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銀行徵文演講稿:行興我榮

銀行徵文演講稿:行興我榮

最近讀了《城市金融》刊登的“一心敬業在工行,無私奉獻鑄輝煌”的報道後,倍受鼓舞,感觸良多,心中不禁一動。膠南支行的先進經驗,以前也學過,但從象激動過,敬業奉獻精神很值得地學習。

銀行徵文演講稿:行興我榮

膠南支行把地處經濟不發達地區,外部經濟環境優勢,內部設施又很平常,甚至簡陋的縣支行建設成“作風硬,精,管理嚴,效益好”的“行”。這與一班人團結奮進,不懈追求;管理,狠抓貸款的管理與營銷;和善於思想政治工作是分不開的。膠南支行的業績、,這是全行員工的一心敬業,行興我榮的精神。膠南支行141名員工,所的成績樸實無華,用殷勤的汗水,澆灌出了一朵碩麗的花。連續16年無案件,無差錯,無安全責任事故,16年超額利潤計劃,連續6年新增貸款未風險,xx年收息計劃94%,輝煌業績,體現了精神,即,愛行如家,行興我榮。

膠南行在信貸人員中強化的“三個意識”很值班學習。風險防範,這是常提的話題,銀行工作的“三性”和原則。若要盈利就無風險。風險,也無盈利可談,然而膠南行在抓風險防範上確實了榜樣。貸前調查,貸中審查,貸後檢查,決不走過場,使之風險降到最低限。貸款營銷,對當前激烈的市場競爭,膠南支行幾年前就認識到了這點,率先將營銷策略引進信貸工作中,轉變經營觀念,營銷優質客户,為其注入資金,經營,銀行效益,工作創新意識。對已的風險貸款,社會上各職能及關係,大膽清收,抓住時機,對策,將貸款的風險降低,資產質量。

多年來膠南行之有這麼好的工作成績,關鍵是靠了有過硬的班子和能打善戰的信貸隊伍,以家的全體員工。愛行敬業,無私奉獻的精神是學習的榜樣和楷模。他是我行的希望所在,以家,行興我榮。

學習膠南行的光進事蹟,感觸彼深,全科人員決心要務實,健全的信貸制度,工效考核,調動信貸員的工作性和性,為信貸工作打下良的基礎。

今後工作打算:

1、 加大盤活,2、 壓縮不3、 良貸款,4、 應是工作的重中之重

1、組織信貸員對現有企業貸款存量逐户樸查,按《貸款通則》及行規定,搞好懸空企業貸款和信貸退出企業兩個排隊。定出措施,考核責任制,把幾個企業予以盤活轉化。

2、和不良貸款預測,監控機制,密切關注企業轉制情況,風險早防範、早識別、早轉化。

二、加大貸款營銷,優質貸款佔比

對以前營銷 的大户穩步增貸。要服務,競爭意識,支持和培植經營效益高,信譽狀況好,存款穩定發展前景好的優質客户;支持基礎產業,支柱產業,高新技術產業壟斷行業的資金需求。為我行的長遠經營發展打下堅實的基礎。

3、 努力組織對公存款、使之穩定增長

1、存款大户工作,優質服務,客户經理制度,對其服務要求再上新台階。存款穩定增長。

2、抓好有貸户的銷售收入歸行率的考核,科雖檢查,不抽查,歸行率不低於貸款佔比。

3、尋找新存源,開闢新存款增長點,加大對信貸員無貸户和新開户存款考核,。

4、 國際結算和票據#現

要加大我行國際結算量,對與我信貸聯的企業有國際結算的,要想方設法地納入我行結算,對各信貸員考核。對票據貼現應到市場中去爭拉,對找上門的客户,不管金額大小,都應熱情對待,使之我行場中佔份額。

要新下信貸隊伍建設,使之一支能打善戰的隊伍,信貸員的職業道德素質和素質,管理,工作的圓滿。

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