部門副經理崗位職責（精選5篇）

部門副經理崗位職責 篇1

1. 負責本部門工作職責範圍內的各項工作的組織管理。

2. 負責本部門工作計劃的制定並統計完成情況，找出存在的問題及時解決。

3. 負責本部門工作職責範圍內工作職責範圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。

4. 負責本部門工作職責範圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。

5. 改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;

6. 負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。

7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯繫、對接及溝通工作。

8. 負責組織本部門工作職責範圍內與外部單位的聯繫、協調和溝通工作。

9. 負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。

10. 負責或組織蒐集、整理與工作相關的資料和信息。

11. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;

12. 服從領導安排並完成上級領導交辦的各項工作任務。

部門副經理崗位職責 篇2

1.服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。

2.負責售樓部環境佈置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衞生，為客户創造良好的購房環境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客户檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。

5.負責協助銷售人員做好現場的接待工作。

6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客户諮詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

部門副經理崗位職責 篇3

協助部門經理建立健全後勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。

協助部門經理嚴格控制行政後勤管理運行費用的預算和支出，做好行政後勤物資和勞保福利的供應及管理工作。

管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。

負責公司的資產管理工作。

負責公司行政區域內的消防設施、安全保衞、環境衞生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。

協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。

協助部門經理完成其它工作。

部門副經理崗位職責 篇4

1.負責公司日常行政事務，做好綜合協調和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。

2.負責公司黨支部建設、思想政治建設和廉政建設的具體執行，做好黨員管理工作，建立健全公司各項規章制度，督促各項制度的落實。

3.負責草擬公司綜合性文稿，修改、審核各職能部門的有關文件和材料。

4.負責做好公司來賓的接待安排和服務工作，重要會議的組織和會務工作。

5.負責文書處理、印章管理、檔案日常管理，做好文件收發工作和來信來訪處理。

6.負責人力資源管理，包括員工薪酬、福利方案的制定、實施，績效考核，人員招聘，員工培訓，勞動合同管理及日常人事勞動管理。

7.負責做好宣傳、報道、企業文化和信息網絡管理工作，進行各類活動的策劃組織。

8.負責行政事務管理、後勤保障、食堂運行、車輛管理，辦公用品和設備的採購、保管、發放和維修。

9.完成公司領導交辦的其他事項。

部門副經理崗位職責 篇5

崗位名稱：生產部經理

直接上級：分管副總經理

下屬崗位：生產科科長

崗位性質：負責全面主持本部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務;

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責;

主要職責：

1.在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯繫，加強與有關部門的協作配合工作;

3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核;

5.負責牽頭召開公司每週一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成;

6.配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力;

7.負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、台賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;

10.強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品製造費用、降低生產成本;

11.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、並及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

13.有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選，並對其工作考核評價;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和生產管理專業知識;

2.熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力;

3.虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心;

4.堅持原則，廉潔奉公;

5.熟悉本公司產品工藝流程，瞭解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：

1.參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;

2.參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議;

4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。