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學院黨委書記述職彙報

學院黨委書記述職彙報

述職報告是機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關羣眾進行彙報並接受審查和監督的陳述性文案。 下面是小編為大家收集整理的學院黨委書記述職彙報,歡迎大家閲讀。

學院黨委書記述職彙報
學院黨委書記述職彙報一

20xx年,在院黨組和分院黨組的領導下,我們以******同志“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹院新時期辦院方針和各項工作部署,緊緊圍繞着研究所知識創新工程與改革發展中心工作,統一思想、凝聚力量、振奮精神,努力抓好物質文明、精神文明、黨風廉政建設及創新文化建設。

注重發揮黨委的政治核心作用,保證黨的各項方針政策在研究所貫徹執行,保證所長負責制順利實施,保證知識創新工程和科研管理順利進行,使我所的科研工作保持了良好的發展勢頭,職工隊伍保持着良好的精神狀態。在全所黨員和職工共同努力下,取得了可喜的成績,科研收入達到1.06個億,合同簽訂額達1.3個億,首次實現雙過億。全面完成了黨委和行政班子制定的各項工作目標計劃。現將個人一年來的工作述職如下:

一、加強黨的思想建設,抓好黨員、幹部思想教育

(一)抓好黨員、幹部學習教育。為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、幹部學習教育,20xx年黨委下發了《20xx年黨委工作要點》。對加強黨的思想建設,抓好黨員幹部思想教育,深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神和xx大精神,進行了全面部署,通過學習教育,使黨員幹部思想穩定,保持着良好的精神狀態,為研究所的發展提供了思想保證。

1、制定學習計劃,堅持學習制度。為了進一步抓好領導幹部的學習教育工作,年初我們制定了黨委中心組(中層以上幹部)全年的學習安排計劃,在全所範圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,我們堅持了領導幹部學習制度,儘管工作繁忙,但學習教育不放鬆。中心組學習10次,輔導報告2次,把領導幹部的理論學習落到了實處。各支部按照黨委工作要求,分別對黨員和職工進行學習教育,使職工的思想覺悟得到提高,觀念不斷轉變。

2、採取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們改變了過去死板的學習方法,主要採取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討相結合的方式,通過觀看錄像、報告會、研討會、參觀學習等方法,提高了學習效能,促進了工作。為了進一步加強和改進黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作,組織支部書記到濟南小鴨集團進行了考察學習,對開闊思路,做好工作起到了積極作用。

3、有針對性的選擇學習內容,提高學習的積極性。根據上級部門的要求和形勢的發展,組織全所黨員、幹部認真學習鄧小平理論、******同志“三個代表”重要思想、xx大會議精神。結合我所工作實際,分別組織收看“xx大會議報告”、“思想大解放”、“國際競爭力”、“安全重於泰山”、“誠信的呼喚”、“世界反黑戰”進入WTO對我國科技發展的影響等錄像片和報告。

通過上述行之有效的學習,不但提高了學習的積極性,而且增強學習的有效性,把學習教育真正落到了實處,收到了良好的效果。

(二)抓好黨員幹部思想教育。為了以現實生活教育黨員幹部和羣眾,相繼組織黨員幹部集中觀看思想教育影片《尋槍》、反邪教題材影片《深淵—邪教的本質》等影片;組織黨員參觀反腐倡廉案例圖片展、收聽反****錄音報告等,對廣大黨員幹部進行反腐倡廉教育。為了提高職工道德意識,開展了對職工公民道德教育,在全所範圍內組織進行了“公民道德建設知識竟答”測試,參加人員達700多人。為了使職工樹立正確的科技價值觀,相繼對職工進行了創新文化價值理念的教育,以培養廣大職工的科技價值觀,構建研究所價值的共同體。

(三)以實際行動學習xx大會議精神。黨的xx大,是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,也是在我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新發展階段召開的一次十分重要的代表大會。為了把xx大精神學習好、宣傳好、領會好、貫徹落實好,我們根據中央和中科院的有關部署和要求,結合我所實際,黨委及時下發了《關於認真學習貫徹黨的xx大精神安排意見的通知》,並組織全所黨員幹部開展了一系列學習活動。

1、組織各支部積極開展學習活動。各總支、支部通過多種學習形式組織支部黨員認真學習了xx大報告。

2、做好專題輔導工作。為了配合xx大報告的學習,我們購置了《當前黨員幹部學習熱點問題新報告》專題輔導音像片,組織專門輔導學習,推動了全所學習xx大精神的深入進行。

3、分別組織召開了所領導班子成員、中層幹部、基層支部書記、工會基層幹部、團幹部和青年骨幹等人員參加的座談會。通過開展學習,使全所廣大黨員和幹部職工進一步增強了堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”思想路線的自覺性,大家紛紛表示,要以實際行動貫徹落實xx大提出的發展目標,進一步做好我所知識創新工程工作。

(四)加強理論研究。為了緊緊圍繞研究所的中心工作,不斷加強和改進黨的建設,努力提高黨組織的管理工作水平,為知識創新工程試點工作提供強有力的政治保證。針對近年來在我所全面實施知識創新工程試點工作中,黨的建設工作面臨着許多新情況和新問題,今年我們組織舉辦了“新形勢下加強黨的建設工作理論研討會”。所黨委委員、紀委委員、各支部書記及有關人員30餘人參加了會議,會議共收到研討文章22篇。通過研討,不但進一步提高了我所廣大黨員幹部對在新形勢下加強黨建工作的重要性的認識,而且還從理論和實踐上探討了搞好研究所黨建工作的新思路和新方法,為今後進一步加強和改進研究所黨的建設工作奠定了良好的基礎。

20xx年在第12屆“半月談思想政治工作創新獎”評獎中,我所被《半月談》評為思想政治工作創新獎先進單位,**被評為《半月談》思想政治工作創新獎;20xx年我所政研組被科學院思想政治工作研究會評為先進集體,提供的論文被評為創新獎。

(五)認真落實院黨組夏季擴大會議精神。20xx年夏季院黨組擴大會議召開後,黨委及時組織職工進行傳達學習,為了貫徹落實會議精神,結合研究所具體情況,組織職工進行了認真的討論,分別就人才隊伍建設、研究生教育培養、創新隊伍建設、學科佈局調整、研究所評價體系建設、激勵制度建設等方面提出了50餘條建設性意見。

二、加強黨的組織建設,做好入黨積極分子的教育、發展工作

1、做好調查研究工作。為了更好地發揮黨的政治核心作用,今年我們結合我所科研工作的實際情況,對《黨委工作暫行辦法》、《黨支部(總支)工作暫行辦法》的貫徹落實情況對各支部進行了檢查,在檢查中瞭解掌握了情況,並針對性地把握和指導各支部工作,把制度建設落到了實處。

2、組織舉辦“黨的知識”培訓班。為了加強對新黨員和入黨積極分子的思想教育,今年“七一”前夕我們組織舉辦了“黨的知識”培訓班。全所17個黨支部的48名新黨員和入黨積極分子參加了培訓班學習。培訓中我們結合學習的內容,同時又組織進行了“黨的知識”答題活動,許多同志通過如何做一名合格的共產黨員的學習,受到了教育,進一步表述了迫切加入黨組織的心聲,取得了培訓學習的效果。

3、進一步加強黨支部的管理工作。為了配合研究所改革和結構調整,我們及時調整和建立新的黨支部,以完善黨的組織體系,指導基層黨支部圍繞知識創新和科研生產獨立開展工作,發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,今年共完成了四個支部的調整。並規範了離退休黨員的組織管理工作。

4、做好組織發展工作。按照黨組織“堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,今年注重在科技骨幹、管理骨幹和研究生中發展黨員,20xx年共發展黨員25名,其中科技骨幹 10名,管理骨幹 8名,研究生7名。

三、加強黨的作風建設,深入羣眾、為羣眾辦實事

在20xx年黨委工作要點中我們明確提出“深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,加強和改進作風建設”,並對作風建設工作做出了全面部署。在解放思想、實事求是和開拓創新上,我們教育幹部羣眾,解放思想,堅持實事求是,不斷開拓創新,克服科研工作中的浮躁情緒;在工作中堅持講求實效,一切從實際出發,做不到的不提,執行不了的不定;在研究問題時充分發揚民主,聽取大家意見,不搞一言堂,以避免主觀意志辦事,防止工作中的隨意性、片面性。

在求真務實,真抓實幹上,我們多次在幹部會上強調機關工作和所級領導要深入實際、深入羣眾,幫助一線解決實際困難和問題,並把優化職能、提高工作效率擺在機關改革重要的位置上,對幹部的工作實施全面認真的考核,以扭轉辦事拖拉的作風。在關心羣眾、密切聯繫羣眾上,我們注重解決幹部羣眾中的生活和工作中的實際困難,努力為幹部羣眾辦實事、辦好事。

如:為了滿足職工活動的需要,我們為職工建了健身廣場;為了美化環境滿足職工生活的需要,對生活區進行了綠化改造;為了滿足老年教育的需要,所裏投資30多萬元,為老年大學興建了新的教室,購置了新的桌椅、空調、鋼琴;為了加強同羣眾的聯繫與溝通,定期召開全所職工大會,所領導每季度向離退休人員通報一次情況和報告工作,認真聽取羣眾的意見,這已成為一項制度。在團結協作、顧全大局上,我們在發揚團隊創新精神,注意最大發揮科研人員個人潛能的同時,集中優勢協作攻關。應該説研究所的作風建設工作在加強,作風也在不斷的改進。

四、抓黨風、促廉政,全面搞好我所黨的建設工作

20xx年我所認真落實院紀檢監察工作會議精神,結合研究所工作實際做到標本兼治,綜合治理,強化責任,抓好落實,加大從源頭上預防治理****的力度,不斷推進黨風廉政建設和反****工作深入發展。

建立了由所一把手任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,指導督促檢查落實工作。為了使各級領導幹部在工作中切實負起對黨風廉政建設的領導責任,履行責任制要求,我們一是:制定了《黨風廉政建設責任一覽表》,明確了各級領導幹部的黨風廉政建設工作職責;二是:加強學習宣傳教育,經常敲響警鐘,予以警示;三是:加強監督檢查。所裏成立了行政監督檢查小組,每年針對一些情況進行專項檢查,並將檢查結果以簡報形式發至全所。一年來我所黨員幹部廉潔自律情況基本是好的,沒有發現****現象。

1、根據《中科院關於局(所)級領導幹部配偶、子女不準在該領導幹部的職權範圍內個人從事可能與本單位利益發生衝突的經商辦企業活動的實施意見》,組織了對處級以上領導幹部進行了檢查和監督,擴大了範圍,深化了工作。

2、組織做好對“四項制度”執行情況的監督檢查,將“四項制度”執行情況納入領導幹部廉政考核範圍。

3、組織制定了《黨風廉政建設責任一覽表》明確了各級領導幹部的黨風廉政工作職責。

4、加強對幹部羣眾黨風廉政學習、宣傳教育,利用中心組學習、專題學習、輔導報告會、音像報告會、櫥窗宣傳等形式對幹部羣眾進行學習教育,做到防微杜漸。

5、加強監督隊伍建設,為了提高黨風廉政聯絡員的工作能力,發揮他們的監督作用,年初組織舉辦了黨風廉政聯絡員培訓班,對黨風廉政工作進行了學習討論。

6、按照院開展收入檢查的通知要求,認真組織了研究所收入情況的自查工作,重點對財務部門進行了檢查。

7、組織召開了領導班子民主生活會。會前廣泛組織徵求意見60餘條,為民主生活會統一思想、解決問題、制定措施提供了依據,為開好民主生活會創造了條件。

8、認真處理羣眾來信來訪,堅持所領導“信訪接待日”制度。收到羣眾信訪5起,處理問題3起,接待羣眾來訪20餘人次,處理問題19起。

9、完成了四個項目的內審任務。

五、抓好班子自身建設,形成堅強有力的戰鬥集體

20xx年我所領導班子自身建設,一是抓學習,中心組的學習已成為制度化;二是開好所長辦公會和黨委會,有事研究事情,無事溝通情況,會上民主氣氛比較濃,允許大家充分發表意見,對意見不統一的不做決定;三是抓好民主生活會,會議召開前,充分徵求幹部羣眾意見,並將意見提前發至各成員手中,會上進行認真分析,大家暢所欲言,積極開展批評與自我批評,相互分析原因總結經驗教訓,達到共同認識共同提高;四是開展談心活動,遇到一些會議上不好説的問題,或者相互有看法和意見分歧時,主要領導能夠及時開展談心,不讓意見憋在心裏。五是生活上相互關心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子對外一個聲音是班子的一條紀律。應該説本屆班子是團結奮進的班子,奮發向上的班子。

六、以創新文化建設為載體,推進黨建工作上台階

創新文化建設是知識創新工程的五大目標之一,按照中國科學院關於創新文化建設“要往深裏去,往高裏提”的要求,我所在被列入試點單位後進一步推進創新文化建設。

1、制定了《20xx年創新文化建 設工作計劃》,並進行全面實施。

2、制定了《深入推進團隊精神培育試點工作實施方案》、《深入推進創新精神培育試點工作實施方案》,並在所內選定了六個部門為試點單位。

3、組織對全所職工進行了創新文化知識和理念的培訓,共四批300餘人。

4、為了調動基層部門和職工關心參與創新文化建設,設立了創新文化建設基金。

5、所團委按照創新文化工作部署,承辦了多期“創新文化沙龍”活動,以音樂賞析、佳片欣賞、航天技術發展報告會、創新文化知識競賽、迎新座談會、新年聯誼會等形式調動廣大青年的積極性,並在活動中注重培育青年人的“團隊精神”。

6、建立了光機所“黨建網”,開設了“黨建之窗”欄目。

7、組織籌辦了“中國科學院20xx年創新文化建設工作研討會”。

8、分別接待廣州分院、中船集團705所等單位,進行創新文化交流。

9、組織制定了《所務公開暫行辦法》,並建立了所務公開網,堅持重大決策由職代會討論審議。

通過三年多的創新文化建設,創新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建設和管理。如:光電子學研究室、醫電計算機研究室、纖維光學研究室成立後,管理工作先從文化建設入手,統一思想,凝聚人心,發揚精神,開創工作,均取得可喜的成績。瞬態室、空間室、科園物業公司通過文化建設,促進了科研生產工作。

七、積極開展精神文明建設活動,激發職工羣眾積極性

精神文明建設是新時期黨建工作一個重要組成部分,20xx年我所通過開展一系列創建活動,把思想道德教育作為主線貫穿到各項創建活動中去,調動大家的工作熱情和積極性,廣大黨員的先鋒模範作用得到了進一步的發揮。

1、組織開辦“文明市民學校”,對廣大職工和家屬進行思想道德素質教育。通過宣貫文明市民“十不”行為規範和“三管住”等要求,提高職工羣眾的文明化程度。

2、組織開辦“人口學校”,通過普及計劃生育常識、宣講計劃生育基本國策、宣講人口與國情、人口與環保等專題,提高廣大職工執行計劃生育的自覺性。

3、組織進行了全所700多人蔘加的“公民道德建設知識競賽,提高廣大職工的公民道德意識。

4、組織開展評選“五好文明家庭”和“五好文明樓洞”活動。評出“五好文明家庭”10户。

5、組織開展評選先進集體、先進工作者活動,共評出先進集體三個、先進工作者10名。

6、組織開展評選優秀青年活動,共評出優秀青年11名、優秀學生幹部2名。

7、積極向上級政府推薦優秀人員:20xx年我所獲榮譽稱號14人,其中黨員佔12人。一人榮獲“全國科普工作先進工作者”稱號,一人榮獲“陝西省先進工作者”稱號,同時還榮獲全國“半月談思想政治工作創新獎”,一人被命名為陝西省“三五人才”,一人榮獲陝西省“有突出貢獻專家”稱號。三名同志分別榮獲中國科學院“優秀團幹部”、“優秀團員”、“優秀學生幹部”稱號等。

8、20xx年我所生活區被授予“文明小區”、“綠色社區”、“綠色科研院所”,並被推薦為“市文明單位”。

9、組織了向災區人民獻愛心,捐贈救災物品活動。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35牀、食品11箱。

八、積極開展羣眾性的文化娛樂活動,活躍職工文化生活

羣眾性文化體育活動是精神文明建設的一個重要組成部分,為了豐富廣大職工和家屬的業餘文化生活、滿足小區居民的精神文化需求,促進職工思想交流、創造和諧的文化氛圍,我所組織開展了豐富多彩的羣眾性文化體育活動。不斷增加黨建工作的科技含量和娛樂活動的文化含量,激發廣大職工愛黨、愛國、愛所的熱情。

1、先後組織舉辦五次文藝演出,八次不同體育項目的比賽,並組織舉辦了職工秋季趣味運動會,對提高團隊意識,增強凝聚力起到了促進作用

2、為促進“文明小區”建設,組織舉辦了“文明小區之夏”納涼晚會。

3、多次組織舉辦職工書畫

4、組織興建了開放式的全民健身廣場配置各類健身器械十餘件,受到職工家屬的好評。

九、積極組織做好離退休工作,促進研究所的穩定發展

我所,現有離退休職工535人,其中黨員191人,這些人的穩定對研究所的發展起着重要的作用。為了加強對離退休工作的管理,今年重點做了以下工作:

1、抓組織建設,將離退休管理職能從人教處分離出來,成立專設機構,配備兩名專職人員進行管理,同時加強支部建設,認真組織好離退休職工的學習教育,使離退休職工思想穩定。

2、認真抓二項待遇的落實,不拖欠離退休職工的工資與醫療費。

3、認真抓了老年教育和文體活動,組織離退休職工多次參加了研究所及市的重大活動,取得了好的成績,受到領導的好評和職工羣眾的讚揚,僅秧歌隊就100多人,極大豐富了老年同志的文化生活。

4、認真做好老年大學工作。20xx年按照“三個代表”的要求,與時俱進,開拓創新,規範教學,加強制度管理建設,使老年大學具有一定規模和聲譽,在社會上產生了積極影響。現在已由最初的三個教學班幾十人發展到包括書畫、電腦、英語、保健、音樂、舞蹈、模特等10個專業13個教學班,在校學員450人次。

5、組織完成了老年大學新校舍的建設工作,使教學場地增加到400平方米,新配備了桌椅、空調、鋼琴,使教學設施完備,教學環境優雅舒適,促進了研究所的穩定和發展。20xx年我所老年大學(分校)在市26所分校中,被市老年大學(總校)評為先進分校。

總的來説20xx年我所黨的建設工作取得了可喜的成績,但是我們還應看到在許多方面還存在着不足,許多問題仍需要我們不斷努力,在改革發展中用改革的辦法在發展中去逐一解決。20xx年,對我所來説是關鍵性的一年,任務十分艱鉅繁重,面對眾多重大科研項目,特別是航天項目,任務完成的好壞,直接影響着研究所今後的發展與生存;同時又面臨着行政與黨委領導班子的換屆,如何使新老班子平穩過渡,實現順利交接,也直接影響着研究所的穩定和持續地發展;同時,研究所也將面臨新老園區的全面建設。面對如此多的困難如何辦?全體黨員應鼓足勇氣,堅定信心,進一步發揮黨員先鋒模範作用,促進和推動研究所的發展。讓我們以“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”的大無畏精神去迎接新的挑戰,創造新的輝煌。

學院黨委書記述職彙報二

時間飛逝,轉眼間 20xx年就要過去了。回顧過去,我的各項工作始終圍繞學校發展總體目標和上級黨組織的工作安排進行,在努力抓好黨支部工作,大力抓好德育的常規管理工作,加強班主任隊伍建設,切實加強學生的誠信教育、感恩和文明禮儀教育、行為規範教育等,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質等方面為學校黨建工作、教師道德建設和學生德育工作做了些應做的工作,現述職如下:

第一部份:個人工作述職:

一、努力抓好黨建工作,處處以身作則:

1.我校黨支部在狠抓“五個基本”建設的基礎,進一步地圍繞學校總體工作目標,開展了“三八”標兵評選,優秀黨員幹部評選工作。在“三八”、婦女來臨之際,我們評選出了以方靈霞,楊慧為代表的“三八”標兵,並號召全體女職工尤其是女黨員向她們學習,在20xx年10月份開展的優秀黨員幹部評選中,許玖玖,黎職梅等六位黨員幹部獲得殊榮。

2.我校積極開展黨的知識宣傳工作,認真做好新黨員培養和納新工作,把好入黨質量關,20xx年有二名黨員轉正,二名入黨積極分子向黨支部遞交了入黨申請書,20xx年兩名教師納新。我堅持按組織原則和程序辦理入黨手續,我親自為他們整材料,上黨課。

3.我帶頭撰寫黨建論文。我撰寫的《學校廉政文化建設的調查與思考》一文,獲得市級一等獎。為了慶祝建黨90週年,我撰寫了《從為人民服務的延安精神説起》一文,獲得監利縣委宣傳部,教育局等五家部委聯合頒發的優秀論文獎,並出版發行。

4.充分發揮工會作用,20xx年我牽頭組織籌備第七屆第二屆職代會,在全體班子成員的努力下,20xx年6月25日職代會如期召開。

我們還發揮工會在學校財務財產管理、校務公開上的民主監督作用,每期對學校財務,財產進行清理通報並告示。

為體現工會和學校對教師的人性關懷,在我的倡儀下,外住教師每月可得到20元的水電車旅費;每位教師生日當天,會收到工會送到的生日蛋糕;生病就醫的在崗教師,我都要親自去探訪。我們特別關心退休教師中的重病號,鍾雲海多年患病,我們在每個特別的時候,如元旦、春節、重陽節、都要上門看望。我和鍾老師保持着密切的聯繫,併為他撰寫了題為《生命最後的絕唱》新聞稿,發表在監利教育信息網和荊州教育信息網上。

5.教師的思想道德和職業素質教育是個長期且艱鉅的工作,20xx年我們以“四風”建設為抓手,在廣大教師中開展了不搞有償補課,不索要家長禮物,不推銷個人資料的承諾和誠信活動。廣大教師思相覺悟有很大提高,部分教師聞風而止,杜絕了“三亂”現象。

6.充分發揮黨支部和黨員幹部在“兩課”中的引領作用,為了組織好訪萬家活動,我親自起草學校實施方案,親自安排走訪工作,並指導各防段工作,親自入户走訪幾個學生家庭。黨員方靈霞老師代表朱河鎮參加全縣“我的家訪故事”演講比賽,為了更好地完成上級下達的任務,我積極參與指導工作,並親自修改演講稿,終於獲得縣二等獎的好成績。在比教活動中,我認真地查閲資料,撰寫演講稿,並第一次為個人的演講報告做PPT.

二。規範管理,提升德育水平

20xx---20xx上學期學校以思想道德建設為主線,進一步落實《國小生守則》和《國小生日常行為規範》的要求,規範學生的一日常規,完善評估考核方案,紮紮實實地投入到爭做“文明學生”、爭創“星級班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

1.加強文明禮儀教育

以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衞生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衞生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公佈,有效地控制了不講衞生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講髒話等不文明現象的發生。與此同時,加強了教師、學生值日的檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,利用廣播、班主任例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

2.養成教育常抓不懈

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。政教處通過值周教師、校值日生等對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衞生、違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。 其次,我們在工作中進行改革,把登記結果納入學校考核中去。由值周生每天抽查記分並通報,每月宣佈評比結果。如今,學生的保護環境、愛護公物、勤儉節約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。

3、注重誠信教育

政教處以“四風”建設為契機,將誠信教育列為德育主要內容,在全校掀起了一股誠信風。通過紅領巾廣播站、學校宣傳窗、學校網站、班隊會、黑板板等多種形式對全校師生進行誠信教育。並根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使誠信教育工作貫穿學期始終。最後,還在全校開展了誠信徵文及“校十佳誠信之星”的評選活動,將誠信教育的影響深入到每一個學生的心中。

三。夯實基礎,注重隊伍建設

1.加強班主任隊伍建設

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們繼續推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。每個學期由政教處部署德育工作計劃,政教處負責具體工作,實施過程由各中隊輔導員負責,真正做到德育工作貫穿於各項工作中,使德育工作制度化、科學化、系統化、規範化。同時,我們強化班主任考核制度,本學期,方琳霞、聶祥英、何照清、秦衞平等老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇,愛崗敬業,敢於創新,獲得了“優秀班主任”稱號。

2。加強學生幹部隊伍建設

學生幹部的培養通過四個途徑來進行: 1、競選:開學初,政教處開展學生幹部初選,對當選學生進行試用後再集體評選,正式錄用。 2、輪值:實行值周幹部制,為不同層次的學生提供鍛鍊成才的機會。 3、培訓:大隊部對大隊幹部和各班級中隊幹部進行培訓,開展各類體驗活動,學期結束前組織學生座談,總結自己的工作心得體會,不斷提高工作水平。 4、實踐:把德育過程還給學生,把管理權交給學生,從各項活動或工作的設計、組織、實施到評價,儘可能由學生自己操作,讓學生在操作中體驗、探索、培養能力,形成實踐能力和主題意識。

3.積極做好教師的思想政治工作

在平時的工作中我十分注重和了解廣大教師的工作狀況和思想動態。真心地與他們交朋友,不擺架子,不打官腔。我積極主動到為鬧矛盾的教師充當調停人,為工作和生活有困難的教師充當説情人,為思想上和心理上有疑慮的教師充當鼓勁人。

四。增強實效,開展德育系列活動

1.大力開展“課外訪萬家”活動

我們結合省教育廳精神及縣教育局工作部署積極開展“課外訪萬家”活動,要求全體教師走出課堂訪問千家萬户,併成立了相應的領導小組和工作專班,將此項工作層層細化,負責到人。迄今為止,我校領導教師共走訪了1786户家庭,書寫了67篇家訪故事、心得或論文,其中有3 篇獲獎。特別值得一提的是方靈霞老師的家訪故事演講《愛心是打開學生心靈的鑰匙》獲全縣一等獎,創造了鄉鎮學校獲此殊榮的最佳成績。

2、注重文化藝術活動和體育活動

政教處以“大家唱、大家跳”活動為契機開展各項藝術、體育活動,要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設計儘量符合時代特色和學校學生實際,儘量擴大參與面與影響力,體現新時代國小生積極向上、文明健康的精神風貌。支教老師曾老師功不可沒,為文體工作的順利開展作出了很大的貢獻。

20xx年6月前夕,我和班子部分成員一起認真籌劃六一慶典活動。從舞台設計,場景佈置,總體規劃,到場地安排,舞美編排,活動流程的居多方面我都親力親為。功夫不負有心人,一台盛況空前的六一慶典活動終於以全新的面貌展現在師生和家長面前。

第二部分: 工作中存在的問題

我的工作也存在不少問題,主要表現在: 1、常規管理還有鬆懈的時候,不能始終如一。 2、受時間、空間、以及經濟條件等因素限制,一些活動不能真正開展起來。3對黨支部的工作在學校工作中的積極作用認識不夠,工作力度不夠。

第三部分:今後工作的打算和學校工作建議:

我的打算:1、加強個人思想道德和領導能力的學習和教育。不斷適應新形式新教育的工作需要。

2、更加努力用心地為黨工作,為學校的全面發展作貢獻。

3、積極主動地作好行政領導的參謀,不搶權,不爭利

學院黨委書記述職彙報三

20xx年下半年,隨着學校第四輪崗位聘任工作的實施,我來到了外國語學院工作。在學校各級領導的關心、幫助下,在學院師生的熱情支持下,在院領導的有力指導下,我團結、帶領學工組一班人,立足人才培養和安全穩定的大局需要,緊貼外國語學院學生的實際,將發揚傳統與創新工作相結合,謀劃實施了一系列工作,保持了學生工作的平穩有序,現將一學期的工作與思考作如下彙報:

一、抓自身建設,帶好隊伍。教育是心靈影響心靈,品德砥礪品德的事業。對學生的思想政治教育更是如此。沒有良好的道德品質、較強的業務能力、過硬的作風素質與追求卓越的抱負,就不可能給學生更多的有益影響與正能量,更不可能帶出一支胸懷世界、能夠參與國際國內高水平競爭的人才隊伍。

基於這種認識,我在嚴格要求自己,紮實投入工作的同時,針對學工隊伍建設,提出了"八個一"的工作目標,即講好一門思政課、做一場精彩報告、開展一項學術研究、撰寫或發表一篇學工論文、聯繫指導一個黨支部、負責一項全局性工作、建立一個緊密聯繫學生了解學生的機制、抓好一項開創性的工作。重視過程管理與績效管理,督促輔導員在完成各項任務的同時不斷提高自身的能力與水平,一學期來,輔導員在深入學生、轉變工作作風、加強學風建設、探索思想政治教育規律等方面有了新的進步,20xx年10月份起,由輔導員負責,先後評定了名額超百名,資金逾60萬元的各類學生優秀、獎助學金,以及入黨等工作,無一人投訴。行懷春老師的博文被選為代表陝西師範大學參加全國博文大賽的作品。

二、濟困助貧,努力幫扶學生。俗語説:食五穀,得百病。血肉之軀,不可能不遭遇病痛,有時還會面臨突然的事故。而生病、事故、精神打擊等往往會使人意志消沉,甚至面臨生死的考驗。從社會、家庭的祥和穩定考慮,從學校、學院所肩負人才培養使命的角度體察,濟困助危,努力使生活經驗不多、涉世不深的青年學生,在困境之時得到及時的、必要的幫助,增強他們戰勝困難的信心,激勵他們更努力地投入專業學習,是一項時刻不能放鬆的工作。

為此,我自己一方面努力學習有關心理學、心理諮詢等知識,一方面通過學工組例會,確立對生病學生、遭遇家庭變故學生、單親家庭學生、學習有困難學生等各類困難較大學生的篩查、跟蹤制度,加大對他們的經常性積極干預,一學期來督促輔導員先後幫扶了10多位學生,其中親自與2位心理出現不同程度疾患學生、1位因戀愛問題引發糾紛學生、3位學習有困難學生進行了接觸。同時,及時公正地安排了各類勤工助學崗位,為遭遇親人病逝的學生申請了學校臨時困難補助。制度上,進一步發揮了以班幹部、學生骨幹為網絡,以學院、學校相應機構為依託的、幫扶困難學生格局的作用。

三、努力營造優良學風。良好的學習風氣是提高教學質量、實現人才培養目標的內在要求。營造優良學風的關鍵,首要地是要幫助學生解決好"為什麼學習"的問題,恰當處理學習與其他任務的關係。為此,一方面在輔導員工作和學生中大力貫徹"學好專業是發展的根本"、"學好專業是成才的根本"、"學好專業是求職的基礎"的理念。一方面通過制度規範、引導學風建設。一是堅決執行學生活動不得佔用正常學習時間的規定,保障課堂學習的順利進行;二是在入黨、評優、學生幹部任用方面,進一步加大學習成績的參考比重,對成績不合格者實行一票否決;三是主動設計有助於學習、有利於外語實踐的活動,壓縮或減少與學習無關的活動;四是鼓勵、扶持有利於學習的一切創新,積極推動"要我學"風氣向"我要學"風氣的轉變。經過一學期的努力,學風建設不可動搖的導向已在學工組和學生中進一步確立。

四、大力推行公示制,主動使學生工作接受師生的監督。公眾的參與、監督是羣眾路線的體現,也是促進承擔相應任務人員提高執行力的外在動力。從樹立正氣,自覺維護學院聲譽出發,本學期始,在涉及學生利益所有工作方面,大力推行公示制。從自我做起並向學工組人員規定:不經公示的結果不蓋章、不上報、不批准。同時,在有關工作的決策、實施方面,主動徵詢專業教師、其他院領導的意見、建議,以QQ的方式及時聽取學生的反映。公示制的推行,得到了學生和家長的好評,在學生工作方面,構築起維護學院聲譽的防火牆。

五、積極做好學生黨建。學生黨員是青年學生中的優秀分子,他們的行為、作風往往會在學生中形成一種導向。重視學生黨員的先進性建設,發揮他們的正面示範作用,無疑是人才培養工作的一個很好的切入點。為此,本學期,帶領學工組老師積極探索了黨員發展、教育機制。一是向黨委申請增加了入黨積極分子黨課教育的班次,為更多向黨組織靠攏的同學做好必要政治準備;二是從教育、活動的效果出發,核定了學生黨支部的規模、人數,對黨員學生幹部實施了培訓;三是從培養優良作風、素質,推動專業學習出發,創設了黨員、積極分子長效學習制度,啟動了定期學習。四是初步建立了在教育實習等重大任務中,發揮黨員示範作用機制。五是創建了學生黨支部博客,為學生黨員表達訴求,加強聯繫搭建了平台。經過一學期的努力,已初步奠定了學生黨員培養、教育的必要基礎,為下一步系統開展工作做好了準備。

總之,在全院教師的大力支持下,在學工組人員的共同努力下,我們較好地完成了學生工作,履行了應有的職責與使命。同時,我們也清楚地認識到工作中還存在着問題與不足。面臨新階段、新任務,我們將繼續團結協作,以更加飽滿的熱情投入到工作之中,努力為學院的全面發展做出應有貢獻。

另外,上半年在民族教育學院工作期間,組織實施了20xx年愛我中華民族團結活動、完成了20xx屆預科、民碩學生的結業教育工作、深入課堂、大範圍與學生談話、促進學風建設等工作。

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