黨員幹部冬訓心得體會（通用18篇）

黨員幹部冬訓心得體會 篇1

本支部按照龍集鎮黨委(20xx)55號《關於認真開展學校黨員、幹部冬訓工作的意見》的文件精神，組織了黨員、幹部進行了冬訓，現將冬訓工作總結如下：

一、參加冬訓對象：黨員、中層以上幹部、入黨積極分子

二、冬訓時間：(1月7日上午-1月9日下午)共3天。

三、冬訓的主要內容：本次冬訓重點是進行了4個專題的學習。

第一專題：深入進行黨的xx屆四中全會精神的學習教育。

第二專題：進行推進我市經濟社會全面和諧發展目標的學習教育。

第三專題：進行以提高黨的執政能力為重點、加強基層黨組織建設的教育。

第四專題：進行全面落實科學發展觀，辦讓人民滿意的教育的學習教育。

20xx年元月7日上午8：30在學校會議室，黨支部書記鄧純林同志對今年我校黨員、幹部冬訓工作進行了安排。要求圍繞“認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，進一步認清形勢，明確任務，全面落實科學發展觀，辦好讓人民滿意的教育”這一主題進行學習和討論，引導我校黨員、幹部的思想和行動統一到全會精神上來，有針對性地解決當前我市經濟社會發展、三個文明建設、黨的建設及教育發展中的突出問題，努力實現我市教育持續發展，推動全市經濟、社會的全面發展。

冬訓的重點是組織黨員、幹部認真學習《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》和市縣領導在市縣教育工作會議上的講話。

在黨員冬訓工作中，我校做到了四個結合：

一、是黨員冬訓與學習貫徹黨的xx屆四中會精神相結合。把黨員冬訓工作作為學習貫徹黨的xx屆四中會精神的重要載體，把xx屆四中會精神作為今年黨員冬訓的主要內容。教育黨員同志們深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性，把握和堅持五十年黨執政的經驗，明確加強黨的執政能力建設的目標和任務，切實增強貫徹落實《決定》精神的自覺性和主動性。

二、是堅持黨員冬訓與推動當前工作相結合。要求黨員冬訓為辦好讓人民滿意的教育服務，為做好開展保持共產黨員先進性教育活動準備工作服務。

三、是堅持黨員冬訓與開展星級黨員評比，加強民主評議相結合。在民主評議出的合格黨員中進行星級黨員評比，調動了黨員的工作熱情。

四、是堅持黨員冬訓與推進基層民主政治建設相結合。

四、冬訓中的主要做法。

1、抓住重點，開展冬訓工作。在教育內容上是以學習貫徹黨的xx大四中全會《決定》精神和市縣教育會議精神為主線，重點學習黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》和相關領導的講話，培訓學校黨員同志、中層以上幹部、入黨積極分子。

2、結合實際深化冬訓工作，在黨員的冬訓中要緊密聯繫本單位改革和發展的實際，針對黨員和幹部在思想和工作方面存在的實際問題，通過民主生活會的形式，有的放矢地開展教育和幫助提高。

3、各種形式，推進冬訓工作。通過集中學習和自學相結合、討論和研究相結合，請進來專題輔導和開展相應活動相結合，切實提高教育效果。

黨員幹部冬訓心得體會 篇2

根據河埒街道工作委員會的部署和要求，月秀社區20xx-20xx年度冬訓工作於1月22日開始，開展了為期五次的黨員冬訓教育。通過集中收看電視輔導、請專業的老師集中講黨課、各支部學習討論等方式，對全社區黨員進行了冬訓教育。據統計，全社區共有435名黨員，去掉老弱病殘和流動黨員，此次冬訓參訓率達到 95%。

在這次活動中，我社區深入學習貫徹了系列重要講話和黨的xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，為了提升冬訓活動效果，我社區積極宣傳了冬訓的深刻意義，反腐倡廉教育活動和黨員幹部互幫互促活動深入人心，在社區內部營造了“學習系列重要講話精神，全面提升服務質量”的良好氛圍。

按照冬訓的要求，我們及時地研究制定了詳細的學習討論內容和計劃。為保證冬訓的效果，社區採取了一系列靈活的措施，確保了參訓率。黨支部在組織討論、學習的同時，黨委書記陳蕾同志向黨員彙報了社區20xx年的工作情況，並聽取了不同意見，解釋和化解了羣眾比較關心的熱點、難點問題，黨員比較滿意。

本次冬訓的主要收穫有： 通過組織學習系列重要講話精神，xx屆四中全會精神、市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神，讓社區的黨員、幹部進一步認清形勢，明確任務，理清思路，真正提高了黨員整體素質和幹部的思想政治覺悟，強化了政治意識，大局意識，服務意識，發展意識和創新意識。

2、結合學習系列重要講話精神，確保每個黨員在社區黨委的領導下，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動，關心羣眾特別是困難羣眾生活，促進社會和諧穩定，而作為社區工作的基礎力量，我們必須將民生問題擺在最重要的位置，以解決居民困難為己任，真正做到“為民服務”。

3、組織黨員觀看了黨課教育專題片，學習了《市委十二屆八次會議和區委三屆五次黨代會的會議精神》。

最後廣大黨員同志也對自己和黨委提出了以下4條非常寶貴的意見和建議：(1)黨員要加強自身的學習，不斷地充實自己，以適應新時期的新要求。(2)黨員要通過學習，在日常的工作中，緊緊的同黨中央、上級組織保持一致，保持政治上的堅定性、行動上的一致性，要維護改革開放取得的成果，敢於同阻礙發展的行為作鬥爭。(3)黨員要模範地執行好黨中央的方針、政策，處處起帶頭模範作用，黨委在實際工作中把一些政策規定要對羣眾講清，宣傳到，增加透明度和公開力度以取得羣眾的諒解和支持。(4)黨委要提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，黨員要齊心協力支持社區搞好工作。

從總體上來説，社區廣大黨員通過冬訓教育，認清了形勢，提高了認識，解放了思想，明確了目標，振奮了精神，增強了信心。通過冬訓，營造了一個凝心聚力求發展、務真求實抓落實的濃厚氛圍，為實現20xx年社區工作目標，奠定了堅實的思想基礎，提供了強大的精神動力。

黨員幹部冬訓心得體會 篇3

在此次黨員冬訓中，我支部組織黨員幹部認真學習了三中全會會議精神，並討論了三中全會改革熱點和後的新局面，並對村未來發展提出了意見、建議。通過這幾天的學習，作為一名基層村幹部，更要全面、準確地學習貫徹全會精神，把全會精神化作做好本職工作的強大動力。

自從新一屆中央領導集體任職以來，各項改革政策有如重拳出擊，在各個領域掀起激浪。黨的xx屆三中全會的召開，是我們黨政治生活中的一件大事，更是老百姓的一件大事。秋葉正紅之際，力度空前的中國新一輪改革洪波湧起。

在一個新的歷史起點上，xx屆三中全會將把改革開放大業和建設中國特色社會主義現代化的進程，推向新的更高境界。此次改革政策力度之大，範圍之廣，都是空前的。這將是推動我國建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的歷史新起點，將給全國人民帶去無限美好的前程，從而將為實現中華民族的偉大復興夯實基礎。同時，我也期望三中全會能夠為我們村在新的形勢下創造更加有利的發展機遇。

改革是xx屆三中全會提得最多的問題，也是最迫切的問題。從“八項規定”到“厲行節約”，從“中國夢”到“黨的羣眾路線實踐活動”，林林總總，一系列活動的開展，我們黨無不在時時詮釋着改革的要義。

通過此次xx屆三中全會精神的學習，作為一名村幹部，紮根基層，天天和老百姓走在一起，更要不斷根據社會發展需求，來改革，勇創新，提升服務水平。因此，對於村幹部，要結合xx屆三中全會精神，樹立五種意識，加大改革。一是要樹立大局意識。要堅定小局服從大局，在關鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。進一步強化黨的xx屆三中全會精神為主的思想主導，牢固樹立大局意識，禁止出現無大局、無組織、無原則的事件。

二是要樹立服從意識。要不折不扣、不走樣、不變形的執行好黨的各項決議。要在自己的崗位上始終堅持着“把困難留給自己，把方便獻給羣眾”，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。三是要樹立責任意識。作為一名村幹部，在工作中，要以實際行動忠誠履職，發揚螺絲釘精神，努力在平凡的崗位上，做出不平凡的業績。四是要樹立團隊意識。要心往一處想，勁往一處使，工作才有幹勁，才能出業績。要堅持做到同心、同向、同步，要正確處理好與同事之間的關係，不“小肚雞腸”，不“爾虞我詐”，在同心協力中更好地位村羣眾提供優質的服務。五是要樹立創先意識。 在日新月異的今天，採用過去的傳統辦法，很難取得實效，要求我們基層幹部要樹立創先意識，要根據發展變化，不斷轉變工作思路，不斷學習，不斷總結和思考，來找到為村羣眾服務的最佳路徑。

xx屆三中全會已經閉幕了，我們要切實吃透會議精神，把學習貫徹xx屆三中全會精神與推動當前自身工作結合起來，同時，要以學習貫徹黨的xx屆三中全會精神為契機，真正把學習的成果轉化為推進自身實際工作的強大動力，全心全意服務村居民，為村的和諧、穩定、發展貢獻新的力量。

黨員幹部冬訓心得體會 篇4

這次冬訓學習，不但提高了我的思想覺悟，對於我日常工作也很有啟發，收穫很大。現就我個人的學習情況寫幾點個人感受：

1、合格的共產黨員必須加強黨員的思想道德建設。一個真正的共產黨員，必須在思想道德文化建設方面用共產主義道德要求自己，使自己在現實生活中成為高尚道德的示範主體。首先，在個人要求方面，黨員既要模範執行黨的現行政策，又要發揮高尚道德風格。黨的現行政策是黨依據當前的任務和現實客觀條件制定出來的，其目的是調動絕大多數人積極性，促進社會生產力發展，其着眼點是對整個社會行為的規範。共產黨員作為社會中的一員，理所當然應該模範執行黨的現行政策，這本身就有道德示範的意義。

在執行黨的現行政策的前提下出現同樣的機會誰先佔，應得的利益誰多得、社會的弱者誰照顧、必要的犧牲誰承擔等政策規範不到的問題時，共產黨員就要發揚高尚道德風格，先人後己，必要時放棄自己的利益，無私奉獻，甚至犧牲自己的生命。

這樣，才能體現黨員的先進道德文化示範性。其次，在道德教育方面，黨員既要講黨性，又要講良心，不能把自己的道德等同一般羣眾的道德。道德是有其內在支配機制的，以是非感、正義感、責任感、同情感和自尊、自愛、自重等為表現的道德良心，對道德選擇的確定，道德目標的追求和理想人格的形成有重要的影響作用。

2、合格的共產黨員必須提高黨員的科學文化素質。衡量和判斷一個黨員先進還是落後，其先進程度如何，最根本的是看黨員在推動社會生產力發展中的作用。只有自覺地反映社會生產力特別是先進生產力的發展要求，才能順應社會的一般規律，始終站在歷史發展的最前列，在代表最廣大人民羣眾的根本利益的同時，使自身成為社會的先進部分。什麼是先進的社會生產力?在“七一”講話中明確指出：“科學技術是先進生產力的集中體現和主要標誌。”因此，要使自身成為社會生產力的先進部分，就必須不斷地學習先進的科學技術，不斷提高自身的科學文化素質。

3、合格的共產黨員必須增強黨員全心全意為人民服務的觀念。指出：“我們黨來自於人民、植根於人民、服務於人民，建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”忘記遠大目標，

不是合格的黨員，不為實現黨在社會主義初級階段的綱領努力奮鬥，同樣不時合格的黨員。要保持黨員的八榮八恥，就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫。為此，黨員就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己。我認為，關鍵的就是要樹立以下四個觀念：第一，當官不為發財的觀念，共產黨的國家，領導是人民的公僕。因此，當官不是發財的崗位，就像教師不是看病的崗位一樣，想發財，就不要當官;想做官，就不要想發財。

第二，為民不遺餘力的觀念。哪裏要修路，哪裏要架橋，哪裏的羣眾辦事遇到阻礙，黨員幹部都要往心理去，都要想辦法解決，黨員幹部要看在眼裏，急在心裏，竭盡全力對待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我們就要全權負責。否則，對不起人民。第三，辦事不圖回報的觀念。為民辦事是黨員幹部的天職，個人不應該指望得到什麼獎勵，什麼報償。

只要合乎條件，羣眾要做什麼，我們就給予什麼方便，沒有什麼價錢好講的，也沒有什麼理由好推辭的，更沒有什麼好索取的。“辦事圖什麼?”辦事只圖功效，只圖人民順心，人民滿意。資本主義國家的公務員尚且如此，共產黨法全心全意為人民謀利益。再有利的事情，再好辦的工作，都會變得糾纏不清。有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民羣眾的信賴。“工作只求實際”，是什麼就是什麼，該怎麼辦就怎麼辦。

作為一名人事科員，我將緊扣本次冬訓主題，圍繞醫院JCI評審戰略目標，結合人力資源實際和黨員思想實際，積極做好新一年的工作，注重實幹，為推動衞生事業健康和諧發展貢獻自己的力量。

黨員幹部冬訓心得體會 篇5

一、單項選擇題(每題1分，共50分)

1. 《條例》是根據(B)制定的。

A.憲法 B.中國共產黨章程 C.黨員權利保障條例 D.廉潔自律準則

2.在幹部選拔任用工作中，違反幹部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節嚴重的, 給予(D)處分。

A.嚴重警告 B.撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

3.在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、塗改考卷、違規錄取等違反有關規定行為的，給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的，給予(B);情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

A.警告或者嚴重警告處分

B.撤銷黨內職務或者留黨察看處分

C.留黨察看或者開除黨籍處分

D.不追究其責任

4.在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執行黨組織決定的，給予(D)處分。

A.警告或者嚴重警告 B.撤銷黨內職務

C.留黨察看 D.留黨察看或者開除黨籍

5.違反公務接待管理規定，超標準、超範圍接待或者藉機大吃大喝，對直接責任者和領導責任者，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予

(B)處分。

A.嚴重警告 B. 撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

6.收受可能影響公正執行公務的禮品、禮金、消費卡等，情節較重的，給予(BC)處分。

A.嚴重警告 B. 撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

7. 《條例》施行前，已結案的案件如需進行復查複議，適用(C)。

A.新《條例》B.20xx年《條例》C.當時的規定或者政策 D.《準則》

8.生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的，給予(B)處分。

A.嚴重警告 B. 撤銷黨內職務 C.留黨察看 D.開除黨籍

黨員幹部冬訓心得體會 篇6

“沒有共產黨就沒有新中國”，雖然沒有親身經歷過抗日戰爭，卻從許許多多長輩們的陳述中慢慢的在體會了這句話，直到長大後，讀了中國近代史，看到了眾多歷史書籍中的真實畫面，才知道什麼叫歷史，才知道中國共產黨到底是怎樣的一個偉大的組織。才知道中國共產黨對中華民族的意義所在。

中國共產黨已經迎來九十華誕!重温我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我們更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。細讀中國共產黨黨史，我深感當今穩定而繁榮的社會局面是多麼的來之不易，也深深地體會到沒有共產黨就沒有新中國，只有共產黨，才能建設好新中國!

通過最近黨史的學習，我從中學到了很多關於黨和軍隊建設的知識，作為一名教師，我覺得了解黨和軍隊的發展史是自身素質的一種積累，更是時代的所迫。下面就談談我的一點學習感受和改變。

我最大的感受就是愧疚。現在的我們，充分享受着黨和國家對我們的關愛與呵護，然而對於我們國家的政黨與軍隊的建立、成長、發展、壯大直到而今的輝煌，從來只是一個很模糊的概念，很少有人能真正理解如今看似平淡甚至有些無聊的日常生活，是經歷了怎樣艱苦卓絕的奮鬥才得以實現的。回想起我以前抱怨學習生活的情景，感覺非常愧疚那些為了我們自由與幸福的先烈們，如果我們再不好好工作，該如何面對他們。

真正的加入中國共產黨後，發自內心的感覺到自己肩上的責任和使命。我知道，作為一名學生黨員，更應該不斷深入的學習黨史，瞭解我們黨的歷史、現在和註定恢宏的未來。中華民族是一個有着強烈歷史意識的民族，歷來有治史傳統。歷朝歷代，國家修國史，地方有志乘，聚族之村則常修譜志。 我們黨是一個善於總結歷史經驗教訓的黨。

早在1942年，毛澤東同志在《如何研究中國共產黨黨史》中告誡全黨：“如果不把黨的歷史搞清楚，不把黨在歷史上所走的路搞清楚，便不能把事情辦得更好。”堅持不懈地學習毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀等黨新時期的創新理論，以這些基本理論作為我行動的指南，清除頭腦不積極思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，腳踏實地地做好本職工。

通過全面回顧黨的光輝歷程，展現90年輝煌成果，弘揚黨的豐功偉績，引導全體小組成員熱愛黨、擁護黨，激勵了我們繼承和發揚黨的光榮傳統，我們要把學習黨史活動與自己的學習生活工作實際相結合，使學習活動成為凝聚人心、增進團結、求真務實、推進學習工作的過程，永遠堅持黨的領導。未來，無論自己踏入社會後，從事什麼工作，都要樹立高度的責任感和敬業精神。

沒有共產黨就沒有新中國!

黨員幹部冬訓心得體會 篇7

面對不斷變化的形勢和任務，以黨的和xx屆四中全會精神為指導，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果，堅持黨建工作融入生產經營工作，進一步抓好黨員隊伍建設，加大黨組織建設力度，不斷豐富文明創建工作的內涵，為實現公司經營目標、推動公司和諧健康發展提供堅強的政治、思想和組織保障。20xx年支部擬開展以下主要工作：

一、加強理論學習，提高黨性修養。

學習和宣傳黨的精神，全面理解科學發展觀和建設社會主義和諧社會的基本內涵及精神實質，按照“固本、創新、和諧、發展”的總要求，着力打造一支講黨性、顧大局、忠於企業、服務企業的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業和諧、有序、高效發展。

二、加強組織建設，提高管理績效。

完善組織架構，理順管理流程，提升管理績效。具體方式為支部成立黨小組，野外項目符合條件的成立臨時黨小組，將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛鍊、成長。

三、加強制度建設，確保安全生產。

進一步學習和貫徹落實公司生產安全管理辦法，加強職業安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性，切實保障廣大職工的生產安全;編制應急預案，進一步做好危險源識別、安全培訓和安全三級教育工作，切實保證安全標識、勞保和安全防護用品的資金投入，確保安全生產無事故。

四、加大培訓力度，提升勘查能力。

充分利用科學技術管理論壇、短期專項培訓、重點項目現場培訓、出隊前集中培訓和收隊後總結交流等多種形式，加大技術知識和管理能力的培訓力度。

五、加強項目管理，提升勘查績效。

進一步強化項目安全管理意識、風險防範意識和成本控制意識，做好勘查項目預算管理，技術管理，時間、成本和質量管理，降低勘查風險，將勘查效益最大化。

六、加強宣傳教育，做好典型示範。

加強宣傳教育。加強典型示範和文化引導，繼續弘揚和發展鹿鳴精神，將鑄魂、育人和塑形作為思想工作重心。結合實際，全方位、多角度、寬視野地發掘地勘工作中的閃光點，抓住特點，捕捉亮點，着力抓好宣傳報道工作，為促進地勘公司又好又快發展營造良好的輿論氛圍。堅持正面宣傳、把握正確導向，注重文化引領、突出典型示範，多渠道組織稿件，積極向公司網站、地質勘查報、國土資源報等行業相關報刊發稿，及時報道公司在追求又好又快發展中取得的新業績，努力擴大地勘公司在行業內的影響力。

七、全面推進創先爭優，以評促建。

積極響應和執行集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創先爭優活動實施方案》，繼續深入開展黨員承諾活動，並將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和羣眾的監督力度;結合支部自身實際，設立黨員示範崗，爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員。

八、創新學習形式，加強黨員教育管理。

針對形勢、任務和黨員的思想實際，開展黨課活動。黨員自領題目，結合本職崗位，或學科專長，或近期學習心得，編制講義，組織全體員工自願參加的培訓課堂，構建學習型黨組織。一方面督促黨員總結工作經驗，樹立思路，深化學習成果，另一方面，在全體員工面前樹立黨員的專業化形象，發揮黨員的先鋒模範作用，突出黨組織對公司發展的貢獻，進而樹立黨組織和黨員的威信。評選優秀講師，以各類“特色獎”激勵黨員和積極分子講師隊伍，使之不斷壯大、提升。

九、豐富黨建載體，夯實黨建基礎。

充分運用網絡平台，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平台和提高黨建工作效率。建立“黨員博客”，成為黨員互動交流的平台，為支部成員提供瀏覽和發言權限。可以交流讀書心得，技術討論，野外工作隨想，攝影作品等，上傳博客，作為博客的必要組成，與黨員組織內部交流的平台，成為黨員彰顯形象和聲音的舞台。建立意見建議欄，聽取積極分子和普通羣眾的意見和建議，作為黨員自律和組織建設的有力手段。

十、堅持組織生活制度，推進黨內民主建設。

認真落實黨員“三會一課”制度、黨員民主評議制度和政治學習制度。黨支部定期召開組織生活會，堅持開展黨日活動、召開支委例會、民主生活會以及組織黨員上黨課等活動。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。同時組織好年報和黨費的審核、收集、上繳工作。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境，探探索多種民主實現方式。

十一、積極穩妥做好組織發展工作。

按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極穩妥地做好組織發展工作，堅持成熟一個發展一個。認真做好積極分子的教育、培養、培訓工作，建立健全入黨積極分子檔案。要加強培養考察，規範發展程序，堅持黨員發展公示制、預審制和備案制，把好黨員入口管，增加透明度，確保黨員隊伍質量。

十二、繼續開展支部內問卷調查活動。

建立下情上達的長效機制。通過問卷活動將瞭解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今後改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

十三、結合紀念日，組織慶祝活動。

20xx年是中國共產黨成立94週年、建國66週年和改革開放37週年，為做好慶祝建黨94週年工作，對謳歌中華民族實現偉大復興的百年奮鬥歷程，頌揚中國共產黨的豐功偉績，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，加強社會主義核心價值體系建設，培養愛國主義思想，以及增強全公司員工的使命感、責任感和榮譽感，建設企業文化都具有重要意義。

通過知識競賽、歌詠比賽、宣誓、簽名或徵文等形式，開展慶祝活動，藉此提高公司員工的綜合素質，加強員工黨性，展現地勘員工新時期的新風貌，創造一個健康向上的文化氛圍，讓企業文化深入人心。

十四、開展談心活動，加強黨建工作深度。

關注青年職工的發展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發展的意見和建議。通過談心，有利於促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾;有利於改善黨羣關係，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合;有利於促進黨員羣眾的大團結，從而更好的改善管理。

黨員幹部冬訓心得體會 篇8

一、加大力度努力把督查工作做深做細做紮實

督查科將鋭意創新，進一步提高督查水平，在全面提高督查效能方面狠下功夫，我們將突出督查重點，抓好市領導批示件的督促落實，確保“件件有着落，事事有迴音”。做到凡是上級和領導批辦的事項，批一項，轉一項，辦一項;經辦部門辦完後，必須及時反饋，做到一事一辦，一事一報，並每月將督辦件處理情況報督查科。在具體的工作中我們將以注重實效為原則，把抓落實，重實效作為督促檢查工作的出發點和落腳點，講效率，求質量，重效果，着力在落實領導的決策上下功夫，把工作做到實處，確保政令暢通，避免出現形式主義。

二、高效有序地處理好市長副市長批示件

督查科是市政府公文的“中轉站”，發揮着溝通職能部門內外，聯繫上下左右的重要紐帶和橋樑作用，為此我們將繼續做好公文的上傳下達，確保政令暢通和各項工作的落實。我們將做到平件每日一送，急件隨到隨送，領導批示件一個工作日內轉出，領導督辦、催辦事項事事跟蹤，每月一報。努力把工作做細做實。

三、及時妥善地處理好上級來文和保密文件

上級來文和保密文件的處理工作目前由督查科負責，我們將一如繼往地辦理好上級來文和保密文件，認真把好收文、登記、擬辦、送閲、轉辦、跟蹤、上報和歸檔的每一道關，做到準確、及時、安全、高效、不誤事、不誤時、不泄密。

四、認真細緻地處理好內部明電

我們將繼續做好內部明電的處理工作，使其規範化和制度化：收到明電後，第一時間提出擬辦意見報分管領導，經分管領導審批後按批示及時轉給有關部門，須上報名單或材料的，及時上報，決不延誤。

黨員幹部冬訓心得體會 篇9

預備黨員意見

經黨委會__年__ 月__日研究，同意______同志為中國共產黨預備黨員。預備期自__年__月__日起至__年__月__日止。

基層黨委蓋章 黨委書記簽名蓋章

__年__月__日

黨員幹部冬訓心得體會 篇10

時間飛逝，日月如梭，轉眼間，一年又過去了。20xx年，在路橋公司黨委的正確領導和帶領下，在巖土基礎專業公司領導班子及廣大職工的支持及配合下，一方面不斷加強政治、業務學習，提高自己的政治覺悟和理論水平，另一方面，我嚴格要求自己，自省自律，努力工作，並努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感覺到巖土基礎專業公司的温暖，努力做職工的貼心人，調動了職工熱愛企業享受工作、享受生活的熱情。

回顧一年的工作，從德、能、勤、績、廉、學六個方面對自己進行總結，既是對過去工作的檢討，也是對自己今後工作的促進。

德：反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關係，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興企業緊密地結合起來，在工作和事業面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。項目施工一線的員工們工作中能拼、能打、能搶、能戰的精神一直感動着我，激勵着我，我只有更加努力工作，讓職工的心血和汗水獲得應有的回報，才能表達我對職工的感激之情。

能：一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定着他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、堅持不懈加強理論學習、提高理論素質。

2、深入工地、瞭解職工掌握實際情況，為正確履行工作提供真實依據。

3、珍惜團結、維護和諧，一個單位、一個小部門，職工們只要團結共事，形成一個和諧氛圍才能心情舒暢地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，配合行政領導做好各項工作。

4、十分注意保持與全體職工經常性的溝通，經常聽取他們的意見，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合，工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

5、注意聽取方方面面的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到積極的作用。

勤：反映一個人的工作態度和事業心。自擔任路橋巖土基礎專業公司党支書記以來，我始終保持良好的精神狀態，決心把領導對我的重託，廣大幹部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化，上班早來晚走是我參加工作20xx年來養成的良好習慣，考慮到工地職工沒有星期天晚上還要加班，我只要在公司，基本不休息。

績：繼續組織開展為職工過生日活動，職工生日當天，都能收到巖土基礎專業公司發出的真情祝福和生日禮物;為大學生員工牽線搭橋，選配佳偶;為雙方父母不在唐山的大學生員工組織、策劃、籌備和主持婚禮，同時盡全力解決他們的生活等問題，為企業發展感情留人;對職工的婚喪嫁娶，與巖土基礎專業公司領導一起前往慰問、看望;每逢春節都對特困職工進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，必定前去看望。20xx年度，共發放送温暖資金數千元;愛心捐款7360元。還有諸如：開展“質量零缺陷”承諾簽名、“農民工夜校”、黨員“結對一幫一”、“黨羣聯繫牌”、“送文化進工地”慰問演出、機關黨員“送服務下基層”、“ 簽訂黨員承諾書”、“企業文化走廊”及各種文體活動等。

為規範巖土基礎專業公司宣傳管理工作，20xx年，《基礎之家》電子報創刊了。《基礎之家》作為聯繫各個項目的重要紐帶，有了它，所有路橋基礎人的心連在了一起。每一期的《基礎之家》發佈時，大家都爭相閲讀，知道了兄弟姐妹的近況，看到了施工的亮點，瞭解了工程的進度，感受温暖的同時形成了一種“比、學、趕、超”的施工熱潮。

黨員幹部冬訓心得體會 篇11

敬愛的黨組織：

一個月的黨校培訓很快就結束了,我對黨的認識也加深了很多。這使我覺得，一個人活在世上，不能沒有信仰，也不能沒有追求。一個人只有建立了自己人生道路上正確的理想航燈，才不至於使自己的人生軌跡偏航，才不至犯錯誤而報恨終生。這使我真正認識了中國，同時也讓我深刻體會到中國是多麼優秀的一個政黨。我是生長在紅旗下和平年代裏的青少年，沒有經歷過舊社會的苦難，但是中國革命歷程以及為了解放全中國，無數革命先烈為黨的事業獻出了寶貴的生命，換來了人民當家作主的新中國，從小就使我懂得了這樣的道理：“沒有中國就沒有新中國。”隨着年齡的增長，接受團組織和黨組織的培養、教育，使我進一步認識到中國先進性，它是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業領導核心，黨的最終目標是實現。中國以馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論、三個代表的重要思想作為自己的行動指南。

馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發展的普遍規律，指出社會主義社會必然代替資本主義社會。目前，我國仍然處於社會主義初級階段，社會主義的本質是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕。毛澤東思想是馬克思列寧主義在中國的運用和發展，是被實踐證明了的關於中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結，是中國集體智慧的結晶。在這一行動指南的指引下，黨領導全國各族人民，經過長期的艱苦卓越的鬥爭，建立了新中國，並大力發展了社會主義的經濟、政治和文化。特別是十一屆三中全會以來，黨又取得了改革開放的巨大勝利，歷史再次證明了，沒有新就沒有新中國，也就沒有建國六十年以來社會建設的一系列重大成就。理論是馬克思列寧主義中國實際相結合的第二次歷史性飛躍。黨的xx大將會議的主題定為“高舉理論偉大旗幟，把建設有中國特色社會主義事業全面推向二十一世紀”，這充分説明了理論偉大的理論內涵和實踐意義。這一理論具有時代的精神，它形成了建設有中國特色社會主義理論的

科學體系，開創了社會主義建設事業的新局面。在廣東考察工作時，提出了“三個代表”的重要思想。“三個代表”的重要思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想和理論的繼承和發展，反映了當代世界和中國的變化發展對黨和國家工作的新要求。“三個代表”重要思想的提出具有劃時代的意義，它體現了我黨與時俱進的理論品質，它也是黨保持先進性的重要思想武器。在黨的xx大的報告中指出高舉中國特色社會主義偉大旗幟，總結改革開放的偉大歷史進程和寶貴經驗，對繼續推進改革開放和社會主義現代化建設、全面建設小康社會的宏偉目標做出全面部署，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。報告堅持繼承與創新相結合，理論與實踐相結合，當前和長遠相結合，突出了高舉旗幟、科學發展、全面實現小康社會目標和加強自身建設四個重點，提出瞭解放思想、改革開放和重視民生的三大要求，以戰略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發展的宏偉藍圖，是中國面向現代化、面向世界、面向未來的政治宣言，是指引全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義新局面的行動綱領。

我作為一名入黨積極分子,要自覺用馬列主義,毛澤東思想,理論和”三個代表”重要思想以及科學發展觀來武裝自己的頭腦,指導自己的行為。中國* 之所以是中國唯一的執政黨,原因在於他有很好的組織性和紀律性。民主集中制是中國根本組織原則和領導制度。我國的民主集中制是民主和集中的統一,自由和紀律的統一。民主集中制的思想是馬克思,恩格斯奠定的基礎,隨後由列寧確定了它的原則,而中國是堅持和發展了民主集中制的組織原則。在中國,堅持和貫徹民主集中制,是全面建設小康社會,開創中國特色社會主義事業新局面的根本保證。中國不但有嚴密的組織性,同時也具有很強的紀律性。黨的紀律是黨的事業取得勝利的根本保障。黨的紀律的內容有四項,包括:黨的政治紀律,黨的組織紀律,黨的羣眾紀律和黨的保密紀律。同時黨的紀律也有其基本特徵,黨的紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律，是二者的辨證統一,在紀律面前人人平等。有了指導思想,有了嚴密的組織原則,有了鐵一般的紀律,才能使我黨走向他的最高目標:實現。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的瞭解，也更加明確了入黨動機，優秀黨員決不是套在自己頭上用於炫耀的光環，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國優良傳統和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優良傳統和作風恰恰印證了這一點。看着那些面對黨旗宣誓的員,我感動了,我感到了作為員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名員。雖然我現在只是一名入黨積極分子,但是我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以後的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

X年XX月XX日

黨員幹部冬訓心得體會 篇12

黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線，規範黨組織和黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為規則，是黨最重要的紀律，是黨的全部紀律的基礎。長期以來，黨中央高度重視維護黨的政治紀律工作，特別是黨的xx大以來，在中央紀委全會上多次強調黨的政治紀律問題，要求黨的各級組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統一，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通，並對黨員、幹部提出了“六個決不允許”的要求。各級黨組織和絕大多數黨員、幹部按照中央的要求，嚴格遵守黨的政治紀律，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。各級紀檢監察機關切實履行黨章賦予的職責，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處了一批違反政治紀律的黨員、幹部，特別是對參與民族分裂活動和非法宗教活動、參加非法組織、編造謠言醜化黨和國家形象、傳播和散佈反動言論的黨員、幹部依紀依法進行嚴肅查處，有力地維護了黨的團結統一，為促進社會和諧穩定、推動經濟社會發展提供了有力保障。

但也必須看到，維護黨的政治紀律是一場嚴肅的政治鬥爭，當前一些黨員、幹部紀律觀念淡漠，違反政治紀律的問題仍時有發生：極少數黨員、幹部在一些涉及黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的重大政治問題上説三道四、我行我素;有的對中央的決策和要求陽奉陰違、另搞一套;還有的不負責任地道聽途説，甚至捕風捉影，編造傳播政治謠言，醜化黨和國家形象，在幹部、羣眾中造成惡劣影響。這些都是黨的政治紀律所不容許的。

當前，我國正處在改革開放和社會主義現代化建設的關鍵時期，“”規劃剛剛開局，我們黨要團結和帶領全國各族人民不斷把中國特色社會主義偉大事業推向前進，實現中華民族的偉大復興，必須有嚴明的政治紀律作保障。黨的各級組織和全體黨員，要充分認識嚴格執行黨的政治紀律的極端重要性和必要性，始終保持高度的政治警覺，增強執行的自覺性和堅定性，堅決維護中央的權威和黨的集中統一，確保政令暢通，為順利實現黨的奮鬥目標提供堅強的政治保證。

要進一步強化政治紀律意識。黨章明確規定，黨員必須自覺遵守黨的紀律、維護黨的團結和統一。指出，遵守黨的紀律，首要的就是要遵守黨的政治紀律。

各級黨組織要組織廣大黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。要把遵守黨的政治紀律教育納入各級黨員、幹部教育的整體規劃，作為黨課教育、黨校培訓的重要內容，進一步強化黨員、幹部遵守政治紀律的意識。要通過召開民主生活會、個別談話等方式不定期地督促黨員、幹部緊密聯繫思想和工作實際，認真進行查擺剖析，有針對性地糾正違反黨的政治紀律的問題。

要堅決維護政治紀律的嚴肅性。黨員必須自覺接受黨的政治紀律的約束，決不允許在羣眾中散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的祕密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。黨的政治紀律是高壓線，任何黨員，不論其在黨內的威望和職務有多高，只要是違反了黨的政治紀律都應給予嚴肅的批評教育或紀律處分，對造成嚴重後果的，要依紀依法予以嚴肅懲處，決不姑息遷就。

要切實履行維護政治紀律的職責。各級黨委(黨組)要堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律的責任，切實加強對職責範圍內維護黨的政治紀律工作的領導，從總體上了解把握本地區本部門維護黨的政治紀律工作情況，結合實際創造性地開展工作;要把遵守黨的政治紀律的情況列為對各級黨政領導班子和領導幹部落實黨風廉政建設責任制檢查考核和巡視的重要內容，將維護政治紀律各項工作任務分解到各職能部門，明確責任部門和責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各級紀檢機關要加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，會同有關部門有針對性開展工作;要建立健全對中央重大決策部署執行情況紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。每個黨員領導幹部特別是各地區、各部門、各單位主要負責同志要自覺作好表率，既要以身作則、率先垂範，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反政治紀律的行為作鬥爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。

黨員幹部冬訓心得體會 篇13

xx公司黨委認真落實公司黨委的安排部署，深化了“兩個責任落實”，圍繞做優秀做強開展了工作，較好的發揮了黨組織政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用及黨員的先鋒模範作用，現將主要工作簡要總結如下：

一、突出“三項”工作，促進“兩個作用”發揮

(一)健全組織機構，加強黨組織建設。結合黨委、黨支部實際，按照組織程序撤銷、成立了相應的黨支部，增補了黨委、支部委員，制定了《xx公司黨建工作責任制(試行)》、《xx公司黨羣工作例會制度》，明確了黨組織以及委員和黨羣工作部門的職責。

(二)執行工作制度，提高基礎管理水平。突出了“三會一課”、“民主評議黨員”等基礎制度的規範執行;按照“定、查、評”工作要求開展了工作，部黨委和黨支部共確定了服務發展大事31件、服務民生實事件23件、服務羣眾難事20件，進行銷號管理，年底組織進行了測評工作;每月制定黨羣工作要點，按照《xx公司黨羣系統一體化考核細則》定期對各黨支部工作開展情況進行檢查評價和督促指導，實施了PDCA黨建工作管理。

(三)加強黨員教育，開展主題實踐活動。重點學習了習在系列講話精神，開展了黨員意識教育、黨的紀律觀念教育; 5月份完成黨員黨性分析、民主評議工作，沒有不合格黨員;年底按照組織程序完成了黨員組織發展工作(預備5人，轉正12人);以“黨員先鋒崗、責任區”為重點，推進了創先爭優主題實踐活動。

二、堅持從嚴管幹部，不斷改進工作作風

(一)開展兩項工作，深化三嚴三實。3月份部兩級黨政領導班子成員召開了以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，帶頭破舊立新，深化作風建設”為主題的專題民主生活會;上半年按照上級要求開展了“學習討論落實”活動，加強了學習，查擺了問題，按期完成了整改任務;6月份以來按照公司黨委統一部署安排開展了“三嚴三實”專題教育，按照要求加強了專題系統學習教育，開展了三個專題的研討活動，堅持邊查邊改，積極整改了存在問題，積極落實“認真、負責，從嚴、從細、從實”工作要求，持續深入推進了黨的思想政治建設和作風建設。

(二)落實“四好”要求抓班子建設。黨委按照“四好”領導班子要求加強了兩級班子建設，落實了民主集中制原則;4月份進行了20xx科級幹部年度綜合考評(優秀9人、良好21人、一般2人，對較差2人進行了談話)。召開了幹部選拔任用“一報告兩評議”暨幹部管理專項整治工作會議，平均滿意率為81.13%，基本滿意率為16.83%。沒有不滿意;按照《公司科級幹部管理辦法》提拔和免職了幹部(提拔4人，降職1人，考核免職2人，內部調整35人次，公司交流16人次)，優化了作業區、黨支部領導班子的配備。

(二)嚴肅幹部考核和問責。5月部黨委制定了《加強幹部工作作風建設的要求》，同時成立了幹部作風督查組，經常性的進行督查考核;6月xx公司制定了《推進從嚴管理工作安排》，成立從嚴管理推進工作領導組，加強對分管系統從嚴管理工作的指導、監督和檢查;在幹部日常考核中突出了績效考核、從嚴考核和責任追究，對因工作失責、追責的幹部通報批評、經濟考核41人次、記過3人次、行政警告3人次，降職1人，免職2人。

三、加強職工思想建設，倡導先進文化。

(一)重心下移，開展思想政治、形勢任務教育工作。通過幹部深入現場、班組學習等方式，重點開展了“認真、負責，從嚴、從細、從實”工作要求教育、形勢任務教育、成本意識教育、主人翁意識教育、質量意識教育。同時結合學習《逆境成長煥發新活力》系列報道，開展了“認真學轉觀念、細對標找差距、定措施抓落實”為主題的學習實踐活動。

(二)加強企業文化建設，踐行特色工作理念。倡導責任文化、忠誠文化、精細文化和執行文化，弘揚“艱苦奮鬥，自強不息”精神，着力培育“幹一塊就成一塊”的具有特色的文化理念，開展了“向不良質量行為宣戰”專項監督檢查活動，提升軟實力;3月份開展了精神文明創建評比工作，2個作業區被評為“文明和諧車間”、1個作業區被評為“文明和諧窗口”、11名職工被評為“文明職工”。

(三)積極開展宣傳報道工作。制定了《xx公司通訊報道管理考核暫行規定》，按照“服務生產經營、貼近基層一線、貼近職工生活”的原則開展了宣傳報道工作，在公司各類新聞媒體刊播稿件691篇。

五、明確兩個責任，強化紀檢監察工作

(一)明確責任，抓落實。年初確支部書記承擔本單位黨風廉政建設第一責任人職責，與各單位簽訂《黨風廉政責任制》;下半年制定了《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》、《關於落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見(試行)》嚴格落實黨風廉政建設責任制，進行了簽字背書、幹部談話，日常履責等工作。

(二)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”工作。以4月份“反腐倡廉教育宣傳月”為契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規制度學習和正、反面典型示範教育。堅持了幹部調整任前談話。

(三)圍繞“督辦督察促管理、強化執行抓落實”項目開展效能監察工作。督查了幹部下現場在崗情況、工作情況，並進行通報、考核，提高了幹部工作效率促進了幹部作風轉變。開展了“液壓站關停”、“鋼板漏檢”等專項效能監察，並進行了追責問責和經濟考核。督促質量管理室、設備管理科、綜合科等科完善制度3項，新建制度6項，優化流程2項。

六、工會、共青團羣團和綜治工作

(一)開展了“提素質、聚人心、創精品”職工健身活動，徵集合理化建議活動;2月上旬開展“送温暖”活動，共累計救助困難職工20餘人，發放救助金8000餘元;3、4 月份上開展xx公司職工代表換屆選舉相關事宜，組織召開xx公司一屆一次職工代表大會;6、7月份舉辦公司籃球比賽; 9、10月份，組織職工參加技術比武活動和 “凝聚幹部職工隊伍 做精做強工序”職工籃球賽;11—12月份組織職工參加20xx年全國職工新《安全生產法》知識普及競賽活動。

(二)共青團組織在2月份，組織團幹、青工參加市團委舉行的“青年網絡志願者”系列活動;3月份組織的“學雷鋒”活動，共幫助職工羣眾解決問題30餘人次;6月份，結合“青安崗”與“青安杯競賽”開展20xx年“安全月”活動;7、8月份組織團幹開展青工思想動態調研工作，組織優秀人才參加團中央調研活動，並提報青年技術創新小組工作。

(三)在綜治工作中，與各科室、作業區簽訂10份綜治和平安建設工作責任狀，修訂了《物資丟失責任倒查管理辦法》，開展了相關追責和預防工作。各作業區開展專項法制教育10次，積極排查了矛盾糾紛。

七、存在差距及整改方向

(一)以“三嚴三實”為核心，持續加強幹部作風建設。和黨員紀律教育。

(二)積極落實黨風廉政建設“兩個責任”;結合生產經營工作，有針對性的開展專項效能監察工作。

(三)繼續加強黨內製度的執行和落實，開展好黨員意識教育、創先爭優、“定、查、評”等工作。

(四)還需要持續開展形勢任務教育、質量意識教育、成本意識、健康心態教育以及思想政治工作，同時開展 “制度高於一切”等工作理念教育以及“認真、負責、從嚴、從細、從實”的工作要求教育。

(五)職代會專門工作委員會深入基層調研解決問題不夠，還需要結合形勢任務，創造性開展凝心聚力的工作。

(六)進一步加強綜治保衞工作。

黨員幹部冬訓心得體會 篇14

隨着會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴格要求，我們作為未來中國社會的會計專業人員，為了順應社會的要求，加強社會競爭力，也應該嚴於自身的素質，培養較強的會計工作的操作能力。於是，本學期初，我們樂於參加了學校為我們提供的會計實習。

作為學習了差不多三年會計的我們，可以説對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識，基本理論，基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外 很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識紮實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那麼，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。

其次，就是會計的連通性，邏輯性和規範性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬(轉載自實習鑑定網，請保留此標記。)户。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規範性，這為其三。

登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然後，根據記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目彙總表以及試算平衡表，最後才把它登記入總賬。結轉其成本後，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶，厭倦，以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這隻會導致"雪上加霜"。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超説過：凡職業都具有趣味的，只要你肯幹下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恆心，細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

黨員幹部冬訓心得體會 篇15

半年來，在上級黨委的正確領導下，在本支部全體黨員羣眾的共同努力下，我村在切實加強黨的建設方面，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，緊緊依靠全體黨員幹部，團結各方力量，發揚成績、開拓創新、求真務實，圍繞全年工作目標，腳踏實地、克難求進、務實工作，做到有計劃、有部署，以一股韌勁抓到底的勁頭，確保黨委政府下達的各項任務目標的完成。

1、加強黨的建設，堅持黨員學習制度。根據黨委政府的要求結合本村實際情況，支部制訂了村“三會一課”學習制度、黨支部工作規範和職責、黨支部廉政建設制度、黨員議事制度和農村黨員行為規範。村委制訂了村委會工作制度，以及各條線工作責任考核制度，建立健全村民組長和婦女隊長崗位責任制。

2、抓好民心工程，為民辦好事、重點抓好人民羣眾關心的熱點問題，村組二級的經濟往來，資金的使用是人民羣眾重點關心的問題，由於我村徵地範圍較大，利息加補貼的經濟分配面廣量大，分配情況複雜，支部着重做好在分配前的調查研究，針對新矛盾、新問題，制訂比較公平合理的分配意見。認真對照有關政策編制分配方案，並進行全面公示，接受羣眾監督，從而增加了在分配中的公平性、合理性，得到了廣大羣眾的支持，減少了矛盾的發生。

3、按時完成支部換屆選舉工作，按照縣委、鎮黨委關於村兩委換屆的指示精神，支部經過精心組織，統籌安排，在鎮黨委換屆選舉工作組的指導下，分階段認真進行了黨內外推薦、羣眾測評、組織考察，產生了新一屆支委候選人。按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉條例》和《村民委員會選舉法》，按照嚴格的選舉程序操作，順利產生了新一屆支部委員會和村民委員會。新一屆兩委班子成員政治素質高，有較強的政策水平、作風、為人正派、有較強的發展經濟意識，有“雙帶”能力強的同志擔任了領導班子，使我村的支委更具活力，為我村的經濟發展，帶領人民羣眾共同致富和各項工作的順利完成提供了強有力的組織和人才保證。

良好的開端等於成功的一半，半年的工作是全年工作順利完成的基礎，在下半年的工作中我村新一屆支部，將狠抓黨建工作不放鬆、對照目標抓落實、克難求進抓創新，以實踐科學發展觀的精神為指導，為完成黨委、政府下達的各項目標任務，腳踏實地、務實工作，以優異成績完成全年的工作目標和任務。

黨員幹部冬訓心得體會 篇16

下面，我將本人X年在落實黨風廉政建設責任制以及工作情況作以彙報。回顧X年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉變幹部作風為重點，抓領導班子建設。

我認為一個企業只有建設一支好班子，才能帶出一支好隊伍，才能創造一流的好業績，因此，一年來，我在抓班子建設上，以提高幹部的思想政治素質為目的，以強化教育和監管為手段，以創建學習型企業文化為契機，抓幹部作風轉變，努力建設一支求真務實的領導班子，培育一支説實話、幹實事的幹部隊伍。

在職位的具體工作上，一是堅持中心組學習制度，不斷加強班子成員政治思想教育，增強礦領導班子求真務實謀發展的自覺性和堅定性。通過集中學習和自學，使礦領導班子成員達到了思想認識有新高度，理論聯繫實際有新思路，工作作風上有新轉變。二是按照“八個堅持，八個反對”的要求，以解決幹部工作作風為主題，制訂了《高莊礦領導班子建設安排意見》，完善了對領導幹部實行績效考核、民主評議等相關制度，促進作風建設健康發展。認真落實了民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，提高領導班子解決自身問題的能力，增強班子成員大局意識、危機意識、緊迫意識，促進了領導班子的自身建設。三是積極做好“三好”創建活動。制訂了具體的考核內容及標準，礦黨委組織考核小組每季度對全礦開展“三好”活動情況進行一次考評鑑定，及時發現問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動總結表彰大會，表彰了8個“好班子”、8對“好搭檔”、23名好助手，並對評出的“三好”活動先進集體和個人進行宣傳和表揚，對活動不力的單位提出批評，並限期整改。四是深化和拓展“樹組工幹部形象”集中學習教育活動，促進了政工隊伍的思想建設，培育了政工幹部過硬的工作作風。

二、以思想作風建設為重點，抓黨建工作

一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風建設為重點，探索黨建工作新途徑。一是加強黨員教育和培訓。以創建學習型企業文化為平台，建設學習型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質和思想素質。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性。在落實三會一課制度方面，努力做到時間、內容、人員三落實，礦黨政班子成員分工包隊，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動，印發了專題學習材料，收到了良好效果。二是加強了組織建設。一年來，根據《黨章》的規定和工作要求，為了優化領導班子，對18個基層黨支部領導班子進行了調整。按照組織發展原則和方針，培養了85名入黨積極分子，發展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強制度建設。進一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會一課”制度和爭先創優規劃，通過開展爭創“先進黨支部”、“先進黨小組”和“先進黨員責任區”活動，促進廣大黨員幹部作風轉變。按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，進一步完善黨委內部的議事、決策機制。四是加強黨建帶團建工作，積極指導、支持團組織圍繞企業的中心工作，結合青年的特點，創造性地開展工作。

三、以貫徹兩個《條例》為重點，加強黨風廉政建設

一年來，我把落實黨風廉政建設責任制工作作為我的工作重點之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個《條例》學教活動，強化黨員幹部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個《條例》學教活動動員大會，對活動的開展進行了安排部署。活動中礦黨政班子成員認真開展了自查自糾，針對職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個《條例》學習測試活動，全礦200餘名黨員幹部全部參加了測試，使兩個《條例》的學教活動做到了紮實，取得了明顯效果。

二是堅持超前防範，構建反腐倡廉工作體系。節日期間，提前安排下發文件規定，對全礦領導幹部提出了嚴格的要求，組織開展了“黨風廉政宣傳教育月”活動，對基層單位黨風廉政建設和幹部作風情況不斷進行監督檢查，使廣大黨員領導幹部在節日期間做到廉潔自律、勤儉過節。在全礦黨員幹部中集中開展了“三項治理”工作，認真開展自查自糾，要求副科級以上幹部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強了黨員幹部的廉潔意識。2月份，召開了X年度黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設先進單位和先進個人進行了表彰。堅持召開黨風廉政建設分析會議，主動查找我礦黨風廉政建設存在的問題。加大黨風廉政建設責任制檢查考核力度，對各單位黨風廉政建設做到每季度考核評估一次，不斷監督各單位認真落實黨風廉政建設責任制。

我本人作為黨委書記，在抓好黨風廉政建設工作的教育、監督的同時，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，日常注意加強自身政治理論學習，努力提高自身政治思想素質。世界觀決定着人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權力觀，嚴格自律，自覺接受組織和羣眾監督，時刻把自己的言行置於黨和羣眾監督之下，並以前車之覆，作後車之鑑，不斷用社會媒體披露的腐敗現象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認識到黨委書記的表率作用，因此，我時刻注意自己的黨性修養，帶頭執行黨風廉政建設各項制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風，一個心思就是和班子成員一道努力工作，儘快使高莊礦擺脱困境，得到發展，使高莊礦父老鄉親的生活能有所提高。

四、以實施OPM精細管理為重點，創建學習型企業文化。

X年，為適應企業發展需要，我把創建學習型企業文化作為黨委的重點工作，自我加壓，積極實施。一是建立黨委主導、行政主體的工作機制。我認為，一個資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脱困境，保持穩定，必須創建學習型企業文化，這是確保企業發展的源泉，這項工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯動，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導，行政為主體，業務科室抓點，分管領導抓線”的工作機制，成立了專門的企業文化辦公室，配備專職工作人員，做到創建活動有組織、有安排、有措施、有規劃、有考核，保證了創建工作的制度化、規範化。二是抓好輿論導向，實施典型引導。用文化長廊、文化一條街、演講競賽等形式，努力營造一種學習理念、領悟理念、堅定信念、遵守規範的濃厚氛圍。創建活動與礦情教育相結合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發幹部職工的奮進意識。在典型引導上，首先抓幹部的引導工作，利用黨員幹部素質教育培訓班，對200名基層幹部進行強力培訓。礦、隊領導班子先後成立了33個學習小組，實行每週集中學習一次、每天自學兩小時、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學習討論、每半年參加培訓一次的“12136”累進學習制。不間斷的學習，促進了觀念的轉變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊“每月一卷，全員學習”、機電二隊“全員培訓，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點，鑄造團隊精神等典型，帶動了全礦的學習熱潮。六次召開推進會、座談會，推廣採煤三隊、電極總廠、供應站、掘進一隊等單位的創建經驗。三次請專家授課，八次派出90多人到先進單位參觀學習，吸取營養，促進創建。三是發揮行政主體作用，全面推行OPM精細管理。現在全礦已有31個單位實施了OPM精細管理。礦副總以上領導和機關管理人員全部實行績效考核，並實現了“收入考核定”。

五、以確保企業健康發展為目標，加強企業民主管理工作

我認為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請職工監督，充分發揮幹部和職工兩個方面的積極性是促進企業健康發展的保證。因此，X年，一是完善了礦(隊)務公開領導小組和監督檢查小組，按照“黨委領導，行政主體，工會紀委監督”的工作機制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊)務公開考核評價標準，推進了民主管理的進一步深化。二是着力抓好基層領導幹部世界觀、權力觀教育，強化民主意識，真正讓領導幹部明確民主管理是企業自身發展的內在需要，是科學管理的需要，增強領導幹部對民主管理工作的責任感。三是創新工作方法。在實施民主管理工作中，堅持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時向職工交底、把企業重大經營活動及時向職工交底、把企業發展方向和目標及時向職工交底、把企業存在困難和問題及時向職工交底，較好地落實了職工的知情權、參與權、監督權和管理權。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會和經營活動分析會，增加工資分配的透明度;礦(隊)務公開監督檢查小組每月按時檢查各基層單位隊務公開情況，檢查情況在《礦務公開簡報》上予以通報等。

六、以確保穩定為目標，全面加強企業思想政治工作

一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩定和發展三大目標，開展思想政治工作，有力地促進了企業的穩定和發展。

一是加強對廣大職工的思想政治教育和形勢、任務教育和礦情形勢任務教育。針對礦井資源枯竭的實際情況，做到一月一個主題，下發宣傳教育材料，礦領導和政工科室分片包隊深入基層向職工講形勢、亮家底、鼓士氣，統一了思想，凝聚了力量。同時在職工當中開展“早日實現百億目標，加快建設小康礦區”大討論活動，做到人人蔘與。通過大討論活動，促使職工樹立正確的發展觀，明確了形勢和任務，為我礦實現穩定、加快發展奠定了堅實的思想基礎。

二是根據形勢發展需要，建立和完善了思想政治工作的各項規章制度。建立了政工科室包隊聯繫點制度和定期彙報制度，明確規定包隊責任和目標。建立和完善政工例會制度，及時分析、研究、安排思想政治工作，及時解決職工和基層工作中遇到的熱點難點問題。充分發揮政研會作用，積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《X年關於做好穩定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側重抓”的原則，對穩定工作的重點、措施、組織領導、責任以及評估考核辦法進行了明確規定，並把穩定工作納入各級領導幹部績效考核和基層單位建設考核相結合，實行月評估，季考核。積極推行“一崗兩責”，修訂和完善了黨政工團的穩定工作職責，做到黨政工團齊抓共管。建立了穩定工作五項工作制度：工會建立了職工座談會制度，每月組織1-2次職工座談會，主動聽取職工羣眾對礦及單位工作的建議;信訪部門在各基層單位建立了信息員彙報制度，對發現的重大不穩定現象及時開展工作，把問題解決在萌芽狀態;健全和完善信訪接待日製度，全年副處級以上領導接待職工來訪20餘次，解決問題近百條;礦紀委建立了領導幹部“下訪談心辦實事”制度，礦副總以上領導對礦38户特困户實行包保到人，經常開展家訪，隨時幫助解決實際困難。通過落實穩定工作制度，及時把矛盾和問題解決在萌芽狀態，做到解決問題不出礦。

七、以提升企業整體素質為目標，開展精神文明建設

一年來，我把精神文明建設作為企業進步和發展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領導到位，建設內容落實，管理機制健全，形成了黨政工團齊抓共管、職工羣眾積極參與的良好創建氛圍。建立健全了各種規章制度，堅持有評比，有考核，以行之有效的制度，保證任務落實。大力開展“建窗口、樹典型、創名牌”活動、“三觀”、“三德”、公民道德建設實施綱要等教育活動，提高了職工的思想道德修養。在深入開展“建、樹、創”活動中，我礦電極總廠、中心醫院、服務三隊、水廠被集團公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級文明單位順利通過了省、市年度複查。大力開展羣眾性“創新增效”立功競賽活動、季評“技術標兵”、季評“好人好事”和月評“十佳優秀外來工”活動，極大地調動了職工學技術的積極性。積極開展文化娛樂活動，陶冶職工情操，豐富職工業餘文化生活。今年在集團公司舉辦的礦工節大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎。

八、以促進企業發展為目標，加強職工隊伍素質建設

X年，在抓職工隊伍建設上，從教育培訓入手，按照“整體規劃、分層培訓、全面提高”的原則，着力抓好職工隊伍整體素質的提高。

在加強隊伍培訓教育中，做到早制定方案，早佈置任務，早組織落實，早出成效。在年初，下發了職工素質教育專題文件，對全年的教育培訓工作進行了全面部署。在教育形式上，按照與時俱進的要求，科學設置教育培訓內容，在培訓中努力找準結合點、切入點和落腳點，結合創建學習型企業文化，積極開展轉變觀念教育，培養職工的競爭意識。開展了“學規程，提素質，上標準崗，幹標準活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術練兵等活動，為提升職工素質，建設職工隊伍打下了良好的基礎。在培訓方法上，採取“請進來”和“走出去”的培訓策略，實行主導式、啟發式，互動式教學，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質教育培訓班13期，培訓1288人次。60多名職工通過自學，取得了更高文憑，30多名自學成才者被聘為技術員、技師。

一年來，通過全礦幹部職工的共同努力，主要取得了以下成績：

在原煤生產上，截止10月份計劃26.5萬噸，實際完成32.4萬噸。全年計劃30萬噸，預計完成40萬噸。

在開拓進尺上，截止10月份實際進尺7113米。全年計劃7000米，預計完成8913米，超計劃1813米。

在安全生產上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，實現了安全生產。

在穩定工作上，通過採取得力措施，認真落實穩定工作責任追究制，保持了礦區的穩定局面。

在職工隊伍建設上，通過創建學習型企業文化，實施OPM精細管理，整個隊伍保持了良好的精神風貌和旺盛的鬥志，形成了思想統一、團結一心、艱苦奮鬥、勇渡難關的良好氛圍。

在幹部工作作風上，有了進一步的轉變，花架子會議少了，推諉扯皮少了，雷厲風行的多了，真抓實幹的多了，形成了求真務實的良好作風。

在企業發展上，也取得了實質性進展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦採煤工程，對緩和我礦富裕人員就業壓力、維護礦區穩定具有重要的現實意義;在集團公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實施;石墨電極廠兩萬噸項目集團公司董事會已批准立項，開工在即。

今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學習與企業實際工作相結合上，還需進一步增強創新意識;在黨員活動內容和方式上有待於進一步創新;宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性，還需要進一步增強;我本人自身素質、知識結構、管理水平還有待於進一步提高。這些問題我將在今後工作中採取有力措施，不斷改進。

以上，是我一年來的主要工作情況，懇請各位領導和職工代表批評指正。謝謝!

黨員幹部冬訓心得體會 篇17

李婧，女，1985年5月出生，擔任揚州環境資源職業技術學院02商英(4)班團支書，院學生會祕書處負責人。入校以來，她嚴格遵守學院的各項規章制度，做好模範帶頭作用。平時她能夠妥善處理好班級工作與學生會工作之間的關係，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養

該生平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養。她思想健康、活躍，常常能提出一些好的意見和建議。作為班級團支書，她認真組織好每週三下午的政治學習，而且能積極調動大家的思想，引導非團員積極向團組織靠攏，做好優秀團員向黨組織推薦工作，該生已連續兩年被評為“優秀團幹”。入校後該生就向黨組織遞交了入黨申請書，定期向黨組織彙報思想，處處以黨員的標準來嚴格要求自己。

二、認真學習，努力工作

在工作上，她能做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私，決不利用學生會的職權為班級謀利益。平時努力做好學生會及各班級幹部每個月的考核工作，做好會議記錄考勤工作，起草學生會的各項規章制度。該生不僅能積極完成好部門的工作，也能積極主動的協助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班幹及學生會幹部，具有二重身份，在班級和學生會之間難免會引起一些矛盾衝突，她總能很好的解決這些問題，做到學生會、班級工作兩不誤。

在學習上，她勤學苦練，刻苦鑽研專業知識，入校以來都是以綜合名次第一的好成績獲得院一等獎學金的獎勵。在英語口語學習上，她自信、大方，一直以來，她都是外教的好助手，並多次參加學校的外事活動，從中不斷提高自己的英語口語水平

三、生活樸素，樂於助人

在班級裏，李婧是一名模範班幹，和同學相處的十分融洽，同學們都很喜歡她，信任她。平時她也注意工作方法，比如晚自習，有時候大家講話，她便讓講話的人管紀律，讓她們也嚐嚐當班委的滋味。該生能積極帶頭能加學校的各項活動，集體榮譽感較強。平時，李婧同學養成了批評與自我批評的優良作風。她不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，她總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿於懷，而是誠懇的接受，從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，她都能力盡所能的幫助解決。

李婧同學身上體現了一名莘莘學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態度，一種身體力行的工作作風，體現了一名當代職業技術學院學生的基本素養。在學生心目中，她無疑是一面旗幟，一個眾人矚目的學習榜樣，她應當是一名當之無愧的優秀學生會幹部。

周芳雲同學於20xx年9月進入上海金融學院學習。時光如梭，轉眼三年逝去，在此期間，她取得了一系列成績，但用她自己的話來説：“我可能取得了些許微不足道的成績，但這與學校的重視，黨組織的關懷，老師的幫助，同學的支持是分不開的。”在老師同學眼中的她是一個開朗、活潑、大方、學習成績優秀、工作出色的學生。她進校以來各方面表現突出，政治上要求進步，積極靠攏黨組織，堅持以黨員標準嚴格要求自己。學習勤奮，自覺性強，各科成績優秀，四學期內分別獲得三次一等人民獎學金、一次二等獎學金，並獲得其他專項獎學金。她尊敬師長，友愛同學，關心集體，樂於助人，在同學中享有較高威信。興趣廣泛，愛好體育、棋類、寫作等。先後擔任班團支部書記、班長，院團委社會實踐部副部長、院團委青年志願者服務總隊隊長等職務。作為學生幹部，她善於思考、認真踏實。在組織校內外活動時，能以身作則，體現了較強的組織管理能力。同時她積極參加各項活動，在活動中都有上佳表現，曾獲得多項榮譽稱號。具體如下：

在思想政治上，她迫切要求加入中國共產黨，為我院努力工作有強烈的使命感。在校期間，她或是通過院黨校學習、或是加入了鄧小平理論研究會、或是通過學校開設的德育課程，或是自己查閲有關文獻書籍，努力提高政治理論修養，並且利用它不斷深刻的剖析自己，修正自己思想認識偏差的地方，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，並帶動周圍同學努力學習掌握專業知識，積極努力工作。她堅信中國共產黨是最偉大、最先進的黨派，不斷增加黨對建設中國特色社會主義的信心。在“五四”表彰大會代表優秀團幹部發言中，她對於共和國的開國元勛陳毅同志在其《六十三歲生日述懷》的詩中寫到的話“我是一黨員，更應獻至誠。個人太渺小，黨羣才萬能。

念我數十年，庸碌愧聲聞。今後幾時期，正路在遵循。“何況我呼?”留下深刻的印象，體現了她能夠時刻端正入黨動機，樹立科學的三觀，時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。此外，她還積極參加青年志願者服務隊，或是從身邊的小事做起：給年逾耄耋的老人讓座，攙扶盲人同志過馬路，雖然這也許都是一些小事，但她認為萬丈高樓平地起，應從點滴的基礎開始做起。學習、工作的壓力比較大，但是她愈加珍惜時間，學習之餘從來不吝嗇幫助同學，因為他認為幫助別人也是在健全自己人格。通過她的不斷努力，現已被會計系黨總支確定為建黨對象，近期將通過組織審批。

在學習上，她系統地學習掌握了較為紮實的專業知識，在校期間,她學習努力，嚴格要求自己學好會計領域的各項專業知識及金融相關基礎知識，並不斷提高實際動手能力，取得了優秀的成績，獲得了三次一等人民獎學金，一次二等人民獎學金，以及專項安盛教育獎學金三等一次。

此外，為拓展自己的知識面，她還堅持參加了上海財經大學會計專業本科文憑的自學考試，參加銀行金融知識等的學習班。她還掌握了英語聽、説、讀、寫的基本技能，順利通過全國英語四級考試。通過了對計算機基礎知識的學習、辦公自動化操作的實訓及ERP財務系統的學習，還通過了珠算四級考試。

在社會工作上，周芳雲同學曾擔任班級團支部書記、班長、院社會實踐部副部長及院青年志願者服務總隊隊長等

黨員幹部冬訓心得體會 篇18

在公司二屆四次職工代表大會暨20xx年工作會議上，公司黨組書記、董事長趙建國在講話中對從嚴從實抓好公司黨的建設進行了全面部署，指出了今後一段時期公司黨建工作的總體要求，要求從5個方面加強黨的建設。

的重要論述是加強黨的建設的根本遵循。

黨的以來，高度重視國有企業改革發展和黨的建設，先後提出一系列重要要求，強調全面從嚴治黨、加強黨的建設，在國有企業沒有特殊、沒有例外;強調國企改革首要一條就是堅持黨的領導，否則就不是中國特色社會主義;強調要落實管黨治黨的政治責任，絕不能只抓業務不抓黨風，只管發展不治腐敗;強調要強化國有企業領導班子建設，選好配強一把手，強化對權力運行的制約和監督。這些重要論述，是我們加強黨的建設的根本遵循。公司成立以來改革發展取得的顯著成績也充分證明，黨的堅強領導是企業改革發展的根本保證。

公司黨建工作總體要求：

認真貫徹黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹系列重要講話精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面推進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，抓基層、打基礎、創品牌，實現公司黨的領導體制、黨建工作機制和作用發揮機制更加完善，黨建工作體系更加健全，“四個作用”發揮更加明顯，幹部人才和黨員隊伍建設取得明顯成效，不敢腐、不能腐、不想腐的機制基本形成，黨的優勢有效轉化為公司的核心競爭力，為公司改革發展提供堅強的政治保證。

>>特別強調

●認真貫徹落實中央紀委六次全會精神

一是及時組織開展傳達學習，切實把思想和行動統一到黨中央的重要部署要求上來。

二是認清當前黨風廉政建設和反腐敗形勢，準確把握提出的“兩個沒有變”和“四個足夠自信”精神實質，以及做好今年工作的五點要求。

三是全面深化落實從嚴治黨責任。各級黨組織特別是主要負責人要切實知責明責、認真履責盡責、嚴格追責問責，把全面從嚴治黨主體責任扛穩抓牢做實;各級紀委書記、紀檢組長，要牢記和寄予的殷切期望，找準職責定位，強化監督執紀問責，把紀律和規矩挺在前面。

●警惕三種不作為現象

目前，公司幹部隊伍中存在着三種不作為現象：第一，能力不足，面對新的形勢、困難挑戰無所適從;第二，動力不足，遇到事情躲、推、讓;第三，怕擔責任，缺乏敢闖敢試的勁頭。

面對當前錯綜複雜的形勢，尤其需要全體黨員特別是領導幹部振奮精神、主動作為，肯幹事、能幹事、幹成事。要建立完善容錯機制，幹事不是不允許出錯，只要出於公心、不謀私利，看準了的就應該大膽去幹、放手去幹，絕不允許在位不謀事、在崗不作為。

要加強考核，推動幹部能上能下，對於勇作為、敢作為、有作為的領導幹部，該表揚的要表揚、該激勵的要激勵，該重用的要重用;對不作為的，該約談的約談，該處理的處理，動真格、觸痛處，讓這些人混不下去。

紀檢監察機構要把不擔當、不作為納入監督執紀問責的範疇。

1 公司黨建熱詞 “四同步”

要把黨的建設貫穿公司改革發展全過程，在企業發展中堅持黨的建設同步謀劃，黨的組織及工作機構同步設置，黨組織負責人及黨務工作人員同步配備，黨的工作同步開展，實現體制、機制、制度和工作“四對接”。

2 公司黨建熱詞 “四個作用”

黨組要發揮領導核心作用;

黨委要發揮政治核心作用;

基層黨組織要發揮戰鬥堡壘作用;

廣大黨員要發揮先鋒模範作用。

3 公司黨建熱詞 “四關”

黨組(黨委)在幹部選拔任用時，重點把好政治關、品行關;董事會或經營班子要重點把好能力關;紀檢組(紀委)要對人選把好廉潔關。這“四關”通過後，才能作為初始提名人選，提交黨組(黨委)集體研究決定。

全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治。

一、持續學習貫徹系列重要講話精神

要充分認識深入學習貫徹系列講話精神的極端重要性，進一步增強自覺性和堅定性。堅持原原本本、全面系統學習，做到融會貫通;要深入研讀、準確把握系列講話精神的科學內涵和思想實質，增強領會系列講話精神的準確性、主動性;要聯繫實際、立足崗位學習，堅持學用結合、知行合一，用系列講話精神指導行動，把系列講話精神落到實處、見到實效。要把學習系列講話精神作為黨員幹部培訓的重中之重。要按照中央要求，開展“學系列講話、學黨章黨規，做合格黨員”學習教育。

二、堅持做到講政治、守紀律、懂規矩

要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面，自覺從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

一是對黨絕對忠誠。在中央紀委六次全會上強調，黨員領導幹部要做到“四個始終”，即始終忠誠於黨，始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任。對黨忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，必須是百分之百的忠誠。全體黨員要增強政治警覺性和政治鑑別力，黨員領導幹部要善於從政治上看問題，站穩立場、把穩方向。要認真貫徹執行《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，把政治紀律、政治規矩刻印在心上。要嚴肅黨內組織生活，進一步落實“三會一課”制度，用好批評和自我批評這個有力武器。落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，將黨組(黨委)管理意識形態工作納入黨建工作責任制考核。公司各級黨組(黨委)要對本部門、本單位意識形態工作負主體責任，定期分析研判意識形態領域情況，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。

二是修身律己用權要嚴。要始終踐行“三嚴三實”，必須時時銘記、事事堅持、處處上心，首要的是解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，保持清醒頭腦，增強思想自覺。始終對權力抱有敬畏之心，做到公私分明，正確用權、謹慎用權、乾淨用權，不取非分之利，不謀一己之私。要交往有道，人情往來要正常，有原則、有界線、有規矩。要注重管好自己，管好家屬和身邊的人，做到誠信做人、規矩做事。

三是堅守精神追求。堅定理想信念、堅守共產黨人的精神追求，始終是黨員安身立命的根本，也是黨性堅強的體現。公司廣大黨員一直秉持優良的傳統和作風，湧現出“南網兄弟”“雪山雄鷹”等先進典型，他們的身上閃耀着作為一名普通黨員的黨性光輝，這些都是我們寶貴的精神財富。每一名黨員特別是黨員領導幹部，要汲取這些精神財富的營養，踐行根本宗旨，提升道德修養，加強黨性修養，激發黨性力量，做一個信念堅定、為民服務、愛崗敬業、敢於擔當的人。

三、認真落實黨建工作責任

一是樹立黨建主業意識。各級黨組(黨委)要履行全面從嚴治黨主體責任，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，把管黨治黨的要求細化下去，推動落地並抓出成效;各級黨組(黨委)書記要履行第一責任人的職責，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調;班子其他成員要抓好分管領域黨建工作，履行好“一崗雙責”。建立黨建工作聯繫點制度，每個層級黨組(黨委)班子成員都要對口明確一個聯繫點，以點帶面解決黨建工作中的重點難點問題。密切聯繫羣眾，多到基層去、到班站所去、到項目現場去，主動了解職工羣眾的工作和生活，幫助解決工作難題和實際困難。

二是健全完善考核機制。要不斷改進完善黨建工作考核評價機制，在年度和任期考核時，對改革發展和黨建工作情況同總結、同考核、同評價。各級黨組(黨委)書記每年要向上一級黨組織報告管黨治黨責任落實情況;其他班子成員每年抓業務工作與抓黨建工作的情況，要向同級黨組(黨委)一體報告。對管黨治黨不力、黨建工作薄弱的，黨組(黨委)書記要承擔主要責任。

三是抓好基層黨組織建設。要眼睛向下、重心下移，把基層黨建放在心上、抓在手裏，推動全面從嚴治黨向基層延伸，真正使基層黨組織強起來。推廣“一局一黨委、一所一支部”“支部建在站上”等做法，規範設置黨委、黨(總)支部，具備條件的縣級供電企業應當設立黨委，具備條件的站、所應當設立黨支部。嚴格落實換屆改選制度，做到屆滿即換。

四是加強黨務工作者隊伍建設。要配齊配強黨務工作人員，把政治強、懂經營、作風

好、肯奉獻的優秀人才選拔到書記崗位上，把這個崗位作為培養企業複合型人才的重要平台，使黨務工作有吸引力，黨務工作者有自豪感、有動力、有發展空間。進一步加大黨務幹部培訓力度，加強對黨組(黨委)書記、專職副書記或分管黨建工作的領導班子成員、黨建部門主要負責人以及基層黨組織書記的培訓，提高抓黨建的專業思維、專業素養、專業方法。

四、健全黨建工作體制機制

一是堅持黨的領導與完善公司治理相統一。確定黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，把黨建工作的總體要求納入公司以及子公司章程，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。繼續堅持和完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制。黨組(黨委)書記同時擔任企業其他主要領導職務的，逐步配備1名專職抓黨建工作的副書記。

二是探索建立黨組織、黨員發揮作用機制。黨組要發揮領導核心作用，把《黨組工作條例》明確的工作職責落實到位。黨委要發揮政治核心作用，認真貫徹落實《關於中央企業黨委在現代企業制度下充分發揮政治核心作用的意見》，明晰黨委的職責定位，確保公司黨組的決策部署在基層有效落地。基層黨組織要發揮戰鬥堡壘作用，創新黨建工作方式方法，激發基層黨組織活力，增強對廣大黨員特別是年輕黨員的吸引力。廣大黨員要發揮先鋒模範作用，做到關鍵崗位有黨員領着，關鍵工序有黨員盯着，關鍵環節有黨員把着，關鍵時刻有黨員頂着。

三是完善黨管幹部機制。黨組(黨委)在選人用人工作中要發揮“確定標準、規範程序、組織考察、推薦人選”的作用，抓好後備幹部的選拔、培養、管理、監督，在幹部選拔任用時，重點把好政治關、品行關，對每個崗位推薦不少於2—3名候選人;董事會或經營班子要重點把好能力關，解決人崗適配問題;紀檢組(紀委)要對人選把好廉潔關。這“四關”通過後，才能作為初始提名人選，提交黨組(黨委)集體研究決定。

五、毫不動搖地加強黨風廉政建設

一是切實履行“兩個責任”。進一步明確黨風廉政建設“兩個責任”具體內容，強化主要負責人的第一責任和班子其他成員的“一崗雙責”。完善黨風廉政建設責任制情況專題報告制度，健全監督檢查機制，優化考核指標。全面實行黨組(黨委)書記、紀檢組長(紀委書記)約談制度。加強紀檢組(紀委)對同級黨組(黨委)成員的監督，完善紀檢組長(紀委書記)對同級領導班子成員的廉潔評價制度。完善責任追究制度，細化責任追究清單，堅持“一案雙查”。保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持有腐必懲、有貪必肅，用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。堅持把紀律和規矩挺在前面，準確運用好“四種形態”，把握政策尺度和量紀幅度，實事求是採取函詢、誡勉談話、警示談話、組織處理等多樣化、經常化的方式監督執紀，抓早抓小、動輒則咎、標本兼治。

二是完善公司內部監督體系。統籌巡視、監事會、紀檢監察、人事、審計和法律等監督資源，充分發揮監督管理委員會作用。強化計劃協同、線索移送、案件協查、成果運用四項機制，提高監督效率和效果。修訂完善公司黨組巡視工作制度，加強和改進公司內部巡視工作。健全公司派出監事會工作機制，以防範國有資產流失為主線，加強監事會日常監督，強化對所屬單位領導班子及成員的監督。

三是深化紀檢監察體制改革。進一步貫徹落實《中央紀委紀律檢查體制改革實施方案》精神，落實加強反腐敗體制機制創新和制度保障的各項措施。落實“兩個為主”的要求，強化上級紀委對下級紀委的領導，健全下級紀委向上級紀委的定期報告、專題報告、即時報告、約談反饋等制度。試行案件查辦中心工作機制，健全重要案件交叉辦案機制，有效整合資源。完善所屬單位紀委書記、副書記提名和考察的工作程序、考核評價管理制度。全面落實三級及以上單位紀檢組長(紀委書記)不兼任其他職務、不分管其他業務的要求，積極統籌推進縣(區)級供電企業紀檢監察機構建設。