機關黨委工作設想範文（精選3篇）

機關黨委工作設想範文 篇1

××年,公司黨委辦公室將按照上級黨組織和公司黨委的部署安排,進一步解放思想,轉變觀念,奮發進取,紮實工作,以高標準、快節奏、高效率的工作精神,認真紮實地做好各項工作,努力為公司改革發展穩定做出積極貢獻,促進公司文明建設目標的順利實現。

一、指導思想和整體思路

指導思想:圍繞中心,服務大局,求真務實,精細服務,積極貫徹落實上級黨委和公司黨委的重要指示精神,全力服務於公司深化改革、加快發展和保持穩定的大局,為職工羣眾解釋疑惑、化解矛盾,全面履行服務、綜合、協調和參謀職能,不斷提高"三個服務"水平。

整體思路: ××年,實施以"圍繞一箇中心,組織兩個活動,用好兩個渠道,提升五個水平,完成一個任務"為主要內容整體工作思路,推動"三個服務"不斷向縱深延伸,進一步提高系統整體工作水平.具體就是:圍繞加強輔政能力建設這個中心,組織好思想作風建設年活動和黨員先進性教育活動,充分利用好《局黨委信息快報》和《黨辦通訊》"兩個信息報送渠道",提升開放交流、從業素質、文字服務、聯繫基層、自我管理"五個水平",進一步完成好牽頭維護穩定的任務。

二、工作目標

總體目標是:爭創局黨委辦公系統一流水平

專項業務工作目標是:

(1)調研工作,掌握職工和基層實際情況,為領導決策提供真實依據。

(2)督查工作,圍繞公司黨委和公司中心工作開展督查,督查立項率和督促落實率100%。

(3)信息反映工作,向上級黨委和公司黨委及時報送有影響、有特色、有價值的信息,每季度報送信息15條以上,力爭採用率80%以上。

(4)信訪工作,實現"無去省進京上訪、無越級到局機關集體上訪、無信訪積案"的"三無"目標。

(5)保密工作,密級文件、資料實現"無丟失、無失密、無泄密"的"三無"目標。

(6)穩定工作,堅持"六個到位"的措施,確保公司大局穩定和職工隊伍穩定。

(7)公文管理,收發、傳閲、辦理、歸檔及時。

(8)公文擬製工作,程序規範、邏輯嚴密、文字差錯率在千分之三以下。

三、重點工作

1、大力加強輔政能力建設,提高辦公室人員的能力素質建設。

黨委辦公室是黨委的綜合部門,是為領導決策服務的參謀助手。黨委辦公室落實xx屆四中全會精神,落實加強黨的執政能力建設的要求,就是要從輔助黨委執政的高度出發,認識到每一個崗位、每一項工作、每一項措施、每一次落實,都是在貫徹執行黨委的安排部署,從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、理性思維能力、廉潔自律能力"五種能力"入手,全面加強輔政能力建設.一是提高服務決策能力。站位高遠,視野開闊,研究吃透黨和國家的大政方針,深度把握油田、公司改革發展穩定的現實情況,深入瞭解基層單位和職工羣眾的主流訴求,綜合各方情況和因素積極向黨委建言獻策。二是提高綜合協調能力。明確職責,準確定位,在協調部門事務、解決基層問題中處理好牽頭與服務的關係、對上負責與對下負責的關係、原則性與靈活性的關係,保證黨委日常工作的高效運轉和各項決策部署的貫徹落實。三是提高督查督辦能力。在督查督辦工作中,把抓落實放在更加突出的位置,督促和協助基層解決實際問題,注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋,善於發現各個層面的先進經驗和典型做法,不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。四是提高理性思維能力。在宏觀上有戰略思維,微觀上有發散思維,變化中有辯證思維,程序上有邏輯思維,過程中有形象思維,不僅做到有事能辦,更要遇事多思,增強服務的針對性、導向性和實效性。五是提高廉潔自律能力.受得住清苦,耐得住寂寞,頂得住誘惑,嚴格自律,勤於修身,以自身過硬言行維護黨委形象。

2、深入組織"思想作風建設年"和黨員先進性教育活動。

按照有關要求和分工,抓好××大和××屆四中全會精神、"××××"重要思想的學習、貫徹和落實。一是列出計劃,精細運行。重點組織好公司黨委中心組、機關黨委、黨委辦公室的集體學習和個人學習;並緊密聯繫公司改革發展穩定的實際,認真思考、研究和謀劃新情況新問題,創造性地推進機關黨委和辦公室各項工作。二是加強督導,廣泛宣傳。加強對基層單位和職工羣眾學習上級精神的督查、檢查和考核工作,確保學習教育活動落實到每一個單位和每一名職工;及時宣傳總結"思想作風建設年"和黨員先進性教育活動的好經驗、好做法,撰寫理論文章,編髮學習討論專題,將消息、信息、理論文章等有關稿件投往《××日報》、《信息選遍》、《××黨辦通訊》,為深入開展"兩大活動"營造良好的氛圍。繼續組織好各單位各部門對局黨委全委(擴大)會議精神、公司"××"精神的學習和貫徹,抓好工作督查和調研,確保會議的主要精神、方針目標、各項任務的學習、宣傳、執行到位。三是建章立制,整改落實。建立健全黨委各項工作制度,如理論學習制度、調查研究制度、集體議事制度等,形成"用制度規範從政行為、按程序辦事、靠制度管人"的機制。按照"兩大活動"分工,組織建立機關黨委七個方面的黨員先進性標準和不合格黨員的具體表現;組織對照領導幹部突出存在的"七個方面"問題,搞好黨員幹部個人對照整改;組織開展"三問討論",要求機關領導幹部嚴格遵守"五帶頭、五樹立、五嚴禁";按照督導分工,深入到錄井一分公司、信息中心、財務資產管理中心,定期做好督促瞭解工作,針對問題進行指導和幫助,並將工作動態及時上報公司黨委。

3、深入基層,服務基層,進一步密切機關科室與基層羣眾的關係。黨委辦公室"三個服務"工作之一,就是為基層單位和職工羣眾服務,這也是我們學習貫徹"××"重要思想的具體體現。我們將充分利用自身工作職能優勢,把握住職工羣眾的思想脈搏,搭建起領導幹部與職工羣眾溝通的橋樑。一是堅持深入基層,傾聽羣眾呼聲,反映羣眾意願。辦公室按照"深入基層、聯繫羣眾"的工作制度,定期深入各基層單位、小隊和承包單位,瞭解基層單位重點工作運行情況和職工羣眾的所想、所盼、所憂,將他們的思想動態和具體困難及時上報公司黨委和公司。二是暢通上下溝通渠道。認真組織實施《××公司實施人文管理中的信息溝通暫行辦法》。重點是履行好辦公室所擔負的9項職責;按照處理程序及原則,認真做好信息登記、信息處理、督查催辦和信息反饋等專項工作;會同有關部門,定期總結、評價《暫行辦法》的實施情況,做好《暫行辦法》的修訂和補充工作。三是着眼於公司發展的主旋律,設計好調研、信息等各項業務工作的實施方案,"圍繞基層做工作,幫助羣眾解難題",抓好具體工作的落實,真正使公司黨委的工作部署和主要精神體現在辦公室工作的方方面面。四是在承包單位選擇一個小隊作為聯繫點,定期指導和幫促小隊加強自身建設,探索標準化、信息化、制度化和學習型班組建設的新路子。

4、圍繞公司黨委和公司新思路、新舉措的貫徹實施,積極搞好督查工作。

我們將緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作,在"突出重點、提高質量、增強實效"上下功夫。

(1)抓重點,全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實.圍繞局黨委的重要會議、重要文件,圍繞公司黨委和公司的年度規劃、目標、重點工作,圍繞公司黨委主要領導安排的工作事項,進行細化分解、歸類立項,實行 "周督查、月考核、季總結"的督查工作運行機制。

(2)抓質量,努力提高領導批示和交辦事項的辦結效率.跳出文山會海,減少發通知、打電話、書面報告式的督查,深入基層、深入羣眾,進行調研式督查,掌握第一手資料,促進工作的落實及問題的解決。

(3)抓實效,大力加強督查專報工作.利用網絡技術,開展網上督查.根據公司領導提出的重點工作部署和要求,按照《督查工作控制規範》,填寫《督查工作立項表》、《督查工作登記表》,保證督查工作"一事一項"、"項項有依據、件件有迴音";專項督查結束後,7天內完成督查專報,提交領導辦公會,並在公司黨辦網頁上公佈。

5、強化"精品意識",不斷提高信息工作的質量和水平。

今年,局黨委辦公系統信息工作要求有了新的變化,主要是把關注的焦點由黨羣工作延伸到全局工作;實現動態型向深度型的轉變,由發現提出問題延伸到拿出切實可行的解決辦法;實現經驗型向問題型的轉變,由單純反映典型經驗做法豐富到暴露差距不足。為此,我們一要樹立"精品"意識,多提供"有用"信息.有用信息的標誌有三條:即採用率、批示率、轉化率高,使信息成果促成一些問題的解決和轉化為領導的決策.為此,我們辦公室信息工作,不僅要在上報局黨委《決策參考》時,力爭把每一篇信息作成有用信息,多出精品;而且在公司黨辦信息欄目中,儘可能多地選登一批高質量、有用的信息。二是選好題材。在信息題材選擇上,我們將注意捕捉局領導、公司領導、職工羣眾關注的熱點、難點問題;注意捕捉有關方針政策實施及反饋情況;注意捕捉有全局性、探索性、突破性的工作情況。三是建設好信息員隊伍。目前,基層單位信息員整體素質較低,甚至部分信息員不具備基本的信息撰寫能力,影響了正常的業務工作。為此,我們計劃舉辦1期信息員學習培訓班,加大對各級信息報送的考核力度,力爭推動公司信息工作再上一個新的台階。

機關黨委工作設想範文 篇2

X年，是全面貫徹落實黨的XX大和XX屆四中全會精神的重要一年，是開創機關黨建工作新局面的關鍵年。我院機關黨委在縣委和院黨組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“抓黨建促隊建”的工作思路，使機關黨建工作始終走在全市黨的基層組織建設的前頭，為完成法院中心工作服務、為範縣工作大局服務。現結合法院實際，制定如下計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的XX屆四中全會關於加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發展、保民生、保穩定，保中央方針政策落實，以改革創新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。

二、目標任務

總體目標是機關黨建工作整體水平再上新台階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象，成為全市創建“學習型機關”的典型示範單位。主要目標是：

(一)機關黨組織戰鬥堡壘作用進一步加強。以黨員為骨幹的幹部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業務工作協調、健康發展的舉措進一步優化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨羣組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。

(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優化。機關黨務工作者學歷比例進一步優化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院幹警公認、具有奉獻精神和協作意識的黨務工作者隊伍。

(三)機關黨建工作規範化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創新工作機制，努力實現黨建工作的科學化、規範化、制度化，用制度管人管事。

三、基本要求

(一)要深入學習和貫徹科學發展觀和黨的XX屆四中全會、自治區黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統。

(二)要在黨建工作中立足於“創”，突出於“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創新、有提高。

(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創造力、凝聚力。

四、主要內容與工作重點

(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的XX大和XX屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有總結，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監督檢查的良好格局。緊密聯繫法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員幹部的思想統一到中央、自治區黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高幹警黨性修養。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創建“學習型機關”活動，抓好2—3個創建活動先進典型經驗的總結和宣傳工作，鞏固創建成果，發揮先進典型在機關黨建工作中的示範、引導和輻射作用。

(二)抓黨建促隊建，爭創先進模範。認真做好發展黨員工作，分層次、有重點培養，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平台功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開闢集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統優秀黨員評選活動，規範黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規劃，並確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規範達標創建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。

(三)圍繞審判工作中心，發揮戰鬥堡壘作用。嚴格執行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導幹部作風建設。圍繞審判執行工作，建立“優秀黨員先鋒模範崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體幹警認識到黨員與一般羣眾要求的區別所在。圍繞“爭先創優”目標的提出，全方位、多角度完成爭創工作，創新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。

(四)密切聯繫基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發動機關黨員幹部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導更多的黨員幹部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的調研報告，年內，各支部提交1份高質量調研報告，機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優秀調研文章，努力把黨的理論創新成果轉化為促進發展的科學思路、實際行動，更好的指導工作實踐。

(五)紮實推進法院文化建設，豐富幹警文化生活。結合幹警現實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示範化、常態化。統籌機關黨羣工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠於人民、公正司法、道德高尚的精神品格。

(六)做好睏難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鈎幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現組織關懷。年內組織一次與掛鈎對象的聯誼活動。各支部要嚴格執行黨費收繳新規定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公佈黨費收繳情況，並公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費台賬。

五、主要措施

(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發揮其職能作用，構建院黨組統一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。

(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。

(三)規範機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，並將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。

機關黨委工作設想範文 篇3

XX年市局機關黨委的工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以“三抓一促”活動為抓手，強化機關黨建工作責任，不斷深化“雙爭”活動，着力營造清廉為官、事業有為的政治生態環境，為完成全面深化改革、全面依法治國、實現“兩個一流”工作目標提供堅強的政治保障。

一、思想建黨，加強理論武裝

(一)深入學習宣傳貫徹系列重要講話精神。採取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，組織黨員幹部深入學習系列講話精神、黨的xx屆三中、四中全會精神、憲法和黨章的學習，加強理想信念、黨性黨風黨紀、道德品行、中國特色社會主義法治教育，引導黨員幹部爭當轉變發展方式、服務地方經濟的排頭兵。

(二)開展“學黨規、守紀律、講規矩”學習教育活動。深入開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩專題教育活動，引導黨員幹部牢固樹立紀律和規矩意識，做守紀律、講規矩的表率，提高黨員幹部法治思維和依法辦事能力，積極營造“學法尊法守法用法”的法治環境。

(三)深入推進精神文明建設和社會主義核心價值觀建設。以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，紮實推進學雷鋒志願服務工作制度化和常態化，提升“道德講堂”的影響力，宣講身邊好人好事。深化愛國主義教育，開展紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70週年主題宣傳教育活動。進一步提升窗口辦事能力和服務態度，樹立文明行業新風和良好的工商部門形象。

二、錘鍊作風，密切黨羣聯繫

(一)紮實開展“三抓一促”活動。嚴格按照省委、省政府和省局、宜昌市局的統一安排部署，圍繞“新”字抓學習、圍繞“實”字抓作風、圍繞“嚴”字抓黨建，開展“讀原著、學原文、悟原理”徵文活動，開展以“學黨章、遵法律、守紀律、講規矩”為主題的大家談活動，深化“全民閲讀·書香機關”活動，開展以學提能推進“工商業務建設年”活動，以“查、比、看”的形式，進一步推進機關作風建設的常態化、長效化，用“三抓一促”活動推動各項工商業務工作開展。

(二)開展“雙爭”主題實踐活動。突出“清廉為官、事業有為”主題，採取有效形式，激發黨員幹部立足本職、崗位建功的內在動力，大力營造服務“五個當陽”建設、助力深化改革的良好氛圍。各黨支部要深入挖掘先進典型事蹟，選樹一批基層先進典型，積極參加市直機關工委舉辦的身邊最美幹部評選活動。

(三)鞏固拓展教育實踐活動成果。各黨支部要主動適應黨的作風建設新常態，牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，持續深入改進作風，全面推進從嚴治黨，鞏固拓展教育實踐活動成果，以優良作風和工作實績取信於民。

(四)開展“三嚴三實”學習教育活動。各黨支部要認真組織廣大黨員幹部開展“三嚴三實”學習教育活動，做到內化於心、外化於行，使之成為黨員幹部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、幹事創業的行為準則。

(五)深化“三萬”活動。在做好市委、市政府的各項安排部署的基礎上，重點是按照“1+7”的工作模式，積極組織工作組深入基層為農民羣眾興辦實事，改善民生，開展好“三萬”活動。認真落實黨組織聯繫基層、黨員聯繫羣眾“雙聯繫”制度，統籌對接貧困幫扶、文明創建、“在職黨員進社區”等重大活動，着力解決聯繫服務羣眾“最後一公里”、“最後一步路”的問題，推動黨員聯繫服務羣眾常態化、長效化。

(六)保持糾治“四風”的高壓態勢。各黨支部要持續開展“三比三查三看”思想大討論活動，糾正認識偏差，解決好思想觀念方面存在的問題。突出抓好深化“四風”整治重點任務的落實，堅持抓常、抓細、抓長，以責任落實推進作風建設，形成作風建設新常態。深入貫徹落實中央八項規定精神，圍繞糾正“四風”、解決“三難”、整治“為官不為”等問題，加大明察暗訪、問責追責力度，重點督查制度完善、責任落實、問題查處、工作推動等情況。抓好機關作風建設的常態化長效化，進一步改進機關作風面貌。

三、創新創優，提升黨建水平

(一)夯實支部自身建設。嚴格落實“三會一課”、領導班子成員參加雙重組織生活、“三講四評”、民主評議黨員、黨性定期分析等制度，增強黨內生活的政治性、原則性、戰鬥性。用好批評與自我批評的有力武器，把黨的羣眾路線教育實踐活動中的好經驗好做法，及時固化為制度和規定，形成常態長效機制。

(二)開展“紅旗黨支部”創建活動。按照“組織隊伍強、制度機制強、學用結合強、創新有為強、服務效能強、示範帶動強”的標準，深入開展“紅旗黨支部”創建活動。“七一”前夕，市局機關黨委將表彰一批“紅旗黨支部”。

(三)開展“一支部一品牌”活動。各黨支部要結合創建“紅旗黨支部”活動，從職能職責、核心業務、亮點特色等方面進行總結、提煉，努力形成“一支部一品牌”的格局，推動工商業務工作上新台階。

(四)從嚴教育管理黨員。嚴格落實發展黨員工作細則，進一步調控總量、提升質量，認真做好黨員發展工作;切實抓好入黨積極分子的培訓;按照黨費收繳標準及時核准黨費收繳額度，確保按時、足額收繳黨費;加強黨費的使用和管理工作;紮實做好黨內激勵、關懷、幫扶工作。按照中央有關文件精神，慎重穩妥地做好不合格黨員處置工作。

(五)重視發揮羣團組織作用。進一步健全完善工會組織，積極開展工會創先爭優活動;豐富各項文娛活動，活躍機關生活，凝聚幹部職工。努力服務機關青年發展，推動崗位建功成才。廣泛開展巾幗建功活動，展示機關“半邊天”風采。婦委會要引導機關女性努力擔當“慈母”、“孝女”、“賢妻”、“善鄰”，提高構建和諧家庭的能力，促進良好家風和社會風尚的形成。

四、執紀問責，堅守責任擔當

(一)深入落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。認真抓好市委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的實施意見》的落實，將紀檢工作與黨建工作同部署、同督辦、同考核、同落實。抓好組織協調，加強監督檢查，推動懲治和預防腐敗體系建設各項任務落到實處。

(二)深化反腐倡廉教育。紮實開展第十六個黨風廉政宣教月活動，認真組織學習《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》，切實加強黨的政治紀律教育、組織紀律教育、黨性黨風廉政教育和警示教育，大力選樹宣傳廉潔有為典型，通報一批違紀黨員典型案例，大力營造勤政廉政的生態環境。

(三)加大查處違紀違法案件力度。各黨支部要始終保持以釘釘子的精神着力正風肅紀，以零容忍的態度持續高壓反腐。重點查處違反政治紀律和組織紀律等問題，履職過程中以權謀私、失職瀆職等問題，以及違反財經紀律、工作紀律、違反廉潔自律規定等問題。堅持抓早抓小，搞好風險防控，對苗頭性、傾向性問題綜合運用約談、函詢、警示等手段及時化解、糾正，防止小錯釀成大錯，違紀走向違法。

五、履職盡責，促進科學發展

(一)借力“雙爭”活動提升服務水平。認真落實市直機關工委“雙爭”活動實施方案，在全系統營造爭先創優的良好氛圍，努力實現黨建“雙爭”工作目標。

(二)完善和落實黨建工作責任制。進一步加強黨建宏觀規劃和分類指導，完善黨組(黨委)書記負總責、分管領導分工負責、各黨支部推進落實的黨建工作責任體系。

(三)落實黨建“述職評議”制度。按照“三級聯述聯評聯考”要求，開展述職測評工作，把各級黨組織履行抓黨建的主體責任考嚴、考實、考準，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。要把述職的重點放在履職工作特色和亮點、存在的問題及原因、下一步工作思路三個方面。

局機關黨委20xx黨建工作計劃(範文二)

機關黨委作總體要求是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發展觀，圍繞“三個提升”發展目標，按照務實開拓工作基調，全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，提升管理水平，為學校全方位發展戰略目標的實現提供堅強的思想和組織保證。

一、深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，努力加強機關思想理論建設

繼續抓好鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，深刻認識中共中央開展保持員先進性教育活動的重大意義，認真抓好全國“兩會”精神、科學發展觀、形勢政策、“四五”普法等學習活動，並認真落實好學校佈置的教職工理論學習內容。通過理論學習中心組讀書會、專題報告會、學習交流會和知識競賽等形式，把學習到的理論知識運用到機關實際工作中去，把黨的執政能力建設體現在學校發展上、維護安全穩定上、落實在思想政治工作上，切實提高機關廣大黨員幹部的思想政治素質和理論水平。

二、全面加強機關黨的基層組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力

(一)根據校黨委的工作安排，下半年開展保持員先進性教育活動。為做好充分準備工作，上半年着重對黨員隊伍的思想和作風狀況作全面的瞭解分析，並做好骨幹培訓工作。

(二)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強黨員領導幹部廉潔自律意識。組織黨員認真學習貫徹中共中央頒佈的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、落實領導幹部廉潔自律的各項規定，努力提高廣大黨員的黨性修養。

(三)切實加強黨支部班子建設。堅持以理論創新推動工作創新，大力加強支部班子思想理論建設。堅持和完善民主集中制，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。繼續加強制度建設，更好地發揮制度在工作中的保障作用。進一步抓好黨支部目標考核。

(四)選好配強支部領導班子。上半年支部換屆要選好配強支部領導班子，確保黨支部工作的正常開展。不斷創新支部工作方式，在豐富活動內容、改進活動方式、增強活動效果上下功夫，充分發揮黨支部在學校“三個提升”中的戰鬥堡壘作用。繼續抓好支部書記和組織委員的學習考察和培訓工作。

(五)大力加強黨員幹部隊伍建設。加大機關黨員幹部教育力度，努力培養一支政治堅定、業務過硬、作風優良、學識豐富的高素質黨員幹部隊伍，充分發揮黨員幹部隊伍的先鋒模範作用。

(六)認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，加強對入黨積極分子的培養教育，把好黨員發展質量關。要認真做好預備黨員按期轉正工作。

(七)把服務理念引入機關黨建工作。緊密聯繫機關黨員實際，堅持用科學發展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、開展工作。逐步形成機關黨委為各支部服務，各支部為黨員服務，黨員為羣眾服務的工作鏈條，使機關黨建工作開展的有聲有色。

三、繼續推進機關作風建設，不斷提高機關管理水平和工作效率

按照校黨委的要求，繼續推進機關作風建設，使機關管理水平和工作效率再上新台階。一是認真落實機關效能建設九項制度，建立起“規範、高效、反應迅捷”的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規範化;二是切實把“服務學生、服務學者、服務學術”的管理理念體現在工作中的每一個環節，為教學科研提供優質服務，使基層對機關工作的滿意率明顯提高;三是以開拓創新、奮發有為的精神狀態，幹出一流的工作，創造一流的業績;四是上半年召開機關作風建設專題研討會，以進一步提高認識，提高水平;五是進一步優化機關辦公環境，做好機關工作人員身份標誌工作;六是進一步完善機關作風工作效率監督投訴機制，認真做好調查核實工作;七是認真總結機關作風建設階段性成果，表彰機關作風建設先進單位和先進個人。

四、全面實施創建學習型機關工作，大力提升機關工作人員創新能力、管理水平、服務質量和整體素質

進一步健全和完善已有的學習載體，在機關形成濃厚的學習氛圍，真正樹立學習是發展需要的理念、是執政決策必備的理念、是求真務實開拓進取的理念。制定創建學習型機關工作實施細則。各支部要結合實際，認真規劃，構建機制，整合資源，營造氛圍，大力推動這項工作廣泛開展。在實踐中努力探索、總結經驗，切實把創建學習型機關工作抓出成效。

五、充分發揮機關黨委的領導核心作用，積極推進機關各項工作順利開展

(一)加強機關安全穩定工作，認真開展安全教育，落實好各項安全防範措施，為建設平安校園做出貢獻。

(二)堅持以人為本，以解決機關教職工實際困難為切入點，認真做好深入細緻的思想政治工作，充分調動大家的工作積極性。

(三)加強對工會、共青團等羣團組織的領導，開展職工健身活動，充分發揮他們在機關各項工作中的重要作用。

機關各黨支部和廣大黨員幹部，要以飽滿的工作熱情，認真貫徹落實黨委工作計劃，堅持用科學發展觀統領各項工作，積極構建機關黨建工作新格局，努力推進機關思想理論建設、基層組織建設、機關作風建設創新發展，為實現學校“三個提升”發展目標做出應有的貢獻。