學校社團祕書部競選演講稿（通用16篇）

學校社團祕書部競選演講稿 篇1

大家好，首先自我介紹一下，我是來自11環工的嚴偉。我作為社團聯祕書部的幹事在社聯工作了差不多一年了，我喜歡聯社連這個温馨和諧的大家庭，喜歡祕書部的工作。

現在我站在這裏，是來競選祕書部部長這一職位。在社聯工作的一年裏，我學到了很多。從最初運用word excel製作通聯表、課程表到後來陽光檔案的製作。從參與環保服裝的製作、聯繫文院伊炫模特隊到最終在社團文化展示月閉幕式上的展示。

祕書部的工作，讓我變得更加認真仔細，提升了我的責任感，同時，鍛鍊了我各方面的能力讓我在大學裏的經歷變得更加豐富。

我想繼續留在祕書部，繼續在社聯裏發揮自己的熱情，鍛鍊自己的能力，因此，我要競選祕書部部長一職。

在這裏，我做出承諾，如果作為祕書部部長留在社聯，我會盡我最大的努力：

1、做好祕書部的本職工作，管理好財務，記錄好考勤。

2、加強社聯的凝聚力，協調社聯內部各個部門，將他們緊密聯繫起來，發揮最大的作用。

3、讓我們院四大社團增加內部合作和與學校其他社團的合作與學習。

4、促進社團與社團聯之間的關係，使其更加融洽，發揮這一關係鏈的最大作用。

5、擴大社團以及社團聯的影響力。

所以，希望你們給我這次機會，讓我擔任祕書部部長一職，讓我在社聯裏繼續鍛鍊自己。謝謝大家，我的演講完畢。

學校社團祕書部競選演講稿 篇2

我是來自環設0501的胡俊傑。我的性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選學生會祕書部部長”。我在這裏鄭重承諾：“我將盡全力完成院領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代的積極團體，成為學院的得力助手和同學們信賴的組織。”

我已經在祕書部工作了近一年的段時間，從工作中，我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好祕書部各成員之間的關係，怎樣處理好祕書部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任學生會祕書部部長一職，並且有能力把學生會發揚光大。

假如我當上了學生會祕書部部長，我要進一責任心步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

假如我當上了學生會祕書部部長我要改革學生會的體制。真正的做到“優勝劣汰”，做到“日日清，週週結”，每週都對各部門的負責人進行考核，通過其部門的成員反應情況，指出他在工作中的優點和缺點，以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員瞭解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門之間的關係，團結一切可團結的力量，擴大學生會的影響及權威。

假如我當上了學生會祕書部部長，我將以“奉獻學院，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治，體現學生主人翁精神的團體。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

這裏沒有華麗的辭藻，沒有激烈的言語，我唯一擁有的就是你們的信任，我真的希望你們把信任的一票投給我，謝謝!

學校社團祕書部競選演講稿 篇3

尊敬的各位評委老師、各位同學：

大家上午好!我叫，來*學院*級*班，和前面的*同學一樣，我也是來競選的，我競選的職務是祕書長。我是一個充滿夢想的女孩，但願在這青春之歌高亢之際，用我的真心和熱血在奉獻的過程中實現一點點價值。今天，我再一次站在講台上，想抓助這個機會留在社團管理中心。在社團工作已經快兩年了，從最初的懵懂、無知、不適應，到而今的熟悉、熱愛和理解。我在社長和各位師兄師姐的帶領下，逐漸成長為一名合格的社團工作者。兩年的工作，使我明白，社團管理中心是一個團結奮進的集體，是架起老師和同學、學校團委和各社團之間的友誼橋樑，經過社團聯同學的努力，成功在各個社團間建立起信譽，為我校社團文化的發展做出了不朽的貢獻。

之所以競選社團聯合會的祕書長，是基於以下三點原因：第一，實幹的作風，好學的心態督促我來競選!兩年前，我是抱着學習的態度進+++學社的，兩年後，我仍然抱着學習的態度來進社團聯合會，雖然我不懂的東西還很多，未知的困難不可預測，不過好學的我，希望這個重要工作能在我踏實、誠懇、謙虛、負責的帶領下，促進社團聯和會協調、和諧、快速的發展;第二、我想在實踐中成長自己。作為一名當代大學生，只是學好書本知識是遠遠不夠的，還需要在實踐中來成長自己，以達到校訓“+++++++++++”的辦學目標，成長為一名合格的++大學生;第三，良好的工作經驗和深厚的社團感情促使我來競選。我在+++學社，主要是在祕書處工作，並擔任祕書長一職，和社團的朋友結下了深厚的感情。雖然社團工作有不少經驗，卻(但是)也有不少教訓，不過我相信我可以很嫻熟的接手祕書處的工作。

因為我堅信，付出和收穫是成正比的，這也是我在知行學社的最大收穫。如果我競選成功，我將在以下三點開展工作，第一，總結上任的工作經驗和教訓，結合現在社團聯的具體情況，為新工作的開展尋找一個合適的方向和目標;第二，祕書處的工作量大，事多。我將以身作則，為各部樹立榜樣，勇於承擔責任，悟盡所能幫助大家共同進步。還要充分發揮各位同學的主觀能動性，做一名稱職、優秀的領導;第三，協助主席團和各部工作的順利開展，加強社團聯和各社團的聯繫，為++++社團文化的繁榮和發展做出自己應有的貢獻。因此，我想在社團聯發展和完善自己。以上就是我這次競選的演説，希望各位評委和同學給自己提出意見，我將虛心接受大家的批評。

最後，我想給各位競選的同學説，不管結果怎樣，你們永遠是我的好朋友，謝謝!

學校社團祕書部競選演講稿 篇4

一年來，在各級領導的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化。針對一年來的情況，現將我本年度的思想、工作總結如下：

一、認真學習，努力提高

時代是在不斷髮展變化的，我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學習。一年來，我首先是認真學習了主義、思想、理論和“”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。

其次是認真學習黨的十x大精神，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了一定的提高。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負着領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。

一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，進入角色。我工作的時間不太長，對xx鎮的方方面面還缺乏應有的瞭解，而辦公室工作又涉及xx鎮整個工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的瞭解認識，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對xx鎮的瞭解，使自己能夠做好工作。

其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關上情下達、下情上報的橋樑，做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起着重要的作用，為此，無論是文書檔案工作還是後勤管理工作，自己都盡力做到給領導滿意。

對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則範圍內的，不做樣子、不耍滑頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是鎮機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

一年來，在各位領導的關心幫助下，在全體幹部職工的理解支持下，通過辦公室全體工作人員的共同努力，整個辦公室工作井然有序地開展，促進了整個機關工作的正常開展。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導職工交辦的任何事情。

在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

一、瞭解還不夠多，還不能完全適應工作需要;

二、由於能力有限，對一些事情的處理還不太妥當;

三、由於學習不夠，工作中有時會感覺力不從心;

四、工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收穫很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

學校社團祕書部競選演講稿 篇5

山西煤炭運銷集團有限公司是經山西省人民政府批准，由省國資委和11個市國資委出資，在原省煤炭運銷總公司的基礎上重組改制，組建的以煤炭生產、運銷為主業，輔之於煤炭加工轉化、煤化工、發電等為一體的現代大型煤炭產業集團，於20__年7月20日正式掛牌成立，現由山西省人民政府國有資產監督管理委員會直接監管。

集團位列中國企業 500強(按20__年營業收入指標)第66位，中國服務業企業500強第28位，位居中國煤炭工業100強第4位，山西省企業綜合實力排名第一。被中國企業聯合會評為“中國優秀誠信企業”，20__年7月入選財富世界500強企業第447位。

集團現下設11個市級子公司、98個縣級子公司、25個全資、控股企業、165座煤礦、140多個鐵路發運站、300多個儲配煤場及一批煤炭超市，1家上市公司。截至20__年6月，集團資產總額達1276億元，現有員工10萬多人。

20__年，山西煤銷集團緊緊圍繞省委、省政府“實施轉型跨越，再造一個新山西”的重大戰略部署，按照“12345”發展思路和目標(即：“1”立足一個切入點，依託地方優勢，依靠地方政府支持，融入地方經濟發展體系，反哺、服務和發展地方經濟。“2”走資源整合與資本運作雙輪驅動、協調發展的路子。“3”發展現代化煤炭生產業、專業化物流營銷業和板塊化多元產業的三大支柱產業。“4”推進體制機制、主體業務、產業結構、管理體系四個轉型。“5” 把煤炭產量、物流營銷量、營業收入、利潤、職工人均收入五大指標作為衡量企業發展的“儀表盤”。)，堅持“三步走”戰略步驟， 以發展三大支柱產業為主線，以推進重點項目建設為抓手，以強化內部管理為重點，奮力負重趕超，奮發轉型跨越，主要經濟指標再創新高。20__年，集團營業收入實現1586億元，生產煤炭4100萬噸，煤炭總運量3.5億噸，煤炭總經銷量2.5億噸，利税144.8億元。

截止目前，集團公司已累計銷售煤炭31億噸，實現利税270億元，上繳煤炭專項基金750億元，是我國最大的煤炭運銷專業企業，集團位列中國企業500強(按20__年營業收入指標)第66位，連續4年位居中國煤炭企業100強第3名，現排名第2。山西省100強企業第2名，被中國企業聯合會評為“中國優秀誠信企業”，被列入山西省期間企業優先發展的“第一方陣”，省重點扶持的年產5000萬噸大型煤炭生產企業之一。20__年集團公司躋身“世界著名品牌500強”，煤銷人為實現世界500強而努力奮鬥。

學校社團祕書部競選演講稿 篇6

實習人：文祕(1)班 方亞慶實習時間：XX年7月7日至7月31日實習地點：義烏比特服飾s今年7月7日至7月31日，經朋友介紹，我有幸在義烏比特服飾s辦公室進行為期25天的文員實習。在實習中，我在經理及同事的熱心指導下，認真做好辦公文祕，注意把書本上學到的商務祕書知識及相關的公文知識對照實際工作。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。通過實習，使我對辦公文祕有了更深的瞭解及對自己的專業亦有了認識。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏，剛開始的一段時間裏，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學得不錯，一旦接觸到實際，才發現自己知道的是多麼少，這時才真正領悟到“學無止境”的含義。

來辦公室的前兩天，我需要去學習一些關於公司的資料。公司有兩個牌子，即jack& jones，和江南布衣。jack& jones是針對年齡在18歲到30歲之間的喜歡穿着隨意、流行和時尚的男士們設計的。jack& jones的設計迎合了國際大都市男士的生活品位，他們喜歡一種獨特、輪廓鮮明而樸實的風格，同時採用高品質、時興和新穎的面料製作的服裝。江南布衣：“joyful natural beauteous yourself”這4個單詞很好的詮釋“江南布衣”：“自然、健康、完美”的生活方式。“江南布衣”以其獨有的都市田園風格，贏得眾多女性的青睞。風格浪漫、豐富、自然，色系與色彩沉穩雅緻而不盲從流行，但始終時尚：材質多用不同肌理、風格的純天然面料，枝葉花草成為標誌性的裝飾紋樣，全情演繹與自然相融的理念;款式設計強調單品之間豐富、隨意的可搭配性，為穿着羣體提供了專業的服飾搭配概念的同時，更為她們留下服飾搭配的再創空間。

公司的店面有：義烏解百，義烏世紀聯華，北苑，義烏銀泰百貨，商貿區，這是jack& jones的牌子，而江南布衣的店面有：義烏銀泰百貨，以及商貿區店。

此次實習主要崗位是文員，我實習所在地是工人路110巷1-6號(賓王商貿區三街95號對面) 。前兩天就是學習公司的資料。人總説一個人能不能更好的生存是看他能不能適應周圍的環境，我認為這是個真理。不過對於一個陌生的環境，適應它最重要的還是先適應周圍的人，如果能和周圍的人打成一片或者説融洽相處，那麼其他方面是否適應則要看自己天生的素質了。我自認為自己在與人溝通相處方面的能力還算正常，於是在這一天的時間我就和辦公室的人員打成了一片，算是有一個好的開始吧。後來就是要學習excel之類的電腦文件資料，這個沒有學得很好，但是經理沒有為難我，就沒有給我安排很困難的事情。“熟讀唐詩唐詩三百首，不會寫來也會也會偷。”一樣的道理，看多了他們怎麼做，自己慢慢的也就學着點了。電腦上有一個軟件叫“管家婆”，我一直很奇怪，誰是管家婆啊?一問，才知道，這是管理公司服飾條碼的一個軟件。我們需要把新款的條形碼都輸入到管家婆裏，而且，各種款式、各種顏色、各種大小，都要輸入，條形碼更加不能輸錯，這真是一件艱苦的任務!我們幾個弄了近三天才完成!公司每個星期一都要開例會，這時候也是忙的時候，要把上一個星期的業績數據整理出來，五個店面進行比較，在例會上指出不足之處。我還是會計的助手，會計的工作很辛苦，尤其在10號的時候，因為每月的10號是公司結工資的時候，會計需要算每個員工的獎罰及業績，還有一些數據需要拿到財務那裏和税務所裏。作為她的助手，我自然要學着點幫忙點。

“千里之行，始於足下”，這25天短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自經理和同事們的指導，這是我一生中的第一筆寶貴財富。也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個面臨兩年後將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們也是很好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習的知識與道理很多。 通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的瞭解，也是對這一年大學裏所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，並且需要進一步的再學習。我體會到，如果將我們在大學裏所學的知識與更多的實踐結合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識，這才是我們學習與實習的真正目的。此次實習，受益匪淺。

學校社團祕書部競選演講稿 篇7

20_年2月22日星期三，開學的第三天我遲到了。遲到了大概有20秒之久。雖然20秒不算很長時間，但也是遲到了。那麼，為什麼會遲到20秒呢?想了想列出以下原因若干條：首先，起來的晚。每天6：30起牀應該再提前一些，避免因為其他特殊未能即時預料的原因而遲到。然後，是時差。在寒假由於和在國外的技術人員討論linu_系統安全和各類關於網站設計的問題，經常是晚上學習，白天睡覺。有時也會因為晚上靈感好而整夜設計網站，導致時差與平時不同，在剛開學後很難一時適應。我想，這個問題會在開學後不久改過來的。接着，不應該在家吃早飯。起牀後到學校吃飯就不會遲到了。避免在吃早飯時浪費時間。

最後呢，有天氣、交通工具、交通燈(如果少遇到一個紅燈也許就不會遲到了)、行人、路況、心情等多種因素導致遲到。通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀 的原因，可以成為一切遲到的理由。所以，真正遲到的原因還是在主觀方面!主觀上沒有意識到遲到的嚴重性啊!如果説思想上沒有要早到學校的想法，很難不遲到的。應該養成早睡早起的優良習慣，時刻告訴自己：我不能遲到!只要這樣想，騎車的速度都會比平時快上好幾倍，這樣又怎麼會遲到呢?今後一定記住這次的教訓，每天提前5分鐘到學校。

學校社團祕書部競選演講稿 篇8

講話稿：主要有工作報告(政府工作報告)、會議講話(報告)、彙報材料、傳達提綱、述職報告等。

標題的寫法：工作報告和會議講話的標題可以使用標題式(主標題、副標題構成，主標題是報告內容的精煉、概括，副標題寫報告人、報告時間，比如《解放思想、團結奮進，奪取改革開放和現代化建設的新勝利》，是主標題，副標題是**省長*年*月在會議上的報告則是副標題);還有一種常用的標題，就是講話人+會議名稱+文種構成，如《張縣長在全縣人口與計劃生育工作會議上的講話》，簡潔明瞭。

主體內容和基本要求：上年(上一階段)工作回顧、存在問題和困難、下年工作任務、措施。要分析形勢，統一思想，安排工作。總體要求是中心突出、議題集中、政策清楚、任務明確。寫的好的講話，還需要生動、富於感情。工作報告比較正規，用語莊重，一般不用口語化語言，一般不舉例子，但工作做的怎麼樣，要用詳實的數據説話，一般不允許脱稿臨場發揮。會議講話就相反，用語要力求生動，可以較多的使用口語化語言，體現個人風格，可以臨場脱稿發揮。(脱稿講話責任認定)

要具備的基本條件：一是全面、深入瞭解工作情況，包括困難問題、經驗教訓，才能做到落筆真實、全面、客觀;二是要了解有關政策，特別是新機遇新政策，有什麼好的新的政策，有什麼限制因素和政策，擬訂措施才能夠有針對性，體現時代性;三是高度要站夠，(高度不夠是現在部門起草報告最突出的毛病)，你如果是代縣長擬講話稿，就要站在縣長的角度思考問題，該講什麼，該怎樣講，都有講究;你若是代書記擬講話稿，就要站在書記的角度思想如何講、怎樣講，二者是有差別的。

部門代擬講話稿存在的突出問題：一是高度不夠，二是不結合本縣本工作實際，不具有針對性和操作性，三是提煉歸納不夠，邏輯性不強(段落之間、層次之間)。比如，去年我們縣召開了大規模、高規格的全縣教育工作會議，總結近幾年來的教育工作，出台一些新的開創性的重要政策措施(教師調整政策、穩定教師隊伍的辦法、實行中大學聯考政府獎勵政策等)。教育局很重視籌備工作，代縣委政府主要領導擬的講話稿先後修改了兩次才送到兩辦，但最後修改很大，許多內容都沒用，原因就在於沒有結合我們的實際，沒有突出我們的亮點(通篇基本講的是黨中央國務院關於教育發展的意見綱領精神)。

講話稿的用語和感情問題：有人認為公文都是平鋪直敍，沒有感情的。其實不然，好的公文可以寫得既樸實，又有文采，體現講話人的心聲;既有操作性，又能帶來聽覺和感官上的享受.過去我們認為公文中不適宜引經據典、富有文采，這是片面的看法。公文的寫作特別是講話稿的寫作，要視講話人的風格而定，有的領導喜歡引經據典，我們就要考慮和體現他的風格，有人説我不具備豐厚的古典文學修養怎麼辦，現在網絡可以幫忙，可以針對性的查閲、學習、選擇。

學校社團祕書部競選演講稿 篇9

各省、自治區、直轄市、計劃單列市交通廳(局、委)，天津市市政公路管理局，上海市市政工程管理局，新疆生產建設兵團交通局：

為貫徹中央1號文件精神，全面部署20xx年農村公路工作，部決定召開全國農村公路工作電視電話會議。有關事項通知如下:

一、會議內容

(一)馮正霖副部長作工作報告，通報20xx年農村公路建設情況和當前農村公路建設質量現狀。

(二)山東、吉林、四川省交通廳、雲南省臨滄市交通局分別在分會場介紹農村公路發展經驗。

(三)李盛霖部長講話，分析當前農村公路面臨的形勢和任務，全面部署20xx年農村公路工作和“農村公路建設質量年”活動。

二、會議時間和地點

會議於20xx年2月15日(正月初九)15：00-16：40舉行。

會議主會場設在部機關五樓視頻會議室;分會場設在各省、自治區、直轄市和各計劃單列市交通廳(局、委)及新疆生產建設兵團交通局視頻會議室。

三、參會人員

(一)主會場。部農村公路建設領導小組組成人員及辦公室組成人員。邀請中農辦、國辦、國家發展改革委、財政部、農業部有關司局負責人出席會議。

(二)分會場。各省、自治區、直轄市、計劃單列市和新疆生產建設兵團交通廳(局、委)主要負責人，主管領導和相關處室負責同志，公路局長，農村公路建設辦公室負責同志等。其他參會人員由各省份自行確定。

四、有關要求

(一)各分會場製作“全國農村公路工作電視電話會議×××分會場”會標和主要參會人員桌籤，在明顯位置放置本單位的標牌。

(二)與會人員提前15分鐘進場，會議期間不要隨意走動，關閉手機，保持會場秩序。

(三)請各單位提前與部通信中心聯繫，做好電視電話會議的視頻系統調試準備工作，保證線路暢通。系統聯調時間為2月14日上午9點開始。四個發言單位要重點做好交流材料演示文稿的調試工作，保證演示效果。

學校社團祕書部競選演講稿 篇10

*公司：

截至*年**月31日，我公司帳面尚有貴公司欠款*元(大寫人民幣*元整)。按照與貴公司的有關合同協議的約定，貴公司應當在*年**月**日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內及時向我公司支付上述款項。

此致

*公司(印章)

*年**月**日

學校社團祕書部競選演講稿 篇11

___同學是我係__專業___5屆畢業生，思想積極上進，遵守學校的各項規章制度，尊敬師長，團結同學;學習刻苦認真，成績優秀/良好/合格，考取了___、___證書，掌握了一定的專業知識和專業技能;在校期間曾任___、___、……等職務，工作主動，具有組織、協調能力和團隊合作精神;生活作風良好，品德優良。該同學曾榮獲___、___等獎勵，是一名德智體全面發展的大學畢業生。

同意推薦就業。

20__年9月10日

學校社團祕書部競選演講稿 篇12

20__計生協會理事會會議記錄

時間：11年月1日地點：村計生協會活動室

主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠

參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華

會議內容：

一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

四、開展計生民主評議工作

五、研究發展協會新會員名單

議程：

一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。

、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脱環和計劃外的現象。

3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。

存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。

部署本季度工作任務：

1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作

、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案

3、召開會員代表大會

4、入户宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書

5、協助第二輪“雙查“工作

二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案

協會工作計劃

(一)、總體思路：

11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。

(二)、工作重點：

1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：

(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。

、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。

、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡羣眾服務：

(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的

領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到温暖，引導幹部羣眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。

、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣眾樹立科學文明、進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三户”貧困户，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。

3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。

4、提升村計生協會參與村民治的水平：

一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。

“三聯創“活動實施方案

(一)、指導思想

樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。

(二)、工作目標

按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。

(三)、工作措施

1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：

(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”

協會要求。

、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風進村入户，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。

二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。

三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和羣眾我監督管理;有生育文明中心户和示範户;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。

四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣眾滿意率達到9%以上。

五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入户率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

1、開展春節慰問。

、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入户，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。

3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計生民主評議工作

一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣眾的實際出發點，入户宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣眾中徵求羣眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發展協會新會員名單

本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。 時間：11年月1日地點：村計生協會活動室

主持人：協會會長王愛華記錄人：莊小珠

參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華

會議內容：

一、回顧上季度協會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

二、研究計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

四、開展計生民主評議工作

五、研究發展協會新會員名單

議程：

一、由會長王愛華同志作上季度協會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務

1、認真組織迎接上級的年終考核，其中協會部分取得了滿分的好成績。

、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脱環和計劃外的現象。

3、組織小組長、會員開展學習黨的xx大精神及中央《決定》接受率達到8%以上。

存在問題：企業計生協會的會員流動性大，目目前前春節將至，流入的人員大部分返鄉，新年開始各企業有變動的可能性，工作量比較大。

解決方法：將在3月初召開企業計生協會理事會，主動彙報人員變動，並組織人員進廠調查核實重新整頓。

部署本季度工作任務：

1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作

、研究制定協會工作計劃及開展“三聯創“活動實施方案

3、召開會員代表大會

4、入户宣傳訪視、簽訂計生村民治協議書

5、協助第二輪“雙查“工作

二、制定計生協會工作年度計劃、“三聯創“活動實施方案

協會工作計劃

(一)、總體思路：

11年計生協會的總體思路是：認真落實科學發展觀，樹立”圍繞中心，服務大局，堅持導向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協會的指導下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創新，努力開創協會工作新局面。

(二)、工作重點：

1、紮實推進村級協會“三聯創”活動：

(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。

、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，吸收“五老”會員，並積極發展有文化，有知識，有專長，能帶領羣眾致富和熱忠於會公益事業的人入會，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，搞好協會工作。

、籌集資金開展生育關懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡羣眾服務：

(1)、大力加強村級計生協會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關懷行動”的領導小組，籌集生育關懷基金，拓展生育關懷項目，拓建生育關懷基地，讓覺實行計劃生育的羣眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業作出貢獻的農村計生工作者和志願者得到温暖，引導幹部羣眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。

、廣泛宣傳、深入發動：搞好宣傳服務活動，協會的基本經驗是“生命在於運動;凝聚在於服務”，充分發揮協會聯繫面廣，與羣眾關係密切的優勢，努力開展三個方面的服務：一是開展“三生”服務，主要以生產資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務，二是開展“三優”服務，宣傳計生法律法規，宣傳優惠政策，引導羣眾樹立科學文明、

進步的婚育觀;開展服務;同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學，走訪計生“三户”貧困户，並給予弱勢羣體的特別觀愛，解決他們的生產生活和子女上大學實際困難;三是開展協會主題活動，既59主題會員集中活動和協會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務活動，辦好村級計生協會圖書角。加大“計生協會會員之家”的建設力度。

3、大力推進流動人口計生協會組織建設，6年我村已經組建了企業計生協會5家，今年計劃發展家，村協會要進一步深入企業，指導流動人口和企業協會開展宣傳服務活動。一是以“婚育新風進萬家”活動相結合，開展豐富多彩的宣傳服務活動;二是將生育文化與企業文化有機結合，發揮企業的工、青、婦等羣團組織開展的活動相結合;三是開展以關愛企業員工，傳授優生、優育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發放避孕藥為重點的服務;把企業計生協會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務，真正發揮企業計生協會的作用，杜絕企業計生政策外生育。

4、提升村計生協會參與村民治的水平：

一是建立村協會會長列席村委會的有關重要會議，兩委成員列席協會有關會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協會會長、計生管理員共同負責計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集羣眾的意見和建議的民主監督機制;四是與其他羣團組織建立聯繫機制，積極參與村的各項工作，促使村協會對村委會的事前參與，事中監督，事後評議，有力推動村民治和計劃生育事業的民展。

“三聯創“活動實施方案

(一)、指導思想

樹立和落實科學發展觀，圍繞會主義新農村建設總體要求，按照“走向生育文明、建設幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創造新的婚育生活，倡導新的婚育風尚，規範新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內容的生育文明“三聯創”活動，加快推進生育文明建設，為全面建設小康會，建設會主義新農村創造良好的人口環境。

(二)、工作目標

按照塗委[6]號關於開展協會“三聯創”活動規劃的要求，今年我村要達到合格村計生協會和一流村協會的目標要求，個小組要全部達到“五好”協會小組的要求。領導班子團結協作，作用發揮更加明顯，協會的各項工作有新的進展，尤其在服務羣眾方面有新的突破、新的作為。企業協會要同步開展創先活動，同步開展創建“五好”協會小組活動。

(三)、工作措施

1、主動彙報、積極爭取支持，村計生協會要及時、主動向黨支部、村委會領導彙報，將協會“三聯創”納入工作重點，並在資金、人才、物和技術等方面給予大力支持。 、加強領導，狠抓落實：

(1)、加強領導，分類指導。村要成立領導組，負責帶頭創先和指導、督查“三聯創”活動，認真制定“三聯創”活動實施方案，目標達到合格村協會和一流村協會，各小組達“五好”協會要求。

、強化教育培訓，加大培訓力度加強協會隊伍建設，計生協會隊伍建設要根據今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和祕書長等各級協會理事和骨幹，調整充實協會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業家長會能人入會，勸退不能發揮帶頭作用的會員，並堅持村到組、組會員的“三級”培訓制度;形成層層搞好培訓，提高協會隊伍的羣眾工作能力，調動大家的積極性，集思廣益，羣策羣力，使我村計生協會“三聯創”活動的順利開展，要求做到六個文明：

一是生育觀念文明。婚育新風進村入户，關愛女孩行動普遍開展，科學文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達到95%以上;。

二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務、村務公開等制度;計劃生育獎勵、優惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。

三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和羣眾我監督管理;有生育文明中心户和示範户;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現象，無計劃生育惡性案件。

四是生育服務文明。村級計生服務室建設規範適用，技術服務人員和經費落實，有效避孕節育率達到1%，“三查”到位率達到1%，隨訪服務率達到1%，婦科病及時發現、人口計生科學常識普及率達到95%以上，羣眾滿意率達到9%以上。

五是生育行為文明。做到負責任生育、科學生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

六是生育環境文明。鄉風文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規範，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學校、有服務活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務公開欄和科普知識宣傳欄、有規範醒目的宣傳標語，生育文明宣傳品入户率達到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

三、研究“三聯創”活動、參與計生村民治活動

1、開展春節慰問。

、利用春節外出人員返鄉之機，組織小組長全面入户，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規民約合同書並講解合同書內容。

3、召開“五好小組”考評活動，根據“五好小組”標準各組作評總結後提交協會理事會確定考評，結果報送鎮計生協會核批。

4、做好半年的迎檢。

四、開展計生民主評議工作

一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務育齡羣眾的實際出發點，入户宣傳訪視，提供優質的三生服務和生殖保健知識受到羣眾的青眯，特別村務公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準確無誤，而且每月都組織人員到羣眾中徵求羣眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

五、研究發展協會新會員名單

本季度，協會將對隊伍進行整頓，吸收一批優秀的會員，勸退在協會工作中不能發揮作用的會員，經各理事提議，上半年初婚的育婦年紀輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當中。

學校社團祕書部競選演講稿 篇13

今年以來，我在部門主任的正確領導下，認真按照市分行黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，緊密圍繞“存款要上新台階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”重點工作，不斷適應新形勢、新任務的要求，牢固樹立為領導服務、為機關服務、為基層服務的思想，進一步轉變工作作風，協助部門領導及時完成了各類材料的起草、公文的審核，並在辦公室主任的指導下較好地完成了信息報送工作，起到了上情下達，下情上報的作用，為全行業務經營的發展作出了自己應有的貢獻。現將一年來個人的思想、學習及工作情況彙報如下。

一、 堅持學習制度，政治、業務素質不斷提高。

1、政治學習方面。我能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識，深刻領會黨的xx屆五中全會精神，不斷加強自己的黨性修養，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，在行動上處處以一名黨員的身份嚴格要求自己，實事求是，光明磊落，堅持原則，遵紀守法，尊重領導、團結同志，沒有出現違紀違規行為。

2、認真參加了“保持共產黨員先進性教育活動”，通過三個階段的學習，我共撰寫20xx字以上的個人心得體會文章3篇，撰寫3000字以上的分析整改材料一篇、並按照大家提出的意見，制訂了改進措施，對同志們提出的宣傳不夠、業務知識功底不深等問題及進行了糾改。

3、業務理論學習方面。能按照《隴南市分行機關基本管理制度》嚴格要求自己，自覺參加市分行機關的例會學習和全行性的業務培訓學習，全年共參加計算機培訓3期，金融理論新知識、新產品推廣培訓5期，參加內部規章制度方面的學習20餘次，通過多方面的學習培訓使自己的理論和業務知識不斷提高，並在“中國公文網”、“中國城鄉金融網”等網站、報刊發表較高質量理論性文章6篇。積極參加自學考試，不斷提高文祕工作水平。通過學習今年我獲得了“計算機一級MS等級證書”使自己利用文祕現代化辦公的技術和文祕工作效率不斷提高。

二、認真履行職責，較好地完成了辦公室及市分行分配的各項工作任務。

1、認真履行職責，努力提高了文祕質量。嚴格按照公文規範要求，積極協助辦公室主任嚴把公文出口關，確保了我行公文運轉準確、及時、有序，為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。

2、認真做好上情下達、下情上報工作，發揮了參謀助手作用。積極協助辦公室領導，認真做好辦會辦文工作，及時傳達領導指示，及時向部門領導反聵情況，做到了上情及時迅速傳達，下情及時報告，為各級領導正確決策提供了準確的信息。

3、積極協助辦公室主任起草文書、文件。一年來，按照部門領導要求，認真完成了各類文書、文件的起草，累計協助參與起草年初、年中等各類會議材料5份達3萬餘字、起草全行性工作總結2份達萬餘字，在保持共產黨員先進性教育活動，協助市分行先進性教育辦公室起草先進性材料3份。

4、認真做好行務信息和對外宣傳工作。配合全行各階段重點工作，及時發現全行經營亮點，並充分利用信息對先進性經驗加以總結推廣，促進了全行業務經營工作的開展。201*年共協助辦公室主任編髮情況週報35期，編髮簡報23期，其中被省分行“兩日情況”採用27條，“甘肅省分行信息”採用3期，“甘肅省分行簡報”採用2期，報送配合先進性教育活動辦公室報送“隴南分行保持先進性教育活動簡報”28期，被省分行採用4期，信息採用率排名全省農行前5位。做好對外宣傳工作，為樹產農業銀行在社會中的良好形象做出了應有的貢獻。201*年共採寫宣傳隴南農行新聞稿件18篇，其中《隴南報》採用6篇，《甘肅農民報》採用1篇，《中國城鄉金融報》採用4篇，《中國城鄉金融網》採用5篇，點擊率達到千人以上，突破了隴南農行在網絡宣傳上的0紀錄，對外稿件採用率達到了89%。其中，採寫的反映隴南農行支持全市花椒基地建設的紀實性新聞稿件《萬山疊翠椒飄香》被《甘肅農民報》採用後，還被評為甘肅好新聞三等獎，並獲得了三等獎證書。

5、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行政務管理和日常事務性工作。協助主任起草了《市分行機關基本管理制度》，為市分行機關日常事務和規範管理做出了一定的貢獻。積極協助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內外聯繫工作，做到了各類事項按排合理有序，為保持市分行機關正常工作，盡到了自己的責任。

6、服從組織安排，認真搞好各類檢查工作。今年，在辦公室人員少、任務緊的情況下，我自覺服從辦公室領導安排，先後參加了“全國農行風險操作大檢查”、“全省農行檔管管理大檢查”，並圓滿地完成了各檢查工作組給予的檢查總結等工作任務，受到檢查工作組的好評。

三、 存在問題和201*年工作打算

自己雖然在201*年辦公室工作中取得了一定成績，但真正與辦公室領導和市分行領導要求還有很大差距，突出地表現在三個方面：

一是理論功底不夠紮實，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨自解決問題的能力較差。

二是對現代金融業務知識學習不夠，只知皮毛，不求甚解，只知大意，不解內涵，使起草的公文質量不高，不深不透，達不到對公文主題突出，言簡意賅的要求。

三是深入基層較少，掌握情況不多，對外宣傳有待加強。

20xx年是我行全面實施三年規劃的關健一年，我要緊密圍繞市分行黨委提出的降低成本抓存款，搶抓機遇抓營銷，下苦功夫抓清收，創收節支抓利潤，紮實認真抓管理等重點工作要求，不斷加強自己對馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識的學習，加強對現代金融業務知識的學習，服從組織安排和分配，認真完成部門領導交辦的各項工作任務，嚴把公文質量關，積極協助主任做好日常性事務工作，充分利用業餘時間，積極撰寫宣傳稿件，努力為樹立農業銀行新形象做出貢獻。

學校社團祕書部競選演講稿 篇14

我曾經在港資企業從事祕書工作五載，現在又在機關辦公室從事文祕工作近三年，回顧幾年來的工作歷程，有不少心得體會，利用閒暇時間，總結記錄下來，與同業者共勉。

祕書工作是一個鍛鍊人的崗位，要求人員具備較高的綜合素質與能力。做好祕書工作重點在服務，難點也在服務。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作，盡心竭力地搞好黨委決策的落實。因此工作中，作為辦公室的工作人員要能夠做到：

一、不因事小而不為。

辦公室工作無小事。作為辦公室的工作人員，就應該具有一種?一屋不掃，何以掃天下?的思想，?凡事都須認真?，努力做到：

一是知大明小。要學會把握事情的輕重緩急，用大局的天平來衡量每一項工作，分清主次、大小、難易，這樣才能避免視小不為、因小失大。

二是小中見大。值班、會議通知、發文核稿、座次安排、後勤服務、接待等這些都是?小事?，但稍有不慎就要捅?大簍子?，導致辦公室的整個工作脱節。因此，工作人員千萬不可粗心大意、掉以輕心，要懂得小中見大、以大帶小。

三是以小促大。小事是大事的基礎，辦公室的每一件小事都與大事有着密不可分的關聯，如一個通知就可能是領導決策的部署，一壺開水就是為機關服務的最好體現。這些都是小事，但只有這些小事做好了，大事才能更好地完成。

二、不因事雜而亂為。

辦公室工作頭緒很多，任務瑣碎繁雜。辦公室的工作人員頭腦裏必須要有一張清晰、規則的運行圖，哪個該為、哪個不該為，哪個是重點、哪個是次要，應一清二楚，不能亂為。為此，應該做到：

一是要知重知輕。避免力量均衡使用，重要工作沒抓住，次要工作用過了勁、使過了頭。

二是要知上明下。吃透上情，辦事才有方向、才有主心骨;摸透下情，辦事才會有的放矢、才會迎刃而解。

三是要循規蹈矩。沒有規矩不成方圓。辦公室是規矩之室，辦事都有章有法，不管事情多繁雜，採用什麼方法解決，都不能忘了規矩，該請示的要請示、該拍板的要拍板、該反饋的要反饋，凡事都要按規則有條不紊的辦。

四是要堅持原則。任何時候、任何情況下都要把握做事的規則，時刻牢記原則大於法。

三、不因事難而怕為。

工作中，辦公室都會經常遇到很多如羣眾上訪等超出預見、超出職責、難以料理的事情。對這些事，是上推下卸繞着走，還是主動出擊迎着上，這是對每一個辦公室工作人員的考驗。面對這種情況，辦公室人員要有 ?這是我份內事?的意識，決不能退避三舍、聽之任之。

一是要沉着應付，切忌亂了章法。不管事情多麼突然、多麼緊急，首先要冷靜地進行分析，根據上級要求和平時掌握的情況，穩定場面後再報告相關領導，並按領導要求協調相關單位，組織力量處理。

二是要胸有主見，切忌唯唯諾諾。面對急事或突發性事件，不能退縮，應大膽地往前站。只要心裏始終清楚，遇到的事情不管多難，都應義無反顧、挺身而出。

三是要認真負責，切忌虎頭蛇尾。特別是一些一時難處置或領導交待怎麼辦的事，更不能因為事情已過，就束之高閣。要協助領導認真抓好督查落實，在?督促落實?中?查不落實?，在?查不落實?中求得落實。

一位合格的稱職的祕書工作中應該具備一種靈氣。用什麼來解釋與定義這種靈氣或悟性呢，也許只是一種感覺，但我以為這種靈氣應該包含理論素質高、寫作能力強、頭腦反應快、電腦操作好、洞察能力強等諸方面。而這種靈氣或悟性的提高，有賴於孜孜不倦的學習、日積月累的實踐、持之以恆的敬業精神。

俗話説得好：?勤能補拙是良善，笨鳥先飛早入林。?可以説，工作人員要想跟上領導的決策水平，絕對離不開勤學苦練、開拓進取。因此，我以為必須做到?三少三勤?：

一、少一根“懶”經，勤於學習。辦公室工作涉及面廣，特別是擔負着為領導輔助決策的任務，倘若平時不注意加強學習、不斷更新自身知識，就無法勝任本職工作。因此，在學習上，辦公室人員決不能有?做一天和尚撞一天鐘?的?懶惰?思想，必須做到：

一是多積累。不學習，寫文章、辦事情就缺乏底氣;不學習，想問題、拿意見就沒有見地。平時要多向書本、向有經驗的人、向基層羣眾等學習，通過深入學習黨的各種理論政策、法規制度和業務知識，?博採眾人之長?，提高業務和工作水平。

二是多感悟。正所謂?學而不思則罔?，勤于思考、善於質疑，力求詳解、掌握真諦，是?消化?知識的有效途徑。要做到知識更新，辦公室人員就要學會多感悟，只有多感悟，才能為領導決策提供獨到的思想見解。

三是多實踐。不閉門造車、憑空捏造，通過在實踐中鍛鍊，多出思想、多寫材料、多參決策、多獻良謀，增長自身的才幹。

二、少一份“傲”念，勤於服務。服務是辦公室工作的天職，作為辦公室人員有着不可推卸的責任。

因此，必須好好把握?三個克服?：

對上，要克服“老油條”思想。對待上面安排的工作，要高度重視，抓緊落實，切忌工作不盡職盡責、應付了事。

對下，要克服“高人一等”思想。要學會謙虛謹慎、禮貌待人，切忌以領導身邊的人自居，心高氣傲、盛氣凌人，讓人無法接近。

對部門，要克服“老馬虎”思想。要學會?十個手指彈鋼琴?，既要加強文電、辦會、辦事的把關協調，又要多加強上下、左右、內外的?溝通?，及時瞭解情況，以便綜合協調、化解矛盾、解決問題。

三、少一份“浮”氣，勤於創新。辦公室工作要創新，就決不能?老調子彈新曲?或?新鞋子走舊路?，要少在口頭上喊創新，多在實際中求創新。為此，必須樹立?三種意識?：

一是開拓意識。要敢於推陳出新，大膽探索新形勢下開創辦公室工作新局面的有效途徑。

二是時效意識。要建立信息靈敏、反映快捷、優質高效的辦公室工作機制，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩操勝券。

三是開放意識。要從封閉的小圈子跳出來，掌握現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題，從大局上、大事上、工作重點上為領導當好參謀。

祕書的職責就是為領導服務和同志們服務。這就要求祕書工作者一定注意要保持良好心態和職業操守。祕書工作肩負上傳下達的責任，時不時需要將領導的旨意傳達下去，扮演的是代言人的角色。

在這種情況下，祕書工作者一定要頭腦清醒，理性地對待個人，避免走入誤區。

一是要學會自愛。切不可居功自傲，妄自尊大，這樣會讓其他部門的人員易對你產生厭惡，更難聽者會説你是?倚仗人勢?。

二是要學會自重。不能與單位的個別人或一些人拉幫結派，或是過於親密。最佳的心態與處事方式是不卑不亢，與同事與領導以誠相待，但要注意疏密有間，不違反單位的規定、不失自尊及違背自己的做人原則。

三是要學會自省。學會自我反省是祕書職業操守的需要。在領導面前説話、辦事穩重、謹慎是工作需要，必須學會時刻反省自己，激勵自己，改正自己。做祕書總感覺時間少、精神高度緊張。

其實，一切煩惱源於內心，只要你保持一份積極、樂觀的態度，盡職盡責地將工作做好，不要太計較個人的得失，就會讓消極情緒遠離你，記住：當你向別人訴説你的痛苦時，會有20%的人感到高興，而有80%根本就是滿不在乎。因此作祕書工作，一位朋友説得好?作祕書工作就是吃‘黃連’，也要樂呵呵地吃下去?。

作祕書工作一個最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我。祕書是單位信息的中心與樞紐，每天你會被動地接受及處理大量的信息，其中定會有許多有益自我成長與提高的信息與知識，日積月累中你會從中獲益很多。此外，你每天會接受到領導對你的言傳身教，這是一個難得的免費學習機會，因此調整好心態，努力工作，你就會發現祕書工作的快樂所在。

學校社團祕書部競選演講稿 篇15

一、認真完成本職工作職能

1、做好主席團、部長及各項重大會議的會議記錄;通知相關會議的時間、地點。

2、搜索各種相關的文件格式，以便順利完成各項文書工作。例如，學生會各項規章制度的建立和起草，各種文書的執行和發放。

3、管理各部門會議記錄的收信整理、歸檔。

4、負責起草制定學生會的有關文件。

5、負責掌握各部門的活動資料。

6、負責“優秀學生幹部”的評比、監督及檢查工作。

7、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作羣體，方便工作順利進行。做到院學生會各部門分工不分家。

祕書部近期工作計劃如下：

1、制定團委、學生會各部門職責條例，以便於明晰各部門職能，有利於院學生會順利開展工作。

2、協助、協調各部門做好招新工作，並進行本部門的招新工作，吸納一批細心、耐心、有責任心的新生作為部門幹事，為部門各日常工作的開展準備充足的人力資源。

3、協助文藝部做好迎新晚會工作。

4、協助學習部根據資環學院相關規章做好獎學金審核、評定工作。

二、工作分工及工作要求

〈1〉工作分工：

1、部長是一個部門的核心。熟悉學生會工作程序，協調本部門與其他部門的關係，不僅要帶領部門完成本職工作，還需在其他部門需要協助時，主動給予幫助。着眼與對重大事件的統籌管理、決策。

2、副部長是部長的助手。必須積極配合部長完成各項任務，同時應及時瞭解本部門幹事的工作態度和工作完成情況，勇於指出幹事的不足，並協調幹事間的關係，對其工作給予幫助。

3、委員將完成會議點名、查考勤、會議記錄、策劃案設計等文書工作，文字編輯、打印表格資料等工作。由於我們預計招納三名幹事，因此各項具體分配工作待定。

〈2〉工作要求

1、工作時要認真仔細，在追求效率的同時保證質量。當今社會，效率被視為工作中最重要的環節。一項命令的下達，須以100%的精力在規定的時間內完成，絕不能拖延，將其作為硬性制度來要求內部人員，才能達到效果。認真仔細的工作態度是順利完成工作的根本，好的工作態度配以高端的效率保證工作的進行。

2、要文明禮貌。在工作中注意自己的言談舉止，積極配合學院的各項工作，以大學生素質教育和文明工程為主，鞏固良好的學風和院風，全面推進大學生精神文明建設，促進學院的共同進步。

3、提高各種素質。祕書部是一個繁瑣的部門，接觸其他部門的機會較多。這更能體現出高素質培養的急切性和重要性。因此，我們決定在部門間定期召開例會，議題自由發揮，由部門人員主持召開，給每個成員提供一個鍛鍊自己能力的平台，或推舉一人代表祕書部策劃一次比賽，邀請其他部門參加。既鍛鍊了自己，又增進了與其他部門之間的感情。

4、樹立良好的工作形象。它是學生工作的一個有利條件，本學期重點要抓好以下幾點：一是抓好我部人員在生活中的言行舉止問題;二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私;三是搞好學生幹部與同學關係以便日後工作正常進行。

5、“不以規矩不成方圓”，好的制度是保證工作順利進行的前提。我們祕書部制定了一份用以約束各成員行為舉止的準則，它們是祕書部每個人遠都必須遵循的。

①全體學生幹部要遵守學院和學生會的規章制度，按章辦事。自覺接受黨、團組織的指導，一切行動聽指揮。

②熱忱、真誠為同學服務，團結幹部、同學，搞好羣眾關係。

③崇尚科學，努力學習，刻苦鑽研，認真對待每一節課，學習成績優良，成為同學們學習的榜樣。文明用語，不打架、鬥歐，不做有損學生會、學院的事。

④工作積極，任勞任怨，有較強的責任心和樂於奉獻的精神。

⑤團結協助，互助配合，在規定的時間內完成規定的任務，不得故意拖延。

⑥自己的責任自己承擔，不可推卸給他人成故意逃避。

⑦參會時，不得遲到、早退，更不得曠會。遲到、早退三次以上者按曠會一次處理，並記入期末年度考核、評估。若有特殊情況，需向部長請假並附有假條，標明原因，經允許批准後方可執行有效。情況緊急可有人代請。會議時，認真聽取，做好記錄。

⑧不得以祕書部的名義在外滋事，若有發現，應立即舉報。

⑨對每個部員實行量化評分。表現優秀者給予表彰，表現差者警告並作檢討工作，對於表現極差者，部門內部經商議可將其解決。

⑩對部長、副部長工作中的錯誤，各幹事有權指出。若屢犯不改，不虛心聽取意見者，可上報主席團，撤消其職務。

學校社團祕書部競選演講稿 篇16

1. 負責前台服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電諮詢工作，重要事項認真記錄並傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2. 負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規範，保持良好的禮節禮貌；

3. 對客户的投訴電話，及時填寫登記表，並於第一時間傳達到客户服務團隊，定期將客户投訴記錄彙總給副總經理；

4. 負責公司前台或諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨；

5. 接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作；認真執行目標卡的管理規定，完成本部門分配的工作和任務