及時、解渴、管用。其次是冬訓順應時代發展，方式方法上不斷融入現代元素，充分運用遠程教育網、手機報、短信課堂、電視空中課堂等新陣地，始終佔領宣傳教育陣地的制高點。再次是形成了長效機制，把冬訓中好的經驗以制度的形式固定下來，如調研製度、試點制度、骨幹培訓制度、領導帶頭上課制度、評比表彰制度、台賬資料制度、經費保障制度、宣傳制度等，以制度來規範冬訓，形成長效機制，保持冬訓生命力。

就我們鎮江來看，不難發現，冬訓搞得好的地方，突出的實效表現在：其一，黨組織的戰鬥力增強，在科學發展的偉大實踐中，核心作用發揮到位;其二，黨員幹部的素質與能力增強，帶頭致富、帶動致富的旗幟作用發揮的好;其三，社會和諧穩定，老百姓幸福感增強。大而言之，冬訓是江蘇的首創，也是獨創，江蘇經濟社會又好又快發展，在全國獨領風騷，30多年的冬訓，致力於統一思想、提振信心、化解矛盾等，成效顯著，功不可沒。

二、黨員冬訓工作的阻力在哪裏

1978年以來開展的全省農村黨員幹部冬訓的實踐證明，黨員幹部冬訓已經成為黨員幹部學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，它對於統一思想、凝聚人心，提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，推動經濟社會跨越發展起到了積極的作用。但隨着經濟發展和形勢的變化，冬訓也暴露出了一些新情況、新問題，今年冬訓之前，我們就及早地對全市各地的動態進行了調研並召開了不同類型的座談會，對近年來全市冬訓工作情況以及基層黨組織在冬訓工作中的作用發揮、黨員幹部的思想動態情況進行了分析、交流、彙總，歸納起來有以下幾個方面：

1.基層黨組織在冬訓工作的組織協調方面：一是吸引力不強，黨員思維難創新。基層不少同志認為冬訓屬於常規工作，感到“冬訓工作年年搞，年年搞法老一套”，工作陷入程式化，滿足於發發文、讀讀報，形式刻板，內容枯燥，只要能參加，就能體現黨員價值所在，達不到幫助黨員提高覺悟，創新思維的目的，無法跟上時代的步伐，以致出現了少數黨員參訓積極性不高甚至有的黨員在冬訓過程中找個人籤個到，領一份補貼就算了事，純粹是走過場，做一種形式。二是靈活度不夠，黨員參訓難保障。黨員分佈面廣，人數較多，彼此聯繫又不緊密，給基層黨組織開展黨員冬訓工作帶來了一定的難度。加上隨着城市建設發展較快，許多網絡村、網絡社區的形成，給黨員集中培訓帶來了許多難度。三是實效性不佳，黨員作用難體現。現實中許多黨員很關心集體經濟和社會事物的發展，但不少基層黨組織平時對黨員關心不夠，對黨員作用重視不夠，基層黨員雖有滿腔熱情，但作用得不到發揮，有力無處使。加上目前有許多地方冬訓更注重對黨員的思想轉化作用，忽視了羣眾關心的熱點難點問題，黨員們普遍反映冬訓有關內容和實際相脱節的弊病。

3.基層黨員中存在的一些問題：一是理想信念動搖，宗旨觀念淡化。一些黨員的思想被拜金主義所迷惑，常常以收入的多寡來衡量自己和別人的社會價值和唯一標準。個別黨員中飽私囊，只求個人發家致富而不惜損害羣眾和集體的利益，一些黨員幹部缺乏對普通羣眾應有的情感，不瞭解羣眾疾苦，不與羣眾談心，更不能幫助普通羣眾解決實際困難，也有許多黨員雖然有較高的政治思想覺悟，但缺乏開拓進取精神，既不能帶頭致富，更不能帶領羣眾共同富裕。二是組織觀念淡薄，組織紀律鬆懈。一些黨員參加組織活動不正常，甚至長期不過組織生活，遇到支部活動總是找這樣那樣的藉口請假、迴避，有的長期不繳納黨費;有些人丟掉了共產主義的遠大理想，有“利”才想，有“錢”就圖;還有少數人忘記了自己的黨員身份，煽動村民上訪，公開詆譭支部工作，公開拉幫結派，干預基層黨組織和上級黨委的工作，甚至參與賭博等，嚴重損害了黨的形象。三是參政意識不強，社會責任感減弱。部分基層黨員對自己的權利認識不充分，不能正確行使民主權利，人云亦云，沒有立場。少數人不關心支持基層黨支部工作，認為事不關己，高高掛起，甘於落後，混同於羣眾。少數人認為帶領羣眾共同致富是組織的事，與己無關，把扶弱濟困、弘揚傳統美德拋之腦後，甚至帶頭做偷税漏税，賭博與黨紀法規相悖的事。四是綜合素質偏低，年齡結構老化。市場經濟形勢下，少數黨員跟不上時代的步伐，不僅不能帶領羣眾致富奔小康，有的甚至窮困潦倒，自己生活難以保證，發揮先鋒模範作用無從談起，不少村和社區的黨員平均年齡偏大，農村青壯年勞力大多數常年外出經商打工，主動遞交申請向黨組織靠攏的入黨積極分子很少，有的地方几年都不發展一名黨員。對於這些問題，我們不能淡然對待，置之不理，必須要作為我們冬訓工作中要着重解決的問題。

三、黨員幹部冬訓工作的着力點在哪裏

全市黨員幹部是這次冬訓工作的主體，要把冬訓辦成黨員的又一個節日，就必須要圍繞主體、突出主體，抓住關鍵，抓出成效。具體要抓好幾個方面的着力點：一是要特別強調“共產黨員要有共產黨員的形象”。保持先進性， 做一名合格共產黨員是黨員最基本的要求。黨的章程中對中國共產黨員是這樣定義的：“是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。”什麼叫先鋒隊?詞典中的解釋是作戰或行動的先頭部隊。共產黨員要做黨的執政能力的體現者。執政能力的前提和基礎就是黨的先進性，我們黨作為執政黨的意義和先進性既要黨的整體來體現，更要通過黨員個人的素質來體現。我們每一位共產黨員，不管你身處什麼崗位，從事什麼職業，只要你是黨員，就應該牢牢記住：在自己身上要體現黨的先鋒隊性質，全心全意為人民服務的宗旨。我們廣大黨員都來自於羣眾中，生活於羣眾中，本身也是羣眾中的一員，熱愛着這個羣體。先鋒隊的身份，要求我們廣大黨員不僅要做一個好人，而且要做一個好人隊伍中的領頭者，羣眾中的佼佼者，參與積極方面的示範者，決不能停留於和普通羣眾一樣，更不能落後於普通羣眾。這就是共產黨員的形象。二是要特別強調共產黨員的最起碼要求是杜絕“不先進”表現。應該肯定，全市各基層黨組織是有凝聚力、戰鬥力的，黨員隊伍的主流是有朝氣的、有活力的，大多數黨員同志政治素質高、工作能力較強，在關鍵性時刻的考驗面前，充分發揮了骨幹作用。但是，我們的黨員隊伍中也存在着“不先進”的地方。一些黨員同志認為在市場經濟形勢下談保持共產黨員先進性不合時宜，也不能理直氣壯;有的同志對消極落後，甚至是錯誤的東西不但缺乏警惕性，不去抵制、批判，反而把“腐朽”當神奇，把“毒草”當鮮花，津津樂道，無所顧忌;有的同志視組織活動為負擔，視黨員培訓學習為浪費時間等等，這是黨性不純，思想庸俗，素質不高的典型表現，勢必要引起我們的高度重視。三是要特別強調保持黨員幹部先進性的首要環節是關鍵時刻“提個醒”。入黨宣誓是每個黨員加入黨組織的最神聖的諾言，言行一致，講究誠信也是做人的基本要求。但事實上，在我們的工作實踐中，還或多或少存在着莊嚴宣誓不執行或執行走樣的現象。經市委領導同意，今後全市的黨員冬訓的第一課必須要重温入黨誓詞，目的就是要使每個黨員要時刻審視黨員身份，讓先進黨員繼續保持先進，不完全符合先進條件的或已經失去先進性的黨員迅速先進起來，這是對黨員幹部的最好保護。首先要促進黨員同志時時自省。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，是古人思想道德修養的最高境界，是做一個好人的標準。作為共產黨員，是好人中好人，是領頭人，思想道德修養和境界理應比封建士大夫更高，更應踐行先進性要求，充分展示共產黨員的時代風貌。用普通老百姓的眼光看黨員先進性，就是要求黨員同志平時在眾人堆裏能看出來，在矛盾困難面前能站出來，在危難險重任務前能豁出來。這是人民羣眾對黨員的樸素理解和熱切期盼。其次，要對黨員同志多一點“友情提醒”。這是我們每一個基層黨組織必須要做的重要工作。對黨員幹部的愛護，最重要的不是在他犯了錯誤後去保護，平時，我們有許多同志都注重鍛鍊身體，這是因為我們都知道，日常的強身健體要比生病後開藥方治病更有效。在冬訓工作中，各級黨組織要通過黨性的純潔，思想的先進等教育活動，提高廣大黨員的“治病”能力，提高抵禦各種不健康因素的能力。提醒廣大黨員要主動適應黨提出的新要求，確保黨員先進性的道路上越走越寬。再次，要特別強調“榜樣的力量是無窮的”。黨員的先進性主要體現在政治上的堅定性、作風上的廉潔型，帶頭致富的積極性和與民關係的密切性，這些特點如果集中體現在某一個黨員集體或個人身上，就是先進典型，就應該成為全體黨員心目中的行動標杆。在我們的現實生活中，有許多始終保持“幹部的任職年限有限，但共產黨員對黨的事業的追求沒有時間限制”的淳樸理念的黨員幹部，有許多“給老百姓帶來利益，為老百姓辦事”的受人尊敬的普通黨員，在他們身上我們可以挖掘和感受到許多可敬，可信、可親的閃光點，他們的一些感人肺腑的故事，詮釋了黨員先進性的內涵，為我們提供了強大的精神動力。在這次冬訓中，我們在全市黨員幹部中開展了“遠學常德勝，近學張雅琴”的實踐活動，目的就是要號召全體黨員要以先進典型為榜樣，學習他們鋭意進取、團結拼搏、奮發有為的精神風貌，學習他們忠於職守、淡泊名利、無私奉獻、任勞任怨的高尚人格，始終做一個真正的共產黨人。

四、黨員冬訓工作的生命力在哪裏

今年冬訓正值“”開局之際，明年又是建黨94週年，更是轉型發展、創新發展的攻堅之年，同時，意識形態領域多樣、多變、多元，弘揚社會主義核心價值主旋律任務十分艱鉅。另一方面，鎮江轉型發展、跨越發展也進入新的階段，傳統冬訓面臨很多新情況、新挑戰，需要我們動更多的腦筋。

一是隨着城市化及“新市鎮”建設進程加快，不少城郊型地區轉變城市主城區，農村黨員的總量已有原來的大多數變成現在的少數，如果僅僅是農村黨員的培訓教育，勢必會造成大多數黨員幹部失去教育的機會。

二是隨着市場經濟及改革開放的深入，黨員就業方式日趨多樣化，如我市揚中的供銷員經濟、句容的經紀人及專業合作社業態經濟，新區及丹陽等地的外資企業、民營企業、服務業較為發達，很多黨員不是長年“飄”在市場，就是“飛”在空中或“潛伏”在外企、私企。有的黨員甚至沒機會或不願意亮出自己黨員身份，這同樣給冬訓帶來挑戰。

三是隨着農業結構戰略性調整、轉變經濟發展方式的大推進，我市傳統農業也正向高效農業、休閒農業、都市農業等方向轉變，傳統冬季的冬閒已變成冬忙，年關成為致富的“黃金季節”，人員組織、課程設置、發揮作用的方式途徑等新情況、新問題，要求我們創新方式開展冬訓。

1.城鄉聯動，拓展空間，變農村黨員冬訓為“全員”冬訓。

適應發展要求，我們把城市社區、涉農社區黨員全部作為冬訓對象，冬訓方案就叫“黨員幹部冬訓意見”，把冬訓也作為推進城市社區學習型黨組織建設及理論武裝的重要載體，做到城鄉聯動、不拘一格，使冬訓在加強社區黨建、構建和諧社區、推進文明城市創建、提高新市民素質中發揮作用。為解決“冬忙”流動黨員參訓問題，我們延伸冬訓鏈條，利用春節和春節後開展錯峯“春訓”，今年我市丹陽、揚中等地有三分之一的鎮、村將開展“春訓”;同時，加強分類、分眾指導。利用現代信息手段和大眾傳媒搞好冬訓，製作1-2檔鎮江版的“理論熱點面對面”電視專題節目，辦好冬訓“空中課堂”及網上課堂、手機報、冬訓短信等，建立立體化培訓網;通過觀摩發展成果、觀看教育影片、座談、討論等多種豐富活潑的形式有針對性地開展教育。

2.亮出身份、亮出作為，把冬訓辦成黨員又一個節日黨員幹部冬訓講話稿黨員幹部冬訓講話稿。

各級黨組織是冬訓的組織協調者，黨員幹部是我們冬訓的主體，應充分發揮黨組織的組織協調和黨員主體作用，讓大家真正參與進來，互動起來，讓黨員形象高大起來。讓黨員幹部再現黨員風采。

首先，開展“亮出黨組織作為，亮出黨員身份，樹起先鋒標杆”為主題的“三學”教育。即：一學理論，提高思維層次;二學典型，樹立追趕目標;三學本領，提升發展能力。今年冬訓我們要求鎮江各級基層黨組織，冬訓第一課，集體頌讀入黨誓詞，重温入黨誓詞，重讀經典著作《為人民服務》並作為今後黨員幹部冬訓必須的規定動作，同時，開展遠學常德勝，近學張雅琴實踐活動，今年全市冬訓骨幹培訓班將辦到全國優秀村支部書記常德勝的家鄉蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，提振轉型發展、攻堅克難的精氣神。

其次，讓黨員議事、關心事併成為冬訓的“活教材”。 今年冬訓，我們借鑑人大建議、政協委員提案辦理的做法，將全市開展“建設新市鎮 人人有責任”為主題的萬份意見表徵求建議活動，誠徵新市鎮建設科學發展良策。同時，在城市社區黨員中開展“同創文明城 我該做什麼”大討論活動，開展“能幫則幫”、“不給別人添麻煩”主題實踐活動，以此暢通基層黨員訴求渠道，讓黨員幹部對黨委政府建言獻策，包括提建議，甚至是發牢騷，黨員提出的熱點難點問題，將由冬訓領導小組進行分類交辦，責成職能部門限期答覆;就拆遷補償、市鎮規劃、道路建設、項目用地、宅基地劃分等羣眾關心的事當面與黨員交流，增強冬訓吸引力;把鎮、村如何抓發展、個人如何抓增收等內容納入冬訓中來，發動大家出主意、想辦法;把民主評議黨員、幹部，黨務、村務、財務等內容納入冬訓中來，增強黨員的責任感和使命感。

第三，有序成立黨員愛心基金。會同市委組織部共同推進成立黨員愛心基金，開展“大愛鎮江“行動，如文藝演出、參觀考察、先進典型現身説法、獻愛心、捐款捐物等，組織市區慈善總會走訪貧困家庭、困難人羣等活動。讓黨員的旗幟作用永遠銘記在廣大老百姓心中。

3.給力培訓，讓冬訓形式豐富有實效。

多年來的冬訓實踐我們感到落腳點應該是要取得實際效果。因此，今年的全市冬訓我們要求各地不能圖省事，不能搞形式，更不能走過場。首先是創新骨幹培訓形式。我市堅持把冬訓骨幹培訓班辦成全市冬訓的“發動機”。近幾年來，我市先後在寧波、蘇州、南京江寧開發區等改革開放的先行區和科學發展的示範區，舉辦骨幹培訓，使冬訓骨幹們親身感受發達地區的超前理念、鮮活實踐和新鮮政治空氣，成為冬訓的品牌載體和中樞節點。今年，我市的骨幹培訓班將辦到全國優秀村支部書記常德勝的家鄉蔣巷村，在學好理論的同時，零距離感受、學習全國先進典型，學習轉型發展、科學發展的真本領。其次是面上冬訓，推行雙“菜單”選學，即菜單式選師資、選內容。今年我們向全市亮出多個師資陣容供各級黨組織挑選，做到“五音俱全”：一是各級黨組織主要負責人上好第一堂冬訓動員課，讓大家聽到“父母官”們直言跨越發展的“強音”;二是特聘一批國內名人、名嘴為高層宣講員，任由各地聘請，滿足大家聽“高音”的需求;三是冬訓骨幹及鎮江本地的土專家組成的地方團隊，滿足聽“鄉音”的需求;四是在社區黨組織中選擇羣眾共認的優秀黨員開展“黨員上講台講理論”活動，打造學習型黨組織建設自主教育的品牌，讓大家聽聽“知音”;五是在冬訓中開展黨員互動教育，開展“建設新市鎮 人人有責任”大討論活動，暢通言路，讓大家聽聽“雜音”。同時，根據黨員就業形態不同分成機關幹部、社區黨員、專業合作社黨員、鎮村企業黨員、等不同類型設置培訓內容，菜單式選培訓內容。再次是靈活策劃好輔助活動，寓教於活動之中。在堅持以宣講培訓為主的基礎上，廣泛開展冬訓輔助活動，特別是針對特殊的黨員羣體，比如長江沿線漁民黨員，針對他們的生產、生活方式開展文藝演出、組織考察、先進典型現身説法、送學到船頭等活動，寓冬訓教育於活動之中，使廣大漁民黨員在潛移默化中受到教育。

今年冬訓主題重大、任務重要，我們將在省委宣傳部、組織部的統一領導下，精心組織、精心策劃，圍繞中心、服務大局，總結經驗、開拓創新，不斷提升黨員幹部冬訓工作組織化、科學化水平。

2022年黨員冬訓黨課講稿 篇3

各位領導、同志們：

今天，我們在這裏召開全鎮黨員幹部冬訓工作會議，是深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神和市委十二屆十二次全會、鎮三屆六次黨代會精神，按照蘇州、常熟市委關於冬訓工作的總體要求，對20xx-20xx年度全鎮黨員幹部冬訓工作進行動員部署。

在此，我就做好今年的冬訓工作，談三點意見。

一、統一思想，充分認識冬訓工作的重要性。

冬訓可以説是老生常談，當前，我們部分基層黨組織和黨員領導幹部“輕視”冬訓工作，走過場、被冬訓，更有甚至建議取消冬訓。那我們為什麼還要堅持年年搞?這是因為黨員幹部冬訓是黨員幹部學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，它對於統一思想、凝聚人心，提高基層黨組織的凝聚力、戰鬥力，推動經濟社會跨越發展起到了積極的作用。對海虞而言，目前已處於後工業化時期，我們將更加迫切地從粗放式、外延數量擴張向集約集聚、內涵提升轉變，產業層次必須從低端向高端攀升，新型城鎮化的發展要求也要求公共服務、基礎設施更加註重統籌協調發展，進一步提升發展的質量和效益。通過冬訓，組織深入學習貫徹市委全委會和鎮黨代會精神，有助於廣大黨員幹部進一步明確紮實推進現代化建設的內涵、方向和目標，進一步理清發展的思路與舉措，明確發展目標、落實發展責任，主動適應新常態，為謀發展、促民生注入正能量。

同時，大家也知道，當前我國意識形態領域多樣、多變、多元，弘揚社會主義核心價值觀的任務十分艱鉅。如果領導幹部的只抓經濟，忽略意識形態的引導和宣傳，那就走入了一個誤區。相比於經濟等其他工作，宣傳思想工作往往都是潛移默化的“潛績”，做得好，就容易“潤物細無聲”，起到凝聚人心和政治整合的效果，讓各方面的運行順暢和諧。為此，我們要通過進行黨員幹部集中學習培訓這一形式，幫助大家深入學習黨的理論創新成果，教育引導黨員幹部堅定政治立場，明辨大是大非，講黨性、重品行、作表率。

二、創新思路，虛功實做為冬訓工作注入更多活力。

冬訓是否能夠常抓常新，始終保持生機和活力，被參訓黨組織認可、廣大黨員期盼，人民羣眾歡迎，關鍵在於能夠順應時代發展要求和實踐需要，把準黨員幹部思想脈搏，不斷創新內容、方法、機制，走出了一條黨員幹部經常受教育的可持續發展路子。

提高冬訓活力，首先是內容上要把“增智”與“鑄魂”相結合。冬訓有別於一般意義的培訓，要堅持把黨性教育作為首要的、永恆的主題，高舉旗幟，鑄“黨魂”，得到各級黨組織的認可和重視;同時，冬訓要始終緊貼中心、鎖定發展實踐的大局，關注黨員幹部思想的困惑與訴求，議大事、明方向、強信心、鼓勁造勢、凝心聚力，讓黨員幹部感到及時、解渴、管用。今年冬訓，我們確定了五個重點專題，冬訓的通知上已經寫明，希望各位黨組織書記回去以後根據冬訓重點組織開展好本單位的冬訓工作。各基層黨組織還可以根據實際需要，基層黨員的所需所缺，相應的加強政策規範類的培訓。總之，要通過集中培訓，使全鎮廣大黨員幹部進一步瞭解當前我鎮經濟社會發展的目標任務、各項舉措，將思想與行動統一到中央和省、市和鎮的決策部署上來;使廣大黨員幹部精神面貌有新氣象，思想觀念有新轉變，政策水平有新提高，發展能力有新提升，工作業績有新作為;要通過開展冬訓，大力為民辦實事、辦好事，切實維護人民羣眾的根本利益;要通過開展冬訓，不斷加強和改進基層黨組織建設，打造堅強的領導核心，推進全鎮各項工作在新的起點實現新突破。

提高冬訓活力，還必須順應時代發展，方式方法上不斷融入現代元素，始終佔領宣傳教育陣地的制高點。除了原有的廣播、電視、報紙等傳統大眾傳媒平台以及遠程教育網絡外，還要用好雲媒體、微博微信、網絡黨課等一批新技術，拓展冬訓覆蓋面，提高冬訓實效性。特別是這次冬訓，蘇州市在“蘇州發佈”微信平台設立了“冬訓微課堂”，開展黨員冬訓在線學習、答題活動，過會唐委員將就這項工作做詳細布置，請各黨組織指定專人負責，保質保量完成學習任務。

三、嚴格要求，多措並舉確保冬訓工作時實效性。

黨員幹部冬訓學習，既是深入學習黨的理論創新成果的重要平台，又是建設學習型黨組織的一個重要載體。要抓住冬訓這一有利時機，廣泛開展各種形式的學習型黨組織創建活動。在學習方式上注重“三學”：向書本學習、向實踐學習、向羣眾學習;在學習目的上做到“三寬”：眼界寬、思路寬、胸襟寬;在學習成果轉化上落實“三新”：破解難題上有新思路、推動發展上有新舉措、創先爭優上有新成效。

一是明確分工，營造氛圍。各級黨組織負責人尤其是鎮黨委主要領導同志要主動承擔起冬訓第一責任人的職責，帶頭學，親自講。分管領導要具體負責，加強協調。宣傳、組織、農工等部門要在黨委的統一領導下，明確分工，密切配合，形成合力。鎮黨校和各村(社區)、農場的基層黨校要充分發揮冬訓主陣地作用，全面開展教育培訓活動。我鎮將在廣播電視自辦節目和政務網站、微博上開設專題專欄，對各級黨組織冬訓工作的動態和新鮮經驗進行及時、全面的報道，營造有利於冬訓工作開展的良好氛圍。各級黨組織也要明確專人負責，及時向上級部門報送反映本單位的冬訓工作開展情況和行之有效的創新做法、新鮮經驗。

二是分類指導，分層施教。各級黨組織要按照市委統一部署，緊密結合實際和黨員幹部的不同崗位、不同類型、不同層次、不同要求，有針對性地開展教育。針對機關黨員幹部，要把着力點放在轉變作風提高效能上;對企業黨員幹部，要把着力點放在提升創新發展能力、推動經濟轉型升級上;對村(社區)黨員幹部，要把着力點放在提升社會管理創新能力、化解社會矛盾上;對學校、醫院等事業單位黨員幹部，要把着力點放在推進改革發展、滿足人民羣眾新期待上;對“兩新”組織黨員、退休退職和流動黨員，要把着力點放在創先爭優、當好和諧社會建設表率上。

同志們，今年冬訓工作時間緊、任務重、要求高，全鎮各級黨組織一定要以高度的政治責任感，精心組織，周密部署，把今年冬訓工作的各項任務落到實處，為打造海虞經濟社會和諧發展新局面作出新的更大的貢獻!

2022年黨員冬訓黨課講稿 篇4

同志們：

根據市委宣傳部統一部署，我局20xx-20xx度黨員冬訓工作今天正式開始了，這次會議既是一次全局黨員思想教育動員會，又是一次當前工作安排會，更是20xx年各項工作再上新台階的一次鼓勁會。過去的一年裏，你們為商務發展奉獻了自己的心血和汗水，尤其在去年開展黨的羣眾路線教育實踐活動中，8個月時間裏你們嚴格按照要求，全面完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作，重點突出、特色鮮明、成效明顯，活動取得圓滿的成功。在這裏，我謹代表局黨委向你們的辛勤付出表示衷心的感謝!

下面就如何開展好今年的冬訓工作，提出三點意見：

一、統一思想，提高冬訓工作重要性的認識

冬訓是我們黨員生活中一件大事，也是加強黨員隊伍建設的重要載體。既是當前的首要政治任務，也是長期的實踐過程。黨員冬訓要深入貫徹學習黨的xx屆x中全會精神和省委xx屆八次全會、市委xx屆x次全會、市委xx屆x次全會精神，教育和引導廣大基層黨員幹部切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實，堅定理想信念，永葆黨的先進性純潔性，為做好商務局各項工作提供堅實的思想基礎和組織保證。這次學習主題重要、意義重大，希望全體黨員幹部把這次集中培訓，作為提升理論水平，提高素質能力，拓寬視野思路的重要機遇。

二、把握主題，增強冬訓工作的針對性

根據市委宣傳部部署，今年冬訓內容，重點有四個方面：

1.把學習貫徹系列重要講話精神持續引向深入，更好地凝聚共識、推動工作。

2.深入學習領會xx屆x中全會和省委xx屆x次會議精神，按照市委xx屆x次全會和市委xx屆x次全會部署全面推進依法治市進程。

3.深入學習領會社會主義核心價值觀，努力使“三個倡導”內化於心、外化於行。

4.堅持不懈抓好作風建設，切實形成作風建設新常態。

圍繞以上四個主題，要重點抓好：

一是要真學，在深刻領會上下功夫。要認真研讀習一系列重要講話、黨的xx屆x中全會和《黨章》，深入學習領會講話精神，深刻領會講話所貫穿的馬克思主義立場、觀點和方法，藴含的政治立場、價值追求和思想風範，不斷提升思想境界和理論修養，提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維和底線思維能力，為在新的歷史起點上實現新的奮鬥目標提供強大思想武器。

二是要真懂，在吃透精神上下功夫。認真學習《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決議》，努力吃透精神實質、掌握精神要義，切實增強走中國特色社會主義法治道路的自覺性，推動依法治國基本方略全面落實。深刻理解把握好依法治國的基本方略，正確認識黨的領導和依法治國的關係，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論。深刻理解和全面掌握貫徹xx屆四中全會精神、全面推進依法行政,對加強商務執法隊伍的建設、提高商務執法水平、促進商務工作的全面提升具有積極的推動作用。

三是要真用，在推動工作上下功夫。要把認真學習貫徹黨的xx屆x中全會精神與市委xx屆x次全會部署和商務局實際工作有機結合起來，做到學以致用、用以促學，使黨的xx屆x中全會精神真正轉化為工作動力，轉化為自覺行動，轉化為工作措施，轉化為實踐成果。利用冬訓冬學激發出的幹勁與活力，引導全體黨員幹部羣眾立足本職，為奮力開商務工作新局面而奮鬥。

三、注重實效，加強對冬訓工作的組織領導

今年的冬訓工作，從20xx年1月下旬開始，集中培訓不少於5天，到20xx年3月上旬結束。我們要嚴格按照市委的部署，高度重視，加強領導，精心組織，周密安排，各支部要切實擔負起職責，協同分工、形成合力，共同把黨員冬訓工作抓實抓好。

同志們，黨員冬訓已成為廣大黨員幹部政策教育和理論教育的重要陣地，成為深入推進基層學習型黨組織建設、夯實黨建工作創新工程基礎的重要平台，也是我們做好新形勢下羣眾工作重要載體。我們一定要把這項工作全力以赴謀劃好、部署好、落實好，為推進商務工作再上新台階而努力奮鬥!

謝謝大家!

2022年黨員冬訓黨課講稿 篇5

根據鎮黨委、政府的部署和要求，萬富社區XX年度冬訓工作，於2月8日開始，至2月14日結束，歷時一週。通過集中收看電視輔導、收聽廣播、分組討論、組織自學等方式，對全社區黨員進行了冬訓教育。據統計，此次冬訓，全社區共有220名黨員參加了冬訓，參訓率達到 100%。在這次活動中，通過收聽鎮黨委冒海清書記的冬訓動員報告以及宣傳部副部長、市文化局局長姚呈明的講課，聯繫實際，深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結合本鎮、本社區實際，回顧總結了30年改革開放取得的成果。

這次冬訓工作在鎮黨委、政府的統一指導下，按照冬訓的要求，及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。為保證冬訓的效果，社區採取了一系列靈活的措施確保了參訓率。在整個冬訓過程中，社區實行了督查制度、請假制度、討論記錄制度，冬訓效果十分明顯。組織討論過程中，黨員們積極討論了黨的xx屆三中全會精神，即要以科學發展觀建設更高水準小康社區，落實科學發展觀，推動社區經濟又好又快的發展。黨支部在組織討論、學習的同時，總支書記王立中同志向黨員彙報了社區XX年的工作情況，並聽取了不同意見，解釋和化解了羣眾比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。本次冬訓的主要收穫有：

1、通過組織學習市委市政府系列文件精神，讓社區的黨員、幹部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，力爭要在建設社會主義新農村中繼續發揮表率作用。真正提高了黨員整體素質和幹部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

2、結合學習黨中央下發的關於三農工作的一號文件，使全體黨員充分認識到肩負的使命光榮，責任重大。確保每個黨員在黨支部的領導下，大力踐行一號文件精神，統一思想，凝心聚力，真抓實幹，開拓創新，以優異的成績為社區建設更高水平小康貢獻智慧和力量。

3、組織黨員、入黨積極分子觀看了黨員電教片、黨課教育專題片，學習了《社會主義新農村建設讀本》。對提高致富本領、如何致富、怎樣致富問題進行了大討論，討論中，各黨員代表發言積極，討論熱烈。就社區今後的經濟發展、項目發展、就業發展等問題提出了不少合理化的建議和設想，對社區今年的經濟發展理清了思路。

4、認真開展了對支部黨員、幹部的評議活動，在評議活動中大家本着對黨、對事業、對同志、對自己高度負責的態度，自我批評開誠佈公、不遮不掩、敢於“亮醜”，分析原因勇於觸及思想深處;開展批評推心置腹，實事求是，有批有幫，直言不諱，坦誠相待;接受批評態度誠懇、虛心整改。從而真正達到了既弄清思想，又團結同志的目的，廣大黨員受到了一次嚴格的黨內生活鍛鍊。同時也對黨支部工作中的成績給予了充分的肯定，提出了寶貴的意見和建議。這次共提出意見和建議有4條：

(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。

(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢於同阻礙發展的行為作鬥爭。

(3)黨員要模範地執行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模範作用，在實際工作中把一些政策規定要對羣眾講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得羣眾的諒解和支持。

(4)黨支部要提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，黨員要齊心協力支持社區搞好工作。

從總體上來説，社區廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現XX年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

通過冬訓，社區黨員幹部的思想高度統一，發展思路更為明晰。全體黨員幹部認識到：XX年，社區應該高點定位，向先進單位學習，努力向着更高的目標邁進，建設更高水平的小康。

1、緊扣市委、市政府下發的關於建設更高水平小康的文件精神，對照目標，找準差距，在部分難點指標與動態指標上求突破。在金融風暴衝擊下，社區部分企業銷售不穩定，業績略有下滑。針對這些現狀，社區班子集體要逐個走訪企業進行摸底，瞭解企業遇到的困難。客觀分析企業出現的問題，找好着力點和突破口，制定有力措施，與企業攜手共渡難關。尤其針對紡織服裝等市場相對疲軟的不利狀況，要幫助相關企業重新進行市場判斷，開拓新市場，找出新銷路，使企業堅定發展的信心，從而保證羣眾就業及各類經濟指標得以順利實現。在規模企業培育方面，XX年，社區要幫助新成立的江蘇海能電氣有限公司，進一步擴大品牌知名度，增強市場競爭力，鼓勵企業進行技術創新，以科技創新推動產品更新換代，增加產品附加值，積極推動該企業今年進入定報企業行列。

2、妥善處理好羣眾關心的難點與熱點問題，最大限度地贏得羣眾的滿意度。XX年，社區要從關注民生着手，修建好工業園區內的水泥路，鋪設好排水道與污水處理管網，建設好公共廁所。開展好拆遷户居住小區內道路、綠化、健身場地等配套工程的建設。同時，還要加緊推進12華里的防滲渠施工建設以及部分河道撈淺工作。在社區範圍內鋪設8公里的黑色路、3.8公里的水泥路，力爭用兩年時間建成社區三縱八橫的道路格局。

3、圍繞項目農業開發、合作社建設等內容，為社區打造更多的典型和亮點，為建設更高水平小康夯實基礎。XX年，社區要依託米業加工廠，着手建立米業專業合作社，進一步提升農業產業化經營水平，擦亮社區綠色產品品牌。社區還要利用高速公路取土坑，建設一個觀光、休閒生態農業項目。與此同時，涵括“12華里防滲渠建設、三座水浜站改造、五公里農路建設”的萬富高效農業綜合開發項目，也要於XX年加以推進實施。全體黨員幹部一致認為，XX年，大家要羣策羣力、加倍努力，打造好這些典型，以嶄新的面貌迎接XX年全市小康推進會的檢閲。