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2023優秀員工年會發言稿(精選21篇)

2023優秀員工年會發言稿(精選21篇)

2023優秀員工年會發言稿 篇1

各位董事、各位員工:

2023優秀員工年會發言稿(精選21篇)

大家晚上好!

今天又迎來了一年一度的全體職工大會。今天,我們相聚在一起,將一起回顧公司_年的發展歷程,探討公司的未來發展!在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業而辛勤工作、樂於奉獻的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。

揚翔因為有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入,才顯得更加激情滿懷、意氣風發,我們也有信心、有決心、有能力,帶領大家去創造揚翔美好的未來。

20_年,揚翔做了一個非常重要的決定,那就是迴歸行業本質,實行戰略轉型。揚翔將由原來的單一飼料經營轉向產業鏈經營,由區域性經營轉向全國性跨地域經營。產業鏈的經營標誌着揚翔進入另一個階段的發展。由此,公司的使命也發生了變化,由“讓豬過得更好一點”到“致力於為公眾提供安全、健康、美味的肉食品;致力於在母仔豬領域為中小養殖户提供專業、穩定、高效的整體解決方案。”自揚翔成立以來,一共經歷了兩次創業,這將是揚翔的第三次創業。

為實現戰略轉型,公司在20_年進行了一系列改革,採取了多種措施,取得一定的效果。具體如下:

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權式管理到區域化管理。_年,公司對領導班子進行了重組,組織結構也進行了相應的調整。新的管理模式強調充分發揮各區域的能動性,具體問題具體分析,使經營決策更加靈活有效。歷經半年多的考驗,證明新的管理模式更加適應現在和未來的揚翔。

經營管理方面,揚翔將從區域性經營轉向全國跨地域經營。為此,揚翔在全國範圍內新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔,另外,_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔、_揚翔正在建設中。新公司的成立,對我們來説既是機遇,也是挑戰。生豬養殖方面,採用了“公司+農户”的模式,與中小型養殖户合作,為農户提供良種豬和優質飼料,搭建了穩定的飼料銷售渠道和肉食品來源,實現雙贏;創建揚翔肉食品品牌,併成立了食品公司,作為產業鏈經營的終端。

二、人力資源體系的完善

迴歸行業本質,實現戰略轉型,必須擁有支撐發展的人才。然而,公司原有人力資源不足以支撐公司的發展壯大,中層管理者和技術人才匱乏。因此,_年,我們引進了大量的人才,有具備豐富經驗的職業經理人,也有剛走出校園的大學生。通過幾個月的磨合,新員工逐漸融入揚翔大家庭,成為名副其實的揚翔人。

由於業務發展的需要,對中高層管理者進行管理技能提升培,對各崗位員工進行工作技能或服務技能提升培訓,意在通過培訓,不斷地提升員工能力和職業素質,迎接更大的挑戰。

此外,根據公司實際經營狀況和業務發展需要,對人力資源進行重組,以達到人員的配置。

收穫了20_,我們需要再接再厲,迎接20_新的挑戰。下一個階段,我們需要做好以下幾方面的工作:

一、穩定飼料市場,爭做區域龍頭

揚翔的發展,力求穩健,在戰略轉型的過程中,要始終保證原有市場的穩定性,以廣西地區為示範,爭做其他區域的行業龍頭。只有穩定原有市場,才能更好的推動戰略轉型,由單一的飼料經營轉向產業鏈的經營。

二、加強培訓,注重人才培養

培訓是下一階段人力資源管理一項重要的工作,是人力資源開發的基礎,以培訓促進員工快速成長,以支撐集團發展的人力資源需求。培訓工作形式上要多樣化、靈活生動;覆蓋面要廣,中高層以“加強團隊建設”和“提升管理技能”為主題,專業技術人員要以實際操作和現場引導為主,覆蓋全面;針對性要強,針對工作出現的問題進行專題配需和指導;注重培訓效果,做好培訓需求調查和員工反饋。

三、精為主攻,保健是基礎

各位董事、各位員工,在揚翔轉型的關鍵時期,我希望我們每一位揚翔人都邁開大步大幹一場。公司領導班子對大家寄託着殷切的期望!揚翔輝煌的未來需要我們去開創!希望大家熱愛揚翔的事業,志存高遠,充分發揮自己的聰明才智,盡情展現自己的人生價值。轉變原有的思維方式和管理模式,以時不我待的緊迫感和捨我其誰的使命感,團結全體員工同心協力開創揚翔輝煌。我們充分相信:所有的揚翔人都將會揚翔的事業寫下濃墨重彩的篇章。

長風破浪會有時,直掛雲帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰。為實現集團的戰略目標:20_年飼料年銷量達到_X萬噸,銷售收入_X億元;20_年飼料年銷量_X萬噸。我們要一手抓市場,一手抓內部體制改革,逐步實現集團公司的發展壯大;我們要乘着公司方方面面都剛剛發展的東風攜手前進,以勇於創新的精神,務實勤勉的工作態度,優質高效的工作業績,為實現我們揚翔人共同的美好的願望而努力奮鬥;我們要始終不渝地保持旺盛的創業精神和創新能力,着眼未來,迎接挑戰,抓住機遇,共同攜手開創HY輝煌的未來!最後我在這裏祝福大家心情愉快,工作順利,闔家歡樂。也祝福我們揚翔的事業蒸蒸日上。

2023優秀員工年會發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是_X部的_X。很榮幸能作為新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮鬥的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

來到公司已經半年了,在這半年裏,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。説痛苦是因為要快速適應工作後與學校完全不同的環境,説快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

進入_X,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司後進入了_X項目部,跟隨大家忙碌在各項工作中,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關係到系統的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們儘快適應環境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優秀員工不勝枚舉,他們長期奮鬥在最艱苦的環境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優秀業績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行着公司的價值觀:誠信、責任、創新、奉獻。我們要時刻以他們為榜樣,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發展貢獻全部力量。

在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裏和諧温馨的氛圍了。在這裏,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經常收到來自領導的問候,感受到家一般的温暖。

在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加温暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協力,共同奮鬥,一起建設公司的美好明天!

我的發言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!

2023優秀員工年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上台發言,我感到無尚光榮和自豪。在這裏,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經有一年了,在這一年裏,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這一年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平台;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。

今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與説明了,只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今後的工作將會越來越好。

過去的成績已成為過去,20__年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以後的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今後工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

最後,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收穫了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!藉此機會向大家拜個早年,祝願大家在新的一年裏身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇4

尊敬的公司領導、各位同事:

大家好!

非常榮幸被評為優秀員工,感謝公司給了我這個平台,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得。法務工作是公司整體工作中一個小的方面,法務工作能夠得到充分發展,是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會,首先讓我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事對我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續發展的動力,公司是員工個人價值得以實現的平台。員工只有在合適的環境中,個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多,但公司各位領導總能以客觀公正的態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想,尊重員工的積極追求,重視員工參與公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這裏,我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現,我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領導的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峯,走向另一個巔峯,實現公司業績的不斷增長,實現我們個人價值的充分彰顯,

最後我要再次感謝支持幫助我的公司領導,及和我一起並肩工作的各位同事,謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際,藉此機會,表達對大家的誠摯祝福,祝願大家在即將到來的鼠年,吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇5

尊敬的*總、尊敬的集團公司各位領導、各位同事及其家人們,大家新年好! 我是,很榮幸代表公司**部門20xx年度優秀員工發言。我謹代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝*總的信任,感謝給予我們關心和幫助的集團公司各位領導,感謝所有不辭辛苦、團結互助的全體同事們!衷心的謝謝你們!(此處90°鞠躬,停頓3秒)

自**年加入各司已有**年時間,從一個營業員到收銀員到領班,從一個外行到對行業的瞭解及公司業務的熟悉,我一直告訴自己,雖然我的崗位很平凡,但我的一言一行都代表着公司品牌在顧客心中的形象,用最好的服務和飽滿的熱情去面對每一位顧客,是我一直在堅持和努力的目標!今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對全體員工任勞任怨、兢兢業業工作的表彰和感謝!

我們不會因為過去的榮譽而沾沾自喜,驕傲自滿。在新的一年裏,我們將不斷提升自我,繼續勇往直前,迎接一切挑戰,用滿懷的信心去贏得市場競爭,為公司、為自己交出一份更加優異的成績。

在此新春佳節來臨之際,我謹代表營運中心全體優秀員工祝*集團**年大展宏圖,財源滾滾!祝大家萬事如意,閤家歡樂!謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇6

尊敬的各位領導 各位來賓 同事們 大家下午好! 首先給大家拜個早年 祝大家豬年大吉 財源滾滾!

今天能夠作為X20xx年優秀員工代表發言,我感到非常榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞台! 20xx年,是不平凡的一年。碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。今天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人

在這辭舊迎新的日子裏,公司舉辦這樣的年會,心情特別激動,

這是我第一次參加公司的年會,我來到公司快有一年了, 在這將近一年的時間裏我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到現在,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不開的,在這裏我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己 感謝領導的耐心指導和淳淳教誨,還要感謝一起工作的每一位同事,沒有你們給予的幫助我不會有所進步,在此對大家鄭重的説聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有着密切的關係,我們的公司在每週的晨會中都能給大家提供一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的綜合素質也在提高,並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是非常精湛、優良的,在這裏我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到非常自豪!相信我們每一個人都有同感。

今天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。説心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後,感謝、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!希望易佰家2019年的簽單量再攀新高! 謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是加工車間員工。今天能站在這裏代表優秀員工發言,我感到非常榮幸,同時也非常激動。此時此刻,我最想説的話只有兩個字:感謝!作為x公司的一名普通員工,我覺得是非常幸運和幸福的。請允許我代表優秀員工,向公司各級領導表示衷心的感謝,向同舟共濟、相互支持、並肩奮鬥的同事們致以崇高的敬意!

作為加工車間一名普通的鑽工,在公司的正確領導和車間的具體指導下,我嚴於律己,認真負責,吃苦耐勞。在工作中,服從分配,任勞任怨,主動為車間排憂解難,加班加點完成車間交給我的各項任務。在質量方面,嚴格遵守三檢制度,幾年來產品質量未出現一次重大事故。在節能降耗方面,積極響應公司降成本的號召,在加工過程中,儘量節省鑽頭和輔料,為車間降低消耗,為車間、為公司爭取最大效益,盡到了一個員工應盡的職責。

今年我被評為20xx年度“優秀員工”,其實也沒有特別值得榮耀的業績,我只是在做好份內的本職工作,能夠取得這一點成績,離不開車間領導和同事們的關心與幫助,離不開公司領導的支持與信任。成績只能説明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力。在此,我鄭重承諾:我將懷着一顆感恩的心投入到今後的工作之中,繼續發揚吃苦耐勞,認真負責的工作精神,團結同事,熱愛金海豐,力求高質高效的完成各項工作任務,同時不斷克服自己的缺點和不足,請各位領導和廣大同事們監督我。

最後,忠心的祝願x公司蒸蒸日上,致此新春佳節,也祝願所有的x人在新的一年裏,工作順利,身體健康,閤家歡樂!

2023優秀員工年會發言稿 篇8

各位領導、各位同事大家好:

從異常繁忙的工作中,來到今天的公司年會,顧不上去注意新的春天的腳步漸近,但是,這年會的喜慶提醒着我,新的春天確實已經到來。 此時此刻,與各位一起共同總結過去望未來,這種共聚一堂的喜悦與感慨,在繁忙的工作中,顯得如此珍貴。我們的年會,或許對外人來講不算什麼,但對我們在座的每一個人,都有着沉甸甸的分量,因為,這是我們所有人都感到快樂的年終大會。

非常感謝金玉普惠公司,給我這樣的平台與發言機會,讓我作為員工的代表,與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態”為主題,來談談我的想法。

作為金玉普惠公司團隊的一份子,我見證了公司這幾年的發展,比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情,百般滋味揉一體,萬千感慨。不同於幾年前,今天公司已經成長為一個較大的公司,公司的規模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激盪。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心

培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見 金玉普惠公司是平台,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客户,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信金玉普惠公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福

2023優秀員工年會發言稿 篇9

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裏,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上台發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裏與大家分享我的喜悦。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裏,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悦和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。説句心裏話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

2019年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

2023優秀員工年會發言稿 篇10

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是xx公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,xx公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裏虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裏,xx公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裏高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們xx人的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就xx公司今日的成就,感謝我們的客户,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支持。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去。

直到xx年在經濟危機和市場競爭加劇,客户要求提高時全面的爆發出來,在上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現近三百萬的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裏使企業扭虧為盈。

痛定思痛,在下半年公司着手全面的結構治理,出台結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,並逐步的給予實施,在人員管理和調整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現出相對公平的內部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業發展氛圍,使整個企業面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。

企業的發展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬,給員工一個公平的內部競爭平台是企業必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業化管理,專業化管理,數據化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發展的必不可少的管理要義。

過去的五年我們的發展是以所謂的人性化管理來約束企業,很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉變為家族化的人情化管理,在企業高速發展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執行,或者只能執行到沒有關係沒有後台的員工身上,往往使員工在企業失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現自我價值的提升空間,違背了xx公司創立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業創造價值,體現自我價值的員工沒有得到企業的認可而離去。

在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業的危機重重,因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調整造成企業重大損失,造成企業損失的人員沒有及時的處理,給企業較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。

20xx年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數據化,差異化的管理機制,一切以數據説話,真正的表現出企業在制度的約束下正常的發展,使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平台,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。使我們的產品質量,生產效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客户,員工,供應商和企業能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,製作成本上要降低,總之一句話,用數據來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現出員工自我價值來。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始萬象更新,在春節後xx人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裏更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

2023優秀員工年會發言稿 篇11

親愛的員工同志們:

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20__年“感恩過去,放飛未來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。

一年以來,我更多地是通過每週的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。

2020__年初,我們把公司確定為“規範發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20__年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20__年在員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20__年公司的一件大事是在經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了行情分析客户端,滿足了客户個性化選擇的需求;與行簽訂了協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與xx銀行簽訂了業務協議,這樣使我們客户又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的萬增加到年終的萬,交易量也比較穩定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

最後,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

發言人:

20__年x月x日

2023優秀員工年會發言稿 篇12

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

大家好!

很榮幸以一個優秀員工的身份在這裏發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

回想在公司的日子,我是20某某年7月進入公司的,主要擔負採礦設計任務。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:認真做事能為公司做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

當選為20某某年優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。同時我將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,以取得更大的進步。希望來年有更多優秀員工在這裏向大家分享自己成功的喜悦。

在今後工作中我將圍繞“突破”二字,在思想上突破,技術上突破,業務上突破,效益上突破,以“優秀”二字為起點,本着務實、勤奮、任重、不居功的牛精神,在公司領導的帶領下,腳踏實地、齊心協力,為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。

2023優秀員工年會發言稿 篇13

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我也是很榮幸是能得到領導的信任以及同事們的肯定,能讓我在這兒發言,説實話,我的能力在同事們中間並不是最優秀的,但能有這個機會,我也是感到非常的開心,也説明我這一年的努力是被大家所看到的,我也是來説説這過去的一年。

在單位的工作,我是算一名新人,從去年畢業之後就直接來到了我們單位,實習,試用,然後成為我們單位一名正式的員工,這一年多來,我認真的去工作,在自己的崗位上,也是有一些小小的成績,雖然和很多同事相比,並不足以稱道,但是對於我個人來説,卻是有着巨大的進步,還記得我在實習的時候,經常犯錯,當時師傅還説,我能過實習期,就不容易的,但是沒想到我還能一路走來,在這一年裏不斷的成長,不斷的在工作的崗位上有新的成就,而這也是我努力以及領導支持的結果,如果沒有領導的支持,我也是沒有辦法前進的,沒有辦法在工作的崗位中取得成績的。

而這一年裏我的收穫也是非常的多,除了崗位的晉升,我個人的能力也是得到了巨大的提高,和剛進入公司的我來對比,可以説一個菜鳥變成了老鳥,而今的我也是開始帶新同事了,很多方面我也是可以把我所學傳授給他人,其實這些收穫,我想很多同事都是有的,而我能有那麼大的收穫,也是在工作中,有好多項目都有去接觸,因為不懂,所以更要學,因為工作的壓力大,所以我更要多付出心思用在手頭工作中,在一次次的去鍛鍊和磨礪中,我也是收穫很大,有得到了成長。

對於新的一年,我也是有新的工作展望,期望在新的一年裏,繼續去努力,提升自己各方面水平,讓自己在工作之中有更好的業績,更好的成績來報答單位和領導對我的肯定和支持。同時我也是要通過學習,提升自己的工作效率,把工作給做的更加的好,特別是新年又有新的任務等待着我們去完成,有新的期盼,而這些任務,也是需要我們付出更多的努力,在面對困難的時候,我也會是回想起過去的這一年,我從一個新人到而今的成就,之中遇到的困難,也是通過付出的努力一一的去解決了。我也是希望大家有都好的發展,在新一年裏,去把自己的工作給做好,去讓自己得到提升,獲得更多的收穫!

謝謝!

2023優秀員工年會發言稿 篇14

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家下午好!

我是:

尊敬的各位領導,各位嘉賓,親愛的同事們,大家早上好! 在這辭舊迎新的日子裏,我滿懷着無比激動與喜悦的心情走上這舞台。與大家共享盛世繁榮,共鑄事業巔峯!

作為公司的新人,作為公司的血液,我有説不完的感想與感悟,但願能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場,共同抒寫20__年新的輝煌!

xx公司,特別是像我們這樣的以優質服務為基準,以家文化為核心的會銷公司,突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衞康做到了,並且做得很好,在這個集體裏,我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收穫和感悟。

走上社會,走上工作崗位,每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則,我總結起來就是:注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標並努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈,不到最後誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事,實實在在做人。

拿着這些小道具,我做到了進公司第八天開單12盒,第二個月開單30盒 ,第三個月開單52盒,最近近半個月開單14盒的穩步成長。客户量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。

當然,這一切的一切來的真的不容易,領導們的關心關注,同事們的鼓勵支持,更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛,海闊憑魚躍的廣闊平台。把我的自信心一點一點培養起來,自信有了,心態就好了,那麼出單,成交就很簡單了。

回顧20xx,展望20__,魏總説我們20xx是跨越的一年,20xx是超越的一年,他老人家為我們指明瞭陽關大道,那我們還有什麼理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話:只要你想,全世界都會為你讓路的!!

我倡議:讓我們所有同仁一道,揹負夢想,勇往直前,用視死如歸的態度超越夢想,超越20xx!!!在路上,我們都在路上!讓我們一路唱響鬥志昂揚的讚歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來!

發言人:

20__年x月x日

2023優秀員工年會發言稿 篇15

尊敬的各位老人、各位領導,各位家屬和全體員工們:

大家上午好!

我叫劉雪珍,今天我發言的題目是:老闆對員工好,員工更應該把工作幹好。

在養護中心召開年終總結會之際,我代表被評選出的優秀員工發言,感到十分榮幸。説優秀員工我覺得還有差距,因為照顧好老人,為養護中心出力,是我們每個員工的應盡職責。我來養護中心近兩年的餐廚工作中,我感到工作十分舒心。我過去也到一些地方打過工、幹過活,和我們養護中心相比,我覺得,照顧老人、替兒女盡孝是一件十分光榮的事。尊老愛老是中華民族的傳統美德,人人都要老,是自然規律,老人們的今天就是我們的明天。所以,為老人服好務,把工作做好,是每個員工的良心所在,愛心所在。把老人照顧好,就是我們對老闆的最大忠心。

再説,養護中心的老闆,不管平時還是過年過節,都把員工關心照顧得很周到,我從來沒有聽見過養護中心的管理人員對員工高喉嚨、大嗓子,他們和我們同吃同住同勞動。對老闆的為人處事,我們每個員工都一致稱讚。俗話説:“天上遮得好,地下蔭得好”。在年終總結會上,又是發委屈獎、又是發工作獎、又是發鼓勵獎、又是發過年費。老闆捨得花錢,我們深深懂得其良苦用心在於讓員工努力做事,照顧好老人。我們員工應該懷有感恩之情,不負重望,視老人為父母,替兒女盡好孝,把養護中心真正辦成入住老人的“家”,讓老人們享受晚年幸福生活。

這次我能夠被評選為優秀員工,我一定不驕傲自滿,更要努力工作,不辜負領導和員工們對我工作的認可。同時也希望全體員工繼續發揚成績,精誠團結,愛崗敬業,忠實勞動,樹立三心,做到四勤,為創一流養護中心而努力工作。

恭祝各位身體健康,新年快樂!

祝養護中心越辦越好越紅火!

謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇16

尊敬的各位領導、親愛的同事們:大家好!這次,能被評為公司11年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在某某公司這個温馨大家庭中的那天起,虛心學習、認真工作、更好的服務於公司便是我的工作職責。所以,我始終努力在各方面完善自我、提高自我,為實現公司的經營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容,感謝同樣優秀的同事對我支持和幫助,當然這也是一種激勵,激勵我在以後的工作中需要更加努力進取,使自己的能力、素質有更進一步的提高。

但我也深知,做的不夠好的地方還有很多,在做工作的時候還是略嫌不夠穩重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步,改掉缺點,發揮優點,挖掘潛能。我深信:一分耕耘,一分>收穫,從點點滴滴的工作中,細心積累經驗,使工作水平不斷的提高,為以後奠定堅實的基礎。之前,有位同事問我,如何才能得到“優秀”。我想了很多,卻沒有貿然地答覆。現在的“優秀”,可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業的中流砥柱,我還差得很遠。我的角色,是某某公司“普通”員工。在這裏,我可以送給這位同事一句話,以共勉:“想到”和“得到”之間,還有兩個字——“做到”。

企業的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各個部門相互協作,共同奮進的結果。20__年伴隨着某某內部架構的調整,開封某某公司迎來了更大的機遇和挑戰,我堅信在公司上層領導的親切關懷下,在優秀的管理團隊的正確領導下,開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今後的工作一定會做得更好。在以後的日子裏,作為某某的員工,我們要飲水思源,善待工作,積極進取。做感恩的事來回饋公司,懷着感恩的心去努力工作,這樣才更能體現出自身的價值。

我相信在接下來繼往開來的日子裏,在企業領導和整個管理團隊的正確指引下,本着以“某某某某某某”的質量方針努力,同心同德,克服生產經營中存在的問題與不足,為某某公司的輝煌做出貢獻。我堅信,某某的發展讓我們成長,我們的共同努力讓某某更加輝煌。最後,我衷心的祝願在座的各位工作順利,身體健康,闔家>幸福!謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇17

尊敬的領導,親愛的同事們:

你們好!

我很高興能和大家一起在這裏召開我們文具公司20xx年度首次年會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,才會更加精彩。

剛才經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今後的工作作了表態發言。

我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨幹,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪裏?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要幹一行,愛一行,鑽一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼裏,記在心裏的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟着提高。

全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成20xx年各項目標任務,為xx公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮鬥!

2023優秀員工年會發言稿 篇18

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上台發言,與各位同事一起分享20某某年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。20某某年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裏,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,20某某年對於我們某某連鎖有限公司有着重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

某某連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的標準。事實上,隨着市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。

眼鏡行業不同於其他零售業,它屬於視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。

因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了某某連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天,某某連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着歲末成功的喜悦,共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成為的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,某某因為有我們更強大,我們因為某某更驕傲。

最後,謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇19

尊敬的各位領導及各位同事:

大家好!

在這裏,我首先要感謝一個人,他就是我們事業部的主管,主管剛來之初,我們事業部才剛剛成立不久,各種制度設施都還沒有完善,x主管用他豐富的經驗,和一顆把員工當家人的心,把我們事業部所有員工的心,都緊緊的團結在了一起,克服了各種困難,並且幫助我們進步,如今,我們事業部,已經初具規模,這些,都離不開帶領我們的x主管,所以,在這裏我要特別提出來,向我們的x主管表示感謝!

我是在20xx年x月份進入公司,在工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,在管理上不斷的完善,就像芝麻開花節節高,這也是大家有目共睹的,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心,我工作中的格言是:勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做人。

雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,加快腳步,緊跟公司領導的指導思想,揚長避短,盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。

我相信公司在劉董以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

2023優秀員工年會發言稿 篇20

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

大家上午好!

__即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恆信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結__,展望__。今天能站在這裏發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這麼短的時間裏,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恆信。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恆信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裏,最重要的就是參與了公司組織的 圓夢之旅 大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人,客户來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客户安全返程,在此過程裏我學習太多太多的東西,也為以後組織大型活動積累了經驗。很高興,此次旅遊活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的遊客,他們在國外的10天裏不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持着細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

2023優秀員工年會發言稿 篇21

各位領導、各位嘉賓,同事們:

大家好!

今天我非常榮幸能獲得公司20__年度優秀員工榮譽稱號,並代表全體優秀員工做獲獎發言。在這裏我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合,感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

在這一年裏,我們與所有員工一道,為__公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計,還是自動化控制;無論是現場調試,還是電器安裝;無論是庫房管理,還是機械加工;無論是顯微鏡下,還是反應釜中,都留下了全體員工辛勤的汗水。

公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,儘自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,在失敗中成長。

當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮,它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力,促使我們更加勤奮與努力,去更好地完成每一件事情,為公司創造更大的效益。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裏,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

謝謝大家!

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