安保體會心得體會（通用3篇）

安保體會心得體會 篇1

近年來，盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等銀行業金融案例的不斷出現，在為農信社安全經營敲響警鐘的同時，也使農村信用社不斷提高對安全保衞工作的高度重視，加大人防、物防、技防防範及檢查、罰款力度，強化員工的執行力，安全保衞工作日趨規範，避免了暴力案件的發生。

抓好責任、落實、源頭和整治四項工作，堅持以人為本的工作方略，層層建立安全工作網絡，完善安全督查機制，進一步增強全員的安全防範意識，提高人防、物防和技防水平，是切實有效地防止各類案件、事故的發生的有效手段，是農村信用社各項工作再登新台階的有力保障。

一、明確責任，確保安全

安全工作只有起點、站點，沒有終點，是一項長期而又艱鉅的工作，我們必須從健全組織入手，全面落實安全防範責任制。一是強化領導，確保安全工作落實到位，明確職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時時有人抓，時時有人管。二是強化責任，確保安全工作層層有保障。“誰主管，誰負責”和“一把手”負總責的安全工作責任機制，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類突發事件的發生。三是強化聯防，確保安全工作外援有保障。建立110聯網及周邊單位、居民聯防關係，動員社會力量參與並支持信用社共同做好安全保障工作，確保遇到突發事件時能夠及時爭取外援，從而保障信用社的安全。四是強化督查，確保安全工作處處有人查。安全保衞檢查工作責任要明確到個人，實行職責、義務和責任三統一，做到有檢查、有記錄、有整改意見和建議、有處罰情況。五是強化考核，確保安全工作獎懲有依據。嚴格執行安全保衞工作“一票否決制”，加大對發生重、特大安全責任事故、案件造成損失事件的處罰力度，對安全保衞工作較好的單位聯社應給予表彰和獎勵。

二、狠抓落實，完善機制

一是加大常規檢查力度。各基層信用社主任要高度重視、積極支持和參與各項安全活動，堅持做到每月有代班、核賬、查庫、對員工的思想動態進行分析……，安全員要對每日班前、班中和班後進行三次檢查，核對內部賬務，按月向縣聯社報送“守庫值班表”、“安全保衞工作月報表”等相關資料，做到安全工作有詳細的資料記錄。同時聯社也要加大檢查力度，加強監督職能發揮，確保安全保衞工作有序進行。二是加大結合檢查力度。採用定期檢查和不定期檢查，常規檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強對各營業網點值班守庫、三人當班兩人臨櫃和複核等內控制度執行、責任書和聯防協議的簽訂、安全設施、監控和110報警設備的管理及使用等情況的安全檢查力度。三是加大節日檢查力度。堅持重大節日前後安全重點檢查制度，在各大節日前後一定要加大安全檢查力度，確保節日期間安全工作正常開展。四是加大處罰追究力度。做到“五不放手”即：應查未查的人和事不放手，責任不清的不放手，原因不明的不放手，責任人得不到處理的不放手，幹部職工得不到教育的不放手，通過立體式、全方位的安全檢查體系，努力使縣級農村信用合作聯社的安全保衞工作逐步走上制度化、經常化、規範化的軌道。

安全工作沒有“小事”、沒有“好人”、沒有“商量”、沒有“退路”，對檢查中存在的問題，要嚴格按照內部規章制度對相關單位和相關責任人嚴肅處理，決不能姑息遷就，對檢查出的問題、隱患整改不及時，或整改不力的，要從重處罰。真正形成農村信用社上下人人重視安全，逢會必講安全，事事考慮安全，下基層必查安全的良好氛圍。

三、狠抓源頭，夯實基礎

一切好的工作必須要有好的制度作保證，好的制度必須規範執行才能發揮出最大的效益。嚴格按照好的程序運行，才能避免失誤與風險。

一是強化“制防”開展整章建制。縣級聯社要認真對照公安部、人總行、銀監部門以及相關規單制度與文件，並結合自身實際，對工作保衞工作及時進行修改、補充和完善，形成自己的安全保衞規章制度和考核細則，真正做到有“法”可依，違“法”必究。

二是強化“人防”開展教育培訓。以人為本、事在人為…… “人防”是三防的基礎，安全防範意識，應是全體員工的本能意識，更是職業素養和崗位要求。對隨時可能發生的搶劫、盜竊、詐騙，甚至人身傷害等暴力事件的警惕性時時刻刻都不得有絲毫放鬆。加強對員工的安全防範教育與培訓，這絕不是“無病之呻吟”，而是增加員工安全防範意識，提高安全防範能力所必須的措施。

第一，要搞好專業培訓，包括必需的對安全員的定期培訓、對兼職安全員的技能培訓及規章制度培訓，本單位安全保衞工作基本制度等有關內容進行培訓等，人人樹立安全意識，人人蔘與安全防範。第二，要搞好專題教育。開展以大案、要案為主題的“安全警示日”、“案件分析通報會”等系列活動，加強對職工進行職業道德教育、形勢教育、法紀教育和安全防範意識教育，進一步增強愛崗敬業、遵紀守法意識和敵情觀念。第三，要搞好重點教育。可利用各專業部門業務培訓的機會，安排專項操作規程安全防範教育，突出對會計、出納及信貸等重點崗位人員進行經常性教育和培訓，增強其安全防範能力，安全操作規程。

四、狠抓整治，築安全防線

安全防範設施，是金融單位不可缺少的防範屏障。做到物防、技防設施時刻處於良好狀態，才是那些劫匪、竊賊們的“剋星”，抓好“三項整治”工作，至關重要。

一是強化“技防整治”。技防整治往往需要投入更多的財力與物力。技防設施不但是有效防範案件發生的科技屏障，而且還能為公安部門快速偵破案件和調查取證發揮積極的作用。簡單的講金融“技防”設施主要包括：金融單位營業網點、金庫110聯網報警系統和視頻監控系統以及運鈔車GPS全球定位系統。

其中：110聯網報警系統的入侵探測器不能僅侷限於過去的營業間和金庫內安裝，還要延伸安裝到營業廳;隨着犯罪分子作案手段的變化，110入侵探測器也不能侷限於過去紅外線單一檢測功能，而必須要具備紅外、微波、防遮掩這3種鑑別探測功能;此外，金庫或槍支彈藥庫內除了安裝“三鑑”入侵探測器外，還應安裝智能防震動探測器。金融單位所轄營業網點、金庫的視頻監控系統必須24小時不間斷地進行錄像監控，並能讓各網點110報警系統與監控聯動報警和信息異地備份，縣級聯社可以實時查看各網點的營業情況、安全情況和周邊環境，形成全方位、多層次、立體式、高科技的安全防控網絡;運鈔車必須安裝GPS全球定位系統。個人認為適時查詢運鈔車所處位置並且具備隨時斷油功能對確保護衞安全工作至關重要。

二是強化“物防整治”。按公安部、人總行營業場所和金庫區的安全標準，本着“節約、實用、達標”的原則，對轄內網點逐一檢查登記。對已列入裝潢改造計劃的網點整治要確保安全設施一步到位，對少數網點個別部位不達標的先作好統計，然後再統籌計劃進行專項整治，最終使全轄網點、金庫的安裝視頻監控率、防彈玻璃率、聯動互鎖門率、營業間和值班室獨立衞生設施率以及制式運鈔車率均能達到100%，所有網點均能領取公安部門重新核發的“安全防範設施合格證”。

如何抓好農村信用社安全保衞工作，不是哪個人能三言兩語就能説得清道得明的。我們應該清醒地知道，隨着犯罪分子侵襲金融機構的手段不斷變化，金融安全防範工作的要求和標準也越來越高，金融安全形勢依然十分嚴峻，金融安全防範工作是一項長期而又艱鉅的系統工程，只靠個別人或少數人的力量和努力是遠遠不夠的，必須依靠全體農信人的合力紮紮實實地去做好這項工作。我們堅信在人總行、銀監部門的關心下、省聯社的正確領導下和公安部門的精心指導下，廣大農信人一定能夠為農村信用社各項工作再上新台階築起一道堅實的安全屏障。

安保體會心得體會 篇2

通過了解銀行搶劫案事件，給我們敲響了安全的警鐘。防範風險時刻能不鬆懈，它時刻和我們的人身安生企業財產安全息息相關。風險防範是銀行每時每刻都存在的話題，每個櫃員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防範風險發生的方法。 時刻牢記《金融資金安全監督管理暫行規定》，《金融資金案件責任查究規定》，《金融資金安全檢查規定》三個規定。

思想上必須高度重視，執行力必須堅決果斷，業務流程必須熟練掌握，風險防範必須牢記心中。這樣才能真正達到防範案件風險之目的，才能把我們的各項規章制度和“三個規定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防範意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。看到案例中天水儲蓄所平時養成的不良習慣，未隨手關閉安全門，給不法分子可乘之機，才造就了這一慘案的發生。有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓，都反應出不執行規章制度，才導致一不法分子有機會鑽空子，從而給自身生命安全，企業資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客户的權益能力。

通過此次安全教育學習，識別和控制各種風險能力增強，積極規範操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習，對提高自己的安全防範意識和執行規章制度的自覺性有了近一步的認識，在以後的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

安保體會心得體會 篇3

在違法亂紀的犯罪分子中為錢挺而走險的佔相當比重,他們往往把經營貨幣、處在最基層的農村信用社作為伺機作案的目標,其作案手段兇狠、殘忍、毒辣。為了保障信用社集體財產和職工人身安全,保證業務的正常開展,促進社會治安秩序的穩定,必須提高職工的安全防範能力.做好安全保衞工作，農村信用社安全保衞工作的主要任務和目標是防搶劫、防盜竊、防詐騙、防涉槍、防破壞、防治災害事故,維護正常工作秩序,確保農村信用社職工人身和資金財產安全,確保國家集體財產和員工生命安全,即“五防一保”工作。如何做好信用社安全保衞工作,必須建立好“人防、物防、技防”三道防線。物防為基礎,技防為保障,人防是做好信用社安全保衞工作的關鍵所在。 強化員工的安全保衞意識。

安全保衞工作是信用社安全穩定經營不可缺少的重要環節,一個信用社安全保衞搞得好不好,取決於這個社員工安全防範意識高不高。為了搞好信用社安全保衞工作,提高職工安全防範意識,健全信用社安全文化基礎,我們分幾個步驟實行。首先加強員工安全法律法規教育工作,讓員工知道違反安全規章制度可能是違法行為;其次,員工法律意識提高了,我們再傳授一些常用的貼近實際生活的安全知識,讓員工容易被吸收到腦海中;最後,為了每個員工不受到傷害,大力提高員工的自我保護意識。

近期區域範圍內針對金融機構的犯罪案例頻頻發生，治安形勢日趨嚴峻，加強安保工作已不是一句空話，而是攸關信用社集體財產及職工人身安全的切身大事。為創造一個相對安全的營業環境，我們必須採取一些服務措施，來增強職工安全防範意識：一，學習安全操作規則，分發落實到每個崗位。二，學習信用聯社傳達的治安形勢和案例通報，加強自身安全意識。