關於反饋意見範文

反饋意見就是針對某個問題,看看大家有什麼意思,反映到上面的領導,讓領導看看如何改善，下面是本站小編為你整理的關於反饋意見範文，希望對你有用!

關於反饋意見範文1

按照先進性教育活動分析評議階段的要求，支部於*月*日召開了組織生活會，本着客觀公正、實事求是的原則，並對照《黨章》和《黨員先進性具體標準要求》，對***同志進行了評議，現將評議結果彙總如下：

近年來，***同志能夠始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，堅持科學的發展觀、正確的政績觀、權力觀和利益觀，牢記黨的根本宗旨，自覺運用“三個代表”重要思想來指導言行、指導實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，認真貫徹執行縣委、政府的決定，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，正確處理權力和義務的關係;在工作中，能夠圍繞辦文、辦會、辦事，立足崗位、開拓創新，積極做好各項服務，充分發揮了辦公室的職能作用，較好地履行了崗位職責;堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，始終做到廉潔自律、克己奉公，以實際行動體現了共產黨人的先進性，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。

開展先進性教育活動以來，***同志能夠按照黨員先進性的要求，認真學習理論知識，加強黨性鍛鍊，對開展保持黨員先進性教育活動的重要性和必要性有了深刻的認識，宗旨觀念有了進一步明確，工作能力提到全面提高，對理想信念、思想作風和工作作風的認識得到改進，同時，按照“自己找、羣眾提、上級點、互相幫”的要求，認真思考、深刻剖析，深入查找自身存在的問題和不足，積極開展批評與自我批評，並提出了具體的整改措施，為克服缺點、提高素質、促進工作奠定了基礎。

***同志通過先進性教育活動開展以來的學習和整改，雖然綜合素質得到全面提高，工作能力也能適應工作的要求，但對照新時期共產黨員的先進性標準和新形勢下對黨員幹部的要求，仍然存在需要改進和提高之處：一是對改革不斷髮展的新形勢、新情況、新問題認識不夠全面，存在理想信念淡薄、思想滑坡的問題。

對穩定工作面臨的嚴峻形勢認識不充分，重視還不夠。二是學習缺乏主動性、自覺性。不能自覺、主動地加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的系統性地學習和理解，學習面不夠寬泛，運用馬克思主義觀點、方法分析、解決問題的能力還不夠強，發揮理論指導實際不夠。三是工作中存在顧大放小的問題，聯繫羣眾少，對羣眾生活上、工作上、思想上的關心不夠。深入基層調研少，與幹部職工進行思想交流不多。四是對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的長期性、複雜性和艱鉅性認識還不足。

希望***同志在今後的工作學習中，進一步加強對馬克思主義理論的學習，進一步強化政治觀念，堅定政治立場，增強政治敏鋭性和政治鑑別力;積極參加組織活動，加強黨性鍛鍊，進一步提高理論素養和思想認識;多與支部黨員交流溝通，提高幹部的整體素質，充分發揮領導幹部的先鋒模範作用;定期深入基層調研，深入扶貧點，傾聽羣眾意見，加強思想交流，協調好各方面的關係;進一步加強自身建設，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，樹立艱苦奮鬥、勤儉節約的思想，做到自重、自省、自警、自勵，永葆共產黨員的先進性和純潔性。

關於反饋意見範文2

某同志在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過參加省公司黨委舉辦的專家講課和先進人物事蹟報告會，通過認真學習黨章和學習輔導材料，他深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動意義重大，是解決黨員隊伍中存在的突出問題、提高黨組織創造力、凝聚力和戰鬥力的迫切需要。作為一名具有一定領導責任的共產黨員，他積極參加活動，自覺地把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善和增強黨性的過程。

按照共產黨員先進性教育活動要求，對照黨章中國共產黨產黨員的標準，對照"八個堅持，八個反對"和毛澤東同志關於兩個務必的指導，***同志認真地進行了個人黨性分析，對存在問題查找準確，比較全面，對自己突出的問題，原因分析切合實際，態度認真誠懇，教育了自己，也教育了大家。

同志們對***同志實事求是、中肯地進行了評議，認為***同志入黨以來，特別是近年來，能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，思想解放，與時俱進，積極地理解和執行黨的路線、方針、政策，和黨中央保持了高度一致，工作求真務實，做了大量具體細緻的工作，勤於學習、善於鑽研，解決很多實際問題。他作風踏實、不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。曾經被評為省公司系統優秀共產黨員，現在仍然保持共產黨員的先鋒模範作用。

他的不足就像他自己分析的那樣，還不能主動地創造性地開展工作，有時有急躁情緒，不能平和地循循善誘做工作。下一步要堅持不懈地學習"三個代表"重要思想和黨中央精神，提高修養，以新時期共產黨員先進性標準嚴格要求自己，做到一個黨員一面旗幟，時時處處以黨員幹部的身份，高標準、嚴要求，工作主動積極主動，發揮專業才能，幹好本職工作，帶領職工為企業的發展作出貢獻。

關於反饋意見範文3

物業公司領導：

近年，xx小區在你們的精心管理下，正在逐步向安全文明的現代小區邁進，變化有目共睹，在此首先，對你們付出的努力，我們深表感謝。

但就當前24號樓樓道口封閉工作，我們24樓居民對你們的着法還存在有一定意見與看法，主要是：

一你們工作沒有按民主集中作法來行事。封閉之前，沒有重分尊重大多數居户意見，沒有通知召開居民會議，而是以一紙通告告知了事，然後便自行決定日期動工封閉，結果給我們24樓居户出入帶來了很多不便

;二你們在一定程度侵犯了我們的權益。樓道口屬於我們公攤面積，產權與使用權歸屬我們，這是事實。但是你們擅自在我們對自已房屋產權，未作出處理決定時候，就用卷閘門封了我們的房產，這就是漠視我們，存在侵權之嫌。當然我們不否定你們的初衷是好的，是從安全管理，為用户財產安全的角度出發。

現就既成的事實，經我們全體已入駐24樓居户民主協商，達成一致意見，慎重向貴公司領導提出如下兩點要求：

一是你方改變封閉方式。從既達到安全管理又實現居户出入方便的目的出發，要求撤掉現在的卷閘門和磚牆，採用前面幼兒園的大鐵門或仿前面23號樓安裝防盜門實行封閉，由居户掌管鑰匙，方便出入。

二是我方尊重現有事實。我們服從貴公司統一規範安全的管理大局要求，同意卷閘門和磚牆不撤，並自願共同承擔你方的封閉費用。但是卷閘門鑰匙必須三天之內全數儘快交給我們，因為我們近期要對我們的財產實行轉化利用，撤掉樓道，變成倉庫出租，將出租所得作為全體居户出租車費用補貼。

以上是我們居民的一致意見，特此報告。