早會的主持稿開場白（通用3篇）

早會的主持稿開場白 篇1

親愛的夥伴們：

大家早上好!

我是今天晨會主持人，很高興能為大家主持今天的晨會。

有人説：快樂是雨後初睛的彩霞,不管是晴天，雨天，陰天，笑口常開就是最美麗的一天;快樂是春日裏的飛絮，不管是昨天，今天，明天，笑容常在就是最美好的一天，我説快樂是自我價值實現中，眾裏尋她千百度，驀然回首卻在自己心中綻開的那枚歡愉的花朵。所以我希望大家都能好好的把握今天，快樂工作，快樂生活。

來!掌聲互相鼓勵一下，以今天的晨會為起點，讓我們一起向快樂出發吧!(掌聲)

下面------------------!

早會的主持稿開場白 篇2

1、精英們大家早上好

2、感謝大家真誠的迴應。先點個卯哈

3、窗外鳥語花香;室內激情飛揚，正是展業的好時光。

今天的早會內容主要有以下三點:

第一，關於新人;昨天的電話演練，我們見識到了風格迥異的話術;尤其是劉歡和郭老師的精彩表現;相信大家都獲益良多;所謂“操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器”;昨天學到的經驗，我們應該在今後的電話中實踐，併發掘最適合自己的路線。

第二，關於工作態度;也許是因為公司裝修問題，連續5到6月裝修，放假時間比較多，也可能是因為天氣轉熱，亦或者是歐洲盃NBA賽程;種種原因讓大家或多或少都有些低迷，所謂“窮則變，變則通，通則久”;今天已經是13號，(又是一個新的早晨，又是一天新的起步)希望大家都調整狀態，任何的限制，都是從自己的內心開始的。

第三，我們為什麼要工作?有的人是為了信仰;有的人是為了情誼;有的人是為了學經驗;

還有的人是因為沒地方去，暫時找個安身地;不管是因為什麼原因，既然選擇了漢沙，就是緣分，也是責任，那麼在這裏的每一刻，都要認真盡力的去完成工作任務，一切行動聽指揮;“博觀而約取，厚積而薄發”(仁者見仁智者見智);大家都是成年且成熟的人，這裏我就不在贅述了。

4、下面是喜訊報道:有請昨天簽單到賬的同事上來，接受大家的恭喜;

5、(天道酬勤，人勤地不懶，人情春來早，人勤單兒好做;請。例行公事)

6、最後我們喊一下公司口號:

成功的寶典告訴我們:激勵就像洗臉一樣，學習就像吃飯一樣!今天，我們能夠按時出席在這裏，我們已經比別人更接近成功了。讓我們把掌聲送給正走向成功的自己。

早會的主持稿開場白 篇3

女:公司為了讚譽奉獻傑出的搭檔，公司為了讚譽奉獻傑出的搭檔，組織了全公司規模的優秀員工評選，咱們的織了全公司規模的優秀員工評選，多位搭檔，榮耀中選。

男:他們是，請各位優秀員工上台。

女:感謝搭檔們帶來的精彩演出!感謝搭檔們帶來的精彩演出!

男:伴跟着《盛開的生命》慷慨激昂的旋律，咱們迎來了20xx年的春天。

女:當咱們滿懷高興的離別20xx，咱們收穫最多的是“生長”懂得最多的是“，獲最多的是“生長”懂得最多的是“成熟”。

男:在行將過去的一年裏，咱們只爭朝夕、奮力拼搏，發明了喜人的成績;展望行將到來的一年，咱們期望無限。女:感謝X總，請咱們用火熱的掌聲再次恭喜取得優秀員工獎的搭檔們!恭喜取得優秀員工獎的搭檔們!

男:(用雜亂的目光凝視優秀員工，並一直拍手)女:停!停，你這怎樣還沒完沒了男:我……仰慕、妒忌、恨啊!總為各位優秀員工頒獎!

女:有請X總為各位優秀員工頒獎!掌聲有請。有請。(X總頒獎及説話)此時此時，就讓咱們在這裏同敍友誼、

女:此時此時，就讓咱們在這裏同敍友誼、共享高興，品味公司這個咱們庭的温暖。共享高興，品味公司這個咱們庭的温暖。公司這個咱們庭的温暖首要，讓咱們用火熱的掌聲，首要，讓咱們用火熱的掌聲，歡送各位領導的到來。導的到來。

男:20xx是讓咱們為之自豪的一年，下面有請X總致新年賀辭男:感謝汪總的致辭和講話和講話。20xx年，每位搭檔都為公司的前進做出了本人的奉獻。

男:仰慕這些身邊的搭檔得獎，妒忌他們得了獎還不必請吃飯，恨……

女:還真有恨?還真有恨?

男:恨，這麼晚了，晚餐咋還不開端!

女:哈哈，瞧你這點長進!下面就請咱們哈哈，瞧你這點長進!開端用餐吧!更多精彩，飯後再來!開端用餐吧!更多精彩，飯後再來!

男:2020xx年尾牙祭正式開端!

早會的主持稿開場白【五】

在音樂會活動中，同學們高揚智慧的風帆，有思想的翱翔，有感情的抒發，有青春的旋律，有技能的展示，有科學的探索，有毅力的體現，有詩意的飛揚……

03瑞雪紛飛的冬夜，我們踏着月光而來 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

04大家好，很高興能擔任本次比賽的嘉賓主持人，首先還是要感謝領導和同事的支持以及同學們的參與。今天，我希望朋友們敞開你們的心扉，釋放你們的激-情;讓我分享你們智慧的幽默，分享這段緣分的快樂。

05關鍵是你要對自己有信心，有心理準備，在各種突發事情的發生時可以自如應付。

根據你們的行業和公司特點，要有你自己主持特色和風格，不要千篇一律的形式。

一般性的開場白:各位領導們，同事們，新年好呀!等等一類的話，因為開場百並不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節目和主持人中間能不冷場，還有遊戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的!

看自己的情況了，所在的行業，所處的人羣，都是決定怎麼樣主持的關鍵。