感恩類拓展項目：領袖風采

感恩類： 領袖風采

該拓展遊戲目標：

1、體驗感恩;

2、體驗責任;

3、付出、相互支持。

方式：

所有隊員分成兩隊，選出各隊領袖，由領隊承擔本隊責任。

項目作用：

1、深刻體驗作為領導的工作繁重和難度，繼而理解領導、感恩領導;

2、自我認知——認識到你自己是個領導者;

3、學習授權型領導者的行為與理念;

4、學習做一個有大局觀的領導者;

5、學會5大領導者角色中尋求平衡;

6、學會自我管理—領導者自我發展;

7、掌握領導團隊的核心要素;

8、建立清晰的績效目標並培養應對低績效的能力;

9、成為一個授權型的領導者，掌握授權尺度和技巧.

項目背景：

基層管理團隊水平如果不能達到標準，會造成:員工離職率提高、部門績效低下、制約企業創造力、公司戰略執行不力、管理脱節……