如何做一名合格的黨員發言稿（通用19篇）

如何做一名合格的黨員發言稿 篇1

X年12月27日，對於我來説是一個不平凡的日子，因為這一天，我成為了一名光榮的中國共產黨員。舉起右臂對着黨旗宣誓的莊嚴時刻，我深知，它不是一種身份的象徵，也不是一個榮譽稱號，共產黨員，它意味着更多的責任和擔當，它需要更強的的意志和信仰。

今天，作為年輕的新黨員，我坐在台上，下面很多都是前輩師長。我想這就是老黨員的精神和風範，他們吃苦在前，享受在後，淡泊名利，無私奉獻，困難面前衝在我們前面，名利面前，卻把機會讓給我們，在此代表年輕黨員致以深深的敬意，我想，惟有我們的努力和業績才不辜負您們的期望和重託。下面我彙報一下的工作

一、加強理論學習，學以致用，不斷增強政治思想素質

理論學習是我們的立身之本，成事之基。身處宣傳部這個理論前沿陣地，我堅持做到工作學習兩不誤，積極參加各種形式的政治理論學習,認真研讀黨和國家的先進理論和方針政策,關心形勢政策時事變化，關注教育教學發展變革，樹立終身學習理念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立科學發展觀重要思想在工作中的指導地位，不斷提高政治理論水平，不斷用先進理論武裝頭腦，並及時把新觀念新思維新精神融入宣傳工作中。

二、愛崗敬業、求真務實，不斷提高工作業務能力

很幸運，成長在一個嚴謹求實、訓練有素的團隊。團隊嚴謹踏實的工作作風，成就了我們良好的職業習慣。上班時間，決不遲到早退，有事一定要請假，值日生一定要堅守崗位，負責到底;工作要向上看，盡我所能，精益求精，是部長對我們提出的最高要求;生活要向下看，要保持艱苦樸素的作風;榮譽面前要向後退，決不爭名逐利，要懂得吃虧是福;這些樸素的道理，已經潛移默化地融入我們的意識和行動中。

在部門工作中，我主要分管對外宣傳和綜合材料起草工作。對外宣傳是衡量宣傳成績的重要指標，也是考核宣傳水平的量化標準。幾年來，我協助部門完成了對外報道任務，每年分別被中國教育報、中國職業教育、河北電視台、河北德育信息、保定電視台、保定日報等多家新聞媒體報道30餘次，為學院發展創造良好的外部輿論環境，贏得了社會的肯定。

文字工作是個苦差事，既枯燥又艱澀，需要有足夠的耐力和百折不撓的意志。起草綜合材料，很費心力，必須吃透上情、謀局構篇、凝練特色;一份材料，都要經過幾易其稿，反覆錘鍊。有多少次，加班加點趕寫新聞;有多少次，為了一個措辭，一個標點，反覆論證;有多少次，放棄成稿，推倒重來。但這就是我們的責任，我們的工作性質，必須要做到一絲不苟，精益求精。記得趕寫省委16號文件自查報告，一個五年的特色總結材料，時間短，任務重，要求質量高，從調研彙總，到提煉寫作，到創新完善，我跟着幾個領導共同奮戰了三天三夜，最終圓滿完成任務，他們嚴謹的態度和敬業精神深深感染着我。我是熱愛文字的，也享受這個苦中作樂的過程，當一份經過自己千錘百煉的稿子被認可時，那種欣慰的成就感瞬間代替了所有的辛勞。我想，如果把自己的工作當做一項事業、一種樂趣、一項愛好去做，你就會產生一種責任感、一種動力，就會把工作幹得更出色。

三、盡我所能、精益求精，不斷取得新成績

20xx年第二學期，我承擔了人文系新聞採訪的教學任務，在教學期間，我深入研究教材，探索教學方法，改變教學策略，在教學中收穫了很多。結合教學工作和宣傳工作，取得了一些科研成績。在國家、省級核心雜誌先後發表了相關研究論文，與部門團隊合作完成省級課題《高職大學生課外活動的探索》;結合學院校園文化建設實踐，完成市級課題《構建職業特色的高職校園文化》並獲得市級三等獎。

宣傳部是一個團結協作、共同戰鬥的團體。在日常工作中，我積極協助同事做好校園新聞網的消息報道和校報、學報的編審工作。與同事們取長補短，互相學習，從不計較個人得失，做到個人利益服從集體利益。遇到重要緊急工作，不惜放棄節假日休息，加班加點，堅持全勤，在20xx年第4學期獲得部門全勤獎勵。榮獲20xx年院級優秀通訊員稱號，20xx年年終考核優秀嘉獎，20xx、20xx連續兩年獲得學院師德優秀榮譽獎勵，20xx年榮獲優秀教育工作者稱號。20xx年獲得院級師德徵文一等獎。

沒有太多的豪言壯語，沒有轟轟烈烈的壯舉，我就是一名年輕的共產黨員，熱愛教育事業，熱愛文字工作，我願在這個平凡的崗位上，貢獻自己的全部才智。我想一個擁有高尚情懷與思想境界的共產黨員，就像一顆壯實的種子，把它播種在哪裏，她就在哪裏開花、結果，獻給社會一片綠蔭。

我們就要做這樣的種子。我堅信，無數個新苗終將長成棟樑之材，連成茂密的森林，堅強勇敢地撐起學院的天地。

生命不息，奮鬥不止，這也是我們，年輕共產黨員的青春志願!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇2

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任祕書科長，兩年到XX縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。

根據黨組織的要求，結合自己工作經歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。

一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生幹部被挑選到農業廳工作;另一次是1988年至1990年，經成人大學聯考，到河北廊坊農業部農村經濟管理幹部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤於瞭解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先後到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉雲南農業資源分佈和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

三是有一定的組織協調能力。參加工作後，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛鍊機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧並組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和羣眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的幹部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦複雜工作的條件;多崗位的經歷，磨鍊出較好的心理素質，善於辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺餘力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴於律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員幹部的形象出現在人民羣眾中間。其次是從雲南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭複雜局面的能力。

關於工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展雲南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮雲南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由於體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散;問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉;問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性;問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑑國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康地進入市場。

第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農民自覺地調整種養殖業的生產結構和品種結構，鼓勵農民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農業和農村經濟發展，實現農民收入穩步增長、城鄉羣眾食物結構改善、生活水平不斷提高的目標。

謝謝大家!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇3

大家好，我今天的演講論點是“以實際行動爭取做一名合格的共產黨員”。

作為一名大學生，更作為一名積極分子、預備黨員、黨員的我們，不僅要在行動上與組織積極靠攏，更要在行動上與黨組織緊密相連，處處起先鋒模範的帶頭作用。

想要做一名合格的共產黨員，首先應努力學習科學、文化、專業知識，這是我們每一名學生的義務，作為積極分子、預備黨員、黨員的我們則更應努力、刻苦，在學習上起先鋒模範作用，帶動學習氣氛。同時也為將來能更好的為廣大人民服務打下夯實基礎。其次，要積極參加各項學校組織的活動，在活動中鍛鍊自我、發展自我。學校組織的各樣活動也正給我們創造了鍛鍊自己的平台，我們要在這個平台上發揚自己的優點、改造缺點，取長補短。

我們還應在工作中主動、積極，承擔責任，吃苦在前，享樂在後。在工作過程中，我們會學會很多很多東西，如團隊精神的重要性、做事的效率方面、怎樣才能處理好生活中，工作中的人際關係等等。這些只有我們深入到實踐中方可真正體驗、發現。處於新時期的我們應以實際行動爭做一名合格的共產黨員，我們正處於一個希望與挑戰共存的社會，對於新時期的我們，身上也擔負着許許多多的責任。

無論是學習、工作還是活動中，我們都應時時刻刻記住自己的身份，我們應處處起到先鋒模範的帶頭作用，帶頭髮揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀。與此同時，我們還應該在思想上不斷積極進取，不斷向黨組織靠攏，進而保持共產黨的先進性，那麼我們如何保持共產黨員的先進性呢?

我認為：一、不斷加強黨性修養，黨性是一個政黨固有的本性和特性，是政黨階段性的最高、最集中的表現。黨性修養是黨員本質的改造，從而使自己具備無產階級的世界觀及其一切優良品質和美德。

二、不斷強化責任意識，忠於職守，作為新時期的共產黨員，要保持其先進性，一定要增強自己工作中的責任性。共產黨是為人民服務的政黨，作為共產黨員，我們必須強化服務意識，為身邊的人、為民眾辦事就是黨員們的責任。

三、不斷提高理論素養共產黨員要提高先進性，不斷提高理論素養是比不可少的，它是我們加強黨性修養和強化責任意識的前提。

一個共產黨員，要善於同羣眾商量辦事，任何時候也不能離開羣眾，務必繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不燥的作風，保持着共產黨員的先進性，必須堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖。不論學習、工作、還是生活中遇到什麼困難和風險，都要始終沿着建設有中國特色社會主義道路堅實地向前邁進。

思想、行動二者是緊密相聯、不可分割的一個整體，如果只是單純的思想上入黨，但實際行動卻不實施，不能給同學們做一個好榜樣也並沒有實現真正意義上的入黨，若單純行動上入黨但思想上背離羣眾、背離黨組織，那便失去了入黨的價值。因此，在我們思想上入黨的同時，還應該在行動上爭取做一名合格的共產黨員。

讓我們在各方面不斷的發揚、提高自己，切實履行黨員的八項權利與義務，用黨員的標準來嚴格要求自己，爭取做一名合格的共產黨員，一起行動吧!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇4

作為一名黨員教師，我再次學習了中國共產黨黨史。這次學習讓我從思想到靈魂都接受了中國共產黨最先進的思想、最偉大的理想和最崇高的事業洗禮。我的心靈學習黨史心得體會也被強烈的震撼了。

通過學習我們黨的光輝歷程，重温我們黨從成立以來，為中華民族和中國人民建立不朽的功勛。讓我更清楚地認識到，只有在中國共產黨的領導下，堅持走建設中國特色社會主義道路，才能發展中國，才能實現中華民族的偉大復興。作為一名黨員在日常生活中,應該時時發揮一個共產黨員的先鋒模範作用，做到：

一、業務精一點

要發揮黨員的先鋒模範作用，光講大道理不行，沒有精湛的專業知識和業務能力，先鋒和模範作用也就顯現不出來。教學中要從培養學生學習興趣、提高教學質量入手，進行有效備課模式，放開手讓學生主動參與到學習活動中，並充分利用好現代的多媒體教學手段，形成一套屬於自己的教學風格。

二、奉獻多一點

做一個優秀的黨員，在本職工作崗位上發揮黨員的先鋒模範作用，要求奉獻比別人多一點。我們講奉獻，是指為了黨的事業、集體利益，不計報酬，不在乎金錢、地位和榮譽，發自內心地去為社會和他人做一些事。誰能真正做到奉獻比別人多一點，誰就能得到大家的承認和肯定，他的先鋒模範作用就顯現出來了。

同樣，作為黨員教師要把愛獻給學生。對學生的愛是多方面的，在他們的生活需要我們的關懷，他們的學習需要我們去關心，他們遇到困難的時候需要我們去幫他們克服，對學生的關愛無處不在，只要我們細心觀察，認真去做，就一定會成為學生的心目中的好老師。

總之，作為黨員教師，要發揮先鋒和模範作用，就要在業務上能勝任自己的本職工作，業務比別人精一點，工作效果比別人高一點，貢獻也就會多一點、大一點。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇5

回首這一年，感觸很多，去年在崗位上，工作壓力不是很大，安全工作順利，生產、設備能夠正常運行，員工隊伍思想穩定，從根本上得到了轉變，操作技能得到了很大的提升，各方面工作也有點成績。今年一月服從組織安排，把我調到工作，這個崗位對我有些陌生，直到現在，我感到仍然有壓力，這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經驗不足，特別是對外聯繫工作，但我在這個崗位上工作了半年，感覺我的能力還是差，有些工作想不到，做的不到位。我想首先我要增強自身的責任意識，加強學習，提升自己的能力，這是做好本職工作的首要前提。 在新崗位上工作的這半年，在主管領導指導下和同事們的幫助下逐步完成了露天採場開工的相關事宜，完善相關制度，三級安全教育教育培訓檔案，南部採場、尾礦庫、職業健康評價的相關資料，尾礦庫在線監測的相關事宜，選礦系統標準化前期工作，現場生產安全管理以及對外聯繫等工作。實施證明，同事們對我的工作還是十分支持的，使我的工作能夠順利進行，基本適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，想辦法一定要把工作做好，把公司的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從組織的利益。但這些成績的取得是與公司黨政、上級主管的正確領導分不開的，與各部室、作業區、全體員工的支持、幫助和共同努力分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面剖析一下自身的不足之處，希望各位領導、各位同志給予的批評：

1、學習上，缺少對黨委下發的資料進行系統的學習，不認真、不及時;對部門業務的學習還不紮實，業務水平不強。

2、工作上，沒有與一線崗位的同事深層接觸，不能及時、全面地瞭解一線的情況。

3、實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有餘而力不足，安全管理上存在老好人思想。 今後的努力方向：

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。堅定立場，應用正確的觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題，正確處理集體和個人之間的利益關係。認真學習和領會黨政的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發愛崗敬業的熱情，積極投身企業的改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。認真學習國家法律、法規，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規的行為。不斷提高自己的業務管理水平，能針對不同的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法。

2、改進工作作風。要從日常事務中超脱出來，經常深人一線瞭解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。

3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵章守紀，不能做的事情堅決不做，時時處處以制度約束自己，牢記自己肩上的責任。

4、嚴格自律，多做工作，少説空話，多幹實事，盡職盡責。 認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖説不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇6

各位代表、同志們：

今天，全體職工代表肩負着礦區萬名職工的重託，認真履行代表職責，圓滿完成了四屆一次職代會暨XX年工作會各項議程。總經理做了一個非常好的工作報告，全面總結了XX年工作，客觀分析了工作中存在的不足，科學研判了明年公司面臨的形勢，安排部署了XX年重點工作，我完全同意這個報告。代表們以高度的主人翁責任感，認真審議工作報告，廣泛討論相關制度，積極建言獻策，提出了許多有利於公司安全生產與改革發展，有助於職工羣眾成長成才、幸福生活的建設性意見和建議。會後，相關部門要逐條梳理，在完善制度、開展工作時認真借鑑。

回首XX年，我們在XX集團的正確領導下，深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，冷靜面對嚴峻的煤炭市場形勢，上下同心，頑強拼搏，敬業奉獻，在安全生產、經營管理、基本建設、科技創新、文化建設、黨建工作等方面都取得了有目共睹的成績。目前，黃陵礦業正處於最好的發展時期之一，可謂心齊、勁足、氣順、風正。XX年工作總體呈現出十大亮點。

一、安全“三零”目標順利實現

公司上下牢固樹立“安全至高無上”理念，不斷加強安全管理，規範職工崗位行為，經受住了水、火、瓦斯、煤塵、頂板、油型氣、油氣井“七害”俱全和新產業從基本建設向生產轉型等壓力的嚴峻考驗，尤其煤化工試生產期間沒有發生事故。公司順利實現了安全“三零”目標。

二、羣眾路線教育實踐活動成效顯著

經過XX個月的共同努力，公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，貫徹整風精神，排查作風之弊，清除行為之垢，解決“四風”問題，對職工提出的163條意見進行專項整改。並在經營形勢困難的情況下，保證了職工收入穩定，提高了職工餐補，分配了第三批546套住房，開通了“一卡通”，建成了生態果蔬超市，一個職工住有房、行有車、樂有場的夢想在黃陵礦區得以實現。各級幹部思想、工作、學習和生活作風明顯改進，職工家屬幸福指數不斷提高。

三、循環經濟園區基本建成

煤化園區合成氨項目、粉煤灰磚廠年產10萬立方加氣砌塊生產線建成投產，2×300MW煤矸石發電項目獲得發改委的核準，黃陵生態水泥公司標誌性建築均已建成，公司循環經濟產業鏈條實現閉合，標誌着陝西省首個以煤炭為基礎、以多產業鏈為支撐的循環經濟產業園區基本建成。

四、智能化無人開採美夢成真

科技創新能力明顯增強。經過5年的探索研究，XX年XX月份較薄煤層國產綜採裝備智能化無人開採技術在一號煤礦1001工作面試驗成功，在國內率先實現地面遠程操控採煤，填補了我國煤礦綜採工作面智能化無人開採技術的空白，達到了國際領先水平。二號煤礦在加大油型氣治理的前提下，形成了走向長度5000米、採寬300米的特大綜採工作面。全員創新、崗位創新碩果累累，科技創新成為企業科學發展的有力支撐。

五、有效應對煤市危機

經營工作平穩有序。面對煤炭市場“寒冬”，公司積極調研市場、走訪客户、調整煤價，注重生產高品質的標準化產品，充分發揮“黃陵煤”品牌優勢，保證了產品的市場份額。不斷強化管理，降耗節支，增強了公司應對市場風險的能力。調整了20xx年未變的鐵路運價，鐵路運量創歷史新高，企業保持了良好的發展勢頭。

六、“四礦一公司”平穩移交

根XX集團十項改革措施要求，公司按照“一家親”的理念，順利完成了雙龍煤業、瑞能煤業、蒼村煤業、寧夏石炭溝煤礦和黃陵煤化實業公司的移交工作，妥善安置了41名原陝煤建司機關工作人員，新老黃陵礦業人心往一處想、勁往一處使，實現了公司穩定和諧發展。

七、《XX公司志》出版發行

XX年XX月，我們以隆重、簡樸、務實的形式慶祝了公司成立XX週年，編纂並出版發行了《XX公司志》，總結和傳承了礦區優秀文化基因，成為又一個文化精品，也是迄今第一部完整記載黃陵礦區建設發展歷程的“百科全書”。

八、黨建工作通過國際質量標準認證

黨建與宣傳思想工作精彩紛呈。經過兩年的努力，公司形成了一套完整的黨建質量管理體系，於今年9月通過了ISO9001國際質量標準認證，進一步提升了黨建工作規範化、程序化、科學化水平。

九、崗位管理文化日臻完善

XX年，公司以創建“五精”崗位(現場)為抓手，通過試點先行、典型引領，全面推行“五精”崗位(現場)管理，打造了一批“黨支部五精示範現場”和“黨員五精示範崗”，深化了崗位管理文化建設，豐富了崗位管理文化內涵，推動了企業文化建設邁上新台階。

十、公司社會影響力大幅提高

公司先後四次代表XX集團在全國或全省交流企業文化建設、黨建思想政治工作、崗位精細化管理、弘揚社會主義核心價值觀的成功經驗;先後獲得了全國石油和化工新聞宣傳先進單位、全省知識產權戰略實施工作先進集體、XX省企業文化建設優秀單位等榮譽稱號;並被確定為國家級兩化融合管理體系貫標試點單位，成為陝西能源系統唯一一家入選單位。

這十大亮點，必將在黃陵礦業公司發展史上留下濃墨重彩的一筆。

成績的取得，得益於XX集團的正確領導，得益於社會各界的大力支持，更得益於全體職工的聰明才智和辛勤勞動。在此，我代表公司黨政工向與會代表及全體幹部職工家屬表示最親切的慰問和衷心的感謝!

同志們，XX年即將過去，當我們為成績感到歡欣鼓舞時，更應該清醒地看到，新的一年形勢嚴峻、任重道遠。黨的xx屆四中全會和中央經濟工作會拉開了我國新一輪經濟發展和國企改革的序幕。聰者聽於無聲，明者見於未形。我們要審時度勢，順勢而為，着眼未來，謀定後動，全面深化改革，推動升級轉型，促進企業科學穩定發展。

一是迎接新常態、認識新常態

新常態這個詞最早是美XX公司一個高管在XX年提出來的，他認為金融危機之後經濟處於一個蕭條的、困難的、低速前進的狀態。XX月XX日至XX日召開的中央經濟工作會全面闡釋了我國經濟增長新常態，我國經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經濟發展進入新常態，呈現出三個特點：經濟增長速度正從高速轉向中高速，經濟發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟結構正從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並存的深度調整，經濟發展動力正從傳統增長點轉向新的增長點。

當前，我國宏觀經濟正在經歷經濟增長速度換擋期、結構調整陣痛期、前期刺激政策消化期三期疊加階段。同時，新修訂的《環境保護法》X年X月X日施行後，國家監督、保護、改善環境及防治污染的力度將會更大，這對煤炭、煤化工行業的影響尤為明顯。具體到黃陵礦業，我們要面對三個新常態。

其一，煤炭市場“寒冬”仍在延續。根據中國煤炭工業協會公佈的煤炭經濟運行情況，目前有8個省區煤炭全行業虧損，全國煤炭企業虧損面高達70%以上。煤炭市場形勢為何如此嚴峻，其主要原因是宏觀經濟環境波動，煤炭需求量下滑;“黃金十年”期間投資建設的礦井，如今開始釋放產能，全國煤炭產量嚴重過剩;國家環保力度的加大、低碳經濟的發展、新能源的開發和利用，國際石油價格“跌跌不休”，加上價格低廉進口煤的衝擊，對傳統能源行業，特別是煤炭行業造成很大影響。雖然國家出台了調控煤炭總量、優化佈局、控制進口等一系列救市政策，但預計短時間難以見效。

其二，企業內部產業與單位之間發展不平衡。對於內部產業而言，公司的煤炭、發電、鐵運等產業在市場“寒冬”裏依然保持着較強的盈利能力，但是受房地產調控、鋼材市場疲軟、焦炭供需失衡、價格反彈無力等方面影響，公司的焦炭產業發展遇到困難。對於內部單位而言，由於歷史原因，各單位之間發展不平衡。下一步，我們要認真做好“四礦一公司”平穩移交後的企業發展要素整合、管理磨合、文化融合，以及相關制度、體制、機制的理順等工作，妥善處理好蒼村煤業和石炭溝煤礦的關閉問題、人員的分流問題。

其三，安全生產面臨的困難和壓力不斷增大。近年來，公司的安全生產遇到了前所未有的困難，在礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板“五害俱全”的情況下，又增加了油型氣、油氣井的威脅。同時，隨着“四礦一公司”的移交，煤化工、電廠三期等新興產業的投產，許多新技術、新設備、新工藝的應用，給公司安全生產帶來了很大壓力和難度。面對這些新常態下的問題，我們必須抓住根本，找準根源，從長計議，集中力量，逐個解決。同時要迎接新常態，認識新常態，在新常態下重塑新動力、贏得新希望、取得新成就、實現新跨越。

二是適應新常態、把握新常態

循環經濟園區基本建成之後，下一步如何走、朝哪個方向走，已經成為公司面臨的一個非常重要的問題。新常態下，我們必須更新發展理念，調整發展思路，轉變發展方式，在經營市場化、生產智能化、產品標準化、服務規範化、管理精細化上下功夫，推動企業由規模擴張向質量效益型轉變，向改革、技術、品牌、管理要效益，實現穩中求進。

首先是全面深化改革，向改革要效益。改革是整體性的、全局性的，是公司上下聯動的，有的改革是牽一髮而動全身的。我們要認真思考自己的定位、功能、發展思路、管理模式、管理方法和管理制度，從公司的發展戰略和整體利益出發，不斷完善體制機制，推動企業升級轉型，釋放改革紅利。

第二是實施創新驅動發展戰略，向技術要效益。實施創新驅動發展戰略，是中央高瞻遠矚做出的重大戰略決策。我們要堅持“科學技術是第一生產力”的方針，推動公司各產業核心技術不斷進步，全面提升技術裝備水平，依靠高新技術改造傳統產業，降低勞動強度，保障安全生產，提高企業效益。

第三是加強產品質量管理，向品牌要效益。日本經營之神松下幸之助説：“對產品質量而言，不是100分就是0分。”我們要進一步增強質量意識，大力宣貫“產品體現人品，質量就是生命”的理念，堅決摒棄“重產量、輕質量”的思想，堅持生產標準化和高性價比產品，把公司所有產品鑄造成精品，打造成客户心中的“名牌產品”，凸顯黃陵礦業品牌效應，贏得市場份額，特別是贏得市場“寒冬”中的份額。

第四是注重降本增效，向管理要效益。要進一步增強憂患意識和危機意識，牢固樹立過緊日子的思想，從節約一張紙、一度電、一滴水做起，自覺養成降本增效、開源節流、勤儉辦企的好習慣，真正把科學有效降低成本作為企業管理的一項根本任務，增強全方位的成本意識，堅定不移地加強成本管理，全面提高企業經濟運行質量。

新常態會伴隨着新矛盾、新問題，有些是浮在水面的，有些是沉入海底的，有些是暫時的，有些是長遠的，但這些矛盾和問題不會立刻解決、瞬間消失。因此，我們不能急功近利地冒險蠻幹，更不能缺少理性地到處亂撞，只有把時不我待的幹勁與靜水流深的穩勁結合起來，才能積小勝為大勝、積跬步致千里。

同志們，不謀萬世者，不足謀一時;不謀全局者，不足謀一域。新常態下，我們必須認真傳承公司XX年優秀文化，總結科學發展經驗，在繼承中創新，在創新中發展，努力為公司打造“四個示範”、實現綠色強企夢想賦予新的時代內涵，催生新的發展動力。

一、凝心聚力、主動而為，全力打造循環經濟示範

發展循環經濟是我國的一項重大戰略決策，是落實黨的推進生態文明建設戰略部署的重大舉措。對於黃陵礦業而言，實施循環經濟戰略，是加快轉變經濟發展方式，建設資源節約型、環境友好型、和諧發展型企業，實現可持續發展的必然選擇，也是深化生態文明建設，抵禦煤炭市場“寒冬”，完成百億產值目標，實現綠色強企夢想的必由之路。

(一)釋放能量，抵禦煤炭市場“寒冬”

XX年以來，黃陵礦業從初期的單一煤炭生產，逐步發展為煤、化、電、路、建築建材、生態果蔬等豐富多元的產業結構。面對煤炭市場持續低迷的新常態，我們必須堅持以煤炭開採為主體，以煤化工為主導，大力發展循環經濟，延長產業鏈，提高附加值，走一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少的新型工業化道路。必須在發揮煤炭產業優勢的基礎上，最大限度地釋放新建成的循環經濟項目產能，形成產業集羣的協同效應。

(二)綠色發展，保護礦區碧水藍天

“保護生態環境，建設綠色家園”是國有企業新的時代使命和社會責任。我們要牢固樹立“既要金山銀山、也要綠水青山”的生態環保理念，認真落實“生產與生態並重、治理與開發一體”的發展思路，積極履行社會責任，在實現固體廢棄物、廢水“零排放”的同時，加快瓦斯發電和電廠脱硫脱硝改造項目推進，實現氣體的達標排放，做到“煤礦不見煤，採煤不燒煤”，使傳統的高碳產業變為低碳運行，徹底顛覆人們對傳統煤炭企業“髒、亂、差”的印象，真正把黃陵礦區建成一個充滿生機的綠色生態園區。

(三)循環發展，做強做優黃陵礦業

我們要充分依託礦區煤炭資源、人才隊伍、技術裝備、經營管理、企業文化、質量品牌等各方面優勢，加快循環經濟園區建設進度。雙龍煤業、瑞能煤業要全力以赴做好技改工作，提升煤炭產能;煤化工公司要以合成氨項目投運為契機，堅定戰勝困難的信心，尋找新的利潤增長點，發揮焦化聯產、原料成本、混合所有制、運輸等優勢，全力以赴把煤化工公司管理好、經營好、發展好;白石煤化工項目籌建要加快進度，力爭在明年上半年完成項目的可研報告、相關資質性文件的編制和審批，下半年完成項目的初步設計和部分土建工程;煤矸石發電公司要結合三期項目運行情況，進一步完善相關制度，狠抓安全管理，強化人員培訓，確保生產經營工作健康開展;鑫橋公司要做好加氣砌塊和粉煤灰磚的銷售工作，提高產品質量，拓寬銷售市場。我們要清醒地認識到，整個循環經濟園區建成後，每噸黃陵煤帶來的產值將由原來的350多元提升到700-800元。隨着二號煤礦具備增產條件，“四礦一公司”的加入，煤化工公司的發力，電廠三期的投運，建築建材等其他產業的發展，以及產業結構的不斷調整和優化，公司在20xx年已經具備完成百億產值的潛能。邁上百億產值這個台階，對於黃陵礦業的發展具有里程碑意義，這也是公司由規模擴張型向質量效益型轉變、由做大向做強做優轉變的標誌。同時，我們還要順應國家相關政策，積極申報國家級循環經濟示範單位，使公司真正成為全國循環經濟示範。

二、立足崗位、穩步推進，努力打造精細化管理示範

崗位是企業組織中的細胞，現場是企業管理的最前沿。近年來，崗位精細化管理在安全生產、經營管理、技術創新、人才培養、環境優化等方面發揮了重要作用，效果十分顯著。這説明我們經過多年的探索和實踐，找準了破解企業發展難題、提升職工技能素質、提高企業管理境界、推動企業健康發展的重要抓手，更説明我們緊緊抓住崗位精細化管理不動搖、不懈怠的做法是完全正確的。這些管理經驗和實踐成果是黃陵礦業公司一筆巨大的無形資產。下一步，我們要重點做好三個方面工作。

(一)取長補短，不斷提升精細化管理水平

XX年以來，公司精細化管理在以往“三基”(基礎、基層、基本功)建設基礎上，先後經歷了ABC三卡考核、“三工”轉換的起步階段，人本精細化管理六項要素的修煉階段，“5+5”崗位管理文化品牌的塑造階段，崗位價值精細管理模式的實踐階段，“五精”崗位(現場)的打造階段。經過這五個階段的推進，規範了職工行為，保障了安全生產，降低了生產成本，解決企業文化與企業管理兩張皮的問題。但是，經過廣泛調研和客觀分析，發現兩個問題。

一是基層單位精細化管理水平參差不齊。大部分單位能夠按照公司的統一要求，積極探索和實踐，下大力氣推進精細化管理，但少數單位對精細化管理重要性的認識仍然不到位，措施不得力，使精細化管理工作有所滯後，造成各基層單位精細化管理水平不一。

二是部分單位對精細化管理內涵的理解不到位。有些單位對精細化管理的認識仍然停留在表層，沒有真正理解精細化管理的重要內涵，沒有將其融入安全生產、經營管理、戰略規劃、科技創新等各個方面，使精細化管理的作用得不到充分發揮。特別是“四礦一公司”移交之後，由於之前的理念不同、思路不同、做法不同，導致精細化管理工作出現“差異”。各單位要靜下心來查找本單位精細化管理中存在的問題和不足，找準薄弱環節，認真學習借鑑先進單位經驗，多措並舉，加以改進，全面提升精細化管理水平。

(二)系統推進，全面實施“五精”崗位(現場)管理

從XX年開始，我們推行了“五精”崗位(現場)管理，並將創建“五精”崗位(現場)作為黨的羣眾路線教育實踐活動的自選動作之一。XX月旬，我們專門召開了一次推進會，對前一階段工作進行全面總結;XX月旬，又特意邀請了中煤政研會副祕書長來公司指導“五精”崗位(現場)管理工作;黨工部結合多次調研情況，從全局的角度制定了《公司推進“五精”崗位(現場)管理實施方案》，今天各位代表也進行了討論。方案下發之後，基層單位要積極主動，善於創新，對標先進，加大“五精”崗位(現場)管理推進力度，認真制定和落實管理人員包崗位(現場)和推進工作責任追究制度，所有“五精”崗位(現場)必須突出重點，突破難點，做出亮點，抓好基本點、關鍵點和落腳點;機關部室要明確本部門在推進“五精”崗位(現場)管理中的職責，加大監管力度。另外，機關部室也要適時推進“五精”崗位(現場)管理。公司將根據推進情況，擇時召開兩種類型的現場會，第一種是誰家落後就在誰家會診;第二種是誰家乾的好就推廣誰家的經驗，在公司形成一個“爭先恐後、你追我趕”的良好局面。

(三)以人為本，積極倡導崗位自主管理

崗位自主管理是企業管理的最高境界，就是要通過理念滲透、行為養成、素質提升，培養職工主人翁的責任感，健全激勵約束機制，使每名職工都能做到自主安全、自主學習、自主經營、自主創新、自主管理，使企業實現無事不精細、無人不文明、無處不精彩、無時不完美。通過實施崗位自主管理，職工不斷提高思想境界和素質覺悟，真正把工作變為愛好，把職業當作事業，把企業的規章制度內化於心、外化於行，把幹事創業、實現價值作為人生最高追求，把在崗位成長成才作為最大收穫，發自內心地、自覺地為公司改革發展貢獻力量。

三、深化融合、團結協作，着力打造企業文化示範

文化是企業的靈魂。美國著名管理學家彼得·德魯克在《管理學》一書中指出，管理不僅是一門科學，還是一種文化，有它自己的價值觀、信仰、工具和語言。經過多年來探索和實踐，我們已經形成了獨具黃陵礦業特色的以實現崗位自主管理為目標的崗位管理文化。今後，我們要在傳承公司XX年優秀文化的基礎上，不斷豐富崗位管理文化內涵，使企業文化建設始終保持一流水平。

(一)協同互補，形成發展新優勢

礦業發展到現在已經是一個多元產業並存的“大家庭”了。在這個集體的方陣中，每個單位都扮演着不同的角色。在今後的改革發展中，各單位要提高思想境界，發揚團結協作精神，在公司文化大旗的統領下，明確自己的定位，找準自己的座標，加強單位與單位、人與人之間的協作，公司上下統一思想、統一理念、步調一致，營造“互補、合作、共贏”的發展氛圍，努力開創氣出一孔、水流一注、凝聚力量、矢志奮鬥的新局面。

同時，我們要認識到，“四礦一公司”的平穩移交僅僅是個良好的開端。XX年，“四礦一公司”將全面納入黃陵礦業公司整體經營管理，核心制度和考核辦法保持一致，具體問題還要具體分析，區別對待，既尊重歷史、兼顧現實，又體現管理的整體性、原則性和靈活性。要通過推進崗位管理文化建設，宣貫黃陵礦業《企業文化手冊》、《安全文化手冊》，加快與公司企業文化的融合。同時要充分利用公司各方資源優勢，形成新的經濟增長點。尤其是一號煤礦、二號煤礦要着眼於支持幫助瑞能煤業和雙龍煤業，建立長期的互檢、互學、互幫、互動機制，充分發揮“1+1>2”的協同效應，形成企業發展的強大合力。

(二)人才強企，實施素質提升工程

企業要想在激烈的市場競爭中取得成功，就必須從提高全員素質入手，培育一支品德優良、素質過硬的幹部職工隊伍，為企業改革發展提供人才保障。

一是加強領導班子建設。一個好的領導班子，首先要精誠團結。團結是領導班子的生命，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。其次要勤奮學習。只有把學習當做一種生活態度、一種責任擔當、一種精神追求，才能不斷提高班子的素質，拓寬班子的視野。三要求真務實。班子成員要嚴字當頭轉作風，實字為先幹事業，突出細字抓管理，特別是在落實工作時，必須身先士卒、以身作則、靠前指揮、一抓到底。四要開拓創新。善於根據事物發展的客觀規律推動思維創新、方法創新、實踐創新、制度創新和管理創新，創造性地開展工作。

二是加強幹部隊伍管理。毛主席説過：“政治路線確定以後，幹部就是決定因素”，各項工作目標是否能夠落實，關鍵在於我們的幹部。因此，如何建設一支素質高、作風硬、能力強的幹部隊伍，是各級領導班子必須認真思考的一個問題。

一要認真學習系列講話精神，堅定理想信念，提高推動企業改革與發展的能力和水平。要善於用延安精神改造自我，把堅定正確的政治方向作為人生的方向盤，把弘揚實事求是的思想路線作為人生的出發點，把發揚艱苦奮鬥的精神作為人生的立足點，把堅持全心全意為人民服務的宗旨作為人生的落腳點，用延安精神改造自己的主觀世界，以常人的良心自責，以黨員的黨性自律，提升人生新境界，創造工作新業績。同時要真心實意愛企業，真情實感為員工，真才實學帶動人，真抓實幹謀發展。

二要提高執行力。保證改革措施落實到底，關鍵是執行力。強調：“狠抓落實、善抓落實，不折不扣、完全到位的執行力，是新時期做好各項工作的前提。大政方針確定後，關鍵就是在於執行力如何。”著名企業家李嘉誠認為，一個成功的企業，20%在策略，80%在執行。幹部必須增強責任心，以遵守規範、履行義務、承擔責任的自覺態度，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。

三要加強幹部績效考核，認真推行幹部考核評價和末位淘汰制。黨工部、紀委、人力資源部必須定期對幹部的政治業務素質和履行職責情況進行考察、核實、評價和民主測評，將考核評價、民主測評結果作為調整、使用和培養幹部的重要依據，對不守紀、不作為、不進取、不為民，以及品行不正、推諉扯皮、效能低下的幹部給予誡勉談話或末位淘汰，形成能上能下的用人機制。對在同一崗位工作5年以上的幹部，要適時進行輪崗交流，注重培養複合型幹部。

三是全面提升職工素質。要加強職工隊伍建設，將“法治”與“德治”相結合，使制度規範和道德約束相輔相成;將“德育”與“智育”相結合，提高職工道德水準;將“紀律”、“他律”與“自律”相結合，營造以我為主、自覺學習、自主成才的濃厚氛圍;將“傳承”與“創新”相結合，既要繼承傳統美德，用聖人先賢的言行來薰陶職工，又要弘揚時代精神，用身邊先進的人和事來引導職工。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強“四德”教育和感恩教育，開展“崗位描述”、“三功兩素”修煉、全員創新活動，提升職工業務素質、道德素養和文明程度。要堅持“人盡其才，才盡其用”的理念，通過公開競聘、技能競賽、技術比武等形式，培養人才、展示人才、激勵人才，為不同的人才創造不同的成長渠道。總之，我們要通過實施全員素質提升工程，培育“對待工作勤奮、對待公司敬業、對待事業忠誠、對待自己自信”的優良風氣，營造風清氣正的發展環境，構建簡單誠實的人際關係，使黃陵礦業人學習自覺、崗位自主、生活自信、人生自豪。

(三)爭創一流，實現“陝煤黃礦”的華麗轉身

《論語》中講：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下”。具有爭創一流的意識，才會幹出一流的業績。精神振奮則百事俱興，形神怠弛則百事俱廢。我們必須保持志存高遠、昂揚向上的精神狀態，不甘落後、不甘平庸，將追求一流當成一種文化、一種境界、一種態度。我們要珍視作為陝煤化集團一張靚麗名片的榮譽，努力成為中國煤炭工業的標杆企業。XX年XX月XX日，國家安全生產監督管理總局副局長王德學、總工程師王樹鶴同志來公司調研時，對黃陵礦業的工作給予了高度評價，同時也寄予了更高期望，這不僅是一種讚許，更重要的是一種鞭策。我們要以籌建煤炭工業國家智能化煤礦安全技術創新中心為契機，集全公司之力從智能化水平、綜合管理、規範標準、職工素質、安全生產、生活環境等方面，將一號煤礦打造成全國典型示範，將二號煤礦打造成千萬噸級煤礦標杆，推動雙龍煤業、瑞能煤業成為中型礦井標杆，帶動煤化工、發電、物流、建築建材等產業板塊達到行業一流水平，鑄就“黃陵礦業”品牌，提升企業綜合實力，積極申報爭取中國工業大獎，促使黃陵礦業成為行業名片，實現“陝煤黃礦”的華麗轉身。

四、開拓創新、勇於擔當，奮力打造和諧發展示範

和諧，是中華民族的主旋律，是當今社會的最強音，是實現綠色強企夢想的必然要求。推動企業和諧發展，安全是關鍵，黨建是保障，和諧礦區建設是落腳點，目標是讓企業成為職工幹事創業的樂園、幸福生活的家園、學習進步的校園;讓職工快樂工作，幸福生活，共享人生出彩機會。

(一)加強安全管理，為和諧發展奠定基礎

沒有安全，就沒有一切。在企業改革發展中，我們必須時刻緊繃安全弦，不能有任何麻痺思想和僥倖心理。對於職工而言，要牢固樹立“安全至高無上”的理念，增強“安全為了自己、依靠自己、人人負責”的意識，不折不扣地執行安全法規、標準和制度，杜絕“三違”現象和習慣性違章，實現安全自主管理;對於幹部而言，要始終把安全管理作為首要任務來抓，越是在市場困難的時候，越不能放鬆管理，越不能有任何閃失;對於單位而言，要切實增強紅線意識，把安全工作始終放在高於一切、重於一切、先於一切、影響一切的突出位置，認真落實“幹部走動式管理”、“隱患排查治理”、“雙險雙控”、“機環雙檢”等管理措施，着力提高安全管理水平，確保公司長治久安。

(二)加強黨建工作，為和諧發展提供保障

新常態下加強黨建工作，一是堅持黨的羣眾路線不動搖。《黨章》中明確表述，“黨在自己的工作中實行羣眾路線，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，從羣眾中來，到羣眾中去，把黨的正確主張變為羣眾的自覺行動。”我們要鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，任何時候，都要把“為民、務實、清廉”的價值追求深植於黨員的思想和行動中，消除職工羣眾的疑惑和顧慮，密切黨羣幹羣關係。

二是提升黨建工作科學化水平。各級黨組織和工會組織要認真探索和研究新常態下的黨建和羣眾工作思路、方法和途徑，以創建學習型、服務型、創新型黨組織為目標，把學習、服務、創新三者有機結合起來，加強黨建質量管理體系建設，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

三是狠抓黨風廉政建設。以來，黨中央全面加大反腐力度，先後查處了一大批大案要案。作為國企，紀檢監察部門要加強廉潔風險防控管理，仔細排查廉潔風險點，認真制定廉潔風險防控措施;嚴格防範幹部履職、項目審批、資金使用等環節和工程建設、招標議標、物資採購等領域的腐敗問題;充分發揮預防職務犯罪教育基地作用，定期組織幹部深入基地接受教育，引導幹部潔身自好、抵制誘惑，做到警鐘長鳴。

四是加強宣傳思想工作。要堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳報道”的方針，不斷鞏固和壯大主流思想輿論，研究新媒體時代宣傳思想工作的特點規律，傳遞好聲音，弘揚主旋律，凝聚正能量，推動企業邁上新徵程，走向新時代，鑄就新輝煌。

(三)加強和諧礦區建設，為和諧發展注入新動力

我們要按照“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，想方設法解決職工羣眾關注的熱點難點問題，進一步完善生活和娛樂設施，優化、美化、綠化人居環境，提高黃陵礦業人生活質量和幸福指數。工會組織要以維護和保障職工羣眾合法權益為宗旨，深入開展“送温暖”、金秋助學、扶貧幫困等活動，幫助職工羣眾解決實際困難。要充分發揮文體中心作用，大力開展職工喜聞樂見的羣眾性活動。團組織要結合個人特點，幫助青年職工制定職業生涯規劃，組建青年志願者服務隊，引導青年職工在礦區建功立業，實現人生價值。生活後勤、行政管理、應急救援和治安保衞等部門要協調聯動開展環境衞生、交通治安和火災預防綜合治理，為職工羣眾營造一個安全、舒適、温馨的生活環境。同時，要進一步加強聯繫、溝通和協調，推進統籌城鄉發展，實現人與人、人與企業、企業與地方的和諧，實現黃陵礦業公司和諧發展。

同志們，新的一年，我們要牢記組織的重託、企業的使命和職工的期盼，開啟科學發展的新引擎，堅持循環經濟戰略不動搖，堅持精細化管理不懈怠，堅持企業文化建設不懷疑，堅持和諧發展不折騰，打造“四個示範”，實現綠色強企夢想，開創公司改革發展新局面，為陝煤化集團建設中國一流安全節能環保能源化工企業作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇7

我於XX年X月加入中國共產黨，至今已有XX年了。隨着黨的事業迅猛發展和自己的成長進步，我對黨的認識得到逐步深化，更加堅定了知黨恩、報黨情的決心，更加堅定了聽黨話、跟黨走的信念。

作為一名黨員，要真心敬仰我們偉大的黨。“沒有共產黨就沒有新中國”，這首耳熟能詳的經典紅歌，真實客觀地反映了黨領導全國人民推翻“三座大山”的光輝業績，深刻揭示了只有共產黨才能救中國的普遍真理。回顧自1920xx年黨成立以來的歷史，我們就能深切感受到，黨為了建立新中國所付出的艱辛努力和巨大犧牲，為了建設新中國所作出的不懈探索和拼搏奮鬥。特別是改革開放30多年來取得了偉大成就，到20xx年，我國國內生產總值達到397983億元，比20xx年增長69.9%，經濟總量居世界位次穩步提升，20xx年超過德國位居世界第三位，20xx年超過日本，成為僅次於美國的世界第二大經濟體，人均國內生產總值達到29748元，外匯儲備近3萬億美元。人民的生活水平得到極大提高，城鄉居民收

入快速增長，城鎮居民人均可支配收入19109元，城鄉居民生活水平明顯改善，人均消費性支出13471元，社會保障事業全面推進，城鄉養老、醫療和最低生活保障制度建設取得突破性進展。各項社會保險覆蓋人羣迅速增長。這些，都充分證明黨是帶領我們走出苦難、走向輝煌的黨，是值得我們敬仰的黨，是一輩子都會永遠跟着走的黨。

作為一名黨員，要真心信賴我們偉大的黨。“我把黨來比母親”，唱出的是廣大人民羣眾對黨的信任和依賴。我們黨自她誕生之日起，就與人民羣眾緊密聯繫在一起，戰勝了一個又一個困難、取得了一個又一個輝煌，實現了國家獨立和民族解放，完成了新民主主義革命，建立了社會主義制度，開創了建設有中國特色社會主義的道路。革命戰爭年代，我們黨領導中國人民打贏了土地革命戰爭、抗日戰爭和全國解放戰爭，大批共產黨人為之獻出了寶貴的生命;建國之初，我們黨領導中國人民完成了土地改革，建立了基礎工業，開展了大規模社會主義建設，在一窮二白的國土上奮力建設新中國，期間克服了三年自然災害，打倒了“四人幫”，結束了“十年內亂”，迎來了社會主義建設的春天;改革開放以來，我們黨領導中國人民戰勝在政治、經濟領域和自然界出現的困難和風險，無論是面對東歐劇變、蘇聯解體和國內嚴重政治風波，還是面對西化、分化圖謀和所謂的“制裁”，無論是面對歷史罕見的洪澇、雨雪冰凍、地震等重大自然災害和非典等重大疫病，還是面對亞洲金融危機和當前這場國際金融危機，黨和人民始終同心同德、奮勇向前，抗擊汶川、玉樹特大地震災害鬥爭取得重大勝利，北京奧運會、60週年國慶盛典圓滿成功，神舟七號載人航天飛行任務順利完成，應對國際金融危機取得積極成效。這些，都充分證明黨是帶領我們走出黑暗、走向光明的黨，是值得我們依賴的黨，是一輩子都敢心情願託付的黨。

作為一名黨員，要真心感恩我們偉大的黨。“感謝我們偉大的祖國，感謝我們偉大的共產黨，中華兒女圍繞你身旁 ，億萬葵花向着那太陽”，歌詞道出了人民羣眾對黨的無限感激之情。“天大地大，不如黨的恩情大;千好萬好，不如社會主義好!”這是包括我在內的億萬人民羣眾的心聲。知恩才能圖報。我生於新中國、長在紅旗下，作為一名黨培養成長起來的普通幹部，我對黨懷有樸素而真摯的感情。小時候，我們家孩子多，僅靠父親一人工作養家，生活比較困難，是各級黨組織的關懷和幫助，我們才克服困難、健康生活;上學後，時時處處接受黨的教育、感受黨的温暖，使我們在學校這個大家庭裏讀書識字、知理明志、培育情操，成為一名德智體美全面發展的好少年、好團員、好青年;工作後，在各級黨組織的培養下，我光榮地加入中國共產黨，在黨的懷抱裏茁壯成長，並把我從一名幼兒教師培養成為幼兒園園長。現在，我家庭幸福，我和老公工作穩定，收入逐年提高，兒子即將大學畢業，有車有房有存款，日子越來越紅火。回顧這些，從我點點滴滴的成長進步，以及個人家庭幸福指數的增長，都離不開黨的培養和領導，我們是黨的好政策的直接受益者。這些，都充分證明黨是帶領我們走出貧困、走向富裕的黨，是我們幸福美好生活的領路人，是我們發自內心感恩的黨。

作為一名黨員，要真心回報我們偉大的黨。“黨讓怎麼做我就怎麼做”，歌聲表明的不僅是廣大人民羣眾聽黨話的決心，也是以實際行動報答黨的態度。敬仰、信賴、感恩我們黨，最終是要落實到回報我們黨上來，為黨的事業貢獻力量、奉獻一生。作為一名公民，就是要嚴格遵守法律法規，認真踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，兢兢業業、本本分分工作，在各自的本職崗位上建功立業，真正做到愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，努力為推動經濟社會又好又快發展做也自己的應有貢獻。作為一名黨員，就是要保持和發揚黨員的先鋒模範作用，講黨性、重品行、作表率，身體力行貫徹執行黨的路線方針政策，堅決維護黨的集中統一，保證政令暢通，樹立共產黨人高尚品格，做到“一個黨員就是一面旗幟”，為黨旗爭光添彩。作為一名幹部，就是要牢記組織的重託，珍惜羣眾的信任，樹立正確的政績觀權力觀，進一步增強事業心責任感，以時不我待、寢食難安精神，在其位、謀其政、盡其責，以一流的業績接受組織、羣眾和實踐的檢驗。

讓我們共同唱響“爹親孃親共產黨最親”，做到永遠聽黨話、永遠跟黨走、永遠報黨恩。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇8

我的入黨動機中，只有為了獻身共產主義事業，更好為人民服務而要求入黨，才是唯一正確的入黨動機只有端正了入黨動機，才符合黨章規定的黨員條件;入黨以後，才能發揮一個共產黨員應有的作用，從而保證黨的先進性和純潔性，增強黨的戰鬥力。

為此，我們必須樹立正確的入黨動機，而這需要經過較長時間的努力，我經過了大學近四年的反覆思考才認清了自己的入黨動機。下面有些心得，與大家共享:

首先，認真學習馬克思主義理論，努力樹立正確的入黨動機。一人入黨動機是不是正確，往往同他對共產主義事業和無產階級政黨的認識正確不正確，深刻不深刻有直接的關係。事實也證明，一個人對共產主義事業和共產黨有了明確，深刻的認識，他的入黨動機才會端正。通過學習，進一步提高入黨積極分子的思想政治覺悟，對我們樹立正確的入黨動機起了積極的作用。

其次，通過實踐鍛鍊，不斷端正入黨動機。要求入黨的同學僅有入黨的願望還不夠，還必須見諸於行動，在時間中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。以吃苦在前，享受在後的實際行動，來體會為共產主義不惜犧牲一切的高尚情操;通過學習優秀黨員的模範事蹟，來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等等。一句話，就是通過身邊活生生，實實在在的，投身於建設有中國特色社會注意偉大事業的實踐活動，來加深對黨和共產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。

第三，用正確的入黨動機克服不正確的思想。人的思想活動比較複雜，要求入黨的同學主動靠攏黨組織，爭取黨組織對自己的幫助，通過接受黨的教育，實際鍛鍊和自己思想改造，發揚積極因素，克服消極因素，把不正確的動機改正過來。我們黨歷來主張"立黨為共"，"執政為民"。這是我們黨不能動搖的根本原則。因此，真正樹立共產主義的世界觀和人生觀，全心全意地為黨和人民勤奮工作，以實際行動來端正入黨動機。

最後，按照黨員標準嚴格要求自己入黨的同學要全面，正確地認識和對待黨章規定的黨員標準，並且對照黨員標準找出自己的差距。要以高度的自覺性，正確認識自己，嚴於解剖自己，明確在哪些方面達到了黨員條件，哪寫方面還沒有達到，找粗克服和解決的方法，一步一個腳印地把自己鍛鍊成為工人階級的先進分子。

綜上所述，端正入黨動機，才能分清政治是非，增強政治意識，才能深刻理解廣大黨的羣眾基礎的深遠意義，才能增強對黨的信心。對於我們當代大學生來説，我們是新世紀的開拓者，創造者，肩負中華民族跨世紀發展和偉大復興的重任，我們只有正確理解中國共產黨的性質，遵守黨的綱領，早日把自己的年輕生命同偉大，光榮正確的中國共產黨連接在一起，同黨和人民一道，同心同德，勇於開拓，向着現代化目標前進，向着中華民族的偉大復興前進!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇9

1.全心全意為人民服務，為人民謀利益是共產黨人的最高準則，也是工人階級政黨區別於其他政黨的顯著標志。中國共產黨從誕生的那天起，就確立了全心全意為人民服務的根本宗旨。在建黨八十週年大會上的講話中指出：“我們黨要始終代表中國最廣大人民羣眾的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發點和歸宿、充分發揮人民羣眾的積極性主動性、創造性，在社會不斷髮展進步的基礎上，使人民羣眾不斷獲得切實的經濟、政治、文化利益。”這一論述是對我們黨八十年革命、建設和改革實踐經驗的深刻總結，也深刻揭示了“全心全意為人民服務是黨的根本宗旨”的科學內涵。我們黨一直堅持把全心全意為人民服務作為全黨的行動準則，歷來以是否符合人民的利益作為制定和衡量黨的路線方針政策的尺度，堅持一切從人民的利益和需要出發。

2.主動關心幫助身邊有困難的同學，在利益面前，先人後己，先公後私，凡事不可斤斤計較;學校裏因其特殊的環境，所以我們接觸到的都是學生多一些，所以要將全心全意為人民服務的宗旨，應用到全心全意為同學們服務，為老師服務上;關心愛護我們身邊的我每一個人;必須樹立遠大的共產主義理想，堅定實現共產主義的信念;革命和建設事業成功的前提是人民的團結，要團結就要有共同的理想和信念。

必須努力提高自身的品性修養與理論水平;必須完成好自己的學習任務，培養多方面的能力，掌握過硬的為人民服務本領;必須要有紮紮實實的學習與工作作風和嚴謹的學習與工作態度。必須做到對同學、對人民極端熱忱;必須做到求於人的甚少，給予人的甚多;通過力所能及地關心他人、服務同學、奉獻社會的行為來在同學中樹立黨員的良好形象;身邊小事做起，凡有利於社會的都可以做;堅決抵制大事做不來，小事又不做的態度;從點滴小事做起;不因善小而不為，不因惡小而為之。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇10

在“五查五看”學習活動中，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，並進行了認真的思考，感到收穫很大。

一、個人存在的問題

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學習中，只注重業務學習，往往忽視政治上的學習，從現在看就不得學習不繫統，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現一般，沒有違反任何規章制度，沒有什麼問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態度不夠端正。開拓創新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為總體規劃、出謀劃策那都是領導的事，與己無關，事不關己，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。

2、查工作方面

還沒有完全做到深入細緻，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細緻，不能很好的統籌兼顧，缺乏創新意識和精神，工作忙上有時也有疲於應付的表現，缺少下基層瞭解情況，一定程度上降低了工作標準。按照科學發展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統一思想，要堅持把學習“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學、變查、邊改，要強化自己在教育教學工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風上的突出問題，發揮先鋒模範作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學發展統領各項工作，進一步提高教育教學工作的能力，加強業務學習、提高業務能力。

3、查服務方面

對待學生不能始終保持熱情的態度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對待學生。有些工作不夠細，與領導的要求有差距，工作責任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發牢騷的現象，謙虛謹慎的作風不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，思考不深刻，缺乏應有的政治敏鋭性和洞察力，對一些所謂的“問題孩子”不是那麼瞭解，沒有主動去與學生及其家長溝通，有時瞭解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。

4、查紀律方面

作為一名共產黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內在的。不僅要努力做一名先進的共產黨員，也要做一名羣眾滿意的教師。 對照自己，我覺得這兩個目標對於我來説還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今後的工作中我將繼續從自身做起，切實落實工作效果。 工作上要積極開拓創新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求，努力做好本職工作，讓羣眾滿意，讓領導放心。

5、查學習方面。

學習的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學什麼就學什麼，有交差和應付的思想，對與自己工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，遇到實際的問題才去查資料找依據。在學習態度上不夠認真、不善於學習，學習抓的不緊，積極性不高，存在着應付思想。學習敷衍了事，學習只限於一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學習時就學一學，要求學什麼就學什麼，僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等，很少主動學習學習與自己業務無關的一些知識。業務上的提高，不僅來自實踐經驗，也來自於各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，社會發展瞬息萬變，知識更新也比較快。學習顯得更為重要和緊迫。必須把學習作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學習，勤于思考。業餘時間，自學不夠，學習的層次不高。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質的不斷提高，做到與時俱進。回顧在教育戰線上工作十年的歷程，雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來説，進步並不算太大。尤其是在文化素質、科學思想、管理方法、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對業務知識掌握不夠，沒有意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。

二、今後的努力方向

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以後的努力方向：勇於正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務。對於問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來説主要從以下幾個方面入手：

(1)學習方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學習科學發展觀，並且認真學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識、處處事事以羣眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質和科學文化素質;增強了責任感和自覺性。在工作中，通過學習計生法律、法規以及相關業務知識，不斷提高自己的綜合素質。

(2)工作方面，克服粗心大意，更加細緻，以後多關注學生，多與學生家長之間溝通和交流。

(3)人際關係方面，對人應該更加熱情和真誠，協調好和同事之間的關係。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇11

貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用。

今天聽了老師對於我們黨員八項義務的解讀，我對這些內容有了更加進一步的認識。我就想就合我的工作實際，談一點我的體會。

作為一個黨員，我現在的崗位更是需要發揮出一個黨員一面旗的作用。作為一名教研員，我需要把握好本學科教師的教育方向和教學質量，更需要對基層教師作好服務、指導和研究。這也是一種執行黨的路線的具體體現。我們的職責是儘自己的最大努力幫助學科教師儘快成長，讓他們成為領導放心，學生喜愛的好老師。

在我們教研室倡導的對話式培訓工作中，我和基層老師有了更深入的聯繫，我發現有一些教師的教學常規還不夠規範，一些教師的教學方法還比較陳舊，一些教師的教學理念還沒有轉變，一些教師的業務能力還需要提高。在這種情況下，我需要耐心地對待每一位接受對話式培訓的教師，毫無保留地傳授自己的經驗，客觀公正地評價他們的教學，在肯定他們的教學閃光點的同時，提出自己對教學設計的改進思路，對教學過程實施的改進方法。同時為老師提供教學中需要的有關資料和工具。使這些教師通過培訓能有所收穫，有所提高。

當然，對於我自己來説，也要不斷地提高自己的執行路線的義務的水平。要不斷的學習和研究黨的路線、方針和政策，提高自己的專業業務能力，在全面推進素質教育，深化教育改革的過程中，盡到一個黨員應盡的義務。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇12

根據中央、省委、市委、縣委關於做好鄉鎮黨委換屆工作的有關要求，切實加強對換屆選舉工作的領導，××鄉黨委結合全鄉幹部隊伍建設的實際，及早準備，周密部署，精心組織，以提高素質、完善結構、增強活力為重點，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿於黨委換屆工作的始終，確保選舉產生結構更加合理，思想更加解放，駕馭全局能力較強的新一屆黨委領導班子和紀委領導班子，為全鄉經濟社會和各項事業的發展提供更加堅強的組織保障。

一、主要做法

此次鄉黨委換屆選舉工作，是農村基層黨組織政治生活中的一件大事，也是一件嚴肅的政治任務。為積極穩妥地推進我鄉黨委換屆工作，高標準、高質量地完成好這次換屆選舉，鄉黨委認真分析，超前謀劃，制定紮實有效的工作措施，確保換屆選舉工作順利開展。

(一)吃透政策，加大宣傳，積極營造良好的換屆選舉工作環境

鄉黨委高度重視換屆選舉工作，多次召開專題會議，認真研究中央、省委、市委、縣委關於鄉鎮黨委換屆工作的文件精神，分析基層黨組織存在的薄弱環節，加強對鄉黨委換屆工作重要意義、目標要求的宣傳，為換屆選舉做好思想準備。一是以會代訓，認真傳達省、市、縣各級黨委關於做好鄉鎮黨委換屆工作的政策精神，進行思想動員和換屆工作知識的培訓。針對機關幹部我們側重開展了業務培訓，多次利用機關集中學習，對選舉工作各個階段所要做的工作，所要注意的問題等進行全面細緻的培訓，做到釋疑解惑。針對各黨(總)支部黨員，我們側重於提高他們對黨員換屆選舉重要性認識，使各黨(總)支部對換屆選舉工作做到團結一心，互相配合。二是結合"學習型黨組織"創建活動，組織黨員認真學習《黨章》、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》等內容，並充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍，全鄉共張貼宣傳標語21幅，出黑板報8期，增強了廣大黨員的榮譽感和責任感，使鄉村廣大黨員羣眾深深地感受到，鄉黨委換屆選舉是全鄉政治生活中的一件大事。通過行之有效地宣傳，使農村廣大黨員幹部、羣眾樹立全局意識，積極參與選舉，為開好黨代會，搞好換屆選舉工作奠定了堅實的思想基礎。

(二)統一思想，加強領導，確保鄉黨委換屆工作順利開展

思想統一、行動一致是做好換屆工作的基本條件，為此，我鄉按照縣委的要求，及時召開了黨委會專題研究鄉黨委換屆工作，成立了黨委書記任組長、黨委委員為成員的鄉黨委換屆選舉工作領導小組，並於3月3日召開了全鄉黨委換屆工作會議，在會議上重點組織傳達學習了中央、省、市、縣關於嚴肅換屆紀律的文件和視頻會議精神，對換屆工作進行了安排部署，會後鄉黨委下發了××黨發〔××〕××號《關於召開鄉第××次黨代會的通知》對出席黨代會的代表條件、選舉辦法、代表名額分配等教進行了明確，成立了代表資格審查委員會對代表候選人的代表資格進行了嚴格審查，使當選代表基本都具備了較高的政治理論水平和參政議政能力，同時選派了經驗豐富、作風正、黨性強的副科以上領導包支部換屆選舉工作，為成功舉辦黨代表大會，奠定了較紮實的基礎。

(三)嚴肅換屆紀律，為做好鄉黨委換屆工作保駕護航

鄉黨委換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強，在實際工作中難免會出現不可預料的問題，為此，在換屆工作中我們始終堅持一手抓換屆，一手抓教育，努力營造一個風清氣正的換屆環境，用鐵的紀律保證了鄉黨委換屆工作健康有序地進行。一是做好思想政治工作。通過黨委中心組學習、召開支部會等形式，組織廣大黨員羣眾深入學習《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規，教育引導廣大幹部自覺做好當前各項工作，經受住換屆工作對自己的考驗。有針對性地開展了談心活動，詳細瞭解領導幹部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導幹部講黨性、顧大局，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。特別是將那些有一定思想情緒和將要退出領導班子的幹部列為重點談話對象，由黨委書記親自談心，引導他們從黨的事業出發，講政治、顧大局、守紀律，正確理解上級的政策要求，自覺服從組織安排。有效維護了穩定和諧的工作大局。同時，要求各支部要在廣大黨員和幹部羣眾中採取召開黨員會議、座談會等形式，暢談各級黨組織幾年來的工作成績，傾聽他們的意見和建議，溝通思想，消除隔閡，改進不足，使他們一如既往地支持好鄉黨委的工作。

二是為堅決防止和查處跑風漏氣、送客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、拉票賄選等不正之風和違紀違法行為，鄉黨委結合中央省市縣一系列關於嚴肅換屆紀律的通知要求和視頻會議精神，制定下發了《××鄉關於印發嚴肅換屆紀律實施方案的通知》，對換屆人事紀律作出了要求，成立了以鄉黨委書記為組長的黨委換屆監督工作領導小組，公佈了兩個舉報電話，在鄉政府設立了"黨委換屆工作意見箱"和"黨委換屆違紀行為舉報箱"，並安排專人負責管理。各支部在召開支委會、黨員會時，發放宣傳單230餘份，專題組織學習中紀委、中組部關於換屆"五個嚴禁"、"十七個不準"、"五個一律"和省委組織部嚴明換屆工作組織人事紀律的"十個嚴禁"18場次，240名黨員受到教育。

共張貼公示24份，發放《嚴肅換屆紀律手冊》16分、《嚴肅換屆紀律卡片》16份(鄉黨政班子成員人手一份，每個農村支部一份)，組織鄉黨政班子成員簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》14份(含班子變動後，新班子成員簽訂分數)，9名班子成員參加了《換屆紀律規定知識測試》。在民主推薦黨委和紀委組織人員候選人預備人選過程中，向參加推薦的鄉黨政班子成員，各支部書記、副書記、機關工作人員、站所黨員負責人，部分退休老黨員、基層黨員發放《級參加推薦人的函》30份，收回《回執》30份，發放《嚴肅換屆紀律情況調查問卷》30份，答對問題的30人，佔總人數的100%。給鄉黨代表的回執已經交回鄉黨委29份，餘下的將會在今天下午報到時交回鄉黨委。通過這些紮實有效的工作措施，有效地防止了各種不正之風和違紀現象的發生，切實營造清風氣正換屆環境，到目前，鄉黨委沒有接到違紀現象的舉報。

二、取得的成績

(一)堅持原則，優化結構，選好了班子

我鄉始終堅持"黨管幹部"的原則，堅持走羣眾路線，按照"四化"方針選配幹部。一方面，堅持原則定方案。一是嚴格組織程序。嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用條例》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作條例》以及《黨章》有關規定，在廣泛徵求意見的基礎上，按照20%的差額比例提出人選，進行考察後，報縣委審批。二是堅持德才兼備。在班子成員的配備上，努力把多年來工作突出、德才兼備的幹部選進領導班子，保留了一些政治上強、有豐富農村工作經驗、羣眾基礎好的幹部，這次進入黨委班子的8名幹部都是羣眾公認度較高的幹部。另一方面，優化結構強班子。3月24日、25日，中共××鄉第七代表大會選舉產生了新一屆的黨委班子、紀委班子。黨委班子換屆後平均年齡32歲，35歲以下幹部7名，其中 30歲及以下幹部3名;改善了性別比例，鄉黨委班子成員中女幹部1名，佔11%;優化了知識結構，鄉黨委班子成員中本科學歷7人，佔87.5%，大專學歷1人，佔12.5%;優化了民族比例，鄉黨委班子中少數民族5人，佔62.5%。鄉黨委班子的活力和整體功能進一步增強，執政能力得到明顯提高。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇13

泱泱中華、巍巍華夏!是誰，肩負起民族的希望?是誰，點燃了奮進的火焰?又是誰，讓揚眉吐氣的光芒穿透了宇宙洪荒?是您，我親愛的黨!穿越血與火的歷史煙雲，歷經建設與改革的風雨洗禮!93年的風風雨雨，無數共產黨員前赴後繼、披荊斬棘，鑄就了中國共產黨誕生、成長、壯大的燦爛輝煌!

華夏兒女讚歎你：“你是東方升起的一輪朝霞，晨曦中我們沐浴着你明媚的霞光。鮮紅是你不盡的追求，金黃是你永遠的輝煌。世界在你面前展開無邊的天地，中華騰飛的宏願使你豪情萬丈。當世紀的鐘聲敲響，當未來的精靈翱翔，征途上你是導航的燈塔——火紅的黨旗永遠飄揚。”

就連歌中也唱到“黨啊，黨啊，親愛的黨啊，你就象媽媽一樣把我培養大;教育我愛祖國，鼓勵我學文化;幸福的明天向我招手，四化美景你描畫黨啊黨啊親愛的黨啊，你的形象多麼崇高偉大……

95年風雲變幻，93年潮起潮落，中國共產黨歷久彌新，青春常在，是什麼賦予它如此神奇的力量?放眼未來，滄海橫流，征途漫漫，中國共產黨又靠什麼領導中華民族實現偉大復興?把馬克思主義與中國實際結合起來，緊緊把握時代潮流，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，永葆黨的先進性和青春活力。這，就是中國共產黨93年成功的真諦。

歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。彈指一揮間，上下越千年，黯淡與輝煌、幻滅與再生，永恆的悲愴與不朽的豪情，貫穿於這一清晰的脈絡。

“為什麼我的眼裏常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”每一次讀到艾青的這句詩，我都禁不住想：詩人的情感世界裏有着怎樣的感動，而這些感動又是怎樣化作澎湃的激情?我不停地思索，終於找到了答案：正是對黨的敬仰，讓我們沉澱出對生活熾熱的激情。

雷鋒日記中曾經寫道：“……如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上?如果你要告訴我們什麼思想，你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你既然活着，你又是否為了未來的人類生活付出你的勞動，使世界一天天變得更美麗?我想問你，為未來帶來了什麼?在生活的倉庫裏，我們不應該只是個無窮盡的支付者。”那麼，我們——中國共產黨的希望，生活在這黨旗下，也應該為黨做些什麼，而不是做一個無窮盡的支付者!

雷鋒同志還説過：“青春啊，永遠是美好的，可是真正的青春，只屬於這些永遠力爭上游的人，永遠忘我勞動的人，永遠謙虛的人。”我們這一代少年，就要永遠擁有青春，讓青春在黨旗下閃光!

如何做一名合格的黨員發言稿 篇14

今年以來，本人在市紀委和鎮黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的要求，充分發揮主觀能動性，積極進取，開拓創新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質

本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鎮黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的精神和xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，並以“學思踐悟”系列學習活動為契機，強化自身履職意識，保持政治頭腦清晰，提高執紀、問責能力，不斷加強自身修養和自我約束能力。

二、講求方法，紮實開展各項業務工作

今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮黨委的各項中心工作、中心任務積極建言獻策，牢記職責，不推不拖，紮實開展工作。

(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《XX鎮黨政班子領導幹部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，既要抓業務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行“一崗雙責”制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，並切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《20xx年XX鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主幹進行廉政談話，做好村幹部的思想工作，築牢村幹部的反腐倡廉思想防線;四是完善領導幹部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮進一步完善領導幹部、股級幹部廉政電子檔案，對全鎮13名科級幹部、16名重要崗位股級幹部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現領導幹部廉政檔案管理信息化、系統化和規範化。

(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐倡廉，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員幹部中深入開展廉政文化活動，在全鎮營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，先後共組織全鎮黨員幹部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行羣眾路線，建設美麗鄉村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮26個村書記、村主任到X村、陽道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設良好氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發放廉潔從政宣傳資料200餘份。

(三)加強幹部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，狠抓效能建

設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關幹部實行定期檢查和不定期抽查，確保羣眾找得到人、做得了事。二是深入開展“改進工作作風、密切聯繫羣眾”的“八項規定”主題教育活動。增強黨員幹部為民服務意識，促進幹部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了幹部的工作作風。

(四)努力推進專項監督檢查常態化。在“專”字上做文章，發揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村“三資”管理、“五要”工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監督。今年以來我鎮進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達7048.5萬元，累計為各村節約資金148.5萬元;資產、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的徵地補償款發放情況進行不定期抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留徵地補償款。

(五)立足主業，加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。查信辦案工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮紀委十分重視信訪及查案工作，積極配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及羣眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，並能在

規定時間內依法依規結案，做到件件有着落、案案有結果。20xx年以來，我鎮共處理好12345便民服務枱反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員幹部4人(其中一人系從信訪件中發現線索，並立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員幹部，也保障我鎮社會經濟良性發展。

(六)強化紀檢監察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監察工作，我鎮不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢幹部，目前我鎮有紀委副書記一名，專職幹事一名;同時結合“學思踐悟”系列學習活動，組織紀檢監察幹部學習業務知識，強化監督履職意識，提高紀檢幹部執紀、問責能力。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，作為一名紀檢幹部，本人能嚴於律已，嚴格遵守鎮黨委、政府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自身廉潔意識，構築了拒腐防變的思想陣線。

今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大幹部羣眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方式和方法，提高工作水平，為建設美麗貢獻自己的力量。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇15

通過觀看警示教育片，對於腐敗分子的腐敗行為，使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着這些人，哪一個過去不是熱血方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚。這些反面典型人物的腐化墮落的根本原因在於：首先，黨員領導幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。其次，黨員領導幹部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。同時，法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。

作為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的共產主義理想信念，明確作為社會公民、工作和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求。自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱慾，不僥倖，時時把自己置身於監督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，萬目睽睽難逃脱”。自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態和實在的寄託。善於學習，不讓頭腦空虛;善於“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有餘”，時時保持平衡的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。

我們要從警示教育片中吸取教訓，做到舉一反三，警鐘長鳴，牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，為實現全面建設小康社會的奮鬥目標作出新的更大的貢獻。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇16

按照《黨章》和中組部《關於黨的基層組織任期的意見》規定及集團公司黨委《關於認真做好基層黨總支(支部)換屆選舉工作的通知》(集黨辦„20xx‟38號)精神要求，信息分公司黨委對20xx年各黨支部換屆選舉工作進行了周密的安排和部署，並在兩級黨組織及廣大黨員的共同努力下圓滿完成。現就此項工作總結匯報如下：

一、加強領導，提高認識。這次黨支部換屆選舉工作是分公司政治生活中的一件大事，同時也是黨組織在政治、思想、組織建設中的一項重要內容，能否在各黨支部中造就和錘鍊一支政治過硬、作風紮實、勇於創新、樂於奉獻的支部班子，關係到分公司精細管理、自主管理及管理轉型等要項工作的順利推進。為此，分公司黨委對這次支部換屆選舉工作高度重視，認真研究，全面謀劃;及時研究並下發了《關於認真做好黨支部換屆選舉工作的通知》(信息黨„20xx‟22號)，對選舉的時間、方法、步驟及支部委員會的設置、支部書記(副書記)的基本條件、換屆選舉工作的相關責任人等作了詳細規定。要求各黨支部從10月中旬分四個階段認真落實換屆選舉工作的各項籌備工作的同時，要切實以換屆選舉為契機，不斷改進支部工作的方式方法，落實班組自主管理要求，促進安全、生產、穩定等各項工作的健康發展;要認真組織，明確責任，注意分析換屆選舉工作中可能出現的新發問、新問題，及時制定解決問題的預案，真正把這次換屆選舉工作抓實、抓細、抓好。

二、廣泛宣傳，規範運作。此次黨支部換屆選舉工作中，各黨支部能根據分公司黨委的工作部署，認真貫徹實施。及時召開了支委會、黨小組會、支部大會，對換屆選舉的各項籌備工作認真落實。同時，充分利用“三會一課”、中心組學習、黑板報、召開專題會議等形式先後組織廣大黨員學習了在中國共產黨第十七次代表大會上所作的報告、《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及集團公司構建和諧礦區等有關材料，對廣大黨員、入黨積極分子進行了一次黨性與黨紀、權利與義務以及形勢任務的黨課教育，讓廣大黨員瞭解掌握了選舉工作的程序、方法和要求，提高了黨員正確行使黨員權利、履行黨員義務的能力。各黨支部委員候選人(含不設委員會的書記候選人)的產生，都是在廣泛徵求和聽取了全體黨員的意見，集中了全體黨員的意志，採取了自下而上、自上而下、上下結合、反覆醖釀的辦法產生的;同時分公司黨委還統一了各支部換屆選舉的大會議程，制定了黨支部換屆選舉辦法，統一印製了選票，為進一步提高換屆選舉的可操作性奠定了基礎。

三、組織認真，紀律嚴明。此次黨支部換屆選舉工作，自11月26日營業所黨支部召開換屆選舉大會至11月29日上午結束，分公司7個黨支部換屆選舉工作歷時4天半，時間緊，任務重。各黨支部能夠認真做好選舉前的各項組織工作，認真落實好會場，張貼橫幅，懸掛黨旗，製作票箱等;並嚴格按照《黨支部換屆選舉會議議程》組織好黨員大會，規範地執行了《黨支部換屆選舉辦法》。分公司黨委、黨羣工作部在全程指導監督的過程中，還充分利用這一時機，在全體黨員中廣泛開展了形勢任務的教育，既談到了集團公司第二輪大發展的廣闊前景，又談到了分公司今後信息化建設的主要任務，並要求新一屆黨支部及支部班子在充分學習、領悟、掌握xx大精神的同時，要把科學發展觀深入貫徹到信息化建設的每一個環節;要不折不扣地執行、貫徹分公司的各項戰略意圖;要落實好黨支部的各項工作要求，帶好黨員、幹部、職工隊伍。通過形勢的宣傳，廣大黨員受到一次深刻的教育和鼓舞。

四、認真總結，積極謀劃。分公司7個黨支部的換屆選舉工作歷時一個多月積極籌備和4天半緊張有序的工作，獲得了圓滿成功。各黨支部能夠認真總結20xx年以來各項工作，並對今後三年黨支部發展規劃進行了展望。分公司現有正式黨員96人，因下崗外出打工、生病等原因不能到會共11人，實際應到會正式黨員85人，實到會正式黨員81人，實到會正式黨員佔應到會正式黨員的95.3﹪，較上次換屆選舉有大幅提高，説明黨員的政治意識、關心支部建設的理念不斷加強。各支部在換屆選舉結束後，設立支委會的支部都及時召開了新一屆支部委員會，選舉產生書記(副書記)，並對班子成員進行了明確分工，相關材料及時進行了上報。

總之，整個換屆選舉過程是一個加強黨建、增強黨性、提高素養、凝聚人心、明確任務、提高戰鬥力的過程，充分調動了廣大黨員為全面完成分公司信息化建設的工作目標面努力奮鬥。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇17

遵照我們易家墩軍休所黨委開展“兩學一做”學習教育方案要求，我從5月26日至6月12日，每天安排一兩個小時，用心讀《系列重要講話讀本(20xx年版)》(簡稱《讀本》)。通讀一遍後，從整體上回味思考，主要有三條較為深刻的體悟。

一、認定《讀本》，“三個作為”“三個認同”。《讀本》序之主題，首先為系列重要講話定位——實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的科學理論指導和行動指南。在《讀本》之後的結語中，用“三個作為”，即“作為中國特色社會主義 理論體系最新成果，作為馬克思主義中國化最新成果，作為指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義”，準確概括了系列講話的重大理論和政治意義，這是我們理解講話精神的根本樞紐和關鍵所在。系列講話，始終圍繞堅持和發展中國特色社會主義而展開、豐富和深化，始終着眼探索和推進馬克思主義中國化。系列講話立足新的時代條件，確立了實現中華民族偉大復興的宏偉目標，系統回答了新形勢下黨和國家事業發展的一系列重大理論和現實問題，順應了時代發展進步的歷史潮流，迴應了人民對美好生活的熱切向往，既秉承了老祖宗，又講了很多新話，精準切實、恰如其分。系列講話堅定不移地堅持着中國特色社會主義方向，在促進馬克思主義中國化的進程中發展黨的科學理論。《讀本》與黨的科學理論一脈相承，有與時俱進的內在聯繫，切實增強了我們對講話精神的思想認同、理論認同、情感認同。

二、目標統領，系統完整，邏輯嚴密。系列重要講話，內涵豐富、思想深邃、博大精深，是一個系統完整、有機統一的科學理論體系。《讀本》以“一個引領”“五個方面”，分為“十六個專題”，精闢概括了系列講話的內容體系。專題之一，關於實現中華民族偉大復興的中國夢，這個奮鬥目標是“一個引領”。它在系列講話的科學理論體系中，居於引領地位，為堅持和發展中國特色社會主義注入了新的內涵。中國夢已經成為中國走向未來的鮮明指引，成為激勵中華兒女團結奮進、開闢未來的一面精神旗幟。專題之2至16，闡述的五個方面重要內容，都是以這個目標為統領的。專題之二，中國特色社會主義道路，是實現中國夢的必由之路;專題之3至7，論述協調推進“四個全面”戰略佈局，是實現中國夢的重要保障;專題之8至13，牢固樹立“五大發展理念”，統籌推進五位一體建設，為實現中國夢奠定堅實物質基礎，凝聚強大精神力量;專題之14、15，加強國防和軍隊建設，推動構建新型國際關係，為實現中國夢營造良好發展環境;專題16，學習掌握科學的思想方法和工作方法，提高解決改革發展基本問題的本領，為實現中國夢提供科學的世界觀和方法論指引。

三、核心要義，精神實質，固在踐履。《讀本》最後結語，其實就是黨中央向全黨發出的動員號召--深入學習貫徹系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，為實現“兩個一百年”奮鬥目標和中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。學系列講話，關鍵是要把握核心要義、領會精神實質，為學之實，固在踐履。《讀本》着重強調了三個方面，即貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，中國共產黨人的政治立場、價值追求和思想風範，以及堅定信仰追求、歷史擔當意識、真摯為民情懷、務實思想作風、科學思想方法。忠誠堅持馬克思主義的立場觀點方法，是貫穿《讀本》的一條紅線，是系列重要講話的活的靈魂和精神實質。

系列講話全面精確闡述了馬克思主義基本立場觀點和方法。比如，堅持立黨為公、執政為民的鮮明立場，着力踐行以人民為中心的發展思想;堅持實事求是、羣眾路線等思想方法和工作方法，堅持一切從客觀實際出發、堅持馬克思主義羣眾觀等。講話強調，黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民，一切為了羣眾、一切相信羣眾、一切依靠羣眾，等等。這些集中體現了黨的執政理念，充分體現了中國共產黨人的政治立場、價值追求和思想風範。理論的魅力在於引領實踐，理論的威力在於改造實踐。學習講話精神重在實踐、貴在落實。

我們必須堅持理論聯繫實際的優良學風，講究針對性實效性，自覺帶着問題學系列講話與黨章黨規，解決好我們軍休黨員幹部隊伍中一些人不合格的問題。問題主要表現：理想信念動搖，不信馬列信“大師”，求神拜佛;黨性立場喪失，思想上不姓黨，不願提黨員身份，只願享受權利、紅利、待遇，不願盡黨員的義務責任，沒有看齊意識;對黨的感情淡化，忘本不知感恩，斤斤計較個人得失，沒有看齊意識，不想交黨費;組織紀律觀念淡漠，不願參加組織會議學習教育活動，隨意發泄老騷怪話，妄議組織領導。對照講話精神和黨章黨規，檢視我們自己的不合格問題，必須認真反思，嚴於解剖自己，加強黨性修養，堅守共產黨人的精神高地，做名副其實的共產黨員。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇18

福田區城管綜合執法分局黨總支成立於20xx年5月，現有黨員62名。20xx年6月，根據區直屬機關黨委關於開展爭創“黨員示範崗”活動的總體要求和統一部署，結合深圳市城市管理綜合執法支隊提出的“兩個見成效”的工作要求，執法局總支積極開展創建“黨員示範崗”活動，以“一個黨員，一面旗幟”為目標，通過黨員在工作崗位上的示範作用，樹立黨員形象，推動廉潔、公正、高效的黨員隊伍的建設，取得了明顯成效。

一、加強領導，切實抓好活動方案的落實

創建“黨員示範崗”活動是一件新生事物，需要切實加強領導和指導，建立健全機制，常抓不懈，才能真正抓出實效。局黨總支在組織開展創建活動中，主要堅持“四個抓”：

一是抓認識，提高參與創建活動的自覺性。認識到位是開展創建活動的前提。在我局，黨員是執法隊伍的主體，黨員的表現不僅影響着工作的效率和質量，更代表了城管綜合執法局的執法形象。只有充分發揮黨員的先鋒模範作用，影響和帶動一般隊員高效、文明、公正執法，用實際行動體現“三個代表”的重要思想，才能切實做好本職工作。深入開展創建“黨員示範崗”活動，是凝聚黨員意志、振奮黨員精神、激勵黨員無私奉獻、愛崗敬業的一種好形式。通過把開展創建“黨員示範崗”活動同深圳支隊“兩個見成效”的工作要求相結合，來全面推進城市管理綜合執法工作。基於這一認識，局黨總支一開始就把創建“黨員示範崗”活動上升到實踐“三個代表”要求的高度抓緊抓好。

二是抓機構，做到有人抓有人管。局黨總支成立了創建“黨員示範崗”活動領導和評審小組，黨總支書記、局長蔡彬任組長，邢志強副局長、劉永根副局長、周大福副政委任副組長，各黨支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責創建活動的組織領導日常工作。同時，各黨支部也成立創建活動領導小組，負責本支部創建活動的組織和領導。

三是抓宣傳，營造良好的參與創建氛圍。開展創建“黨員示範崗”，是加強黨組織建設，密切黨羣幹羣關係的一件大事，一定要調動黨員和全體執法隊員的參與熱情。為了讓每一名黨員自覺地履行義務，接受羣眾的監督，總支專門製作了鮮紅的“共產黨員”徽章，穿着制服時，統一配戴在工號上方。

為了讓每一位隊員都積極參與創建活動，總支召開了全局動員大會，發動各中隊、各科室積極參加創建活動，並向黨員代表佩授“共產黨員”徽章。為了增強宣傳教育的説服力和感召力，執法局總支注意抓住看得見、摸得着的發生在身邊的平凡而典型的先進人物，用他們生動、感人的事蹟，教育和激勵黨員和羣眾，如通過《福田日報》、內部通報等方式，報道了直屬一中隊簡健祥勇擒盜賊、新造中隊毛哲等人奮勇撲滅火災等先進事蹟，在幹部羣眾中產生了強烈的反響，激發了大家的強烈願望，為推動創建活動深入開展營造出良好的氛圍。

四是抓考評。為使“黨員示範崗”創建活動有計劃、有步驟，便於操作，利於考評，局黨總支制定了《創建“黨員示範崗”實施方案》和《“黨員示範崗”量化考評辦法》，把創建活動的考評成績作為年終評選先進一項重要參考依據。明確要求用一年的時間把所有局的黨支部建設成為政治堅定、忠誠可靠、秉公執法、紀律嚴明、作風過硬、業務精通的黨員羣體。由於實施方案和考評標準明確，局各黨支部和每名黨員都自覺地運用這個標準來衡量自己的言行，出現了黨支部與黨支部之間、黨員與黨員之間比、學、趕、超的局面。為了引導黨員和局各支部爭在平時，幹在平時，任務目標落實在平時，局黨總支採取平時考評與季度考評相結合、定期考評與不定期考評相結合的形式，隨時追蹤各黨支部的創建情況，使大家始終有緊迫感。

二、有機結合，提高創建活動的現實效果

把創建“黨員示範崗”與城市管理綜合執法工作相結合，狠抓落實是開展創建活動的重要保證。當前，絕大多數黨員能夠充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極地投身於爭創活動之中，但也有少數黨員不注重理論學習，把自己混同於一般隊員，工作不思進取，始終打不起精神來。針對黨員這些實際，局黨總支以開展“黨員示範崗”創建活動為契機，着力抓好“三個結合”。

一是與加強思想教育相結合，不斷提高黨員的政治素質。在創建活動第一階段，局各黨支部利用黨課教育、理論學習、交流座談等多種形式，認真組織黨員學習鄧小平理論、黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想，有計劃地組織黨員進行市八次黨代會、深圳市支隊《關於開展嚴格執法教育整頓活動工作的通知》、我局“執法重點工作見成效”工作會議精神和《公民道德建設實施綱要》等政治學習和教育，不斷提高黨員的政治敏鋭性和政治鑑別力，使黨員在重大是非問題上保持清醒的頭腦，自覺與黨中央保持一致。

同時狠抓依法行政、文明執法和廉政建設，進一步增強黨員幹部的黨紀政紀法制觀念和拒腐防變、抵禦風險能力。為了提高全體隊員的思想覺悟，有些重要學習還要求非黨員同志列席參加，加深體會，共同進步。總支還把“黨員示範崗”活動與紀律教育月活動結合起來，與學習胡利文同志先進事蹟結合起來，凝聚和昇華執法人員的思想，激發出團結、拼搏、奮發向上的精神力量。在活動中，總支還邀請直屬機關黨委、區人大代表前來召開座談會，請他們提意見、出點子。通過內外並舉，全方面層層發動，使創建“黨員示範崗”活動有聲有色地開展起來。

二是與業務學習相結合，不斷提高黨員的執法水平。創建“黨員示範崗”一條重要的標準是業務素質過硬。隊伍業務素質過硬，才能使執法人員在工作中正確運用法律武器維護廣大人民羣眾的根本利益。全體隊員不斷加強業務學習，黨員們利用上班時間和業餘時間，對新隊員進行傳、幫、帶。通過認真學習《深圳市城市管理綜合執法法律法規彙編》、《深圳市城市管理綜合執法規範守則》和《深圳市城市管理綜合執法案例100》等資料，全體隊員的辦案質量大有提高，而新隊員在黨員們的幫助下在短時間內便熟悉相關法律法規，熟悉處罰標準和依據，熟悉轄區內基本情況。做到依法執法，嚴格執法，公正執法，基本做到“四會”(會檢查、會記錄、會談話、會填寫執法文書)，達到人人會執法、個個會辦案的要求。

三是與文明執法相結合，不斷提高黨員的服務意識。城市管理綜合執法情況複雜，問題多，涉及面廣，黨員開展執法工作要講究方法，要廣泛發動、依靠羣眾，一切以人民羣眾的利益為根本出發點，全心全意人民羣眾服務。為加強文明執法，局制定了《執法隊員行為規範》和《隊容風紀規定》，要求執勤時要按規定着裝整齊，舉止端正。文明執勤，做到“三理”(糾正違章要有理、宣傳教育要講理、執罰尺度要合理);“四心”(調查核實要細心、説服教育要誠心、對方不服要耐心、糾正違章要公心)。

二中隊黨支部要求黨員幹部在整治防盜網工作以人為本，提高服務意識，從羣眾的利益出發，儘量減低羣眾因清拆工作造成的損失。科室支部要求違章處理窗口一次性告知辦理羣眾所有辦事手續和程序，並免費提供宣傳小冊子。一中隊支部從抓行政當事人的思想入手，提高服務水平，有效地促進了業務工作的開展。如在整治三堂市場工作中，黨員幹部主動把做通“釘子户”郭某的思想工作承擔下來。在得知郭某母親因病要住院卻找不到牀位時，就想方設法為其在何賢醫院安排了病位，還介紹了專家為其治病，使老太太的病得以及時治療。細緻周到的工作感動了郭某，也感動了其他檔主。佔道經營的現象也大大減少了。

三、找準載體，促進業務工作的全面開展

創建“黨員示範崗”活動必須有好的載體，才能整個活動看得見，摸得着，充實而不空洞，切實而不虛幻，進而激發大家的參與熱情，創建活動才能落到實處，取得實際的成效。在創建活動中，執法局總支各支部都能根據自身的工作實際，及時開展主題活動，推動創建“黨員示範崗”活動不斷深入開展。

一是開展“清癬行動”。今年二月，直屬一中隊支部根據節後亂塗寫、亂張貼回潮的特點，及時開展“清癬行動”，共產黨的帶領下，全體隊員既做執法人員，又當清潔工人，一方面通過加大巡查力度、尋線跟蹤、端窩點等辦法，加大處罰力度，另一方面在全市橋城區全面清除亂塗寫、清洗亂張貼。經過努力，市橋城區的亂張貼現象得到有效控制，得到了各界好評。橋南街中隊的隊員則把清洗“牛皮癬”的工具時刻帶在執法車上，在巡查過程中發現有“牛皮癬”時，就立刻帶着工具下車“除癬”。

二是開展城管進社區活動。隨着城市管理日益規範化，和城市管理工作重心下移，執法局總支及時提出“城管進社區”的工作思路， 20xx年5月19日，大石中隊在星河灣舉行了城管進社區啟動儀式標誌着掀起了全區城管進社區的高潮。石基中隊根據其轄區農村面積大，農民比率高，行政村多的特點，創造性地提出“城管進村”的工作構想，得到了局領導、鎮領導和村兩委的大力支持，促進了城市管理整體水平的進一步提升。在“城管進社區”活動中，在黨員的帶領下，執法隊員既做戰鬥員，又做宣傳員，把社區作為城管執法工作的平台、宣傳城管法規的陣地、服務人民的場所、與羣眾交流的橋樑，取得了良好的效果。

三積極開展打擊非法遊醫和防盜網整治行動。今年2月11日，衞生局把對非法行醫的執法權委託我局行使。為了保障全區人民的生命健康，全區執法人員“為人民的健康而戰”，開展了一系列的打擊非法遊醫專項行動，共產黨員帶頭學習新的業務知識，衝鋒在前，廣大執法隊員也很快熟悉了業務，保障了專項行動的成效。據不完全統計，專項行動中，共查處非法行醫案件90餘宗，遏制了城鄉結合部黑醫氾濫的形勢。5月，直屬二中隊和有關中隊掀起了整治防盜網的新的高潮，霍添、劉俊英黨員幹部身先士卒，模範帶頭，每天工作到中午12時多，晚上一直到19時多才離開現場，還不惜放棄假日個人休息時間持續工作。據統計，本次清拆的不規範防盜網超過1100户，面積超過20xx0平方米，“兩違”230多宗，面積超過14000平方米。

四、模範帶頭，取得初步成效

分局黨總支創建“黨員示範崗”活動開展以來，充分調動了共產黨員的積極性和自覺性，在思想建設和業務工作中都發揮先鋒模範作用，取得了初步成效：

一、促進了黨建工作。 一是黨組織建設得到了加強，支部的號召力、戰鬥力和凝聚力明顯增強，黨員的先鋒模範作用充分發揮出來了，非黨隊員把黨員看作是奉獻和標兵的象徵，黨員的形象也樹起來了，羣眾入黨的積極性被激發起來。自開展創建“黨員示範崗”活動以來，共有29人向黨組織遞交了入黨申請書，有6人成為光榮的共產黨員。二是密切了黨羣幹羣關係，黨員的責任心更強了，為羣眾辦實事辦好事的積極性和主動性增強了。據統計，開展創建“黨員示範崗”活動以來，全局共有308人次參加扶孤助學、義務獻血等活動，湧現好人好事102宗。

二、黨員在實踐“三個代表”中起表率作用。在創建“黨員示範崗”活動中，廣大黨員幹部帶頭實踐“三個代表”，在實際工作中，以人為本，自覺維護大局和人民羣眾利益，抓住羣眾最關注、最難辦、最急需的問題，積極當好羣眾的代言人、可信賴的人。如在規範人行道車輛的停放秩序中，拖車組的同志針對市橋城區摩托車較多，又沒有專用的停車場提供停放，而部分商鋪確有需要佔用人行道停車的情況，對城區人行道劃定車位位置進行統一規劃，劃定了規範的車輛停放位置11000多個，解決了市區因停車難而引發的一連串違章行為。如二中隊防盜網整治小組在黨員霍添、劉俊英的帶領下，以人為本，處處為羣眾着想。如根據正常上班時間户主一般不在家的情況，為了讓羣眾放心，利用中午和傍晚的休息時間，等户主下班回家後，才開始逐家逐户向羣眾做好宣傳解釋工作。又如為了消除羣眾對安全的擔憂，根據清拆户的合理要求，防盜網整治小組免費安裝規範的內置防盜網。

三是在危、重、險、急關頭，黨員挺身而出。“滄海橫流，方顯英雄本色”，在創建“黨員示範崗”活動中，共產黨員在危、重、險、急關頭，經受住一次又一次的考驗，共產黨員吃苦在前、不畏艱險、勇挑重擔的本色得以充分的體現。新造中隊的共產黨就是其中的典型例子。為了保證大學城的順利建設，新造中隊的同志們就參加了小谷圍的遷墳工作。當時中隊剛組建，辦公場所極其簡陋，只有一張木桌，幾張木凳，一塊帆布遮頂，乾的卻是又髒又臭又重的活，還得不到羣眾的理解，還不時遭受別人的白眼和辱罵。但新造中隊的共產黨員以大局為重，迎難而上，毫不畏縮，克服了重重困難。

為防止部分村民多報、造假墳或冒領遷墳補償費等弄虛作假行為，以副中隊長李熾威為代表的共產黨積極探索，有效地防止了弄虛作假行為。在歷時1個多月的遷墳工作中，共遷墳14108穴，新造中隊的同志人均核查登記440餘穴，為政府挽回損失過1000萬元。在拆遷工作中，新造中隊又面臨一次新的挑戰：小谷圍6個拆遷的行政村共有搬遷房屋4422間，其中有238間要實施強制拆除，時間緊、任務重。在關鍵時刻，又是共產黨帶頭勇挑重擔，在黨員的帶領下，新造中隊全體隊員白天到村做村民的思想工作，一家一家、一户一户地調查取證，晚上就回單位加班整理資料。雖遇到種種困難，但由於新造中隊工作細緻，在面積達30229.95平方米的強拆過程中，各項工作得以依法、按程序進行，保證了大學城拆遷工作按期完成，為大學城順利開工建設奠定了基礎，新造中隊也因此被譽為“大學城的開路先鋒”。在執法局，像新造中隊這樣，共產黨員衝鋒在前，在危、重、險、急面前挺身而出，勇挑重擔的例子還很多很。

四是促進了業務工作，提高了管理水平。執勤工作中，我們的黨員同志處處起着先鋒模範帶頭作用。作為一線執法人員，他們始終堅持“三個代表”重要思想精神，做到“嚴格執法，程序合法，文明執法，言行規範，罰教結合，服務至上”。機動中隊拖車分隊在黨員的帶動下，全體隊員堅持以依法執法，文明執法，以理服人的原則規範執法行為，始終本着以教育為主、處罰為輔的宗旨，在執勤中，對違章停泊在人行道的車輛，當事人不在場的情況下，進入各個商鋪進行提醒，督促違章當事人糾正違章行為。

而在糾正違章行為時自覺做到首先向違章當事人敬禮致意，再後糾正違章行為，並進行耐心的説服教育，使其充分認識其所犯的錯誤，從根源上去消除在人行道亂停放的現象。為減少違章當事人有再次違規現象，機動中隊拖車組特制定規劃停放保證書，對進行教育處理的車輛進行登記，如果再次出現違章行為，我執法人員將依法辦事。這一舉措，減低了羣眾的牴觸情緒，大大提高羣眾自覺規範停車的意識。

執法局黨總支在開展“黨員示範崗”活動中，雖然取得了一些成績，得還是處在探索階段，還有一些不夠完善的地方。我們決心以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，繼續探索、紮實地推進創建“黨員示範崗”活動，切實開展固本強基工程，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為福田的“三個文明”建設再立新功。

如何做一名合格的黨員發言稿 篇19

作為黨員，在本職工作崗位上必須加強學習，增強意識，服從安排，顧全大局，服務羣眾，作出表率。以實際行動踐行黨的根本宗旨，切實做到組織上、思想上完全入黨，現在我結合本職工作，談談如何做合格黨員的一些看法。

一.在努力方向上，要以矢志不渝、甘做公僕來塑造自我

一方面要持之以恆地以馬克思主義世界觀改造主觀世界，加強黨性修養，堅定共產主義遠大理想，在大是大非面前旗幟鮮明，在大風大浪中立場堅定，在原則性問題上不讓步、不退縮，在政治挑釁面前敢於亮劍。另一方面要不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，在為民服務中實現個人價值，把聯繫和服務羣眾融入到日常工作中，立足崗位職能，改進服務態度，提高服務質量。在決策前主動聽取羣眾呼聲，在工作中努力為羣眾解決問題，從點滴做起，當好人民公僕。

二、在工作態度上，要以勇於擔當、主動作為來展現自我

黨員的能力水平在完成一般性的常規任務上並不能充分體現，而是集中體現在處理複雜問題和完成應急任務中，體現在主動謀劃和科學擺佈工作上。要想成為一名好黨員，就要勇於擔當、主動作為。要克服畏難情緒和懶惰思想，敢闖敢拼、敢於負責。面對工作要奮勇爭先，而不是偷懶推脱;面對困難矛盾要迎難而上，而不是躲避繞開;面對失誤要敢於負責，而不是想辦法掩飾。要克服思維慣性和惰性，下功夫研究黨中央的新思想新部署，主動調整思路方向。積極適應新的形勢任務，主動分析事關全局的重大問題、各方面關注的突出問題、影響和制約發展的深層次問題，找到癥結所在，大膽突破，敢抓敢管，變被動應付為主動謀劃，在繁忙中找規律,在繁雜中理頭緒,把問題想在前面，把工作做在前頭。

三、在工作標準上，要以精益求精、務實創新來昇華自我

勤政務實既是對黨員的作風要求，也是重要的工作標準。做到勤政務實就要堅持精益求精、務實創新。要強化精品意識，一項工作要麼不幹，要幹就要幹到最好，不僅要把點上的工作做好，還要深入研究每項工作對整體工作的影響作用、對面上的引領指導效用，仔細分析推進中存在的問題，思考研究解決的辦法，提出切實可行的思路舉措。要堅持高站位謀事、高標準幹事、高質量成事，始終嚴格標準、追求卓越，以一流的工作業績接受檢驗。切實做到求真務實、真抓實幹，在謀劃上切合實際，突出針對性和可操作性，不搞花架子，不做表面文章;在落實上一抓到底，明確工作責任，加強督查督辦，持續跟蹤問效。要樹立創新突破的理念，勇於打破陳規，善於求新求變，努力把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，把工作理念從傳統的思維習慣中脱離出來，對不符合實際的慣例和規矩敢於提出質疑，敢於大膽革新。

四、在工作紀律上，要以令行禁止、清正廉潔來錘鍊自我

嚴守紀律是對黨員的基本要求，是做好工作的根本保障。工作中做到守紀律，就要令行禁止，清正廉潔。要增強大局觀和執行力，切實做到下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央，深入學習掌握中央和上級部署，切實貫徹落實到具體工作中，不搞陽奉陰違，確保政令暢通。要把智慧和力量用在執行上，而不是應對上，堅決避免出現有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現象。要強化規矩意識，嚴格依法辦事、依章辦事、按程序辦事，避免出現不講規矩和程序、憑感覺和個人好惡做事的現象。要有敬畏心，敬畏權力、敬畏法紀，清醒認識和慎重使用手中權力，杜絕僥倖心理和盲從心理，不以事小而放鬆警惕，不以任何理由而放鬆約束，時刻從嚴律己。要知足常樂，剋制慾望，簡單生活、簡單做人、簡單交往，對物質享受少一點，對精神追求多一點，用高雅的志趣抵制各種誘惑，努力做到無私無畏、清正廉潔，一身正氣、兩袖清風。