公文寫作格式（精選16篇）

公文寫作格式 篇1

繼續教育學院夜大教育部許XX同學，該生於20xx年9月4日在校圖書館看書時，將三本圖書書脊、封底兩處書標以及底頁的條形碼撕去，意圖將三本圖書帶出圖書館。在經過圖書館門禁時，警報器發出鳴響，保安按照檢查程序檢查發現許XX同學沒有為三本圖書辦理借閲手續並已將圖書的部分標識去除，企圖矇混過關。事發後，圖書館、繼續教育學院、夜大教育部均對許XX同學進行了不同程度的批評教育，許XX同學也認識到了自己的錯誤並做出了較為深刻的書面檢查。

根據《對外經濟貿易大學繼續教育學院學生違紀處分條例》第三章第四節第十七條第一款、第十七條第十四款相關規定，經學院研究決定給予許XX同學記過處分，並按照圖書館的相關規定賠償經濟損失。

許XX同學如果不服本處分決定，可在接到處分決定書起5個工作日內向學校繼續教育學生申訴處理委員會提出書面申訴，申訴材料包括申訴申請書原件一份、複印件一份並附處分決定書複印件一份。

對外經濟貿易大學

繼續教育學院

20xx年9月13日

公文寫作格式 篇2

今年是師大知行學院XX年華誕，這在我校發展史上是一個重要里程碑，是學校幾代人憑着“知術欲圓，求旨須直”的校訓創造出的輝煌成就的一年，是學校拼搏奮進、再創輝煌的新起點。校慶文藝晚會是慶典工作的重要組成部分，是繼承優良傳統，展示辦學成就，振奮師生精神的重要形式，根據校慶籌委會要求，特制定如下策劃方案：

一、主題：

回顧光榮歷史 ，展望美好未來

二、名稱：

流金歲月(暫定)

三、舉辦時間：

時間：XX年10月

場次：一場(彩排兩場)

時長：100分鐘

四、演出場所：知行大學生活動中心

五、主辦單位：師大知行學院

1 形式：一台以演員與觀眾現場互動為特色，以歌曲、器樂演奏、歌舞、舞蹈及曲藝小品等為表演形式的大型綜藝演出。

2. 本台晚會以晚會主持人身份出現的主持，只出現在晚會的開場與結尾，中間的串聯將由紀實風格的專題片節目(用大屏幕播放)進行銜接和貫穿。

3. 舞台美術將以民族性與現代化相結合，突出和強化電視特點，將大屏幕融入節目，產生語彙的特殊設計。

4. 燈光音響設計：晚會的具體節目有了雛形之後，燈光音響部門根據導演的要求，小品的腳本，歌舞的音樂及分鏡頭本(沒有分鏡頭本的應問清出場人數、服裝顏色、手持道具、有否特殊要求等情況)，主持人的位置，節目的順序編排等逐個逐步地設計用光。在彩排“走台”階段根據每個具體節目的調度、造型以及情緒、氣氛來調整燈位和色温。

六、宣傳口號(佈置於場地四周)：

1、熱烈慶祝師大知行學院建校xx週年!

2、弘揚傳統，凝聚力量，繼往開來，再創輝煌!

4、堅持與時俱進，不斷開拓創新。

5、愛我學校，興我學校，強我學校。

6、新世紀，新發展，新學校。

7、振奮精神，再創佳績，迎接建校十週年。

8、共商母校發展大計，共創母校美好未來。

七、觀眾：主體觀眾：全校師生

特邀觀眾(嘉賓)：上級和兄弟單位領導、部分校友和學生家長、新聞媒體等。

這些特邀嘉賓可以為也有能力為晚會提供經濟上的支持與贊助。校慶聯絡組必須作好他們的工作。他們的出席必將成為晚會的亮點與風景，必將提高演出的檔次與知名度。

八、演員：本校師生和校友

九、主持：

(一)人選：

主持人是這台晚會的靈魂，也在一定程度上決定着晚會的成敗。擬設置4位主持人，男女各2位。初步設想2位播音主持專業的在校生男女各1位，

(二)要求：

1、要求外在形象好，氣質成熟，普通話標準，音色好;

2、富有激-情與感召力，能充分表達出演出的主題;

3、能調動演員和觀眾的情緒與激起演員與觀眾之間的互動，還要適時加以引導和總結，以保證節目的順利進行。

十、節目：

(一)晚會結構採用板塊式結構

第一板塊“奮鬥”，大屏幕播放從省委黨校辦學到校區的籌建和建設過程的專題片，定格在新校區的全景畫面上，四位主持人出場，簡單的開場白和介紹特邀嘉賓後，音樂響起，開場歌舞，歌曲，小品，鋼琴伴奏詩朗誦等節目

第二板塊“輝煌”，大屏幕播放學校取得的各種榮譽的專題片，定格在音詩畫《瞬間的永恆》一組優秀的獲獎照片，歌組合《明星名曲》，小品，獨唱，快板與舞蹈等節目

第三板塊“展望”，大屏幕播放mtv組合，戲曲聯唱，民俗歌舞，晚會主題歌，主持人出場，背景音樂，全體演職人員上台······

(二)要求：

1、發揮各方面的積極性，豐富節目形式，保證節目質量，體現學校整體水平。

2、前期，結合校園文化節，組織各級、各類節目的展演活動，評出優秀節目參加校慶晚會演出，對優秀節目給予獎勵。

3、邀請專業人士對整台演出進行藝術指導和加工以及統籌。

十一、經費的籌措與管理：

(一)籌措方式：

1、學校撥款;

2、接受單位或個人的贊助;

3、其他。

(二)管理模式：

經費籌措之後，直接存入專設的銀行帳户，資金的使用，一律先編制預算，再決定是否列支。

公文寫作格式 篇3

一、事件經過

20xx年6月11日下午1:30許，20xx級8班學生劉到20xx級九班袁所在宿舍倒水喝，此時午休未起，劉高聲喧譁，其他同學制止，劉不改，變本加厲，袁再予以制止，未見效，遂結矛盾。

6月12日早點期間，劉糾集20xx級4班學生到教學樓三樓毆打袁，並向袁索要兩盒煙，聲言“煙不至，事不畢”。袁xx同學未向班主任和學校報告實情，亦糾結同學以自保。上午11:30放學後，劉又糾結等人，欲毆打袁，雙方見老師後，方散去，在劉私下解決其與袁矛盾的過程中，20xx級1班李，不予勸止劉、張二人，反將袁叫止劉、張二人所在宿舍，讓袁為劉買煙了事。

二、違紀情況及承認錯誤態度

劉無理於他人而不覺，竟至糾結同學毆打他人之程度，是非不分，悔過不深，承認錯誤態度不誠懇。

知情不報，是非不分，竟至替人行兇之程度，悔過亦不深，承認錯誤態度亦不誠懇。

李知情不報，是非不分，有幫助劉、張二人之嫌疑，承認錯誤態度較誠懇。

袁雖為受害方，然知情不報，不分是非，亦欲自行解決矛盾，並有激化矛盾之可能，承認錯誤態度誠懇。

三、處理決定

經學校多方調查取證，視四位同學違紀情節之輕重，根據《下吉中學學生違紀處罰條例》，現決定：1、給予劉、留校察看處分，以觀後效;2、給予李記大過處分，警其自省;3、給予袁xx同學批評教育之處分，警其自悔。

四、正告同學，反省自省

曾子曰：吾日三省吾身。荀子云：君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣。劉、袁二同學之矛盾，何以由口舌之爭而至動手毆打，甚而至於羣架毆鬥之地步?一言以蔽之，乏自省之功也。

成長、成人，而後成才，我校育人教學之新理念也，刻於石而警諸生;更有“修身、齊家、治國、平天下”之古訓勒於石，以啟諸生。諸生既至校園，則受先生教誨而日日自省，天天進步，方不負父母師長之期盼。修身者，辯是非，明美醜，分善惡，且時時警示自我之功，成長、成人、成才之基也。

然劉、張、李、袁四同學，不思自省，不重修身，為小惡而不思己過，棄善舉而向醜惡，影響自我，危及他人，降人格，辱家長，添動亂，墨班風校風。熟不知，小惡積而大惡成，大惡成而兇險至，玄德公曰：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。當斯事處理決定之宣也，幾近成人之諸生，應以此言相警而律己，慎言慎行，多為真、善、美之行，遠離假、惡、醜之舉。如此，父母之期盼成，師長之期許達，國家民族之復興有望矣!

公文寫作格式 篇4

院內各單位：

劉，女，xx學院國際經濟與貿易專業學生，學號220xx x x x x。

20xx年4月12日，劉盜走同寢室一位同學的招商銀行信用卡，並於當天和5月18日持卡到x手機城、百貨商廈蘇果超市等地進行消費，金額達3660元，經校保衞處調查，確定了劉盜竊事實，劉本人也襯此事供認不諱。

劉行為違反了校紀校規，在學院造成了不良影響，鑑於事發後劉認錯態度良好，並及時退賠，現根據《xx大學xx學院學生紀律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規定決定：

給予劉記過處分。

如本人對處分決定有異議，可於接到本處分決定後第二日起五個工作日內依據《x x大學xx學院學生校內申訴處理辦法(試行)》的相關規定向學生申訴處理委員會提出申訴。

xx大學xx學院

20xx年6月20日

公文寫作格式 篇5

20xx年10月時，我司常州辦銷售員薛傳委銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米後，客户反饋其質檢不合格，要求退貨，薛傳委於是申請退款匯至客户處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物並非我司坯布，因此拒絕退回。客户於是自行將坯布拉至儲運部要求退貨，經質檢確認並非我司坯布。最後，客户強行卸包至我司，儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生後，儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚春明處，但均疏於通知，且其他相關責任人也未堅持原則，隱瞞不報，造成此事件被擱置，此貨物被閒置。針對此事件，處罰如下：

一、常州辦銷售員薛傳委作為直接責任人，操作嚴重失誤，罰款1500元，並留職察看。

二、常州辦主任楊紅偉作為薛傳委的直接主管，對本部門員工監督不力，罰款1000元。

三、總經理朱建軍作為次要責任人，未經核實信息批准給付貨款，罰款1000元。

四、倉儲部主管陳雲靜作為次要責任人，職責意識不強、隱瞞不報，罰款800元，並記大過1次。

五、常務副總譚春明監督不力，罰款500元。

六、副總張實旺、秦建監管倉儲部不力，各罰款500元。

七、採購二部主管刁陸峯未及時關注庫存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹景春對採購部工作監督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳冀湘盤庫時未發現庫存數量不正確，罰款200元。

十、倉儲部調度中心周美娜、李桂萍、李婧發現問題不堅持原則，隱瞞不報，各罰款200元。

十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤，對其部記大過1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷售未回收貨款，由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息，直至此批貨物被銷售。

此事件真實反映我司相關部門工作不仔細，馬虎大意，且存在問題不主動彙報，也不及時與其他人員溝通交流。由於人員的思想意識不高，造成此事件的被動處理，形成資源浪費，更造成無法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識，注意工作細節，思考問題時考慮周全，出現問題積極與相關責任人聯繫溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類似現象的再次發生!

大耀紡織 辦公室

20xx年3月1日

公文寫作格式 篇6

公司所屬各單位黨組織：

為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠於企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

1、參培人員及條件 各單位務要選派1--2人蔘加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

3、培訓時間：初定4月中上旬。

4、推薦報名 各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章後於x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

當前，企業願意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

公司黨委工作部

公文寫作格式 篇7

會議通知

各位領導：公司定於*年**月**日(時間)，在會議室(地點)，召開會(會議名稱)，討論研究事宜(會議內容)，請領導出席(或寫參加)。謝謝!

是否能出席，收到此短信，盼復。

*辦公室

*年**月**日

公文寫作格式 篇8

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優秀員工，並對評選出的優秀員工予以通報表揚和6000元現金的獎勵。

20xx年度優秀員工是：

。

【以上排名順序不分先後】。

望以上獲獎員工再接再厲，更創佳績。同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們愛崗敬業的優秀品質，勇於接受挑戰，為公司的發展做出更大的貢獻。

X有限公司

二○XX年X月X日

公文寫作格式 篇9

市財政局：

根據20xx年4月12日至7月16日市審計局對我局黨組書記、局長龍富國同志自20xx年7月任職以來經濟責任履行情況進行了審計。通過審計，對我局財務管理工作給予了肯定，同時也客觀地指出我局系統財務工作所存在的問題，並就我局財務狀況做出了《蘭州市審計局審計報告》(蘭審經責報〔20xx〕60號)和《蘭州市審計局審計決定書》(蘭審經責決〔20xx〕35號)。現將整改相關問題上報，請財政審核批示。

一、拆遷賬户墊付建設款項問題

蘭州體育公園二期工程經20xx年4月21日市政府常務會議研究確定，市發改委批覆立項。當年9月正式動工，20xx年7月5日全面竣工。

自該項目開工建設以來，在市政府的大力關心和支持下，市財政當年撥付專項款200萬元(市財政原計劃安排資金750萬元)，後續資金一直未安排落實。為進一步推動該項目按期完工，我局利用原紅山根體育場土地出讓金先期墊付工程款7394617.81元。其中體育公園墊付5669517.81 元，市體校支付土地有償使用費1725100元。應長期掛暫存款，無法收回，我局意見將賬户掛暫存款作為支付處理。

二、亞高原訓練基地賬户收回上繳結餘資金問題

亞高原訓練基地已經20xx年市政府第6次常務會議通過，規劃定點於榆中縣城關鎮峽口村，建設亞高原訓練基地佔地502市畝，總投資2.3 億元。截止20xx年，該項目已通過立項、可行性研究報告、專家論證和設計等工作。項目已投資3800萬元，墊付體育公園建設1072669.31元，市體校暫借1500000元，結餘7628069.12元。一切手續已辦理完畢等待開工，後因各種原因無法開工建設。

根據20xx年7月蘭州市城鄉規劃委員會主任委員會議紀要(第二次)明確收回亞高原訓練基地用地。榆中縣人民政府、蘭州市國土資源局、我局於榆中縣人民政府、蘭州市國土資源局20xx年9月30日簽訂解除協議。我局意見將原亞高原訓練基地賬户結餘資金、亞高原訓練基地前期投資返還資金上繳財政開設賬户由財政監管，做為發展體育事業經費。

蘭州市體育局

20xx年3月5日

公文寫作格式 篇10

公司領導：

經與——(部門)工作人員核實，於20xx年*月*日至*日連續*日未至——(部門)報到，此情況已屬曠工*日。根據公司考勤制度的規定：每月累計曠工三天(含三天)以上者，扣發當月薪酬並視為自動離職。具體處理辦法，請領導批示!

人力資源部

20xx年*月*日

公文寫作格式 篇11

全體員工：

五一國際勞動節將至，根據《國務院辦公廳公佈20xx年放假安排》，結合公司的實際情況，現就20xx年五一放假安排通知如下：

4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。

請各部門組織好假前安全檢查，並做好防火、防盜排查。

祝大家節日快樂!

特此通知!

環保科技有限公司

20xx年x月x日

公文寫作格式 篇12

各位領導和同事：

由___部召集的關於______專題會將於___月___日(周___)上午8：30在會議室(2)召開，請大家準時參會。

××辦公室

___年___月___日

公文寫作格式 篇13

各位領導：

公司定於____________年______月______日(時間)，在_________會議室(地點)，召開____________會(會議名稱)，討論研究_________事宜(會議內容)，請領導出席(或寫參加)。謝謝!是否能出席，收到此短信，盼復。

____辦公室

_________年______月______日

公文寫作格式 篇14

尊敬的合作伙伴：

您好!由______公司主辦、______ 公司協辦 的“會議名稱”______會議將於月日-月日，在××市 ___大道___號___酒店___樓___會議室舉行。請大家___月___日下午2點整在該酒店大堂報到。會議結束時間是：___月___日中午。

會議聯繫人：_____，聯繫方式：______。

屆時請大家準時參會。我們恭候您的光臨!

××公司

___年___月___日

公文寫作格式 篇15

茲有生產部**車間針修員工 、 自公司提供週日用餐福利以來，經核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，為嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行為在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理!

特此通報!

公文寫作格式 篇16

各聯絡處：

通過7月22-26日對各聯絡處全面查崗，發現相當多的聯絡處對考勤制度不夠重視，在管理上抓的不死，要求不嚴，有些聯絡處好人思想嚴重，具體表現在，個別人員對不請假回家報有僥倖心理，認為只要公司不知道就不會有問題;有的人請假只向公司領導打過招呼，未經公司領導文字批覆;有的人在將請假條報公司領導批覆之前，就已經離開聯絡處回家;請假回家人員，不能按期回到聯絡處，又未辦理續假手續;有的聯絡處計算請假天數只算在家天數，不算來回途中天數;有的聯絡處偏面強調，因非典業務收入受到影響，缺勤按規定扣款，怕影響聯絡處隊伍的穩定性，從而無視公司規定的存在;出差人員不能按規定每天向主任彙報工作，甚至幾天內給聯絡處中斷聯繫。正因為存在種種不良現象和不正確想法，加上有些聯絡處對待查崗沒有從公司利益出發，沒有如實介紹反映情況，包括過分強調工作忙等客觀原因，一直在消極應付，甚至對某些問題刻意掩蓋，給調查工作人為的增加了很大難度，調查時間不得不拉長，調查質量也受到了影響。

領導安排查崗，主要是想了解聯絡處在考勤方面真實情況。對某些同志批評、罰款不是目的，目的是嚴肅紀律，強化管理，制止不請假擅自回家、超假、未經批准帶家屬，出差人員不按規定向主任彙報工作，不給聯絡處保持正常聯繫等不良現象。並嚴厲懲罰在考勤上説謊、瞞報，利用出差之名，假公濟私、弄虛作假，個人欺騙聯絡處，聯絡處欺騙公司及其他違犯勞動紀律的行為。

總部領導很重視勞動紀律的執行情況，要求對聯絡處查崗，每月不定期進行多次，並且對個別聯絡處重點檢查，隨時抽查，將此作為一項制度長期堅持。各聯絡處都應結合本處實際，對照公司“關於加強銷售管理工作的實施細則”，認真總結經驗，找出差距，研究制定整改措施。聯絡處每個成員都應該自覺遵守考勤制度，做到一切按公司規定辦，聯絡處必須以負責的態度，主動接受和積極配合公司的調查，這是規定範圍以內的職責和義務。今年上半年，在非典嚴重流行的季節，聯絡處的同志在公司領導和主任帶領下，堅守崗位、堅持工作，並且取得了顯著成績。這次查崗出現的問題，是屬於很應該加強的薄弱環節。希望聯絡處全體人員發揚成績、克服不足，發揮優勢、克服困難，齊心協力，繼續努力搞好各項業務，力爭年終以優異成果向公司領導彙報。

附：查出的請假及超假扣罰款情況。