祕書實訓心得體會（通用15篇）

祕書實訓心得體會 篇1

通過的為期兩週的祕書綜合實訓，不僅僅是鞏固了課堂的理論知識，擴充知識，而且一定程度上提高了對祕書必備的“三動”(動手、動口、動腦)“三辦”(辦事、辦文、辦會)的能力以及素質要求。指導老師通過佈置與往前大不相同的實訓任務，特別是注重能力方面上的培養。更重要的是通過實訓培養一種學以致用、理論聯繫實際的學習能力以及作為文祕人員所需的一些素質。在對部門實訓與企業見習之後，我也深思了很多，加強一種對原先理論知識也即是空中樓閣的進一步進行完美的建築，其中也有收穫和體會，現將其報告如下：

一、實訓內容：

第一模塊：參加嶺南文化和飲食文化講座並且參加茶藝實訓，提高和接受文化素質和修養的薰陶。

第二模塊：組織學生到有關部門見習，承擔檔案管理和與專業相關的管理工作，參加辦公自動化設備使用的實訓，瞭解辦公室工作的流程，從而鍛鍊實際的工作能力。

第三模塊：現代企業管理見習，瞭解企業的部門和崗位設置，對崗位的職責進行分析，瞭解企業的管理理念、文化建設。

二、收穫

1.茶藝演示

中國的文化博大精深，源遠流長。雖然在文學方面很少著有有關於茶藝方面專著，但是茶文化卻早已經深入民心，各居民早已把喝茶作為一種日常的生活習慣抑或是一種藝術。通過茶藝師演示泡茶的工藝，我們瞭解了很多關於茶的俗語，例如：茶道組分別會有紫砂壺、三才杯、茶則、茶針、茶漏、公道壺、茶盤、單雙杯託、茶荷等;茶葉會有：鐵觀音、普洱、西湖龍井、紅茶等;普洱茶的茶序有：葉嘉酬賓、清泉出沸、若琛出浴、孟臣沐淋、普進宮殿、懸壺高衝、春風拂面、清泉洗臉、遊山玩水、關公巡城、韓信點兵、出水芙蓉、禮鳳香茗、三龍護鼎、察顏觀色、初品奇茗、領悟茶韻、敬茶謝茗等一系列的程序。

2.部門實訓

對於部門的實訓，主要的任務是分組到有關的部門進行辦公自動化、檔案管理、行政管理的實訓。其中我們小組的重要的任務是到辦公樓的黨辦辦公室進行對文字方面的抄寫以及整理。在這個過程中，我明白了作為一名辦公的祕書所具備的素質不單單只是讀説寫的能力，而且對寫還具有一定的高要求，例如對寫字的好看，端正等的要求。由於以前對書法課很感興趣，同時也很想寫一手好字，平時有空也會加強練字的學習。這使我更加明白“書到用時方恨少，事非經過不知難。”

在部門的實訓中，指導老師充分運用學校的資源，到系辦公室、檔案室、圖書館實訓。其中在系辦公室主要是進行打印機、複印機、傳真機的操作;在學校檔案室進行對掃描儀、粉碎機的操作;去院校的圖書館進行對圖書的擺放、檢索的實際操作。對於祕書的日常工作上，接觸到的現代辦公設備是必不可少的。倘若作為一名祕書人員，並不懂得設備的操作，往後的工作上將會舉步維艱。通過指導老師手把手的操作，這樣同時也是在鞏固辦公自動化課程的理論知識以及在對各個方面知識進行相關的鏈接和融合，以至於知識不會出現斷層等情況。就例如對掃描儀在使用上的流程是這樣子的：

①　打開一體機掃描儀上蓋，把要掃描的文件或圖片面朝下壓在下面。

②　在電腦裏雙擊“我的電腦”，在我的電腦裏點掃描儀圖標。

③　在彈出的對話框中選擇“掃描儀和照像機嚮導”，然後點擊“確定”。

④　點擊“下一步”，選擇圖片類型“彩色照片”，紙張來源“平板”，再點擊“下一步”。

⑤　輸入文件名，文件格式，保存位置，如我輸入文件名“557”，文件格式“jpg”，保存位置“桌面”，點擊“下一步”。

⑥　開始掃描，有進度條顯示。

⑦　掃描完，選擇“什麼都不做，我處理完這些照片”，點擊“下一步”，點擊“完成”。

⑧　這時桌面上就有了一張掃描圖片，然後打開觀看效果。

3.企業見習

在老師充分利用校內外資源的情況下，我們得以有機會參加了廣州亮節電子科技有限公司的見習。見習的過程當中，着重地瞭解公司的企業文化，例如：天使祝福牆、銷售冠軍版、產品樣品、牆壁文化等;廣州亮節電子科技有限公司是小型企業，雖小但卻是五臟俱全;同時該公司的廖總經理在百忙之中抽空出來為我們介紹了關於企業的運作、制度等;早會的系統不再是一種單純的形式，而是已經把形式做到了極致而形成了具有充分的內容，與此同時，也指導我們如何去選擇一家公司，即是大公司選擇時看公司的制度，中小企業的公司選擇時看老闆;最重要的是告誡我們要不斷的學習，最後才不會被這個社會所拋棄。

亮節公司的行政總監同時也給我們講解關於企業祕書崗位的設置、工作模式和工作流程以及職責，在很大的程度上幫助了我們認識到學校與工作崗位的不同，以及從根本上做好學習生活與工作生活上的過渡和銜接的準備。詳細的對所從事的崗位工作所需的素質、知識和能力形成明確的認識，從而在心理上順利地實現從學生到職業工作者的角色轉型，進而為自己的職業發展提供助推力。

三、體會

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在書本上學習的很多套的經典理論，但是如果從不付諸實踐，那就像是過過場一樣，定無很大的收穫。在老師以及公司職業經理人的指導下，我們在一定的程度上提高了對祕書工作的認識，明白了不單單是在這專業方面上提高認識，也要在這過程中提高自己的職業素養、個體在不同場合扮演的角色、以及細節等等。往後在工作和生活上自己也要求不斷地學習，以使自己達到更好的層次，找出不足，不滿足於現狀，不斷完善自己，勤於和善於學習，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力。

祕書實訓心得體會 篇2

這次實訓雖然是我們的第一次，不過大家的表現不錯，由此看來，我們在這一年裏或多或少學到了一些專業的東西，只是自己感覺不到而已。對於所學專業，我們不能過於自卑和擔憂，否則會妨礙自己學習。

我把本次為期一週的祕書實訓看作是 “理論與實踐相結合的橋樑”。通過這周的實訓和學習，我知道了此次實訓的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應的知識與經驗，對所學的專業知識不能夠很好地運用於實踐操作。但是我也有許多收穫，在這次實訓中，我第一次體會到工作是什麼樣子的，也發現了很多不曾注意到的細節，在實習會議的過程中，我作為一名實習生，在實習公司裏學到了不少的東西。相信這對我接下來學習計算機專業知識會起到很有效的幫助，在接下來的兩年裏，我會以作為一名工作者的身份在這幾個方面要求自己，嚴格自我，向專業計算機人員靠近。同時這也讓我提前體會到了工作中的辛苦。

本次實訓，我最深的感覺就是累，我學的就是這樣的專業。我也體會到在計算機組裝與維修遇到的中問題然後成功解決後那種興奮，那種小有成就的感覺是隻有置身其中的人才能體會的。

總之，這次實訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習體會，從書本中面對現實，為我將來走上社會打下了紮實的基礎。從實踐操作中，我總結出一些屬於自己的實踐經驗，社會是不會要一個一無是處的人的。作為在校祕計算機專業的大專生，現在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質，提高自己的表達能力、動手能力和合作能力，自己有了能力，到時候才會是 “車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會有屬於我自己的一片天空!

第一天，我們全班同學被分為了兩部分。這一天一部分的人在電腦城實訓，還有一部份的人則是在電腦城進行市場調研，我就是在這天進行市場調研的，明天才是去實訓。8點30分集合，點名後我們以小組為單位開始了行動，在中午前早就調研完了，這個調研比較簡單，所以我們調研組的人下午大多數都可以回家休息了o(∩_∩)o…哈哈

第二天，我們我們這部分調研的人和實訓的人調了下位置，換到我們這部分人去實訓，昨天實訓的人今天去調研。集合完畢了，不知道是什麼原因我被老師從原來的小組中抽調出來到了別的小組中去了，但是我個人認為在那裏實訓都一樣，只要你肯學就可以了，果然，在這天中我從我實訓的公司學到了不少學校裏學不到的東西，還有就是我明白了，不懂的就要問，不要憋在那裏，憋在那裏是沒有用的，到時候害的人是自己。

總的來説在學校中的實訓和在電腦城裏的實訓的期間裏我學到了許多的東西，這次實訓多多少少是有意義的!

祕書實訓心得體會 篇3

實訓的第一天我們的實訓的是接待工作，我們第一組選擇了接待合作公司領導來訪和一位推銷員想見總經理兩道題。隨後，全組人就開始討論起來。

經過激烈的討論之後我們編好了劇情，也確定了每個人的角色。我在這次接待工作的模擬情景劇中扮演總經理的祕書，需要接待一位想見總經理的推銷員。對於沒有實踐經歷的我們，還認為這是一個簡單的題目，覺得對待一個推銷員能夠禮貌的回絕他就夠了。

當我們信心滿滿的等待着老師的打分時，沒想到老師會指出那麼多失誤的地方，嚴格意義上來説我們組的情景劇二根本不能及格。對待這樣一位沒有預約的推銷員應該先了解他所要推銷的產品，並且詢問相關部門是否需要，如果需要帶他去見經理，如果不需要那麼就禮貌的回絕他。而不應該直接決絕他。

接待工作是祕書工作的重點之一，祕書在接待工作中會遇到不同職業不同社會地位的人。這就需要我們在運用專業祕書知識的同時要根據實際情況靈活運用。

第一次的實訓項目被老師指出那麼多的失誤，我的自信心受到了不小的打擊。也深刻的體會到祕書工作並不是原本想象中的那麼好做。不是根據領導的意思做，服從領導的旨意就行。祕書需要有自己的獨立判斷能力，獨立應對問題的能力。這些能力都是在書本上所不能鍛煉出來的，所以從另一個角度來説，現在老師指出的失誤越多，

那麼我們在日後的工作崗位上所犯的失誤就越少。

實訓項目二：溝通工作的訓練

經過第一次祕書接待工作的訓練後，我們小組商量後認為選題很重要，於是選了敍述較多的題目。因為感覺敍述越多，我們在編劇時要自己加入的內容越少，這樣出錯就越少。相應得分就會高一點。

我們組選擇了處理兩位領導意見不合而產生矛盾的題目和通知各部門開會的題目。

在第一題中總經理在祕書在經理與副經理意見不合時附合了副總經理而惹得總經理大怒，辦公事主任從中協調。

第二題是祕書通知各部門主任開會，為了使整個劇情顯得更真實，豐富。我們特地設置了打電話通知時有的主任在電話旁，有的主任不在電話旁。

原本以為這次的劇情比第一次豐富，祕書的行為更加規範，我們組這次的分數可以超過第一次的85分。沒想到這次老師只給了80分。因為在協調工作中，我們説話時的措辭以及語氣掌握的都不好。

在第二項實訓完以後，我們開始有點不知所措。開始感覺到自己把握不住祕書工作的要領是什麼，也開始感覺到書本上的知識我們並沒有很好的運用在實踐中。在總結這次的失誤後我開始明白，真正影響我們分數的不是選題，和編劇的好壞。而是我們對祕書基礎知識掌握的不牢固。正所謂“孰能生巧”，我們平時只是在考試前突擊背書，在實訓和將來的工作崗位上又怎麼能做到將我們所學到的知識靈活的運用到實踐上呢?

我開始不去糾結與分數的高低，而是去尋找自身的不足之處，我想實訓的目的就是訓練我們把知識與實踐相結合的能力以及在實踐中發現自己的不足並找出原因。

實訓項目三：會議組織的能力訓練

在這項訓練中我們選擇的題目是組織一場45人的會議。在這個情景演練中我們作為總公司，要開一場中性會議。將會有分公司的45名代表參加。

這次會議組織的演練是我們組花費心血最多的演練。因為我們想不斷的超越自己，以及超越第二組90分得高分。在這次編劇時我們力爭每一個細節都完美。完成這幕劇時已經接近凌晨兩點鐘了。

這個我們全組人費勁心血的情景劇，在正式表演後老師給出了0分的成績。因為嚴重的跑題，把重心點會議幾乎省略，而將次要的會前準備和接待工作上。

這個分數的確讓人難以接受，讓全組人的心情降到的冰點。雖然現在想想很好笑。也許當時被第二組90的高分嚴重的刺激到了，以至於我們煞費苦心的的細節上做文章，力求贏在細節上。這種做法的結局就是直接從做。

在隨後從做中，我們在會議中加了很多內容，也在後來老師的點評中學到了應該怎麼安排會議。

四.總結

這次的為期一週祕書實務實訓結束了，雖然實訓期間每天都過着忙忙碌碌的生活，但是我們在李老師的帶領下學習到了如何做好

接待工作，如何處理好溝通協調工作以及怎樣組織會議。

通過這次實訓我也發現到了自己主要有以下幾個方面的不足：

1. 書本知識掌握不牢固;

2. 不能將課本知識與實踐很好的結合起來

3. 思想容易被固定化，以至於許多細節考慮不周全

4. 在處理實務中過於急躁。

祕書實訓心得體會 篇4

通過的為期兩週的祕書綜合實訓，不僅僅是鞏固了課堂的理論知識，擴充知識，而且一定程度上提高了對祕書必備的“三動”(動手、動口、動腦)“三辦”(辦事、辦文、辦會)的能力以及素質要求。指導老師通過佈置與往前大不相同的實訓任務，特別是注重能力方面上的培養。更重要的是通過實訓培養一種學以致用、理論聯繫實際的學習能力以及作為文祕人員所需的一些素質。在對部門實訓與企業見習之後，我也深思了很多，加強一種對原先理論知識也即是空中樓閣的進一步進行完美的建築，其中也有收穫和體會，現將其報告如下：

一、實訓內容：

第一模塊：參加嶺南文化和飲食文化講座並且參加茶藝實訓，提高和接受文化素質和修養的薰陶。

第二模塊：組織學生到有關部門見習，承擔檔案管理和與專業相關的管理工作，參加辦公自動化設備使用的實訓，瞭解辦公室工作的流程，從而鍛鍊實際的工作能力。

第三模塊：現代企業管理見習，瞭解企業的部門和崗位設置，對崗位的職責進行分析，瞭解企業的管理理念、文化建設。

二、收穫

1.茶藝演示

中國的文化博大精深，源遠流長。雖然在文學方面很少著有有關於茶藝方面專著，但是茶文化卻早已經深入民心，各居民早已把喝茶作為一種日常的生活習慣抑或是一種藝術。通過茶藝師演示泡茶的工藝，我們瞭解了很多關於茶的俗語，例如：茶道組分別會有紫砂壺、三才杯、茶則、茶針、茶漏、公道壺、茶盤、單雙杯託、茶荷等;茶葉會有：鐵觀音、普洱、西湖龍井、紅茶等;普洱茶的茶序有：葉嘉酬賓、清泉出沸、若琛出浴、孟臣沐淋、普進宮殿、懸壺高衝、春風拂面、清泉洗臉、遊山玩水、關公巡城、韓信點兵、出水芙蓉、禮鳳香茗、三龍護鼎、察顏觀色、初品奇茗、領悟茶韻、敬茶謝茗等一系列的程序。

2.部門實訓

對於部門的實訓，主要的任務是分組到有關的部門進行辦公自動化、檔案管理、行政管理的實訓。其中我們小組的重要的任務是到辦公樓的黨辦辦公室進行對文字方面的抄寫以及整理。在這個過程中，我明白了作為一名辦公的祕書所具備的素質不單單只是讀説寫的能力，而且對寫還具有一定的高要求，例如對寫字的好看，端正等的要求。由於以前對書法課很感興趣，同時也很想寫一手好字，平時有空也會加強練字的學習。這使我更加明白“書到用時方恨少，事非經過不知難。”

在部門的實訓中，指導老師充分運用學校的資源，到系辦公室、檔案室、圖書館實訓。其中在系辦公室主要是進行打印機、複印機、傳真機的操作;在學校檔案室進行對掃描儀、粉碎機的操作;去院校的圖書館進行對圖書的擺放、檢索的實際操作。對於祕書的日常工作上，接觸到的現代辦公設備是必不可少的。倘若作為一名祕書人員，並不懂得設備的操作，往後的工作上將會舉步維艱。通過指導老師手把手的操作，這樣同時也是在鞏固辦公自動化課程的理論知識以及在對各個方面知識進行相關的鏈接和融合，以至於知識不會出現斷層等情況。就例如對掃描儀在使用上的流程是這樣子的：

①　打開一體機掃描儀上蓋，把要掃描的文件或圖片面朝下壓在下面。

②　在電腦裏雙擊“我的電腦”，在我的電腦裏點掃描儀圖標。

③　在彈出的對話框中選擇“掃描儀和照像機嚮導”，然後點擊“確定”。

④　點擊“下一步”，選擇圖片類型“彩色照片”，紙張來源“平板”，再點擊“下一步”。

⑤　輸入文件名，文件格式，保存位置，如我輸入文件名“557”，文件格式“jpg”，保存位置“桌面”，點擊“下一步”。

⑥　開始掃描，有進度條顯示。

⑦　掃描完，選擇“什麼都不做，我處理完這些照片”，點擊“下一步”，點擊“完成”。

⑧　這時桌面上就有了一張“.jpeg”掃描圖片，然後打開觀看效果。

3.企業見習

在老師充分利用校內外資源的情況下，我們得以有機會參加了廣州亮節電子科技有限公司的見習。見習的過程當中，着重地瞭解公司的企業文化，例如：天使祝福牆、銷售冠軍版、產品樣品、牆壁文化等;廣州亮節電子科技有限公司是小型企業，雖小但卻是五臟俱全;同時該公司的廖總經理在百忙之中抽空出來為我們介紹了關於企業的運作、制度等;早會的系統不再是一種單純的形式，而是已經把形式做到了極致而形成了具有充分的內容，與此同時，也指導我們如何去選擇一家公司，即是大公司選擇時看公司的制度，中小企業的公司選擇時看老闆;最重要的是告誡我們要不斷的學習，最後才不會被這個社會所拋棄。

亮節公司的行政總監同時也給我們講解關於企業祕書崗位的設置、工作模式和工作流程以及職責，在很大的程度上幫助了我們認識到學校與工作崗位的不同，以及從根本上做好學習生活與工作生活上的過渡和銜接的準備。詳細的對所從事的崗位工作所需的素質、知識和能力形成明確的認識，從而在心理上順利地實現從學生到職業工作者的角色轉型，進而為自己的職業發展提供助推力。

三、體會

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在書本上學習的很多套的經典理論，但是如果從不付諸實踐，那就像是過過場一樣，定無很大的收穫。在老師以及公司職業經理人的指導下，我們在一定的程度上提高了對祕書工作的認識，明白了不單單是在這專業方面上提高認識，也要在這過程中提高自己的職業素養、個體在不同場合扮演的角色、以及細節等等。往後在工作和生活上自己也要求不斷地學習，以使自己達到更好的層次，找出不足，不滿足於現狀，不斷完善自己，勤於和善於學習，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力。

祕書實訓心得體會 篇5

尊敬的領導：

非常感謝你在百忙之中能審閲我的求職材料。根據貴公司的求職招聘要求，我自覺有能力勝任貴公司的職務，希望貴公司能夠考核並給予我一個展現自己才華的機會。希望能成為貴公司的一員，與眾精英並肩奮鬥，實現自己的價值。我敢斷言自己是最優秀的，但必將是最努力的。我堅信，在一個精誠團結、鋭意進取的集體中，在領導的知道和提攜下，初諳世事的學子定將兵可成將，木可成材。願成長的道路上有你的關懷和培養!

在思想上，我刻苦學習、嚴格遵守學校的規章制度、社會公德，尊敬師長，團結同學樂於助人，在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。我積極要求進步，積極參加了許多社團社會活動，從中鍛鍊自己，讓自己從多方面提高自己。平時我的課餘活動也十分廣泛，乒乓球、籃球、羽毛球等球類運動都是我的愛好，還喜歡閲讀書籍。

此致!

敬禮!

祕書實訓心得體會 篇6

時間：__年_月_日

地點：啟航幼兒園小二班教室

參會人：姚志芳 鄭李靖 鄭淑為 胡小娥 李玲玲 吳嘉麗 劉瓊

黃萍 黃玲玲 玉星

主持人：胡鬆娥 黃少青

會議內容：有秩序的進行活動

本週工作安排：

學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔

教師應及時排除園內、班內不安全因素

在加強常規方面,做到井然有序,要求幼兒自覺的排隊洗手.喝水.小便等 外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，並組織好課外活動。

加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的自我保護意識，有效避免意外傷害。

祕書實訓心得體會 篇7

各處室：

20__年元旦即將到來。回首20__年，我們一起走過風風雨雨、坎坎坷坷，我們精誠團結、密切合作，成績中有我們辛勤的汗水，榮譽中有我們忙碌的身影，我們用感情和智慧鑄就了20__年成功的豐碑。在這無比喜慶的時刻，讓我們相聚在一起，共同祝福美好的未來。辦公室擬於1月1日元旦組織聚餐活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間：20__年1月1日17:30-19:00。

二、活動地點：員工食堂。

三、參加人員：全體員工及集團駐派人員。

四、活動內容：聚餐。

五、有關要求：

1.請各部門重視本次活動，原則上要求所有人員參加，活動期間服從辦公室人員的安排，不得擾亂活動秩序;

2.可攜帶家屬和朋友參加聚餐活動，飲酒過程中不勸酒、不酗酒。

____辦公室

二○__年十二月三十一日

祕書實訓心得體會 篇8

各位同仁和朋友：

由於個人未來發展的原因，今天是我在QSMC工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的説聲謝謝!

首先感謝QSMC給我的一次工作的機會，非常感謝董事長先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝NB2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝NB2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協助，我不可能在QSMC順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝NB2 BIL工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在QSMC的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!

感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作，使我們的工作能順利完成!沒有QSMC提供的這份3年半穩定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難捨親情!沒有這份穩定的工作，我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮鬥，而是抉擇!不知不覺來QSMC已經三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在QSMC停留;此時的心情是非常複雜的。我知道，離開QSMC我一定會依依不捨，也許還會流淚!但我相信，流淚和不捨後會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!

在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!

1) 公司人才流動性太高，許多優秀同仁工作2-3年都流失掉了，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開始蒸着吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡麪，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連2.5元的泡麪都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在真善美上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕症，來之前體檢OK，而工作一段時間後忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有看見非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款?

4)公司最底層的員工命運是悲慘的，F1和F2廠區SMT F/T測試人員每天都是站着工作8-12小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司，3年半或更長時間一直視而不見?還是要節約成本，從來沒有考慮過?本站

5)公司相關部門管理能力不佳，如果SQE，IQC部門能充分顯示工作能力，PE，EE工作會輕鬆很多，QSMC是用美金買廠商良品的，居然有廠商交不良品，不良品被PE，EE禁用後，廠商居然可以將不良品重新打包給QSMC再次使用，在懲罰廠商費用時，廠商居然可以拒籤，為什麼財務不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時，人力物力，財力，難道QSMC一直是消耗廠商不良品的場所?

6)如果真善美，不能詮釋直真，至善，至美的真諦，而繼續用千萬辛苦員工的汗水，去宣揚極少數高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它，會繼續讓人寒心，感覺不到温暖!如果企業家和管理者都成為資本家，會讓人失望和絕望!

我離開QSMC後，工作將交接給邵進旭，相信在今後的工作中給予更多的支持和協助!

再次感恩的心衷心的説聲謝謝!祝願我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對QSMC而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!

祕書實訓心得體會 篇9

X有限公司股東決定

根據《公司法》和本公司章程規定，公司股東 年 月 日作出如下決定：

1、成立 公司，簽署 公司章程。

2、股東 自任公司執行董事兼經理，並擔任法定代表人。

3、聘任 為公司監事，聘期三年。

4、全權委託 辦理公司設立登記事宜。

股東簽字或蓋章：

年 月 日

祕書實訓心得體會 篇10

尊敬的領導： 您好!

首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信，為一位滿腔熱情的大學應屆畢業生開啟了一扇通往未來成功的希望之門。

我叫趙小平，是一名即將於20xx年6月畢業於北方民族大學法學專業的應屆大學畢業生。藉此擇業之際，我懷着一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。我熱愛專業知識學習，並投入無比熱情和努力;同時學習之餘，我也熱衷於學生工作和活動。在校期間，我掌握了紮實的專業基礎知識，出色地完成學院安排的學習任務和工作任務，培養了較強的學習能力和解決實際問題的能力。課餘，我利用閒暇時間，參加了計算機等級培訓，並順利通過計算機二級考試。

在學習上我一絲不苟，刻苦努力，並取得了一定的成績。大學四年裏，先後獲得過校二等獎學金、三等獎學金以及“洪維宗”獎學金。

工作上態度端正，具有極強的責任心，堅持爭創佳績。我擔任四年的班級生活委員，積極為班級同學們服務，獲得一致好評;此外，我參加了學院學生會，做了三年的學生工作，期間我成為了一名學生幹部，出色的完成了學院和老師的各項工作，得到了學院領導的一致肯定，這為提高我的組織協調能力積累了一定的基礎;同時，我根據自己的興趣愛好和專業，參加了北方民族大學法學社，並在大二擔任了副社長職務，這為提高我的溝通交際能力和培養我的團隊合作精神打下了良好基礎。

大學畢業，既是一個終點，更是一個起點，步入社會的新起點，一切都將從零開始。現在，我滿懷信心地踏上了人生的新台階，熱忱地希望有一個讓我發揮潛力和展現價值的舞台。盼望貴單位給我一個機會，創造未來，我將全力以赴，用滿腔的熱情和辛勤的汗水，奉獻自己的青春和才華!

祝貴單位事業蒸蒸日上!期待您的反饋，期待與您共鑄美好未來!

此致

敬禮

祕書實訓心得體會 篇11

簡述(分析)題40分

一、祕書人員的職業道德標準為以下8條內容。

1、愛崗敬業、忠於職守;

2、服從領導、當好參謀;

3、遵紀守法、廉潔奉公;

4、任勞任怨、樂於奉獻;

5、善於合作、嚴於律己;

6、文明禮貌、謙虛謹慎;

7、實事求是、勇於創新;

8、恪守信用、嚴守機密。

你對其中的第1條、第4條、第5條是如何理解的?

二、在你沒有接觸辦公室工作之前，你認為祕書人員應該具備那些基本思想素質和專業知識，如果讓你擔任該職位工作，有信心做好嗎?

三、你知道雲天化集團企業文化中的核心價值觀是哪三句話嗎，你是怎樣理解的?

四、從學校步入社會是人生的一大轉折，當你的職業與理想抱負有一定差距的時候，你將如何對待。

祕書實訓心得體會 篇12

山西商貿有限公司是一家擁有較為豐富的客户資源和行銷經驗，公司於20xx年成立，註冊資金110萬，公司坐落於美麗古老的幷州城，公司下設有營銷部、網絡部、服務部、綜合部、售後部、技術部等，現有員工45人，幾年來，通過全體員工的共同努力，逐漸成為專業品牌代理，本着誠信為本、積極開拓、優質服務的精神和專業、用心、負責的理念開始了觀祥全面發展的新時期，在探索中發展，在創新中前行。

主要產品有：彈簧吊架減震器系列、橡膠減震器系列，伸縮器、防水套管系列，補償器、金屬軟管、温控閥、自力式温控閥、自力式温度調節閥、西門子調節閥、電動閥、冷卻閥、三通閥、蒸汽流量計、渦街流量計、熱量表、呼吸閥、銅閥門、温控器及管道配件系列等三百多種產品。代理、美國霍尼韋爾暖通產品。 服務理念：

我們向我們的客户承諾

我們是客户值得信賴的夥伴

我們向客户提供能夠提高其工作效率的科學諮詢

我們始終如一的提高我們專業水準並擴展我們的服務範圍

客户服務：

我們利用我們公司所有的資源全部的專業技術向客户提供服務。我們是客户的專業合作伙伴，為客户提供可靠的解決方案。

我們力求成為客户首選的長期業務夥伴。

員工精神：

先進的管理風格確保我們的員工能夠展現他們所有的專業技能和才幹。我們鼓勵創造思考和“積極、創新、開拓”的精神。

我們不斷學習，創新，進一步的提升我們的專業技能。

企業文化：

我們知道企業的發展離不開完整人才培訓體系，本公司擁有一套完整的人才培訓及營銷培訓體系，為我們的客户提供支持。

公司本着堅持“以人為本，追求卓越”的理念，堅持以質量求生存、以信譽求發展的方針，始終把質量、和顧客利益放在首位，在同行業中獨樹一幟，享有盛譽。公司願交天下朋友，誠與各界人士攜手合作。

1追求卓越成就未來

祕書實訓心得體會 篇13

縣人民政府：

在縣委、縣府的領導和指揮下，在相關部門的大力支持下，縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行，現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員522人，其中：在編正式職工408人，退休人員48人，退養蠶桑輔導24人，在崗蠶桑輔導員24人，長期臨工4人，遺屬定補人員4人。

按照批准的人員安置方案，根據債權、債務清算報告，經測算，人員安置費用646.28萬元，退付集資款162萬元，支付兑發工資313.85萬元，共需資金1119.73萬元。因非整合資產的處置(已委託國土供應中心)尚需時日，按照縣委、縣府的安排佈署，為了確保在今年6月底前破產終結，，故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用於安置職工，待資產變現後再與縣財政算帳。

祕書實訓心得體會 篇14

尊敬的學校領導:

現在學校上網用的是電信寬帶ADSL(8M)及聯通(6M)共享光纖，所需上網費用為電信7800元/年加聯通3000元/年。目前學校連接網絡的電腦150多台(包括：高中部、國際部和電腦室(1)合計80多台，國中部30多台，國小部40多台)。以現有的網絡帶寬只能帶動80多台電腦正常上網(電信寬帶8M正常能帶30多台，聯通(6M)光纖正常能帶50多台)。隨着學校的發展，上網電腦不斷增加，目前學校的網絡已經及不穩定，已不能滿足集團、老師辦公和教學正常需求。特向學校申請對現在的網絡帶寬進行擴容，擴容方案和預算如下：

方案一：在目前電信8M ADSL和聯通的6M共享光纖的前提下，再添加一條聯通10M共享光纖( 6200元/年,可帶動90至100台電腦)。添加10M共享光纖後具體分配為：國小部現使用電腦46台，使用聯通的6M共享光纖，到20__年擴班時電腦使用量增加可適當限定流量也可正常上網;國中部現使用電腦27台，可使用電信8M ADSL;高中(國際)部和電腦房現共使用電腦85台，可使用新添加的聯通10M共享光纖，到電腦室(2)配置好及擴班時可適當控制流量。此方案方便快捷，學校迅速發展時每條線均可視情況適當追加流量，但需添置2個多功能路由器(大概500元)，且有些網上工具在聯通網絡是運行不了的，只有電信網能登錄。合計費用為17000元/年。

方案二：停用電信8M ADSL，保留聯通的6M共享光纖供國小部使用，添加電信20M共享光纖(600元/月)供國中部及高中(國際)部使用，控制流量可勉強使用，但擴班時不易追加流量。合計費用為10200元/年。

方案三：電信10M獨立光纖，可無憂後期發展使用，現有的網絡線路到期取消或提前停用。合計費用為62000元/年。

鑑於學校目前的網絡運行情況(已無法正常運行)，特向學校領導申請，請領導批示!

曾祥昭

20__年12月19日

祕書實訓心得體會 篇15

X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責任人及賠償金額如下：

1. 事故直接責任人，200元;

2. 事故間接責任人、，各100元;

3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

XX有限公司

X年X月X日