鎮黨委書記就職講話（通用17篇）

鎮黨委書記就職講話（通用17篇）

鎮黨委書記就職講話 篇1

主任、各位副主任、各位委員：

此時此刻，我的心情非常激動，因為我將十分莊重地接受縣人大會，對我擬任辰溪縣人民政府副縣長職務進行審議和表決。應該説，這是我人生道路上又一個新的起點，一個永遠值得銘記的日子。我深知，組織的審議和表決，既意味着厚愛，也意味着責任;既意味着信賴，更意味着考驗。在此，我謹向各位主任、各位委員表示衷心的感謝!

我年月出生，辰溪縣寺前鎮人，中共黨員。年參加工作，被安排在寺前鄉戰備煤礦工作，先後任掘進採煤隊隊長、安全員、副礦長，期間在湖南煤校學習兩年。年月調入五一煤礦工作，先後任供銷科副科長、銷售公司經理。年月，任五一煤礦礦長。某年月，經市委同意，享受副縣級幹部待遇。某年月至今，任縣人民政府助理調研員。

回顧自己二十多年的工作歷程，我深切地體會到：沒有黨的培養和教育，沒有人民的厚愛和信任，我這個農民的兒子，就不可能逐步成長起來，更不可能走上今天的領導崗位。對這一點，我是十分清醒的，並由此對黨和人民懷着深深的感激之情。

現在，經組織考察，上級同意，建議我擔任縣人民政府副縣長職務。説實在話，自己的知識、閲歷、經驗和能力都十分有限。但作為一名黨員幹部，我沒有理由不正確對待組織和人民的挑選。如果這次表決得以通過，我除衷心感謝各位主任、各位委員對我的信任外，我將加倍努力，盡職盡責、盡心盡力地做好本職工作，回報領導和人民。

根據一年來對辰溪縣情特別是工業現狀的調查和思考，我感到，無論是過去、現在還是將來，工業始終是辰溪發展的支撐、經濟騰飛的翅膀。現在，縣委、縣政府關於加快工業發展的戰略目標和舉措思路都已十分明確，我的任務就是和工業戰線的廣大幹部職工一道，朝着既定的目標，按照確定的思路，狠抓工作落實。總的想法是，集中精力抓好以下三個方面的工作：

一、抓機制創新，增強發展活力

我縣國有企業之所以面臨的困難大，(更多精彩文章來自“祕書不求人”)問題多，根本原因還是體制問題和機制問題。因此，我決心竭盡全力抓好縣屬國有企業的改革。我將通過企業資產公開拍賣、組建有限責任公司、改製為股份有限公司等形式，進一步加大產權制度改革和企業改制力度，加快國有企業破產終結步伐，力爭年內完成改制任務。具體來説，對莫來石廠、磷化工總廠、雪峯機械廠、化工總廠等家已實施破產的工業企業，嚴格落實《辰溪縣國有企業產權制度改革試行辦法》、《某年國有企業改制工作意見》和《清算組財務支出管理有關規定》文件精神，認真處理好企業職工安置、經濟補償、費用預留和內部債務處理等工作，進一步鞏固好改革成效;對尚未進入破產程序的企業，加緊運作力度，積極穩妥地擴大企業改革面，力爭早日破產，使企業放下包袱，輕裝上陣，重組生產。同時，為減少改制壓力，確保社會大局穩定，我將帶頭進廠入户，堅持不懈地做好睏難職工的思想工作，傾聽職工的呼聲，體諒職工的難處，落實好“兩個確保”，幫助解決在改革過程中的一些實際困難和問題，求得職工對我們工作的理解與支持，確保整個改制工作的順利進行。

二、抓生產規模，做強支柱產業

一是建材。針對我縣目前水泥規模小、能耗大，成本高、標量低、市場窄的現狀，我將同全縣人民一道，下大力氣使辰溪水泥規模在目前年產萬噸的基礎上，突破萬噸。我將重點抓好日產噸的華中水泥廠技改擴建項目，力爭年內完成技改擴建任務並投產。同時，計劃通過挖潛改造、調整升級，使我縣水泥生產上規模、上檔次。二是煤炭。在堅持充分利用、合理佈局、依法開採的前提下，我將切實抓好煤炭產業的延伸開發。力爭在礦源豐富的仙人灣等礦區新建礦井對，併兼顧抓好鋪裏橋和石馬灣鄉兩個井田的勘探工作，進一步做強做大煤炭產業。三是電力。我將繼續加大電力體制改革力度，實現完全理順電力體制的目標。同時，依託資源優勢，認真篩選、儲備和引進一批經濟效益好、帶動能力強的電力新上項目，重點抓好大?潭水電站萬千瓦機組、清水塘水電站萬千瓦機組、新電廠第二台萬千瓦機組、辰水流域水電開發等項目，從根本上解決我縣電力供應緊張、供電質量不高的問題。四是化工。我將積極採用先進實用技術和高新技術，對傳統化工產業進行技術改造，提高我縣化工企業的的整體技術裝備水平，增強化工企業的核心競爭力。重點抓好藍伯、德林、正宏等化工企業，使我縣電石、莫來石製品、焦炭的年生產能力和產量分別達到萬噸、萬噸和萬噸，實現我縣化工產業效益的根本好轉。

三、抓民營經濟，提升發展後勁

近年來，我縣堅持把民營經濟作為縣域經濟發展的戰略重點，大力實施民營經濟主體強縣戰略，按照“放手發展，引導規範，提高質量，增強效益”的工作思路，強化措施，大力扶持，全縣民營經濟得到了長足發展，民營經濟上交税收佔到了地方財政收入的以上。實踐證明，加快民營經濟發展步伐，是切合縣情實際，加快縣域經濟健康快速發展的有力舉措。為此，我將堅持“毫不動搖地鼓勵、引導和支持民營經濟的發展”，以過硬的措施和手段，更優的環境和服務，實現我縣民營經濟的新突破、新發展。重點要抓好火馬衝工業園區建設，力爭通過—年的努力，把火馬衝工業園區建設成我縣對外開放的新“窗口”、縣域經濟的增長極。

為了做好上述工作，實現既定目標，我決心從現在開始，努力做到以下幾點：

⒈講學習，時刻保持政治上清醒堅定。自覺做到，把理論學習作為一件大事來抓，作為一項政治任務來完成。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是要全面系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，提高理論素養，提高政治素質，堅定政治立場，始終如一地同黨中央保持高度一致。要增強政治敏鋭性和政治責任感，學會從政治的角度觀察問題、思考問題。要加強黨性鍛鍊，遵守黨的紀律。堅持理論與實踐相結合，特別是與工業工作的實際相結合，積極探討一些有份量、有指導、操作性強的工業經濟課題，推進工業改革，促進經濟發展。

⒉講勤政，始終堅持工作上求真務實。我決心在工作上從嚴要求自己，勤奮工作，任勞任怨，多深入基層摸實情，多着眼全局謀大事，多立足本職抓落實。堅持實事要實辦，好事要辦好，不講空話、大話，務求實效。不管大事小事，都要以人民的利益為重，關心羣眾疾苦，帶頭親民、愛民、安民。特別是在當前我縣工業改革任務十分繁重的情況下，我更要以身作則，率先垂範，把主要的精力放在改革上，把全部心思用在改革上，一心一意抓改革，紮紮實實促落實，力爭使我縣國有企業改革有一個大的進步、實質性的突破。

⒊講團結，自覺維護班子的整體形象。團結是做好一切工作的重要條件。團結統一是縣四家領導班子的優良傳統，我保證繼承發揚這個光榮傳統，十分珍惜、堅決維護班子的團結統一，真正做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。自覺加強修養，培養出“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度，努力做到工作上積極配合，利益上主動謙讓。特別是要多向老領導、老同志學習，使自己儘快進入角色。

⒋講紀律，嚴格遵守廉政的規章制度。我決心從現在做起，在生活上，從嚴要求自己，時刻想到我縣經濟還比較落後，時刻想到還有不少羣眾生活在貧困之中，時刻想到自己是農民的兒子，時刻想到自己是人民的公僕，時刻想到自己是一名共產黨員。要始終保持清正廉潔的本色，始終保持同人民羣眾的血肉聯繫，艱苦樸素，潔身自好。要嚴格執行領導幹部廉政建設的規定，決不用黨和人民給予的權力為自己、為親屬子女謀取任何私利，堂堂正正做人，清清白白為官。要擺正自己的位置，始終把自己置於黨組織的監督之下，置於縣人大的監督之下，置於全縣人民的監督之下，依法行政，依法辦事。同時，要加大監管力度，抓好分管部門領導幹部的廉政建設，帶好隊伍，樹立良好的清正廉潔形象。

主任、各位副主任、各位委員，通過一年來的工作實踐和深刻體會，我對辰溪的發展特別是對辰溪工業的發展充滿了信心。這信心，來自縣委、縣政府的堅強領導，來自在座各位的大力支持，來自全縣工業戰線廣大幹部職工的進取精神。為此，我一定以飽滿的熱情，務實的態度，紮實的工作，朝着既定的目標義無反顧地、一步一個腳印地去努力、去奮鬥。

鎮黨委書記就職講話 篇2

各位代表，同志們：

鄉第七屆人民代表大會第二次會議在縣委、縣人大的關懷下，在鄉黨委和鄉人大主席團的領導下，在全體代表的共同努力下，順利的完成了大會提出的各項議程，取得了圓滿的成功，在此，我代表本屆鄉人民政府領導班子，向代表們表示忠心的感謝，感謝全體代表和全鄉人民對我們的信任和重託。

承蒙各位代表的厚愛，選舉我為鄉人民政府鄉長，對我是最大的鼓舞和鞭策，我深感肩上擔子的份量。展望未來，任重而道遠。在此，我向大家表個態：任職期間，我要努力做到八個字，四句話。八個字：敬業、務實、廉潔、誠信。四句話：一、帶好政府班子，打造一個勤政、務實、廉潔、高效的政府班子。二、當好書記助手，積極搞好配合，堅持民主決策，力戒空談浮躁，力戒敷衍塞責，不獨斷專行，不爭功諉過。三、自覺維護團結，與班子成員精誠團結、開拓創新、鋭意進取、奮發向上。四、主動接受監督，時刻繃緊“當官幹什麼，在職幹什麼，身後留什麼”這根弦，紮紮實實做好各項工作，自覺接受人大、人民羣眾和社會各界的監督。

總之，有鄉黨委的堅強領導，有班子成員的精誠團結，有全鄉人民的團結奮鬥，我一定恪盡職守、勤奮敬業、不負重託、不辱使命，全力做好政府各項工作，為實現大會提出的宏偉目標和任務而奮鬥。

謝謝大家!

鎮黨委書記就職講話 篇3

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東*有限公司黨委任命我擔任*公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為**廠、*公司幹部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平台，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導幹部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任**廠、20xx年*公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和*公司的幹部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東*有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規範化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰鬥堡壘作用、黨員的先鋒模範作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言説：團結就是力量、團結出戰鬥力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補台，團結帶領領導班子形成團結奮鬥、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東*有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，並教育引導幹部職工以山東改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務於山東工作大局，自覺遵守山東*有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇於負責，率先垂範，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東*有限公司的工作任務，為實現山東奮鬥目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導幹部，能不能廉潔自律，不但直接關係自己的形象和權威，更是關係我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置於廣大幹部、黨員、職工羣眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導幹部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導幹部。

鎮黨委書記就職講話 篇4

各位領導同志們：

今天，我們林業局經過充分的醖釀和討論，大會以無記名投票、差額選舉的方式，選舉產生了我局新一屆機關黨委。在此，我作為新任黨委書記，代表局機關黨委對市直機關工委、局黨組的大力支持和同志們的信任表示衷心的感謝!

上一屆機關黨委在市直機關工委和局黨組的正確領導下，局機關黨的工作一直走在市直單位的前列，

先後獲得“先進基層黨組織”等榮譽稱號，黨員的先鋒模範作用得到進一網步發揮，湧現出許多先進典型，多人次受到省、市有關部門的表彰和獎勵。同時，機關黨委充分發揮了戰鬥堡壘和組織協調作用，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，為我市林業跨越式發展做了很大貢獻。上一屆機關黨委卓有成效的工作，使我們這屆黨委既得到了許多寶貴經驗和莫大的鼓勵，也感受到更大的壓力，剛才魏書記代表機關工委提出了新的更高的要求，意味着我們迎來了更大的挑戰和肩負着更重的本站歷史使命。新一屆機關黨委由7人組成，成員都具有一定的黨內生活經驗和黨務工作經驗，完全符合《黨章》要求。新一屆黨委選舉我擔任書記，我雖然從事黨務工作多年，但在處理千頭萬緒的業務和黨務工作中，有時難免會不如人意。今後，我將以更高的熱情、更大的精力、更強的力度帶領班子成員抓好機關的工作，新一屆機關黨委重點要抓好以下三方面的工作：

第一，圍繞中心工作抓黨建。堅持“圍繞中心工作抓黨建、抓好黨建促發展”思路，以高效、敬業、創新、跨越的務林人精神不斷加強黨的建設，從而為全市現代林業建設提供堅強的政治、思想和組織保障。繼續配合局黨組抓好機關紀律教育活動、機關作風測評、政務公開等活動，切實增強黨員幹部幹實事、幹好事的責任感和緊迫感，提高機關工作效率和服務質量。通過採取多種形式與方法，活躍工作氣氛，充分發揮黨員先鋒模範作用，確保局黨組各項工作任務的完成。

第二，圍繞自身建設抓黨建。一是抓好思想建設。認真組織各級黨組織的理論學習，努力提高全體機關人員的思想政治素質和實際工作能力，把機關建設成“學習型、創新型、效能型、服務型、廉潔型”機關，把幹部培養成“知識型、和諧型、創新型、廉潔型”幹部。二是抓好組織建設。要進一步建立健全各級支部組織制度，以完善“三會一課”(支委會、小組會、講黨課)為抓手，不斷推進機關組織生活。同時，要在今年已建成的檔案室、林業有害生物標本室、實驗室、黨建室、野生動物救護中心、防火指揮中心、專業隊撲火樓等基礎上，進一步完善圖書閲覽室、機關網絡中心建設，推進機關面貌及機關形象的改觀。三是抓好作風建設。我們的黨員幹部要樹立大局意識、樹立責任意識，以事爭一流的精神，提高工作標準、提高工作質量，帶着良好的作風往下走，服務基層、服務羣眾。深入開展“雙樹立、雙提高、雙服務”活動，增強黨員的創造力、凝聚力和戰鬥力。四是抓好黨風廉政建設。要進一步增強責任心和使命感，要嚴格履行“一崗雙責”，牢固樹立權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的觀念，把維護人民羣眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，正確處理“責、權、利”的關係，做一名合格的黨的領導幹部，確保《黨風廉政建設責任書》各項制度落到實處。不斷深化政務、黨務公開和執法責任制，不斷提升單位形象。

第三、圍繞發展現代林業抓黨建。構建四大體系、發展現代林業、推進科學發展是我們今後工作的目標和任務，我們要努力構建完善的林業生態體系、發達的林業產業體系、繁榮的生態文化體系、便捷的林業信息化體系。一是林業生態體系建設要堅持以人為本、生態優先的原則，建設三個系統(森林生態系統、濕地生態系統、荒漠化生態系統)，維護生物多樣性。二是林業產業體系要堅持劣勢轉化成優勢、優勢發揮到極致，基地做大、特色做優、企業做強。三是生態文化體系建設要堅持依託現有林業資源，加強生態文化教育基地，培育現代生態文化產業。四是信息化體系建設要堅持辦公電子化、管理信息化、決策科學化，實現服務網絡化、辦事便捷化，以信息化手段解決“森林資源監督，營造林管理，林業災害監控與應急處置”形成對三個系統和一個多樣性的全面有效管。

我們堅信，在市直機關工委、局黨組的正確領導下在機關全體黨員的共同努力下，市林業局機關黨委的工作一定會再創新業績，再上新台階。

謝謝大家!

鎮黨委書記就職講話 篇5

一、服從市委的決策。

市委決定我到來兼任鎮黨委書記，我深感使命光榮、責任重大，同時我也深感這一負擔子壓力很大。作為歷史文化名鎮，歷史悠久、文人薈萃，特別是在革命戰爭年代XX地區XX人民為中國革命勝利做出了巨大的貢獻，老區有許多光榮的傳統，有幸到工作我深感到無上光榮。也是全國發展改革試點鎮、全省擴權強鎮的試點鎮，同時也是我們全是區域發展當中的副中心，作為全市經濟發展的副中心，我們鎮在歷屆鎮黨委的領導下打下了一個比較好的基礎，獲得了許多國家級的榮譽稱號。對於我來説如何鞏固好成果，珍惜榮譽，繼往開來，我也深感到責任重大。又是一個XX萬人的大鎮，這幾年我們鎮經濟、社會各方面應該説獲得了巨大的發展和進步。對東部地區的加快發展也發揮了重要的核心作用和輻射作用，先後獲得了國字號榮譽稱號也比較多。由於歷史的原因，也由於資源配置的原因，多方面的原因，應該説我們鎮儘管是一個大鎮，我感到我們還不是一個強鎮。佔全市六分之一的總人口，但是經濟總量人均經濟指標，相對來説還是比較低的。所以人口大鎮變成經濟強鎮我感到壓力很大、任重道遠。既然已經來到，我相信在市委的堅強領導之下，我與在座的各位一道，我們有信心、有決心不負眾望，不辱使命把建設好，把發展好。

二、迅速轉換角色，到崗到位。

從政府分管農業農村工作，轉換到鎮黨委書記，無論是從工作的思路，還是從指導工作的方式方法，都必須做相應的調整和轉換。在政府工作主要側重於宏觀指導、政策的研究、工作的部署和協調，而到鎮，作為鎮的主要領導，即使一個決策者，也是一個指揮者。即使一個組織者，又是一個執行者，面對的是具體的任務和基層羣眾。所以尤其對我來説需要加強學習，需要深入地調研。首先要學習黨的路線政策，學習先進地區的一些經驗和做法，學習歷任老領導的工作作風和敬業精神，學習我們鎮黨政領導班子包括園區領導班子長期的基層工作經驗，進一步地來豐富的自己政策水平和工作能力。同時對我來説更加要不斷的改進領導方式，提高駕馭全局、處理複雜問題的能力。

三、積極盡職履職。主要是把握大局，開拓創新，求真務實。

一是正確處理好三個關係，把握髮展穩定的大局。鎮無論是從歷史、過去還是現在的情況看，都必須正確處理好三方面的關係。這方面的關係我想就是改革、發展、穩定的關係，使三者得到有機統一。正確處理好工業化、城市化、農業現代化做到三化融合發展，正確處理好城鄉社區的協調發展，充分發揮副中心的輻射示範作用。二是就是要開拓創新，就是要不折不扣得貫徹落實市委市政府的重大決策部署。創造性地開展工作，開拓創新敢於擔當。作為改革的試點鎮我們尤其要解決這方面，敢於突破，敢於創新，敢於擔當。三是求真務實。到後，我將深入調查研究謀劃發展的思路，沉下身子深入基層熟悉情況，瞭解民意。在充分把握鎮情民意的基礎上，緊貼工作思路和工作措施，堅持按客觀規律辦事，不主觀蠻幹，不急功近利，不好高騖遠，不好大喜功，多做打基礎利長遠，可持續惠民生的好事。

四、恪守勤政廉政。

1、堅持求真務實，實事求是的工作作風。

2、自覺執行民主集中制，重大決策集體研究，確保決策的科學性。

3、認真貫徹黨風廉政建設責任制，時刻保持清醒的頭腦，嚴於利己，清正廉明，自覺接受各方面監督。

4、自覺維護班子的團結、和諧統一。自覺維護黨政班子的形象，身先士卒，珍惜每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前改革發展的大好基礎，同心同德，同甘共苦，努力形成有利於快發展、大發展的強大動力。對於我個人來説還存在許多不足，特別是到新的崗位上有可能還有許多不適應，真誠的希望在座的各位，在工作當中給我多提醒、多幫助、多包涵。新的崗位、新的起點，使命光榮、責任重大，到以後我將牢記宗旨、盡心履職，在市委的堅強領導之下團結班子，帶領大家自強不息、艱苦奮鬥為實現經濟跨越發展做出不懈努力。

鎮黨委書記就職講話 篇6

同志們:

感謝局黨委和同志們給了我以這種方式同大家會面並將一塊兒共事的機會。市場經濟興做廣告,請大家允許我先為自己做個廣告吧。

先談談我的優點。我這個人——對工作比較投入,對同志比較誠懇,透明度比較高,相容性比較強。

再談談我的特點。我這個人——最崇敬善待同志的人,最厭惡口是心非的人,最感謝能當面指出我毛病的人,最瞧不起視職業為兒戲的人。

我特別請大家能夠注意一下的是我的弱點,我這個人——除了有將近×年在基層接受“再”的經歷外,其餘有××年時間都是在機關工作。其中,×年是在處機關工作,××年是在局機關工作,而且做的都是人事宣傳工作。換言之,我沒有在基層帶隊伍的經驗。在工作能力方面,我是嚴重的殘缺不全,是弱點太弱,短處太短。

因此,在組織上通知我到專業性很強的總醫院工作時,起先感到很恐慌,擔心有負重託。但是,經過領導和同志們的一再開導,加之一段時間的思考,我終於樹立了在局黨委的領導下,在院黨委一班人的支持下,在全院廣大職工的幫助下,做好醫院黨委書記工作的信心。

因為我發現,醫院工作與宣傳工作雖然職業反差很大,但是依然有着明顯的共同點,即兩者都是治病救人實行革命的人道主義。醫生是給人治療生理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的生理;宣傳幹部是給人治療心理疾病的人,其最大的願望是給人一個健康的心理。

當然,我也清楚地知道,在我的前任書記主持醫院黨委工作期間,醫院成績斐然,無論是黨的建設,人才培養,醫德、醫風建設,還是硬件建設,都在局內外享有很高的聲譽。面對這樣高的工作起點,要做到局黨委要求的,起碼保持原有水平不掉下來才行,還要爭取再上一個新台階,是有很大難度的。我熱切地期盼同志們能早一點認識我,特別是能對我的弱點和毛病保持足夠的清醒和必要的耐心,進而幫助我,鞭策我,接納我。也希望多給我提供一些儘快結識大家、熟悉情況、開展工作的機會。最後,我還要特別懇請我的前任書記,在保重身體的前提下,能把他多年積累的寶貴工作經驗和體會毫無保留地傳授給我們;其他院領導能一如既往地放開手腳抓工作;在座的骨幹力量能保持傳統、發揚成績、忠於職守、開拓進取,並積極為院裏的發展出謀獻策。

謝謝大家!

鎮黨委書記就職講話 篇7

一年來，辦公室黨支部按照 “三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發揮支部政治優勢，為我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高

(一)今年來，支部採用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開後，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什麼旗、走什麼路、向什麼目標發展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先後組織黨員參加我區招商引資優惠政策培訓班、辦公室業務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據機關工委 “學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什麼要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視台聯合攝製的《創舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

(二)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導幹部責任制。針對幹部隊伍建設中存在抓系統教育不力、人未能盡其才的問題，業務培訓工作以主管祕書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層羣眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續貫徹執行區直工委去年《關於進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規定，嚴格執行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少於一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區直工委的要求，年初，支部制定了“創先進黨支部計劃”，並組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合幹部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創先爭優”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環節，對照《黨章》第一章規定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現情況。

(三)抓隊伍建設，促進支部戰鬥力的進一步發揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯繫培養。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面彙報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續。

2、抓好班子建設。按照區直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(四)抓發展是第一要務，促進服務質量的提高

1、圍繞黨委和政府的經濟工作加強綜合協調工作。發展經濟，為經濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產力的發展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現。在工作中，支部緊緊圍繞發展經濟這個中心，主動協調。根據國家、省、市的統一部署，協助區公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區範圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協助區打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、省、市的部署，牽頭組織區各打假職能部門開展多次聯合打假行動。認真做好對國有企業下崗職工基本生活保障資金、失業基金、基本養老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業務。為確保今年完成區政府工作考核目標下達的全區50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業務指導工作，並在10月14日——16日對我區9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今後建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據年初提出的我區經濟社會發展的九大專題調研，結合區委區政府各個時期的中心工作，圍繞我區商業載體、加快旅遊資源開發和第三產業、區直經濟的發展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區委、區政府各個時期的中心工作，抓好信息蒐集和上報。如8月份，為配合我區推行農村股份合作制，印發了《南海市深化農村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發了《中山市發展工業與改革公有企業經驗介紹》。

4、做好祕書和行政後勤服務等工作。一是祕書工作以狠抓會務紀律和發文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是後勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、後勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事後有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，後保障一般任務，先保障主要領導，後保障一般領導，先保障緊急用車，後保障一般用車，並做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪複查工作。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和羣眾的肯定，但與區委、區政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

鎮黨委書記就職講話 篇8

敬愛的黨組織：

在這次黨課上，老師給我們講述了黨的光輝歷程，黨的建立與黨的成長到黨的成熟，在這過程中需要的是一代又一代的青少年們，世界時青少年們的，我們的肩上擔負着祖國的希望，祖國的美好未來就靠我們建設。

中國共產黨成立於1920xx年。八十年來，用一句話概括，那就是"沒有共產黨，就沒有社會主義新中國"!她的誕生，就象黑夜裏的一束火把，把當時深受封建主義、帝國主義和官僚主義三座大山壓迫的中國人民喚醒，給他們希望給和追求美好生活的動力和途徑：緊緊團結在黨的周圍，用共產主義的科學理論以及大無畏的革命英雄主義精神去打碎舊社會的枷鎖，解放全中國人民。

在國民黨統治下的白色恐怖裏，共產黨人英勇不屈，用他們的鮮血和熱情喚醒了窮苦百姓;在抗日戰爭的槍林彈雨中，他們更是為了國家和民族的利益、尊嚴拼命殺敵，湧現出無數可歌可泣的英雄人物，用血肉之軀鑄造了一道鋼鐵長城，捍衞這九百六十萬平方公里的沃土，保衞着四億中國人的家園。 送走了槍林彈雨，迎來了熱火朝天的社會主義建設期間。共產黨的身影又活躍在社會主義建設的前沿戰線，他們中既有時傳祥、雷鋒這樣的普通人，又有焦裕祿、孔繁森這樣的好乾部，更有王汝昌、錢學森這樣的科學家。他們的目標只有一個，就是為社會主義新中國的強大貢獻自己的每一份光和熱，希望早日看到一個富強民主文明的社會主義新中國。

讀着那一串串名字，聽着那一件件感人肺腑的事蹟，我怎能不心潮澎湃，這更加堅定了我早日加入黨組織的決心。但我深知這條路很長，也很艱辛，它必須要付出辛勤的汗水以及我全部的精力。但是，我決定要走到終點，實現我的追求和理想。 光憑熱情是不夠的，我還在黨課中學習了很多理論知識，豐富了我的思想以及擴展了我的人生觀和世界觀，使我對黨的性質有了新的認識。 中國共產黨是一個無產階級政黨，是工人階級的先鋒隊，代表了最廣大人民的理想，維護着最廣泛的中國人民的根本利益。從歷史角度來講，中國共產黨是世界上最優秀的政黨，在中國這樣一個人口多、底子薄的國家，能夠使全中國老百姓過上温飽生活，甚至很多地區過上了小康生活，這個成績相當了不起，這其中黨員的貢獻使無庸質疑的。他們中先進人物先進事蹟，數不勝數。

單憑一兩個極個別的敗類就抹殺全體黨員的功績是不公平的，同時這也反映出在廣大人民羣眾的心中共產黨員的形象是何等純潔，他們不希望讓她的純潔遭受一點點侮辱，任何有損共產黨員形象的行為都會遭到人們的唾棄。 這也提醒了我，要主動向身邊優秀的共產黨員學習，學習他們身上所具有的優良品質，並且努力讓自己也具備那些品質，這樣才能堅定我對黨的忠誠，對黨的事業的忠誠。 總之，通過黨課的學習，我對黨的認識又深入了一層。我為此感到欣慰，同時也對我的未來充滿信心，我要為早日加入黨組織而努力奮鬥，努力學習。我期待那一刻二十一世紀是一個以知識經濟為主導的時代，作為二十一世紀的青年大學生，我們被時代賦予了新的歷史使命，肩負着建設社會主義事業繼往開來的重任。因此，我們要勢必做到以下幾點：(1)堅定共產主義信念，樹立遠大理想。(2)認清社會形勢，明確奮鬥目標。(3)嚴格要求自己，不斷髮揚艱苦奮鬥的精神。

當代大學生是國家的重要脊樑，肩負着建設社會的重要使命。我們要結合自身的實際情況，在現代化建設和改革開放的進程中用自己的實際行動來證明自己。不斷開拓創新，與時俱進，積極投身中國特色社會主義建設，不斷提升自己，為做社會主義接班人做準備。

長江後浪推前浪。黨和人民殷切希望青年一代在建設有中國特色社會主義的宏圖偉業中創造出無愧與時代，無愧於前輩的輝煌業績。讓我們牢記黨的光輝歷程，肩負起光榮的歷史使命，在中華民族振興歷史上繼續譜寫光輝燦爛的篇章。

鎮黨委書記就職講話 篇9

20xx年，在院黨組和分院黨組的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署，緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行，保證所長負責制順利實施，保證知識創新工程和科研管理順利進行，使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭，職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下，取得了可喜的成績，科研收入達到1.06個億，合同簽訂額達1.3個億，首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。

一、加強黨的思想建設，抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想，抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育，20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設，抓好黨員幹部思想教育，深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神，進行了全面部署，通過學習教育，使黨員幹部思想穩定，保持着良好的精神狀態，為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃，堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作，年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃，在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上，我們堅持了領導幹部學習制度，儘管工作繁忙，但學習教育不放鬆。中心組學習10次，輔導報告2次，把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求，分別對黨員和職工進行學習教育，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式，通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法，提高了學習效能，促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作，組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習，對開闊思路，做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容，提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展，組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際，分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入wto對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習，不但提高了學習的積極性，而且增強學習的有效性，把學習教育真正落到了實處，收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾，相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵　—　邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反錄音報告等，對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識，開展了對職工公民道德教育，在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試，參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀，相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育，以培養廣大職工的科技價值觀，構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好，我們根據中央和中科院的有關部署和要求，結合我所實際，黨委及時下發了《西安光機所關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》，並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習，我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片，組織專門輔導學習，推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習，使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性，大家紛紛表示，要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標，進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作，不斷加強和改進黨的建設，努力提高黨組織的管理工作水平，為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中，黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題，今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議，會議共收到研討文章22篇。通過研討，不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識，而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法，為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中，我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位，相里斌所長被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體，提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後，黨委及時組織職工進行傳達學習，為了貫徹落實會議精神，結合研究所具體情況，組織職工進行了認真的討論，分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用，今年我們結合我所科研工作的實際情況，對《西安光機所黨委工作暫行辦法》、《西安光機所黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查，在檢查中瞭解掌握了情況，並針對性地把握和指導各支部工作，把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育，今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容，同時又組織進行了“黨的知識”答題活動，許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習，受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整，我們及時調整和建立新的黨支部，以完善黨的組織體系，指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發展”的原則，今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員，20xx年共發展黨員25名，其中科技骨幹　10名，管理骨幹　8名，研究生7名。

三、加強黨的作風建設，深入羣眾、為羣眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神，加強和改進作風建設”，並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上，我們教育幹部羣眾，解放思想，堅持實事求是，不斷開拓創新，克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效，一切從實際出發，做不到的不提，執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主，聽取大家意見，不搞一言堂，以避免主觀意志辦事，防止工作中的隨意性、片面性。在求真務實，真抓實幹上，我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾，幫助一線解決實際困難和問題，並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上，對幹部的工作實施全面認真的考核，以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上，我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難，努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。如：為了滿足職工活動的需要，我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要，對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要，所裏投資30多萬元，為老年大學興建了新的教室，購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通，定期召開全所職工大會，所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作，認真聽取羣眾的意見，這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上，我們在發揚團隊創新精神，注意最大發揮科研人員個人潛能的同時，集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強，作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政，全面搞好我所黨的建設工作

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神，結合研究所工作實際做到標本兼治，綜合治理，強化責任，抓好落實，加大從源頭上預防治理力度，不斷推進黨風廉政建設和反工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任，履行責任制要求，我們一是：制定了《黨風廉政建設責任一覽表》，明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是：加強學習宣傳教育，經常敲響警鐘，予以警示;三是：加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組，每年針對一些情況進行專項檢查，並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的，沒有發現現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》，組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督，擴大了範圍，深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查，將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《西安光機所黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育，利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育，做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設，為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力，發揮他們的監督作用，年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班，對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求，認真組織了研究所收入情況的自查工作，重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條，為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據，為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理羣眾來信來訪，堅持所領導“信訪接待日”制度。收到羣眾信訪5起，處理問題3起，接待羣眾來訪20餘人次，處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體

20xx年我所領導班子自身建設，一是抓學習，中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會，有事研究事情，無事溝通情況，會上民主氣氛比較濃，允許大家充分發表意見，對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會，會議召開前，充分徵求幹部羣眾意見，並將意見提前發至各成員手中，會上進行認真分析，大家暢所欲言，積極開展批評與自我批評，相互分析原因總結經驗教訓，達到共同認識共同提高;四是開展談心活動，遇到一些會議上不好説的問題，或者相互有看法和意見分歧時，主要領導能夠及時開展談心，不讓意見憋在心裏。五是生活上相互關心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該説本屆班子是團結奮進的班子，奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體，推進黨建工作上台階

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一，按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裏去，往高裏提”的要求，我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。

1、制定了《西安光機20xx年創新文化建設工作計劃》，並進行全面實施。

2、制定了《中國科學院西安光機所深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《中國科學院西安光機所深入推進創新精神培育試點工作實施方案》，並在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓，共四批300餘人。

鎮黨委書記就職講話 篇10

一年來，在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下，以貫徹落實黨的精神、xx屆三中全會和四中全會精神為指導，緊緊結合黨的羣眾路線教育實踐活動，按照為民、務實、清廉的要求，緊盯年初確定的總體目標“五個必須”，團結帶領全鎮幹部羣眾，解放思想，開拓創新，五輪驅動，真抓實幹，各項工作均取得了新成效。現將一年的履職情況彙報如下：

一、以學為先、與時俱進

堅持學以立身、學以立德、學以明理、學以明向，學以致用，始終把學習作為第一要求。 帶頭學習中央羣眾實踐教育活動文件精神和要求，積極參加活動，系統學習講話

精神、學習黨的xx屆三中會會和四中全會報告，重點學習關於健全城鄉發展一體化機制體制和依法治國理念，通過專家、教授學者的講解，加之自我字斟句酌的品研，對講話和報告精神有了全面深刻的理解，對黨的執政理念、發展思路有了新的認識，對改革力度有了新的理解，對全面建成小康社會充滿信心。通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會等多種方式參加羣眾路線學習活動，參加全鎮集中學習13次，個人自學14次，參加全縣組織縣委書記講黨課學習1次，集中外出參觀到唐莊、劉莊實地學習1次，觀看豫劇村官李天成1次。共書寫學習筆記3萬字，撰寫心得體會2篇。共查擺問題19條，整改問題13條，邊學邊改6條，達到了預期效果。

及時學習中央、省、市、縣關於城鎮化精神的文件精神，準確把握中國特色新型城鎮化道路這一正確方向，在理論研究和實踐探索中樹立問題意識、堅持問題導向，用辯證的思維、清醒的研判，在發現問題、提出問題、研究問題、回答問題的過程中積累經驗，通過運用創新思維，提高“創新情商”，以敢為人先的鋭氣激發熱情，以上下求索的執著砥礪智慧，讓一切勞動、知識、技術、管理、資本的活力競相迸發，為鎮的跨越發展注入持續而強大的正能量，同時積極做好全國重點鎮申報工作，並於20xx年7月被授予全國重點鎮稱號。

3、廣泛涉獵知識，增強自身能力和素質。堅持自學國學、黨史，土地流轉、招商引資、土地拆遷等相關政策，每天利用業餘時間擠出一個小時上網、讀書、看報，堅持每週寫一千字的讀書筆記，每月堅持寫一篇心得體會，每半年堅持寫一篇調研報告，不僅使自己的知識面更加廣泛，也鍛鍊了自己的思考問題的能力。

二、以幹為本，務實敬業，空談誤國，實幹興幫，在幹中成就一番事業，在幹中體現自身價值

(一)工業經濟實現新增長。全鎮完成財政收入390.4萬元，較去年增長15%。全鎮生產總值預計完成36351萬元，較去年同期增長9.91%。工業經濟完成增加值10506萬元，較去年同期增長10.81%，實現利税1308萬元，較去年同期增長1.47%，重點企業預計完成產值28296萬元，實現利税1298萬元，分別較去年同期增長9.8%、0.69%;社會固定資產投資預計完成9665萬元，較去年同期增長4.09%;工業用電量232.76萬千瓦時，較去年同期增長10.1%。

(二)項目建設實現新突破。開展全鎮上下大招商活動，配備了專業招商人員，以鄭州退城項目為切入點，確定了招商重點區域和重點行業，共外出招商86人次，主要赴晉城、大同、鄭州、洛陽等地招商，拜訪客商126餘人次，收集了32條招商信息,全鎮共對接項目13個，金額涉及17.2億元。目前，在建項目4個,分別為東澳化工有限公司建設項目，縣新幹線農產品有限公司項目，晚秋黃梨基地項目，後寺詩美居社區項目。已竣工項目6個，分別為市宋沂酒業有限公司項目，鴻發商貿物流中心項目，縣中瑩種植有限公司樹莓種植基地建設項目，市豫之泉純淨水廠建設項目，永興駕校分校項目，鎮衞生院擴建項目。已簽約項目6個，分別為中荷乳業有限公司年產18萬噸奶業產業化項目(入駐亢村產業集聚區)，市醫用衞生材料廠脱脂棉產品擴建項目，華業水晶玻璃製品有限公司項目，嘉和廣場項目，東街市場改造項目，中心幼兒園項目。

(三)城鎮建設邁出新步伐。突出拆建並重、控管結合，重點抓好建、拆、控、管四項工作，進一步體現城鎮化建設的引領帶動效果。一是建：完成社區建新6萬平方米，鎮區六和苑中心社區新建多層住宅面積約1.5萬平方米，後寺村居民點一期2棟17層住宅，建築面積約3.5萬平方米，主體已封頂。二是拆：鼓勵先拆後建，堅持“重點突破、示範帶動”，重點引導後寺羣眾住社區、拆舊宅，目前已拆除舊宅及工礦面積60畝。三是控：成立控建大隊，配備巡查車輛，堅持督查、嚴查、巡查機制，開展兩次集中整治活動，出動大型挖掘機3輛、剷車2輛、三輪車6輛，人員85人次，實現了“兩違

建設”零目標。四是管：制定完善鎮村環境整治實施方案，成立城管大隊和環衞隊，一是對鎮區及主幹道違章建築和廣告牌進行清理，截至目前，已拆除店外店60餘處，拆除廣告牌150餘個。二是對鎮區主幹道佔道經營行為進行治理，逐步杜絕鎮區主幹道佔道經營現象。三是要求各村對本村垃圾遍地現象進行清理，建立長效機制，抓好農村人居環境整治工作。

(四)現代農業呈現新氣象。土地流轉規模加大，種植結構呈現多樣化。今年新增土地流轉5000畝，累計達到11960畝，完成縣定目標，目前已形成了後寺晚秋黃梨產業基地達500餘畝，後寺、三劉莊藥材種植區達200餘畝，小營樹莓種植基地達120餘畝，大官莊大棚蔬菜種植區、羊二莊花卉苗木基地小有規模，東街村火龍果種植，目前投資30多萬元，建成了一個三畝的大棚，新發展清香核桃100餘畝，小官莊與羊二莊新增1500畝土地流轉，新發展彩色小麥300畝。特種養殖呈現新趨勢。依據市場行情審時度勢發展特種養殖，目前小營村養殖鸚鵡等觀賞鳥達120xx只，大官莊養殖梅花鹿達30只、後五福養殖鴿子達5000只。農業基礎支撐點不斷提升。積極對接國家政策、吸引上級資金，全年共發放各類惠農資金278.57萬元，其中“一卡通”糧食直補211.47萬元、綜合直補56.7萬元、一噴三防10.4萬元，已全部按照政策和時間要求,通過一卡通及時足額地發放到户，沒有出現一起挪用、擠佔現象。

(五)民生保障有了新提高。基礎設施逐步配套。一是完成投資600餘萬元的“千億斤”項目，共打機井107眼，共鋪設管道14675米，電線31200米，配套水泵107台，有效改善小官莊、大官莊、小營、羊二莊、後寺、三劉莊等6個村的農田水利狀況。二是投資近500萬元對鎮區中州路北街段和羊二莊南段，中興二路，大張路進行擴建改造;投資200萬元建設幸福路2標段管網及輔道、綠化工程，預計12月中旬完工。三是金鵬燃氣管道已進鎮區，並接通到五福社區，完成8公里天然氣入鎮區管網線路鋪設工程，協調麗華天然氣管線鋪設工程，目前，施工已進入掃尾階段。社會保障不斷完善。圓滿落實上級各項優撫政策，嚴格按標準發放60週歲以上義務兵生活補助90人31440元，優撫金89人，五保户生活費64户;低保工作應保盡保，852人蔘加老齡意外保險;前五福、後五福、西小吳幸福園順利驗收。

(六)社會事業有新進步。計生工作日趨規範。一是實施齊抓共管機制，鎮計生辦、各村、鎮直各單位，共同參與，全力開展計劃生育工作。二是堅持依法行政，對拒不繳納社會撫養費對象共立案11起，全部下達社會撫養費徵收決定書。三是扶助獎勵。全鎮已享受國家獎勵扶助對象累計64人，每人每年960元，國家特別輔助對象累計8人，其中獨生子女傷殘的7人每人每年2640元，獨生子女死亡1户每人每年3240元。農村獨生子女中招加分對象20人。

(七)社會秩序穩定和諧。安全生產常抓不懈。一是開展了食品安全大宣傳、大排查、大整治活動，發放各類宣傳資料1000餘份，召開培訓會兩場、培訓人員70多人次。共排查2家饅頭加工點、25家食品店、18家飯店，對5家台賬不健全的食品店、13家無證經營的飯店下達整改通知書，督促羊二莊、後寺、水廠進行了水質安全檢查。二是開展了私屠濫宰、非法經營病死豬(肉)專項整治活動和打擊生產經營假冒偽劣食品活動，對全鎮68家超市、43個賣肉攤點、72家養豬場進行了徹底排查。對20家養殖場進行了飼料質量安全排查，與養殖場簽訂禁止非法使用藥物添加劑承諾書。三是開展了農資打假排查，確保農民用上放心肥，查處了一處假農藥生產窩點，兩家賣假化肥的經銷商。四是開展了環保專項整治行動。全鎮累計排查各類企業72家，共排查出存在問題的企業15家，養豬廠2家。

(八)文教衞生有新發展。一是注重對教師的業務培訓和學生的素質教育，20xx年全鎮升入縣一中學生32名，創歷史新高;二是做好新農合和新農保的政策宣傳，參保人數

較去年有所增加，參保率達到98%;三是利用“元宵節”“七一”“十一”等節日，組織文藝匯演、書法大賽、“我心中的”主題宣講活動，並積極組織人員參加縣首屆“鼓王爭霸賽”、縣廣場舞大賽，活躍農村文化;四是進一步規範農家書屋的管理工作，14個村補充了圖書和影像資料，滿足廣大羣眾的文化需求。

三、以和為貴、搞好團結

團結出戰鬥力、出凝聚力，團結是學問、是藝術，更是一種品質，我始終把團結視為生命，做到推功讓賞、攬過自責。在實際工作中，一是和書記處好關係。一方面堅持依靠黨委的關心和支持以黨委為中心，堅持書記決策第一人，鎮長落實決策責任人，維護好書記權威，以加強團結增活力，凝聚民心創佳績的指導思想，擺正位置，顧全大局，堅持做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業上，二是和班子成員處理好同志關係，不爭名、名奪利，為全鎮經濟社會發展多出主意、多想辦法。。三是和機關幹部、村幹部處好兄弟姐妹關係。千方百計為幹部職工着想，生活上多關心、多關照，工作上多為幹部撐腰、支招，分擔他們的責任，化解他們的壓力，給他們更多的動力，更好的傳達黨委政府的精神，執行、落實好黨委政府的各項決策。

四、以廉為尚、嚴格自律

我深知“民不畏吾能，而畏吾公;吏不畏吾嚴，而畏吾廉。”這句話的含義，為此，在工作和生活上，不折不扣執行黨的八項規定，嚴格落實厲行節約的有關規定，嚴格對照“四風”正衣冠，帶頭作表率，説到做到，凡要求別人做的事，自已首先做到，凡要求別人不做的，自己首先不能做，凡自己能動手做的，不麻煩別人代勞。在生活上帶頭克服困難，當鎮長三年來，至今未配司機，未配服務人員，自己開車，自己動手打掃衞生。帶頭執行制度，牢固樹立紀律面前人人平等的理念，嚴守制度、紀律高壓線，從不講特殊，不以領導身份自居，堅持言教與身教，用自己的行動來引導和創造一個純潔善良、和睦相處、共思進取、心和氣順的工作環境。

五、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，得到了領導幹部和羣眾的認可，但同時也存在一些問題，主要表現在：一是發展經濟的思路還不夠廣、路子還不夠寬，新的經濟增長點還不夠多。二是招商引資信息還不夠靈、辦法還不夠多、力度還不夠大。三是凝聚人心、凝聚力量，形成共識，發揮作用還不夠。四是理論水平和綜合素質還有待進一步提高。

在以後工作中，決心在以下四個方面下功夫，一是繼續加強理論學習，在吃透上情上下功夫，讓理論更好指導實踐;二是切實轉變作風，在聽透下情上下功夫，充分了解民情，瞭解民意，真正把握好民情民意;三是加大調查研究，在科學決策上下功夫，把決策與民意結合好，解決好發展的問題和羣眾的矛盾;四是在調研成果與成果利用結合上下功夫，把更多的心思用在發展鄉鎮上，想更多的辦法發展好鄉鎮經濟。

鎮黨委書記就職講話 篇11

初入學校，我對這個新環境有種排斥、拒絕甚至懷疑的心態。但是當我進入黨支部以來，無論是在與同學們的交流中還是在平時的生活當中，發現了其實是我太過於封閉自己。幸好我加入了黨支部，在這裏我得到了很多關愛和幫助，讓我慢慢的敞開心扉，用心的去發現別人的好，用樂觀的心態去面對一切事物，良好的心態才是不斷成長的條件。一次次的思考，我把自己的心態調整好，接受並適應我將要生活三年的校園，我將要相處三年的同學。在這個調整心態的過程中，我得到了大家的很多幫助，在此，我要感謝各位同學，並希望在以後的生活中依然能夠有大家的支持，有大家的鼓勵。

在學習方面，我一直以“天道酬勤”作為座右銘，所以我一直都很勤奮的讀書、記筆記、寫讀後感，從大學開始養成的好習慣一直伴隨着我的學習生活。在這一年的學習中，我依然保持着這一良好習慣，記錄、思考、再記錄，不同的著作給我的影響也不同。作為一名研究生，讀社會學名著、原著是一個最基本的要求，也是學生必須完成的工作。我牢記這一點，用自己的行動去努力。作為一名黨員，在黨的理論學習方面我也保持着這種好習慣，用黨的理論知識來武裝自己。除了按時、認真接受學校所要求的課程《馬克思主義名著研讀》和《科學社會主義》之外，還主動閲讀馬克思主義的相關文獻。除此之外，我對實事也是非常的關注，平時經常閲讀《南方週末》《南風窗》《環球時報》等雜誌、書刊，開闊眼界，讓自己的思想緊跟時代。

只有理論學習往往還不夠，需要理論應用到實踐中。所以，在平時的學習之餘，我多次參與社會實踐活動，在這個過程中，我漸漸融入社會，明白了怎麼去和人打交道。也獲得了一些工作的經驗。雖然其中有苦有甜，但是也讓我明白，社會就是這樣。有起伏，有挫折。而我需要忍耐，學習。這樣才能收穫更多。

通過思考、學習、實踐，我也越來越瞭解自己，我的優勢是什麼，我就努力的把它做得更好，我的缺點在哪，我就努力的把它改正。比如，我本身是一個習慣提前做事情的人，有時候會出現為了完成工作而急躁、做事不夠仔細的情況;在學習中，也會出現讀書多但理解不夠深刻，思考不全面的情況。我相信在我的自我反省下，我一定會變得越來越好的。當然，我也希望同學們能夠對我進行監督、批評，批評與自我批評相結合，才能不斷進步。

最後，我相信黨支部會在各位同學的努力與用心經營下越變越好，我也會在同學們的幫助支持下做的更好。

鎮黨委書記就職講話 篇12

我於年月起任校團委書記，年月兼任政教處副主任，年月起任副校長，一直分管學校德育工作。近年來圍繞“一切為了學生的未來”的辦學理念，我在宏觀上規劃，微觀上指導，緊緊依靠和團結帶領全校師生，勇於實踐，積極探索，紮實工作，使我校德育工作取得了驕人的成績。近三年來我校先後獲得無錫市德育先進學校、無錫市常規管理先進學校、江蘇省優秀家長學校、無錫市愛國衞生先進單位、無錫市示範團校、江陰市五四紅旗團委等光榮稱號，年高質量地通過了省重點高中的驗收，德育考評一直在全市名列前茅。近三年來我們着重做了以下三方面工作：

一、加強校園文化建設，優化育人環境

在投入巨資搞好校園綠化美化工程，創建成為無錫市園林式單位的基礎上，我們進一步加強校園文化建設，優化育人環境。

1.發揮校園觀念文化的導向下功能

觀念文化是校園文化建設的核心，我們三年來在校園各個方位，逐步佈置校訓、三風、名人名言、優秀畢業生人生格言的宣傳牌及行為規範警示牌，運用積極的輿論導向，強化學生的整體意識、目標意識、競爭意識和創新意識，使學生在良好的文化氛圍中得到感化，形成良好的學風和文明習慣。

2.發揮校園組織文化的教育功能

三年來，我們一直重視學生社團活動的正常開展，文學社、校記者團、廣播站、電視台、舞蹈隊、合唱隊以及籃球、排球、足球、田徑、健美操俱樂部等社團組織有十餘個，學生參與率達左右，每年舉辦兩次藝術節活動，大大促進了學生身心和特長的發展。我校參加全市重點高中辯論賽勇奪第三名，校舞蹈隊參加市文藝匯演獲二等獎，並多次代表鎮參加市文明廣場的演出，在省重點高中驗收中我校的文藝彙報演出獲驗收組專家好評，在全省、全市的多次徵文活動中都有多名學生獲獎。

二、建設好兩支隊伍，夯實育人基礎

近年來，我校事業一路高歌猛進，靠的是充滿活力的高素質的教師羣體，靠的就是充滿朝氣的高素質的學生幹部隊伍。

1、着力造就育人隊伍

⑴強化師德教育，是我校育人隊伍建設的關鍵舉措

師德素養是教師隊伍建設的重中之重，我校近三年來開展了以“鑄師魂、展師風、重師能、樹形象”為主線，以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鑽研、創業開拓”五種精神為主要內容的重塑人類靈魂工程師良好形象的“塑形工程”系列活動。通過對照先進典型找差距，使廣大教師找出自己的不足，獲得進取的力量。組織教師收集和學習古今中外弘揚高尚師德的名言、警句，使廣大教師從中領悟到經師易得、人師難求的道理。組織教師從自己實際和學生需要出發，自編鑄造師魂、弘揚師德的格言，使教師師德素養有了新的提高。

⑵為教師鋪展成功道路，是我校育人隊伍建設的着力追求

近年來，針對學校由於規模不斷擴大而帶來的新教師猛增的實際，我校制定了青年教師成才規劃，堅持不懈地抓好新老教師的結合的“青藍工程”和德崗教師制度，抓好青年教師崗位培訓與崗位自學的結合，抓好請進來與走出去的結合，抓好崗位鍛鍊與總結提高的結合，建立了崗位鍛鍊的成才機制。

2.着力培養學生幹部隊伍

在我校的學生自我管理中，學生幹部是一支重要的隊伍，他們功不可沒。這些都得益於我們對學生幹部的培養，我們的做法是：

⑴民主推薦，⑵崗位競選，⑶組織培訓，⑷活動鍛鍊，⑸參與管理。三、培養好全體學生，實踐育人理念

近幾年，我們大力改革“高空德育”模式，加強針對性、時代性、實效性，建立雙向多維立體化的德育結構，形成了班主任為主操作，教學為主渠道，班集體建設為主途徑，自我教育為主方法，並輔以社區的齊抓共管(更多精彩文章來自“祕書不求人”)，創出了我校德育工作的新格局。多年來，我校德育工作堅持做到“八化”：

3.德育要求的時代化

德育要保持長久的吸引力，必須適應時代的變化，必須跟上時代的“脈搏”。

首先，我們在觀念內涵中力求注入新的活力。我們通過開展“慶建黨八十週年，展成化學子風采”的等系列活動，使學生獲得了愛黨、愛國主義情感體驗;通過閉路電視播放中國加入、奧運賽況等昇華了學生的愛國主義情操。

其次，我們在形式上力求要適合當代學生求新的特點。通過在全校學生中招聘校廣播站和電視台記者、編輯、播音員，徵集綠化短語，徵集學校學校標語牌的名言、警句等活動，大大激發了學生的積極性，取得了始料未及的教育效果。

第三，我們策略上突出“開放性”。我們積極探索研究性學習的活動，開展“與社會牽手、讓青春發言”的社會實踐活動，幫助學生逐步走向社會，直接參與社會生活。

4.德育網絡的立體化

在德育機構和組織方面，我校開闢三條德育渠道，形成立體化德育網絡。一是以教師為主體的德育渠道，由校級德育領導小組、年級德育指導小組、班級德育工作小組三級構成，三者職責分明，一級對一級負責，保證學校各項德育任務的落實。二是以學生幹部為主體的德育渠道，由校級的團委、學生會，年級的團總支、學生分會，班級的團支部、班委會三級構成，主要任務是根據學校、年級的安排，根據年齡特點組織學生開展各種德育活動，充分發揮學生在德育中的主體作用，寓德育於各項活動中。三是學校、家庭、社會三結合的教育渠道，主要是通過開辦家長學校，建立警校共建，加強同社會各界的聯繫，建立校外德育基地，發揮家長在教育子女方面不可替代的作用和社會的育人功能，形成了一個校內校外處處有人教，在校在家時時有人育的主體德育網絡。

鎮黨委書記就職講話 篇13

會議內容：

一、學習黨章

黨員——黨員的條件、義務與權利

二、學習xx屆四中全會精神

(一)五大體系

會議指出，在中國共產黨領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規範體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系。

(二)六項任務

全會明確了全面推進依法治國的重大任務：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進依法行政，加快建設法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導

黨小組會議記錄2

會議內容：

一、學習黨章

黨的組織制度

二、論依法治國——以來重要論述摘編

我們要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，堅持人民主體地位，

擴大人民民主，推進依法治國，堅持和完善人民代表大會制度的根本政治制度，中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度、民族區域自治制度以及基層羣眾自治制度等基本政治制度，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府，充分調動人民積極性。

——20xx年3月17日在第十二屆全國人民代表大會第一次會議上的講話

鎮黨委書記就職講話 篇14

為深入學習貫徹黨的精神和省，市，區全委會議精神，根據上級部署，我校於20xx年 11月24日到20xx年12月10日，認真開展了為期半個月的全校黨員幹部冬訓班工作。此次黨員幹部冬訓活動雖然時間短，但全校黨員同志都高度重視這一年一度難得的學習總結機會，積極的參加此次冬訓班，使活動收到了良好效果

一、觀看遠程教育片，注重會議學習;統一思想，凝心聚力

通過冬訓，把觀看遠程教育和科學發展觀聯繫起來，全校黨員幹 部集中觀看學習了由肅州黨委統一安排的專題課程，並在會後進行了積極的集中討論學習。通過主題明確，內容豐富，具有教育意義的專題課程的學習，使全校廣大黨員幹部的思想得到了進一步統一，增加了廣大黨員幹部率先發展、科學發展、和諧發展的信心、決心，團結了本校發展士氣，把各方面力量統一到了建設令人民滿意的教育的主題上來。

二、進行全校黨員幹部民主評議

根據上級黨委要求，學校黨支部在冬訓期間積極的將冬訓與年度民主評議黨員、年終先進評比、鞏固基層建設年等活動結合起來，本着公平、公正、公開和實事求是的原則，公開透明的進行黨員幹部民主評議。今年學校民主評議黨員的重點是近兩年新入黨的黨員和今年新進中層主任，通過評議，提高了思想認識，促進了工作開展。

三、領導幹部做自我剖析，接受黨員羣眾和廣大教師監督

學校潘書記， 曹校長 和各副校長，分別對個人一年來的工作向上級做述廉述職工作總結，進行了自我剖析，並接受羣眾和廣大教師監督，廣泛聽取黨員的意見、建議，為下一步工作做了思想和行動準備。

四、組織討論並結合我校實際做好下一步工作計劃

根據肅州區委指示，本次冬訓班要採取集中學習和以各黨(總)支部分組學習討論相結合的形式，回顧總結20xx年的工作，理清20xx年的發展思路。我校黨支部組織廣大教師積極學習上級有關會議精神，熱烈討論，結合學校實際，開拓思路，創新思想，為我校20xx年教育教學工作提出了各自的看法和見解，進一步推動了我校20xx年的工作的落實。

為期15天的黨員冬訓，時間緊，任務重，我們按照上級的指示精神，通過培訓班，報告會，中心學習組，研討交流，撰寫心得體會等靈活多樣的形式，在黨的精神的鼓舞下，使廣大黨員進一步理清發展思路，把思想和行動統一到了中央和省市區委的決策部署上來，為我校的教育教學發展做出更大的貢獻。

鎮黨委書記就職講話 篇15

會議內容：

一、學習黨章

黨員——黨員的條件、義務與權利

二、學習xx屆四中全會精神

(一)五大體系

會議指出，在中國共產黨領導下，堅持中國特色社會主義制度，貫徹中國特色社會主義法治理論，形成完備的法律規範體系、高效的法治實施體系、嚴密的法治監督體系、有力的法治保障體系，形成完善的黨內法規體系。

(二)六項任務

全會明確了全面推進依法治國的重大任務：完善以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，加強憲法實施;深入推進依法行政，加快建設法治政府;保證公正司法，提高司法公信力;增強全民法治觀念，推進法治社會建設;加強法治工作隊伍建設;加強和改進黨對全面推進依法治國的領導。

鎮黨委書記就職講話 篇16

尊敬的各位代表，同志們：

一、 加強學習，提高自己

在新的工作崗位上，我一定要加強政治理論學習，一是要繼續學好“三個代表”的重要思想和黨的xx大精神，堅定共產主義理想信念，堅持長期穩定黨在農村的基本政策，全力做好農民增收工作，堅持“多予、少取、放活”的方針，認真落實減輕農民負擔的有關政策，規範農村各項收費。二是要虛心向老領導、老同志學習，學習他們的好思想、好作風和艱苦創業的實幹精神。要在實踐中學習，在學習中實踐，通過自己的實際工作，進一步提高自身的理論水平、思想水平、政策水平、領導水平和決策水平。三是要以身作則，切實抓好政府領導班子理論學習工作，以此推動政府幹部隊伍政治理論素質的全面提高。

二、深入羣眾、科學決策

我將時刻牢記權利屬於人民，始終不渝的貫徹黨的羣眾路線，經常深入基層，傾聽呼聲，瞭解鎮情，體察民意，切實把羣眾關心的熱點、難點問題作為政府工作的重中之重，努力形成求真務實的工作作風，促進各項決策的民主性和科學性。堅持向羣眾學習，向實踐學習，努力從羣眾中汲取營養、智慧和經驗，使政府工作更加順乎民心、體現民意。

三、突出重點，狠抓落實

xx大報告中論述了“建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”，如何謀求農業的快速發展仍是當前壓倒一切的重頭戲。我們必須拓寬思維，創造條件，立足**鎮情，培育經濟新亮點，走出一條具有**鎮特色的路子。因此，我們將以調整優化農村經濟結構為重點，大力推進農業產業化，緊緊圍繞市場，依靠科技走特色+規模+檔次的路子，穩定種植業、發展養殖業、提升加工業，積極發展農業產業化經營，努力形成生產、加工、銷售有機結合和相互促進的機制，促進資源轉化，變我鎮的資源優勢為經濟優勢，不斷提高農業生產的綜合效益，增加農民收入。

要切實加強政風建設，努力改進政府機關的思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風，建立廉潔、勤政、務實、高效的政府工作新機制，進一步完善目標責任管理制度，層層分解工作任務，加強督促檢查，按照**鎮“”規劃全面完成各項工作任務。

四、克已奉公，清正為民

牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，結合正在開展的“黨員先進性教育活動”，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，打牢思想政治基礎，增強公僕意識，正確行使黨和人民賦予的權力，正確對待權力、地位、名利，為人民掌好權、用好權。按照中央提出的“八個堅持、八個反對”嚴格要求自己，清正廉明，堂堂正正做人，清清白白從政，忠於職守，不辱使命，勤政廉潔，克己奉公。要虛心聽取羣眾呼聲，關心羣眾疾苦，切實幫助解決羣眾的實際困難;要高度重視民政工作，切實解決好弱勢羣體的生活困難問題。

各位代表、同志們，我來**鎮短短一個多月，全鎮的領導、幹部和羣眾給予了我極大的關心和愛護，極大的鼓勵和支持，我深深的感到，這裏的綠水藍天，是這樣可愛;這裏的父老鄉親，是這樣可敬;這裏的發展事業，是這樣崇高而又輝煌。能為**人民做一點力所能及的事情，是我一生的光榮和自豪。**鎮有今天這樣良好的基礎，浸透着歷任領導和全鎮幹部羣眾不懈的努力和追求，也正因如此，**鎮的明天才更加大有可為，更加充滿希望。我將倍加珍惜這一政通人和的大好局面，牢固確立長期作戰的思想，在市郊區工委、郊區工作辦公室、鎮黨委的統一領導下，在鎮人大的監督支持下，同全鎮人民一道，同甘共苦，風雨同舟，以最大的決心和意志，開拓進取、勵精圖治，在繼承中創新，在創新中發展，共同創造**鎮美好的明天。

鎮黨委書記就職講話 篇17

一、“為官不為”情況現狀

1.不敢為

主要表現為三個“怕”：

一怕工作失誤，不敢冒風險。擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創新;

二怕觸及利益，不敢得罪人。該監管的不監管，該處置的不處置，該作為的不作為;

三怕媒體炒作，不敢成焦點。不善於、不習慣在媒體關注和公眾監督下推進工作。

2.不想為

主要表現為兩個“看”：

一是看熱鬧，擺老資格，看別人幹，推脱本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安於現狀，不思進取;如：有部分50、60等股級、副科級幹部，認為自己升職無望或即將退休，工作無熱情，得過且過。

二是看材料，在辦公室聽彙報、看材料，很少深入基層、瞭解具體情況，人浮於事，對基層工作不瞭解，不掌握，不熱愛，缺少調研精神和實踐精神，下命令做決定全靠“拍腦袋”，憑經驗。如某單位對土地性質實際為農用地(園地、耕地)作為工業用地申報審核把關不嚴，讓某企業佔地違建長達十年之久，被《今日聚焦》欄目曝光，對全市“三改一拆”、轉型升級和作風效能等造成了不良影響。

3.不會為

主要表現為三個“不”：

一是面對新業務無所適從，對深化改革、調整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習、不鑽研，不僅效率低，成效差，而且返工率高。如某單位未對《中華人民共和國招標投標法》進行仔細研究，將多隻項目未經招標直接委託施工單位施工;

二是面對新困難不知所措，遇到沒有參考案例的新問題，新情況，不會利用理論工具科學分析，準確決斷，合理解決，總是躲避矛盾，選擇繞過;

三是面對新形勢束手無策，靠吃喝處感情、拉關係跑項目等傳統打法不能用的情況下，老辦法不能用，新辦法想不出，只能乾瞪眼，乾着急。

4.慢作為

主要表現為兩個慢：

一是對於上級的決策部署執行慢。缺乏雷厲風行、馬上就辦的氣魄，作風拖沓，工作推一下動一下，不主動，不積極。嚴重影響政府的行政效能，錯失搶抓發展的良機。如某單位在違建處置工作中在上級多次督辦和市委、市政府領導批示督辦的情況下，仍採取了拖延態度，對全市幹部作風及“三改一拆”工作造成了不良影響;

二是對於羣眾反映強烈、急需辦理的事情處理慢，不急羣眾之所急，想羣眾之所想。能立刻辦理的不立刻辦理，能馬上解決的不馬上解決。辦事程序繁瑣，審批手續複雜，政策規定不透明，宣講解釋不到位，讓羣眾來回跑，甚至把慢作為當成是謀取單位或個人利益的手段。

二、“為官不為”現象產生的原因

1.官僚主義“作怪”

只看重“官位”，沒有把自己當成人民公僕，怕擔責，怕失去既得利益。有的認為“現在管得這樣嚴，幹事越多，出錯機率就越大，犯不着去冒險”，乃至“不出事”的思想“掛帥”，為了不出事，寧願不幹事;

隨着中央出台八項規定，到頻出數十條禁令，權力逐漸被關進籠子，做事用權受到制約，一時無法“適應”，找不到“為官”的感覺，失去了幹事的“動力”，時常以“為官不易”作為“為官不為”藉口。

2.慣性思維“作祟”

不深入實際，深入羣眾。不善於研究新情況、新問題，思維僵化，依法辦事意識不強，不善於運用法治思維和法治方式處理矛盾，跟不上時代。

習慣了長久以來聽彙報、髮指示的工作方式，唯我是從，憑感覺決策，憑經驗辦事，新形勢下開展工作老辦法不管用，新辦法不會用。

3.監管行為“遭綁”

監管過程中賣人情。因為私人關係，對於發現的為官不為現象不指出，不通報，不處置，聽之任之，甚至欺上瞞下，包庇縱容。

監管過程中收受賄賂。面對存在的問題“裝聾作啞”，甚至被要挾和綁架，導致不能作為。

4.績效評價“作秀”

機關事業單位的績效考核機制不夠完善，特別是對幹部個人的年度考核遠沒有達到應有的管理效應，許多時候走了形式，存在領導幹部“自己給自己打高分”的情況，導致考核、評議成為“作秀”。

一些單位存在“不幹事就不會犯錯誤、少幹事就會少得罪人，不得罪人考核評價就很好”的現象，“為官不為”的人反而考核結果優秀，打擊了為官有為，要為的人的積極性。

三、開展“為官不為”問題專項整治的對策建議

1.落實三嚴三實，樹立“為官一任，造福一方”執政理念

(1)加強幹部理想信念教育。

通過補足精神之“鈣”，培育“為官有為”信念，堅持把“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”作為每個領導幹部的為官准則，提升執政為民的“精氣神”，增強擔當為民之責。

(2)樹立幹部正確人生價值觀。

要增強黨員幹部“亂雲飛渡仍從容”的政治定力，堅守“為官一任，造福一方”的執政理念，恪守甘當公僕的為民情懷，正如在浙江任書記時所説：“我們的各級領導幹部是人民的勤務員，我們的職權是人民賦予的，我們的責任就是向人民負責。所以，每一個領導幹部都要拎着‘烏紗帽’為民幹事。”加大“清廉為官、事業有為”的宣傳力度，樹立先進典型，激發幹事熱情，為幹事者撐腰，為敢闖者壯膽，為想幹事、能幹事、幹實事的幹部提供廣闊的發展舞台。

(3)提高幹部理論聯繫實際能力。

嚴格要求領導幹部主動彎下身子，深入基層，從實際出發，聯合實際情況下政策，出決策，培養領導幹部特別是年輕領導幹部敢於擔當責任，直面矛盾，腳踏實地，真抓實幹的工作作風，誠實對人，忠誠於黨，對黨對人民要真心實意，做老實人，説老實話，辦老實事，恪守全心全意為人民服務宗旨。

2.加強效能監督，健全“多元參與，治庸問責”監察制度

(1)強化“治庸問責”制度。

進一步加大整治“四風”力度，對工作“不作為、慢作為、不落實、中梗阻”等“為官不為”現象開展專項整治，強化“治庸問責”。對一般幹部的“不為”問題，要通過強化首長問負責制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等制度的執行來保障。

(2)構建多元參與監督網。

加強人大、政協的監督作用，引入媒體、社會輿論等監督力量，通過“今日聚焦”等欄目，對“為官不為”情況進行曝光，鼓勵網絡合法言論自由，紀檢監察部門開設專門針對領導幹部的投訴舉報渠道，形成“不為”就追責問責的約束機制。

(3)深化紅黃牌警示督辦制度。

嚴格實行幹部召回和責任追究制度，組織人事、紀檢監察部門要加強巡視監督，對該作為卻不作為的幹部嚴肅處理，對羣眾不滿意的幹部堅決撤換。對那些為官不為、尸位素餐者，要敢於亮劍，立場堅定，態度堅決，果斷查處。嚴格追究“不作為”行為責任，對玩忽職守、瀆職失職，情節嚴重，構成違法犯罪的，依法追究刑事責任。

3.科學績效考評，完善“為官有為，不敢不為”工作機制

(1)落實羣眾滿意度測評制度。

把辦事公開、依法辦事、規範辦事和辦事效率等納入窗口單位和服務行業的績效考核，實行業務限時辦理制度，羣眾滿意度測評制度，堅持把“裁判權”交給羣眾，讓管理服務對象來監督管理者，使“不作為”的人和事充分曝露出來，促進不斷整改。

(2)轉變年度考評模式。

年度考核轉為上級集會考核和下級評議並重，突出平時考評，增加羣眾評價比重。對勇於擔難擔責的幹部，重點培養，優先選用，鼓勵創業，寬容失誤，明確把“敢於擔當”列入民主測評重要內容。

(3)強化“為官敢為”保障制度。

對於在實際工作中出現的新問題、新挑戰、新機遇，鼓勵領導幹部“摸着石頭過河”，使用新方法，運用新對策，引入新思路，對於大膽創新，勇於實踐，敢於擔當的行為要大力支持，對於在具體探索過程中出現的問題和錯誤，儘可能的給予寬容和免責，在全市上下積極營造敢於爭先、勇於爭優的“敢為”氛圍。

“實績論英雄，不當老好人，不做太平官”，對於在工作中敢於打破常規、鋭意進取並取得相應成效的，實行加分制度。以此來消除“恐懼症”，強化“為官敢為”的保障，真正讓“為官有為”者敢有為，有所為。