醫院黨委工作計劃指導

理清黨委工作思路,是推進黨委建設最基本的工作方法。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx醫院黨委工作計劃範文，歡迎大家閲讀。

20xx醫院黨委工作計劃範文一

根據xx市衞生黨工委xxxx年工作要點以及xx市衞生局xxxx年工作任務書的要求，結合我院工作實際，現將xxxx年黨委工作安排如下：

一、指導思想和工作目標

深入學習和全面貫徹落實黨的>精神，堅持以>鄧小平理論、“>三個代表”重要思想、>科學發展觀為指導，緊緊圍繞市委“2258”工作思路、加快“兩區”建設的有關要求和我市衞生中心工作，積極推進>醫藥衞生體制改革，強化責任、轉變作風、提高效能，將思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設融入醫療衞生建設之中，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推進醫療衞生事業跨越式發展提供有力的思想組織保證。

二、認真落實醫療工作重點任務

(一)深化改革，鞏固醫改成果。按照黨的提出的為人民健康服務的改革方向，以實現人人享有基本醫療衞生服務為目標，進一步深化醫藥衞生體制改革。探索建立現代醫院管理機制，使各項便民、惠民措施制度化、機制化，不斷提高醫療服務與管理水平。鞏固醫改成果，在人事分配製度方面取得新突破。進一步完善以服務數量、質量和羣眾滿意度為核心的績效考核評價體系，更加註重服務質量、效益和內涵，提高服務滿意度。加強基本藥物使用和監管，推進國家基本藥物制度和藥品“三統一”政策的實施。

(二)積極完成基本醫療和公共衞生任務。進一步深化“一門三牌”改革，切實發揮轄區醫院和社區衞生服務中心職能。加快社區服務站標準化建設，不斷改善服務條件，完善服務體系，轉變服務模式。認真完成我院承擔的“六免一救助”任務，積極參與艾滋病關懷救治工程，建立遠程診病系統網點，繼續做好對口支援鄉村的工作，加大力度。

(三)加強醫院管理，提高醫療服務質量。認真做好醫療質量管理、醫療費用控制、抗菌藥物使用、臨牀路徑、院感等工作。加強業務>培訓，促進對外技術交流合作，以及重點專科建設和發展。加快以電子病歷、門診電子工作站為核心的醫院信息化建設。探索實施“先診療，後結算”工作，完善便民措施，不斷優化服務流程，改善醫療服務環境。

二、全面加強黨組織建設

(一)加強學習型黨組織建設。強化中心組理論學習制度，多渠道開闢學習方式，拓展學習內容，營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。發揮領導幹部的帶學促學作用，健全領導幹部述學、評學、督學制度，推動建設學習型領導班子。組織做好十八精神的宣講工作，引導幹部職工認真學習掌握黨的精神的豐富內容和深刻內涵。

(二)加強領導班子建設。領導班子要結合黨的精神、自治區十一次黨代會和xx市第十三次黨代會精神，深入實施市委政府“2258”工作思路。班子成員要認真學習貫徹中央政治局改進工作作風、密切聯繫羣眾八項規定、關於歷行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要批示精神、市委33條細則和衞生黨工委7條規定，使工作作風有一個新的明顯轉變。堅持密切聯繫羣眾，領導幹部要經常深入一線科室，幫助科室解決實際困難。強化黨組織民主集中制建設。黨政一把手要帶頭履行職責，嚴格執行黨委會、行政會議事工作制度，認真落實“三重一大”(重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用)黨委(支部)決策制度。進一步完善黨務、政務(院務)公開制度，推進用制度管權、管人、管事的工作機制。

(三)加強幹部隊伍建設。深化幹部人事制度改革，認真落實幹部選拔任用四項監督制度。加強對財務、基建、藥劑、信息、採購等重點崗位人員的輪崗工作。加強幹部的日常管理，完善績效考核，有效發揮考核工作的激勵作用。年終開展全院中層幹部年終述職和民主測評工作，對幹部進行全面的考核評價。

(四)加強黨的基層組織建設。認真落實“三會一課”制度、黨員教育管理制度、黨務政務公開制度、黨費收繳使用管理制度、黨內統計制度、>黨性分析評議制度、黨員聯繫羣眾、評先表彰等基本制度，進一步完善和規範組織生活制度，豐富組織生活，增強組織活力。建立黨員領導幹部及黨支部書記雙向述職制度，抓好落實。鞏固發展“>創先爭優”和基層組織建設年活動成果，深化“黨建月”活動。引導各基層黨組織和黨員幹部強化服務羣眾的服務意識。落實公立醫療機構與民營醫療機構黨建聯繫點制度，繼續做好選派黨建指導員到民營醫療機構指導黨建工作。

(五)加強宣傳工作。緊密圍繞xxxx年市委工作要點、政府工作報告和區市衞生工作要點，通過新聞媒體、科室宣傳欄、展板、義診等形式積極開展宣傳活動，及時反映醫院工作動態和醫務工作者的良好精神面貌，引領全體醫務人員的價值取向和職業追求，正確把握輿論導向，做好輿情分析工作。開展評優樹先活動，認真做好“鳳城名醫”、xx市第三屆“十佳醫生十佳護士”推薦評選工作，大力發掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型。加強與媒體和公眾的溝通聯繫，引導社會尊重醫學規律，理解醫務人員，形成良好的社會輿論氛圍。

(六)加強統戰、工青婦和老幹部工作。定期聯繫民主黨派，及時通報本院醫療衞生工作及重點工作進展情況、及本單位重大工作，接受監督。加強工會工作，不斷完善職代會制度建設。繼續深入開展青年志願者服務活動和爭創各級“青年文明號”活動。加強婦委會自身建設，維護女職工合法權益。加強老幹部管理工作，落實好老幹部的政治待遇和生活待遇。

三、加強黨風>行風建設

(一)落實>黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實中央、自治區、xx市三級紀委關於黨風廉政建設各項政策。落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉潔自律有關規定，開展“學黨章、守紀律”主題教育活動。完善廉政風險防控機制，認真落實《關於衞生系統領導幹部防止利益衝突的若干規定》，建立健全權力運行監控機制。

加強對執行制度和效能情況的監督檢查，堅決查處和糾正違反紀律的行為。加大黨務政務公開，鞏固深化“陽光處方”活動。落實《醫療機構從業人員行為規範》。認真貫徹落實黨內監督條例，加強對領導班子和領導幹部對權力運行的重點環節和重點部門的監督，進一步規範權力運行行為。提高民主生活會和黨員領導幹部雙重組織生活會的質量。

(二)狠抓行業作風建設。改進工作作風，提升幹部職工職業道德素質，開展“思想紀律作風整頓”活動，增強幹部職工的宗旨意識、服務意識、責任意識。健全患者滿意度調查和出院患者回訪制度，大力推行醫療糾紛第三方調解機制和醫療責任>保險制度，深化民主評議醫院行風活動，全面提高羣眾滿意度。不斷優化門急診環境和服務流程，全面推行預約診療、便民門診，切實改善患者就醫感受。暢通信訪舉報渠道，認真接待、受理投訴和信訪，繼續開展查處“紅包、回扣”等違紀違法行為活動。嚴格執行藥品“三統一”政策，全面落實國家基本藥物制度，積極推進臨牀路徑和單病種付費等工作，有效控制了醫藥費用不合理增長，減輕患者經濟負擔，把解決人民羣眾看病難、看病貴問題作為行風建設的重要內容抓好抓實，提高服務質量和服務水平，樹立醫療隊伍新形象。

四、加強行業精神文明建設

(一)提升精神文明創建水平。落實市委市政府各項創建任務，認真完成“文明單位”的各項指標任務，確保順利通過是市文明委對我院“文明單位”的複查考核驗收。堅持開展創文明行業、創文明科室以及創建“職工之家”、“創雙優”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等活動，使創建工作常建常新。深入開展學雷鋒志願服務和“三關愛”志願服務活動，使全體醫務人員牢固樹立“為人民服務”的核心價值觀。實施“美麗xx”工程，在醫院服務窗口實行規範化、標準化服務，確保做到“三有”、“三優”和“三公開”，實現無障礙化設施服務，不斷優化服務環境。深化“日行一善”活動，加大“道德講堂”建設力度。

(二)加強醫院文化建設。加強醫院文化建設，大力開展具有醫院特色的豐富多彩的職工文化活動，增強職工凝聚力和向心力。堅持以社會主義核心價值體系為引領，緊緊圍繞“兩個意識”(“全心全意為人民服務”的宗旨意識和“把社會效益放在首位”的公益意識)、“一箇中心”(以病人為中心)和“兩個素質”(專業素質和職業道德素質)，組織開展系列文化活動，將社會主義核心價值體系的基本內容，融於各項文化活動之中，在全院形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量的醫療衞生職業道德規範。

五、抓好人才隊伍建設

立足本院醫療業務發展的需要，進一步推進人才培養、引進和使用工作，構建科學合理的衞生人才梯隊。拓寬專業技術人員培養渠道，增進與區市醫療機構的技術交流，培養現有衞生人才，用足用好用活現有人才。並通過人才引才、公開招聘等方式，完善各類人才儲備，充實醫療隊伍，改善人員結構。

20xx醫院黨委工作計劃範文二

以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配製度改革為重點，切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，為打好“xx”開局戰提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

各黨支部要按照醫院《20xx年黨員幹部政治理論學習計劃》，深入學習精神、黨的羣眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衞生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀和黨的精神武裝全體黨員幹部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏鋭力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮鬥的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯繫實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和台帳，制訂計劃並抓好落實。在學習方式上，可採用集體閲讀、布

置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衞生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鑽研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。 院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，並作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，並建立健全支部工作台賬。認真執行黨委成員聯繫點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強組織建設,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰鬥力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。

4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。

積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神，刻苦鑽研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助羣眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作，着力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在羣眾中的形象。

5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。

各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少於一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴格執行《幹部任用條例》，不斷深化幹部任用制度改革。

一是嚴格執行《幹部任用條例》，認真抓好乾部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，採取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規範操作。

三是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制，建立科學的幹部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發幹部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強幹部培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鈎。

四、着力加強黨風廉政建設

(一)、推進體制的改革，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。

醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，着力提高黨風廉政建設水平。

(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育，嚴格執行黨員幹部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、設備、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工羣眾的監督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對羣眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規範醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

堅持規範管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建，推進同創共建。

認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衞生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展羣眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、繼續做好“三萬” 幫扶工作。

按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，並達到預期效果。

七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。

繼續做好統戰工作，注意黨外幹部的培養，及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作，落實老幹部的政治生活待遇，豐富老幹部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大羣眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮羣團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

20xx醫院黨委工作計劃範文三

以 “羣眾路線教育實踐活動”為指導，認真貫徹黨的會議精神，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配製度改革為重點，切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，為打好“xx”開局戰提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設。

各黨支部要深入學習精神、“羣眾路線教育實踐活動”重要思想、黨和國家重要的法律法規、時事政治、衞生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用“三個代表”和xx大精神武裝全體黨員幹部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏鋭力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮鬥的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯繫實際，與普法教育、社會治安綜合治理等工作有機結合起來，建立健全制度和台帳，制訂計劃並抓好落實。在學習方式上，可採用集體閲讀、佈置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續抓好中心理論組的學習。要充分運用黨委中心組學習，黨員領導幹部學習，專題講座等載體，認真學習領會黨的會議精神，進一步深化醫改工作。二是繼續開展“送理論到基層、送黨課到支部”活動，發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。三是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以“三創”活動為契機，教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衞生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鑽研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《支部黨建目標管理考核細則》，並作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，並建立健全支部工作台賬。認真執行黨委成員聯繫點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。 總支和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨委(支部)班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。

積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神，刻苦鑽研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助羣眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作，着力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在羣眾中的形象。

4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。各支部要加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少於一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴格執行《幹部任用條例》，不斷深化幹部任用制度改革。 一是嚴格執行《幹部任用條例》，認真抓好乾部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

二是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制，建立科學的幹部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發幹部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強幹部培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

三是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鈎。

四、着力加強黨風廉政建設

(一)、推進體制的改革，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。

醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，着力提高黨風廉政建設水平。

(二)、切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育，嚴格執行黨員幹部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、設備、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工羣眾的監督，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對羣眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規範醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

(三)、繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

堅持規範管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建，推進“六城同創”。

認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衞生、醫療秩序為抓手，嚴格對照創建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把“六城同創”的各項目標任務落到實處。深入實施《公民道德建設實施綱要》，切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。大力弘場新時期##城市精神，使用權之成為“創業、創新、創優”的強大思想動力。有針對性地開展羣眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、積極參與平安創建活動，全面提升綜治工作水平。

繼續按照“建設平安應城，創建最安全地區”的總體部署，切實加強組織領導，強化醫院內部安全建設，隊伍建設和制度建設，落實安全管理責任制，充分發揮保衞科的職能作用，構築醫院治安防控體系，有效保障廣大人民羣眾的身體健康和人身、財產安全，為營造穩定的社會環境、良好的治安環境、規範的法治環境和優美的醫療環境，創建“平安##”作出應有的貢獻。力爭通過1-2年的努力，達到“平安醫院”的標準，全面構建警院共建、整體聯動的醫院治安管理機制和治安防控網絡，使醫院內部職工和患者的安全意識增強，安全感明顯提高，各類案件、糾紛的發生率明顯降低。

七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務。

繼續做好統戰工作，注意黨外幹部的培養，及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作，落實老幹部的政治生活待遇，豐富老幹部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大羣眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮羣團組織在醫院改革與發展中的積極作用。