新入職大學生培訓工作總結

公司對今年新入職的xx名大學生進行了為期一天的系統培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹、公司xx規劃及發展目標、企業文化建設及員工職業道德教育、質量環境職業健康安全管理體系相關知識、公司安全生產教育、公司規章制度及相關法律法規、社交禮儀及行為準則。

此次培訓的主講人有公司黨委書紀王志強、綜合辦公室主任譚運、綜合辦公室副主任屠瑩瑩、總師辦主任宋霞及其他相關部門業務負責人。公司領導十分重視對年輕後備人才的關愛與培養，黨委書記抽出時間親自講課，董事長多次關注培訓計劃並專門安排一小時的時間到會場聽取學員們的心聲，與學員們進行對話，其他部門領導也積極配合，認真備課上課。在公司上下級的共同努力下，這次培訓工作取得了較好的效果。

通過介紹公司概況使學員們瞭解了公司的成長、發展的過程;通過學習公司xx規劃，學員們瞭解到公司的目標和願景，增加了企業發展的信心;通過學習企業文化及員工職業道德教育，學員們對“忠誠”有了更深刻的認識，更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過對質量、環境、職業健康安全三個管理體系知識的學習，使學員瞭解到公司正在運行的管理體系與日常工作的密切聯繫;通過學習安全生產知識，學員們深刻地認識到了樹立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義，同時對公司的安全生產管理有了初步了了解;通過學習公司規章制度及相關法律法規，學員們清楚了自己的權利和義務，學會正確對待員工與企業之間相互制約的關係;通過學習社交禮儀知識，學員們掌握了人際溝通的基本原則，學會如何與同事和睦相處，如何適應自己的社會角色。

為歡迎這些年輕大學生加入公司，培訓結束的當天晚上，在董事長的帶領下，公司領導與新入職18名大學生舉起酒杯，共進晚餐。在歡樂的氣氛中，不少大學生表示自己找到回家的感覺。

培訓時間雖短，學員們收穫卻很大。通過公司組織的這次培訓，學員們對公司有了更深入的瞭解和認識，這次培訓為大學生們今後能更快、更好的溶入到公司，更好地開展各項業務工作奠定了基礎。