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公司註銷協議書範文大綱

公司註銷協議書範文大綱

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫(通用20篇)

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇1

_________市__________有限公司股東會決議

會議時間:_____年_____月_____日

會議地點:__________

會議性質:臨時股東會會議

參加會議人員:股東(或者股東代表)__________

會議議題:協商表決本公司工商註銷事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程的有關規定,本次股東會會議由執行董事召集,執行董事雷華三主持,一致通過並決議如下:

本公司於2___年___月___日召開臨時股東會議,表決通過公司解散事宜,截止2___年___月___日,與公司解散事宜相關的清算工作、債務債權登報公告、税務註銷及公司銀行基本賬户註銷工作已經完成,公司全體股東一致表決通過即日起開始辦理公司工商註銷事宜。

全體股東簽字(蓋章):

__________有限公司

______年______ 月_____日

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇2

甲方(資產移交方):*有限公司清算組

乙方(資產接收方):(股東個人)

鑑於年月日生效的《*公司股東會決議》的要求,甲乙雙方就甲方負責的*有限公司註銷清算後資產移交的相關事宜,經雙方平等自願協商,達成如下協議:

一、移交資產標的

二、移交時間

甲方同意在年月日前(或者“公司註銷手續辦理完畢後3個工作日內”)將所移交資產移交給乙方。

三、移交方法

四、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:*有限公司清算組

負責人(簽字):

簽訂日期:年月日

乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇3

會議時間:201X年XX月XX日

會議地點:在XX市XX區路號(會議室) 召集人:□執行董事□董事會

主持人:(執行董事或董事長)

參加會議人員:

1、原(全體)股東(或者股東代表):、。

2、新增股東(或股東代表):、。(無新股東的,刪除該項) 應到會股東 方,實到會股東 方,代表100%的股權。

(可以補充説明:會議通知情況及到會股東情況)

會議議題:協商表決本公司 事宜。

根據《中華人民共和國公司法》及本公司章程,本次股東會由公司□董事會 □執行董事召集,□董事長 □執行董事主持會議。經與會股東協商,(一致)通過如下決議:

一、同意公司原股東 將所持有公司%股權出資額為 萬元人民幣以 萬元人民幣的價格轉讓給(新)股東 ;同意公司原股東 將所持有公司%股權出資額為 萬元人民幣以 萬元人民幣的價格轉讓給(新)股東 。(若轉讓給新股東且原股東未全部到會,應註明:原股東、放棄優先受讓權。)

股權轉讓後,現有股東出資情況如下:

1、股東 ,認繳註冊資本 萬元人民幣,佔註冊資本%。

2、股東 ,認繳註冊資本 萬元人民幣,佔註冊資本%。

3、„„„„ 二、同意將公司名稱變更為X有限公司。

三、同意將公司住所由 變更到 。

四、同意將公司經營範圍由 變更為 。(以上經營範圍以登記機關核發的營業執照記載項目為準;涉及許可審批的經營範圍及期限以許可審批機關審批的為準。)

五、公司董事、監事(、經理)的任免決定:

1、因上一屆董事、監事、經理任期屆滿,股東會重新選舉新一屆的董事、監事、經理。同意免去、董事職務,同意免去、監事職務;選舉、為新董事,繼續選舉原董事會成員、擔任新一屆董事會董事,公司新一屆董事會成員由、組成;選舉、為新監事,繼續選舉原監事會成員擔任新一屆監事會的監事,公司新一屆監事會成員由、和職工代表出任的監事、組成。(注:本項內容供設董事會、監事會且任期屆滿的有限公司使用)

2、因上一屆執行董事、監事、經理任期屆滿,股東會重新選舉新一屆的董事、監事、經理。同意免去執行董事職務,同意免去監事職務,同意免去經理職務;本公司由、組成新股東會,選舉(或聘任)為執行董事,

選舉(或聘任)為監事,選舉(或聘任)為本公司經理。(注:本項供設執行董事、監事且任期屆滿的有限公司使用)

3、同意免去、董事職務,增補、為公司董事;免去、監事職務,增補、為公司監事。(注:本項內容供設董事會、監事會但任職期限未滿的有限公司)

4、同意免去執行董事職務,重新選舉為公司執行董事;免去監事職務,重新選舉為公司監事;免去經理職務,重新聘用為公司經理。(注:本項內容供設執行董事、監事但任職期限未滿的有限公司)

5、本公司由、組成新股東會,股東會重新選舉新一屆的董事、監事、經理。同意免去執行董事職務,同意免去監事職務,同意免去經理職務;選舉(或聘任)為執行董事,選舉(或聘任)為監事,選舉(或聘任)為本公司經理。(注:本項供因股東變化,設執行董事、監事且任期屆滿的有限公司使用)

六、同意公司的註冊資本由 萬元人民幣增加至 萬元人民幣。本次增加的註冊資本 萬元人民幣,其中由原股東A 於 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權„„)方式出資 萬元人民幣,原股東B於 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權„„)方式出資 萬元人民幣,新股東C於 年 月 日前以 (貨幣、實物、知識產權„„)方式出資 萬元人民幣。本次增加註冊資本後公司各股東出資及出資比例如下:

1、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %;

2、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %;

3、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %。

七、同意公司的註冊資本由 萬元人民幣減少至 萬元人民幣。本次減少註冊資本 萬元人民幣,其中由原股東A減少出資 萬元人民幣,原股東B減少出資 萬元人民幣,原股東C減少出資 萬元人民幣。本次減少註冊資本後公司各股東出資及出資比例如下:

1、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %;

2、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %;

3、股東 出資額 萬元人民幣,佔註冊資本 %。

八、同意公司類型由 變更為 。

九、同意公司股東()的名稱(或者姓名)變更為()。

十、同意公司營業期限延長至 年 月 日。

十一、同意公司因營業期限屆滿(或合併、分立,或其他原因),擬予以解散,併成立清算組,其成員由、組成,其中由()擔任組長、由()擔任副組長。(注:本條款僅限於公司擬解散終止生產或經營活動而制定)

十二、其它需要決議的事項請逐項列明: 。

十三、同意就上述變更事項修改公司章程相關條款,附同意通過的公司《章程修正案》(或者新《章程》)。

原股東簽字、蓋章: 新增股東簽字、蓋章:

(無新股東的,刪除該項)

(自然人股東簽字、非自然人股東蓋章)

X有限公司

201X年XX月XX日

注意事項:

1.以上股東會決議的變更事項,正式行文時,請根據實際情況選擇相應的內容,其中第五條的1、2、3、4點內容,應根據設立董事會或者設立執行董事以及是否任期屆滿的實際情況選擇其中一項內容。

2.變更登記事項涉及修改章程的,所作出決議須經代表2/3以上表決權的原股東會、新股東會通過,出席股東如有反對或棄權的應列明所佔表決權比例。

3.本股東會決議範本適用於有限公司(不含國有獨資)的變更登記。

4.股東為非自然人的,“出席會議股東”應寫明其單位名稱,如需列明其出席代表姓名,可在單位名稱後加“(出席代表:)”。

5.股東為自然人的,由本人簽字;自然人以外的股東加蓋公章;簽名不能用私章或簽字章代替;簽名應當用黑色或藍黑色鋼筆、毛筆或簽字筆,儘量不與正文脱離單獨另用紙簽名;若正文與簽名脱離的,應當在正文與簽名頁處加蓋企業的騎縫章。

6.為減少文件份數,本範本將股東變更前後的股東會決議合併而寫,新、舊股東都要在本股東會決議上簽字、蓋章,如需要可分開寫。股權轉讓無新增股東的,適當刪減範本中有關“新增股東”的內容。

7.文件簽署後應在規定期限內(變更名稱、法定代表人、經營範圍為30日內,變更住所為遷入新住所前,增資為股東認繳新增資本的出資30日內,變更股東為股東發生變動30日內,減資、合併、分立為公告之日起45日後)提交登記機關。

一、公司清算組織負責人簽署的《企業(公司)申請登記委託書》(領取); 二、公司清算組織負責人簽署的《公司註銷登記申請書》(領取); 三、公司清算組織成立文件: 有限責任公司、股份有限公司提交股東(大)會關於組織公司清算組織的決議;有限責任公司股東會決議由股東蓋章(

一、公司清算組織負責人簽署的《企業(公司)申請登記委託書》(領取);

二、公司清算組織負責人簽署的《公司註銷登記申請書》(領取);

三、公司清算組織成立文件:

有限責任公司、股份有限公司提交股東(大)會關於組織公司清算組織的決議;有限責任公司股東會決議由股東蓋章(單位股東)或簽字(自然人股東);股份有限公司股東大會決議由出席股東大會的董事簽字。國有獨資公司提交出資人關於組織公司清算組織的文件;

法院宣告公司破產或行政機關依法責令公司關閉的,提交法院或者行政機關關於組織公司清算組織的文件;

四、有限責任公司、股份有限公司提交股東(大)會決定公司註銷的決議;有限責任公司股東會決議由股東蓋章(單位股東)或簽字(自然人股東);股份有限公司股東大會決議由出席股東大會的董事簽字。

國有獨資公司提交出資人決定註銷的文件。

法院宣告公司破產或行政機關依法責令公司關閉的提交法院的裁定文件或行政機關的決定。

五、經確認的清算報告:

有限責任公司、股份有限公司提交股東會關於確認公司清算報告的決議;有限責任公司股東會決議由股東蓋章(單位股東)或簽字(自然人股東);股份有限公司股東大會決議由出席股東大會的董事簽字。

國有獨資公司提交出資人關於確認公司清算報告的文件。

法院宣告公司破產或行政機關依法責令公司關閉的提交法院或者行政機關確認公司清算報告的文件;

六、税務機關關於辦理税務登記註銷的受理證明;

註銷條件:

1、公司被依法宣告破產;

2、規定營業期限屆滿或者其他解散事由出現;

3、公司因合併、分立解散;

4、公司被依法責令關閉,可申請註銷[1]

備註:吊銷營業執照即公司註銷,如果以後不打算再開公司的話,事實上無需辦理註銷手續,因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢,將會自動註銷公司的執照。另外如果公司不再去報税,税務局也會停止公司的税務登記證。不過如此做法的前提是,3年內將不再有資格成為公司法人,3年後才可恢復正常。

註銷步驟

清算

公司不論是何性質的清算,均應依下列步驟展開:

1、成立清算組。

2、展開清算工作。

清算組自成立之日起接管公司,開展以下業務: 接管公司財產、了結公司未了業務、收取債權、清理債務、分配剩餘財產、註銷公司法人資格並吊銷營業執照。

3、通知債權人申報債權。

4、提出清算方案。

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後,擬定提出清算方案,報股東會討論通過或者主管機關確認。 清算方案的主要內容有:清算費用、應支付的職工工資和勞動保險費、應繳納的税款、清償公司債務、分配剩餘財產、終結清算工作。

在清算進行完以後,才能進行註銷。

登記

1、註銷公司國、地税登記證

2、到公司主管工商局辦理<公司註銷備案>

所需資料有:公司營業執照複印件、公司股東會決議(內容就是註銷公司,成立清算小組)、公司原始檔案、到工商局領取表格。

(這兩步可同時辦理)

3、登報公告(登報45日後在去註銷公司) 註銷登報公告需要到當地市級公開發行報刊辦理。

註銷公告需提供的材料1..營業執照副本複印件一份,2.公司註銷股東會決議。

所需資料有:公司營業執照複印件、法定代表人身分證複印件、公告內容(**公司,準備註銷請各債權債務人自見報45日內到我公司清算小組辦理債權債務事宜)

4、登報45日後,再次到工商局辦理註銷申請

所需資料有:公司營業執照原件(正副本)、税務註銷證明文件、公司股東會決議、公司清算報告、工商局領取的表格、公司原始檔案

5、到質監局註銷代碼證

所需資料有:營業執照註銷證明文件、代碼證原件(正副本)

至此,公司註銷完畢。

財產分配次序

支付清算費用-》 發放職工工資、社會保險費用 -》清繳税款 - 》清還債務 -》股東分配 註銷材料編輯

公司申請註銷登記,應向登記機關提交下列文件

1、公司負責人簽署的註銷登記申請書;

2、公司法定代表人簽署的《公司註銷登記申請書》;

3、法院破產裁定、行政機關責令關閉的文件或公司依照作出的決議或者決定;

4、股東會或者有關機關確認的清算報告;

5、税務部門出具的;

6、銀行出具的帳户註銷證明;

7、《企業法人營業執照》正、副本;

8、法律、行政法規規定應當提交的其他文件。

備註: 在公司註銷之前,首先要做清算,清算是一種法律程序,公司註銷時,必須進行財產清算。未經清算就自行終止的行為是沒有法律效力的,不受法律保護。公司清算因清算的性質不同而有所區分,例如公司因破產而清算,適用《企業破產法》和《民事訴訟法》;公司因非破產清算(是指公司自願解散和被責令依法解散的情形),適用《公司法》和《民事訴訟法》。

概念比較

註銷一般是經營主體決定終止經營向登記註冊機關履行的登記程序。吊銷則肯定是登記註冊機關對嚴重違法的登記主體做出的行政處罰。 前者是企業的主動行為,後者則是被動的。 但註銷也有幾種非自主狀態的情況:

1、個體工商户逾期無正當理由不驗照,工商機關收繳其營業執照後仍不改正的,工商機關應做出註銷決定;

2、個體工商户自行停業超過六個月,工商機關決定收繳其營業執照後當事人不恢復營業的,應註銷其營業執照;

3、所有的吊銷營業執照處罰做出併發生法律效力後,當事人應在依法履行清算責任後申請註銷登記,當事人拒不申請或者本已解散無法申請時,應由登記機關公告後予以註銷。 其實,吊銷和註銷的概念不僅存在於企業的營業執照問題上,在《律師資格》、《設計師資格》、《駕駛資格》等等領域都存在。

另外,還有一個概念需要注意——撤銷,是指本身就存在不符和法律規定的情形而採用非法

的手法騙得,自始就不符合規定。 企業沒有參加年檢,吊銷營業執照了,税務方面不會自

動銷户 納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形,應在工商部門或其他政府主管宣告終止之日前,或在被工商部門或其他政府主管部門注(吊)銷營業執照或執業證件之日起15日內,向税務機關辦理註銷税務登記。

吊銷全部是被動的,註銷是主動的在不同的領域,對這三個概念應該各有不同的的理解。在報關員考試中,這三個概念的解釋分別應該是:撤銷:是撤回、註銷的意思。通常用在證件方面,就是説把本來已經發出且生效的文書、證件等撤回、註銷。同取消相比較,撤銷面向的是更為嚴謹和正式的東西,而且一般針對單位。取消:一般是針對個人的某些資格。指因為某種過錯,而導致有關部門採取的一種措施。吊銷:它主要應該和撤銷相比較,因為它所針對的也是單位。但是撤銷是直接撤回並註銷,它一般是強力部門作出的,其作出的後果一般是會有保障執行的;而吊銷則比較軟,一般是被吊銷人只要不主動找到決定吊銷的單位,那麼作吊銷決定的單位單方是無法直接強制被吊銷人交回其執照或者公章等的。再有一點區別就是,吊銷一般原來的一些許可手續並沒有收回,只是通過登報或廣告的形式公佈,宣告其部分功能作廢。

登記清單

1、公司清算組負責人簽署的《公司註銷登記申請書》(公司加蓋公章);

2、公司簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》(公司加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證複印件(本人簽字);

應標明具體委託事項、被委託人的權限、委託期限。

3、清算組成員《備案確認通知書》;

4、依照《公司法》作出的決議或者決定;

有限責任公司提交股東會決議,股份有限公司提交股東大會決議。有限責任公司由代表三分之二以上表決權的股東簽署,股東為自然人的由本人簽字,自然人以外的股東加蓋公章;股份有限公司由代表三分之二以上表決權的發起人加蓋公章或者股東大會會議主持人及出席會議的董事簽字確認。

國有獨資有限責任公司提交出資人或出資人授權部門的文件。

以上材料內容應當包括:公司註銷決定、註銷原因。

法院的裁定解散、破產的,行政機關責令關閉的,應當分別提交法院的裁定文件或行政機關責令關閉的決定。

因違反《公司登記管理條例》有關規定被公司登記機關依法撤銷公司設立登記的,提交公司登記機關撤銷公司設立登記的決定。

5、經確認的清算報告;

國有獨資有限責任公司提交出資人或出資人授權部門的文件。

一人有限責任公司提交股東的書面決定(股東為自然人的由本人簽字,法人股東加蓋公章)。

6、刊登註銷公告的報紙報樣;

7、法律、行政法規規定應當提交的其他文件;

國有獨資公司申請註銷登記,還應當提交國有資產監督管理機構的決定,其中,國務院確定的重要的國有獨資公司,還應當提交本級人民政府的批准文件。

一、 註銷國、地税税務登記證

1、國、地税税務登記證

2、所有國、地税有關材料

3、備案公章

一般由公司財務人員辦理,填寫相關表格並交回所有材料後,等片管員通知。一般要查看公司帳本。

二、公司清算組備案

1、公司備案申請表(公司清算組負責人簽署)

2、指定代表或者共同委託代理人的證明(加蓋公司公章)

3、股東會關於成立清算組的決議(全體股東簽署)

4、公司營業執照副本複印件

三、刊登註銷公告

登報45天后到企業營業執照發照機關辦理註銷手續。

四、基本户註銷

1、公司營業執照正本(有些銀行要工商、代碼、國税、地税全套證件)

2、開户許可證

3、印鑑卡

4、印鑑卡上預留印鑑

5、支票本、電匯憑證等銀行相關材料

6、銷户申請書

一般由公司財務人員辦理,一併辦理基本户內餘額轉帳或取款手續。

五、工商局受理、註銷

1、公開發行的報紙上登載執照註銷聲明的報樣;

2、全部公章及公章準刻證

六、註銷組織機構代碼證

1、組織機構代碼證正、副本

2、組織機構代碼申報表

3、工商局註銷回執

公司註銷流程

公司因下列原因之一的,應當自清算結束之日起30日內向公司登記機關申請註銷登記:

1. 公司被依法宣告破產;

2. 公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現時;

3. 股東會決議解散;

4. 公司因合併分立解散;

5. 公司被依法責令關閉。

公司申請註銷登記,應由公司指定或者委託公司員工或者具有資格的代理機構的代理人作為申請人辦理註銷登記。

當一個公司宣告破產,或者被其它公司收購、公司章程規定營業期限屆滿、公司內部分立解散,或者由於一些業務經營方式不規範被依法責令關閉,這時公司可以申請註銷,吊銷營業執照即公司註銷。如果你以後不打算再開公司的話,事實上你無需辦理註銷手續,因為工商營業執照在每年年檢時如果不年檢,將會自動註銷公司的執照。另外如果公司不再去報税,税務局也會停止公司的税務登記證。不過如此做法的前提是,3年內將不再有資格成為公司法人,3年後才可恢復正常。在公司註銷之前,首先要做清算,清算是一種法律程序,公司註銷時,必須進行財產清算。未經清算就自行終止的行為是沒有法律效力的,不受法律保護。公司清算因清算的性質不同而有所區分,例如公司因破產而清算,適用《企業破產法》和《民事訴訟法》;公司因非破產清算(是指公司自願解散和被責令依法解散的情形),適用《公司法》和《民事訴訟法》。

公司不論是何性質的清算,均應依下列步驟展開:

1、成立清算組。

2、展開清算工作。

清算組自成立之日起接管公司,開展以下業務:接管公司財產、了結公司未了業務、收取債權、清理債務、分配剩餘財產、註銷公司法人資格並吊銷營業執照。

3、通知債權人申報債權。

4、提出清算方案。

清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後,擬定提出清算方案,報股東會討論通過或者主管機關確認。清算方案的主要內容有:清算費用、應支付的職工工資和勞動保險費、應繳納的税款、清償公司債務、分配剩餘財產、終結清算工作。

在清算進行完以後,才能進行註銷

1、註銷公司國、地税登記證

2、到公司主管工商局辦理<公司註銷備案>

所需資料有:公司營業執照複印件、公司股東會決議(內容就是註銷公司,成立清算小組)、公司原始檔案、到工商局領取表格。

(這兩步可同時辦理)

3、登報公告(登報45日後在去註銷公司)註銷登報公告需要到當地市級公開發行報刊辦理。

註銷公告需提供的材料1..營業執照副本複印件一份,2.公司註銷股東會決議。

所需資料有:公司營業執照複印件、法定代表人身分證複印件、公告內容(**公司,準備註銷請各債權債務人自見報45日內到我公司清算小組辦理債權債務事宜)

4、登報45日後,再次到工商局辦理註銷申請

所需資料有:公司營業執照原件(正副本)、税務註銷證明文件、公司股東會決議、公司清算報告、工商局領取的表格、公司原始檔案

5、到質監局註銷代碼證

所需資料有:營業執照註銷證明文件、代碼證原件(正副本)

1、註銷税務:

將税務登記證正副本原件、發票購買本原件、未開完的發票、工章及發票專用章上交税務所辦理相關的註銷手續。

2、註銷工商:

提供税務註銷受理單、營業執照正副本原件及電子營業執照、代碼證正副本原件及ic卡、公章。

自然人股東帶好本人身份證原件併到場簽字、法人股東帶好其營業執照正本複印件和公章、聘請的法人代表也需帶好身份證原件到場簽字。

3、備註:

註銷不產生辦證費用,但《公司法》規定公司註銷需公告一次,一般情況下公告報紙由客户自己提供,如嫌麻煩可以委託經濟城代辦(登報費為140元)。一切手續辦好,取到註銷單需兩個月。

辦事依據《中華人民共和國税收徵收管理法》

申報範圍已在保税區國税局辦理税務登記,因故需註銷税務登記的企業。

所需材料一、所需資料:

2.註銷申請原件一份;

3.設立董事會的企業遞交關於註銷的董事會決議原件一份;

4.原税務登記證正、副本原件;

5.買過的發票及發票領購薄;

6.填寫註銷税務登記檔案及申請審批表(一式三份);

7.會計師事務所清算報告。

二、辦理流程:

a.資料齊全後由經辦人審核簽字後到第一、三税務所納税申報窗口)審核納税申報等情況並由徵收所簽字蓋章;

b.到發票管理窗口辦理髮票、收據的審核繳銷手續,並簽字蓋章;

c.到第二、三税務所辦理註銷登記備案,按程序辦理稽查查帳清税,並簽字蓋章;

查帳清税完畢後由管理所經辦人向企業出具註銷證明。

辦事程序受理,核實有關資料,辦理清理手續。

辦事時限註銷税務登記須經税務檢查,自涉税事項清理完畢後30個工作日內辦理完畢註銷手續。

辦事須知1、請申辦企業在向工商行政管理機關申請辦理註銷登記之前註銷税務登記;

2、書面材料請用a4紙張;

3、請申辦企業按照我局通知時間準備與查帳有關的財務資料。

辦事地點國税局報税大廳税務登記窗口

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇4

盛大計算機(上海)有限公司

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公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇5

索尼公司是世界上民用和專業視聽產品、遊戲產品、通訊產品和信息技術等領域的先導之一。它在音樂、影視、計算機娛樂以及在線業務方面的成就也使其成為全球領先的個人寬帶娛樂公司。公司在截止到20xx年3月31日結束的20xx財年中的合併銷售額達703億美元。 在公司發展的60多年時間裏,作為一傢俱有高度責任感的全球化企業,索尼一直致力於以優秀的產品和服務,幫助人們實現享受更高品質娛樂生活的夢想。目前,索尼公司在全球120多個國家和地區建立了分/子公司和工廠;集團70%的銷售來自於日本以外的其他市場;數以億計的索尼用户遍佈世界各地。

索尼在中國

以“全球本土化”的運營策略為目標,索尼於1996年10月在北京設立了統一管理和協調在華業務活動的全資子公司——索尼(中國)有限公司,旨在從事中國國內電子信息行業的投資,產品市場推廣,顧客售後服務聯絡,並針對索尼在中國的各所屬企業進行宏觀管理及廣泛的業務支持。 近年來,索尼集團把高速發展的中國市場作為未來發展的重中之重。

截止20xx年3月底,索尼在華總投資額約10億美元,員工總人數達34,500名。索尼(中國)有限公司將充分利用集團總部的資源優勢,在中國強力打造適合本土發展需要的集商品計劃、設計、研發、生產、銷售和服務為一體的綜合性運營平台,為中國的消費者帶來更多具有高附加值的產品和服務。 “植根中國、長遠發展”是索尼公司對中國的長久承諾和在華業務拓展的宗旨。在中國發展各項業務的同時,索尼還積極投身教育、文化、藝術、環保等社會公益領域。幾年來,索尼公司已經向中國的公益事業投入了數千萬美元,贏得了中國教育界、科技界和文化界等社會各界的好評。秉承以技術貢獻社會的發展理念,索尼將繼續為成為優秀的企業公民而不懈努力,為促進中國社會和經濟的發展做出自己長久的貢獻。

索尼大事記:

1946 年 5 月 資金為 19 萬日元的東京通信工業株式會社(索尼前身)在東京都中央區日本橋設立;

1950 年 7 月 日本第一代磁帶錄音機“ G 型”機上市;

1955 年 8 月 日本第一代晶體管收音機“ TR - 55 ”上市;

1958 年 1 月 公司更名為 Sony 公司(索尼公司);

1960 年 2 月 在美國成立索尼公司美國分公司;

1960 年 5 月 世界第一代晶體管電視機“ TV8 - 301 ”上市;

1963 年 7 月 世界第一代晶體管小型磁帶錄音機“ PV - 100 ”上市; 1965 年 8 月 世界第一代家用磁帶錄像機“ CV - 200 ”上市

1968 年 3 月 與美國哥倫比亞廣播公司合資(索尼公司出資 50% )成立 CBS • 索尼唱片公司;

1968 年 10 月 世界第一代單槍三束彩色顯像管“特麗瓏”彩色電視機“ KV - 1310 ”上市;

1979 年 7 月 世界第一代立體聲隨身聽“ WALKMAN ”( TPS - L2 )上市; 1982 年 10 月 世界第一代 CD 播放機“ CDP - 101 ”上市;

1982 年 11 月 廣播電視用 1/2 英寸攝錄一體型磁帶錄像機“ BETACAM ”( BVW - 1 )上市;

1985 年 1 月 世界第一代攝錄一體型 8 毫米錄像機“ CCD - V8 ”上市; 1988 年 1 月 購買美國哥倫比亞廣播公司唱片公司( 1991 年 1 月更名為索尼音樂娛樂公司);

1989 年 11 月 購買美國哥倫比亞影視娛樂公司( 1991 年 8 月更名為索尼影視娛樂公司);

1990 年 12 月 世界第一代高清晰度家用 36 英寸“ HD 特麗瓏”彩電上市; 1991 年 10 月 世界第一代配備超級特麗瓏彩色顯像管的彩電系列上市; 1992 年 11 月 世界第一代 MD 產品 "ZS-M1" 上市;

1993 年 10 月 廣播用數字分量錄像機“數字 BETACAM ”系統上市; 1993 年 11 月 索尼計算機娛樂公司成立;

1995 年 6 月 開發出新型等離子平面顯示器“ Plasmatron ”;

1995 年 9 月 Digital Handycam , 第一代家用數字攝錄一體機“ DCR-VX1000 / DCR-VX700 ”上市;

1995 年 12 月

為新一代高密度光盤命名為“ DVD ”,並就其規格達成最終協議;

1996 年 10 月 索尼數碼相機 Cyber - shot “ DSC-F1 ”上市;

1996 年 12 月 世界第一代超級純平特麗瓏彩電“ KV-28SF5 ”上市; 1997 年 索尼筆記本電腦 VAIO 上市;

1998 年 9 月 “ Memory Stick ”記憶棒產品 “ MSA-4A/8A ”問世; 1999 年 世界第一代娛樂型機器人 AIBO 上市;

20xx 年 Sony 遊戲機 PlayStation 2 上市。

索尼公司創建於1946年。索尼的創立人之一盛田昭夫將其自傳命名為《日本製造》,他認為"日本製造"從輕蔑的用語變為一種稱讚,索尼功勞不小。在過去的50年裏,索尼已成為世界知名品牌。其獨特之處在於,索尼品牌注重強調重點發展及樹立嚴謹的形象,索尼成功的原因可概括為:對索尼品牌的無比熱愛;拒絕成為其他品牌的附屬品牌。

注重企業形象,將對品牌的任何傷害都看做是對整個企業的傷害。

明確強調一個生產領域----電子。

將創新產品迅速市場化的特殊技巧。

形成了一個自由思考、非官僚的環境。

及早重視國際市場。

50年代 --- 創建索尼SONY商標,取代了公司自1946年開始使用的繁複日語商標;開發出小型晶體管收音機。

60年代 --- 通過激烈的品牌、質量和技術竟爭,在電視機行業建立世界級地位,例如,晶體管電視機和單槍三束彩色顯象管技術。

70年代 --- 連續以超過年銷售額6%的資金投入產品的研究與開發,開發出包括隨身聽和計算機3.5英寸硬盤等新型電子產品。

80年代 --- 主要投資於娛樂業,例如電影製片公司。

90年代 --- 被譽為多媒體行業的領導者;有可能發展成21世紀最具價值品牌。

SONY的由來 以發明隨身聽(Walkman)、單槍式彩色電視、8釐米手提攝錄放影機而贏得全世界聲譽的SONY,是日本在全球創立的價值最高的品牌。 SONY創業之初有一個不太吸引人的名稱“東京通信工業”,創辦盛田昭夫與井深大有感於RCA與AT&T這樣的名字簡短有力,決定將公司名字改成四五個英文字母拼成的名字。這名字要用做公司名稱與產品品名,所以一定要令人印象深刻。

經過長期的研究,盛田與井深覺得拉丁文SOUNDS(表示聲音之意)還不錯,與公司產品性質相符合.他們將它英語化,受到盛田先生最喜歡的歌"陽光男孩"(Sunny Boy)影響,改成Sonny,其中也有可愛之意.但是日文發音的Sonny意思是"賠錢",為了要適合日本文化,把第二個"n”去掉,SONY的大名終於誕生.它念起來象英文又不是英文.

選用從字典裏找不到的名字,後來證實是先見之明.一來其他廠商絕對不會使用,二來全世界都不會有商標重複的問題.

1986年,SONY在全世界的廣告促銷費用達1.88億美元。SONYR頭號競爭對手鬆下電器,在中級品使用“Panasonic”及”National”兩個牌子,在高級品使用“Technics”的品牌。類似地,東芝的高級品叫“Aurex”,三菱的高級品叫“Diatone”,其中級品則使用公司名稱。而Sony公司堅持單一品牌策略,因為SONY這四個字母就代表高品質的創新電子產品。

目標統一的品牌化進程

索尼的品牌擴展能力是一流的,當索尼進入一個新的行業時,它就象一個強大的空間入侵者,去佔領行業領導地位。索尼公司進入作為移動通訊器材的手機行業,就是一個近期的例子。索尼“成為任何電子消費品領域的全球性公司”這一品牌形象反映其具有擴展力和極具滲透力。索尼公司在品牌管理方面做得出類拔萃的是:不斷增強消費者導向的品牌特徵;世界級的領導地位;品牌標識和品牌形象。

成為一個世界級領導品牌

公司的‘核心’是將其提供的可見價值和企業文化整合為一個品牌,並不斷地回答:如果公司的品牌消失了,消費者將失去什麼?1946年一位公司創立者的發言表明了索尼公司創建時就確立的發展方向:

“如果能建立一種組織,組織中的每個成員都以公司的團隊精神而團結成一整體,每個成員都由內心深處渴望提高自己的技術水平,那麼這樣的組織必能產生無數的快樂和收益。”

Akil Morita,索尼公司前半個世紀的領導者,解釋了員工創造性對公司的重要性:

“日本公司成功背後的祕密是什麼?這非常簡單。人天生具有好奇心,但隨着年齡的增長,這種好奇心日漸減弱。我的工作就是培養公司員工的好奇心。在索尼公司內形成一個開放的,自由的和相互信任的環境,有利於產生新的創意。” 著名的福布斯雜誌指出,索尼公司的全球性遠見正致力於在多媒體產品的兩個消費終端形成世界領導能力。

“索尼公司把將信息/娛樂節目傳播到家庭的產品和信息/娛樂業本身合二為一,並將自己定位為這方面的領導者。無論在硬件方面和軟件方面都存在比索尼更大的公司,但還沒有哪家公司在整全媒體和信息方面比索尼做得更出色。”

“僅此一個”的品牌標識

品牌標識使其設計語言視覺化,並且選擇各類不同的傳播媒體以保持其品牌一致性,使品牌價值不斷增加。品牌標識系統的目的是使人們的思維在任何時候,地點,產品或事件中首先回憶起索尼。用D.奧格威的話説,“生命中的每一部分”都有索尼。索尼公司內部有關建立品牌標識的某些描述如下:

索尼從開始生產電視機的第一天起,就已經設計出了商標字。當你通過索尼電視機看電視時,索尼標識就一定會映入你的眼簾。一位索尼公司的工程師説,即使在看好萊塢的電影,對影片中轉瞬即逝的索尼電視機出現的鏡頭也不應該沒注意到。當年索尼公司非常擅長對其產品進行媒體曝光策劃;如今,索尼公司已擁有幾個電影製片公司,包括好萊塢著名的哥化比亞製片公司。

一些最佳的傳播機會來自於培養有影響力的顧客,藉助他們進行傳播,其中一個成功的事例如下:

“威樂士親王將要出席在東京70年國際展覽會,英國大使希望我們能為親王在英國大使館的住處安裝索尼電視。在後來的一次招待酒會上,我認識了親王。親王首先為我們的電視向我道謝,然後問我索尼公司是否有意在英聯邦投資設廠。我説公司暫還沒有這樣的計劃。親王對我報以微笑,説:“如果有一天你們有舉到英聯邦投資,不要忘了威爾士。”後來我們選擇威爾士作為投資英聯邦的

第一站。„„幾年後,伊莉沙白女王對日本進行友好訪問,我有幸在英國大使館與女王相識。她問我威爾士親王是否推薦過投資地點,我説確有此事,女王聽後十分高興。

從那以後,由威爾士商務發展委員會的許多文件可以看到,威爾士與索尼公司的合作一直十分重要。

隨身聽的影響力像其它單個產品一樣,隨身聽除了為公司帶來利潤,還應有助於提高的全球知名度。有趣的是,市場調查預測隨身聽並沒有市場前景。因此,隨身聽的誕生,得益於索尼公司以新產品引領公眾消費時尚的經營理念。正如盛田昭夫所描述的:“我們由一開始就請一些年輕在星期天漫步於東京的步行街,一邊聽着他們的隨身聽,一邊向別人炫耀。”

聯合品牌:出眾的公司+出眾的消費者

品牌形象將公司/產品的出眾標識傳遞給消費者。當他們購買世界級品牌時,他們會感到自身的出眾。並且在使用產品時,會使產品形象流行,讓自己成為最出眾品牌的使用者。事實上,品牌化不斷前進的過程比這複雜得多。由於索尼具有全球知名度,並且公司能快速掌握競爭對手的創新,有時某項新產品並非由索尼公司首創(如聽説一體的手機),但許多消費者卻認為是由索尼公司發明的。索尼致力於在它的每個市場成為領導者,表達這種信念最一致的方法就是將公司作為一個品牌,並與每個次級品牌相關聯,以品牌標識,品牌形象和世界領導地位這三個消費者導向的特徵為核心,是索尼品牌化的基本方法。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇6

3月16日,XX車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇7

一、策劃第一階段:背景介紹

自文達學校周邊的商業街出現,很多店鋪也都紛紛建立起來了,但通常那些店鋪裏的東西相對來説都比較貴,對於一些學校附近的商業街店鋪裏的東西有些學生都是想買但又不捨得買由於貴的原因。但現在出現了一種新型最潮流的創業購物方式!這種新型的銷售和購物模式吸引了很多時尚新潮一族,[格子鋪]其實就是一個商場的微縮迷你版,是一種國外引進的新鮮寄賣店鋪,店鋪是由多格櫥窗組成,任何人只需支付每個月幾十到幾百元不等的租金,就可以在格仔鋪中寄賣任何物品,同時還不必自己經營,“格仔鋪”的主人會代你經營看管,招呼客人。以前你想開間屬於自己的小店或形象店,投資最少幾萬元,甚至幾十萬,找鋪,轉讓費,裝修,鋪租,壓貨,員工...成本高,壓力大,費精力。而如今,你每天只需花幾元錢,就可以擁有一個[格子],如何佈置全憑個人喜好,無須繳交入場費、管理費、壓金和水電費及其它雜費、無須聘請店員等,免去你的後顧之憂,讓你輕鬆成就夢想,當個名副其實的小老闆就這麼簡單。

二、策劃第二階段:前期準備

(一)活動目的:推廣格子鋪打破以往傳統的購物銷售模式,讓更多的人想要開店卻因店鋪租金等種種原因導致無法開店的想法,同時也讓大家瞭解格子鋪這一新興的產業形式。

(二)活動對象:在校大學生

(三)活動口號:夠“格”你就來

(四)活動負責人應該與周邊的格子鋪店主取得聯繫,向店鋪的負責人説明此次的方案策劃

(五)為了吸引廣大學生的青睞與購買,格子鋪負責人應該採取一些活動,例如購買滿一定價格時可以以低價購買同類的產品

(六)宣傳方法:以貼海報的形式,也可在學生宿舍發關於格子鋪的宣傳單。

三、策劃第三階段:分析情況格子鋪的優勢

(一)投入資金少。隨着就業壓力的增大,不少年輕人和大學生都有自己創業的渴望,但由於沒有足夠的資金用於創業。一般而言,開辦一家店鋪,前期投入的資金、水電、裝修等的費用至少要在5萬左右,即使資金夠了,也存在一定的風險,很多年輕人會因此而選擇放棄。而格子鋪的這種寄賣形勢的出現,很好的解決了年輕人的資金困擾。店主將店鋪裝修成方格形大小不一的櫥窗,根據櫥窗不同的尺寸及位置,一般月租金的定價在100—300元之間,這樣就為想創業的年輕人只要花幾百元錢就可以租個格子進行商品的銷售了,實現自己的創業夢想。對於店主而言這種經營模式也是互惠互利的。

(二)節省人力成本。年輕人熱衷於格子鋪的經營模式,最主要是在於它解決了經營店鋪租金和精力有限這兩大難題。據調查格子鋪的格主以上班族和學生為主,工作和學習是他們的主業,而創業只作為兼職來對待

四、格子鋪的劣勢

(一)同質化現象嚴重。格子鋪所面臨的第一難題就是經營商品大同小異。就目前而言,文達商業街格子鋪經營的商品基本上以女性為主,男性商品少之又少,而且有特色的產品幾乎沒有,絕大多數產品在其他店都能淘到,甚至在同家格子店裏就有相同的產品展示。

(二)格子空間太小。格子鋪的名稱源於店主將十幾平方米的店面分割成了100—200個格子,可想而知在如此狹小的空間裏,只適合銷售小件物品。而對於大件物品的展示,格子鋪就無法滿足。

(三)缺乏主題。沒有人會特別約去逛格子店,除了承租者特別去補貨,否則一般人都不會去逛一家不知道是什麼訴求的店。説它是幾元店,可裏面的東西也沒這麼便宜;説它是禮品店。東西為了展示也沒辦法好好包裝;説它是精品店,太貴的又怕被人偷,缺乏專人解説與介紹一點也精品不起來。

五、問題解決

(一)針對格子鋪裏出現的太多同質化的商品的問題,格主應與店主簽訂合同的同時也應要求店主在與格主有協議之時要保證不能再出現其他與之同類的商品。

(二)對於格子空間太小的問題,店主也應適當改變有些格子的大小,對於大的物件也應能夠放。

(三)針對缺乏主題問題,店主與格主都有一定的責任。首先格主也應把自己的商品進行設計、佈置,把每件商品都設計出它本身的特色。店主也應進行宣傳,對店裏的員工進行一定的培訓。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇8

深圳市商合網絡技術有限公司簡介 深圳市商合網絡技術有限公司是一家專注研究法院信息化管理和推動法院信息整合應用平台建設的企業,我們秉承法院“司法為民”的核心理念,在行業內率先提出法院信息系統整合應用的解決方案,內容包括法院外網網站管理平台(包括法院文化宣傳管理系統、法院網上訴訟服務管理系統、法院司法公開管理系統、案件當事人管理系統、律所及律師管理系統、中介機構管理系統等系統)、法院內網綜合管理辦公平台(包括法院公文管理系統、法院信息發佈管理系統、法院人事管理系統、法院廉政工作管理系統、法院檔案管理系統、法院信訪工作管理系統、法院案件質量評查管理系統、法院訴前聯調管理系統、法院執行款管理系統、法院文化宣傳管理系統、法院固定資產管理系統、法院車輛管理系統、法院辦公用品管理、法院投票管理系統、法院內部論壇管理系統等系統)、法院內外網數據交換平台、法院信息系統應用實施服務。

經過多家法院項目實施經驗的積累,商合網絡形成了業界最領先的信息系統整合應用實施方法論,彙集了眾多資深高級軟件開發工程師、諮詢顧問和項目實施管理專家。作為法院信息化建設進程中的一員,商合網絡將不斷研究法院司法為民的服務模式,以“技精以成品,品卓以承人”的精神服務於人民法院,努力將商合網絡打造成人民法院滿意的信息化服務優秀品牌。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇9

縣委黨校關於選拔推薦科級後備幹部的會議紀要

時間:20xx年5月8日

地點:縣委黨校會議室、

主持:

出席:

缺席: (外出學習)

列席:

記錄:

20xx年5月8日下午2時30分,在學校會議室召開學校班子會議,會議由常務副校長主持,會議對我校民主推薦產生的科級後備幹部人選進行研究決定。

會議首先由副校長組織學習《關於做好選拔推薦科級後備幹部工作的通知》(X組通[20xx]28號)文件,對我校民主推薦產生的科級後備幹部等同志的情況作了介紹,提交會議集體研究決定。

學校常務副校長要求與會同志認真對照科級後備幹部推薦的基本條件,認真研究民主推薦出的4名科級幹部是否符合推薦條件,嚴禁認真負責地對待這項工作。

會上,與會同志根據文件規定積極發表了自己的意見,最後舉行舉手表決,與會的學校班子成員一致同意推薦、為正科級後備幹部人選,、為副科級後備幹部人選。

中共XX縣委黨校辦公室

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇10

龍宇建材公司簡介 七台河礦業精煤(集團)有限責任公司為了積極響應國家提倡的關於煤炭資源枯竭型城市轉型的號召,大力發展減能減排循環經濟項目,20xx年先後成立了煤矸石空心磚廠和粉煤灰水泥廠,20xx年集團公司將原空心磚廠、水泥廠、塑鋼窗廠等單位進行整合成立了七煤(集團)龍宇建材公司,該公司於20xx年12月29日正式掛牌成立,下設四個生產加工廠點,主要產品為承重空心磚、水泥、塑鋼門窗。

一、建材公司基本概況

建材公司由原七煤公司空心磚廠、水泥廠、塑鋼窗廠整合而成,目前公司員工436人(其中機關管理人員33人,工程技術人員8人),公司機構設置六部一辦(財務部、供銷部、政工部、安全生產技術部、人力資源部、項目開發部及綜合辦公室)。

二、公司下屬分廠基本概況

1、一磚廠基本概況

七煤(集團)公司從可持續發展的戰略眼光出發,於20xx年年初投資籌建了七煤集團公司空心磚廠,該廠區佔地面積46000平方米,技術引進由北京東方雙興新型牆體材料技術研究有限責任公司生產的年產6000萬塊(折標準磚)二次碼燒隧道窯生產線,具有較高的集約化、規模化、自動化水平。磚廠以工業固體廢棄物粉煤灰、煤矸石為主要原料,做到生產牆體材料“制磚不用土,燒磚不用煤”符合國家的產業政策、土地政策、環保政策、節能政策及可持續發展政策。每年可消耗煤矸石6萬立方米、粉煤灰2.4萬立方米,真正做到了變廢為寶。磚廠目前固定資產5326萬元,淨資產4273.2萬元,年產值2300萬元,現有職工156人,下設四個車間(原料車間、成型車間、焙燒車間、動力車間)。

2、水泥廠基本概況

水泥廠籌建於20xx年6月20日,經過近一年的土建施工及設備安裝,20xx年5月14日正式投產。該廠位於空心磚廠東側,廠區佔地面積1.5萬平方米,現有職工70人,其中正式職工38人,臨時工40人。下設原料、製成、包裝、檢修、化驗等5個車間。年設計生產水泥10萬噸,年消耗廢渣3.5萬噸。該廠採用禁止使用的小規模生產線,產品主要用於集團公司各礦廠處生產建設及維修改造工程,其餘部分產品進入市場。

3、塑鋼窗廠基本概況

塑鋼窗廠由銷售公司20xx年8月份建設,廠址位於分公司運輸部院內,廠區面積1045平方米,年加工塑鋼窗能力為2萬平方米,塑鋼窗廠勞動定員40人,其中正式職工12人,長期臨時工(技術人員)8人,生產季節現招季節性臨時工10——20人。投產至今累計為集團公司改擴建工程加工安裝塑鋼門窗近8萬平方米,實現產值20xx餘萬元。

4、二磚廠基本情況

龍宇建材公司二磚廠於20xx年5月開工建設,經過龍宇建材公司及施工單位的共同努力該項目於20xx年10月23日正式投入試生產,該項目投資3500萬元,從開工到投產歷時163天,創下了國內同行業建設的最快記錄。該磚廠佔地面積5.7萬平方米,現有員工120名,經過四個月的調試生產,該廠已於20xx年3月份達到設計生產能力,目前,龍宇建材公司空心磚年產能已達到1.2億塊以上,有效緩解了七煤公司內部、本市及周邊地區空心磚緊張的問題。幾年來,龍宇建材公司憑藉良好的企業信譽、優良的產品質量和優質的服務,與幾十家客户建立了長期合作關係,在廣大客户的積極推動下,公司呈現出了良好的發展勢頭。目前,我公司產品銷售網絡已覆蓋周邊多個市縣,年可實現產值8500萬元,龍宇建材公司目前已成為七台河市最大的建材產品生產加工企業。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇11

校長室:

暑假將至,為加強學校後勤管理工作的延續性,確保下學期正常開學,現決定利用暑期對學校的公共設施和班級財產集中組織一次維修維護,同時開工實施一批基建項目,其具體方案如下:

一、 基建工程組

基建項目

1、開工實施北校區綠化工程

2、開工新建和改造水泥球場

3、完成一期工程屋面瓦維修

4、開工實施校園瀝青混凝土路面的改造

5、開工建設“建築技能培訓中心”工程

6、開工新建學校配電房及配電房遷移工作

二、 財產維修組

維修項目

1、完成教工食堂的的改造及學生食堂

相關設備的採購及維護工作

2、完成學校公共設施的維修維護工作(詳見清單)

3、完成學校水電設施的檢修工作

4、完成班級財產及課桌椅的維修工作

5、做好學校花木的養護工作

6、做好校園環境衞生的保潔工作

7、做好學校資產的盤點清理工作

8、做好消防設施的檢修工作

三、 幾點説明

1、基建工作已完成審批手續,正進入招投標階段,一旦招標結束,立即進入施工階段,工程量按決算結算。

2、食堂改造和公共設施維修根據預算上報縣教育局審批,按實際工程量決算結算。

3、臨時人員按正常工作日上班,完成規定的工作任務,發放正常的工資,無出勤獎,同時要服從領導安排的其它工作。

4、所有維修工作一律於8月20日前結束。

以上報告如無不當,請批示。

X年XX月XX日

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇12

xx月xx日,《市中區旅遊產業發展總體規劃》評審會議在區招待所二樓會議室召開。

來自國家旅遊局、北京第二外國語學院、中國旅遊報社、浙江省旅遊科學研究院、山東大學等部門的七位旅遊專家擔任《規劃》評審委員會委員。

區委副書記、區長朱國偉,區長助理胡安玉參加了評審會議。

會議由市旅遊局副局長張玉涵主持,區委副書記、區長朱國偉致歡迎辭。

評審委員會專家在認真聽取了北京大衍致用旅遊規劃設計院課題組的《規劃》文本和圖件展示和彙報後,逐一進行了會議評審發言。

專家評審意見認為:該《規劃》內容豐富,重點突出,結構清晰,體例科學,圖件完備,符合國家旅遊局《旅遊發展規劃管理辦法》和《旅遊規劃通則》(國家標準)的技術要求。

旅遊主題與產業目標定位準確,功能分區合理,產品設計科學,項目規劃富有創意且十分詳細,規劃具有很好的前瞻性和很強的可操作性。

採取的“4162”的技術路線、SWOT-P分析、旅遊形象系統設計、線路營銷,旅遊項目黑帝城、齊魯武當山,旅遊產業中的旅遊餐飲、特色旅遊商品的設計以及規劃體例結構富有創新性。

同時,《規劃》能夠依據區位特色,以休閒度假旅遊產品為核心競爭力,為我區旅遊產業的發展找到了一條可行之路。

評審專家還對《規劃》中諸如法規依據、與周圍城市銜接、非優勢旅遊地區如何打造度假目的地和大企業參與旅遊事業等方面提出的修改意見。

最後,評審委員會一致認為本規劃是一部國內同類規劃中具有領先水平的區域旅遊規劃成果,同意通過評審。

會議結束後,區委書記杜永光會見了評審專家。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇13

尊敬的黨組織:

本人,系xx公司員工,於xx年xx月xx日,由黨員和兩位同志介紹,光榮的成為一名中共預備黨員。

預備黨員期間,在黨組織的關懷下,認真學習理論知識,不斷參加黨員實踐活動,使我的思想覺悟和政治信仰更加堅定,人生目標更加明確。正值黨組織對我這名預備黨員考察期滿之際,我懷着無比崇敬的心情鄭重地向黨組織提出轉正申請!

黨組織對我認真考察的一年,同時也是我自身政治思想覺悟突飛猛進的一年,個人生活出現巨大變化的一年,從學校到社會,從學生到工人,從理論到實踐,這些角色的巨大轉變,使我的世界觀、人生觀、價值觀都經歷了一番洗禮與考驗。作為一名預備黨員,時刻在思考着怎麼把為人民服務的宗旨落到實處,如何把黨員的先進性體現在日常的生活中,採用什麼樣的方式去為構建和諧社會貢獻力量。我在黨組織生活的這段時間裏。進一步意識到中國共產黨是一個偉大的,光榮的,正確的黨,並深刻體會到加入中國共產黨是我無悔的選擇。

20xx年對於我自身來説是個轉折點,完成了從在校學生到社會工作者的角色轉變,從而也使得自己能夠把在學校學到的理論知識充分運用到實際的工作當中來。下面,我將一年預備期以來自己在思想,工作,生活等方面的情況向黨組織作詳細的彙報。

政治思想方面,逐步完成理論向實踐的轉變,在認真學習和解讀“”重要思想與科學發展觀的理論後,進一步的結合自身實際,探索怎麼樣把理論化成一個個的實踐,在團隊與組織中,黨員的先進性首先就是體現在責任與付出上面,不管在戰爭年代,還是在和平年代,面對困難,面對危險,面對難題,要敢於衝,要能統籌全局,沒有犧牲精神和責任心,沒有勇敢與奉獻,就談不上黨員的先進性。其次,終生學習,不斷探索是黨員保持先進性的有力保證,固步自封,抱殘守缺,在其位不謀其政的黨員,是沒有什麼先進性可言的,在一些問題的處理上就會犯形而上學的錯誤,違背辯證唯物主義的哲學基礎。最後,黨員的先進性的保持需要有一個平常的心,在物慾橫流,拜金主義盛行的今天,作為一名黨員沒有一顆平淡冷靜之心,獨立人格之態,將難以發揮黨員的先進性。

堅持以人為本,全面、協調、可持續的發展觀。簡練的幾個字,概況出黨工作的方面與重點,堅持以人為本,體現出人民羣眾是社會進步的原動力,勞動創造價值,推動着人類歷史的進步。以人為本,關注民生,關注民權,即是黨的任務,更是歷史的需要。“五個統籌”的提出,更是説出了當前中國的發展急需解決的問題,這些矛盾得不到解決,必將影響到改革開發的成果,貧富差距的進一步加大,也違背了鄧小平同志先富帶動後富實現共同富裕的中國特色社會主義的偉大構想。作為一名青年人,只有時刻把自己同國家的發展聯繫起來,才能不斷堅定理想與信念,為祖國的發展與人類的進步貢獻自己的力量。

在工作方面,這一年裏,經歷了挫折與磨練,完成了從學生到工人的角色轉換,由懵懂逐漸走向了成熟,對一些社會現象的分析,也逐漸能從多角度,深層次進行剖析,通過現象來看社會法則的秩序與規則。時刻牢記自己身為一名共產黨員的使命與職責,嚴格遵守公司的各項規章制度,本着認真負責的工作態度,用黨員的標準嚴格要求自己,規範自己的言行舉止,發揮先鋒模範作用。日常工作中,學會了實踐是檢驗真理的唯一標準,用理論去指導實踐,再從實踐中去找到和理論的差距。不斷地學習專業知識和接受新鮮事物,積極處理工作中遇到的問題,對待領導提出的問題,有則改之,無則加勉。對待下屬遇到的問題,耐心細緻的進行講解,不斷充實與完善自我。在這一年時間裏,作為一名預備黨員,我盡職盡責,除努力完成自己的本職工作外,盡力配合其他部門的同事做好各項工作,充分發揮預備黨員的橋樑紐帶作用。

在日常生活中,積極的融入到團隊中去,以飽滿的情緒和娛樂的精神,帶給大家快樂的享受,注意從一點一滴的小事做起,努力加強自身良好的生活習慣和道德修養。遵守各項規章制度,人際關係和諧,能從容的對待生活。

以上是我在預備期一年中各方面的基本情況,在這一年中,我較好地履行了黨員的責任和義務,認真參加了黨組織生活和學習的討論,但是用黨員的標準來衡量,我仍然存在着一些缺點和不足。做事有時有些放鬆,導致一些低級的錯誤。我會在工作中不斷改正。

鑑於一年來自己的表現,在預備期滿之際,我鄭重向黨組織提出轉正申請。如果黨組織認為我的條件已經成熟,批准我按時轉正,我將會更進一步的嚴格要求自己,虛心向先進黨員同志學習,克服自己的缺點和不足,做一名合格的中國共產黨員。如果黨組織認為我離一名真正的黨員還有一段距離,我願意接受黨組織的考察。我會繼續努力學習,認真工作,全面提高自己各方面的能力,早日成為一名正式的共產黨員,全心全意為人民服務。

申請人:

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇14

廣州市伍沃服裝貿易有限公司是一家集專業設計、生產和銷售一體的現代化服裝企業。致力於中高檔時尚職業正裝生產零售批發的服裝公司,長期為大小企業提供修身西服、行政服飾、就業正裝、工作服、襯衫及領帶等相關產品。在多年的服裝貿易中,秉承着為客户創造最大化的利益、以質量為本,信譽第一的最終目標,做到最優惠的價格、最貼心的服務滿足客户的批零、量批等需求,為客户爭取最大化的利益。

公司生產的男女款經典英倫時尚風格的套裝版型優雅大方,把現代流行服飾的特點融入傳統服飾的設計中,凸顯職業氣質,提升專業形象,深受廣大白領階層和知識人士的喜愛。而在用料上採用美觀經久耐磨的面料,款式上不斷推陳出新,加入時尚元素,並結合各行業特點,不僅幫助企業改善形象,更提升文化內涵。

公司自成立後推出品牌“WUWOL”以來,一直致力於引領都市年輕商務人士的着裝品味。在營銷上公司採用先進的網絡直銷模式,省去中間渠道成本,為顧客提供極具性價比的時尚服飾和快樂的網購體驗。客户的滿意是對我們最大的肯定,我們所追求的就是客户對我們的信任與支持,並把購物中的價值得到最大化。您可以在我們公司官網瀏覽到各種款式的正裝及配飾,歡迎大家通過這一平台瞭解更多關於伍沃以及產品的相關信息,我們都將誠心相待,因為我們相信優質的產品、實惠的價格和全面的售後服務的綜合體才是最具有説服力的。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇15

新華國際招標有限公司創建於20xx年3月,註冊資本金5000萬元人民幣。公司實行現代企業管理制度,業務涉及設備、工程和服務招標三大領域,具有較強的專業化運營能力。

公司擁有建設部、財政部、商務部和國家發改委等部委頒發的各類招標甲級資質和進出口經營權,率先通過了ISO9001質量體系認證,雄厚的實力可以為客户提供包括招標代理、工程諮詢、項目管理、造價諮詢、工程監理、國際貿易等全方位專業化服務,業務範圍涵蓋到政府、軍隊、航天、兵器、有色金屬、能源、交通等社會各行各業。

公司擁有覆蓋全國的經營網絡和服務團隊,在全國擁有多家參、控股公司,將逐步在省會城市構建遍佈全國的分散式業務和集中管理的經營服務模式。公司大學本科以上學歷人員佔公司員工總數的98%,其中專業技術人員佔員工總數的77%,專業人才分佈於土建、工業製造、能源、諮詢造價、冶煉、農田水利、工程技術等領域。

經過幾年的發展,公司的專家庫已經彙集了5000多名具有豐富實踐經驗和較高理論水平的評審專家,涉及80多個行業、200多個專業,全面而強大的專家隊伍為保障招標項目的質量和評標過程中的公正性提供了權威的技術支撐。

公司具有先進的網絡辦公系統,其中招標業務管理系統、網上流程審批系統和OA辦公管理系統,為各分支機構的遠程移動辦公提供了有力保障。公司擁有自己的辦公場所,總部辦公面積近3000多平方米,設有6個專用的開評標會議室。

新華招標公司積極倡導和維護公開、公平、公正與誠實信用原則,在維護國家利益、社會公共利益和招投標當事人的利益方面做出了卓越貢獻。公司經過近幾年穩健的發展,得到社會各界的充分信任與肯定,作為綜合性招標代理機構,公司已經實現了向多元化經營模式轉變,並已經向深度和廣度發展。

追求卓越是新華招標公司穩健發展的源泉,不求最大隻求最強是新華人的願景目標。在今後的發展道路上, 將充分整合公司優勢和資源,實現公司價值最大化,以招標事業為基礎,發展多元化業務,不斷強化招標工作的管理水平,為中國招標事業的發展做出更多、更大的貢獻!

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇16

一. 總則

第一條 按照公司經營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其它有關規章制度,特制定本制度。

第二條 本制度適用於公司全體員工(試用工和臨時工除外)。本制度所指工資,是指每月定期發放的工資,不含獎金和風險收入。

二. 工資結構第三條 員工工資由固定工資、績效工資兩部分組成。

第四條 工資包括:基本工資、崗位工資、技能工資、職務津貼、工齡工資、住房補貼、誤餐補貼、交通補貼。

第五條 固定工資是根據員工的職務、資歷、學歷、技能等因素確定的、相對固定的工作報酬。固定工資在工資總額中佔40%。

第六條 績效工資是根據員工考勤表現、工作績效及公司經營業績確定的、不固定的工資報酬,每月調整一次。績效工資在工資總額中佔0-60%。

第七條 員工工資總額由各部門經理、項目經理擬定後報總經理審批。部門經理、項目經理每月對員工進行考核,確定績效工資發放比例並報人力資源部審核、總經理審批後予以發放。

第八條 員工工資扣除項目包括:個人所得税、缺勤、扣款(含貸款、借款、罰款等)、代扣社會保險費、代扣通訊費等。

三. 工資系列

第九條 公司根據不同職務性質,分別制定管理層、職能管理、項目管理、生產、營銷五類工資系列。

第十條 管理層系列適用於公司總經理、副總經理。

第十一條 職能管理工資系列適用於從事行政、財務、人事、質管、物流等日常管理或事務工作的員工。

第十二條 項目管理工資系列適用於各項目經理及項目部成員。

第十三條 生產工資系列適用於生產部從事調試、焊接、接線等生產工作的員工。

第十四條 營銷工資系列適用於銷售部銷售人員(各項目部銷售人員可參照執行)。

第十五條 員工工資系列適用範圍詳見下表1:

四. 工資計算方法

第十六條 工資計算公式:

應發工資=固定工資+績效工資

實發工資=應發工資-扣除項目

固定工資=工資總額×40%

績效工資=工資總額×60%×績效工資計發係數(0-1)

第十七條 工資標準的確定:根據員工所屬的崗位、職務,依據《崗位工資一覽表》確定其工資標準。待崗人員工資按照本地區當年度最低生活保障標準執行;試用期員工工資參照附件1《試用期員工工資標準表》。

第十八條 績效工資與績效考核結果掛鈎,試用期與待崗員工不享受績效工資。績效工資確定方法見表2。

第十九條 職能部門普通員工考核由其部門經理負責;部門經理考核由其主管副總負責;項目部成員考核由其項目經理負責。考核成績和計發係數每月8號前上報至人力資源部。

注1:原則上管理層工資由公司承擔,若管理層人員兼任項目經理,則其基本工資由公司承擔,績效工資由項目部承擔。

注2:總經理績效工資計算方法:總經理月績效工資=項目經理月平均績效工資×1.5。總經理的收入原則上最高限額為5500元。副總經理兼任項目經理時績效工資原則上按其負責的項目的經營情況確定其月績效工資。

第二十條 為鼓勵公司部門經理、項目經理及以上管理者為公司忘我工作,體現責、權、利相結合的原則,公司按月發放職務津貼,具體如下表:

五. 薪級調整

第二十一條 原則上公司在每個財務年度結束後,根據當年的經營業績,並根據年終綜合考核成績對全體員工發放二次績效工資(年終獎),並酌情對工資標準予以調整,重新確定所有員工的工資。年工資總額增減幅度與上年度公司經濟效益成正比。

第二十二條 年終績效考核採用檔級評分制,評分方法與考核工具見《工作績效考核辦法》。職能部門員工年終考核成績與薪級調整幅度的對應關係見表4。

六. 關於員工工資

第二十三條 員工工資標準的確立、變更。(1)公司員工工資標準經董事長批准;(2)根據公司經營狀況,可以變更員工工資標準。

第二十四條 員工工資核定。員工根據本人業績表現、工作能力、工作態度、聘用的崗位和職務,核定其工資標準。具體的人員工資確定應根據薪酬區間,由用人部門提議,經人力資源部審核,報總經理審批後確定。部門經理、項目經理的工資直接由總經理確定。對於特殊人才的工資標準,由總經理提議,報董事長特批。初次從事該崗位的員工,原則上自該崗位薪酬區間下限起薪,經年終考核後,再調整薪級。

第二十五條 銷售員的薪酬按《銷售工作管理辦法》執行。

第二十六條 工齡工資:工齡工資以到公司服務的時間計算,每滿一年每月發工齡工資50元,每年年初增發,5年封頂。

第二十七條 員工工資變更。根據崗動薪變原則,晉升增薪,降級減薪。員工職務、崗位變動,從生效之日起下一個支薪日,按新崗位標準調整。

第二十八條 員工工資變更辦理。由薪資申報人員填寫《工資調整申請表》,由直接主管建議調整薪級,並報人力資源部按有關審批流程辦理。

七. 工資發放

第二十九條 工資計算以月為計算期。月平均工作日為20.92天,若需計算日工資,應按以下公式計算:日工資額=當月工資/20.92。

第三十條 公司考勤實行指紋打卡管理,由人力資源部每月對員工的考勤情況進行彙總統計在考勤扣款中體現。

第三十一條 公司員工固定工資發放日為每月15日,績效工資在次月15日合併發放。關於加班、帶薪休假以及當月考勤扣款等項目將在次月兑現。如果工資發放日恰逢節假日,工資在節假日前一天提前發放。

第三十二條 加班工資:在法定節日加班的員工,遵照國家相關法律法規支付其加班費。員工加班工資的折算以每月20.92天,每天7小時計算。

第三十三條 帶薪休假工資:員工在休假期間按照實際休假天數扣除當月績效工資,即當月績效工資扣發額=當月績效工資÷20.92×休假天數,其它福利待遇不變。

第三十四條 員工請假、休假時工資標準,按《考勤管理制度》的相關規定執行。

第三十五條 員工試用期滿後的轉正工資,均於正式轉正之日起計算。

第三十六條 辭職(辭退、停職、免職)人員,於辦理完交接手續正式離開公司(或命令到達)之日起停發工資。

第三十七條 工資誤算、誤發時,當事人(部門)必須在發現後立即糾正,公司還將對相關責任人進行同等額度的處罰。因誤算而超付的工資,人力資源部、財務部可向員工或部門行使追索權。

第三十八條 公司集會或經公司同意的培訓、教育或外事活動,公司按規定付給員工工資。

八. 福利與補貼

第三十九條 視公司經營狀況,發放下列福利與補貼:

1.發放取暖、降温費:12~2月,每人每月30元;7~9月,每人每月10元。

2.節日補助(春節、五一、元旦、國慶等節日)公司給予一定的補貼。

3.生日禮物為公司蓋章的生日賀卡和生日蛋糕券。

4.員工結婚,公司贈送一定數額的禮金。

5.直系親屬(父母、配偶、子女)喪葬,公司給予一定的慰問金。

6.公司根據情況不定期組織各種集體活動,活動費由公司承擔。

第四十條 通訊補貼:根據工作需要確定移動通訊費補貼標準。總經理按實際發生額的90%報銷,報銷上限為600元/月;副總經理按實際發生額的90%報銷,報銷上限為500元/月;部門經理按實際發生額的80%報銷,報銷上限為300元/月;項目經理按實際發生額的80%報銷,報銷上限為400元/月;司機按實際發生額的70%報銷,報銷上限為150元/月;銷售人員及特殊崗位人員的通訊補貼另定。

第四十一條 住房補貼:每月補貼50元。

第四十二條 誤餐補貼:每月補貼90元。

第四十三條 交通補貼:每月補貼50元。

第四十四條 員工的固定工資作為公司為員工辦理各種保險的基數。當員工固定工資未達到本市辦理各類保險的最低限時,按本市低保基數為其辦理保險。

九. 附則

第四十五條 本制度經公司總經理辦公會討論通過報董事會審批,自頒佈之日起執行。

第四十六條 本制度由人力資源部負責解釋。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇17

北京市通州區建築集團公司創建於一九七七年一月,其前身是通縣建設局,經過近三十年的發展,現已初具規模。一九九六年經建設部批准,晉升為國家建築資質一級企業。

體系認證

1997年通過ISO9002國際質量體系認證、20xx年又分別通過職業健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)及環境管理體系(GB/T24001-20xx)認證,並連獲全面質量管理“金屋獎”、市級建築工程質量最高獎“長城杯”獎等多項殊榮。

經營理念

公司一直貫徹“以人為本,服務於社會”的經營理念;“優質高速,誠守信譽,持續發展”的質量方針,以及“100%履行合同,讓顧客滿意”的質量目標,積極地投身於首都新城區建設當中。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇18

一、銷售策劃方案運作平台

公司設置專門機構負責新產品的市場銷售策劃方案調研、開發、制定營銷策 略、銷售方案,用市場銷售方案經濟觀念全面打造白酒第一終端網絡。配備市場銷售方案管理和財務人員,打破傳統的用人機制,從社會上招聘若干名業務精英。確 定區域市場銷售方案業務代表、業務主管、業務主任、業務經理,組成專業的營銷團隊,建立重點市場銷售方案銷售分隊,對客户實行專人管理,對單品實行承包銷 售,在新產品上市前完成營銷團隊的組合。

二、銷售策劃方案產品的設計

由於老產品的價格透明、結構老化,難以滿足消費者的需求,也難以支撐高昂的營銷費用,產品無法形成市場銷售方案優勢,因此,需要開發組合產品。

1、按白酒的香型來開發,力求產品個性化明顯,使其成為主打品牌。

2、按白酒的度酒開發產品,形成高中低度系列產品。

3、有針對性的開發產品,在銷售過程中不斷進行市場銷售方案調查,跟進產品,達到產品結構的最佳組合。

4、按市場銷售方案價格來開發產品,建立合理的產品價格體系。

三、網絡系統建立銷售策劃方案

對原有的經銷商網絡進行有效的整合,先幫助原有的經銷商進行助銷,掌握第一手資料,摸清市場銷售方案底細。為下一步營銷工作打好基礎。新產品上市工作可按下列銷售方案策劃步驟向市場銷售方案推進。

1、 確立主攻市場銷售方案,建立可行的縣級目標市場銷售策劃方案,制定市場銷售方案開發規劃。銷售人員直接為一級商服務,由一級商對業務人員進行考核,在銷售 區域市場銷售方案選擇信譽良好的酒店、商超、商店,對產品進行全面集中鋪市。打造樣板市場銷售方案,力爭市場銷售方案的鋪貨率達到80%以上。通過一個月 的鋪市後,強化和篩選客户,確定一、二級客户,建立和完善客户的檔案。

2、對一級經銷商管理的下線客户由業務人員協助管理,實行一、二級客户供貨卡管理制度;對一、二級客户印製併發放供貨卡。目的是掌握與控制市場銷售策劃方案貨物流向,有效的控制市場銷售方案砸價、竄貨,徹底杜絕假貨的出現。

3、對一、二級經銷商的獎勵政策進行合理的區分,保護一級經銷商,扶植和支持二級客户。視業績大小獎勵二級客户。

4、對客户採取晉級管理的辦法。當二級客户業績達到或超過一級經銷商時,二級客户可以直接晉升為一級經銷商,享受的待遇隨之變化。最終形成強大的、具有拓展能力的銷售一、二級網絡。

四、銷售策劃方案市場銷售方案資源的利用

1、配置送貨車輛,製作車體形象廣告。2、業務人員統一服裝、名片,佩帶胸卡。3、任命業務代表、業務主管、業務主任、業務經理。4、公司可以掌控的資源統一調度,統一管理。

五、產品利益分配和銷售策劃方案的費用

(一)產品利潤分配銷售策劃方案

合理的分配各個環節的利益關係,做到資源的最大利用,對此,將按照產品價格的空間關係予以層層分配。

1、 制定統一的市場銷售策劃方案銷售價,包括酒店價、商超價、零售店價等,合理分配利潤空間,按月返利和年獎勵兩種形式對經銷商進行嘉獎。2、銷售產品進行的 有機組合,制定單品的市場銷售方案操作辦法。3、對於階段性的促銷活動按出貨的總量設置獎勵標準。4、隨着市場銷售方案逐步成熟,各個環節上的費用相應的 予以減少或者取消。

(二)銷售策劃方案營銷費用的管理;1、對銷售產品採用費用包乾的辦法,公司承擔業務人員的基本工資、出差費用、電話 費用等。2、車輛費用、辦公費用、庫房費用。3、業務人員的待遇採取底薪+提成+獎勵的辦法予以發放,基本任務保基本工資,業務提成上不封頂。4、易拉 寶、招貼畫、公益性廣告等宣傳費用。5、鋪市階段的宣傳和造勢活動以及階段性的銷售活動產生的費用。

(二)銷售策劃方案直銷工作的步驟;計直銷操作辦法(一品一策);2、公開招聘業務人員,進行短期培訓,安排具體崗位;3、制定直銷產品上市造勢活動方案;

通過直銷運營可以有效的對市場銷售策劃方案進行掌控,對市場銷售方案的進行不斷的補充和完善,達到太白酒網絡的扁平化,為運作大市場銷售方案打下堅實的基礎。

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇19

xx月xx日下午,會長在置業售樓部會議室主持召開了xx市商會第x次會長辦公會議。會議就成立擔保公司等問題進行了討論,並對商會的日常合作進行了安排,現紀要如下:

一、祕書長主持會議通報了本次會議的主體內容:

1、新增副會長、會員;

2、副會長以上日常輪值工作安排;

3、關於與銀企合作的聯保組團問題;

4、成立擔保公司的相關問題;

5、對商會辦公室主任、幹事的待遇問題;

6、評選商會x年度“先進單位”與“優秀會員”。

二、會議對上述問題進行討論及一致認為:

1、根據目前申請加入商會的呼聲很高的問題,會議認為,應該趨勢發展商會會員,對於理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前,要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經營狀況、企業情況並做詳細登記,名額嚴格控制在20名以內。x年度的最後一批會員需1月5日前把會費繳清。

2、經會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過,商會值班採取輪值的方式,每兩週輪一次,暫定每次由一位常務副會長和一位副會長組成,可設立正、副班輪流擔任。祕書處成員每天應有1人到會所值班,按天輪換。初步決定從元旦開始,先試配兩對常務副會長值班組進行值班。會長不參加輪值,黃團順常務副會長提出排在第一週輪值,以後根據副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及徵求意見,適當調配。甘會長還提議請廣大會員在週末空閒時,多到商會走走、聚聚,聯絡友誼、集結人氣。

3、對於銀企合作的聯保組團是由三人還是五人組成,甘會長提出個人意見:三人風險性大,但成功率高;五人成功率相對較低,但是風險較低。經與會人員討論後,舉手表決結果:甘會長贊成五人組團,常務副會長黃團順不參與表決,其餘全數通過三人組團。

會上公佈,與民生銀行合作的第一個聯保體已合作成功,所有貸款1500萬元已發放到每位聯保體成員卡上,並向商會捐助融資金額的5‰作為商會的日常活動金費,其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅),捐助XX0元,捐助15000元,捐助15000元,捐助15000元。

x會長還提議讓大家多做銀行資金流動,特別説明在每月6日-10日到民生銀行存款,這樣可以為以後銀行融資奠定基礎,並增強與各個銀行的信譽度,方便與各個銀行之間的合作。

4、會上對成立擔保公司的積極性進行了一次摸底,並説明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問題,要求註冊資金必須在1.5億以上。重點申明要慎重對待資金運作,以保證資金的安全與效益。經會長會議全票通過成立擔保公司,並紛紛為註冊資金出一份力,會上主動報名出資累計1.65億元。

5、考慮到生活、交通等方面問題,經會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定於3500/月,幹事定於2100/月,含所有社保及福利待遇在內,做不做社保由當事人自行選擇並負全部責任。

6、會議上大家一致同意,為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人,在年會上應予以表揚,評為“先進單位”或“優秀會員”,以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作,團結奮進,共同為商會輝煌的明天而努力,爭取來年的先進優秀實至名歸。

最後,會長甘鵬飛發表會後感言:這是x年最後一次會長辦公會議,在這裏僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福,祝大家在新的一年裏身體健康,生意興隆,閤家幸福,心想事成。

參會人員:、。

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xx市商會 x年xx月xx日印發

公司註銷協議書範文_公司註銷合同協議怎麼寫 篇20

某某經理:

您好!

我是某某公司的某某,首先非常感謝您昨天的熱情 接待,通過與你的交談,我感覺自己真的是在您身上學到了 不少的東西。例如您問的我們公司與某某總廠的規模比較, 目前在印刷界的排名等問題,都是行業內很專業的問題。這 些都是我需要認真學習和反思的。雖然以前我也一直在包裝 行業工作,曾經經歷過印刷公司的研發,例如油墨、光油、 膠水等方面的開發,在外資企業負責過質量及供應鏈部門。

但由於我進入某某公司的時間非常短,因此對裏面的一些細 節不是很清楚。個人認為昨天給您的一些答案部分都是欠完 整的。對此向您表示誠摯的歉意。就昨天您提出的一些問題, 我回公司已經向我們老闆作一次詳細的彙報,我們老闆非常 希望拜訪您一次。把我們公司的一些情況更詳細地向你作一 次陳述。作一次深入的交流。

非常期待您能再給我們一次學 習的機會。我想如果有機會與您進行合作,那我相信我們一定會在和諧和愉快中進行的。再次感謝您對我工作的理解與 支持!

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