黨員打鐵還需自身硬心得體會錦集（精選3篇）

黨員打鐵還需自身硬心得體會錦集 篇1

1月3日晚，電視機旁、朋友圈裏、公眾號中，人們不約而同地談論着一部電視專題片《打鐵還需自身硬》。

蘄春縣紀委按照上級要求，提前安排部署，要求各鄉鎮辦區紀委，縣直各單位紀委(紀檢組)，委局機關各部室，各派出紀檢委、派駐紀檢組嚴格按照縣紀委宣傳部下發的文件通知，組織黨員幹部收聽收看《打鐵還需自身硬》專題片，並組織學習討論，撰寫心得體會，對照檢查自身存在的問題。

據悉，由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》於1月3日到5日在中央電視台播出。專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》。專題片反映了黨的xx大以來紀檢監察機關認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨，把自己擺進去，加強自身建設，完善內控機制，堅決清理門户，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，迴應黨內關切和人民羣眾期盼。

看完專題片後，一位紀檢監察人員表示，作為一名黨員幹部，特別是紀檢監察幹部，打鐵還需自身硬，要堅守廉潔執紀、依法執紀的生命線，要從專題片中吸取教訓，在今後的工作、學習和生活中，要以案為鑑，廉潔自律，築牢防線，嚴格遵守中央八項規定等黨紀條規，把好廉潔自律關，用好紀檢監察監督權，做讓黨放心、人民滿意的紀檢監察幹部。

黨員打鐵還需自身硬心得體會錦集 篇2

由中央紀委宣傳部、中央電視台聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》將於1月3日到5日 在中央電視台綜合頻道每晚8點首播，新聞頻道每晚9:30重播。

專題片反映了黨的xx大以來，紀檢監察機關認真貫徹指示要求，全面從嚴治黨把自己擺進去，加強自身建設、完善內控機制，堅決清理門户，嚴防燈下黑，努力打造一支忠誠乾淨擔當的紀檢監察隊伍，體現打鐵自身硬、永遠在路上的清醒和韌勁，迴應黨內關切和人民羣眾期盼。

專題片共分三篇：上篇《信任不能代替監督》，中篇《嚴防燈下黑》，下篇《以擔當詮釋忠誠》 。

據悉，專題片攝製組先後赴15個省(區、市)，採訪了30多名紀檢監察幹部，拍攝了10多個案件。朱明國、金道銘、魏健等10餘位嚴重違紀違法的紀檢監察幹部現身説法，剖析自己違紀違法行為和思想蜕變過程，發人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。

黨組織選任幹部，體現了黨的信任、人民羣眾的重託。每一名黨員幹部都應該珍惜這份信任，把為黨和人民事業無私奉獻作為人生的最高追求。黨員幹部的成長，離不開信任，更離不開監督。《條例》把信任不能代替監督作為重要原則，有針對性地設計監督制度，體現了監督和信任的有機統一。具體從以下3個方面理解。

增強監督意識。沒有監督的權力必然導致腐敗。《條例》指出：黨內監督沒有禁區、沒有例外。這就告訴我們，黨內監督面向各級黨組織和全體黨員，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。我們黨是執政黨，領導幹部手中掌握着或大或小的權力，面臨着形形色色的誘惑，往往會成為被圍獵的對象，如果不加強監督，就很容易出問題。一些領導幹部走上違紀違法道路，有理想信念動搖、紀律意識淡薄的原因，也有日常管理監督不力的原因。信任不是不要監督，監督也不是不信任幹部。指出，黨教育培養一名領導幹部不容易，加強黨風廉潔建設，加強對幹部的監督，是對幹部的愛護。各級黨組織和廣大黨員幹部要充分認識加強黨內監督的重要性和緊迫性，切實增強監督意識，不斷提高履行監督責任和自覺接受監督的責任感和自覺性。

央視反腐《打鐵還需自身硬》專題片心得體會

完善監督制度。信任不能代替監督，最重要的是靠制度，把權力關進制度的籠子裏。《條例》針對黨內監督存在的漏洞和薄弱環節，着眼於對權力運行的制約和監督，規定了巡視巡察、組織生活、黨內談話、考察考核、述責述廉、個人有關事項報告、插手干預重大事項記錄等監督制度。比如，針對黨內監督系統性、經常性、有效性不夠的問題，要求建立健全黨中央統一領導，黨委(黨組)全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系。針對履行主體責任缺乏硬性規定的問題，規定黨委(黨組)在黨內監督中負主體責任，書記是第一責任人。針對監督發現問題糾正整改剛性約束不足的問題，強調對監督中發現的問題應當做到條條要整改、件件有着落，加強對履行黨內監督責任和問題整改落實情況的監督檢查。各級黨組織要進一步細化完善、嚴格執行黨內監督各項制度，防止破窗效應，促使黨的領導幹部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。

加大監督力度。黨要管黨、從嚴治黨，管和治都包含監督。《條例》指出，各級黨組織應當把信任激勵同嚴格監督結合起來。黨組織對黨員幹部要政治上激勵、思想上關心、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，讓他們安心安身安業，同時又不能放手不管、疏於監督。在全面從嚴治黨形勢下，要不折不扣落實《條例》，不斷加大監督力度，在嚴管中體現厚愛。要強化日常監督，既抓八小時之內，又抓八小時之外，及時瞭解黨員幹部的思想、工作、作風、生活狀況，抓早抓小、抓常抓長，擰緊管黨治黨的螺絲。要抓好事前和事中監督，落實《條例》關於上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒、紀律檢查機關嚴把幹部選拔任用黨風廉潔意見回覆關等規定，把問題消滅在萌芽狀態，把隱患清除於未生之時。要消除監督盲區，推進巡視和派駐監督全覆蓋，使黨的領導機關和領導幹部特別是主要負責人、關鍵崗位領導幹部都能受到嚴格監督。

黨員打鐵還需自身硬心得體會錦集 篇3

《系列重要講話讀本》中打鐵還需自身硬的重要文章，從管黨治黨一刻不能鬆懈、補足共產黨人精神上的鈣、培養和選拔黨和人民需要的好乾部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設、堅持以零容忍態度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結統一六個方面進行了深刻論述，要求各級領導幹部要對自身存在的問題要有清醒的認識，從解決自身存在的問題入手下大氣力加強自身建設，不斷提高領導能力和水平，不斷提高駕馭複雜局面的能力和戰鬥力，做到自身硬，值得各級領導幹部深入領會和深刻反思，對於我們抓好企業當前改革發展各項工作，也具有深遠的現實意義。通過深入學習，本人有如下體會：

一、選人用人要特別強調勤政務實、敢於擔當

對於一個領導中國社會主義建設的政黨，打鐵還需自身硬，對於一個企業的改革發展來説，同樣也是打鐵還要自身硬。這自身硬最為直接的體現，就是要有一支素質過硬的幹部隊伍。提出的好乾部的五條標準，即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔，是當前黨員幹部隊伍建設的總體指導意見。具體到我們實業公司，當前面對轉型升級的艱鉅任務，在選人用人時要特別強調勤政務實、敢於擔當。黨員幹部的素質和能力具有凝聚效應，火車跑的快，全靠車頭帶，好乾部能夠把職工的積極性與創造力凝聚到一起，對企業的全面發展有着重大的推動與影響作用。企業當前發展正處於關鍵時期，各項工作頭緒繁多，面臨的挑戰和困難前所未有，要求我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。因此一方面要把兩級班子建設擺在更加突出和重要的位置，着力打造學習型班子，全面提升兩級班子的決策水平和領導能力。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭的優秀人才培養成為領導幹部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作紮實開展，創造出經得起歷史檢驗的實績。