如何做一名合格共產黨員（精選19篇）

如何做一名合格共產黨員 篇1

“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”是落實黨章關於加強黨員教育管理要求，加強黨內經常性思想教育的重要舉措，以崇尚黨章、遵守黨規為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，學習的過程就是看齊的過程，通過學習進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

開展“兩學一做”要立足自身抓整改。開展“兩學一做”學習教育，“學”要帶着問題學，“做”要帶着問題改。着力解決一些黨員理想信念模糊動搖問題，主要是對共產主義缺泛信仰;着力解決一些黨員黨的意識淡化的問題，主要是看齊意識不強，不守政治紀律政治規矩，不按黨的組織原則辦事;着力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問題，主要是利已主義嚴重，損害羣眾利益;着力解決一些黨員精神不振的問題，主要是工作消極懈怠，不作為，不擔當;着力解決一些黨員道德行為不端的問題，主要是違反社會公道、職業道德、家庭美德、貪圖享受、奢侈浪費等，只有抓好不嚴不實突出問題整改，才能推動黨的作風不斷好轉。

開展“兩學一做”要立足崗位作貢獻。針對不同羣體黨員實際情況，黨員在任何情況下都應銘記身份，結合自身崗位實際，履職盡責。在農村、社區重點落實黨員崗位職責和承諾制度;在國有企業和非公有制企業、社會組織，重點落實黨員示範崗和黨員責任區制度;在窗口單位和服務行業，重點落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度;在機關事業單位，落實黨員模範履行崗位職責、直接聯繫羣眾制度;在學校，重點要求黨員增強黨的意識，自覺愛黨護黨，敬業修德，奉獻社會。

開展“兩學一做”領導機關幹部要身先士卒作表率。黨員領導幹部在“兩學一做”學習活動要走在前面，深學一層，以普通身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育、一起參加黨員民主測評。要召開黨委(黨組)會，專題學習黨章黨規和系列講話;要以黨委(黨組)中心組等形式集中研討，深化學習效果。年度民主生活會要以“兩學一做”為主題，領導班子和領導幹部把自己擺進去，查找存在的問題

通過“兩學一做”活動，做合格黨員。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，必須把黨的思想建設放在首位，全體黨員做講政治、有信念、講規矩、講奉獻、有作為的合格黨員。具體表現為在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人;自覺踐行黨的宗旨，保持公僕情懷，全心全意為人民服務;廉潔從政，從嚴治家，築牢拒腐防變的防線;始終保持幹事創業、開拓進取的精神，為“十三五”規劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標建功立業。

如何做一名合格共產黨員 篇2

自“兩學一做”學習教育開展以來，大家都以“四講四有”為主要內容進行了自學，在學習過程中，結合近期經歷的一些事情，談談自己對“講奉獻，有作為”的一些體會。

進入5、6月份以來，高温天氣持續，電力設備設施故障頻發，電力保障面臨巨大壓力。但作為電力保障的水電和工程兩部門的黨員和幹部始終堅持苦累無怨，做服務先鋒，不計個人得失，放棄週末時間，迅速反應，主動作為，用無數次地加班加點來換取按時保量地完成供電任務，切實保障了師生日常生活和教學用電需求。除此水電工程中心之外，學生區的黨員幹部在衞生工緊缺的情況下，主動扛起打掃衞生、清理垃圾的重擔;校園中心的黨員幹部更是在大風大雨的天氣下疏通排水，指揮車輛安全通行，修剪斷枝，扶正樹木等，住宅區中心清理衞生死角等，他們都是以不怕吃苦、任勞任怨的優良作風，發揮了黨員處處爭先鋒的表率作用。

雖然他們沒有幹過什麼驚天動地的大事，頭上也沒有什麼耀眼的光環，屬於長期堅守在基層的“小角色”， 但是他們仍然在平凡的崗位上堅持和堅守，用自己的行動詮釋了後勤黨員講奉獻、有作為的工作內涵。

如何做一名合格共產黨員 篇3

怎樣才算得上是一個共產黨員?在新的歷史時期，應該如何做一名合格的共產黨員?

今年2月，中共中央辦公廳印發的“兩學一做”學習教育方案作了明確回答。方案提出，黨員幹部應着眼於黨和國家事業發展的新要求，自覺學習黨章黨規以及系列講話，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

就“兩學一做”作出重要指示，深刻闡明這次學習教育的重要意義、基本要求和主要任務。“兩學一做”學習教育方案以及的重要批示精神，為廣大黨員幹部指明瞭前進的方向，提供了行動的指南。

黨員幹部要做遵守黨的紀律與規矩的模範。無規矩不成方圓。黨章是黨的總規矩，共產黨人應該把學習黨章作為第一課和必修課，逐條逐句通讀黨章，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務和權利，做尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章的表率;牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。認真學習和領會系列講話精神，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。

黨員幹部要做堅定理想信念與幹事創業的模範。理想信念是共產黨人精神之鈣，共產黨員尤其是黨員幹部必須做中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實踐行者。革命理想高於天。沒有遠大理想，不是合格的共產黨員。同樣，離開現實工作而空談遠大理想，也不是合格的共產黨員。衡量一名黨員幹部是否具有遠大理想，主要看他能否吃苦在前、享受在後，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏，能否始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神。一名真正的共產黨員，應該平常時候能看得出來，關鍵時刻能上得去，危急關頭豁得出去。

黨員幹部要做廉潔自律與高尚道德的模範。廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。黨員幹部要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官;要嚴格教育和約束親屬及身邊工作人員，要求他們守德、守紀、守法。衡量一名黨員幹部是否合格，還要看他是否具備高尚的道德情操。黨員幹部必須把加強道德修養作為人生必修課，自覺從中華優秀傳統文化中汲取營養，老老實實向人民羣眾學習，向焦裕祿、谷文昌等標杆學習，見賢思齊，努力以道德的力量去贏得人心、贏得事業成就，用模範行為和高尚人格感召羣眾、帶動羣眾。

黨員幹部要做踐行黨的宗旨與密切聯繫羣眾的模範。全心全意為人民服務的宗旨，是黨的性質與理想的體現，是共產黨人安身立命的根本。看一名黨員幹部是否堅守和踐行黨的宗旨，關鍵看他是否時時事事處處想着羣眾，急羣眾之所急，想羣眾之所想，幹羣眾之想幹，模範帶頭去實現好、維護好、發展好人民羣眾的利益。踐行黨的宗旨與密切聯繫羣眾是密不可分的。密切聯繫羣眾是黨的最大政治優勢，黨就是靠艱苦紮實的作風來聯繫、影響、帶動羣眾的。黨員幹部應該模範地執行黨的羣眾路線，不是空洞地喊幾句口號，而是真心實意地去為人民辦實事、辦好事，從而贏得人民的支持、信任與擁護。

黨有號召，我們有行動。廣大黨員幹部要以“兩學一做”學習教育為契機，沿着同志為的黨中央指引的正確方向，永遠把黨和人民的利益放在第一位，充分發揮黨員先鋒模範作用，努力做一名合格的共產黨員，在決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮鬥目標中奮發有為、建功立業。

如何做一名合格共產黨員 篇4

通過近日來對中國共產黨的艱辛歷史的學習與認識，我心中的感受頗多。她時刻激勵着我不斷的努力奮進，她是我心中的明燈，她是帶領13億中華人民走向繁榮，走向光輝的不二嚮導。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中華人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。她的根本宗旨是全心全意為人民服務，她的最高理想和最終目標是實現共產主義。

據我們所熟悉，自鴉片戰爭以來，中國共產黨作為歷史的選擇，於1920xx年成立至今，已經走過了90多年坎坷而光輝的道路。90多年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，領導中國人民完成了新民主主義革命，實現了民族的獨立和解放;領導中國人民建立起社會主義的國家制度，完成了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革;領導中國人民實現改革開放，開創了建設中國特色社會主義道路，為實現中華民族的偉大復興指明瞭正確的方向。到如今中國共產黨92年的歷史是為中華民族的獨立、解放、富強、繁榮，為中國民的自由、平等、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。92年來，中國取得的一切成就是一代又一代中國共產黨人前赴後繼，團結一致，帶領全國各族人民共同奮鬥的結果。歷史向我們證明了，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有中國特色社會主義事業的偉大勝利。中國共產黨不愧是領導中國人民不斷前進、不斷開創新事業的核心領導力量。

雖然現階段我國仍然處於社會主義初級時期，物質產品還不夠豐富，人民日漸發展的物質文化需要同落後的生產發展力還是主要的矛盾，科學技術和文化教育事業還比較落後，社會主義制度還不完善，霸權主義和強權政治的國際因素仍是影響我國前進發展的重要原因，但正是這一切的一切告訴我們，要實現共產主義社會制度是一個非常漫長的歷史過程，而能夠把工人階級組織起來，並團結全國各族人民共同奮鬥的只有起着重要先鋒隊作用的中國共產黨。

在黨的社會主義初級階段基本路線的指引下,尤其在中共十一屆三中全會以來,我國進入了改革開放和現代化建設的新時期。中國特色的社會主義偉大事業闊步前進,社會主義市場經濟體制初步建立,國家的綜合國力和人民的生活水平大幅度提高。並且在黨的領導下我國制定了一系列符合我國現階段基本國情的宏偉計劃。例如“”計劃的圓滿完成，他的親們色彩躍然與我們眼前，他做到了讓我們老百姓安居樂業，是我們的物質與精神文明都有了很大幅度的提升，20xx年,國內生產總值達到2.2萬億美元(世界排名上升到第四位),人均國內生產總值將近1700美元,分別是1949年的25.8倍和25倍,是1978年的18.8倍和18倍。

他還帶領了我們挺過了20xx年波及全球的金融風暴，在世界經濟下滑的低谷趨勢下我國的國民總分值仍然處於小幅度的增長階段，20xx年我國國內生產總值增長8%左右，經濟結構進一步優化;城鎮新增就業900萬人以上，城鄉居民收入穩定增長，居民消費價格總水平漲幅4%左右，國際收支狀況繼續改善。現如今我國在國際上的地位越來越高，形成了中國的發展離不開世界，世界的發展離不開中國的穩定趨勢。這些都是在黨的領導下實施與完成的偉大壯舉。

通過對黨的光輝歷程的學習，讓我明白了我們大學生應該要有的責任，我們是中華民族未來的希望，因此身為大學生的我們要深深地記住自己身上的歷史任務，我們應該不斷地努力學習先進的科學文化知識，提高自己的道德修養水平，堅定信念，始終以馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表為指導思想，勇於艱苦創業，開拓中華民族的歷史新篇章，儘管我們黨在改革開放以來領導全國各族人民取得了巨大的成就，但是作為當代青年的我們一定要保持清晰的頭腦，不能頹廢。

如何做一名合格共產黨員 篇5

一、加強黨委自身建設

街道黨工委對辦事處經濟工作及黨建工作進行了深入細緻的分工，明確目標、明確職責、明確獎懲。根據班子成員不同的特點，打破傳統觀念，因人而宜，進行分工安排，使全體班子成員都能找到適合自己的位置，發揮所長。在黨建工作中，黨工委書記是第一責任人，對辦事處黨建及黨風廉政建設負總責，黨委其他成員對分管居委會、行政村的黨建工作及黨風廉政建設工作負責，切實增強了黨委成員加強農村基層組織建設的自覺性和主動性。通過深入調查研究、召開民主生活會、羣眾懇談會、黨員座談會和黨委會等不同形式的活動和會議，充分發揚民主，廣泛徵求意見，及時完善措施，上下聯動齊抓黨建，使街道辦黨建工作步入了“五化”軌道，即目標明確化、工作日常化、行為規範化、責任具體化、措施制度化，進一步加強了黨工委自身建設。今年街道黨工委被縣委評為先進黨工委，南村被評為先進黨支部。

二、加大約束機制，強化村、居委會基層組織建設

(一)是科學制定黨建工作目標責任制。通過深入調查研究，結合辦事處實際，按照“全黨抓經濟、重點抓項目”和“抓黨建就是抓發展”的工作思路，在廣泛聽取和徵求各方面意見的基礎上，制定了“立足區位優勢、實施園區帶動、突出蔬菜種植和畜牧養殖兩大產業”的富民發展思路。今年黨工委與各村黨支部分別簽定了六項工作責任狀，使各村書記、主任在三年任期內的工作目標進一步量化細化，同黨的基層組織建設工作緊密掛鈎，切實達到了全體幹部合作共事，團結幹事，真心謀事，促進各項事業健康發展的目的。

( 二)是優化黨員隊伍結構。街道黨工委以立足創新、平衡發展為原則，在三個村、五個居委會全部建立了黨員信息管理庫、黨員人才儲備庫，將各村、居委會年齡在35週歲以下、高中以上文化、積極向黨組織靠攏且具有一定致富帶富能力的人員，全部納入黨員人才儲備庫管理，嚴格黨員發展程序，完善黨員管理制度，為黨的基層組織建設儲存了後備力量。同時，三個村和五個居委會全部配備了微機，安裝了寬帶，實現了辦公信息化。

(三)是加大黨員發展力度。今年我們採取“公推、公議、公開”的形式，從黨員人才儲備庫中，擇優發展了20名預備黨員，全部是種、養、加、銷致富能手和外出優秀務工青年，進一步優化了現有黨員結構，為黨組織及時輸送了新鮮血液，並超額完成上級部門下達的發展任務。

( 四) 是加強下崗黨員管理。針對近年來全縣國有企業破產改制，企業黨員全部下崗待業，沒有組織管理，無法參加組織生活的現狀，20xx年，街道黨工委積極向縣委組織部反映並同糧食、商業、縣社、經貿等部門黨組織聯繫，摸清底數、澄清情況，將這部分黨員全部納入户口所在地的居委會黨支部進行管理，使這些黨員重新步入正常的組織生活。

三、精心學習調研，創建學習型機關

(一) 是通過開展學習周活動，堅持“分層次、有重點、重實效”的原則，通過集中學習與個人學習相結合，專題輔導與領導幹部宣講相結合等多種形式開展學習教育活動。

(二)是通過“走出去”進一步解放思想，開闊思路。今年，我們先後3次組織各村、居委會兩委班子成員和黨員及部分村民代表，到唐山市、張家口市、蔚縣、康保縣、張北縣及內蒙寶昌等地對基層組織建設、新民居建設、產業園區規劃等方面進行了參觀學習，提升了幹部領導科學發展、開拓創新的能力。

(三)是通過“請進來”全面提升農村幹部的思想政治素質、依法辦事意識和帶領羣眾致富的能力，鼓勵並支持村黨支部書記和兩委委員參加正規化學歷教育，去年有4名村幹部進入本科班進行學歷教育。今年我們又邀請農業技術專家、畜牧業養殖專家、法律顧問分8次對村“兩委”幹部、黨員、優秀村民進行技能和法制培訓。

(四)是深入搞調研。街道辦以“三提升”、“創先爭優”活動為載體，辦事處股級以上幹部分三組深入各村、居委會，重點對羣眾反映強烈的社會建設、改善民生、優化產業結構、節能減排、城市建設項目、黨建等方面問題進行調研，力求調研工作有力度，分析問題有深度。共撰寫調研報告6篇。通過學習調研，進一步理清發展思路，形成發展共識。

如何做一名合格共產黨員 篇6

遵照“中心”黨支部關於開展黨員自我評價的通知精神，結合近兩年來的工作情況，現就本人在政治學習、工作實績、幹羣關係、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。

一、學習、創新，接受新時期思想政治工作的挑戰。

近年來，我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平 理論、“四個代表”、“七一”講話、科學發展觀等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加局黨委組織的“四講教育”，通過“四講”和“四講教育回頭看”，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創新的前提，這幾年我在學習的基礎上，探索、創新、研究、總結。努力使自己做到既是思想政治工作的“專才”，又是具有科學管理知識的“通才”。

二、 創新、實踐 “為任一職、振興一方”是我多年來恪守的職業道德。

作為一個共產黨員、我必須看得深、想得遠。

四、注意工作方法，關心羣眾、促進團結。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始 終堅持把羣眾的利益放在第一位。與羣眾相處時，我能瞭解民情、民意，正確對待羣眾意見，互相信任，關係融洽;關心員工生活方面，這幾年我們改造了食堂、浴室等公共場所。目前，大廈部門之間相互協作、員工之間相互友愛氛圍較濃，職工收入逐年遞增。

四、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一 言一行。嚴格考勤、堅持值班制度，遇到重大接待任務，放棄休息連續作戰，不計較個人得失。在錯綜複雜的社會環境中，牢記共產黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。 作為一個老共產黨員，我長期接受黨的教育和培養，在工作和生活上均取得了一些成績，但也存在一些不足。例如：由於思想上重視不夠，直到現在，我仍然不能熟練使用電腦，跟不上辦公自動化的要求，今後我將積極改正。 作為新世紀的黨員幹部，我一定正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰，決不辜負黨、國家和人民的期望。

如何做一名合格共產黨員 篇7

通過3月24日黨課的學習，使我受益匪淺，體會也很深。 黨的組織制度一個重要原則就是民主集中制。黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。在《黨章》的總綱中，黨對加強自身建設提出了四項基本要求，其中一點就是堅持民主集中制。對民主集中制，我有兩點認識：

一、關於民主集中制的內容

關於民主集中制的定義，黨章總綱對黨的建設四項基本要求第四條中作出了明確的表述：民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它是黨的根本組織原則，也是羣眾路線在黨的生活中的運行……。努力造成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。這就是對黨的民主集中制完整的表述，深刻的理解，準確的定義，既是歷史經驗的總結，又是現實工作的需要。

(一)四個服從

(二)選舉自由

(三)領導機關

(四)上下關係

(五)黨委制

(六)反對個人崇拜

民主集中制規定了“四個服從”，是建立黨內正常秩序，保證全黨統一意志和行動的根本問題，它的基本精神貫穿於其他五項基本原則之中。

1、個人服從組織。一般來説，黨組織的決定反映了大多數黨員的意見，是正確和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見，但在有些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織意見不一致，在這個情況下就要 “思想不通，組織服從”。但黨員個人有意見可以保留，或者向黨組織或上級黨組織提出。

2、少數服從多數。黨組織討論決定問題時，要按照當少數服從多數的原則，統一大家的思想和行動。少數人意見在被否決之後，可以保留自己意見，但必須承認和執行多數人的決議，在行動上不得有任何反對的表示;在作決定時，黨組織也要充分考慮少數人的意見。如重要問題發生爭執，雙方人數相近，除緊急情況必須作出決定外，應當暫緩表決;在特殊情況下，也可以把爭論報告上級組織，請求裁決。

3、下級服從上級。下級與上級之間是領導與被領導的關係，下級組織對上級組織的指示、決定，必須堅決執行，令行禁止，不能搞實用主義，合意的就執行，不合意就不執行。如果上級指示本地實際不符，可以向上級反饋，但必須在上級組織同意後再調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示但又必須作出決定時，可以邊行動邊報告，或事後報告，請求批准。

4、全黨服從中央。我們黨是由中央到地方和各級黨組織結合起來的整體。黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它產生的中央委員會;全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，才能維護整體的利益。全體黨員要緊密地團結在中央的周圍，自覺保持在思想上、政治上、行動上與中央的一致性，有關全國性的重大政策問題，只有中央有權做出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自做出決定和對外發表主張。

二、 對民主集中制的認識：

民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的，但他沒有對其科學內涵，做出規定。

中國共產黨在長期革命建設改革實踐中，對民主集中制科內涵逐步豐富和完善，以其曲折發展證明，民主集中制是我黨克難制勝的法寶。過去，我們黨堅持民主集中制，保證黨的團結統一奪取革命的勝利。改革開放以後民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作用。

民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意願，主張的充分表達和積極創造性的充分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集中的前提和基礎，集中是民主發展的必然要求和結果，二者是相輔相成的內在統一。

沒有民主就沒有正確集中，沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線，不能形成全黨的統一思想意思，就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器，是民主集中制的本質關鍵。

實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和幹部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標誌。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨內民主，不廣泛聽取意見，不按規定和程序實行正確的集中，就會因決策而給黨的事業造成損失。

堅持民主集中制是正確黨內、外各種關係，不斷強化黨內民主監督的根本保證。我們黨內生活必須充分發揚民主，切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。要疏通和拓展黨內民主渠道，使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上來。

同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中，把黨員的建議意見集中起來形成正確的決策，用於指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民主監督，黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通，黨的組織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。

民主集中制工作重在落實，必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外部因素有兩點：一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠，班長對班子成員的批評留有情面，班子成員對班長的批評很少，不是沒有角度就是找不到。另外一個是黨內監督弱化，即沒有很好落實，也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民主生活會紀律，堅持“四個服從”的原則，建立專職監督和黨員、羣眾監督相結合的監督制度，黨內和單位形成人人受監督的局面。

在工作決策中，要讓大家把話講出來，不要強求一律，草率結論。研討無禁區，執行有紀律。形成決策後要按照決議和分工、同心協力，堅決地貫徹執行;不能隨心所欲，朝令夕改，即使有不同意見地也要不折不扣地執行，在情況有變的時候，也要遵循着一定的形式和程序來修定。

隨着社會和經濟發展的不斷變化，我需要民主集中制來規範黨內生活、處理黨內關係，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

黨的知識需要我們不斷去學習，自覺去學習，深入去學習。只有不斷去學習，我們的收穫才會更多，認識才會更深刻，才會使自己更加符合一名共產黨員的要求。我不但要通過集中學習的形式來學習，而且要自覺地在業餘時間加強學習，重點學習《黨章》xx大報告，做黨的知識的“明白人”。此外，我們還要結合實際多學習、多思考。 時刻準備着接受組織的考驗，以爭取早日加入中國共產黨。

如何做一名合格共產黨員 篇8

X年以來，集團公司黨委中心組理論學習以深入學習xx屆五中、六中全會精神和科學發展觀為重點，以創建學習型黨組織為抓手，以提升幹部能力作風建設為目標，努力營造良好的學習氛圍，不斷提高認識、強化規範、狠抓落實，學習中既注重用黨的理論武裝頭腦，推進工作，同時又吸收消化創新先進管理知識，提高業務水平，破解企業發展難題。學以致用，使集團公司黨委中心組的理論學習緊密聯繫實際，為企業又好又快健康發展作出新貢獻。截止11月份，公司黨委中心組集中學習累計11次、176人次，出勤率達100%。通過個人自學、集中學習、專題討論、撰寫論文等途徑，在加強領導班子黨性認識，團結協作，創新思路，廉潔自律,提高合力等方面，發揮了積極的作用。現將公司黨委理論學習中心組一年來的學習情況總結如下：

一、精心組織，構建良好學習體系

公司黨委把自覺抓好中心組理論學習作為履行領導職責和衡量工作成效的一個重要內容，精心組織每次理論學習，努力構建良好學習體系，着力打造學習型領導班子。一是明確黨委書記負責制。黨委書記在學習中充分發揮示範帶動作用，親自抓好思想發動，切實把黨委學習中心組成員的思想統一起來，增強學習的自覺性和緊迫感;二是有指定部門負責中心組的理論學習。學習內容均經過精心篩選，在確保學習質量的同時也注重與時俱進。

三是堅持每月一次學習制度。有針對性地制定學習計劃，每月至少集中1天學習，每個專題均有1人作中心發言。通過一系列學習，掌握新時期馬克思主義藴涵的立場、觀點、方法，進一步以黨的理論武裝頭腦，提高了運用理論分析和解決實際問題的能力，加強了中心組成員廉政自律的意識。在分頭自學的基礎上，組織專題討論，結合思想和工作實際，交流體會，相互啟發，互教互學，共同提高，並努力運用所學的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決發展中遇到的新情況、新問題。四是抓好學習制度落實。經過多年的健全完善，公司黨委已經建立了較為完善的理論學習中心組學習制度，每年年初黨建與思想政治工作意見都把理論學習中心組工作納入其中，貫穿於全年的黨建工作中。以文件的形式確立了學習方法、步驟和要求。理論學習中心組成員不僅僅侷限於黨委成員，而是進一步延伸至各職能處室第一責任人，使理論學習覆蓋面更加廣泛。每次學習實行簽到制度，確保出勤率達到100%。通過制度的保障，使中心組學習做到有計劃、有人員、有考勤、有記錄、有檢查、有成果。

二、不斷豐富學習形式和學習內容

集團公司黨委理論學習中心組緊扣時代的脈搏和領導幹部自身理論需求，始終圍繞提高領導幹部理論素養，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰鬥力，針對性的開展各項理論學習。例如，為了加深對“”規劃綱要的認識和理解，加深對機遇意識和憂患意識的理解，以及對新形勢下堅持羣眾路線羣眾觀點的認識和理解，更好地把握新形勢、適應新要求，中心組開展了xx屆五中全會精神專題學習;為了貫徹落實以人為本執政為民理念，紮實開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，維護社會公平正義，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫，中心組專門組織學習了在xx屆中紀委六次全會上的講話;為了創新建設學習型黨組織的方法，完善建設學習型黨組織的途徑，拓展建設學習型黨組織的陣地，健全建設學習型黨組織的制度，中心組學習了中共中央辦公廳印發的《關於推進學習型黨組織建設的意見》;為了總結回顧中國共產黨成立95週年的光輝歷程，繼續堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，中心組學習了“七一”重要講話;為了增強領導幹部的法律意識，結合企業誠信守法建設，中心組開展了“六五”普法教育;為了加強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，中心組學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等文件。為了進一步豐富學習形式，集團公司採取“請進來，走出去”的方式開展各類專題講座。先後邀請8位專家、講師來公司進行法律、廉政、執行力、質量體系等方面講座，同時組織5位中心組成員赴北京參加質量管理培訓。

除了集中學習，公司還組織形式多樣的自學，向每位中心組成員發放了《中層領導力》、《學習型黨組織新實踐》等書籍，並撰寫心得體會，於12曰12日進行了讀書心得交流會。集團公司充分利用網站、《今日揚汽》、宣傳欄等手段，大力營造良好的學習氛圍，努力提高領導幹部學習主動性和自覺意識，並且通過組織研討會、心得體會交流等形式，來檢驗學習成果，增強學習實效。

三、堅持學以致用，理論聯繫實際

集團公司黨委理論學習中心組堅持學以致用，通過學習，領導班子在事關公司改革發展的許多重大問題上進一步達成共識，學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高中心組成員的思想理論水平，轉化為增強中心組成員解決問題的能力，轉化為服務發展大局的具體行動。

在學習的過程中，集團公司堅持做到“四個圍繞”：第一，圍繞當前形勢，把新理論與新知識的學習結合起來，夯實領導幹部的馬克思主義理論功底、管理知識、法律知識。第二，圍繞當前企業發展改革中遇到的實際問題，提升領導幹部認清形勢，謀劃大局的本領。近年來，集團公司發展較為迅速，經濟效益、綜合實力不斷攀升，為了進一步提高質量管理水平，集團公司開始全國質量獎申報工作，公司黨委理論學習中心組成員組成了自評報告編寫小組，撰寫出9萬字的自評報告，闡述集團公司60年來在質量管理方面的創新和實踐，以及取得的成就和未來展望，言簡意賅，特色鮮明，依據充分，順利通過中質協專家審核。第三，圍繞集團公司發展過程面臨的新的挑戰和機遇，把解決認識問題和解決實際問題結合起來，提高領導幹部求真務實開拓創新的能力。

在學習過程中，中心組成員一致認為，“用户滿意”是企業的生命力，是企業賴以發展的核心，為此，經過討論研究，決定每年的第四季度，在全司範圍內開展“用户滿意”優質服務季競賽活動，圍繞“滿意創造價值”的核心價值觀，推動宣傳“全方位用户滿意觀”和貫徹卓越績效標準，推動服務水平不斷提高，取得良好的效果。第四，圍繞黨的組織建設和領導幹部思想作風建設，解決好領導幹部的權力觀、民主觀、地位觀和利益觀的問題，落實黨風廉政建設的各項制度措施，提高拒腐防變和抵禦風險的能力。20xx年，集團公司先後獲得“全國質量獎鼓勵獎”、“全國廠務公開民主管理先進單位”、全國交通運輸行業首屆“交通質量獎”。

四、存在不足及下步打算：

1、存在工學矛盾問題，中心組每一成員都身兼業務、行政等工作，有時難免要遇到理論學習同業務、行政等其他工作的衝突，因此下一步要注意解決好這個問題。

2、學習的深度還不夠，班子成員之間在學習理解的深度上還存在不平衡;在中心組學習中，各成員撰寫的理論調研文章還不夠，在報刊上發表的少，今後還需要進一步調整和完善。

如何做一名合格共產黨員 篇9

在實施培訓過程中，堅持理論聯繫實際與注重培訓實效相結合、堅持傳統教育與創新教育相結合、堅持理論武裝和實踐能力培養相結合，不斷加大鎮機關黨員幹部教育培訓力度，在有效提高機關黨務幹部隊伍綜合素質上下功夫，通過培訓，推動鎮機關廣大黨員幹部進一步找準定位、理清思路、創新舉措、鋭意進取，在科學發展的道路上邁出更加堅實的步伐，為我鎮機關黨組織建設工作又好又快發展提供了智力支持和人才保證。

一、高度重視，進一步健全完善黨員幹部教育培訓格局

黨員幹部教育培訓是一項事關全鎮、事關長遠的社會性工程，是最具經濟和社會綜合效益的生產性投入，重視黨員幹部教育培訓是我們黨的事業不斷取得成功的一條寶貴歷史經驗。一年來，我鎮堅持把黨員幹部教育培訓作為一項事關全鎮經濟社會發展的戰略性、基礎性工作高度重視並切實抓好。把幹部教育培訓作為一項基礎性建設納入全鎮各個項工作的重中之中，按照“重要幹部重點培訓、優秀幹部加強培訓、年輕幹部經常培訓、緊缺人才抓緊培訓”的原則，以需求為導向，以效益為目的，逐步形成了符合我鎮幹部成長規律的幹部教育培訓新機制。

一、分工協作，強化管理，為黨員幹部培訓提供有力的組織保證。

建立健全培訓職責、細化培訓分工，同時積極爭取市委機關工委的支持，採取分工協作方式對其所屬黨組織的黨員幹部進行統一組織調訓。在實施培訓過程中，不斷加強教學資源的整合，強化教學過程管理，嚴格按照培訓計劃精心組織實施，認真推行聯絡員跟班制度，瞭解學員學習需求，掌握培訓教學效果，對培訓中反饋的問題積極應對、妥善處理。在培訓結束後，及時組織教學質量評估，認真總結分析，同時依據學員的學習表現和考核成績開展優秀學員評選工作，並將結果向其所在單位反饋，通過以上舉措，有力地保證了機關黨員幹部教育培訓工作紮實有序地開展。

二、培訓工作突出針對性、實效性，切實加強機關黨員幹部的理論武裝和能力培養。

1、培訓班次設置突出針對性。根據市委《關於認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》要求和《20xx年全市幹部教育培訓工作要點》有關精神，今年，我們開展了三期“市級機關學習xx大，學習新黨章黨務幹部培訓”，及時全面地在機關黨務幹部中組織宣傳貫徹，收到了較好的效果，共有市級機關101家單位269名各級黨組織負責人、支部書記、支部委員參加了學習;根據黨的條例規定和基層黨組織對入黨積極分子、預備黨員的教育培訓要求，20xx年，我們還適時地開展了兩期入黨積極分子培訓班(共274人蔘加學習)和一期預備黨員培訓班(共80人蔘加學習)，也較好地達到了加深理解、堅定信念、明確宗旨、端正動機的培訓目的。

2、教學內容設置突出針對性、實效性。我們在培訓工作中，始終堅持“需要什麼，培訓什麼”的原則，並根據不同班次、不同培訓對象進行課程設計。在黨務幹部培訓班課程設置上，以黨的xx大精神和學習貫徹科學發展觀作為重點內容，同時還針對當前機關黨務幹部對黨務工作應用技能缺乏系統掌握的普遍問題，增設黨務工作應用知識講座，使他們能夠在用科學的精神理論武裝頭腦的同時，不斷提高實踐工作能力，受到了參培學員的好評;在入黨積極分子和預備黨員培訓班的課程設置上，我們則把黨的基本理論、信念宗旨、端正

動機作為重點內容，同時還依據學員們對各種入黨文書規範不瞭解、不熟悉的現象，增設入黨常用文書寫作等課程，使他們在掌握黨員標準，堅定共產主義信念，牢記黨的宗旨的同時，還能夠提高自身的應用寫作能力，對培訓效果起到了積極的作用，得到了學員們的歡迎和肯定。

3、教學的方式方法突出針對性、實效性。在教學方式方法上，我們根據不同班次、不同教學內容，採用案例式、專題式、互動式等多種教學方式，通過具體實例讓學員進行分析、通過教師引導學員分組交流討論、通過學員提問教師解答等方式方法，促使學員逐步提高自身的思考分析能力、解決具體問題的實踐能力，更好地達到了教育培訓目標。

三、不斷拓寬培訓渠道，擴大培訓範圍，充分發揮黨校的“熔爐陣地”作用。 在不斷加強市級機關黨員幹部培訓工作的同時，我們還與金融系統、私個協會等非機關所屬單位積極建立聯繫，不斷探尋培訓需求，一方面採用多種形式參與相關單位黨的理論培訓，另一方面充分利用黨校的資源優勢為其他單位的幹部培訓工作提供好信息、師資等多方位的教學服務，努力擴大培訓範圍，拓寬培訓渠道，充分發揮出黨校的“熔爐陣地”作用。

綜上所述，我們在校黨委的正確領導下，對機關黨員幹部培訓工作做了一些有益的嘗試，取得了一定的成績，同時，也看到了自身存在的不足之處，我們將在認真總結培訓工作的基礎上，積極完善措施，努力提高培訓質量，不斷探索黨員幹部培訓工作的新方法、新思路，在新的一年中，確保全面完成新時期幹部教育培訓工作提出的各項任務，為加快振興城關鎮做出新的更大的貢獻。

如何做一名合格共產黨員 篇10

理想信念是共產黨人永葆先進性的精神動力，是精神家園最核心、最關鍵的要素，是影響世界觀、人生觀、價值觀的根本因素，決定着黨員幹部的價值追求，支配着黨員幹部的思想和行動。新形勢下黨員幹部堅定理想信念，是每一名共產黨員終身必修之課。有了堅定的理想信念，就能夠增強政治定力、站穩政治立場，就能夠樹立羣眾觀念、堅持羣眾路線。

一、新形勢下黨員幹部堅定理想信念要始終加強學習,不斷提高黨性修養

正確的理想信念不是自發產生的，必須靠教育，靠思想灌輸，靠不斷的學習。通過學習，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，努力將實踐全心全意為人民服務的宗旨作為自身準則。新形勢下黨員幹部堅定理想信念是“打鐵還需自身硬”的本質要求。樹立正確的理想信念，就是對我黨共產主義具有深刻的把握和理解，堅信共產主義事業的正確性和必然性，對共產主義理想有着執着的追求。我國實行改革開放以來，在市場經濟的新形式下，黨員隊伍總體來説能夠跟隨共產主義理想的腳步，以堅定社會主義的信念，努力為建設我國社會主義現代化而奮鬥。但現實當中，一些黨員、幹部之所以出現這樣那樣的問題，有的甚至滑向腐敗的深淵，根本原因就在於理想信念發生了動搖。事實一再證明，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。

二、新形勢下黨員幹部堅定理想信念要做到為民務實清廉

理想信念從來都是具體的、現實的。把理想信念內化於心、外化於行，就要體現到為民務實清廉這個根本要求上。要自覺克服形式主義，講實話、摸實情、出實招、辦實事;自覺克服官僚主義，想一切問題、做一切決斷，都應站在羣眾立場上，把羣眾利益放在首位，以人民羣眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為檢驗標準;自覺克服享樂主義和奢靡之風，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，敬畏權力、管好權力、慎用權力，築牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線，永葆共產黨員政治本色。

三、新形勢下黨員幹部堅定理想信念要做到“三個定力” 一是要保持思想政治定力。在當前國際形勢錯綜複雜，國內深化改革的情況下，作為黨員應該怎樣做?這是需要我們認真思考和解決的重大政治課題。我想堅定政治觀念、保持思想政治定力是關鍵。也就是：要保持與黨中央在思想政治上的高度一致，做到黨怎麼説我們就怎麼幹，始終不渝地沿着中國特色社會主義道路前進，在任何情況下都堅定跟黨走的信念，決不鬆懈動搖;要堅信黨的領導，以實際行動擁護中央權威;要始終做到自警、自勵、自省，敬畏法律，珍惜崗位，守住底線，老老實實做人，清清白白做事。

二是要保持理想信念定力。理想信念是思想和行為的“總開關”。指出，有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經得起各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的政治本色。革命戰爭年代，無數先烈在生死麪前之所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。

他們不為名、不為利，為的就是一個理想，靠的就是一種信仰。今天，我們處於和平建設時期，環境變了，面對的形勢任務也不一樣了，但不管怎麼變化，理想信念不能變。當前，最關鍵是要堅定三個自信：一要堅定道路自信。中國特色社會主義道路，是被實踐反覆證明了的適合中國國情的唯一正確道路。改革開放30多年來的輝煌成就，中國科學發展的實踐，是中國共產黨人堅定道路自信的最強有力的現實支撐。二要堅定理論自信。中國特色社會主義理論體系，是馬克思主義中國化的最新成果，在實踐中迸發出巨大能量和勃勃生機，展示了其無可置疑的科學性。三要堅定製度自信。中國特色社會主義制度是人類制度文明發展的偉大成果，是當代中國發展進步的根本制度保障，集中體現了中國特色社會主義的特點和優勢。

三要保持自我要求定力。黨員對自我的要求，要始終保持高標準、嚴要求，持之以恆、一以貫之。堅守黨的政治紀律，既要靠組織教育，更要靠個人自覺。首先，要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規範自己的一言一行，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，作為嚴守黨的政治紀律的指南。其次，要堅決抵制各種違反黨的政治紀律的現象，做到立場堅定、旗幟鮮明。再次，黨員特別是黨的領導幹部廉潔從政，最重要的是要把好第一關，守住第一道防線，不邁違規違紀的第一步，不犯權力尋租的第一錯，自覺地把權力用於公、用於民。

如何做一名合格共產黨員 篇11

按照縣委的安排部署，某縣水利局黨組從6月30日起，在機關全體黨員幹部隊伍中認真開展了以“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”為主題的集中教育整頓。通過為期三個月的整頓，我局黨員幹部隊伍的思想、工作、作風有了明顯改觀，作風上存在的一些突出問題得到了有效解決，機關的各項管理制度進一步健全完善，為推動我縣水利工作跨越式發展提供了堅強有力的組織保證，奠定了堅實的政治基礎。現結合實際，將有關情況總結如下：一、認真開展學習教育，明確整頓的重要性和必要性

1、召開動員大會。我局於6月30日組織局機關全體黨員幹部職工、局屬各單位主要黨政領導召開了集中教育整頓動員大會。在會上，局黨組書記、局長某向與會人員傳達學習了縣委(20xx)34號文件。某局長強調指出，這次集中教育整頓是縣委、縣政府根據市委、市政府的統一安排部署，為進一步改進我縣機關工作作風，密切黨羣幹羣關係，奮力推進發展新跨越而作出的一項重大決定。機關廣大黨員幹部一是要站在學習、實踐“三個代表”的高度，深刻認識其重要性和必要性，提高認識，精心組織，認真實施，狠抓落實，決不允許“搞形式”、“走過場”。二是要從思想上端正學風，克服厭倦情緒。當前機關少數黨員幹部認為學理論深奧，學業務枯燥，學法律沒有必要，放鬆學習，輕視學習，逃避學習，這種思想認識是極其錯誤的，直接導致了作風散漫、執法不嚴、參與賭博、貪圖安逸、吃喝玩樂等問題的產生和滋長，必須通過整頓切實加以解決。三是強化紀律，從嚴整頓。機關廣大黨員幹部職工必須按時按要求參加集中教育整頓，不得無故缺席。

2、成立領導機構。為了加強對集中教育整頓工作的領導，局黨組成立了領導小組，由局黨組書記、局長任組長，局黨組副書記、副局長和機關黨委書記任副組長，下設集中教育整頓辦公室，由局機關黨委書記任辦公室主任，落實具體辦事人員，負責處理日常事務。局整頓辦結合本單位實際，擬寫出“集中教育整頓實施意見”，並經局黨組審定後，下發至機關各股室施行。

3、抓好學習教育。一是買了學習筆記本，統一發到機關黨員、幹部、職工手中，要求機關工作人員除了按時參加集中學習，做好學習記錄之外;每天必須抽一個小時以上的時間進行自學，寫好讀書筆記。學習記錄和讀書筆記字數不得少於3000字，寫心得體會不得少於3000字。二是組織機關黨員、幹部、職工認真學習了《為人民服務》、《反對主義》、《整頓黨的作風》、《一靠理想二靠紀律才能團結起來》、《切實加強和堅決維護黨的紀律》、《在西柏坡學習考察時的講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《xx屆六中全會決議》、《xx大報告》，中央、省、市、縣有關黨風廉政建設和縣委、縣政府關於營造良好環境，爭創“示範縣”文件，水利部門行業法律法規等內容。三是採取“四有三保證”措施，嚴格學習紀律，保證學習內容、時間、人員、記錄的落實。集中學習教育時間達到了7天，對如因公事須下基層或外出，必須向局整頓辦請假。回到局裏後必須通過自學進行補課，並由局整頓辦檢查合格方能算過關。機關黨員、幹部、職工按照要求分別寫出字數不少於3000字的學習心得體會，統一交到了局作風整頓辦公室，共收到心得體會73篇。

二、深入查找存在問題，追根溯源細查問題產生的原因和根源

1、採取多種辦法查找問題。一是向縣級各部門和局屬各基層單位送去了“徵求意見書”共157份，共收回103份。二是於7月31日、8月1日先後組織召開離退老幹部座談會、水利系統各方人士座談會、全縣重點民營企業代表座談會，虛心徵求聽取各方意見。三是局領導主動到各基層企事業單位和聯繫的某鄉、某鄉徵求對機關作風及加快聯繫鄉經濟發展、助農增收等問題的意見。四是組織召開民主生活會，民主測評局黨政領導班子和中層幹部，徵求機關黨員、幹部、職工對局黨政領導班子和中層幹部的意見。我局召開了兩次民主生活會，分別對8名局黨政領導班子成員和8名局中層幹部(含局副總工程師、股室負責人)進行了逐個剖析、逐個測評。

通過採取上述措施和辦法，認真查找單位和個人在思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題。切實做到了查擺問題不遮掩，不手軟，不避重就輕;剖析問題實事求是，追根溯源，深挖原因;改進措施結合實際，有的放矢，富有針對性，便於接受幹部職工監督。

2、認真撰寫剖析材料。局黨組對剖析材料的擬寫作出了明確要求：局黨政領導班子成員的自我剖析材料不得少於3000字，一般機關黨員幹部的自我剖析材料不得少於20xx字。剖析必須密切結合各自在思想、工作、作風等方面的實際表現，做到“查找問題要準確全面，分析原因要追根溯源，整改措施要切實可行”。局整頓辦嚴把剖析材料的審查關，要求一般機關黨員幹部的個人剖析材料必須先由股室負責人審查合格後，再交各自分管領導審定;中層以上幹部的剖析材料必須先由分管領導審查後，再由局長審定。對不符合要求的，一律重寫。

3、找準問題明確整改方向。通過多方徵求意見和深入查找，我局共存在6個方面的主要問題：一是局領導班子對下屬困難單位和離退休老幹部關心不夠。二是機關幹部政治素養不夠高，工作作風存在飄浮現象。三是水庫經營管理和水費收取困難的問題。四是水利工程管理中存在前期規劃和設計不仔細的問題。五是水政執法力度薄弱的問題。六

是機關事務和後勤管理中還存在的一些問題。

三、健全完善工作制度，認真落實整改措施

1、針對問題認真研究整改措施。局黨組於9月5日、8日兩次召開黨組擴大會議，針對查找出來的6個方面的主要問題，專門進行研究，逗硬落實整改措施。具體整改辦法是：①定期組織離退休老幹部召開聯繫會，一年兩次(上半年、下半年各一次)，由局黨組書記負責組織。建立起在職領導幹部(含在職中層幹部)與離退休老幹部“一對一”聯繫制，不定期走訪，關心離退休老幹部的生活，為其排憂解難，解決實際問題。在轉變觀念、理順機制、爭取項目、發展多種經營等方面多下功夫，幫助困難單位走出困境。如水產站可以大力發展水產養殖，某水庫可以在項目爭取和發展多種經營上做文章。②進一步加強機關幹部的政治學習，嚴格學習紀律，保證學習效果。局黨組規定今後除了患急重病、出差、外出辦公事等特殊情況之外，一律要按時按要求參加政治學習。其次，充分發揮機關黨組織的作用，通過積極開展一些豐富多彩、健康向上、寓教寓樂的黨建活動，把機關幹部職工的思想凝聚在黨組織周圍，自覺抵禦社會不良風氣的侵蝕，保持人民公僕的本色與氣節。加強督促檢查，對出現違紀違章行為的部門，不僅要追究部門和個人的責任，還將追究分管領導的責任。③針對一些承包水庫搞養魚的人員為了追求個人經濟效益，向水庫裏亂倒肥料，污染飲水源的問題，局黨組、行政落實專門人員進行調查，一經發現，立即中止承包合同。對於農灌水費收取困難問題，局黨組責成水庫加強農灌水費收取工作，同時與上級有關部門積極協調，務必保證農灌水費收取到位文 祕 家 園。④努力糾正水利工程建設管理中“重建輕管”的現象，近期對所有水利工程進行一次全面檢查，發現問題及時上報。對全縣所有病險水庫重新進行一次鑑定，以確定病險等級。加強水利工程的前期規劃和設計工作，今後凡新上項目和工程，必須經局總工程師組織相關技術人員進行審查、簽字認可之後，方能動工。⑤加大水利法律法規宣傳力度，採取宣傳單、板報、廣播、有線電視等多種方式廣泛進行宣傳，使水利法律法規深入人心、家喻户曉;對水政執法人員加強業務培訓，做到“人人熟知法律法規，人人持有執法證件”，外樹形象，內強素質。⑥指定專人負責機關事務和後勤管理，嚴格按照制度抓落實，保證機關政令暢通，促進機關兩個文明建設。

2、健全完善機關有關工作制度。作風整頓要取得實效，教育是根本，制度是保障。我們對存在的問題堅持從制度上去查找原因和漏洞，進一步健全完善各項規章制度，努力使機關工作走上制度化、規範化、科學化管理。在集中教育整頓過程中，我們先後建立完善了“領導分級分工制度”、“例會制度”、“公文審批制度”、“上班簽到制度”、“財務管理制度”、“請銷假制度”、“工作責任制度”等等。在機關繼續推行“首問負責制”和“承諾服務制”，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”現象發生。對涉及到行政執法收費的，一律公開標準，簡化辦事等程序，規範服務行為。同時，還進一步加強對幹部八小時之外的監督，嚴禁幹部參與“六害”行為。

四、作風大整頓促進作風大轉變

通過機關黨員幹部集中教育整頓，我局黨員幹部隊伍作風呈現出了四個喜人的轉變：一是玩耍的人少了，學習的人多了。不少幹部一改以前上班時間高談闊論“侃大山”、吹牛打牌玩遊戲的不良風氣，現在工作輕閒的時候，不是捧起業務書籍學習就是在補習電腦、練習打字。二是坐在辦公室的人少了，下基層的人多了。以前個別幹部那種坐在機關裏“遙控指揮”的不良現象得到了根本遏制和糾正。如在7月中旬，全縣普降暴雨、汛情嚴重，我局領導和防洪辦工作人員在7月15、16日兩天內分組跑遍全縣某個鄉鎮，檢查受災情況，落實防汛措施，組織受災區迅速開展救災工作，儘快恢復生產，保持社會穩定。羣眾們感慨地説“以前黨員幹部的那種好作風又回來了”。三是“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務”的人多了。以前有羣眾抱怨電力公司農網改造的安裝人員要“請吃、請喝、外搭送煙”，幹部作風一整頓，抱怨全沒了。相反，電力公司還收到了不少農民自發地敲鑼打鼓送來的錦旗、橫匾。農網改造工程是“德政工程”、“民心工程”得到了充分展現。四是“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。全局上下政令暢通，領導與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關工作氛圍。

為期三個月的機關黨員幹部作風整頓工作雖然即將結束了，但是，只要我們黨“全心全意為人民服務”的宗旨不改，幹部作風的好壞，就必然還是一個“事關黨和人民事業興衰成敗、事關人心向背”的重大問題。從這個認知高度出發，我們決心在今後的工作中繼續通過強化教育、加強管理來幫助機關黨員幹部端正人生觀、世界觀、價值觀，促使其自覺築牢思想堤壩，抵禦社會不良風氣的侵蝕，永遠保持人民“公僕”的本色與氣節。

如何做一名合格共產黨員 篇12

20xx年，我局黨委領導班子在市委、市府和上級公安機關的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，有效地提升了黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。我作為單位“一把手”帶領黨委領導班子，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創新黨建工作思路。在維護社會穩定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執法，為確保一方平安，為**市社會政治穩定和經濟發展作出應有貢獻。現將20xx年度抓黨建工作述職如下：

一、進一步加強領導班子建設

根據市委的統一部署，我進一步完善黨委中心組理論學習制度、加強民主集中制建設、完善黨委會議事規則。我親自審核黨委中心組理論學習方案，制定不少於12次集中學習計劃。我組織班子成員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀和黨的xx大會議精神，以及中央領導、自治區領導的重要講話。通過加強學習，班子成員的政治理論水平和執政能力得到較大提高，進一步堅定了理想信念，有效地促進了各項工作的開展。

堅持民主集中制，加強領導班子團結。領導班子的團結、務實、民主集中是領導班子建設的關鍵。為維護領導班子的團結，我處處以身作則，大事講原則，小事講風格。對重大問題，堅持民主和集中制，從不搞一言堂、家長制;不在職位上比高低，不在權力上比大小，不在得失上論輸贏，班子成員之間加強溝通與交流，增進理解，維護團結。對班子成員存在不同意見和存在問題，通過談心、民主生活會等形式，開展批評與自我批評，講真話，講實話，使班子的凝聚力戰鬥力不斷增強。

二、抓好爭先創優樹典型活動

三、狠抓公安隊伍自身建設

我一直堅持從嚴治警的方針,並採取一系列加強隊伍建設的措施，為提高公安隊伍戰鬥力的提供有力保障。我主要抓好如下工作：

1、加大隊伍的管理力度，紮實推進隊伍管理長效機制建設。一是繼續抓好“五條禁令”的貫徹執行。多年來，我局沒有民警違反“五條禁令”現象;二是層層落實黨風廉政建設責任制，局長、政委分別與各科、所、隊領導簽訂責任狀，中層領導又與民警簽訂責任狀，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的順利開展;三是狠抓《內務條令》的貫徹落實，認真解決公安機關的內部管理等問題。

2、進一步健全

完善思想政治工作制度。我局黨委結合工作實際制定和完善了思想政治工作規範、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實《定期分析民警思想狀況制度》、《領導與民警定期談心制度》等規章制度，各單位每月分析上報一次民警思想狀況，及時掌握民警的思想動態，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩定。

四、全力維護社會治安穩定

五、狠抓隊伍黨風廉政建設

在思想政治教育和黨風廉政建設方面，我主要抓了以下三點工作：

六、存在不足和今後努力方向

一年來，我在在抓黨建工作取得了一些成績，但距離黨委、政府的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質有待進一步提高。一些單位的部分黨員思想保守，觀念落後，跟不上時代發展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是退休黨員管理難度較大。有的老黨員退休後跟隨子女在外地，很少參加組織生活。

今後，我一定抓好黨員隊伍的新思想、新形勢、新任務的教育，用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員隊伍的頭腦，進一步加強基層單位的黨建工作，規範黨組織的組織生活，定期召開民主生活會，使“三會一課”經常化，增強黨組織戰鬥堡壘作用。

如何做一名合格共產黨員 篇13

敬愛的黨組織：

時間過得真快，從我成為入黨積極分子開始到現在已經有半年時間了，在組織的關懷和老黨員的薰陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現向組織彙報一下這半年來的情況。

在思想政治方面，我繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江“”的重要思想，不斷加強自己的思想政治修養。在此其間，正值黨的政治協商會議召開，學習了總理的報告後我深受鼓舞，這不僅增強了我對黨的信心，還使我看到了祖國的希望與未來。

高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥為主題，順應時代潮流，符合黨心民心，報告全面分析了我們黨面臨的國際國內形勢，科學總結了這些年來的基本經驗，對建設中國特色社會主義經濟、政治、文化和黨的建設等各項工作作出了全面部署，是我們黨團結和帶領全國各族人民在新世紀新階段繼續奮勇前進的政治宣言和行動綱領。總理的報告，體現瞭解放思想與實事求是的統一、理論創新與實踐創新的統一、總結過去與規劃未來的統一、立足國情與面向世界的統一，具有很強的時代意識、創新意識，具有很強的思想性、理論性、指導性，是一篇馬克思主義的綱領性文獻。

通過學習，使我認識到：開創社會主義事業新局面，必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持全面貫徹“”重要思想。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富於創造性。能否始終做到這一點，決定着黨和國家的前途命運。目前，黨內存在的不正之風和腐敗現象，雖發生在少數黨員身上，但它腐蝕着黨的肌體，損害人民羣眾的利益，破壞黨和羣眾的關係，這更要加強我們黨自身的建設，我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，不斷提高自身的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。

以上是我的彙報，在新的一學期，我要總結工作和生活中的經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取，努力向共產黨人這個目標邁進。

彙報人：

如何做一名合格共產黨員 篇14

一、當前基層黨建工作存的問題

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是少數同志不願意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是個別單位黨的組織形同虛設，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而 支部活動則被幹部職工活動所代替。

(二)組織教育活動不經常。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。特別是個別單位對組織生活制度抓得不實，流於形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

(三)抓中心議大事能力不強。主要是對什麼是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脱節。

(四)黨員先鋒意識“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模範作用，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。這些個問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。

(五)黨員幹部教育管理“虛化”。一些基層黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在着行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅;在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理缺乏力度。

思想認識不到位。基層黨建工作不同程度地存在“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象;部分黨員“重業務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關黨建工作的責任。

(六)黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，基層黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

(七)黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創新，存在流於形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;部分基層黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創新不夠，基層黨建工作無特色。

(八)黨內監督不健全。基層黨內監督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導幹部對黨內監督的重要性認識不夠，接受監督自覺性不高，存在着不願監督和不敢監督的現象，基層黨組織的管理、監督職能難以充分發揮。

(九)黨建工作保障不力。基層黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面，因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難;另一方面，基層黨組織的黨務幹部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。同時，黨務幹部參加培訓少，部分黨務幹部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

二、做好當前基層黨建工作的建議措施

(一)提高認識，創新黨建工作的思想觀念。農村基層黨建工作必須堅持以科學發展觀為指導，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發展為第一要務的觀念，要明確黨建工作必須服從服務於發展經濟建設這個中心，要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到幹部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。

要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動業務工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;其他黨組組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯繫單位的黨建工作，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。

二是建立黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;要繼續實行黨員示範窗口、黨員示範崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。

(三)深化認識，構建基層黨建工作新格局。一是要克服和糾正重經濟，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務與經濟行政業務的關係。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業務、經濟工作一同佈置，一同檢查，一同落實;二是要強化基層黨建工作的責任制。實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;三是要切實加強基層黨務幹部隊伍的建設。

要配齊黨務幹部，尤其要把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來，要做好對黨務幹部的培訓工作，使其逐步成為黨務幹部的行家;四是要充分發揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規定使支部活動經常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、 監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮。

(四)強化措施，促進基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。 建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，紮紮實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。

二是抓對黨員的教育管理。要根據各個不同時期的形勢和任務，以增強黨性，提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員幹部發揮好帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”，要加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨的純潔性和威信。

三是抓黨員的能力建設。執政黨的執政能力和執政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員幹部的能力來體現，作為基層黨組織的要着力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手、致富能手培養成黨員和後備幹部，營造黨員幹部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推進各項經濟社會事業又好又快發展。

(五)立足本職，豐富黨建工作內容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經濟發展和社會穩定、促進工商職能工作任務的完成作為加強和改進機關黨建工作的出發點和落腳點;要創新機關黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進和突破;要結合機關業務和黨員幹部的思想實際開展黨建活動，突出政治性、針對性、有效性、滲透性，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關係、調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。

(六)加強教育，落實黨內監督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員幹部的頭腦，提高機關黨員幹部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監督條例的具體規定，強化機關黨組織的紀檢機構的監督職能，大力推進黨務公開，對黨員幹部實行全方位、寬領域的監督，並切實加大對違法違紀黨員幹部的處置力度，促進廣大黨員幹部自覺地做到為民、務實、清廉，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(七)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務幹部隊伍專業化。專業穩定的黨務幹部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務幹部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務幹部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務幹部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務幹部成為“專黨務、懂業務”的複合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制訂各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬局面，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。

如何做一名合格共產黨員 篇15

通過參加政治理論學習，使我更深刻地認識到作為一名黨員幹部，解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨着時代的發展和社會的需求，黨員幹部也要緊跟時代的步伐努力學習、終生學習。自己只有不斷學習，更新觀念，與時俱進，努力提高自己的業務水平和理論知識，才始終是一名合格的黨員幹部。

一、更新觀念，終身學習

學習是提高修養的必要前提。對於機關領導幹部來説，學習，是加強思想政治建設，運用理論指導實踐，不斷提高政治素養的重要形式，是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務水平的重要途徑。在政治理論學習活動中，結合共青團工作和單位工作實際，堅持以整頓工作作風、樹立共青團形象為重點，做到“人人都是一面旗幟，個個都是共青團形象”，明確加強學習、改進作風的重要性、必要性和緊迫性。學習政治理論，提高思想素質。要深刻領會上級黨委政府的有關方針政策，深刻把握重要思想和精神實質，深刻理解各種理論品質，努力提高自己的思想素質。學習專業知識，提升專業素質。

二、勇於探索，與時俱進

時代的日新月異就是對黨員幹部的挑戰，因此，黨員幹部要勇於擯棄舊事物、接受新事物，要敏鋭地瞭解新思想，認真地研究新理論，主動地、迫切地學習新知識，開拓進取，更新觀念，始終站在時代的潮頭，才能“百尺竿頭，更進一步”!為實現中華民族偉大復興中國夢，作為黨員幹部就要深入研究我們要怎樣為羣眾辦實事，怎樣快速地去實現小康社會，在思想上和行動上要做到知行合一。

為了避免政治理論學習中“空對空”——不着邊際地泛泛而談，避免“照搬照讀”宣言式地説教，避免腳踩西瓜皮，滑到哪裏算哪裏搞應付等現象，要着眼於解決實際問題，確定學習內容，注重突出了“三個結合”。一是注重學習與瞭解黨的知識相結合。二是注重學習與思考相結合。避免學習時帶着兩隻耳朵聽，無事一身輕現象。三是注重學習與解決實際問題相結合。圍繞轉變幹部作風，創造良好的學習、工作環境，促進了單位工作的有序開展。

三、努力奮鬥，實現偉大中國夢

中國夢，是讓每一個積極進取的中國人，形成世世代代的信念：只要經過努力不懈的奮鬥便能獲得更好的生活，人們必須通過自己的勤奮、勇氣、創意和決心邁向繁榮。如果沒有中國夢，人才會流失，人心會不穩，因為這是引導人積極向上的原動力。黨員幹部如何作為才能實現“中國夢”呢?首先，要樹立高尚的理想信念，樹立科學的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變的能力，不斷提高自己的黨性修養和對外界的辨別能力。“中國夢”的實現首先需要黨員幹部自身能力的提高，才能為實現它提供強有力的先鋒力量基礎。

其次，把個人理想與“中國夢”結合起來，時時刻刻在思想上要有為“中國夢”奮鬥終身的準備。“中國夢”是整個中華民族的夢想，個人的理想不應與“中國夢”相沖突，而是為“中國夢”服務。只有這樣才能真正實現中華民族的偉大復興。

最後，黨員幹部必須實事求是，從自身的工作實際出發，踏踏實實工作，發揮好“螺絲釘”的作用，相信在不久的將來，“中國夢”會很快得到實現。

總之，黨員幹部要不斷學習。作為基層黨員幹部，要做好基層羣眾工作，必須要掌握最新、最有效的羣眾工作方法。黨員幹部要時刻保持努力學習，將學習作為一種良好的生活習慣，在學習中不斷的提高自己與羣眾打交道的能力和綜合業務素質，這樣才能做到與時俱進，才能始終成為引領羣眾致富奔小康的有生力量。

如何做一名合格共產黨員 篇16

為深入學習貫徹系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發展黨的先進性和純潔性，根據黨中央、省委、市委的要求，20xx年我局在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。現提出如下方案。

一、 總體要求 以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求，用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員規範言行，堅定理想信念，提高黨性覺悟;增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向;樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規矩;強化宗旨觀念，勇於擔當，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，為黨在思想上政治上行動上的團結統一提供堅強組織保證。

落實黨章、加強黨員教育管理要面向全體黨員，從集中性教育向經常性教育延伸，加強黨的思想政治建設，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常。

做到知行合一、表裏如一，在實際工作中比黨性、提升政治素養，比境界、提升目標定位，比能力、提升業務水平，比作風、提升整體形象，切實鞏固教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，為加快建設現代化畜牧業提供堅強的思想政治保證。

摸清黨員領導幹部、普通黨員存在的突出問題和對開展學習教育的意見和期盼，有針對性地開展學習教育工作。要堅持正面教育為主，以上率下。以科站黨支部為基本單位，發揮黨支部自我淨化、自我提高的主動性，力戒形式主義。

二、 活動內容 (一)“兩學一做”基礎在“學”。

要組織全體黨員幹部進一步學習黨中央和省、市領導重要講話精神和相關文件精神;要以黨支部為單位，組織黨員學習黨章黨規，切實增強學習的實效性，營造學習教育的良好氛圍。

評選出10條“兩學一做”優秀學習感悟。各科站所要以支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為基本依託，結合黨員集中培訓等活動，採取支部集中學習、個人自學、專題研討等多種形式，組織黨員通讀《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和系列重要講話精神，弄清楚該做什麼、不該做什麼，能做什麼，不能做什麼，做到在政治上站穩立場，思想上辯明方向、行動上令行禁止。在深入學習、融會貫通的基礎上，每個黨員寫出不超過200字的感受最深的短語。5月初，通過支部討論、黨委推選、全局遴選，評選出10條左右且有代表的黨員“兩學一做”優秀學習感悟，並結成冊。

(二)“兩學一做”關鍵在“做”。

要認真做好黨員組織關係集中排查;要按照中央和省市有關要求，將實施方案上報;要根據《關於開展優質特色黨課評選活動的通知》開展優質特色黨課的組織實施、審核推薦和宣傳報道工作;要認真落實“三會一課”等黨內組織生活制度。

評選出“兩學一做”優秀黨員。要把“兩學一做”主題活動與當前工作 緊密結合，引導廣大黨員結合思想、工作、作風實際，堅定信仰、強化政治意識，樹立清風正氣、勇於擔當作為，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，始終保持幹事創業、開拓進取的精氣神，做到平常時刻看得出來、關鍵時候衝得上去，在中等五大發展理念、決勝全面小康上奮發有為，在轉方式調結構、戰風險渡難關中主動作為，用實際行動彰顯共產黨人的風采。通過支部評選、黨委推薦的方式，評選出表現突出的“兩學一做”優秀黨員。

(三)落實好“兩學一做”，要“創”。

注重活學活用理論，用於指導實踐，把工作幹得更好。各科站所要通過設立的黨員先鋒崗、黨員示範者以及組建黨員社區志願者等方式，引導廣大黨員學習踐行黨章黨規、貫徹落實系列重要講話的精神，履職盡責，立足崗位、創先爭優，積極參與推進結構性改革、促進經濟轉型發展等工作，紮實抓好重點項目建設、協調區域合作、促進行業聯合、帶領農户致富等各項中心工作的落實，積極爭創“兩學一做”模範單位。在紀念建黨95週年活動中，評選表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。

三、主要措施

1、圍繞專題學習討論。定期組織黨員集中學習，黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。緊密結合現實，聯繫工作生活實際，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

2、創新方式講黨課。黨員領導幹部要在所在黨支部講黨課，注重運用身邊事例、現身説法，強化互動交流、答疑釋惑，增強黨課的吸引力和感染力。“七一”前後，黨支部要結合開展紀念建黨95週年活動，集中安排一次黨課。

3、召開黨支部專題組織生活會。年底前，黨支部召開專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責，進行黨性分析，嚴肅認真開展批評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施。

4、開展民主評議黨員。按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，穩妥慎重給予組織處置。

5、立足崗位作貢獻。針對崗位的具體要求，積極工作，履職盡責。促進黨員模範履行崗位職責，落實黨員到基層報到、直接聯繫服務羣眾制度。

如何做一名合格共產黨員 篇17

通過3月24日黨課的學習，使我受益匪淺，體會也很深。 黨的組織制度一個重要原則就是民主集中制。黨章第二章“黨的組織制度” 第十條就清楚地進行了表述：黨是根據自己的綱領和章程，按照民主集中制組織起來的統一整體。在《黨章》的總綱中，黨對加強自身建設提出了四項基本要求，其中一點就是堅持民主集中制。對民主集中制，我有兩點認識：

一、關於民主集中制的內容

關於民主集中制的定義，黨章總綱對黨的建設四項基本要求第四條中作出了明確的表述：民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合，它是黨的根本組織原則，也是羣眾路線在黨的生活中的運行……。努力造成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統一意志，又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。這就是對黨的民主集中制完整的表述，深刻的理解，準確的定義，既是歷史經驗的總結，又是現實工作的需要。

(一)四個服從

(二)選舉自由

(三)領導機關

(四)上下關係

(五)黨委制

(六)反對個人崇拜

民主集中制規定了“四個服從”，是建立黨內正常秩序，保證全黨統一意志和行動的根本問題，它的基本精神貫穿於其他五項基本原則之中。

1、個人服從組織。一般來説，黨組織的決定反映了大多數黨員的意見，是正確和比較正確的。服從組織的決定，就是服從大多數黨員的意見，但在有些時候，也會發生黨員個人意見和黨組織意見不一致，在這個情況下就要 “思想不通，組織服從”。但黨員個人有意見可以保留，或者向黨組織或上級黨組織提出。

2、少數服從多數。黨組織討論決定問題時，要按照當少數服從多數的原則，統一大家的思想和行動。少數人意見在被否決之後，可以保留自己意見，但必須承認和執行多數人的決議，在行動上不得有任何反對的表示;在作決定時，黨組織也要充分考慮少數人的意見。如重要問題發生爭執，雙方人數相近，除緊急情況必須作出決定外，應當暫緩表決;在特殊情況下，也可以把爭論報告上級組織，請求裁決。

3、下級服從上級。下級與上級之間是領導與被領導的關係，下級組織對上級組織的指示、決定，必須堅決執行，令行禁止，不能搞實用主義，合意的就執行，不合意就不執行。如果上級指示本地實際不符，可以向上級反饋，但必須在上級組織同意後再調整或改變。在緊急情況下，下級組織來不及請示但又必須作出決定時，可以邊行動邊報告，或事後報告，請求批准。

4、全黨服從中央。我們黨是由中央到地方和各級黨組織結合起來的整體。黨的最高領導機關是黨的全國代表大會和它產生的中央委員會;全黨服從中央，黨才能履行自己的職責，才能維護整體的利益。全體黨員要緊密地團結在中央的周圍，自覺保持在思想上、政治上、行動上與中央的一致性，有關全國性的重大政策問題，只有中央有權做出決定，各部門、各地方的黨組織可以向中央提出建議，但不得擅自做出決定和對外發表主張。

二、 對民主集中制的認識：

民主集中制是我黨的根本組織制度和領導制度。其概念首先是由列寧提出的，但他沒有對其科學內涵，做出規定。

中國共產黨在長期革命建設改革實踐中，對民主集中制科內涵逐步豐富和完善，以其曲折發展證明，民主集中制是我黨克難制勝的法寶。過去，我們黨堅持民主集中制，保證黨的團結統一奪取革命的勝利。改革開放以後民主集中制又為我國的民族振興和經濟騰飛起到了至關重要的作用。

民主集中制從本職上講就是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。民主集中制中民主就是黨員和黨組織的意願，主張的充分表達和積極創造性的充分發揮。民主集中制的集中就是全黨意志、智慧的凝聚和行動的一致。民主是集中的前提和基礎，集中是民主發展的必然要求和結果，二者是相輔相成的內在統一。沒有民主就沒有正確集中，沒有集中就不能形成正確的方針、政策和路線，不能形成全黨的統一思想意思，就會違背民主原則。堅持民主集中制是防止和反對獨斷專行和軟弱渙散的有力武器，是民主集中制的本質關鍵。

實行民主集中制，一方面能最大限度地集中所有黨員和幹部職工的智慧，凝聚全部的力量;同時，又實行多數原則，按照多數人的利益、意志和要求決定問題，可以形成科學、合理的決策。另一方面，它堅持少數服從多數，不允許互相扯皮、 議而不決，一經決定立即實施，可以避免那咱互相掣肘和力量分散的弊病，具有簡捷便利的特點，所以它有較高的辦事效率。

加強民主集中建設是提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。黨能否作到決策的科學和正確，這是檢驗黨的執政能力和領導水平的重要標誌。只有不斷健全民主集中制，建立起信息反饋靈敏，及時的決策機制和糾錯機制，才能保證決策的科學性和正確性，從而提高黨的執政能力和領導水平。如果不能充分發揮黨內民主，不廣泛聽取意見，不按規定和程序實行正確的集中，就會因決策而給黨的事業造成損失。

堅持民主集中制是正確黨內、外各種關係，不斷強化黨內民主監督的根本保證。我們黨內生活必須充分發揚民主，切實保障各級黨組織和黨員的民主權利。要疏通和拓展黨內民主渠道，使黨員的意見、建議、批評能夠及時準確的反映上來。同時還要在充分發揚民主基礎上實行正確的集中，把黨員的建議意見集中起來形成正確的決策，用於指導工作。黨內民主監督包括黨的紀律監督、會議監督、黨代會監督等多種形式的監督。不堅持民主集中制就不可能實現真正意義上的民主監督，黨員的權利就難以保障。堅持民主集中制是黨的工作政令暢通，黨的組織高效廉潔以及黨的事業興旺發達的根本保證。

民主集中制工作重在落實，必須嚴格執行。當前影響民主集中制有效落實外部因素有兩點：一個是黨的批評與自我批評的作用發揮得不夠，班長對班子成員的批評留有情面，班子成員對班長的批評很少，不是沒有角度就是找不到。另外一個是黨內監督弱化，即沒有很好落實，也沒有及時指出。所以我們應該嚴肅民主生活會紀律，堅持“四個服從”的原則，建立專職監督和黨員、羣眾監督相結合的監督制度，黨內和單位形成人人受監督的局面。在工作決策中，要讓大家把話講出來，不要強求一律，草率結論。研討無禁區，執行有紀律。形成決策後要按照決議和分工、同心協力，堅決地貫徹執行;不能隨心所欲，朝令夕改，即使有不同意見地也要不折不扣地執行，在情況有變的時候，也要遵循着一定的形式和程序來修定。

隨着社會和經濟發展的不斷變化，我需要民主集中制來規範黨內生活、處理黨內關係，實現黨的正確領導。也對我們貫徹民主集中制提出新的更高要求，要求我們比以往任何時候都要更好的堅持和完善民主集中制原則，不斷探索與新形式相適應的新方法、新經驗，更加充分發揚民主，以培育領導班子的科學決策和民主決策水平，不斷推動我們黨和國家建設事業的發展。

黨的知識需要我們不斷去學習，自覺去學習，深入去學習。只有不斷去學習，我們的收穫才會更多，認識才會更深刻，才會使自己更加符合一名共產黨員的要求。我不但要通過集中學習的形式來學習，而且要自覺地在業餘時間加強學習，重點學習《黨章》xx大報告，做黨的知識的“明白人”。此外，我們還要結合實際多學習、多思考。 時刻準備着接受組織的考驗，以爭取早日加入中國共產黨。

如何做一名合格共產黨員 篇18

你短短的一天，

卻擁有長長的回憶。

一九二一年，

畫舫上的會議還在繼續。

路漫漫其修遠，

你喚起多少上下求索的仁人志士。 “槍桿子裏面出政權”，

你使“八·一”成為軍隊的節日。 “為了新中國衝啊!”

英雄的吶喊在耳畔迴響，

烈士用赤誠和熱血浸染旗幟! 為了搬掉“三座大山”，

多少好兒女前仆後繼!

三十八年“彈指一揮間”，

包含了多少風雨中的苦甘、嚮往和尋覓! 中國人民終於站起來了，

“十·一”成為新中國的生日。

政通人和百廢俱興，

“兩彈一星”驚天動地!

改革開放的春風吹綠大江南北， 紫荊花、荷花鬥豔爭奇!

綜合國力日新月異，

民族自尊空前凝聚!

《義勇軍進行曲》無數次在奧運場上奏響， 聖火一次次映照五星紅旗!

“七·一”黨的生日，

你不僅僅是一種紀念和象徵，

你更是一種重要性的宣示!

你是播種太陽的日子，

你用鐮刀收穫民以為天的糧食，

你用錘頭打造祖國統一、民族騰飛的契機! 你是人類文明的大使，

你是地球村和平希望的鴿子!

與其他節日不同，

你是6451萬先鋒隊員最盛大的節日， 這些特殊材料製成的忠誠戰士，

如何做一名合格共產黨員 篇19

誰贏得青年，誰就贏得未來。大學生是國家寶貴的人才資源，是祖國的未來，是民族的希望。作為一個有志向的大學生，應該決心做黨的事業的接班人和堅強的後備軍。作為一名大學生和入黨積極分子，我們要如何發揮自己的作用呢?我們可以從以下方面去修煉自己。

第一，爭做同學中的先鋒，學幹中的模範。入黨積極分子是學生羣體中的先進分子。那麼，我們如何體現我們的先進性呢?每個人都有自己的做法，都有自己的體會。我從我看到的優秀的同學的做法和自己的一些體會，總結了三點。

一、變被動為主動。

這是最重要的一點。主動學習，主動幫助他人，主動承擔責任，主動思考，主動創新，主動實踐。我們在生活中要時刻保持積極主動的心態，只有主動，才能不落後;只有主動，才能成功;也只有主動，才能有所突破。靜下心來的時候，思考一下自己的得失，分析一下自己得失的原因，我想每個人都會體會得到主動地分量。作為一個有責任的大學生，我們都應該主動些，特別是主動承擔社會責任。我大一擔任過義務家教。有些人問我，做志願者，不僅辛苦還沒工資，為什麼要去?我覺得，如果我有能力，那麼這就是我的責任。我們常説要為人民服務，要做先鋒。在人民需要你的時候，你能站出來，切實地給人民做些事，即使微小，但也值得去做。

二、考慮別人與考慮自己一樣多。

我自己沒做過學幹，但是，我身邊有許多優秀的學幹，我很欽佩他們。在我看來，他們之所以優秀，不是看他們的頭銜有多大，也不是他們在眾人面前有多風光，而是他們有沒有認認真真踏踏實實地為我們同學服務。我覺得判斷是否優秀的首要條件，應該看他是不是一個好人。好人的標準是什麼?各有己見。我國的“當代畢昇”——王選，他曾説過“要想做好學問，先要做個好人”。何謂“好人”?他認為“考慮別人與考慮自己一樣多的就是好人”，乍一聽，似乎這個標準定得太低、太一般了。可仔細一想，這種“五五”開的“好人”標準，許多人也難做到，因此王選先生的話很實在。黨員八大義務中第三項義務就是克己奉公，樂於奉獻，這不僅是義務，也是每個大學生應該具備的優良品質，但是，我們不能否認人性中存在着私心，‘毫不利己，專門利人’——絕大多數人、包括我自己在內是常常做不到的。但只要我們能時刻做到考慮別人與考慮自己一樣多，就會克己奉公，就會樂於奉獻，就是好人。“好人是德育的重要內容，應努力按好人標準去培養青少年，只有先成為好人，才能做有益於國家、有益於人民的好事。”王選先生的話，也再次印證了加入中國共產黨是大學生成才的正確選擇。

第二，爭做學習文化的標兵，廣大同學的勤務兵。

爭做學習文化的標兵，首先體現的是學生角色。我們一定要努力學習，掌握先進的科學文化知識，掌握先進的科學技術和管理方法，打下紮實的智能基礎。而作為學生黨員，我想我們應該自覺地將黨全心全意為人民服務的宗旨融入到日常的學習生活中，從而擺脱學習只是為了混文憑的狹隘動機，自覺地將知識的學習與建設中國特色社會主義事業進而實現共產主義的偉大目標相聯繫。

做廣大同學的勤務兵，就是實踐黨全心全意為人民服務的宗旨。我們在與老師同學的交往過程中，要時時以一名黨員的身份要求自己，想他們之所想，急他們之所急，

接受他們的中肯批評，同時也應大膽真誠地指出他們的缺陷從而共同進步。生活在學校這個大集體中，我們應該有強烈的集體榮譽感和團結協作精神，應努力建立良好的人際關係和廣泛的羣眾基礎，在與人的交往中講求誠信，遵守國家和學校的各項制度等等，只有腳踏實地地做好這些我們才無愧於我們的積極分子的稱號。

我深深地相信，中國共產黨會融入我這一顆火熱的、赤誠的愛黨、愛國、愛民之心! 我也必將實現我自己的作用與價值!