公務員考試公文範文（精選16篇）

公務員考試公文範文 篇1

關於 ×× 區安全生產工作的彙報材料

首先對省政府安全生產督查組到我區檢查指導工作表示熱烈的歡迎，下面，我簡要彙報一下××區的安全生產情況。

××區是××市的中心城區，轄區總面積 62 平方公里，管轄 9 個街道、32 個社區、19 個行政村，總人口近 29.3 萬人。××區是××市的商貿中心，也是全市的政治、經濟、文化中心。截止目前，全區安全生產工作形勢持續穩定，未發生重傷以上安全事故，連續五年被市政府評為安全生產先進單位。具體做了以下幾項工作：

一、領導重視，健全組織機構，完善網絡體系。一是區委、區政府將安全生產任務欄入重要議事日程; 二是建立縣級幹部負責聯繫安全生產工作制度， 嚴格部門安全職責，形成合力;三是強化安全目標管理，責任體系進一步健全完善;四是完善監管隊伍，實行網絡化管理。

二、落實責任，加強監管，杜絕安全隱患。一是加大安全生產監督檢查力度;二是加強重點行業和領域的監管;三是積極創新監管工作機制;四是強化監管手段;五是領導帶頭，強化監督檢查。

三、加大整改力度，嚴格責任追究。一是我區採取條塊結合、拉網式排查的辦法;二是實行了嚴格的安全生產責任追究制。

四、積極創建安全社區，強化安全教育工作。一是明確創建目標;二是完善統一制度;三是強化宣傳教育。

五、強化宣傳教育，提高防範意識。組織開展了“安全進社區” “青年安全志願者”“法律法規諮詢” “安全知識講座”等形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動。

公務員考試公文範文 篇2

省勞動廳：

按勞分配，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優越性之一。幾年來，我廠由於認真貫徹了按勞分配政策，極大地激發了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產率成倍地增長，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則，進一步調動職工的勞動積極性，現就兩項勞資政策問題請示如下：

一、擬用19xx年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中，19xx年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進生產(工作)者及其以上領導和先進人物再依次晉升一級;全廠技術突擊組成員每人浮動一級工資，組長每人浮動兩級工資。

二、擬用19xx年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發獎金平均100元，具體金額按勞動出勤率和完成定額計算。

以上請示，妥否，請批示。

×××化工廠

一九九○年十一月十日

公務員考試公文範文 篇3

××市環保局關於轉發《××縣環保局關於開展環保自檢互檢工作的總結報告》的通知 各縣(區)環保局，各直屬單位：

××縣環保局是我省環保工作的先進單位，積累了豐富的工作經驗。近年來，他們通過開展環保自檢和互檢，有效地推動了環保工作的深入開展，並取得了良好效果。他們的經驗基本也適於我市。現將《××縣環保局關於開展環保自檢互檢工作的總結報告》轉發給你們，望參照執行，以推動我市環保工作的深入開展。

××市環保局

一九九九年二月十六日 `

公務員考試公文範文 篇4

維護公共安全保障工作計劃

在市委、市政府領導下，各有關部門按照《市公共安全應急處理預案》的規定，落實責任，分工配合，切實做好應對突發公共事件的人力、財力、物力、交通運輸、醫療衞生及通訊保障等工作，保證應急救援工作的需要和災區羣眾的基本生活，以及恢復重建工作的順利進行。具體做好以下十項工作：

(一)人力資源保障

各有關部門、駐軍部隊、企事業單位職工、基層組織和居民，要在市政府的領導下參加應急處置工作。

(二)財力保障

處置突發公共事件應急準備和救援工作所需資金列入年度財政預算。具體工作經費，按照現行事權、財權劃分原則，分級負擔。鼓勵自然人、法人或其他組織(包括國際組織)按照《中華人民共和國公益事業捐贈法》等有關法律、法規的規定進行捐贈和援助。

(三)物資保障

應急救援物資、基本生活用品、救援藥品、醫療器械要建立儲備，妥善管理，及時運輸配送，確保及時供應。

(四)基本生活保障

市民政局等有關部門會同事發地人民政府負責做好受災羣眾的基本生活保障工作，確保災區羣眾有飯吃、有水喝、有衣穿、有住處，有病能得到及時醫治。

(五)醫療衞生保障

市衞生局組建醫療衞生應急專業技術隊伍，準確掌握急救資源狀況，必要時，組織動員紅十字會等社會力量參與醫療衞生救助工作。

(六)交通運輸保障

優先安排、優先調度、優先放行應急交通工具，做好道路維護，確保運輸安全暢通，必要時，依法對交通運輸工具進行徵用，確保搶險救災物資和人員能夠及時、安全送達。

(七)治安維護

公安部門做好巡查和安全保護，依法嚴厲打擊違法犯罪活動。必要時依法採取有效管制措施，控制事態，維護社會秩序。

(八)人員防護

政府依據城市規劃，指定或建立與人口密度、區域規模相適應的應急避難場所，完善緊急疏散管理辦法和程序，明確各級責任人，確保在緊急情況下公眾安全、有序地轉移或疏散。配備符合國家標準要求的安全防護裝備，採取必要的防護措施，嚴格按照科學和程序開展應急救援工作，確保人員安全。

(九)通信保障

市信息產業局做好組織協調、指揮調度，確保應急突發事件通信聯繫通暢。

(十)科技支持

加大公共安全技術研發的投入，不斷改進技術裝備，提高我市公共安全技術水平。

市政府

20xx年4月28日

公務員考試公文範文 篇5

關於轉變政府職能、授權協會開展行業監管的建議

當前，政府和下屬事業單位管辦不分，政府既是裁判員，又是運動員，由於體制弊端導致的“錯位”現象，長期制約着經濟、教育、文化、衞生等事業的健康發展。對此，應實行管辦分離，規範政府職能，為經濟和社會事業發展釋放活力。

要把經營性事業單位從政府部門剝離出來，與主管、主辦部門脱離行政隸屬關係，成立專業管理中心，專職負責管理，嚴格按市場規則和經濟規律辦事。同時，原主管部門切實履行公共管理和服務職能，對管理中心的運作、各項事業的運營做好監管。

政府職能轉變的一個重要方面是政府對經濟活動由直接管理向間接管理轉化，由事前審批向事中監管、事後處理轉化。應抓住深化行政管理和行業組織體制改革的機會，讓權協會，主動將各級政府的行業管理職能、審批權限轉交給有資質、有能力的行業協會，使其承接政府轉移的部分職能，做好行業管理、經濟秩序維護、產業規劃等工作，並把好企業市場準入、資格認證等審批關。

通過轉變政府職能，加強行業協會的獨立性和管理權，必將理順政府和經濟的關係，促進經濟和社會事業的健康發展。

公務員考試公文範文 篇6

關於我市電動自行車問題的處理方案

電動自行車是順應經濟社會快速發展和交通需求增長產生的一種新生事物，以其廉價、節油、便利等特性受到使用者的歡迎。但由於產業發展不成熟等因素的制約，電動車產品存在着安全隱患、電池污染等問題，我市一些居民對電動車上路問題反映比較強烈，要求政府做出處理。

首段為論證部分，説明本方案所要處理和解決的對象、目的，總的原則、方針：

我們經調查研究認為，電動自行車符合建設節約型交通的要求，能夠減輕羣眾出行成本，不宜全面禁止，而應按照標本兼治方針，採取疏導與規範管理並舉的措施。

以過渡句引出下文即主體部分 ：

第一，制定電動自行車交通管理、質量監管的具體辦法和規定。統一政策，準確界定電動車的性質，明確處理原則和管理辦法，為依法實施監管提供依據。

第二，加強監管，整頓電動自行車交通秩序。組織有關部門對電動自行車保有情況進行檢查，凡車輛質量、性能、牌照等情況不符合現行法律規定、達不到公共道路行駛要求，以及無照行駛的，一律禁止使用，責令其整改，直至符合規定，交通管理部門核發牌照後，方予允許行駛。同時，確立廢舊電池回收制度，強化有害物質的回收處置。把廢舊電池回收的義務同市場準入的權利統一起來，增強生產廠家和經銷商回收處置廢舊電池的積極性，督促廠商簽訂協議，認真履行義務，對廢舊電池及時回收進行循環利用。加強監管，嚴格獎懲，對有利於環保的技術創新予以扶持鼓勵，對造成污染的廠商給予重罰，從根本上防止環境。

第三，加強交通安全教育培訓。對電動自行車駕駛和乘坐人員開展交通安全和培訓，交警部門認真執法，對超速、超載、不佩戴安全帽等不安全行為，要及時糾正和教育，提高駕駛者自身的安全意識和遵守交通法規意識。

第四，加大公交服務提供力度，優先發展公交。加強公交基礎設施建設和交通運輸工具配備，豐富市民出行選擇，疏導和減少對電動自行車的需求。

公務員考試公文範文 篇7

北京宏輝門窗有限公司

我們是強思特團隊的守護者，團隊是我們的生命，憑藉智慧與努力，我們必須打造一支高素質、高效率、高收入的儒商團隊。始終秉承：忠誠、愛心、責任、付出、感恩的理念，放飛夢想、把握機遇、創造價值。我堅信：星星之火、可以燎原。為成就共同的光榮與夢想，強思特人必須做到：夥伴足以同舟，共富足以聚人，量寬足以得人，律己足以服人，身先足以帥人。強思特人必須更加努力做到專心、專業、專一，更好、更高、更強。強思特因我們而驕傲，我們因強思特而自豪。

公務員考試公文範文 篇8

中冶置業集團有限公司

20xx年國務院國資委批准房地產作為中國中冶主營業務之一，由此掀開了中冶置業集團創新提升、做強做優的新篇章。歷經七年風雨洗禮，公司憑藉專業化運營管理、集團全產業鏈優勢及資源有效整合能力，實現跨越式發展，全面完成以長三角、環渤海、珠三角為重點發展區域並輻射全國的戰略佈局，開創了統一品牌與區域化經營相結合的發展新紀元，成為業務涵蓋房地產開發、酒店管理、物業管理、資產運營在內的多層次、專業化經營的房地產企業。

中冶置業集團堅持多業態經營的發展路線。我們發揮中國中冶高水準的全產業鏈優勢，以精益求精、追求完美的態度，打造品質人文住宅;我們聯合全球行業優勢資源，以放眼世界、尊重傳統的智慧，實施城市綜合開發;我們運用中國中冶領先的工程施工技術經驗，以敢肩風雨、勇擔責任的豪邁，開發高質量的保障性住房等民生工程。我們以科技創新為依託，以人文精神為內涵，研發更加節能環保、自然舒適的人性化產品，營造可持續發展的自然條件，將高品質和人文精神的元素源源不斷地灌輸到我們開發的每一類產品中，致力於為客户締造美好舒適的生活工作環境。 　 多年來，中冶置業集團秉承中冶人奉獻共和國鋼鐵工業和國民經濟建設50載的優秀品格，艱苦奮鬥、循法以動、誠信經營、鋭意進取，奉行“誠信社會為本，客户滿意為榮”的經營理念和“忠誠、敬業、團結、進取”的企業精神，發揚勤以勵行、真以明德、靈以益智、雅以修身的企業作風，努力打造以“服務社會，創造價值，成為消費者信賴的房地產開發商”為內涵的企業品牌，堅持以市場需求為導向，以創新創意為動力，不斷優化經營模式和客户服務體系，得到了社會各界的廣泛關注和消費者的高度認可。未來中冶置業集團將繼續把握精準的戰略發展方向，專業的市場運作能力，優秀的經營管理水平，繼續以消費者為中心，深化改革發展，以“品質地產”與“責任地產”為發展核心內容，繼續為實現國內領先的房地產開發企業而努力奮鬥。

公務員考試公文範文 篇9

有限公司董事會決議：

會議時間：xx年7月12日

會議地點： 公司辦公室

出席會議股東(董事)： 張家貴、張強、馮建華

有限公司股東(董事)會第 五 次會議於xx年7月12日在公司辦公室召開。出席本次會議的股東(董事)3人，代表100%的股份，所作出決議經出席會議的股東所持表決權的半數以上通過。

根據《公司法》及本公司章程的有關規定，本次會議所議事項經公司股東(董事)會表決通過：

關於寧蒗縣盛和房地產開發有限公司與寧蒗縣信用聯社合作開辦按揭貸款的事項。

股東(董事)簽名：

年 月 日

公務員考試公文範文 篇10

秋節來臨之際，根據國務院辦公廳公佈的《20xx 年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經領導班子研究決定，現將20xx 年中秋節放假事項通知如下：

一、中秋節放假時間定為9月27日，共1天。

二、各部門接通知後，妥善安排好值班工作，並將各部門值班表於20xx 年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。

三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發事件預案制度，切實做好公司防火、安全、保衞等工作，發現苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

公司辦公室值班電話：

xx有限公司

20xx 年x月x日

公務員考試公文範文 篇11

蘇州金螳螂建築裝飾股份有限公司成立於1993年1月，是一家以室內裝飾為主體，融幕牆、傢俱、景觀、藝術品、機電設備安裝、智能、廣告等為一體的專業化裝飾集團。

金螳螂擁有10多萬平方米廠房的木製品加工、幕牆、石材生產基地，通過工業化生產、裝配化施工保證了工程的質量、環保、工期等，為此公司裝修的20xx年奧運會主會場(鳥巢)、國家大劇院、國家博物館、北京人民大會堂廳、江蘇廳、無錫靈山勝境梵宮、首都博物館、蘇州博物館、上海虹橋樞紐、中石油大廈、鳳凰國際傳媒中心、銀河SOHO等重點工程，以及洲際、萬豪、希爾頓、喜來登、威斯汀、凱悦、香格里拉、凱賓斯基等國際知名酒店管理集團的項目都獲得了業主的認可和好評。

截止到20xx年金螳螂已獲得中國建築工程魯班獎61項、全國建築工程裝飾獎202項，成為行業獲得“國優”最多的裝飾企業。

公司擁有3000多人的全球最大室內設計師團隊，其中有30名全國最具影響力資深設計師和183名全國傑出中青年設計師，公司還擁有一支500多人的註冊一、二級建造師、項目經理隊伍，為每個項目的效果和質量提供了充足的人才保證。

公務員考試公文範文 篇12

德勤諮詢公司

概述

全球居領導地位的專業服務機構德勤(Deloitte Touche Tohmatsu) 20xx年2月7日宣佈計劃與德勤諮詢公司(Deloitte Consulting)分拆，目的是讓審計客户能繼續採用德勤諮詢公司的專業知識及技術，而無須引起公眾就審計獨立性的顧慮。

有關人發言

德勤首席執行官James E Copeland, Jr.説："我們很多的客户都有賴於德勤諮詢公司的服務來解決廣泛的業務問題，我們不能讓客户面臨一個兩難的選擇：要在全球最優秀的審計隊伍和同等優秀的德勤諮詢公司的專家之間作出取捨。"

Copeland還説："我們作出這個決定並不容易。至少對德勤來説，我相信諮詢對審計獨立性的影響是個觀點上而不是實質性的問題。然而在現今的情況下，客户有可能因為允許審計公司提供多方面的服務而受到市場的批評，我們不希望這種情形發生。"

德勤諮詢公司首席執行官Doug McCracken説："我們對許多客户所面對的關於審計獨立性的難題有深切體會。因此，我們決定分拆出來，讓客户能繼續享用我們所提供的廣泛而深入的服務。"

德勤亞太區主管合夥人甘博文(Robert A. Campbell)説："德勤及德勤諮詢公司在亞太區發展迅速，這一分拆決定意味着我們的審計客户能繼續選用德勤諮詢公司的專業服務，而無須顧慮審計的獨立性。"

Copeland強調："德勤仍然相信，為一些大型及複雜的企業及機構提供有效的審計，需要在多個領域均擁有廣泛技能的專業團隊。除了會計及審計的知識外，還包括信息技術及系統安全、精算科學、資本市場交易、税務等多個方面。我們分拆德勤諮詢公司的決定將不會影響為客户提供高質量的審計服務，我們將通過富有經驗及技術的專業人員，一如既往地為客户服務。"

公務員考試公文範文 篇13

為了弘揚我公司的企業精神，提高員工的積極性、增強員工的工 作效率，加強員工的競爭意識，我公司從本月開始評選優秀員工。本 次評選嚴格遵守公平公正的原則， 首先由技術部和銷售部以及辦公室 相關負責人依照我公司的優秀員工評選辦法和評定標準對本部門每 位員工進行打分， 然後由各部門負責人將本部門的評選結果彙總至人 力資源部， 由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優 秀員工。 經過嚴格的評定，我公司本月優秀員工為：銷售部 王大峯。 現公開公示評選結果，即日起三日內如無異議，公司將最終確定 優秀員工名單，公司獎勵隨後發放。

x有限公司 人力資源部 20xx年 8 月 30 日

公務員考試公文範文 篇14

會議時間：20xx年3月23日，星期日

會議地點：項目會議室

參會人員：、

主持人員：

缺席人員：

會議記錄：

會議內容：

一、工程部人員對現場狀況的彙報

1、：土建工程師,負責小區

目前小區施工進度情況如下：

(1)對於1號槽打樁情況預計正常情況下在9月10日完成。

(2)市政改線問題：網通方面已完成砌井，目前正在完成尋線任務;燃氣管道方面，施工進展落後，雖再三催促，情況仍舊無改觀。

(3)複核6、7號樓定位。

(4)已確定廣場以及4、5號樓的標高。

(5)6、7、8號樓側磚渣臨時施工道路今天清理完成。

(6)級配砂石褥墊層，建議改成碎石褥墊層。

2、：土建工程師，負責公園項目。

對於小區目前進展情況彙報如下：

(1)配合魏工已完成小區現場的標高測量。

對於公園目前進展情況彙報如下：

(1)已完成公園舊渠回填工作;

(2)今天確定湖底標高，下午進行湖的放線工作，兩天內完成線型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;

(4)小溪擋牆漿砌片石砌築完成，小瀑布基礎施工完成。

(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎無法施工，設計重新出方案。

(6)主廣場鋪裝因政府領導要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣，暫時停工，需要設計出圖紙，政府相關部門進行確定設計方案後再行施工。

(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結構框架柱完成。

(8)下午測量假山高度，計劃在月底完成假山的施工。

(9)對於喬木、灌木進場種植，按照進度完成80%，因草皮價格未定，草坪進場問題推遲。

(10)人工湖北側土方開挖在8月26日前完成。

3、：主要負責合同方面的工作。

目前已完成噴泉以及6、7、8號樓CFG樁合同，對於小區總包合同需

要領導進行確定方案。

二、對於目前現場狀況進行總結並做出工作安排

1、針對目前形勢，現在小區施工為重點，10月下旬必須達到正負零，按進度計劃嚴格保證1號樓工期，並且9月10號必須完成1號槽打樁工作。

2、人事變動：因為小區工程緊張，配合工作，8月25日再調回公園工程。

公園工程：主要由負責，及配合工作，在8月底9月初按照政府既定目標完成，3個人進行溝通，結合工作安排，交出一份工作計劃方案。

小區工程：主要由負責，以及即將到來同事配合工作，3人依據現場狀況，結合工程特點及既定工期目標，編制切實可行的工作計劃安排。

3、對於公園的安排，要抓緊與設計對接，及時確定80棵樹的排列方案以及4個構築物外形設計方案;對於水幕電影設計公司於2天內進場，要與郭工對接好工作;景牆等需要等領導確定方案後進行施工。

4、綠化方面，需要對每日進場苗木進行記錄，並且逐項進行規格對比，負責數據的彙總工作。並且今天確定草坪價格，確保其根據實際進度進場。

5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料，整理好照片，彙報給領導最終確定。

6、工程部人員做事前需進行成熟考慮再行動，要有正確的辦事思路。

三、對於目前項目進度工作的評價總結

1、公園對於政府部門8月底9月初的檢查工作，要抓緊確定草坪的價格以及鋪裝範圍。並且對於假山、水幕噴泉、湖的施工任務工期要抓緊。

2、對於設計的選型，我們要注重最終效果，不能盲目聽取，對於坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準備好2到3種方案，包括圖紙、圖片等整理好的資料，交給政府領導審批。

3、針對目前市場競爭壓力，進度問題為重中之重。施工單位已經進場，注意與施工單位管理人員的選擇，注意協調方式讓其服從管理。小區方面需要注意施工進度，其中以1號樓為重點，計劃落實到每天上，按日進度監督施工單位，並且迅速督促施工單位進行臨建形象的建設工作;並且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

4、對工作的要求是對於領導安排的工作應及時進行彙報，每天都應該有計劃安排。工程部人員應該隨時開會解決存在的問題，不能拖延。

5、指導工程部解決存在的現場管理問題如下：

(1)：對於小區內燃氣管道改線方面，一直拖延。

(2)需要儘快確定公園山坡草皮的種類;

(3)制定每天的苗木進場進度計劃，與等負責人員接洽溝通，

(4)監督施工單位按進度進行。今天與一中負責人接洽，確定好開門位置。

(5)對於反映的暗渠施工單位彙報的預算與合同約定的不一致

問題，把預算內容交與王春吉經理處理。

(6)工程部人員要注意協調方式，有自己的工作原則。

四、會議總結

根據目前的狀況，希望大家在這個團隊中，培養正確的工作方式和做事思路，團隊合作，共同解決實際問題。

公務員考試公文範文 篇15

時 間：20xx年x月x日下午。

地 點：柿園新村工程項目部。

參加人員：炎劉鎮張武寬，楚都建築公司張昌斌、賈全省及各班組帶班人員，木工、鋼筋工、水電工、瓦工帶班人員，國漢監理公司監理人員。

會議首先由施工單位就前期工作進行總結及目前施工進度、質量、安全等提出要求。指出：自11月26日開工以來，施工進度不平衡，部分班組質量意識不強，表現在砌築質量方面主要是灰縫不均勻，磚塊未提前濕潤，垂直度超標等。模板外觀質量差，樓面部分附加筋綁紮不牢，保護層墊塊偏稀，要求必須在1米以內，馬凳同樣要求。瓦工砌磚前半天要將磚塊濕潤，發現不打水情況，一次罰款300元。澆注構造柱時必須分層，禁止砼填滿後才振搗。澆注其它部分時要注意不要跑模。木工在面板立模時必須用好板，一層支撐困為在土面，撐底必須用木板支墊，構造柱立模要加固牢靠，澆注時木工要跟班，拆模不能太早，應經項目部同意後才可拆除，並預留好安全通道。

鋼筋工要注意拐角附加筋不能遺漏，墊塊要按要求墊好，鋼筋搭接要符合規範要求，澆築砼時鋼筋工要跟班作業，發現問題及時糾正。

水電工在澆築時要跟班作業。

安全方面：挑板、腳手架必須符合安全要求，電線禁止各班組私自亂接，需要接線時，通知項目部派人進行。龍門吊必須安裝限位器，操作龍門吊必須專人負責，施工人員嚴禁跟龍門吊上下，接料平台必須用鋼管搭設，與樓面、龍門吊要分開，對於施工人員作業時不帶安全帽問題，發現一個，罰款5元。

工期要求：4月25日要完工交付使用，各班組要倒計時進行安排作業。超期要承擔經濟賠償，因為與拆遷户已簽訂合同，5月1日交房。

項目部向施工班組提出了兩個保證，三個到位：即原材料保證供應，資金保證兑現;認識到位主要指質量、安全、進度，本期工程為縣重點工程，以上三項各班組必須充分提高認識，確保按工期、按質量要求、安全要求抓緊實施。各班組在提高認識的基礎上必須落實到位，乘天氣晴好，加班加點施工。關於兑現到位，發生質量事故進行返工情況，由該班組承擔經濟損失，對於出現罰款情況，責任人在哪個班組，從哪個班組扣除。

監理方認為：施工單位就前期工作和目前施工要求是比較全面的，特別是提高認識方面，參與施工人員必須具有質量意識、安全意識和進度意識，除同意項目部提出的有關要求外，補充要求以下幾點：一是在目前氣温下，樓面模板拆除不得少於15天，拆除後還應進行支撐。二是沒有附加筋部位的預埋線管，線管超過兩根的，必須加置一層1㎡的ф6鋼筋網片，以防樓面裂縫。三是樓面不合格的易碎保護層墊塊不得使用。

建設方要求：目前工期緊迫，在質量、安全、進度方面，你們必須提高認識，抓緊行動，按要求完成本期工程。

安徽國漢監理公司

20xx年x月x日

公務員考試公文範文 篇16

本次班長培訓會是由祕書處副部擔當主講人，並邀請了12信一的前任班長兼常務副主席與班長們交流。

首先，各位班長進行了簡短而清晰的自我介紹，緩解了彼此間陌生的尷尬，也讓大家對彼此有了初步的認識。

接着主講人從三個板塊淺談班長培訓。

第一板塊是“班長與祕書處”，介紹了班長與祕書處的聯繫交流，拉近彼此的距離，並以自身經歷給各位班長提出了建議。

第二板塊是“班長與活動”，主要向14級新班長介紹了班長對活動的組織安排，就活動的形式，規範性和趣味性方面提了建議，最後展示了去年的活動安排方便班長提前做好規劃。

最後一個板塊“班長交流"是本次培訓會的亮點，班長們先是看了前任班長的經驗之談，他們真切而細緻的説明讓新任班長們感覺獲益匪淺。

然後大家在副主席的帶動下展開了對班長工作的交流。

12，13級班長充分展示了學長學姐對學弟學妹的關懷，給14級的班長提出了很多有意義的建議。

特別是在通知組織全班同學和宣傳班級的問題上，班長們都毫不吝嗇，紛紛介紹本班的成功方法，為14級班長答疑解惑。

班長們也從對同學的領導和關心，班級的活動和學習等方面進行了深入的探討，現場活動氛圍十分活躍。

經過本次培訓會的培訓與交流，班長們對自己今後一年的工作充滿了信心與期待，相信在大家的積極探索下，每個班級都會呈現新的變化，相信信管學院會建設得越來越好!