社區黨建信息範文

社區黨建信息範文社區黨建作為基層黨建的重要組成部分,一直受到黨和國家的高度重視。本文是社區黨建信息的範文，僅供參考。

社區黨建信息範文一：

xx社區紀檢工作信息

xx社區黨支部 20xx年3月11日 為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，切實密切黨羣幹羣關係，進一步發揮社區作為基層黨組織在全心全意為民服務中的作用。3月11日xx社區組織社區工作人員開展黨的羣眾路線教育實踐活動學習會議。

會議學習了中共中

央關於在全黨深入開展

黨的羣眾路線教育實踐

活動的有關意見和要求

及中共中央、國

家主席、xx

在黨的羣眾路線

教育實踐活動工作會議的講話。大家互相交流心得體會，社區工作者們認為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，是形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，對於教育引導黨員幹部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義羣眾觀點，切實改進工作作風，具有重大意義。會議上，大家還學習了《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》。

通過此次學習，每位工作者都從思想和行動上統一到中央部署和要求上來，準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求。結合社區工作實際，社區將廣泛聽取基層黨員、羣眾的意見，開展教育實踐活動，切實改進工作作風，進一步贏得羣眾的信任和擁護。

社區黨建信息範文二：

社區探索社區黨建工作新模式

多年來,xx區xx街道陝鼓社區黨總支部以創建文明社區、平安和諧社區、黨建示範社區和特色社區文化為主線，全面尋求和探索社區在管理創新和服務民生中的好做法，形成了特色鮮明的黨建工作格局。

1、把組織落實當作首要任務。創新基礎在機制，源頭在組織。在社區成立之初，陝鼓社區便成立了社區黨總支、居委會、社區民事調解委員會、愛國衞生委員會、治安保衞委員會及警務室等各類工作機構，涵蓋了社區管理服務的方方面面。採取了兩委交叉任職的方式，克服了人員不足的問題，形成了有人管事的工作格局。建立了《黨員信息庫》，對現有的580多名黨員進行有效管理，做到縱向到底，橫向到邊。修訂完善了《社區黨總支工作職責》、《離退休黨員和流動黨員管理制度》、《居委會工作職責》、《社區民事調解委員會職責》、《社區愛國衞生委員會職責》以及《社區治保委員會職責》等20多項、140多條規章制度，形成了有章可循、照章辦事的工作格局。

2、用管理信息工程實現現代化管理。從20xx年開始，社區黨總支、居委會即開始探索現代化管理手段，不斷向科學化、精細化管理邁進，實現了微機化管理、企業聯網和網上辦公。同時，實現了市、區聯網，為現代化管理模式奠定了良好的基礎。先後建立了《住户信息庫》、《黨員信息庫》、《弱勢羣體信息庫》、《社區人口信息庫》、《社區志願者信息庫》、《退休人員信息庫》、《退休人員健康檔案信息庫》、《社區重點控制人員信息庫》等，為更加方便快捷的服務提供有力抓手。

3、用社會管理創新構建文明和諧社區。按照在創建文明和諧社區中創先爭優、在開拓創新中創先爭優、在便民利民中創先爭優的基本要求，先後出版了《陝鼓社區文化讀本》、《居民健康手冊》、《企業先鋒—優秀黨員的風采》、《優良風氣創未來》等書籍，先後榮獲了省、市、區文明社區、示範社區和黨建示範社區等榮譽稱號。同時，注重把創新管理與社區中心工作緊密結合，藉助於黨務公開、民主選舉、公民道德教育等一系列措施，有力地促進了社會管理創新工作上台階、上水平。在過去五年中實現了刑事案件、治安案件零發案和民事糾紛零上訪的目標，達到了無毒、無賭、無黃、無邪的“四無”目標。

4、用“向上向善”精神塑造社區文化。在工作實踐中創新載體，構築社區文化活動網絡，以滿足不同層次居民的文化需求。一是以黨員隊伍為載體，大力開展社區居民道德評議活動，每年進行文明家庭、文明居民、孝老敬親模範和文明養狗示範户的評選，以倡導文明新風，樹立風清氣正的文化氛圍;二是以平安創建為載體，營造祥和的居住環境。建立了“居民道德大講堂”，定期邀請司法部門和有關部門的工作人員上門授課，提高居民的道德修養和法律意識;三是以骨幹帶動為載體，推動社區文化活動的開展。通過輔導培訓、外出參觀等方式，培養一大批文化活動骨幹，形成具有陝鼓特色的文化活動團隊;四是以社區老年大學、文明居民學校為陣地，大力弘揚和培育社會新風氣。通過引導居民樹立“向上向善”的觀念，塑造社區文化建設內涵。

5、用亮點突破提升管理服務水平。一方面，陝鼓社區黨總支依託企業的優勢，積極組織離退休員工參加“企業員工互助基金會”，組織成立“企業員工緊急救助體系”，用於員工及其直系親屬的醫療補助、困難補助、助學補助和見義勇為獎勵等，成為員工、家屬的“護身符”。陝鼓員工(包括退休員工)每人持有一張“緊急救助卡”，卡片上標有持卡人的信息和企業的緊急救助電話，這張小小的卡片被員工們稱為“救命卡”，只要員工發生了緊急或者意外事故，不論在任何方位，企業都能在第一時間給以全力的幫助。社區黨總支、居委會每年及時督促離退休員工按時交納會費，協助會員及時辦理報銷、賠付等事項，力爭居民利益的最大化。另一方面，為解決社區羣眾辦事難的問題，社區成立了生活服務中心，實行“一站式”服務辦公。把收費、儲蓄、日常維修統歸一口，設立值班人員，不管是白天、黑夜，只要羣眾一個電話，問題便能得到及時解決。按照社區民主管理規定，每年由業主委員會對社區服務進行一次測評，以解決管理不足的問題。

6、用綜合治理實現服務管理民本目標。把黨建工作與社區建設的重點、難點相結合，從治理“四亂”入手，努力提升管理服務水平。通過“抓重點、帶難點，分專題，分階段”的方法，在治理亂搭亂建、亂設攤點、違規養狗和違規停車等與羣眾生活密切相關的問題上，取得了明顯的效果。以建立綜治維穩工作站為立足點，統一受理、調解處理各種矛盾糾紛和居民來信來訪。成立了“黨員幹部結對子扶殘幫困志願者隊伍”、“社區治安巡邏志願者隊伍”、“社區團員青年志願者服務隊伍”以及“社區和諧使者隊伍”，先後有300多名黨員、團員及離退休員工參與志願者服務，確保“大事不出街鄉、小事不出社區，寧願受麻煩，矛盾不上交”的維穩效果，杜絕了越級上訪和鬧訪、纏訪等現象的發生，有效維護了社區的和諧穩定。從20xx年開始，實施了天網工程，將技防和人防相結合，全面安裝了電子監測系統，門衞實行保安化管理，所有的小區成立了羣防隊，實施全天候、全方位的治安防範，為社區居民營造了安全、文明、和諧的居住環境。

社區黨建信息範文三：

xx社區黨總支黨建工作介紹

xx社區成立於20xx年11月，現有居民1778户，5276人，96棟住宅樓，8家機關、企事業單位。共有黨員450名，其中直管黨員72名，在職黨員127名，離退休黨員251名。 近年來，社區黨總支以“一核多元”為黨建工作思路，通過打造“五+五”黨建工作模式、搭建綜合服務平台、創新黨建服務品牌，增強社區黨組織核心領導力，提升黨組織和黨員服務能力，促進了經濟社會發展。社區先後被授予“全國僑務工作示範單位”“xx省科普示範社區”“xx省充分就業星級社區”“xx市創先爭優先進黨組織”、“xx市創先爭優金牌服務窗口”“xx市安全xx創建先進單位”和“xx區創先爭優先進基層黨組織”等榮譽稱號。

一、以“一核多元”黨建工作思路為統領，構建五級黨建網絡，實現組織全覆蓋。 我們借鑑外地先進經驗，結合社區實際，確定了“一核多元”黨建工作思路，升格成立了xx社區黨總支，下設了五個黨支部。社區黨總支選擇熱心、原則性強的離退休老黨員幹部和物業公司黨員成立了小區黨支部;在樓院建立黨小組，黨小組每名黨員負責3—5樓棟;每棟樓設定一名黨員中心户影響帶動所屬樓棟的樓宇黨員，形成了“黨總支—黨支部—黨小組—黨員中心户—黨員”五級黨建管理網絡。每名黨員就近在樓棟進行“亮身份、明職責”，充當鄰里糾紛調解員、政策方針宣傳員、環境衞生秩序監督員、社區事務聯絡員等，延伸社區黨組織的管理信息觸角，

使小區樓院樓棟社情民意能快速準確在社區和居民之間進行反映和傳達。轄區“兩新”組織、物業公司黨組織納入小區網格化，並制定相關工作制度以規範管理各級網格的合理運行。真正做到社區黨組織橫向到邊，縱向到底，形成了社區黨建全覆蓋的五級網絡。

二、組建“五老”服務隊，發揮“五老”人員作用。

xx社區轄區機關單位家屬院多，離退休老黨員幹部多，離退休老黨員、老幹部是社會的寶貴財富，他們有着豐富人生閲歷和社會管理經驗，為充分發揮離退休老黨員幹部餘熱，社區組建了“五老”服務隊。一是社區黨總支組織專門力量對轄區離退休人員進行了調查走訪，摸清了轄區離退休黨員幹部的底數。二是建立離退休老黨員、老幹部信息數據庫。對摸底調查情況人員信息輸入微機，對565名老黨員、老幹部建立信息數據庫。三是根據“五老”人員專業特長和自身情況特點，組建了社區黨建指導隊，老幹部矛盾調解服務隊等5支“五老”志願者服務隊。通過“五老”志願者服務隊的社區參與，加深了居民之間的溝通交流，提高了居民的社區歸屬感和認同感，為構建和諧文明社區打下良好基礎。

三、完善社區基礎設施，搭建綜合服務平台。

一是辦事處投資100多萬元新建了xx社區便民服務中心。由原來租賃不足300平方米到現在1000多平方米的辦公服務場所，使社區整體硬件設施有了質的飛躍，對完善社區黨員活動設施，提供了好的物質設施基礎。二是社區根據黨組織黨員的活動特點，設置了黨員多功能服務中心，黨員服務工作站，設立了書畫室、愛心書屋、舞蹈室、多功能活動室、親子樂園少兒活動室、乒乓球室等多種社區文化活動室，黨員居民文化活動場所總面積約600平方米，同時，開展“黨員與黨員貧困户結對幫扶”等活動，豐富黨員活動內容。三是投資10萬元，按照高標準配備了黨員服務中心大屏幕電視、音響空調等黨員活動設施，建設了8塊宣傳櫥窗。配備圖書20xx冊、乒乓球枱、棋牌、健身物品等文化物品和設施，用於滿足黨員日常的“求知、求健、求樂”活動需求。四是建立企業定期走訪，為企業在社區大廳免費發佈招工信息，為企業和無業人員牽線搭橋，開展就業培訓，幫扶失業羣眾再就業。通過各種黨建設施的完善，搭建了黨組織、黨員活動的平台，開創了全員參與共建的工作局面。

四、創新黨建服務品牌，形成社區黨建特色。

以黨員活動內容為載體，根據社區黨員活動特點，為居民羣眾提供公益的、便利的、羣眾性的黨員活動服務。一是成立了一支由30名退休老幹部組成的老幹部合唱隊，招收轄區居民積極參與，歌唱祖國，陶冶情操。二是成立了由轄區居民xx等10餘人舞蹈愛好者組成的中老年交誼舞隊，用舞蹈藝術鍛鍊身體，引導轄區居民文明健康娛樂，提高修養。三是打造了翰墨飄香書畫苑品牌。政府四號院的xx和xx兩位老黨員發揮書法繪畫特長，義務為轄區青少年開展書畫培訓，形成的翰墨飄香書畫苑品牌，利用節假日和寒暑假在社區義務教授青少年學習書畫藝術。四是打造“xx老幹部矛盾調解室”品牌。成立了以轄區老黨員xx命名的老幹部調解室，自成立以來，成功調解了包括物業糾紛、鄰里糾紛、家庭矛盾等多種矛盾糾紛26件，在調解轄區居民糾紛中發揮了重要作用，有力維護了社區的和諧穩定。