黨員心得體會：新時代新青年心得體會

惟有不忘初心，方能更好的為人民服務。最初每一位基層幹部都是懷揣着滿腔工作熱情奔赴基層，只為實現最初的夢想，在基層幹出一番事業，為羣眾幹實事、幹好事，實現自我價值。以下是小編整理的關於新時代新青年心得體會，供大家學習和參閲。

新時代新青年心得體會1

千秋基業，人才為本。

7月3日至4日，全國組織工作會議在北京召開，xxxx在會上強調，“要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇於創新創造的優秀人才隊伍。”

翻看歷史，重用人才安邦定國的例子比比皆是，人才的重要性一次次得到驗證。的確，治國之要，惟在用人。人才對於國家的發展起到至關重要的作用，從xx大到十九大以來，xx一直十分重視“聚英才、擇英才、用英才”的人才觀。一支好的人才隊伍，抵過數隊濫竽充數的“庸才”。新時代，要吹響中國發展道路的號角，加快實施“人才強國”戰略勢在必行。

聚才要“贏其心”。所謂，栽好梧桐樹，引得鳳來棲。只有“梧桐樹”充滿魅力、具備吸引力，才能引來“金鳳凰”。要搭建好聚才平台，完善人才培養機制，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。而築巢引鳳只是第一步，要留住唯有以真心贏其心。古人云：“士為知己者死。”用人者必須贏其心，人才方會盡其智、盡其心、盡其能。若“梧桐樹”越茂盛，則“金鳳凰”越來越棲息。

擇才要“知其品”。自古以來，中國就一直信奉並傳承“任人唯賢、德才兼備”的選才、用才標準。擇才德為先，對人才的人品要求比才能更重要。究其原因，才智可以培養，而人品卻很難改變。走新時代“人才強國”之路，最大限度激發人才的報過情懷、奮鬥精神和創造活力，對人才的內在品質要求尤為嚴格。要避免“選錯一人，為害一方”的悲劇，對人才引進嚴把關，方能從源頭上杜絕“庸才”隱患。

用才要“盡其才”。物盡其用，人盡其才。這是對人才價值的一種尊重，也是對人才資源的不浪費，要把人才放在正確的位置，辦恰當的事情，發揮最大的價值。xxxx在中國科學院考察工作時説：“一年之計，莫如樹谷;十年之計，莫如樹木;終身之計，莫如樹人。”要在全社會大力營造勇於創新、鼓勵成功、寬容失敗的良好氛圍，為人才發揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地，讓他們人盡其才、才盡其用、用有所成。懷才不遇是有識之士的痛楚，才逢名主、馬遇伯樂並非常有之事。遂，用人者增其識人之能、盡其才能便是對人才的尊重。

新時代新青年心得體會2

“這是一個最壞的時代，也是最好的時代，這是我們的小時代。”電影《小時代》裏的這句宣言在不期然間擊中了一個大命題。當前，我國基層工作任務重、繁、雜且基層幹部緊缺，造成很多幹部不願意留在基層，然而這也恰恰是我們基層幹部展現自我的一次機會。基層幹部只有不忘初心，腳踏實地，始終保持自己最初的夢想與信念，才能為人民服務，服務於社會，實現自我的價值。

惟有不忘初心，方能更好的為人民服務。最初每一位基層幹部都是懷揣着滿腔工作熱情奔赴基層，只為實現最初的夢想，在基層幹出一番事業，為羣眾幹實事、幹好事，實現自我價值。然而身處不同階層不同羣體的政治、經濟利益訴求的各種矛盾問題交織的複雜局面中，一些基層幹部“初心”動搖，服務羣眾意識日漸淡薄，對待工作熱情減退，消極心態日益凸顯。這時基層幹部需要內修為政之德，不斷加強思想政治建設，牢記公務員就是為人民服務的公僕，多幹實事來增加自己的經驗，提升自己的本領，培養自己的能力，保持一顆清醒的頭腦，將心思用在工作上，從而更好的為人民服務，做出更大的成績。

惟有不忘初心，方能更用心的服務於社會。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”范仲淹的這句千古名言，深刻地道出了偉大的公僕情懷，對於基層幹部來説，就是要勤政為民。每一個領導幹部都應該把羣眾的憂樂掛在心頭，把羣眾的事當成自己的事，奮發向上，積極作為，讓羣眾呼吸到乾淨的空氣、吃到安全的食物、買得起房、看得起病，為羣眾解決基本民生問題。底層民眾生活幸福，貧富差距縮小，民眾感受到公平、正義，才能促進社會和諧穩定，才能真正推動小康社會的全面建成。

惟有不忘初心，方能最終實現自我的價值。“人的生命是有限的，可是，為人民服務是無限的，我要把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”雷鋒同志以自己的實際行動，踐行這句話的承諾，以其短暫的一生樹起了一座令人景仰的精神豐碑。經歷半個多世紀，雷鋒精神歷久彌新。正是雷鋒同志始終不記初心，始終保持自己最初的夢想與信念，才能全心全意為人民服務，為了人民的事業無私奉獻，也讓人們永遠銘記雷鋒精神，最終實現了自己的社會價值與自我價值。

理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。而“初心”就是我們的理想信心，如果沒有“初心”，那麼精神就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。只有始終堅持“初心”，才能不斷給我們的精神“補鈣”，我們基層幹部才能健康地成長成材。

新時代新青年心得體會3

有一則故事：孔子的弟子子路要去衞國做大司馬，可是衞國混亂，道義淪喪，國內權利交錯。孔子不贊成子路去，就説：快要顛覆的國家不能進入，不能長久居住，無政無德，不能與之為伍。子路説他有信心治理好衞國。孔子便説：“防禍於先而不致於後傷情。知而慎行，君子不立於危牆之下，焉可等閒視之。”

孔子的話簡而言之就是説：君子要遠離危險的地方。其一是防患於未然，積極應對可能發生的危險，趨避之。其二是如果已經將自己置身危險境地，要及時脱離。這句話雖短，卻也把現今一些黨員幹部的病根掘了出來。“信仰”缺失、慾望無底，德不配位。這無疑都是將自己置於“危牆”之下，一旦禍起，覆巢之下安有完卵。

人生活在社會上，離不開一定的物質基礎。但是人性的弱點往往在於慾望沒有止境，一旦心中的信仰被慾望吞噬，便容易滋生不軌之念，這不但動搖了共產黨人的立身之本，同時也開啟了禍患大門。

防範於未然，才能不置於危牆之下。黨員幹部崇高理想和堅定的信念是我黨永葆青春的劍鋒利器。當前大部分黨員幹部理想信念堅定，但是也要看到，仍有少部分黨員幹部將自己置身於市場經濟大潮之中，不顧自身的安危“利令智昏”。信仰若無堅實的高地，便無法抵禦各種誘惑，必然會被錢權湧起的潮水所淹沒。恰如xxxx告誡的，“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。反之“一簞食一瓢飲，人不堪其憂，回也不改其樂”。因此只要從源頭上遏制住心中的慾望，廉身廉政，以道德紅繩嚴守清廉底線;知足止足，以先進的黨章黨規嚴格自身;勤學勤思，以三嚴三實武裝思想。那麼信仰顛覆的危牆便不復存在。

既處危牆下，及時脱身才不至於牆倒人亡。毛澤東在《整頓黨的做風》中寫道：一個人發了闌尾炎，醫生把闌尾割了，這個人就救出來了。黨員幹部曾有“數尺之朽”，或是有悖民意，或是黨性削弱，或是公僕意識淡化，這些“危牆”，程度不同，情況有別，只要能夠及時發現，馬上改正，便還有重新改造的機會。“舉大德赦小過，無求備於一人之義也”。對於黨員幹部而言，犯錯並不可怕，只要能夠有知錯、認錯、改錯的胸懷，他們就能及時從錯誤汲取教訓，便能遠離危牆，還能夠從“危牆”中增加自身的“厚度”，敏鋭嗅覺提高黨性，不至於再次將自己置身於囹圄，覆牆之下。

“季孫之憂，不在顓臾，而在蕭牆之內也”;“黨員幹部之憂，不在危牆，而在於自身的拒腐防變能力不足”，由此可見，災禍、變亂皆由內部原因所致。為此我們廣大黨員幹部應該從自我的實際出發，夯實優秀共產黨員之基，把牢時代先鋒方向，樹立終身學習的觀念，錘鍊自身的道德基準。如此，即便在往後的道路中再遇到困難險阻，也不至於求庇於危牆之下，僥倖於法制之中。