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新員工入職申請書

新員工入職申請書

入職申請書怎麼寫?請看拓展訓練的小編為您準備的申請書範本吧!

新員工入職申請書

【第一篇】新員工入職申請書

敬愛的各位領導:

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裏,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。

1、剛進入公司後就直接進入項目組,由於該項目期限緊、工作量大,進入項目後能夠迅速溶入項目團隊的工作中。和同事一起為了推進項目進度,加班加點分析提出解決方案。因處於項目後期,我在短時間內瞭解了分派的項目的業務內容,並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

2、協助團隊成員進行測試式樣的評審。

3、並做出相對業務比較較複雜頁面的測試數據。

4、參與畫面系的測試工作。由於對技術、業務和日語的掌握,在整個業務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以説在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。

通過參與***的項目對公司的項目管理有了一定程度的瞭解。在項目實施的各個階段,項目組在質量部門的協助下通過使用各種工具對項目進行量化管理。好多管理工具是我在之前的項目管理中是沒有接觸過的。通過對項目管理工具的學習也讓我對軟件項目管理有了更深層次的認識。

從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創造寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很願意在這種和-諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

如果説想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這麼多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們羣體中這些優秀的同事。

總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和-諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞台,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

申請人:

申請日期:

【第二篇】新員工入職申請書

尊敬的領導:

您好!首先感謝您給我到公司從事設計工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我一定會珍惜這來之不易的機會,在今後的工作中,好好表現自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的發展,貢獻自己全部的力量。

我於XX年2月20日成為貴公司的試用員工,來到貴公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前在公司任設計一職。我深知一名設計人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所設計的作品負起全部責任,並在工作中不斷進取,努力提高自己的專業素質,力爭使自己的作品登上一個新的台階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信自己一定能做到這些。

本人工作認真,極富工作熱情,善於與他人溝通,注重團隊的合作協調,責任感強。更關鍵的一點是,做一名設計人員是我一直以來最大的願望,我愛好設計這一行,所以我自信,並能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人,成功地完成各項工作。今後,我會更積極學習新知識,新技能,注重自身發展和進步,努力提高自己的綜合素質,努力成為公司所需要的合格人才。 雖然我來公司時間不算長,但我已經深深被公司良好的企業文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環境寬鬆,在這樣的氛圍中,可以極大地激發我的自身潛力,使我以更積極的心態投入到每天的工作中。

標籤: 入職 申請書 員工
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