優秀黨員幹部心得體會（精選20篇）

優秀黨員幹部心得體會 篇1

《知之深 愛之切》誕生於石家莊這片熱土，深入學習《知之深 愛之切》要與學習貫徹系列重要講話精神結合起來，與學習落實對河北工作的重要指示要求結合起來，帶着感情學，帶着責任學，帶着問題學，絕不辜負的關懷關切、期望重託，要充分認識黨史工作的重要性，增強做好黨史工作的責任感、使命感，以此為動力切實做好黨史各項工作，豐富黨史資料的挖掘運用，努力推動石家莊黨史工作更好發展，更快邁上新台階。

各級黨員幹部，要深刻理會《知之深愛之切》一書的思想精髓，堅持重在學習、貴在實踐的原則，積極學習書中的執政理念，進一步提升執政為民的意識，積極轉變工作作風，多謀發展之計，多獻為民之策，用鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當，推動縣域經濟實現窪地崛起，讓人民羣眾共享發展成果。

認真學習領會《知之深愛之切》的思想精髓，對於我們進一步加深對習系列重要講話精神的理解和把握，深入貫徹落實“四個全面”重大戰略佈局，加快轉型升級、跨越趕超、建設幸福石家莊步伐，確保率先在全省全面建成小康社會，具有很強的現實指導意義。全市各級黨組織要把學習領會好《知之深愛之切》作為一項重要的政治任務，精心安排，周密部署，紮實推進。各級領導幹部要帶頭學習，以身作則、率先垂範。要切實加強輿論宣傳引導，營造濃厚的學習氛圍。要把學習這部著作與學習貫徹習系列重要講話精神結合起來，與貫徹落實黨的xx屆五中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆七次全會精神結合起來，與開展“三嚴三實”專題教育結合起來，與開展解放思想大討論結合起來，與完成“十三五”目標任務結合起來，切實領會精神實質，努力提高學習效果，自覺用以武裝頭腦、指導實踐，奮力開創省會工作新局面。

優秀黨員幹部心得體會 篇2

作為一名黨員幹部，在學習了改進工作作風，密切聯繫羣眾的八項規定後，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯繫羣眾，服務羣眾，對羣眾反映的問題不説空話，不説套話。切實保障好人民羣眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善於換位思考，設身處地為羣眾着想，實事求是地研究和解決羣眾困難。要學會深入羣眾，在貼近羣眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對羣眾動之以情、曉之以理，羣眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員幹部應該嚴於律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上樑不正下樑歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍羣眾。我們要牢記一句話“人民羣眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰鬥力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什麼環境，不論什麼艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。

作風純正既是檢驗我們幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員幹部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以説，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導幹部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

優秀黨員幹部心得體會 篇3

近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的指導意見》。意見要求，要做實基層黨支部學習教育和檢視整改。除縣處級以上領導幹部和參照實施的領導班子之外的黨員參加主題教育，要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，依託“三會一課”、主題黨日等進行。四川省成都市成華區委組織部將集中學習黨章黨規納入固定黨日活動，努力將黨章黨規往深裏學，讓全體組工幹部進一步堅守初心、擔當使命、增強政治意識、提高業務能力。

領學+共學，實現全體黨員參與學習。將所有年輕幹部納入領學人員庫，採用輪流形式，每次固定黨日活動中，由四名年輕幹部分別選擇四項黨章黨規，採用“講解+PPT”的形式，對黨章黨規進行解讀。其他參加固定黨日活動的黨員認真聆聽講解內容，仔細觀看PPT，並進行記憶和思考，對不解的內容主動提問，由領學幹部或者其他黨員進行回答，甚至展開一場大討論，營造濃厚的學習氛圍。

常學+廣學，實現學習內容豐富多彩。建立長效機制，將集中學習黨章黨規確定為每月固定黨日活動的一項常規議程，讓黨章黨規成為固定黨日的“常客”，一次都不能少。集中學習的黨章黨規覆蓋了黨章、準則、條例、規則、規定、辦法、細則和規範性文件，並且做到每次固定黨日活動、每名領學幹部選擇學習的黨章黨規不重複，確保學習的覆蓋面廣。

精學+評學，實現學習成果收穫滿滿。每名年輕幹部領學黨章黨規的時間為10-15分鐘，內容不侷限於黨章黨規的條文，涵蓋了黨章黨規的方方面面，包括了黨章黨規出台的時間、背景、意義和黨章黨規的構成框架、主要內容、修改的條款、與工作聯繫密切的條款，以及領學幹部的學習心得。每次年輕幹部領學完畢後，所有部領導會依次進行點評，不僅會分享自身的學習收穫，也會結合學習重點和業務工作提出意見和建議，讓學習的成果得到昇華。

不忘初心、牢記使命，從學做起。領學、共學、常學、廣學、精學、評學黨章黨規，將助力組工幹部堅守初心、勇擔使命，為實現祖國繁榮富強、人民幸福安康貢獻更強力量!

優秀黨員幹部心得體會 篇4

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“説説一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

學習感悟好乾部標準心得體會。現在關於“好乾部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模範”、“務實創新的模範”、“奉公自律的模範”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好乾部，不僅要知道好乾部的標準，還要善於通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷昇華好乾部形象，豐富好乾部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好乾部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的幹部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好乾部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好乾部貴在“超越自我”

“超越自我”也是説説容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什麼水平，處於什麼樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人説過，“以史為鑑”、“以人為鑑”。作為一名好乾部，就要虛懷若谷，勇於向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好乾部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常説的“又紅又專”。但隨着時代的發展，國家、社會對幹部的要求越來越高、越來越多，從幹部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在幹部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“複合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好乾部，就要時時抱着一種謙虛謹慎的態度，抱着一種好學勤奮的態度，不斷鍛鍊、培養自己的素質和能力。最後，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

一名好乾部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民羣眾的才幹和能量。

三、好乾部貴在“善於實踐”

每一名幹部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名幹部的具體工作才能得以實現。因此，對於幹部來説，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關係到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善於實踐的好乾部，首先要善於創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善於謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小範圍的事。雖然每個幹部都有其特定的工作範圍，但作為一名好乾部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善於審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善於做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的幹部，教條式的幹部，這樣的幹部不“聰明”，也不具備應對複雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎麼樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四、好乾部貴在“心懷羣眾”

一名幹部好不好，羣眾心中有桿秤。只有心懷羣眾、心繫羣眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民羣眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。一名幹部，只有心懷羣眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天侷限在個人私利的小天地裏，蠅營狗苟，無所作為;由於他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民羣眾的利益。首先，要樹立正確的羣眾觀。要深刻理解“人民羣眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的羣眾路線，時刻牢記自己來自人民羣眾，自己的目的和任務是為人民羣眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民羣眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好乾部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬於人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

優秀黨員幹部心得體會 篇5

做官先做人，做人先立德。對黨員幹部而言，應做怎樣的人，立怎樣的德?關於“做人要實”的重要講話給出了答案：“做人要實，就要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派”。

從“辦事不吭聲”的老實人張思德，到“生也沙丘，死也沙丘”的縣委書記的好榜樣焦裕祿……一個“實”字，始終是共產黨人安身立命、建功立業的不變底色。黨員幹部只有政治上忠誠老實，做人上老老實實，工作上求真務實，才能不負組織重託，以實績立身，靠人格服眾。在我們黨內，老實做人的黨員幹部越多，黨的創造力凝聚力戰鬥力就越強，黨和人民的事業就越生機勃勃、興旺發達。

做人要實首先要做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實。黨章明確規定，共產黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”，這不僅是對每個黨員提出的政治規矩，更是黨員幹部必須遵循的黨性原則。忠誠老實，要求黨員幹部必須忠於黨，忠於祖國，忠於人民，在政治、思想、行動上同黨中央保持高度一致;要言必信、行必果，以行動表明態度、用實踐兑現承諾。絕不能對黨陽奉陰違，做當面一套背後一套的“兩面人”。

做人要實就是要“做老實人、説老實話、幹老實事”。需要區分的是，領導幹部要做的是“老實人”而非“老好人”。老實人講真理，老好人講面子;老實人堅持實事求是，老好人信奉實用主義;老實人積極進取、奮發有為，老好人庸庸無能、碌碌無為;老實人在堅持原則的基礎上加強團結，老好人搞無原則的一團和氣。

做人要實還要求黨員幹部襟懷坦白，公道正派。“聖人無常心，以百姓心為心”。襟懷坦白就要堅持以黨和人民的事業為重，不搞“小山頭”、“團團夥夥”，始終在大局觀下幹事創業;就要虛懷若谷，有容人容事的氣度和從善如流的品格，善於團結同志共同幹事創業。公道正派就是要在原則與感情發生衝突時，處理問題出自公心，以應有的人格魅力樹立良好形象;對錯誤言行和歪風邪氣，不騎牆、不迴避，敢講真話，始終保持一身正氣。

黨員幹部隊伍中，絕大多數人是按照“做老實人、説老實話、幹老實事”的要求去做的。也正因如此，黨和人民的事業才能不斷取得一個又一個偉大勝利。但也須看到，現實生活中確實有一些黨員和幹部背離了做人要實的要求，不講黨性、不重品行，撈資本、做虛功、拉關係、搞奉迎。這類黨員幹部需要對照做人要實的要求認真整改。

需要注意的是，目前一些地方和部門在幹部提拔和考核領域，“會做的不如會説的”、“老實人吃虧”等現象依然存在，必須予以堅決反對和糾正。各級黨組織要注重選拔忠誠老實、默默奉獻、不事張揚的幹部，把重用老實人作為幹部選拔工作的重要理念來倡導、重要導向來落實，推動全黨全社會營造當老實人、講老實話、做老實事的良好氛圍，形成風清氣正的政治生態。

讓我們在以同志為的黨中央堅強領導下，用各項工作實實在在的新進展、新成效，完成好“三嚴三實”專題教育，向黨和人民交出作風建設新的合格答卷，為協調推進“四個全面”、實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。

優秀黨員幹部心得體會 篇6

所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“説説一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

學習感悟好乾部標準心得體會。現在關於“好乾部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模範”、“務實創新的模範”、“奉公自律的模範”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好乾部，不僅要知道好乾部的標準，還要善於通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷昇華好乾部形象，豐富好乾部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好乾部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的幹部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好乾部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才幹等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二、好乾部貴在“超越自我”

“超越自我”也是説説容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什麼水平，處於什麼樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人説過，“以史為鑑”、“以人為鑑”。作為一名好乾部，就要虛懷若谷，勇於向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好乾部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常説的“又紅又專”。但隨着時代的發展，國家、社會對幹部的要求越來越高、越來越多，從幹部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在幹部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“複合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好乾部，就要時時抱着一種謙虛謹慎的態度，抱着一種好學勤奮的態度，不斷鍛鍊、培養自己的素質和能力。最後，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

一名好乾部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民羣眾的才幹和能量。

三、好乾部貴在“善於實踐”

每一名幹部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名幹部的具體工作才能得以實現。因此，對於幹部來説，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關係到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善於實踐的好乾部，首先要善於創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善於謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小範圍的事。雖然每個幹部都有其特定的工作範圍，但作為一名好乾部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善於審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善於做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的幹部，教條式的幹部，這樣的幹部不“聰明”，也不具備應對複雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎麼樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四、好乾部貴在“心懷羣眾”

一名幹部好不好，羣眾心中有桿秤。只有心懷羣眾、心繫羣眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的幹部，才能真正得到人民羣眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的幹部。一名幹部，只有心懷羣眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天侷限在個人私利的小天地裏，蠅營狗苟，無所作為;由於他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民羣眾的利益。首先，要樹立正確的羣眾觀。要深刻理解“人民羣眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的羣眾路線，時刻牢記自己來自人民羣眾，自己的目的和任務是為人民羣眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民羣眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好乾部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬於人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

優秀黨員幹部心得體會 篇7

黨員幹部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會

中華民族有許很多多的傳統美德，為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的説也是白説，還不如不説，因為説了反而會讓人認為不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以為既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同着經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!

如果當初誰能夠對不良風氣説不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放着自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠説什麼，我們只能夠説，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與昇華!

假如人人都認同了不良風尚，單純認為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!

樸實因為其渾厚而實在，讓人會發生可託度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……

在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。

總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!

讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!

優秀黨員幹部心得體會 篇8

8月24日,陳明同志在工作中突發腦溢血,經搶救無效去世,年僅44歲。為表彰先進、弘揚正氣，充分發揮黨員先鋒模範作用，貴州省委組織部決定，追授陳明同志為“全省優秀共產黨員”稱號。

參加工作20xx年以來，陳明同志先後擔任貴州華航汽車製造有限公司團委書記,省委國防工委組織處副處長、工業園區處處長、數據資源管理處處長等職務。但無論到什麼崗位，他始終堅持幹一行、愛一行,鑽一行、精一行，用自己的青春，抒寫了一篇篇壯麗篇章。陳明同志不論是在工作中還是生活中，都嚴格要求自己，用自己的言行感染着身邊的同事，無形之中樹立了榜樣形象，點亮了生命之燈。

俗話説：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”每一個共產黨員都應以陳明為鏡，爭做“四講四有”的優秀共產黨員。始終堅持講政治、有信念，他顧全大局，堅定黨的理想信念，為貴州大數據事業的發展夯實了基礎。始終堅持講規矩、有紀律，他堅持管好自己的嘴，不亂説，管好自己的手，不亂拿，管好自己的腿，不越位，以強烈的紀律意識要求自己。始終將道德、有品行，天下至德，莫大於忠，他堅持實事求是、求真務實的工作作風，工作中不怕困難，敢於迎難而上，不被誘惑，在自己的崗位上默默耕耘。始終講奉獻、有作為，他始終心懷“但願蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的責任感，肩扛“事不避難、義不逃責”的使命感，在平凡的崗位上，做出了不平凡的一生。

提燈行一路，照亮身後人，陳明用自己的實際行動闡釋了幹部的擔當，他遇事不避難，迎難而上，敢於咬定大數據產業發展目標不放鬆，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織，點燃了生命之燈。在當前的脱貧攻堅、全面小康建設中，我們需要陳明這樣的好乾部，時代呼喚這樣的好乾部，貴州的發展更是離不開這樣的好乾部。因而，只有在社會上繼承發揚這種頑強拼搏、敢為人先、因公忘私、勤奮踏實、甘於奉獻的偉大精神，方能為我們偉大的事業注入源源的動力。古人云：“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”，在改革發展的關鍵時期，廣大黨員只有自覺樹立“一名黨員一面旗”的理念，主動挑起帶頭示範、身體力行的重擔，發揚不怕苦，不怕累，敢於直面問題、直面矛盾，敢於承擔責任的精神，真正把國事當家事，把愛崗敬業融入血液，為貴州發展做出自己的貢獻。

作為一名黨員，只有時刻保持警惕、警覺、警醒，講政治守規矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力當好忠誠、乾淨、擔當的標兵，點燃生命之燈砥礪前行，用有限的青春抒寫無悔的人生。

我通過學習《中共貴州省委組織部關於追授陳明同志“全省優秀共產黨員”稱號的決定》，瞭解學習了他的先進事蹟。雖然工作崗位在不斷變化，但為黨、為人民孜孜不倦工作的情懷沒有變，樂於奉獻的精神和甘願拋頭顱、灑熱血的意願沒有變，直至在工作崗位上奉獻自己的生命。他始終以黨的事業、人民的利益為重，始終保持着共產黨人浩然正氣、不忘本色、一心為民、清正廉潔、甘於奉獻，帶頭實踐“三個代表”重要思想，把有限的生命投入到無限的為人民服務的事業中。通過學習，有以下幾點體會：

一是要養成努力學習、勤奮刻苦的好習慣。陳明同志在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，組織起草的每一份文件，他都要親自把關修改、逐字逐句推敲，使自己的工作能力和業務素質不斷提高。我們要學習他努力學習、刻苦鑽研的習慣，這些都是與自己工作的實際需要是分不開的。平時如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，工作就會流於一般化，難以適應新形勢和新任務的需要。所以我們在日常工作中，要持之以恆堅持學習，不斷積累，結合實際，把學到的知識用於實際工作中，達到事半功倍的效果。

二是要養成深入紮實、執行力、落實力強的好作風。陳明同志在工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，每件事都要親力親為，把工作安排考慮得細之又細，確保工作萬無一失。通過學習，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，踏實工作，以迅速的執行力、精準的落實力去完成各項工作任務。

三是要養成勤于思考、勇於創新的精神。只有對工作、對事業充滿激情，才能義無反顧、百折不撓的奮鬥，才能有所作為。在以後的工作和生活中，會面對各種各樣的困難，我們要始終不氣餒、不灰心，勤于思考、勇於創新，把黨的路線方針政策與實際工作結合起來，創新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題，探索新路子，全心全意為人民服務。

四要養成為人真誠、心胸豁達的情懷。我們要像陳明同志那樣，在名譽、名利面前總是歉讓，對同事們總是有求必應、熱心幫助，對老百姓的困難，儘自己所能幫助解決。真心為民牟利，真誠服務羣眾，全心全意為人民羣眾謀利益。

五要養成清正廉潔、樂於奉獻的好品質。在本職崗位上，我們要學習他們能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往踏實工作的好品質，時刻做到自重、自省、自警、自勵，嚴於律己、不謀私利、處事公正，常思貪慾之害，常懷律己之心，在樹立共產黨員良好形象的同時，不斷增強自律意識和能力，真正做到一名讓黨放心、讓羣眾滿意的好黨員。

陳明同志的先進事蹟深深地撼動着我們每一個人的心靈，他的人格魅力不斷的激勵我們前進，我們要以他為榜樣，認真對照檢查不足，提高工作效率，以飽滿的精神狀態、以務實的工作作風，紮紮實實的做好自己的本質工作。

優秀黨員幹部心得體會 篇9

今天我們召開“敢擔當、轉作風，爭一流”動員會，下面就如何抓好這項教育活動我再講幾點。

一、 談一下搞好這次教育活動的重要性問題

(一)開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於傳承我們中華民族優良傳統。大家知道，自古以來就有“天下興亡，匹夫有責”“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之”“鞠躬盡瘁、死而後已”等格言。清朝守錢塘大堤的官員是四品官，卻與知府享受一樣的待遇，其中一條很重要的原因就是不能決堤。如果決了堤，不等皇帝來找他算帳，他就得跳江自盡。中國共產黨作為中華民族優秀傳統文化的弘揚者，不僅繼承了我國古代推崇的上下級相互負責、相互擔當的優良政德，而且還進一步把其發揚光大。鄧小平同志“文革”結束後出來工作，他説，我有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。正是由於他敢擔當的品格讓中國在改革開放的方針政策指引下逐步富裕起來。反覆強調要敢於擔當。他一字千鈞地説：“該承擔的責任必須承擔。”他指出，“有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”，擔當大小，體現幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”等等，可見敢擔當是中華民族優良傳統，需要我們代代相傳。

(二)開展“敢於擔、轉作風、爭一流”實踐活動，有助於建設好我們的家園。從大家庭來説，祖國是我們的家，我們是13億人口基數裏的一個分子，實現中華民族偉大復興的中國夢需要我們每一個人拼搏。從小家來説，新鄉是我們的家，我們是這個家不可或缺的成員。為了自己的家能夠興旺，為了自己的家能夠越來越好，為了自己的家能夠不斷進步，這個家裏的每一個成員都有義不容辭的責任、都有不可推卸的擔當。比如當前國家正在進行“供給側改革” 和“三去一補”，如何發揮新鄉“區位、科技、山水”優勢，把中央和省裏的戰略方針、任務目標、工作要求與我市實際結合起來，如何圍繞“政府、市民、社會”三大主體和“生產、生活、生態”三大空間佈局做好城市“雙修”工作，有計劃、有步驟地修復被破壞的河流、濕地、植被等等，都需要制定切實可行的措施和實現路徑，需要把目標變成一個個具體的階段性任務，只有我們黨員幹部敢於挺身負重擔，才能共同擔負起新鄉未來五年年均8.5%的增長目標。

對我們幹部職工來説，規劃局是我們自己家，我們是這個家庭中的一員，也就是説我們必須立足自己所從事的工作，既要耕耘好自己的“責任田”，又要有大局觀，站在“家裏最高的房頂”看問題、謀思路，能夠和家裏其他成員相互協作、相互扶持、相互配合。每個人都認清了形勢，每個人肩上都有了擔子，每個人都盡心竭力，這才叫“我們一起擔當”。我們擔當好了，規劃局才能建設好，但從目前形勢看，我們幹部職工在敢擔當、真擔當方面還有不少問題，少數同志缺乏敢於認真碰硬的勇氣，怕得罪人。個別同志遇到風險不想幹，寧肯不做事也不擔風險。有的遇見困難不願幹，強調客觀原因，不想主觀努力，碰到困難繞道走。有的搞選擇性擔當，與自己利益相關的擔當，無關的則睜隻眼閉隻眼。少數同志幹工作推諉扯皮，來回踢皮球推脱。個別同志工作推推動動，不推不動。少數同志創新意識不夠強，不敢做前人沒有做、不敢做的事。有的幹部工作平庸粗糙，不求有功，但求無過。個別人員服務意識不強，溝通協調不夠主動、辦事拖拉。凡此種種，怎能把規劃局建設好，所以我們一定要盡力把本職崗位作為不斷提高自己擔當能力的一個階梯，展示自己擔當能力的一個平台，發揮最大潛能，把規劃局建設好，高標準完成市委市政府賦予的目標任務。

(三)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育有助於進一步錘鍊規劃系統幹部的作風。作風建設是一個執政黨的外在表現，直接關係着黨的事業的成敗。同志強調，抓作風是推進黨的建設新的偉大工程的重要切入點和着力點，必須從嚴治黨，落實黨要管黨治黨責任。目前來看，我局各級黨組織管理幹部還不夠嚴格，失之於軟、失之於寬的現象還有，個別幹部上班還有遲到早退的，少數幹部上班有辦私事或會客的，個別幹部上班有網上打遊戲的，少數同志有混日子的。可以説當前規劃系統幹部的作風，直接影響到了未來新鄉的規劃建設。大家知道，以前汝州、臨沂、許昌等城市規劃建設不如新鄉，但現在已經超越了新鄉，這是為什麼?其中一條很重要的原因之一就是幹部作風。因此，我們再也不能懈怠了，一定要抓住這次轉作風契機，把務實重幹當作規劃系統的鮮明工作風格。當前我們要圍繞今年工作目標，按照中央、省委城市工作會議精神，貫徹五大發展理念，堅持五大統籌，科學編制好新鄉市中長期發展戰略、交通發展戰略、中心城區四線保護、中心城區豎向、地下管線綜合、中心城區綠地等6項專項規劃，完成大東區空間發展協同總體規劃、城市軌道交通線網規劃，推進60項專項規劃與總規無縫對接，實現“多規合一”， 結合鄭濟高鐵等區域性軌道交通的線路規劃，對新鄉樞紐站東廣場及區域道路進行調整。力求規劃出形象、效益、規劃出生產力，引領城市健康發展。堅持“放管服”結合，積極服務鄭洛新自主創新示範區建設、先進製造業園區建設和“一招四引”工作。做好項目銜接、提前介入服務、及時收集企業規劃服務中的難題，確保項目儘快落地。指導重點建設區海綿城市建設項目和其他區域海綿城市設計;完成定國湖生態水系工程、衞源湖引黃調蓄工程的用地及工程建設規劃審批;積極推進新航集團豫新生活區、印染廠等棚户區(城中村)改造。堅持為新鄉國際商務中心金融中心、新鄉863科技產業園等重大項目提供常態化服務。完成東部污水處理廠、職工活動中心等一批公益項目的方案審查任務。加強批後跟蹤管理，堅持抓早抓小抓常抓長，按省廳要求，四年內拆除城區所有違建存量。嚴格控制違建增量，確保城市遊園、公園和主幹道違法建設拆除率100%。落實兩個辦法，發揮基層在違建查處中的主體作用。加大動態監管力度，加強項目建設重點環節提醒，確保項目按規劃實施。

(四)開展“敢於擔當、轉作風、爭一流” 實踐活動，有助於增強幹部的精神動力。城鄉規劃工作關係“生產、生活、生態”三大空間佈局，事關城鄉建設水平，影響羣眾安居樂業;其規劃編制、規劃審批、規劃監察等工作關係“政府、市民、社會”三大主體，與人民羣眾的利益息息相關。但近幾年我們規劃系統幹部在完成上級部署的工作任務完成中，缺乏工作上的探索、首創精神，缺乏新思路、新路徑、新抓手推動業務工作開展，缺乏與兄弟地市開展爭一流的“工作品牌”意識，缺乏永不滿足的工作狀態，結果導致某些方面的工作平庸粗糙、特色亮點不多。這次開展“敢於擔當、轉作風、爭一流”教育，就是要把我們的工作放在全省規劃管理工作中去審視，看能否爭得先進、走在前列，看能否呈現特色，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績，使各項工作既為新鄉爭光，又為我局添彩。

二、 講一下精準把握好這次教育活動問題

一是制定好實施方案。這個問題剛才紀檢組長豐虎已給大家進行了宣讀，我在這裏不在多講，希望各支部和每位同志嚴格按此方案要求抓好落實。

二是把學習環節抓實。一方面，組織黨員幹部認真學習中國傳統文化，學習三代領導核心關於敢擔當的論述，學習敢於擔當的重要指示，學習省委書記謝伏瞻弘揚敢於擔當精神，做時代的勁草真金講話、學習市委敢擔當、轉作風、爭一流教育內容等。另一方面思考。學習的重要一方面就是思考，如果不聯繫個人或單位實際現狀進行思考，就會出現空對空現象，就會使教育活動大打折扣，因此我們要把這次學習教育活動，當作一次不斷思考自己行為的過程。

三是抓好邊學邊改。一方面，個人要對照領導講話，修剪自己的言行舉止，看有沒有藉口管得嚴了、約束多了，工作放不開手腳，該抓的事不抓，該管的事不管，該乾的事不幹，只求不出事，庸庸碌碌守攤位、平平安安佔位置、渾渾噩噩混日子。只想當官不想幹事、只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力;服務意識不強，對羣眾感情淡漠，對羣眾要辦的事情找客觀理由拖着不辦，對上級交辦的事情壓着不辦等;作風散漫，紀律渙散，心浮氣躁，精力不在工作，工作不在狀態等等，制定個人勤政工作措施。各科室也要召開會議，分析一下這方面的問題，制定各科室措施，建立目標台帳，局將進一步開展好文明科室評選活動。在個人和科室整改的基礎上，局將召開黨組會，分析單位幹部在擔當、作風和精神狀態等方面存在的問題，深化去年開展的懶政怠政、為官不為問責任年活動，進一步嚴格勞動紀律，完善工作人員離崗外出備案管理制度，每季度對公務員進行測評，搞好科以上幹部每半年的述職評議，對“不敢為”“不會為”“不想為”等人進行約談。同時對於敢擔當的幹部局擬建立容錯機制，在全局倡導“敢為”環境，營造“想為”氛圍。

三、提幾點要求。

一要提高認識。要充分認識到搞好這次教育活動的重要性和必要性，把思想認識統一到市委的決策上來，端正根本態度，克服與已無關思想，以對規劃局建設高度負責的精神，把學習抓緊做好，務求通過這次學習教育，使自己在敢擔當、務實重幹、精神面貌、執行力等方面有較大提高。

二要加強領導。這次教育活動成效如何，關鍵在組織領導。局已經成立了領導小組和活動辦公室，具體負責這次教育活動的開展，望活動辦公室按市委要求嚴格抓好落實。當前各項規劃管理工作已陸續展開，時間緊、任務重，局領導小組一定要統籌安排好學習與業務工作，實現好兩手抓，雙豐收的共贏目標。

三要務求實效。局活動領導小組要按照方案要求，組織黨員幹部深入學習，認真討論、紮實查擺問題，強化整改，做到“思想有震動、心靈有觸動、工作有推動”。局活動辦公室要加強督促檢查，嚴格落實簽到、補課等學習制度。局屬各單位要及時上報信息，局將在網上開展心得體會交流，堅決克服浮於表面等不良現象。活動結束後，局活動辦公室要及時把教育活動開展情況上報市委活動辦。

優秀黨員幹部心得體會 篇10

今年**月，根據縣委安排，我於xx辦主任調xx鎮任鎮長。**月份以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委的大力支持下，本人認真學習理論，提高素質，增強自身駕馭經濟工作的本領，以經濟建設為中心，千方百計為民辦實事，較好地完成了縣委、縣政府下達的各項任務，促進了全鎮經濟和社會各項事業的健康發展。現將本人履行職責和廉政建設情況彙報

一、加強學習，強化意識

作為一名部隊幹部，必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作，今年以來，由於我所任職位不同，所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規，並結合學習了“三個代表”重要思想和中央、省市縣關於保持共產黨員先進性教育的有關理論，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員幹部肩負的歷史責任，明確了為什麼要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，並有效地運用於生活工作之中。

二、以身作則，樹好形象

有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉鎮的行政主要領導，肩負全鄉經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鄉的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持：一是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的竹筍廠板橋分廠的耕地佔用税返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮公路的維修等都是多次研究，然後定;二是實行民主理財，嚴格執行縣“六不準”政策，堅持黨員規定的50以上開支由黨委集體審批，50以下開支必須有經辦人和分管領導簽字，大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開，密切黨羣幹羣關係，切實減輕農民負擔。

今年，我鎮農民負擔上嚴格執行農民負擔政策，對涉農收費部門的收費標準採取用文件形式下發各村並進行公示，一律以物價局的收費物價為準。在中國小校收費上，嚴格按縣委要求，黨委集體研究，由紀委同志調查結果。四是在內部管理上，做到統一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己，從自身做起，儘量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待羣眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來訪者能答覆的當答覆，不能即時答覆的研究後即時答覆，批手續者，只要是不超原則的，嚴格按照程序辦事，做到了羣眾高興而來，滿意而歸;六是轉變作風，強化幹部隊伍管理。加大了幹部的理論素養和法律教育，堅持以民為本，建設一支高素質的幹部隊伍。

三、講求方法，嚴肅作風

一是堅持民主集中制，認真參與制定並實行了班子集體領導和個人分工負責制，並積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規則，注意發揚民主，凡是全鎮性的重要項目安排和大額資金使用，涉及羣眾重大利益等問題，都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。在幹部管理中，本人能堅持以無情的紀律約束人，以有情的領導來激勵人，關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人，對別人的缺點不隨便惡意指責，而是開展談心、

四、強化監督、防微杜漸

實質就是權力異化，綜觀分子蜕變，一個很重要的因素是權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。一是自覺接受組織的監督。將落實責任目標置於領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。

在黨委成員民主生活會上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執行好領導幹部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受羣眾的監督。將自己置身於羣眾之中，自覺接受廣大黨員和羣眾的監督。由於工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找幹部羣眾瞭解情況，解決問題，為我鎮發展服好務的同時接受來自各方面的監督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅持以富民興鎮為己任，堅持以民為本，做到“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，並帶頭抓好黨風廉政建設，為實現xx鎮的新跨越而努力奮鬥。

優秀黨員幹部心得體會 篇11

黨員幹部“兩學一做”心得體會

在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。全省各級黨組織要思想上高度重視、行動上迅速跟進、措施上務求實效，確保“兩學一做”學習教育紮實有力推進，充分取得預期成效。

“兩學一做”，基礎在學。打牢這個基礎，重在堅持“三個結合”。要把學習黨章黨規與學習系列重要講話結合起來，不斷提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規的思想自覺，充分領會系列重要講話的基本精神、基本內容、基本要求，切實用講話精神統一思想、提高認識;要把學習理論觀點與領悟科學方法結合起來，讀原著、學原文、悟原理，深入領會其中藴含的豐富內涵和核心要義，系統掌握貫穿其中的科學思想方法和工作方法;要把學習重要指示與完善思路舉措結合起來，深入學習視察甘肅時的重要講話精神和對實施精準扶貧等工作的重要指示精神，進一步完善思路舉措，增強工作的系統性、預見性和針對性，更好地把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐。

“兩學一做”，關鍵在做。抓住這個關鍵，重點要把握好兩個方面。一方面要增強“四個意識”，把牢固樹立和切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為學習教育的根本要求，堅決維護黨中央權威，堅決維護黨的領導核心，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;另一方面要充分踐行“四講四有”，嚴格按照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的要求，做合格共產黨員，對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強組織觀念、服從組織決定，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人的精神高地，始終秉持全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持立黨為公、執政為民，敢於擔當、勇於負責。

“兩學一做”學習教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設環節，具有覆蓋面全的特點，包含經常性教育的措施，需要達到激活每個細胞的效果。全省各級黨組織和廣大黨員要準確把握學習教育的特點規律，充分發揮主觀能動性，不斷創新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設上水平、見實效。要堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規範、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，綿綿用力、久久為功，使“兩學一做”學習教育真正成為長流水、不斷線的“日常保健”;要堅持分類指導，針對學習教育層級多、領域廣的特點，根據不同地區、不同部門、不同單位的情況，按照任務具體化、精準化、差異化的要求，精準把脈、精確施策，體現層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮”;要堅持以上率下，高度重視“關鍵少數”的示範作用，確保黨員領導幹部把標杆立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學”、自覺紮實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領整個學習教育有力有效展開。

“學”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好，最終要在推動全局工作、實現富民興的實踐中得到體現。圍繞“兩學一做”學習教育的深入開展，全省各級黨組織和廣大黨員要堅持兩手抓、兩促進，以學習教育推動實際工作、以實際工作牽引學習教育，充分發揮好戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用，不斷為全面建成小康社會、建設幸福美好新做出新的更大貢獻。

優秀黨員幹部心得體會 篇12

古人多以“三”為大，大在何處?大在劉備“三顧茅廬”的虔誠，大在孔子“三人行，必有我師”的謙虛，更重要的則是大在“三省吾身”的謹慎。作為單獨個體，人常常犯“當局者迷”的錯誤，囿於自身侷限而無法清晰認識自我。因此到了今天，我們依然呼喚“三省吾身”，倡議“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。恰逢其時，中央在深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育過程中，提出了對照黨章黨規找差距的最新工作部署。

我常常問自己，我離合格黨員有多遠?可是“合格黨員”的標準，是對中國特色社會主義理論倒背如流，還是對黨史新中國史信手拈來?是一心上進考入機關單位兢兢業業，還是非要投身鄉村建設幹出一番轟轟烈烈的事業?於是我向黨章黨規尋找答案。

對照黨章黨規方能自知。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，始終代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這要求我們不僅要通過發展生產力不斷提高人民羣眾的生活水平，也要不斷提高促全民族思想道德素質和科學文化素質，而其出發點和歸宿最終都指向人民的根本利益。黨章對黨員享有的權利和義務都作出了規定，切實為每位黨員履職盡責、發揮作用指明瞭方向。黨員幹部想要真正成為人民需要的“好乾部”，發揮出模範帶頭作用，必須將黨章學深悟透，深入瞭解哪些必須做，哪些應該做，充分樹立全心全意為人民服務的決心，以實際行動踐行之。

對照黨章黨規方能自守。沒有規矩，不成方圓。黨章黨規明確了組織行為規範和紀律約束，是檢視黨性“純度”，品德“高度”的戒尺，是永葆黨員先進性、純潔性的高壓線。當前，有的黨員幹部理想信念不堅定，患上“軟骨病”;有的價值取向扭曲，患上“低俗病”;甚至還有個別黨員幹部忘卻入黨初心，違法亂紀、腐化墮落。凡此種.種，都是因為精神上缺了“鈣”，“免疫力”逐步下降，導致“外邪入侵”。所以，共產黨員必須對照黨章黨規補足精神之鈣，築牢思想之魂，自覺守紀律、講規矩，明是非、知行止，嚴格按照黨紀國法辦事，切實把外在的強制轉變為內在的自律，時常用黨規黨紀規範自己、約束自己、警示自己。

對照黨章黨規方能自強。子曰：“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”，針對“照鏡子”發現的差距和問題，我們要以對黨和人民高度負責的態度和強烈的自省自律意識，認真進行自我批評、自我完善、自我革新以及自我提高，樂於虛心求教，善於總結經驗，敢於突破自我。同時要堅持以優秀黨員為標杆，自覺用他們鮮活的事蹟淨化、激勵、提升自己，以此作為自己努力和奮鬥的方向，真正成為事業需要、組織放心、人民滿意的好黨員。

學好黨章黨規是共產黨員的“必修課”，是增強黨性的“營養餐”，是黨風政風的“清新劑”，黨員幹部當以黨章黨紀為鏡，正衣立人，正心立德，不忘人民的期望，不負黨和國家的囑託。

優秀黨員幹部心得體會 篇13

(一)提出“三實”要求的核心在於一個“實”字，謀事創業、為官做人要實事求是、腳踏實地、真心實意。“實”是我們黨最根本的思想路線，就是 “一切從實際出發，理論聯繫實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理”。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員幹部轉變作風的基本保證，是幹事創業的行為準則。我們要在工作生活中努力踐行“三實”要求。

一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提，“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出：“謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律，符合科學精神，不好高騖遠，不脱離實際。”九層之台起於壘土，基礎不紮實、根子上歪了，再高明的建築師也建不出堅實的大廈，甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

謀事要實，首先要求我們做決策、辦事情要本着全心全意、誠心誠意的態度，真正想着造福民眾、着眼長遠。只有抱着這樣的態度，才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實，謀事時總免不了摻雜些個人的東西，撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象，就會犯低級幼稚錯誤，就會脱離實際、違背規律，最終讓國家和人民的利益受損，搬起石頭砸自己的腳，結局都不怎麼好。

當然，一些黨員幹部面對發展的差距和羣眾迫切的願望，心存焦慮，想着急起直追、跑步前進，結果犯了急躁病，好心辦了錯事，這種情況雖然需要區別對待，但客觀事實往往不以人的主觀願望而改變。因此，領導幹部做決策、辦事情始終要堅持實事求是思想路線，時刻牢記謀事要實這一決策動議的根本前提，以黨和人民的事業為重，多考慮實不實、行不行，羣眾滿意不滿意、贊成不贊成，少計較個人的得失，才能謀好事辦實事。

毛同志在《整頓黨的作風》一文講：“在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的。”這種老實態度就是實事求是、尊重客觀規律、符合科學精神、造福人民羣眾的實謀事謀實事的精神，就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯實的精神，只要抱着這樣的虔誠態度，我們才能作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

(二)指出：“創業要實，就是腳踏實地、真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當前，我們國家正處在一個改革發展的新時期，發展任務很重，社會問題凸顯，我們如何保持“敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題”的良好乾事創業精氣神呢?必須始終堅持“實”，説實話、鼓實勁、辦實事。

《求是》刊文指出，現在“心中無數、腦中無事、眼裏無活、手裏無牌、落實無果”的“五無”幹部多。文章説，心中無數的人，憑經驗、想當然，習慣於拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人，腦子裏空空的，不想事、不裝事、不記事;眼裏無活的人，對事情視而不見、聽而不聞，反應麻木遲鈍，撥一下動一下，處處顯得被動;手中無牌的人，缺乏幹成事的功夫和底氣，有想法沒辦法，有思路沒出路，面對錯綜複雜的矛盾和問題，不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人，是隻開花不結果，有始無終、有頭無尾，開空頭支票。

“五無”現象多的癥結在哪裏?除了客觀上的工作標準不高、要求不嚴，壓力不大、動力不足，管理不善、機制不活的問題而外，主要還在主觀上，事業心缺乏、責任感缺失，精神狀態不佳、作風不實，能力不強、本事不大。一句話，還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神，缺乏那種精益求精、善作善成的作風。有的幹事不投入、不敬業，只求過得去，不求過得硬，只管差不多，不管差多少，有的習慣於做虛功、出虛汗，遇事走形式擺樣子，有的不學習不實踐，不提高不創新，靠老經驗土辦法。由此觀之，創業要實關鍵在於一顆心。

做到創業要實，一靠教育，二靠約束。教育幹部珍惜在崗在位的短暫時間，珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不饒人。要經常扯袖子打招呼，讓幹部樹立強烈的事業心和責任感，把心思和精力用到事業發展上，愛崗敬業、聚精會神、真抓實幹。同時，要從機制上進行改革，強化約束，善於激勵，充分調動積極性、主動性和創造性，讓心中有數的人作決策、腦中有事的人出主意、眼裏有活的人機會多、手裏有牌的人有舞台、落實有果的人受尊重，讓“五無”者沒市場。

(三)謀事要實、創業要實的定力在於做人要實。如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流，不僅會害人害己，而且會貽害事業。説：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦蕩、公道正派。”領導幹部始終要成為忠誠老實、踏實做人的楷模，始終要成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者，時刻自律自省、自尊自重，始終保持黨員幹部應有的襟懷風範。

今天我們身處中華民族歷史上影響最為深遠的偉大變革時期，前景無限光明燦爛，現實卻充滿艱辛。我們追求富強、民主、文明、和諧;我們嚮往自由、平等、公正、法治。我們依靠的是什麼?説到底，還得依靠精神道德這個原初的也是最根本的動力，即自覺堅持愛國、敬業、誠信、友善的做人處世原則。如果沒有愛國之情、敬業之誠，就談不上對黨、對組織、對人民的忠誠，如果誠信缺失，就談不上對同志、對人民忠誠老實了。許多看似很大的道理，其實就很具體地體現在我們的言行之中。

實現中國夢，實現中華民族的偉大復興，關鍵在我們黨，關鍵在黨員幹部特別是領導幹部。我們黨是一個有着8000萬黨員的大黨，領導着13億多人口的大國，黨員領導幹部的精神面貌如何，作風建設紮實不紮實，成為實現中國夢至關重要的因素。要從黨員幹部的精神道德層面抓起，真正使黨員幹部忠誠老實、忠於黨、忠於國家、忠於職守，做到言行一致、表裏如一，敢於堅持真理、勇於改革創新。一度時期，“四風”問題比較嚴重、歷史虛無主義抬頭、庸俗市儈哲學流行，這些都不同程度地影響到黨員幹部隊伍的作風，也影響到我國的改革發展大計。我們要借這次羣眾路線教育實踐活動來正本清源、盪滌心靈、正風肅紀。

一個民族要想站在世界的前列，總是離不開道德精神的強大支撐，總是需要一批批堪稱脊樑的人們。民族的脊樑繼承豐富着民族的道德精神殿堂，道德精神的力量滋養、激勵和凝聚着中國人民。時代鉅變，重任在肩。我們共產黨人要以做民族的脊樑、大眾的楷模的雄心壯志，踏實做人、老實辦事，光明磊落、志存高遠，忠誠於黨、心繫人民，為實現偉大中國夢奉獻力量!

優秀黨員幹部心得體會 篇14

中華民族有許很多多的傳統美德，為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物慾橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的説也是白説，還不如不説，因為説了反而會讓人認為不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由於樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以為既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同着經濟浪潮的衝擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!

如果當初誰能夠對不良風氣説不，人們第一個反應恐怕就是這人怎麼處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放着自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠説什麼，我們只能夠説，只管經濟是最實惠的，但並不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規範和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與昇華!

假如人人都認同了不良風尚，單純認為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那麼，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!

樸實因為其渾厚而實在，讓人會發生可託度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……

在這個物慾橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。

總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨於和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!

讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!

優秀黨員幹部心得體會 篇15

黨的以來，同志把敢於擔當納入新時期好乾部標準，強調黨的幹部必須堅持原則、認真負責，強調幹部要敢想、敢做、敢當，做我們時代的勁草、真金。這些重要論述深刻闡明瞭敢於擔當的基本內涵和重要意義，具有很強的指導性和針對性。當前，各部門紛紛召開了動員部署會，一場“敢擔當轉作風爭一流”的實踐活動正在全市轟轟烈烈的展開。

一、當前教育部門幹部不願擔當不敢擔當幾種表現

當前，全市教育系統廣大黨員幹部認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習黨章黨規和習系列重要講話精神，以爭第一，創一流，建設教育強市為引領，大力弘揚新鄉先進羣體精神，呈現出了奮發有為，爭先創優的良好局面。但是部分黨員幹部工作中也存在着不願擔當，不敢擔當的問題，影響了教育工作良好的發展勢頭。主要有以下幾種表現：

(一)精神懈怠、不思進取，不想擔當作為

1、有等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態度消極，行動遲緩;貫徹上級部署照搬照抄，不結合實際，不深入瞭解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等別人先行、出經驗。

2、有守攤思想。工作標準不高，滿足於一般化，只求過得去、不求過得硬。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守着自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數熬日子，面對先進無動於衷，任憑外邊發展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。

3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些上了年紀的幹部，自我感覺付出了這麼多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進取精神消退。有的工作拈輕怕重，不願吃苦受累;有的對長期積累和歷史遺留的問題，不願“理舊賬”，靠時間消化矛盾。

4、有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌櫃”，不願親力親為，層層批辦轉辦，沒有親自抓落實，最後工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰鬥員，只當裁判員，不當運動員，自己啥事也不幹，空喊口號，不用實勁。

5、有功利思想。見榮譽就上，見困難就躲，沒有好處的事，不願幹、往外推。特別是面對嚴格的紀律約束，有些部門和幹部覺得多一事不如少一事，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對上級部署要求，符合單位和個人利益就執行，不合意的就推託或變通。有的成天斤斤計較，過於看重個人待遇，覺得現在晉升空間小了、福利少了，就感到沒幹頭、沒盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。

6、有本位思想。有的對需多個單位協作完成的工作，不願主動參與、不願牽頭。缺乏大局觀念、合作意識，對職責邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對全局性、整體性任務不願出面、不願多做，能推則推，能躲就躲。

(二)心存顧慮，畏首畏尾，不敢擔當作為

1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過度謹慎。有的對一些過去正常辦理的事項，怕出問題、不敢辦，凡事層層請示彙報，讓領導簽字，一直要到主要負責同志那裏才能定。一些領導幹部對本來自己能夠單獨拍板的事，非要召開會議研究研究，看似作風民主、決策民主，實際目的是有責任大家共同承擔。

2、怕有風險，不敢創新突破。有的面對改革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的鋭氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢幹，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。有的面對困難和矛盾，瞻前顧後，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業推進。

3、怕幹得多出錯多，不敢主動幹事。有的害怕“幹活多的犯錯多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不幹事”。有的面對現實問題，存在擔心幹多了出現新矛盾的心理，故意視而不見，聽之任之。

4、怕惹麻煩，不敢直面羣眾。有的對羣眾反映強烈的問題，心存顧忌，擔心沾到手上甩不掉，不表明態度、不正面迴應、不積極解決。

5、怕得罪人，不敢堅持原則。有的奉行“幹不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，明哲保身。有的擔心如果凡事真抓真管，動了別人的“奶酪”，損害個別人的利益，將來會丟“人緣分”，選擇了“低調行事”。有的明知幹部有問題也不敢開展批評，想的是如何捂着蓋着，大事化小、小事化了。

6、怕擔責任，工作推諉扯皮。有的黨員幹部，以沒有明文規定為藉口，該辦的事不辦或慢辦，該落實的打折扣。有的單位、科室在工作中，害怕承擔責任，工作推來推去，需要領導出面協調才能確定。

優秀黨員幹部心得體會 篇16

前段時間，機關黨委組織大家觀看了習的黨課錄像，《工作與學習》又刊登了《做忠誠乾淨擔當的共產黨人》的主體部分，為我深入理解和把握“三嚴三實”要求、準備此次發言提供了重要的學習資源。今天我將自己對“做人要實”的理解向各位領導和同事們做個彙報。

在“三嚴三實”中，“三嚴”指向改造主觀世界的內在自律，為“三實”提供精神動力和價值支撐;“三實”則指向改造客觀世界的外在約束，指向實踐環節，是對“三嚴”的具體化和深化，而在“三實”中，做人要實是基石，是一項基本要求，是踐行“三嚴三實”的基礎，可見它的重要性。關於“做人要實”，指出：“做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、説老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。”把這段話分成三個層次，可以用三個字來概括，那就是信、誠、正。

一、對黨、對人民忠誠——信，是核心

忠誠，是一個人走向成功的基本要求，概括起來就是要信黨、信人、信己。

信黨，這是作為一名黨員最基本的要求，這和基督教徒要對上帝忠誠、信佛就要對菩薩虔誠是一個道理，作為共產黨員，就要講政治、顧大局、守規矩、嚴紀律，無論組織把自己放在什麼地方、什麼位置，都勤勤懇懇、兢兢業業。老一輩革命家黃克誠就是一座“忠誠的豐碑”。1959年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，後來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世後，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衞毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

信人，就是相信羣眾、依靠羣眾、服務羣眾，有深愛羣眾的情懷、大愛羣眾的境界，有“萬事民為先”的責任感、重視羣眾口碑的光榮感。我們本期“身邊之星”省委研究室黨羣處處長顧新華就是這樣一位黨的領導幹部，十年前他在掛職擔任縣委副書記期間，偶然接待了一位上訪農民，在得知其家中兒子重度腦癱、條件艱苦、對生活喪失希望的困難情況後，他不僅積極為他們爭取各種困難補助還親自掏腰包進行資助，這一幫就是十年，如今，在他的幫助下，該農民早已不再悲觀，專心挑起了照料腦癱兒子、種地、養豬、養魚等家庭重擔，在他的關心下其女兒也不負眾望成為了上海大學英語筆譯專業碩士研究生，顧新華十年如一日，對羣眾實心實言實行，贏來了羣眾的信任和愛戴。

信己，就是自強不息、奮鬥不止，果敢剛毅、開拓進取。

二、做老實人、説老實話、幹老實事——誠，是基礎

誠是中華民族的傳統美德，又是共產黨人的時代要求。要做到做老實人、説老實話、幹老實事，就要誠信、誠心、誠樸。誠信，做人要實首先要講誠信，這也是新時期社會主義核心價值觀的內在要求，作為執政黨，作為工人階級和中華民族的先進分子，黨員幹部無論何時何地都要做誠實守信的模範。誠心，就是要有好的出發點和善的意願，從大局出發，代表黨、國家和人民的利益。誠樸，就是不擺官架子，保持勞動人民本色，甘作孺子牛，時刻清醒“我是誰”。

羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”，寧都會議後，毛主席“靠邊站”了，羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職，但他始終堅守共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。在我們省級機關也不乏老實做人、踏實做事的典型，江蘇省地方税務局辦公室的黃曉虹，在檔案管理這個平凡的崗位上默默堅守20餘載，她所負責的檔案管理工作規範有序，得到了領導、同事和同行們的肯定。

三、襟懷坦白，公道正派——正，最重要

公道正派是領導幹部要具備的最重要的政治品格，就要做到心正，心無私念，戒除私心雜念，一心為民;言正，實事求是，敢講真話，有根有據;身正，敢於擔當，行為端莊，舉止端正。在“公道正派”前加上了“襟懷坦白”，這就要求黨員幹部既堅持原則，又充滿為民情懷;既嚴格要求自己，又寬宏大量、包容他人;既公道做事，又正派做人。

今年6月13日，黨的第一代、第二代中央領導集體重要成員陳雲同志誕辰110週年，1978年11月12日，陳雲在中央工作會議東北組直抒己見，提出瞭解決黨的歷史上一批重大冤假錯案和一些重要領導人功過是非的六條意見，他的發言衝破了原定會議方向，使會議成為一個撥亂反正、糾正錯誤的會議，有力地推動了歷史轉折的實現，這是他“講真理，不講面子”的鮮活事例。

踐行“三嚴三實”，“做人要實”是基礎，黃克誠、羅榮桓、陳雲等老一輩革命家用他們的信、誠、正為我們作出了最好的詮釋，成為我們踐行“三嚴三實”的價值典範和行為標杆，同樣，我們省級機關的“身邊之星”們也在用實際行動踐行着“三嚴三實”要求，他們有的是行業內的高精尖，有的像黃曉虹這樣在崗位上無私奉獻、默默堅守幾十年。但他們都有一個共同特點，那就是以“做人之實”成就謀事之實、創業之實。

周恩來曾經説過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經得起事實和歷史的考驗”。作為一名黨員，一名黨務工作者，我會努力向老一輩革命家、向身邊之星們學習，誠實做人、做正派的人，以他們的信、誠、正為價值典範，以他們的實言、實行、實心為行為標杆，做一名對黨忠誠、作風乾淨、敢於擔當的共產黨人。

優秀黨員幹部心得體會 篇17

“讀書思廉”是黨員幹部廉潔從政的基本要求。根據支隊統一安排，最近選讀了一些“讀書思廉”活動推薦的文章，其中的事蹟感人至深，催人奮進，使我受益匪淺，感悟頗深。書中的人和事無時不刻地激勵着自己、鞭策着自己。下面談幾點體會：

一、正確使用手中權力，更好地為兵服務

正確使用權力，會讓你更好地為官兵服務，為部隊做出貢獻;不正確使用權力會使你走向人民的對立面，成為千古罪人。權力是人民賦予的，只有大公無私，勤政為民，才能無愧於黨和人民。領導幹部不論職位高低，手中都握有一定的權力，這是為戰士辦事的“權”，脱離了這個標準，“權”就沒有意義了，就是説權力是一種責任，權力越大，責任越重。切實做到對崗位負責，對戰士負責，全心全意投入工作，為官兵謀取利益，保持廉潔的心才是當好領導幹部的根本保證。如果説部隊是一座大廈，那麼我們每一個基層黨員幹部就是疊起大廈的一塊磚，如果磚塊不能承受壓力，那麼大廈遲早會倒塌。所以，每一個基層黨員幹部首先在思想上要建立一個大家庭的觀念，沒有大家是不會有小家的，沒有國泰是沒有民安的，要維護這個大家才可安居樂業。那麼我們在平常的工作就要認真負責、勤政廉政、無私奉獻，認認真真、紮紮實實為官兵辦好事、辦實事，這才是對部隊負責，對組織負責，對自己負責。

二、腳踏實地地做好本職工作

模範的履行好自己的職責，樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切以官兵利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，漂浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

三、加強學習，提高認識

每一位黨員幹部，必須按照“三個代表”重要思想的要求，自覺加強黨性修養，發揚黨員幹部奮發有為，昂揚向上的精神風貌，保持一顆平常心，使自己的思想和言行，溶入到普通一兵當中去。自覺做到立足本職去實現自己的人生價值，經常保持一顆進取心，加強理論學習，吸納各種知識，不斷更新思想觀念，鋭意創新，適應時代與社會的發展。工作中處處想着戰士，處處從戰士利益出發，只有奮發進取，才能爭做時代的先鋒，才能成為戰士愛戴的幹部。

通過“讀書思廉”活動，使我清醒地看到，我們黨員幹部要真正保持正常心態，保持人生清廉，只有勤奮學習，加強黨性修養，自覺接受羣眾監督，抵擋不良風氣的侵蝕;要自覺實踐“三個代表”的重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅持社會主義理想信念，腳踏實地做好本職工作;要恪守為兵之責，紮紮實實為官兵辦事，做到言必行，行必果，時時嚴格要求，事事嚴於律己，始終保持思想道德的純潔性。

優秀黨員幹部心得體會 篇18

習在安徽代表團參加審議時的講話中指出，“各級領導幹部都要建立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，又找事要實、創業要實、做人要實”。不但字裏行間傳遞着人民羣眾的強烈心聲，更飽含對廣大幹部的殷切期看。

每名黨員幹部必須始終牢記出身於民的“原點”，常懷“修為”之心，才能真正做到“有所為有所不為”，充分履職擔責，實現人生價值。

勤於修身，分分秒都不能放鬆。對法紀的畏敬，既是塊“護身符”，又是道“護欄”，自己熟悉到位、警戒到家了，不但能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，也能把自己的經驗感染和教育身旁人，“治好家”並“站好崗”，一人帶頭展好路，確保大家不跌倒，共同克服歪門邪道。俗語説，“上樑不正下樑歪”，很多 “窩案”常常是領導帶壞了“方向”，走錯了“門路”，修身有題目，輕易致使流離失所、事業拋荒的慘狀。

積極作為，一絲一毫都要專心用力。個人能力要常學常新。學習先進理論、尖端技術和身旁榜樣，才能學研用結合，進步理論素養和幹事潛能。務實意識要不斷深化。勤下基層、常跑一線、到工作短板和羣眾不滿的地方摸底調研，才能更加了解基層實際、增強羣眾感情，找事創業從羣眾角度動身，把推動發展落腳到改善民生上來，將發展成果與改革紅利最大限度惠澤人民。題目整改要與時俱進。題目是時代的聲音，更是羣眾幸福大門的“按鈕”，只有養成其實不斷優化隨時發現題目且及時解決的習慣和能力，才會做到“有了硬件故障馬上修睦、有了灰塵病毒立即洗掉，有了風險苗頭及時化解”，穩紮穩打、紮實進步，以實實在在的態度和成績讓羣眾放心和舒心。

及時整改，一個細枝末節都不能放過。“未病”不是無病，也不是大病，假如早發現、早醫治，認真對待，就可以避免“諱疾忌醫”的悲劇發生。掃除作風之弊，不能抓大而放小，也不能只會解決不會預防。在表現層級上，要及時發現思想上的變味點子、言論上的錯誤導向，通過黨課教育、談心談話、友善提示等，進步覺悟，端正態度。在時間節點上，不放過“第一次”，不弄“下不為例”，發現一個題目就及時處理，避免“重蹈覆轍”、出現“第二次”，更不能讓題目演化成“遺留題目”、積弊痼疾。在發展程度上，不放過細枝末節，看到“跡象”和“徵象”，早干預、早下手，不能總是等到案發了才往破、羣眾來訪屢次才開始往解決。在幹部培養上，從娃娃抓起，高度重視年輕幹部提拔任用，重視德的考核與平常監督，嚴防“帶病提拔”與“圈子”，讓幹部養成勤於檢討、樂於整改、有備無患的好習慣，從根本上進步防腐抗誘、創新有為的綜合素質。

優秀黨員幹部心得體會 篇19

毛豐美，曾任丹東鳳城市大梨樹村黨委書記，創新提出"幹"字精神，通過30餘年帶頭苦幹、實幹加巧幹，"幹出一片新天地",給大梨樹人留下了一個富裕、美麗、文明、幸福的現代版"世外桃源"。他通過踐行"三嚴三實",在萬畝花果山上建造了一座"幹"字豐碑，也在人民心中豎起一座共產黨人的巍峨豐碑。

學習他牢牢踐行宗旨，踏實為民幹事的公僕情懷。毛豐美始終把為民解憂、為民造福作為不懈追求，滿腔熱忱地為村民做好事、辦實事，直到生命最後一刻。毛豐美無私關心幫助村民。對入獄心灰意冷的村民車某，他親自去監獄看望並鼓勵，在其出獄後，又幫助尋找活計;對想搞食用菌栽培卻沒有錢買菌種的村民盧某，毛豐美二話沒説，將1萬元工資借給盧某;為了解決村裏老百姓的實際困難，他這家幫一百，那家幫五十，跑鎮裏、縣裏，數不勝數。毛豐美積極帶領村民致富。

大梨樹村曾經"山上和尚頭，河水滿地流。地少吃不飽，村民愁白頭".歷經30多年發展，現人均收入2萬元、集體資產4億元，村集體每年為村民提供154.2萬元福利待遇，村民的幸福指數不斷提升，獲"中國幸福村莊"稱號。大梨樹人富了以後，毛豐美又全身心發展村裏的公益事業。大梨樹村建設了高標準的村史館、文體宮，組建了村民文體隊伍，創辦了思想、文化、道德、教育和影視基地。村民學有所教、病有所醫、老有所養、老有所樂。當前，為實現"中國夢",需要全國人民同心同德、艱苦奮鬥，需要全體黨員幹部深懷親民之心、愛民之情、為民之志，腳踏實地、開拓進取、無私奉獻。黨員幹部要以毛豐美為榜樣，堅持"權為民所用，情為民所繫，利為民所謀",多做功在當代、利在千秋的好事實事，以實際行動贏得民親、民愛、民贊。

學習他模範履職盡責，心無旁騖幹事的崇高境界。毛豐美連任五屆全國人大代表，始終把為民代言、解決農村現實問題作為自己不可推卸的職責使命。在與中央領導面對面時，他沒有曬村集體經濟的"成績單",也沒有提挖井修路的自家"小問題",而是反映農民生活、農村發展的普遍性大問題。"我是農民，當的是農民的代表，當代表只是多説了幾句話，給大夥兒帶個話。"

毛豐美來自田野，在全國人大會議上，言必三農。他建議降低農村電價，實現城鄉電費同網同價;建議取消農業特產税和農業税;建議推進農村金融、讓農民貸款不再難不再貴;建議提高糧價並加大補貼力度，促進農民增收;建議加快推進農村養老保險，並提高農村養老金定額標準……20多年間，他忠誠履職，共提出涉及"三農"問題的議案、建議近200件，其中大部分被採納，為推動農村法治進程做出了重要的貢獻，被譽為"中國農民代言人".因為農民發聲、帶村民致富而聞名的毛豐美，吸引了組織部門"三顧茅廬",讓他當鄉長、縣副局長乃至副縣長，毛豐美終因放心不下大梨樹村、擔心沒專門時間搞調研而放棄了。反觀當下的黨員幹部，有多少是把全部心思放在履職盡責上，幹事一方面是在其位勉強為之，另一方面是為謀求更高位做資本累積，自然在工作中揣摩領導意圖，忽視羣眾需求。試問，當升遷的機會從天而降，有幾個會像毛豐志那樣不為所動?履職盡責是本分，淡泊名利是境界。對比之下，深感慚愧。

學習他時刻嚴以律己，清正乾淨幹事的奉獻精神。毛豐美總是説："老百姓沒錢，咱當幹部的千萬別去佔他們的便宜。""我是黨員，就要嚴於律己，就要與眾不同，絕不能給黨抹黑。"樸實的話語道出他作為一個共產黨員的巨大人格魅力。他捱過三次告：第一次是建鳳澤市場的時候，有人給紀委寫信，紀檢部門調查後，沒發現什麼問題，倒發現他是個廉潔奉公的好乾部;第二次是他改造荒山的時候，來了7個林業公安民警宣佈要逮捕他，結果發現大梨樹村小流域治理得太好了，種的樹比砍的樹還多，上修山、下治水，把旱天干涸、雨季氾濫的小河溝改造成為年蓄水量40萬立方米的生態河，森林覆蓋率提高到80%;第三次是他拉直拓寬鄉村公路時，被告私自佔用100畝耕地，國土資源部門調查發現，大梨樹村修建了1萬多畝梯田，對耕地保護作出了巨大的貢獻。被告非但沒有被告倒，反而把他告成了先進典型。

多年來，毛豐美嚴於律己，通過自己的表率作用改善村風民風。大梨樹村富了後，村裏興辦的大小項目不勝枚舉，往來資金數億，村裏和實業公司的副手們都管過錢，唯獨毛豐美除外。按他的話説，"他們管錢我監督，我是一把手，我管錢，誰來監督我?"黨員幹部要以毛豐美同志為榜樣，時刻心有所畏、言有所戒、行有所止，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩做官，樹立良好形象，凝聚浩然正氣。

優秀黨員幹部心得體會 篇20

黨員幹部廉潔自律心得體會

為政之要在於廉潔，廉潔之本在於自律，自律之道在於防患未然。各級領導幹部要把廉潔自律作為思想境界、責任要求、一輩子的常修課

廉潔自律既是一個永恆的話題，又是一個終身的課題，是黨員幹部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的3月23日，即毛主席帶領中國共產黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領導幹部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員幹部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患於未然，一輩子忠於黨的事業、服務人民羣眾。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員幹部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個幹部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰於蟻穴的悲劇。 為什麼守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什麼問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮於微，始貽大患;不防於小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏於防範，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，於自己無傷大雅，於法紀有隙可乘。凡此種種，由於心存僥倖而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員幹部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脱自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己， 把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。