合格黨員具體標準,不合格黨員具體表現全文內容

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現(共6篇)小編整理了合格黨員具體標準,不合格黨員具體表現全文內容，希望可以幫助大家!

合格黨員具體標準,不合格黨員具體表現全文內容

新時期優秀黨員標準和不合格黨員具體表現

一、優秀黨員標準

(一)認真學習實踐“三個代表”重要思想，理想信念堅定

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想，自覺用科學的理論武裝頭腦，指導行動;掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策;樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，自覺抵制各種錯誤思想。

(二)堅定正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律

有較高的政治敏鋭性和政治鑑別力，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定;對黨忠誠，不編造、傳播政治謠言及其他歪曲、醜化黨和國家形象的言論;嚴格遵守黨的政治紀律，保守黨和國家祕密。

(三)牢記“兩個務必”，弘揚黨的優良作風

保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，吃苦在前，享受在後，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，保持共產黨人的政治本色和革命氣節;樂於奉獻，不怕吃苦，顧全大局，不計較個人得失;求真務實，真抓實幹，反對形式主義，官僚主義。

(四)樹立市場經濟觀念，積極支持並參與改革

認真學習市場經濟知識，強化中心意識、服務意識、發展意識;正確處理國家、集體、個人三者之間的關係，顧全大局，在改革中發揮先鋒模範作用。

(五)愛崗敬業，爭創一流工作業績

有強烈的事業心、責任感，工作高標準、高效率，勤懇敬業，奮發進取;刻苦鑽研業務，努力學習科技文化知識，熟練掌握專業技術，爭當業務帶頭人;積極承擔急難險重任務，敢於吃苦，善打硬仗;做遵守職業道德的表率，促進行業作風建設，塑造良好的形象。

(六) 牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾

以實際行動實踐黨的宗旨，把羣眾利益放在個人利益之上，關心羣眾疾苦，積極向黨組織反映職工的呼聲，維護職工的正當利益;誠心誠意做好事、辦實事，自覺接受羣眾監督。

(七)堅持黨的組織原則，遵守黨的組織紀律

講黨性、講原則，不搞團團夥夥、拉拉扯扯;按照民主集中制原則辦事，認真執行黨組織的決議、決定;對黨忠誠老實、言行一致，敢講真話，實事求是;積極開展批評與自我批評，勇於同歪風邪氣作鬥爭;自覺參加組織生活。

(八)遵紀守法，促進精神文明建設

增強法制觀念，帶頭遵守黨紀國法;敢於同邪教組織及各種破壞社會穩定的現象做鬥爭;積極協助黨組織做好思想疏導工作;不參與宗教活動，反對迷信，繼承發揚傳統美德，弘揚社會主義新風尚、積極傳播先進文化，反對腐朽落後的思想文化和生活方式;積極保護國家和人民利益，在困難和危險的時刻敢於挺身而出。

二、不合格黨員的表現

(一)理想信念動搖

1.共產主義理想和中國特色社會主義信念不堅定，貫徹黨的路線方針政策不積極、不堅決。

2.傳播違背四項基本原則的政治觀點，編造或傳播政治謠言及其他歪曲、醜化黨和國家形象的言論。

3.信仰宗教，大搞封建迷信活動，甚至參與邪教組織，或為非法組織提供信息、資料、財物、場地等。

(二)革命意志消沉

4.對黨的基本理論和“三個代表”重要思想不學習、不宣傳、不贊成。

5.思想保守，精神萎靡，不思進取，工作業績和羣眾評議處於落後狀態。

6.喪失黨性原則，對壞人壞事和歪風邪氣不批評、不鬥爭。

7.在國家、集體利益或羣眾生命財產受到威脅時，不能挺身而出，袖手旁觀，甚至臨陣脱逃。

(三)職業道德較差

8.缺乏事業心、責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職。

9.服務意識淡薄，對羣眾感情冷漠，態度粗暴，推諉扯皮，刁難羣眾。

10.利用職權或職務便利，謀私利，撈好處，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

11.不關心愛護學生，有體罰或變相體罰學生現象。

(四)組織紀律渙散

12.不堅持民主集中制原則，不執行黨的決議、決定，言行不一，陽奉陰違，搞非組織活動。

13.思想狹隘，嫉賢妒能，故意造謠中傷他人。

14.不遵守工作紀律，鬆鬆垮垮，自由散漫。

15.違反《信訪條例》，煽動、組織、參與、支持羣體性上訪。

(五)道德行為扭曲

16.不講社會公德，見利忘義，損人利己。

17.作風霸道，蠻不講理。【合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現】

18.生活作風不檢點，參與“黃賭毒”活動。

19.不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員。

(六)組織生活散漫

20.無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作。

優秀黨員標準、合格黨員標準、基本合格黨員標準、不合格黨員的表現

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現 第二篇

一、政治素質好。認真學習政治理論，具有堅定的理想信念，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和上級指示，在大是大非面前，旗幟鮮明，經得起各種政治風浪的考驗。

二、完成任務好。愛崗敬業，盡職盡責，吃苦耐勞，勇挑重擔，完成任務出色。

三、業務技術好。刻苦鑽研科學文化和業務技術知識，熟練掌握崗位技能，業務考核成績優良，成為生產、工作和企業改革的骨幹。

四、道德品質好。對黨忠誠老實，思想作風正派，關心集體，助人為樂;廉潔自律，帶頭端正黨風;遵守職業道德規範，發揚社會主義新風尚。

五、聯繫羣眾好。熟悉職工狀況，關心職工疾苦，開展互助活動，成為羣眾知心朋友。

六、遵紀守法好。嚴格執行黨的政治生活準則，模範遵守黨紀國法;積極參加黨的組織生活，自覺接受黨內外羣眾監督;維護黨的利益，勇於同不良傾向作鬥爭。

一、具有堅定的理想信念，模範地履行黨員的各項義務，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策。

二、具有做好本職工作的知識和本領。尊重科學、勤奮學習，熟練掌握本職工作領域內的業務知識和科學文化知識，成為生產和工作中的骨幹。

三、具有克已奉公，無私奉獻的高尚情操。能夠正確處理局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益、個人利益與黨和人民利益的關係，誠心誠意為人民謀利益。

四、具有紮實工作，密切聯繫羣眾和艱苦奮鬥的優良作風。説實話、辦實事、求實效。

五、具有自覺的組織紀律觀念和法制觀念。能夠嚴格執行黨內生活準則，模範地遵守黨的紀律和國家的法律、法規，廉潔自律，勇於同消極腐敗現象和違法亂紀行為作堅決的鬥爭。

基本合格黨員標準

一、基本能夠履行黨員的各項義務，貫徹黨的路線、方針、政策，在政治上能與黨中央保持一致。

二、對政治理論和科學文化知識學習有興趣，有熱情，有成效。

三、能投身改革，認真工作，為深化改革，增強本企業的活力出主意、想辦法，發揮作用。

四、明確黨和人民利益高於一切的道理，比較安心本職工作，能服從整體利益。

五、能遵守黨紀國法，黨性觀念較強，思想作風較好，注意抵制不良思想的影響，不以權謀私、假公濟私。

六、基本能夠運用批評和自我批評的武器，同各種違法亂紀行為和不正之風作鬥爭。在黨和人民的生命財產受到威脅和損失時，能見義勇為，開展鬥爭。

七、按照組織要求，宣傳黨的路線、方針、政策。比較自覺地做好羣眾的思想工作。

八、基本能夠做到吃苦在前，享受在後，敢挑重擔，開拓創新，在本職崗位上做出成績。

不合格黨員的表現

凡有下列六種表現之一者應定為不合格黨員：

一、喪失或動搖社會主義、共產主義信念，放棄四項基本原則，參加反動組織或非法聚眾鬧事的。

二、革命意志衰退，不履行黨員義務，無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費、不做黨組織所分配工作的。

三、個人主義嚴重，見利忘義、假公濟私、損人利己、工作不負責任、不講職業道德，給黨和人民生命財產造成嚴重損失，在人民羣眾中造成很壞影響的。

四、違反黨和國家政策、法律、規定，超生子女，搞封建迷信活動，參與賭博屢教不改，打架鬥毆，敗壞社會風氣的。

五、道德品質敗壞，生活作風腐化情節嚴重，有賣淫、嫖娼、吸毒、貪污、盜竊、收受賄賂行為，以及有其它嚴重問題的。

六、因違紀違法問題受到留黨察看以上黨紀處分、行政撤職以上政紀處分和治安拘留及犯罪判刑的。

20xx新時期黨政機關共產黨員先進性標準要求和不合格黨員主要表現

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現 第三篇

新時期黨政機關共產黨員先進性標準要求和不合格黨員主要表現(**鎮機關黨支部)

一、先進性標準要求

(一)認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅定理想信念。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，自覺用科學的理論武裝頭腦，指導行動;掌握黨的基本知識，增強黨的意識，積極學習宣傳貫徹執行黨的路線方針政策，刻苦鑽研業務，努力學習科學文化知識;樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，自覺抵制各種錯誤思想。

(二)堅持正確的政治立場，嚴守黨的政治紀律

有較高的政治敏鋭性和政治鑑別力，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，在

大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定;對黨忠誠，不編造、傳播政治謠言及其他歪曲化黨和國家形象的言論;嚴格遵守黨的紀律，保守黨和國家的祕密。

(三)牢記“兩個務必”，弘揚黨的優良作風

保持謙虛、謹慎、不驕、不操的作風，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，吃苦在前，享受在後，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，保持共產黨人的政治本色;求真務實，真抓實幹，反對形式主義、官僚主義，樂於奉獻，不怕吃苦，顧全大局，不計較個人得失。

(四)牢固樹立發展意識，積極做好本職工作

牢固樹立科學發展觀，圍繞經濟建設中心，把發展作為第一要務，增強發展意識、改革意識、競爭意識、服務意識，與時俱進，開拓創新;有強烈的事業心、責任感，工作高標準、高效率，嚴要求，勤懇敬業，奮發進取，在急難險重任務面前能夠挺身而出，努力創造一流的工作業績。

(五)忠實實踐黨的宗旨，全心全意為人民服務

堅持立黨為公、執政為民，牢記黨的宗旨，密切聯繫羣眾，時時把羣眾利益放在前頭，對羣眾滿腔熱情，服務周到，不耍態度，不擺架子，不推諉扯皮，不搞形式主義，服務羣眾的本領較強，實實在在為羣眾謀利益、辦實事，熱情幫助弱勢羣體和困難羣眾，維護羣眾的正當利益。

(六)堅持黨的組織原則，遵守黨的組織紀律

講黨性、講原則，不搞團團夥夥、拉拉扯扯;維護民主集中制原則，認真執行黨組織的決議、決定;對黨忠誠老實、言行一致，敢講真話，實事求是;積極開展批評與自我批評，勇於同歪風邪氣作鬥爭;自學參加組織生活。

(七)遵守黨紀國法，嚴格依法行政

具有較強的法制觀念和政策意識，熟悉和掌握相關的法律法規;公正執法、嚴格執法、文明執法。

(八)廉潔自律，自覺抵制腐敗

自覺遵守黨的廉潔自律有關規定，正確行使手中權力，不以權謀私，自重、自省、自警、自勵，厲行節約，反對鋪張浪費。

(九)加強道德修養，發揚社會主義新風尚

模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，維護共產黨員的人格形象;移風易俗，崇尚科學，破除迷信;積極維護國家和人民的利益，在困難和危險的時刻敢於挺身而出。

二、不合格黨員的主要表現

(一)理想信念不堅定

1、對共產主義理想和中國特色社會主義信念持懷疑態度;

2、無正當理由，不參加政治學習;

3、編造或傳播政治謠言及其他歪曲醜化黨和國家形象的言論;

4、參加非法組織和非法活動;

5、思想空虛，信仰宗教或搞封建迷信及其他信念不堅定的情況。

(二)革命意志消沉

1、缺乏創新精神，思想保守，因循守舊;

2、精神萎靡，不思進取，消極懈怠，自甘落後;

3、明哲保身，在大是大非問題上不敢堅持原則，不敢講公道話，不能堅持正義，對歪風邪氣不敢抵制。

(三)宗旨觀念淡薄

1、脱離羣眾，不關心羣眾疾苦;

2、弄虛作假，虛報浮誇，做表面文章;

3、服務意識淡薄，服務質量差，推諉扯皮，刁難羣眾;

4、私心較重，只講索取，不講奉獻，不顧羣眾利益，甚至與民爭利。

(四)工作作風飄浮

1、缺乏事業心、責任感，拈輕怕重，不負責任，甚至失職、瀆職;

2、不思進取，不講學習，不願鑽研業務，不能按要求完成工作任務;

3、思想狹隘，嫉賢妒能，不想幹事，幹不成事;

4、不遵守工作紀律，鬆鬆垮垮，自由散漫。

(五)黨性觀念差

1、缺乏大局觀念，片面強調行業、部門利益，不執行黨的決議、決定，不服從組織分配，不自覺為大局服務;

2、不講原則，好人主義嚴重，不敢開展批評與自我批評，一團和氣，是非不分;

3、搞自由主義，目無組織，表裏不一，陽奉陰違，對上對下不一樣，對已對人不一樣，搞小動作，挑撥是非，無理取鬧;

4、熱衷於拉拉扯扯，吹吹拍拍;不講五湖四海，鬧不團結，搞小圈子、小團體。

(六)廉潔自律鬆懈

1、不能嚴格要求自己，對黨的廉潔自律規定有令不行，有禁不止;

2、濫用職權，徇私舞弊，以權謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;

3、思想境界低，拜金主義、享樂主義思想嚴重;

4、追求腐朽落後的生活方式，講排場、比闊氣、奢侈浪費;

5、生活作風不檢點，不講道德。

(七)關鍵時刻不能挺身而出

在國家、集體利益或羣眾生命財產受到威脅時，袖手旁觀，甚至臨陣脱逃。

(八)組織生活散漫

無正當理由，連續6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作。

(九)其他方面不合格的表現

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現 第四篇

第1篇

為深入貫徹落實黨的精神，切實加強黨的先進性和純潔性建設，增強黨員隊伍生機活力，進一步提高我局黨員隊伍整體素質，提升黨員隊伍建設科學化水平，根據銅組字〔20xx〕12號文件精神，結合我局實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以黨的精神為主線，以黨的羣眾路線教育實踐活動提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，採取“自己找、羣眾提、黨員點、互相幫”的方式，紮實開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作。通過細化標準、完善程序、健全制度、慎重處置等辦法，全面提高黨員隊伍素質，不斷增強黨組織自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為推進科學發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

民主評議黨員、處置不合格黨員工作，要堅持以下四條原則：

1.堅持分類指導原則。根據不同行業、崗位、層次黨員的特點，結合黨員工作、生產和生活實際，制定黨員評議標準，分類開展民主評議和組織處置工作。

2.堅持實事求是原則。嚴格按照《黨章》規定的黨員條件，作為衡量黨員和處置不合格黨員的根本標準，在細化黨員評議標準和處置不合格黨員工作中，不提過泛過高的要求，不蓄意整人，不定指標，不卡比例，不搞末位淘汰，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、程序規範、手續完備。

3.堅持民主公開原則。堅持黨內評議與羣眾評議相結合，充分尊重廣大黨員的民主權利，廣泛聽取黨員羣眾意見,接受黨內外監督，提高民主評議和組織處置不合格黨員的公信度和滿意度。對基本合格和不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，並允許申辯。

4.堅持教育為主原則。立足教育轉化，將處置不合格黨員與黨員經常性教育管理結合起來，把加強黨員的黨性意識、宗旨觀念、遵紀守法教育貫穿始終，積極做好基本合格和不合格限期改正黨員的教育轉化工作，穩妥做好不合格勸退、除名黨員的思想穩定工作。

三、實施範圍

局機關、電視台、電台全體黨員幹部。

四、方法步驟

分四個階段進行，時間從20xx年11月1日至12月31日。

第一階段：動員準備階段(11月1日至11月25日)

2.宣傳發動。組織召開全局黨員大會，廣泛動員全體黨員按時參加本次處置不合格黨員活動，積極引導廣大羣眾參與民主評議黨員活動。

3.學習教育。組織全體黨員幹部採取集中培訓與分散自學、專題討論與個別輔導相結合的辦法，認真學習黨的精神、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》等內容及中央、省、市、縣有關政策文件精神，使廣大黨員提高認識、端正思想，明確評議標準，自覺參加活動。

4.整頓組織。把處置不合格黨員與整頓後進黨支部結合起來，對軟弱渙散、凝聚力、戰鬥力不強的，應先切實加強整頓，健全組織，配強班子，為開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作提供組織保證。

5.調查摸底。對黨員隊伍現狀進行“五清理”：即清理入黨材料;清理流動黨員的管理情況;清理不按時交納黨費、不參加組織生活、不完成黨組織交給的任務的“三不”黨員;清理黨員違紀違法情況;清理黨員信教和參加邪教組織等情況。清理的基本方法：調閲黨支部的記錄本、黨費收繳登記及黨員檔案等有關資料，查清每個黨員參加組織生活、交納黨費、黨員資格情況;與黨內外羣眾座談，瞭解黨員的現實表現、完成任務、發揮模範作用等方面的情況;到有關部門核實黨員違紀違法、違反計劃生育政策、不依法納税等方面的情況;流動黨員查閲《流動黨員活動證》使用情況。對清理出來的問題及時進行梳理彙總，作為評議黨員和黨員定格的重要依據。

6.黨員登記。在調查摸底的基礎上，黨支部要集中開展一次黨員登記工作，建立完善黨員基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。對經調查核實黨員身份不實的，不予登記，不參加評議和處置不合格黨員活動;對流動黨員、口袋黨員、隱形黨員，要開展黨組織找黨員和黨員找組織活動，至20xx年11月25日前，對已取得聯繫的黨員，要進行補充登記，對暫時無法取得聯繫的黨員，暫緩登記，並報上級黨委審核備案。暫緩登記的黨員，暫不參加本次評議和處置不合格黨員活動。

第二階段：評議定格階段(11月26日至12月5日)

已登記的全體黨員，根據評議標準，按照合格、基本合格、不合格三個等次，經自評、互評、民主測評等環節初步認定黨員格次。評定格次由局黨支部對初步認定為基本合格、不合格的黨員，經調查取證、結果反饋、組織定格、審批公示等環節確定格次。

預備黨員要參加黨內民主評議，但不評定格次。

(一)黨員評議標準

1.合格黨員評議標準

符合《黨章》規定，並能根據本行業、本崗位的特點和要求，模範履行《黨章》規定的義務，政治素質優秀、道德品質高尚、工作成績突出，在遵紀守法、弘揚新風、服務羣眾等方面帶頭作用發揮明顯，羣眾評價較高。

2.基本合格黨員評議標準

介於合格與不合格黨員之間，基本能夠履行《黨章》規定的義務，有一定的責任意識和奉獻意識，比較安心本職工作，基本能夠完成黨組織交辦的任務。不思進取，得過且過，在年度考核中被評定為基本稱職的。

3、不合格黨員評議標準

有下列情形之一的，應認定不合格黨員：

(1)理想信念動搖。對黨的現行路線、方針、政策持抵制或反對態度，經常散佈、傳播錯誤言論，在羣眾中造成嚴重影響的。

(2)思想觀念落後。在工作、生產和各項社會活動中消極落後，不履行黨員義務、不發揮黨員作用，混同於一般羣眾甚至落後於一般羣眾的。

(3)黨性意識淡薄。無正當理由，連續6個月不參加黨的組織活動，不做黨組織所分配的工作，不交納黨費的;或者在轉移黨組織關係過程中，超過6個月不把黨組織關係介紹信交給黨組織的。

(4)原則立場不強。在大是大非面前，立場不堅定，對壞人壞事不制止、不揭發，甚至包庇縱容;在國家和人民羣眾生命財產受到水災、火災、車禍和犯罪分子侵害等嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脱逃的。

(5)組織紀律鬆弛。不按組織原則和程序向上級反映情況和問題，煽動或參與集體上訪和越級上訪，組織羣眾鬧事、非法集會等;在選舉、人事任免、發展黨員、討論決定重大事項時，組織或參與非組織活動，造成不良後果;影響、阻礙徵地、拆遷、重大工程項目建設等中心工作開展，造成較大影響的。

(6)道德品質敗壞。參與黃、賭、毒活動，或為他人賭博等非法活動提供場所;不遵守社會公德，不贍養老人，不撫養未成年子女，虐待家庭成員;生活作風不檢點，造成不良影響的。

(7)廉潔自律鬆懈。違反廉潔自律規定，羣眾反映強烈的。

(8)其他違反國家法規政策，但不構成紀律處分和刑事處罰的;或其他喪失共產主義信念，革命意志衰退，不能發揮黨員先鋒模範作用的。

除上述外，機關(事業)單位黨員有下列情形之一的，應認定為不合格黨員：

(1)工作業績較差。工作中不思進取，業績平庸，在年度考核中被評定為不稱職的。

(2)工作責任缺乏。不按組織原則和工作程序辦事，給國家和集體造成較大損失或不良影響;勝任不了本職工作，在工作中因失職、瀆職產生重大損失或發生重大事故的。

(3)工作作風漂浮。對上級決策搞“上有政策，下有對策”，頂着不辦，致使某一方面工作遭受一定損失，造成不良影響的。

(4)服務態度惡劣。工作方法簡單粗暴，拖拉推諉，刁難羣眾，不按政策規定辦事，有索、拿、卡、要行為，或亂攤派、亂收費、亂罰款、亂集資，造成不良影響的。

(5)個人主義嚴重。不執行本單位黨政領導班子作出的決定，不服從組織安排;利用職權插手工程招投標、政府採購、產權交易等謀取不正當利益，造成不良影響的。

(6)存在公款吃喝、公車私用、公費旅遊、為家庭成員婚喪喜慶大操大辦等行為，造成惡劣影響的。

(二)評議定格程序

1.“一會三評”。及時召開黨員大會，組織開展自評、互評和民主測評。一是自我評價。組織每名黨員對照《黨章》規定和評議標準，形成黨員個人自我評價材料。二是相互評議。組織全體黨員對照評議標準，先本人自評，再黨員採取面對面或背靠背等方式互評，開展嚴肅認真的批評和自我批評，並做好評議記錄。三是民主測評。以黨支部為單位，組織全體黨員和5名以上品行好、熱心集體工作、責任感強的羣眾代表，對黨員進行民主測評，發放填寫黨員民主測評表。民主測評的得票數，當場宣佈，作為黨員初步認定的重要依據。四是發放《民主評議黨員登記表》進行填寫並收回。

沒有納入流動黨支部管理的流動黨員原則上要回其所在黨組織參加民主評議，確實有困難不能返回的應向黨組織説明情況，並及時寄回自我評價材料和現工作單位出具的現實表現證明材料，黨組織要採取電話、書信聯繫等形式，將評議的內容、時間安排及要求告知他們，組織好評議;老弱病殘黨員，應參加局黨支部民主評議，因病殘行動不便、生活不能自理的黨員，經黨支部同意，可不出席黨員大會，局黨支部應上門聽取他們的評議意見，並向其通報評議和處置情況。

2.初定格次。支部支委會要對黨員自評、互評和民主測評結果進行綜合分析，嚴格對照評議標準，對每名黨員格次認定提出初步意見，並報上級黨委備案。

3.調查取證。對初步認定為不合格和基本合格的黨員，由局黨組派人，聯合支委會成員、普通黨員和羣眾代表組成的三人以上調查組，通過找其本人和相關人員進行考察瞭解、調查取證，做好談話筆錄，形成調查報告。局黨組在審查確認事實的基礎上，以黨組名義寫出結論材料。對確實存在問題的黨員落實人員做好思想教育工作。

4.結果反饋。結論材料形成後，要及時反饋至黨員本人，聽取本人説明並簽署意見。本人認為所作結論的問題與事實不符時，可以申請重新調查，或向上級黨委申訴。如果事實確有出入，局黨組應重新調查認定。

5.組織定格。局黨支部要根據初步認定結果及組織考察情況，以支委會無記名投票表決形式，對每名黨員進行票決定格，定格結果以書面形式反饋至每名黨員本人。

6.審批公示。局黨支部要將民主評議結果及時報上級黨委審批(黨委要在3日內進行審批)，並進行為期3天公示。黨委要嚴把審核關，對黨員定格存在有明顯不符合實際情況的黨(總)支部，責令其重新評定，並將審定後的民主評議結果及時報縣委組織備案。

第三階段：組織處置階段(12月6日至12月20日)

1.談心談話。對組織定格為基本合格和不合格的黨員，上級黨委要及時指派專人找其本人開展談心談話活動，教育其端正態度，穩定思想，正確對待評議結果。

2.幫教轉化。實行幫教責任制，由黨支部對每名幫教對象指定專人進行幫教。基本合格黨員，指定1至2名黨員對其進行幫教;不合格黨員，指定2名政治思想素質高、責任心強的正式黨員作為幫教聯繫人，做好幫教轉化和思想穩定工作。

3.投票表決。局黨支部要根據基本合格、不合格黨員幫教轉化期間現實表現和參加集中學習教育情況，適時召開支委會和黨員大會，以書面投票表決的形式，對基本合格黨員、不合格黨員形成處置決議。基本合格黨員限期改正一般不少於6個月，限改期滿後，局黨支部對其進行重新認定，經民主評議、組織審定後，認定為合格的，宣佈結束限期改正。對不合格黨員酌情作出限期改正、勸其退黨或黨內除名的處置決議。一是限期改正。被認定為不合格的黨員，如果問題性質不是很嚴重，本人要求留在黨內，並且有改正的決心和措施，經支委會表決同意，一般給予6至12個月的限改期。對限期改正的黨員限改期滿後，局黨支部對其進行重新認定，經民主評議、組織審定後，認定為合格的，宣佈結束限期改正處置。在限期改正期間，黨員的權利和義務不受影響。二是勸其退黨。被認定為不合格的黨員，經教育仍無轉變的，應當勸其退黨。三是黨內除名。對被勸告退黨的黨員堅持不退，應當提交支部大會討論，決定予以除名。

處置決定通過後，要及時送達被處置黨員本人簽署意見，拒籤的不影響決定的執行。預備黨員經審查不完全具備黨員條件的，應延長預備期;對不符合黨員條件的，應取消預備黨員資格，不能作限期改正處理。

4.黨委審批。局黨支部需將處置決定連同基本合格、不合格黨員本人簽署的意見，及時報上級黨委審批。

5.反饋決定。處置決定經局黨組審批後，局黨支部要及時召開黨員大會，宣佈上級黨委批覆，並將處置決定反饋至每名基本合格、不合格黨員本人。

6.立卷歸檔。局黨組要及時將基本合格、不合格黨員的處置決定報縣級黨(工)委組織部門備案。局黨支部處置基本合格、不合格黨員的有關材料，除處置決定歸入個人檔案外，民主評議資料、表決資料、調查材料、結論材料、會議記錄、組織審批材料等，及時交上級黨委保存。

第四階段：總結提高階段(12月21日至12月31日)

組織處置階段工作基本結束後，以局黨支部為單位，在黨員羣眾中，廣泛進行一次滿意度測評，收集黨員羣眾和社會各界的反響評價，檢驗工作成效。局黨組要認真總結工作的基本做法、經驗成效以及存在的問題，提出意見建議，及時上報動態信息，並形成書面總結材料報上級黨委。

五、工作要求

1.提高思想認識，加強組織領導。局黨組要充分認識開展民主評議黨員、處置不合格黨員工作的重要性和必要性，在評議過程中，要打開情面，不包庇、不護短，要克服和糾正畏難情緒，堅決抵制“領導不重視、支部不認真、黨員無所謂”馬虎了事的狀況，要結合黨的羣眾路線教育實踐活動，用整風精神認真開展評議工作。我局特成立開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作領導小組，由黨組書記、局長張才兵任組長。局各股室、電視台、電台全體黨員幹部要發揮模範帶頭作用，積極參加局黨支部的民主評議活動。

2.規範工作程序，明確評議重點。局黨組要根據我局黨員隊伍中存在的突出問題，規範操作程序，創新工作方法，合理組織民主評議工作，確保工作穩妥推進。要努力在提高評議質量、增強評議效果上下功夫，要把認真學習和貫徹落實黨的精神，保持共產黨員先進性和純潔性，作為這次評議工作的重點。通過評議，着力解決一些黨員在理想信念、根本宗旨、組織紀律、發揮作用等方面存在的突出問題。

3.嚴格堅持標準，把握政策界限。一方面，在民主評議工作中，要堅持《黨章》規定的黨員標準和評議標準，對黨員作出客觀、準確的評價。另一方面，在評議處置不合格黨員時，要把握好五個政策界限：一是把腐敗分子、違紀黨員同不合格黨員區別開來，對不合格黨員不能用紀律處分代替組織處置，對違犯黨的紀律需要給予黨紀處分的黨員，要按程序移交紀檢機關處理，不能用組織處置代替紀律處分;二是把思想跟不上形勢，認識模糊，同反對黨的各項方針、政策區別開來;三是把由於黨組織原因造成黨員不能正常地參加組織生活，不能履行黨員義務，同黨員本人不願參加黨的組織生活，不履行黨員義務區別開來;四是把主觀上為了搞好工作，但由於經驗不足和能力有限，在工作中發生失誤，同本人思想品行不好，以權謀私，損害人民利益區別開來;五是把因有實際困難一時無力完成黨組織所分配的工作，不能參加黨的活動，同組織觀念淡薄、革命意志衰退，不發揮黨員作用區別開來。

4.完善工作機制，加大“出口”力度。局黨組要把處置不合格黨員工作作為加強黨員隊伍建設的一項長期任務來抓，建立健全不合格黨員即評即處、幫教轉化、考核督查等長效機制。對基本合格、不合格限改黨員，要建立幫教目標責任制，採取專人幫教、集中教育幫教、領導談心幫教、親友情幫教等措施，做好幫教轉化工作，幫教期滿後要及時進行復評複議重新定格;對不合格勸退、除名處置的黨員，要做好結對幫扶和思想穩定工作;對腐敗分子更要堅決地清除出去;對“三不”黨員，在嚴格區分五種界限後，該限改的限改，該勸退的勸退，該除名的除名。

第2篇

一、總體要求

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依據國家有關法律法規和上級有關嚴格控制機構和人員編制增長的文件精神，堅持“統一核定指標、統一錄用程序、統一人員管理”的原則，從嚴控制編外用人數量，進一步加強和規範編內編外用人管理，努力促進節約型、服務型機關建設，不斷提高行政效能。

二、清理原則

1.從嚴控制，精簡效能。我局使用編外人員須嚴格遵循“精幹高效、先批後用”的原則嚴格控制，切實降低行政成本，提高行政效能。

2.明確責任，自查自糾。要按照“誰用人、誰負責、誰清理”的原則，周密部署，在規定時限內按照要求完成清理規範工作。

3.依法清理，規範管理。嚴格遵循有關法律法規開展清理規範工作，在清理清退基礎上規範編外用人管理，做到依法清理、規範用人。

4.以人為本，穩妥推進。清理規範工作要本着積極穩妥的原則有序推進，在確保穩定的前提下，做好有關人員的思想工作，對清理規範工作中出現的問題和矛盾，要及時採取措施，妥善解決，維護社會和諧穩定。

三、清理規範對象及範圍

局機關所屬各股室、縣人民電台、縣電視台的編外人員。

四、主要任務

(一)清理清退現有編外人員

1.對現有編外用人從用人數量、用人形式、用人待遇、審批手續、經費來源等方面進行全面清查核實，並在清查基礎上，結合工作職能、人員結構等情況，向縣人民政府和縣機構編制委員會申報編外用人計劃。

2.對未經審批自行聘用的編外人員，申請由縣人力資源和社會保障局會同我局在核定指標範圍內，對符合條件的人員進行考試或考核，合格者可以繼續聘用，並統一由縣人社局勞務派遣機構辦理勞務派遣相關手續，續聘人員名冊經縣人社局確認後，報縣編委辦備案。對沒有續聘的編外人員，由用人單位按照有關法律法規和政策規定進行清退。

(二)清理編外用人經費渠道

將編外用人的經費來源報縣財政局。對擠佔項目經費、專項業務經費用於編外用人經費支出的情況，由縣財政局統一進行清理。

(三)規範編外用人管理

在清理核查、自查自糾的基礎上，制訂和完善我局編外用人管理的具體措施和相關制度。

五、組織實施

清理規範工作分核查申報、清理清退、登記備案、檢查整改四個步驟。

1.核查申報。根據我局編外用人清理規範工作實施方案，全面開展調查摸底和自查自糾，認真核查編外用人使用情況，形成書面報告並填報《縣廣播電影電視局申報編外聘用人員數額情況彙總表》和《縣廣播電影電視局編外聘用人員資料一覽表》。根據單位實際，結合單位職能、人員結構等情況，對需要聘用的編外人員向縣人民政府提出編外人員使用計劃書面申請。

2.清理清退。編外用人指標經縣編委會審核同意下達後，根據本實施方案精神，對現有編外人員進行全面清理，對用人指標內續聘的人員完善相關用人手續，未續聘的人員按規定作清退處理。

3.登記備案。在核定的編外用人指標內，對符合用人條件、考試考核合格、予以續聘的編外人員，由用人單位主管部門填報《縣廣播電影電視局編外人員花名冊》，至縣人社局勞務派遣機構辦理相關勞務派遣手續，並經縣委組織部或縣人社局確認後，報縣編委辦、財政局備案。

4.檢查整改。對清理規範工作進行全面總結，並將完成情況書面報縣編委辦。

六、工作要求

(一)加強領導，精心組織。要統一思想，提高認識，強化組織領導，組織實施好本部門及下屬單位編外用人的清理規範工作，確保順利完成清理規範工作各項任務。我局編外用人清理規範階段性工作於20xx年11月底前全面結束。

(二)穩步實施，規範操作。要按照積極穩妥的原則，嚴格按照相關法律法規處理清理規範中遇到的問題。對清退中因解除和終止合同發生的經濟補償問題，要按照《勞動合同法》有關規定處理。對經過清理且符合條件續聘的編外人員統一實行勞務派遣。對其中已由我局自聘並訂立勞動合同的，如勞動合同期限未滿，可經雙方協商一致，提前解除勞動合同，改由勞務派遣機構與用人單位簽定勞務派遣協議，與編外人員簽訂勞動合同。

(三)嚴肅紀律，加強督查。要嚴格按照本實施方案，紮實開展清理規範工作。清理規範工作告一段落後，將組織專門力量開展專項檢查，對弄虛作假、逾期不清理或清理不徹底、未經批准或超額使用編外人員等違紀違規行為給予通報批評，並追究有關人員的責任。

第3篇

一、指導思想和基本原則

(一)指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，進一步加強機構編制管理，深化人事制度改革，建立和完善規範、合理的公共財政管理體制，從源頭上預防和治理腐敗，維護廣電的良好形象，促進廣電事業穩定健康發展。

(二)基本原則

1.堅持“公開、公平、公正”原則，自覺接受羣眾和社會的監督;

2.堅持實事求是的原則，嚴禁瞞報、漏報、錯報各類“吃空餉”人員;

3.堅持“一把手”負總責的原則，“一把手”親自抓，對清理結果負總責;

4.堅持單位自查與督查組核查相結合的原則，通過自查，完善台賬，健全制度，堵塞漏洞;

5.堅持從嚴查處的原則，對“吃空餉”的人員，依照有關規定從嚴從重處理，整改落實到位;

6.堅持清理與健全制度相結合的原則，通過清理，查漏補缺，健全制度，堵塞漏洞，建立長效機制。

二、清理範圍、對象和時限

(一)清理範圍

廣電系統財政供養人員。

(二)清理對象

1.停薪留職、自動離崗、長期曠工仍在單位領取工資的;

2.經組織選派或非組織選派外出學習或工作，期滿未回仍在單位領取工資的;

3.單位對調出、已故人員或遺屬不按時辦理工資、補貼或遺屬生活困難補助費停發手續，仍然領取工作和補貼的;

4.達到退休年齡後未按規定辦理退休手續，仍按在職人員標準領取工資和補貼的;

5.一人在兩個以上單位(含兩個單位)同時領取工資和補貼的;

6.未經人事、編制和財政等部門正常審批工資和補貼的;

7.故意隱瞞情況虛報冒領工資和補貼歸單位或個人使用的;

8.被判刑或者受到紀律處分後未按相關規定降級或停發工資，仍按原職級領取工資和補貼的;

9.病休期間未按國家規定執行病假生活待遇，仍按原標準領取工資補貼的;

10.其他違反規定領取財政工資的。

(三)清理時限

本次清理工作之前“吃空餉”的均是這次清理範圍，重點清理20xx年元月以來的“吃空餉”情況。

三、方法步驟

專項清理工作採取單位自查與督查組核查相結合的方式進行，以單位自查為主。整體工作分五個階段進行：

(一)宣傳發動階段

縣廣電局組織召開會議，傳達會議精神，搞好宣傳動員。成立專項清理工作領導小組，設立辦公室，召開領導小組會議，研究制發有關文件，召開動員會專題安排專項清理工作;設立舉報電話及舉報郵箱。

(二)自查摸底階段

廣電局各下屬單位要對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等資料，認真開展自查，摸清家底，並寫出自查總結。公開公示，對羣眾反映的情況如實記錄，並組織核實;對自查中發現的問題進行糾正和處理。並將自查情況形成書面材料報送縣人力資源和社會保障局、縣編辦。

(三)重點督查階段

縣廣電局配合縣專項清理工作領導小組進行督查核實，重點督查自查工作情況、公示內容、對發現問題的糾正和處理情況等。採取“一集中、六對照、一抽查”的方法認真核實，即：集中全體在編在崗幹部職工，按照人員編制花名冊點名;將單位在崗人員考勤簽到表與個人身份證對照、與工資福利兑現簽字表對照、與幹部職工醫療保險卡(名冊)對照;對有疑點的問題重點抽查核實。三是走訪幹部羣眾。採取隨機抽樣的辦法，走訪幹部羣眾，查閲相關檔案資料，進一步驗證檢查情況是否真實。四是彙總總結。

(四)整改處理階段

清理工作完成後，局清理工作領導小組辦公室對清理出來的問題進行分類，按政策提出處理意見，報縣紀委審定。縣廣電局根據縣紀委意見進行落實。

1.對檢查中發現的“吃空餉”現象，對虛報、冒領的資金，按照《財政違法行為處罰處分條例》規定進行追繳，上交國庫。

2.對在編不在崗人員存在嚴重違反人事紀律的或通知其本人限期回原單位工作逾期不歸的，按相關規定和程序予以解聘或辭退。

3.對未按規定辦理病假、離職學習手續的人員，按有關規定辦理審批手續，核發相應比例工資。

(五)回頭看階段

對清查處理的問題進行梳理總結，對整改不到位，仍存在違紀違規行為的，進行跟蹤落實。針對存在的問題，制定和完善我局財政供養人員人事、編制和工資管理制度，建立長效機制，從源頭上遏制“吃空餉”問題。

四、組織領導

成立專項清理工作領導小組。為確保專項清理工作取得實效，縣廣電局成立清理“吃空餉”問題工作領導小組。

五、有關要求

(一)要高度重視。各下屬單位要高度重視此次專項清理工作，務必按照此方案要求，由主要負責人牽頭，及時安排專人具體抓好落實，確保按時完成清理任務。

(二)要加強配合。在清理過程中，必須實事求是，堅持原則，邊查邊改，任何單位、部門不得拒絕、拖延清理工作，不得故意隱瞞真實情況或提供虛假數據。

(二)要嚴肅紀律。要嚴格按照政策要求，實行“三公開一監督”(即政策公開、辦事程序公開、清理結果公開、接受社會監督)。對清理工作中徇私舞弊、以權謀私、弄虛作假、打擊報復、隱瞞事實真相的行為，一經查實，將嚴肅追究有關責任人的責任。縣清理工作領導小組辦公室和縣廣電局清理工作領導小組分別設立舉報電話，接受廣大幹部職工和社會各界的監督。

20xx民主評議黨員實施方案

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現 第五篇

方案一：民主評議黨員實施方案

為認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會精神，奠定開展深入學習實踐科學發展觀活動的思想基礎，按照中共長沙市教育局黨委的部署，結合我校的具體實際，特就紮實做好我校民主評議黨員的工作制定本方案。

一、指導思想

圍繞增強黨員意識的目標，以學習實踐科學發展觀為主題，組織黨員學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，學習實踐科學發展觀，深化解放思想大討論活動，開好專題組織生活會。

為增強民主評議工作的實效，要堅持做到“三個貫穿始終”：一是要將正面教育貫穿始終，二是要將發揚民主貫穿始終，三是要將促進工作貫穿始終。

民主評議黨員的工作以支部為單位組織，集中學習和評議活動的時間不少於3天。

二、組織領導

學校黨委成立民主評議黨員工作領導小組，由黃海玲書記任組長，學校黨委委員範秋明、陳全寶、陶旅楓、翁光龍、張建斌、鍾慧莉為組員。

領導小組下設民主評議黨員辦公室，由張建斌任辦公室主任，由鍾慧莉、樂煉、陳迪夫、羅新莉、蔣鐵祥、李運宏、陳餘勇、譚韻政任工作人員。

行政一支部、行政二支部、高中一支部、高中二支部、高中三支部、國中支部、達材支部均由支部書記和支部委員負責組織落實民主評議工作。

三、民主評議的內容和方式【合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現】

以支部為單位，綜合運用個人自學、集中培訓、專題輔導、交流研討等多種形式組織黨員學習，幫助提高思想政治水平和能力水平;組織召開以學習實踐科學發展觀為主題的專題組織生活會，開展談心活動，增強科學跨越意識、創業富民意識、改革創新意識、人本意識、開放合作意識，推動廣大黨員講黨性、重品行、做表率，樹立良好的形象。

民主評議黨員要做到黨員自評、黨員互評、民主測評、支部點評等幾個環節落實到位，不走過場，讓黨員充分行使民主權利。同時，逐步加大羣眾參與民主評議的力度，會前、會中、會後均徵求羣眾意見，增強民主評議的準確性、針對性。

民主評議要密切結合學校改革發展的重大問題，組織引導黨員查找本單位在黨員幹部作風建設和基礎黨組織建設等方面存在的突出問題，為學校20xx年抓管理、抓質量、抓督導評估等重點工作出謀劃策，形成動力和助力。

四、民主評議時間安排：

第一階段(2月中旬)，組織發動階段：召開黨委專題會議，成立組織領導機構;召開黨員大會予以動員部署。

第二階段(2月下旬)，學習培訓階段：由學校黨委組織一次全體黨員(甚至擴大到全體教職工)參加以學習實踐科學發展觀為主題的專題培訓輔導活動;由各支部組織以學習實踐科學發展觀為主體的專題組織生活會。

第三階段(3月上旬)，黨員自學自評階段：黨員自學有關黨的xx大、xx屆三中全會精神，學習實踐科學發展觀，解放思想等，在做好學習筆記;對照有關要求完成黨員自評的思想彙報。

第四階段(3月中旬)，組織評議實施階段：以支部為單位，召開支部大會，開展批評與自我批評，完成黨員互評、民主測評、支部點評。

第五階段(3月下旬)，總結處理階段：各支部完成民主評議的有關表格上報和總結材料，如有評議定為不合格的黨員，交學校黨委再行評議;學校黨委對個別不合格黨員或問題較多的黨員採取誡勉談話、個別培訓、結對幫助等形式進行跟蹤教育。

第六階段(4月份)，鞏固評議成果，形成組織建設機制和學校發展動力：充分挖掘和宣傳民主評議黨員的成果，創新形成黨的組織建設的新機制，學校發展的新生產力。

五、紀律要求

1.民主評議黨員工作主要在教學之餘開展，不得影響正常的教育教學秩序;

2.每名黨員必須參加所有環節的活動，不得請假缺席;

3.各支部要做好會議記錄，黨員個人要有學習筆記和填寫好有關表格;

4.評議過程必須堅持實事求是，不搞假大空，不走過場。

方案二：民主評議黨員實施方案

為全面貫徹保組通字(20xx)54號和徐組(20xx)39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關於加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：

一、指導思想和基本原則

指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規範評議程序，彰先策後、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。

基本原則：

1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。

2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、羣眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。

3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。

二、民主評議黨員定檔標準

民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[20xx]10號文件執行。

三、民主評議黨員的步驟、方法和措施

(一)主要步驟：

第一階段：宣傳發動、統一思想(20xx年9月1日—9月15日)。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員羣眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。

第二階段：制定方案，抓好落實(20xx年9月16日—10月)。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。

第三階段：總結經驗，全面展開(20xx年11月—12月)。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。

(二)主要作法：

1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。

2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會説明自評情況，接受全體黨員的評價。之後，以無記名投票形式進行民主測評。

3、羣眾測評。根據實際情況，召開羣眾或羣眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。

4、徵求意見。民主測評期間，支部設立徵求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。

5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。

6、工作公開。經工委審核、審批後，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。

7、總結歸檔。評議工作結束後，認真總結，並通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。

(三)主要措施

1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，並明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。

2、認真開展“三清查一彙總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一彙總”。

3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。

4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。

方案三：民主評議黨員實施方案

民主評議黨員制度，是新形勢下從嚴治黨，加強黨員的教育、管理和監督、提高黨員素質、增強黨組織的凝聚力和戰鬥力的有效措施。為了貫徹落實好《民主評議黨員制度》，經站黨支部研究，決定於“七一”前開展一次民主評議黨員活動。現擬定實施方案如下：

一、民主評議黨員活動的主要內容：

1、評議黨員是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心金意為人民服務。

2、評議黨員是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設作出貢獻。

3、評議黨員是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關係，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、評議黨員是否切實地執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、評議黨員是否密切聯繫羣眾，關心羣眾疾苦，艱苦奮鬥，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發生矛盾時，自覺地犧牲個人利益。

二、民主評議黨員活動的基本程序：

1、評議準備階段：支部召開黨員大會，進行學習、動員;每名黨員撰寫黨員黨性分析材料，並填寫民主評議表。(完成時間：20xx年5月底)

2、評議實施階段：支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議。(完成時間：20xx年6月底)

3、評議鑑定階段：各支部要在每位黨員的民主評議表上填寫評議意見，將評議結果向全體黨員公佈。對推薦的優秀黨員上報鄉黨委進行表彰。(完成時間：20xx年6月底)

三、民主評議黨員活動的幾點要求：

1、評議之前，要結合實際，擬定評議工作安排。

2、評議中要加強檢查督促，發現問題及時解決。

3、做好先進基層黨組織、優秀共產黨員得推薦、上報工作。

方案四：民主評議黨員實施方案

為了加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨員的組織、紀律觀念，保持黨的隊伍的純潔性和先進性，進一步發揮黨員的先鋒模範作用，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，結合我辦實際，現制訂20xx年黨員評議方案如下：

一、指導思想

堅持“三個代表”重要思想為指導，按照從嚴治黨的方針，把思想教育貫穿於民主評議工作的全過程，通過對全體黨員進行新時期合格黨員的教育，經過民主評議和組織考察，檢查和評議黨員在以服務為中心工作以及學習和生活中的現實表現情況，表彰優秀黨員，處分違紀黨員，妥善處置不合格黨員，提高黨員素質，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、評議內容

(一)是否具有堅定共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現遠大理想與腳踏實地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

(二)是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上與黨中央保持一致，切實履行崗位職責，努力做好本職工作，為推動全縣經濟社會超常規跨越式的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

(三)是否模範地遵守黨紀國法和單位的規章制度，以身作則，廉潔自律，正確處理國家、集體、個人三者之間利益關係，自覺維護髮展與穩定的大局，堅決執行黨的決議，做到令行即。

(四)是否堅持參加黨的組織生活，勇於開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和羣眾的監督。

(五)是否密切聯繫羣眾，向羣眾宣傳黨的政策和主張，傾聽羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，及時反映羣眾的合理意見和要求，做好羣眾的思想政治工作，努力為羣眾辦好事、實事，團結帶領羣眾積極工作、開拓進取。在學習、工作和生活中起模範帶頭作用。

三、黨員評議的“格次”及評定條件

黨員評議分四個格次：即優秀、合格、基本合格、不合格。

(一)優秀黨員評定條件：認真履行黨員義務，成績顯著，在民主評議中優秀票佔總票數90%以上的黨員即評定為優秀。

(二)合格黨員評定條件：認真履行黨員義務，發揮先鋒模範作用，民主評議中優秀和合格票數共佔總票數75%以上的評定為合格黨員。

(三)基本合格黨員評定條件：基本履行黨員義務，在民主評議中優秀和合格票佔總票數的61%—74%的黨員評定為基本合格黨員。

(四)不合格黨員評定條件：不履行黨員義務，起不到黨員作用，有下列情形之一者，應評定為不合格黨員。

一是無正當理由，連續六個月不參加黨的組織生活(老弱病殘不能處理的黨員除外)或不交黨費;

二是理想信念動搖，喪失共產主義信念，信仰宗教，參加封建迷信活動，參加非法組織，對黨的路線、方針、政策持消極或抵制態度，經教育後仍不轉變的;

三是法制觀念淡薄，違反黨紀、政紀和國家法律法規，受到黨紀政紀和法律處理的;

四是民主評議中優秀合格票佔總票數在60%以下的黨員評定為不合格。

四、方法步驟

黨員評議按以下步驟進行:

(一)宣傳學習。明確開展黨員評議的必要性和重要性。統一思想，提高認識，激發黨員參與民主評議活動的自覺性。

(二)徵求和反饋羣眾意見。在相關範圍內，召開羣眾會議，由支部書記徵求和聽取羣眾對支部所屬每名黨員的評議意見，然後如實地反饋給每一位黨員。

(三)自我總結。按照黨章標準和民主評議內容，黨員個人結合羣眾意見對自己20xx年的思想、工作、學習等方面情況進行全面、客觀、實事求是的總結，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

(四)民主評議。召開支部大會，採取逐個總結評議的方式，進行黨員之間互評，在評議中要認真開展批評與自我批評，做到既能解決問題，又要團結同志。

(五)綜合評定。支委會將黨內外評議意見進行綜合、整理，分析、研究，對參加評議的黨員作出實事求是的鑑定，並向黨員本人反饋。

(六)表揚和整改。對錶現優秀、作用突出的黨員，可作為評優、表彰先進的依據;對評議中發現或揭露出的違法違紀問題，要及時查清事實，上報處理;對於不合格的黨員，應區分性質，進行嚴肅的批評教育並作出妥善處理後填寫《民主評議不合格黨員處置表》，報上級黨組織逐級審核。黨支部針對自身建設中存在的問題，要研究制定落實整改措施。

五、時間安排

黨員評議的活動可分三個階段進行:第一階段(3月15日一3月31日)進行宣傳發動，組織黨員學習有關文件、資料，黨員個人總結;

第二階段(5月1日一5月10日)為徵求羣眾意見和民主評議階段;第三階段(5月10日一5月25日)為總結和整改階段。支部綜合、整理評議意見，做好總結和整改。

六、評議要求

(一)全體黨員羣眾要高度重視黨員評議活動，確保組織、時間、內容三落實，並根據支部統一部署，按質按量按期完成評議工作。

(二)全體黨員要積極、認真參加民主評議活動，要勇於剖析自己，自覺接受黨內外羣眾的評議和監督，要評出水平，起到作用。

(三)做好黨員評議的記錄和材料整理工作並報支部審核彙總。對於拒不參加或無故不參加民主評議活動的黨員，要嚴肅處理。

20xx民主評議黨員工作總結

合格黨員具體標準、不合格黨員具體表現 第六篇

第1篇：民主評議黨員工作總結

民主評議黨員工作，在各級黨委的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般相對集中。民主評議的實施步驟通常為：

(1)學習教育階段。

民主評議黨員的學習內容，一般以黨章、鄧小平理論以及中央有關文件為基本內容，也可結合當地實際和評議內容學習有關文件。着重抓好鄧小平理論的教育、理想宗旨教育、黨風黨紀教育。

(2)自我評價階段。

自我評價主要是對照黨員標準和評議內容進行。要聯繫個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評前，應認真、如實地寫好個人總結材料，並主動徵求黨內外羣眾的意見。個人總結寫好後要經黨支部審定，然後由黨員在黨支部大會上進行自我總結。

(3)黨內、黨外評議階段。

先在黨支部或黨小組內進行黨內互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢於觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。黨員領導幹部應帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發表意見。黨內互評後，可採用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外羣眾對黨支部和黨員的意見。

(4)組織考察階段。

召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合、分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。然後提交黨員大會討論，按照少數服從多數的原則，形成正式組織意見。對確定為優秀黨員和不合格黨員的，要報上級黨委審批。

(5)表彰、處理階段。

經過民主評議，對一致公認表現好的黨員，由基層黨組織通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優秀黨員，報上級黨委給予表彰;對合格黨員要給予肯定和鼓勵;對不合格黨員要按照有關政策，區別情況，嚴肅處置。

第2篇：公司民主評議黨員工作總結

根據集團公司上級領導的指示，為迎接黨的，切實加強對黨員幹部的日常管理和監督，提高黨員隊伍整體素質我公司黨委結合實際情況，精心組織，周密安排，認真深入開展了黨員民主評議工作。為了認真做好這次民主評議工作，黨委專題召開了會議進行研究，下發了關於《開展年度民主評議黨員工作的通知》，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，確保了此次民主評議黨員工作有序開展並取得實效。

評議中注重了學習，各支部把學習作為評議的首要任務，組織黨員學習了新《黨章》的具體內容，要求黨員嚴格按照黨章履行的條義進行自我評價寫出個人總結。在個人總結中，全體黨員根據此次民主民主評議黨員的要求，認真回顧了自身在黨性、思想作風、工作作風等方面的情況，查找差距，提高認識，實事求是把自身存在的問題查找的更為全面和深刻。在評價和互評階段，按照局黨委和上級領導的統一佈置，幫助大家明確開展批評與自我批評，每個黨員都認真對照黨員標準、黨員目標管理認真剖析個人一年來的思想、工作、學習、紀律、作風等實際情況，找出自身存在的問題和不足，查準根源，提出努力方向和整改措施。由於在評議中重視了學習和總結，黨員的覺悟提高了，整個評議工作取得了很好的效果。

通過黨員民主評議，使黨員堅定了共產主義信念，增強了全心全意為人民服務的意識，通過評議，全體黨員也發現了幾個不足之處：因為平時工作任務重很少主動學習黨的有關理論知識和文章，或學的不夠深入和系統，部分黨員與羣眾之間的關心溝通不夠深入，部分黨員對自己的要求不高，革命意識有所衰退。

根據存在的問題和不足。支部制定了切實可行的整改措施：進一步加大黨建工作力度，在黨員中強化政治意識，增強黨性，強化作風問題，提高素質，與時俱進。

總的來説此次民主評議黨員工作較以前有明顯進步，取得一定的成效，我們將在今後的工作中發揮黨員模範帶頭作用，為企業的建設添磚加瓦。

第3篇：民主評議黨員工作總結

一、思想上、工作中的提高：

1、在思想上，認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策;深入學習“科學發展觀”，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習，進一步加深對中國共產黨的歷史、宗旨和精神的瞭解和理解，努力提高自身的黨性修養和覺悟。

2、在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員，努力發揮黨員的先鋒模範作用，以吃苦在前、享樂在後樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務。

民主評議黨員是全面貫徹落實黨的xx大提出的黨要管黨、從嚴治黨方針，提高黨員素質的意向重要措施。通過此次民主評議黨員工作，自己既總結出了在工作中所做出的成績，同時也找到了存在的不足，這樣對自己今後的學習和工作是有極大幫助和促進的。今後，要認真貫徹“科學發展觀”的重要思想，緊緊圍繞着公司的方針目標，根據公司生產實際，結合本部門的工作總體思路，加強業務學習、提升思想理論水平，做一名合格的優秀黨員。

二、自身還存在的問題：

1、理論功底不深、學習不夠深入。對政治理論學習和業務學習都不夠深入細緻，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足，學起來粗枝大葉，不做深究。

2、在工作中還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單

。今後我要端正學習態度，進一步探索學習方法，真正把學習和工作結合起來。

3、還有許多自身習慣需要改變。工作方法有時太簡單，思考問題不周全，不能從根本上抓住問題的本質。身上還有許多沒有察覺的缺點(

三、整改措施：

1、加強理論學習，不斷改造自己的世界觀。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記“八榮八恥”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏鋭性，自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出黨員的先進性。

2、增強宗旨意識，轉變作風，積極工作，進一步樹立全心全意為人民服務的思想。在具體工作中，要克服鬆口氣和滿足現狀的思想，創新思維方式，改進工作方法，提高工作效率;堅持科學的態度和求實的精神，把羣眾滿意不滿意，作為自己工作的出發點和落腳點。堅持在工作中貫徹“嚴謹細緻、提高質量”的要求，勇於進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動徵求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。

3、嚴格要求，自我加壓，不斷推動工作創新。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，切實加強世界觀、人生觀的改造，自覺按照黨員先進性的標準嚴格要求自己，刻苦努力，勤奮工作，做到愛崗敬業、恪盡職守，工作中發揮黨員先鋒模範帶頭作用，堅決克服過去工作中全局觀念和大局意識欠缺的問題，自覺地服從、服務於大局，克服為難情緒，盡最大努力協調解決好工作中出現的問題，自覺地把自己的工作同廣人民羣眾的切身利益聯繫起來，充分調動各方面的積極性，認真做好本職工作。

第4篇：20xx年度民主評議黨員工作總結

根據*黨發﹝﹞15號《關於認真開展XX年度民主評議黨員工作的通知》精神，本公司組織全體正式黨員進行了認真學習，深刻領會通知精神，經過認真組織學習及深入查找問題、撰寫發言提綱等步驟，於XX年元月五日在對照檢查、自我評議的基礎上，全體黨員認真開展了批評與自我批評，對每個黨員進行了實事求是地民主評議：

一、思想重視。按照總廠黨委的文件精神，領導幹部帶頭進行認真的自我評議，思想態度嚴謹，嚴格對照檢查。

二、回顧一年來的工作情況，進行對照檢查。一是對照檢查在認真學習黨的xx大、xx屆四中全會精神和新黨章，以及在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;二是對照檢查在打贏降本增效，控虧增盈攻堅戰的工作情況;三是對照檢查是否積極爭做"六先"黨員;是否自覺履行黨員八項義務，積極參加黨的組織生活;是否按期足額繳納黨費等實施情況;四是對照檢查在發揚艱苦奮鬥、勤儉節約優良傳統，遵守文娛活動自律規定方面存在的突出問題;五是對照檢查落實廠黨委、廠和分公司挖潛增效、控虧增盈、維護穩定的情況;六是對照檢查作風建設存在的問題。着重檢查貫徹落實中紀委的"七個不準"要求和開展"三重一大"制度執行情況。

同志們圍繞公司的發展目標及"降本增效，控虧增盈"的奮鬥目標，按照*同志提出的"六個非常"的要求，每個黨員聯繫思想和工作實際，着重查找理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足，以及影響公司發展的突出矛盾和問題，查找和解決影響黨羣、幹羣關係的突出問題，特別是官僚主義、形式主義和腐敗現象等羣眾反映強烈的問題，認真開展批評和

自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

三、自我評議。——-名黨員都分別寫出了個人總結，在自我評議的基礎上認真開展了批評與自我批評，肯定成績，找出差距，共同提高。通過民主評議，全體黨員統一了思想，增進了團結，凝聚了人心，在思想上有所觸動，工作上有所提高，作風上的所轉變，黨員意識明顯增強。

四、經過學習提高、對照檢查、意見反饋等階段，本公司對——名正式黨員作出了公正的民主評價，本公司無不合格黨員，均評議定格為優秀。

第5篇：機關民主評議黨員工作總結

機關工委：

為深入貫徹落實黨的XX大、XX屆中全會精神，以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，大力推進黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，根據*市/區直委〔20xx〕4號文件要求，機關黨支部認真組織開展了民主評議黨員工作，由於有計劃、有準備、有步驟、組織得當，順利完成了民主評議黨員活動，現將民主評議黨員工作總結如下：

一、領導高度重視，精心組織部署

支部班子對民主評議黨員工作高度重視，召開了黨員大會，由支部書記進行動員，講清評議的指導思想，評議的內容和評議的時間及具體要求。在廣泛聽取黨內外羣眾意見的基礎上，制定支部民主評議黨員工作方案，及時部署黨員民主評議工作。做好評議前的宣傳發動工作，明確開展民主評議黨員的必要性和重要性，統一思想，提高認識，激發黨員參與民主評議活動的自覺性。

二、加強宣傳教育，提高思想認識

機關支部採取了集中學習和個人自學相結合的方式，組織黨員學習《中國共產黨黨章》、黨的xx屆四中全會決定、《關於黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和市委六次黨代會精神，以及市委、區委關於加強幹部作風建設的重要精神。通過學習，使每個黨員認識到在新形勢下，要不斷加強理論學習，提高理論修養和黨性修養，要以高標準嚴格要求自己，從點滴做起，從自我做起，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。

三、搞好個人自評，明確努力方向

機關每位黨員根據民主評議的要求，從自己的思想、學習、工作以及廉潔自律和作風方面實際出發認真自查，提高認識，深刻剖析自己，實事求是查找自己是否具有堅定的共產主義信念，是否在政治上、行動上同黨中央保持一致，是否嚴格遵守黨章和遵紀守法，做到依法行政、依法辦事，自覺抵制不正之風，起好表率作用、示範作用，勇於同違法違紀和不良行為作鬥爭。是否執行廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;是否求真務實，牢記“兩個務必”;是否密切聯繫羣眾，誠心誠意為羣眾辦好事、辦實事、解難事，自覺維護羣眾的利益;是否帶頭遵守職業道德

、社會公德和家庭美德等公民道德規範，在精神文明建設中發揮表率作用。

四、發揚黨內民主，認真開展評議

20xx年2月16日下午，支部通過召開專題黨員大會，組織全體50名黨員逐個進行民主評議。在評議中，認真開展了批評與自我批評，每個黨員認真彙報個人工作和思想情況，開展批評與自我批評，做到既解決問題，又團結同志。在民主評議過程中，大家自我剖析，不怕亮醜，堅持客觀評價，勇於開展自我批評，對每一位被評議的黨員都肯定了成績，又客觀指出了存在的不足，明確今後的努力方向和目標。

機關支部民主評議黨員50名，經過自評、互評和組織考察，全部為合格和優秀共產黨員，合格和優秀率達100%。

第6篇：鄉鎮民主評議黨員工作總結

民主評議黨員工作開始後，鄉黨委高度重視，嚴格按照洛浦縣委組織部下發的《關於認真做好XX年度民主評議黨員工作的通知》精神的要求，召開了由黨委成員和各村黨支部書記參加的民主評議黨員專題會議，制定了評議計劃、實施方法、具體步驟等評議工作方案，認真開展了民主評議黨員工作。現將開展工作的具體情況總結如下：

一、鄉黨委召開了專題會議，明確了民主評議黨員的指導思想，制定了實施方案

接到縣委組織部下發的《通知》後，鄉黨委迅速召集黨委成員及各村黨支部書記召開了民主評議黨員專題會議。在會上全文傳達了《通知》的內容，就開展好200x年度民主評議黨員工作做了動員，提出了要求，明確這次評議工作的指導思想，重點解決黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

制定了詳細的民主評議黨員實施方案，按照學習教育、動員、準備、自我總結、逐個評議、組織審定、表彰和處理、制定整改措施的步驟進行。

二、各黨支部加強了對黨員的學習教育，提高了黨員的思想覺悟，為開展好民主評議黨員工作提供了強有力思想保障

根據鄉黨委的安排，各黨支部利用了三天的時間對黨員進行了專項學習教育，主要學習了xx屆四中全會精神、新黨章、《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、中央、自治區和地區關於開展保持共產黨員先進性教育活動等有關材料，為堅持高標準進行民主評議黨員工作奠定了思想基礎。

三、自我評議和民主評議情況

全鄉635名黨員，每位黨員都能夠按照評議標準和評議內容，從自己的思想政治表現，實現工作情況，特別是維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定、發展經濟等方面是否發揮模範作用進行了自我剖析，既肯定了成績，同時也找出了差距，明確了努力的方向，認真詳實地填寫了民主評議黨員登記表。

鄉上抽調骨幹力量深入各支部，協助各支部開展好民主評議黨員工作。每位黨員按照黨內民主，人人平等的原則，積極發言，認真開展了批評與自我批評。以坦誠公佈、坦誠相見的形式，不留面子的指出了他人不足的方面。

四、民主評議黨員的結果

全鄉635名黨員，35個黨支部，其中村支部25個，機關支部1個，公有制企業支部1個，事業單位支部8個。按照要求，結合本鄉實際，嚴格按評議標準和要求，經鄉黨委嚴格把關，實事求是地分析了每位黨員民主評議的情況，並做出了正確、公正的定檔，定檔結果向本人做了反饋。全鄉參加民主評議支部35個，參加民主評議黨員632人，3人外出。被評為優秀的黨員67名，合格黨員559名，不合格黨員6名。

五、表彰及處理情況

對評為優秀的黨員在全鄉範圍內進行了通報表彰，並號召廣大黨員幹部向優秀黨員學習;各支部在支部黨員大會上對優秀黨員進行了表彰，並進行了相應的物質獎勵，累計獎勵資金20xx元。同時各支部在會上號召其他黨員都要向優秀黨員學習，沒有評為優秀黨員的同志要繼續努力工作，爭取下一次能評為優秀黨員，優秀黨員要保持榮譽，再接再厲，為黨和人民的事業更大的貢獻。

對評為不合格的黨員在全鄉範圍內進行了通報批評。各支部召開了支部黨員大會，認真分析了被評為不合格黨員的原因，並開展了批評與自我批評和談心活動;對不合格黨員進行了教育，不合格黨員對自己一年來的表現作了反醒，並表示在今後工作中一定優秀黨員學習，爭取下一次能評為合格黨員或優秀黨員。

六、整改措施

通過此次民主評議黨員，評出了實效，評出了差距，使鄉黨委和基層各支部深刻感受到了民主評議黨員工作的重大意義，看到了黨員在工作中發揮的重大作用，同時也看到了一部分黨員身上還存在這樣或那樣的問題，尤其是對評為不合格的黨員的幫教管理，更為重要。為永遠保持共產黨員的先進性，使不合格黨員近快改正錯誤，成為合格黨員，特制定如下整改措施：

(一)評為不合格的黨員，在支部黨員大會上對自己一年來的工作情況進行剖析，認真分析評為不合格員的原因，制定個人的整改措施及下一步工作計劃，並在支部黨員大會上通過;

(二)鄉黨政黨建辦同村支部書記聯合對其進行幫教，重點加強對其進行黨章、《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會精神等內容的學習和日常工作中的監督;

(三)每月向鄉黨政黨建辦公室上交一份思想彙報，並由村支部填寫審查意見。

(四)對評為不合格黨員制定了限期整改時間，期限為半年。