浦發銀行員工守則

上海浦東發展銀行股份有限公司(簡稱浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批准設立的，那麼浦發銀行的員工守則是什麼呢?下面本站小編給大家介紹關於浦發銀行員工守則的相關資料，希望對您有所幫助。

浦發銀行員工守則如下

1、依法合規、穩健經營。這是浦發銀行開展一切經營活動的準則。

2、以人為本、價值統一。這是浦發銀行實現社會價值、股東價值、員工價值相統一的精神內核。

3、客户導向、盡心服務。這是浦發銀行以客户為中心的服務理念。

4、提倡節約、支持環保。這是浦發銀行推動建設節約型社會、促進可持續發展的準則。

5、充滿愛心、融入激情，這是浦發銀行員工奉獻社會的準則。

浦發銀行企業文化

文化建設總目標

勇創新路，樹立獨特企業理念

以人為本，培育高素質員工隊伍

服務卓越，塑造一流企業形象

發展自我，爭創行業最佳效益

浦發經營理念

篤守誠信 創造卓越

浦發價值觀

勇創新路，穩健高效(發展觀)

以人為本，優化機制(管理觀)

求賢若渴，人盡其才(人才觀)

超越自我，以優取勝(競爭觀)

客户至上，集約經營(經營觀)

滿意服務，奉獻社會(服務觀)

績效為先，公平公正(分配觀)

團結敬業，廉正守信(道德觀)

浦發人座右銘

智慧奉獻社會，敬業實現理想

浦發社會責任

(一)浦發銀行的社會責任觀

通過對股東、客户、員工、商業夥伴、社區、自然資源、環境等利益相關者承擔責任和義務，維護和增進社會利益，實現企業和社會協調發展。

(二)浦發銀行社會責任觀的價值體系

“行之以禮，出之以仁，成之以信，守之以誠”是浦發銀行承擔社會責任的文化內涵。

“奉獻社會，服務大眾，協同發展，共建和諧”是浦發銀行承擔社會責任的行動目標。

(三)浦發銀行對利益相關者的責任定位

浦發銀行對股東承擔價值最大化、可持續發展的責任。

浦發銀行對客户承擔提供優質服務、實現共同成長的責任。

浦發銀行對商務夥伴(供應商、銷售商和消費者)承擔誠信交易、共贏發展的責任。

浦發銀行對社區、政府承擔推動社會公平正義、和諧有序的責任。

浦發銀行對員工承擔關注成長、提升價值的責任。

浦發銀行對環境承擔促進環保、建立節約型社會的責任。

(四)浦發銀行社會責任的行動準則

在“篤守誠信、創造卓越”的立行宗旨下，為充分履行社會責任，奉守以下準則：

1、依法合規、穩健經營。這是浦發銀行開展一切經營活動的準則。

2、以人為本、價值統一。這是浦發銀行實現社會價值、股東價值、員工價值相統一的精神內核。

3、客户導向、盡心服務。這是浦發銀行以客户為中心的服務理念。

4、提倡節約、支持環保。這是浦發銀行推動建設節約型社會、促進可持續發展的準則。

5、充滿愛心、融入激情，這是浦發銀行員工奉獻社會的準則。

行徽釋義

行徽由“P”、“D” 連接 “S”巧妙組成上海浦東發展銀行行徽。正視行徽，英文縮寫行名一目瞭然，給人以浪潮迭起之感;從上、下、左、右不同角度變化透視，又得到不同角度的空間意境。由此體現了銀行現代化的氣息和金融業滾動增值的內涵。同時又象徵着上海浦東發展銀行在改革浪潮的簇擁下承上啟下，拓展向前。