怎樣做好一個經保民警

我自從大學畢業，成為一名人民警察之後，經歷了多個警種的工作，再1999年到經濟保衞處工作後，處領導和政治處領導對我們進行了為期一個月的專門培訓，以便讓我們能夠快速適應新的工作環境及工作崗位。經過在民警隊五年的工作實際，我就如何在經濟保衞處當好一名人民警察談一談自己的想法。

作為一名經保處的民警，我認為我要想做好本職工作，就首先要了解經濟保衞處的工作職責。這就是：維護企業內部政治穩定；依法監督指導全市經濟系統的治安保衞工作；依法查處全市重大責任事故；偵辦税案；負責對分、縣局經保業務的指導；負責全市經濟系統保衞隊伍的管理、培訓；承擔金融系統有價證券等押運業務。而“經保處服務企業經濟建設10條措施”，是我們經保民警的行動指南。作為現階段我個人的本職工作來説，我要以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六屆三中全會和第二十次全國公安會議精神，以維護商場的安全及穩定為中心，建立和完善單位內部治安防範體系，打擊和控制違法犯罪行為的發生，努力探索商場保衞工作的改革之路，確保商場做到“五個不發生”。

為此，我認為我們經保民警想要做好自己的本職工作，首先要做到的是轉變觀念。

因為自從我國正式入wto，我國的改革開放已進入新的歷史階段。黨的十六大的勝利召開，為我國社會主義現代化建設描繪出了新的發展藍圖，指明瞭前進方向。這一切，都為公安工作創造了更有利的條件，提供了更廣闊的發展空間。同時，新經濟形勢也對經保工作提出了新的、更高的要求。既有機遇，也是挑戰。面對這些新情況、新問題，我們經保民警首先要做的，不是體制創新，不是技術創新，而是服務理念的創新。思想解放是社會變革的前提，轉變觀念是一切創新的先導。我們必須轉變以下八大觀念以適應“全面建小康”的政治需求：

一、重特權更重責任 目前世界都在倡導“責任政府”，警察是政府的核心部門，提出“責任警察”也是大勢所趨，人心所向。法律賦予警察一定的“特權”本來未可厚非，是警察執行任務的法寶。但是如果把行使“特權”當作警察唯一的存在方式，甚至忘卻了自己應當承擔的責任，在人民面前耍特權，那就本末倒置了。我們是人民的警察，責任重於泰山，要履行黨和人民賦予的行政責任，人民警察高於普通百姓的道德責任，也要敢於承擔違法行使權利必須承擔的訴訟和賠償責任。只有特權被牢牢地限制在一定範圍，並且為其設定嚴格的責任，才可能實現權力警察向責任警察的真正轉變，才能肩負起“鞏固共產黨的執政地位，維護國家長治久安，保證人民安居樂業”的政治責任。

二、重經驗更重創新 實踐中我們不難發現我們的同事在重蹈覆轍，主要原因就是不注意積累他人的經驗和教訓。完成預期訓練並不等於在實戰中你一定會穩操勝券，更需要他人的經驗來過度。公安部去年提出編寫典型案例的教材目的就是通過整理、透視、反思、總結等過程，讓案例與經驗傳承來有效提升警察的生存能力。面對高科技犯罪的增多的趨勢，傳統方法往往顯得捉襟見肘。從“網上追逃”到“金盾工程”的實施，都是史無前例的創舉，使公安工作發生質的飛躍。使我們清醒的看到必須在經驗的基礎上，不斷提高創新能力，尤其技術創新能力，才能實現歷史的飛躍。

三、重保密更重公開 警察職業的特殊性要求我們必須保守祕密，但是必須看到，雖然神祕產生了所謂的權威，但也和羣眾產生了距離和隔膜。特別是暗箱操作帶來的腐敗問題暴露了神祕警察的最大弊端。目前的“公開”有向“空開”變化的趨勢，必須以制度來保障公開的實在性，真正提高透明度，才能置於納税人的監督之下，才能取信於民，這樣羣眾才敢真正行使自己的合法權利。這次武漢市公安局舉辦的第一屆“警察公開日”就是向廣大人民羣眾揭開警察職業神祕面紗的一個重要舉措。

四、重權力更重能力 警察依法行使權力是神聖不可侵犯的。目前仍有一些警察錯誤認為自己手裏有權，別人不敢“輕舉妄動”，造成一些不必要的傷亡。血的事實已經告訴我們不能赤膊上陣，不但要鬥勇，還要鬥智；有勇，還要有謀，要充分體現實戰技能和能力。勇往直前精神不可沒有，但公安民警在執勤時，如果只顧勇往直前，沒有利用好法律賦予的權力，不假設幾個意外情況下的對策，也難以圓滿完成任務，有時甚至會因一着不慎而滿盤皆輸。權力與能力相得益彰，方可達到理想目的。況且，警察的“威懾力”已失去神祕，權力不是“護身符”，能力才是真正的護身符。要靠自己的人格魅力來説服人，而不是濫用手中的權力來嚇唬人；要靠自己的格鬥能力來征服人，而不是耍特權來威脅人。

五、重技能更重意識 有一個強健的體魄是勝任工作的前提，但憑藉四肢發達難以適應新形勢發展的需要。許多成功的案例告訴我們技能的發揮是成功的關鍵。一些地方公安機關只重體能忽略了對民警戰術能力的培訓，連基本的盤查技能在我們的民警中都沒有普及，導致少數民警在抓捕違法犯罪分子時方法簡單，方式單一，造成了一些不必要的傷亡。加強一線民警必需的職業技能培訓已迫在眉睫。強調技能的訓練是警察完成各項任務的基礎，但正確的處置意識更是發揮訓練成果的必要條件。平時訓練的水平再高，如果缺乏大局意識、服務意識、法治意識、風險意識，戰時技術無法與現實狀況結合，恐怕戰時發揮有限，難以達到理想的社會效果。事實上，由於事先沒有風險意識，導致許多不該發生的失誤，往往令當事人自己都不敢相信。

六、重個人更重團隊 事實證明，有分工不配合，不但形不成團隊的作用，還易出現漏洞。要減少失誤和傷亡，隊員之間默契的配合必不可少。在當前複雜的形勢下，應當看到自身能力的侷限性，必須體現團隊精神。尤其，作為一個領導，更要在發揮主觀能動性的同時，充分調動集體的智慧和工作積極性。只有合作無間，彼此照應，相互警戒，可以從不同方向角度強大快速反擊力度，才能發揮出無懈可擊的整體合力，使歹徒不敢輕舉妄動。

七、重查處更重維權 入世之後更加開放的法制環境帶來了對執法的空前挑戰，法律服務任務加重，公民的法律意識和維權意識明顯提高。警察對違法人員不能有絲毫的心慈手軟，但作為執法者不能兼容任何特權和程序上的特殊性，人民警察無論是防範暴力犯罪還是緝拿違法犯罪人員都要考慮不能超過必要的限度，不能違背執法程序，避免不必要的侵權風險，保障和維護公民的基本人權。

八、重實踐更重學習 “小康社會”是學習型的社會，終身學習是時代潮流。執法者更不能等閒視之。不但要當好傳統意義上的嚴格執法、熱情服務的警察，還要成為掌握網絡技術、外語、社會學、心理學等學科，具有時代特色的警察。所以在工作之餘，要不斷更新知識，不能放鬆學習和結合實踐的理論研討，尋求解決問題的對策，適應時代的要求。

可見，轉變觀念是關鍵，是提高執法能力的前提。無論是領導還是普通民警都應當認識到它的實踐意義。轉變觀念才能樹立起更受人民歡迎的警察形象，更好的完成“全面建小康”所應承擔的歷史使命。

總之，我們經保民警要適應並勝任本職工作，就必須逐步更新觀念，挑戰自我，戰勝自我，樹立警察新形象，體現出新時期的警察精神。

觀念改變之後，我認為我們經保民警必須從以下十個方面做起，才能真正成為一個優秀的經保民警：

1、心態要好一點

我感覺到，一個人能否成功，能否取得優良的成績，主要取決於他本人的心態。成功人士始終都有一個積極心態：即樂觀的精神、必勝的信心和克服一切困難的決心。我感到人與人的差別只是這麼一點點，但這小小的差別卻有大大的不同。無數事實證明：一個人成功還是失敗，前進還是後退，優秀還是落後，高興還是憂傷，都是由人的心態決定的。所以我覺得作為一名人民警察，無論處於什麼崗位，都要有一個積極的好心態。什麼是好心態？那就是：第一要積極思維；第二要勇敢行動；第三要提高自信；第四要增強膽識；第五要陶冶情操。

2、頭腦要活一點

頭腦要活不能死，人的腦子是司令部，腦子一死，鐵板一塊，固步自封，什麼都做不好。這就是講一個人的思路要活，思路決定出路，沒有好的思路就根本談不上有好的業績。什麼是好的思路呢？那就是要能直接接受各種挑戰和能應付各種麻煩事情。此外，我們在辦理案件工作中遇到麻煩時要心胸開闊、樂觀看待並沉着應對；在處理問題時不要拘泥，換一個方法或換一個角度也許就會豁然開朗。

3、效率要高一點

高效率的工作是對我們人民警察的基本要求。高效率就是要求我們行動要快一點，做事要多一點，效果要好一點。過去俗話説：一個和尚挑水喝，二個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝。現在要改為：個人事個人了，甚至多人事個人了，而決不允許個人事多人為。特別是在我們辦案中間，就得要高效率，就得要認真負責、全心投入，就得要事半功倍。否則，不能及時有效的解決問題，我們就會被淘汰。

4、差錯要少一點

公安工作上產生差錯意味着羣眾的經濟損失，而對於人民警察意味着信譽損失、形象損失。一個警察如果在自己的工作中產生錯誤就是失職，不過偶然產生一次差錯是可以原諒的，接受教訓，引以為戒，再不重複，還是一個好警察。但如果屢有差錯，特別是在同一問題上出現差錯就是不可原諒的了，就要被調離崗位、處分或者辭退。產生差錯的原因：一是業務不熟悉；二是責任心不強，心不在焉，粗心大意；三是思想不集中，人在崗位心在外。我們要認識差錯的危害性，不僅使羣眾在經濟上受損失，害別人害自己，而且損害人民警察的形象和信譽。這都是事實證明過的，所以我們自身的高度重視，堅決在工作中消滅差錯：一是要認真，在工作之中嚴格按照法律法規辦事，不能有絲毫的偏差；二是發現錯誤要立即整改，並且保證同樣的錯誤下次不會再犯。

5、創新要多一點

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉。通常，優秀的人都是優秀的創新者。因此，我們每個人民警察都要有打破常規的膽識，要敢想敢幹敢試敢闖，要敢為人先，在每一件事上都能有創新的慾望，能源源不斷地提出創新的建議，來改變公安工作不能適應時勢發展的體制和機制，以及以往在工作中不合法律、不切實際的工作辦法。

6、責己要嚴一點

嚴於責己、寬於待人，時時處處為別人着想，學會選擇寬容和忍讓，是做人的優良品德，也是作為一個經保民警的重要素質之一。工作中，領導與我們、同事之間或者我們與顧客之間常常會因為某些問題而產生意見和矛盾，如果我們只知責怪上級或別人，而不知主動承擔責任，往往會使矛盾擴大，使工作處於癱瘓狀態。一個勇於承擔責任的人民警察，不但不會降低威信，反而會得到領導的尊重和他人的理解和支持。所以我們每個民警都要做到嚴於責己，寬於待人，做到以德服人、依法執政，並且建立良好的人際關係，使團隊的凝聚力、向心力得以加強。

7、品德要高一點

才能雖重要，品德價更高。如果一個人只有才能而道德敗壞，個人主義嚴重，只考慮個人利益而無整體全局觀念，沒有團隊精神，最後必然被歷史淘汰。所以在我們治安民警大隊中，老同志、老黨員要以身作則，在思想上、行動上作出表率作用，年輕同志要戒驕戒躁、謙虛謹慎，所有的人均要堅持正氣，堅決貫徹法律和規章制度，主動抵制歪風邪氣，以使民警隊上下一致，弘揚正氣！

8、嘴巴要甜一點

微笑與嘴巴甜實際上就是做好服務，商業活動做好服務是天經地義的事，而現在我們經濟保衞處也在提倡為企業服務。如何做好服務，最基本的、最起碼的基本功是客氣，也就是“説話要和氣”。我曾經看見有一則消息：説南京鼓樓分局為轉變民警工作作風，改善警察形象，派出民警走進飯店，向酒店服務員學了二小時微笑服務。一位楊警官還説，今天我臉上的肌肉都笑僵了，而中商集團日前也提出了“今天，你笑了嗎？”的口號，看來這微笑服務還真是有學問。面孔笑一笑，可以縮短警察與羣眾之間的距離，加深相互間的友情，使之成為朋友、成為親人；而面孔板一板，可以拒人以千里，甚至變為仇人，這工作就無從談起。

9、隋性要少一點

一個人的成功與否很大程度上決定於一個人是勤奮還是懶惰。勤奮與懶惰是對立的二個概念：一個人窮不要緊，只要勤奮就可以變窮為富；一個人雖然富有，但從此懶惰，也會由富變窮，潦倒不堪。所以我作為年輕民警一定要勤快奮鬥，不能貪圖享受舒服。在日常工作中做好防範和檢查以及對商場員工、保衞人員的培訓工作；遇到有困難的顧客，就儘可能的在條件允許下給予幫助；遇到現發的案件，就想盡一切方法，爭取破案，挽回顧客或者商家的經濟損失。

10、學習要嚴格一點

要做好以上九點，唯一的辦法是學習到位。俗話説：“活到老學到老，學無止境，學無滿足，”我要把學習作為一切工作的基礎，抓住一切時間來學習，學習經保業務知識，學習政治經濟，學習為人處世，從書本理論上學，從實際工作中學，總之，一定要讓學習成為自覺的行為！