辦公室衞生管理管理制度（通用23篇）

辦公室衞生管理管理制度 篇1

各部門衞生評比細則（試行）

為確保我公司員工工作環境，提高工作效率，樹立公司良好形象，特組織開展此次衞生評比活動。

一、內容：

以辦公室區域為單位，將參與評比人員分為客服部、市場部、培訓策劃部、五金部、電器部、衣櫃下單部、設計部、櫥櫃下單部、行政人事部、招商部，各部辦公室內人員為該部參與評比人員。

各部門負責自己部門辦公室衞生清潔工作，另做出值日排班表負責本部門辦公室內環境維護工作。各人員負責自己辦公桌的整理工作，各部門值日人員需完成所有規定項目，並達到相應潔淨標準。行政人事部每日對各部門環境衞生進行檢查評分。每週得出評分排名，每月得出當月排名，並給予獎勵與處罰。

二、標準：

1。窗台：清潔無灰塵，窗簾乾淨無脱鈎或破損（5分）；

2。玻璃：明亮無污垢灰塵（5分）；

3。桌面：乾淨整潔，文件分類擺放整齊，物品擺放有序（5分）；

4。地面：無污跡、紙屑、煙頭、果皮等垃圾（5分）；

5。展台：內容擺放美觀，展架內無雜物、垃圾、灰塵（5分）；

6。室內：桌、椅、櫃、電器等設備擺放科學合理，衞生用品如掃帚、簸箕、抹布、拖把等整潔，擺放有序（5分）；

7。垃圾簍：每日及時清理（5分）；

以上各項均為檢查內容，每項未打掃0分，打掃且符合標準得5分，根據現場狀況給予0~5分相應分數。當天評分計算方式：各項得分總和/項目總數=當天平均得分（實際得分），一週內每天得分加總/天數=每週評分數，每月排名為當月所有天數評分加總。

三、區域：

各辦公室、廠區衞生責任區。

四、清潔時間：

8：30―9：00（下午工作時間隨時抽查）

五、獎懲：

1、對於周得分評比第一名部門月底評比獎勵5分，最後一名每人扣10元。

2、對於月評比第一名者部門獎勵200元，第二名部門獎勵100元月評比最後一名的部門罰款200元並通報批評。

六、附件：

衞生評比檢查表

辦公室衞生管理管理制度 篇2

第一條 為進一步改進審計局辦公室衞生和秩序管理，促進全體工作人員形成良好的衞生習慣和規範有序的辦公環境，樹立審計機關良好形象，特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衞生秩序管理制度》。

第二條 辦公傢俱及有關辦公設備應按規定擺放整齊、有序，不得隨意移動。電腦、打印機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置，桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

第三條 辦公室應保持乾淨、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全局固定衞生清潔日，各科室落實人員對辦公室進行清掃，整理物品、打掃衞生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚櫃、修剪花草、設備維護保養等。平日衞生秩序隨髒隨掃，及時整理。

第四條 會議室一週二次由辦公室（二）負責整理，專家室一週二次由審計中心負責整理，平常會議室、專家室衞生秩序由使用科室負責整理。

第五條 每日上班先到者，在完成簽到手續後，應及時打掃衞生、整理物品、充好茶水，準備工作。工作中要文明禮貌，注重言行和自身形象。臨時離開辦公室，應告知科室其他人員，調整好去向牌。下班前，應整理好桌上物品，關好電腦、複印機、空調、電燈和門窗才可離開，以防範火災、盜竊風險發生，以形成良好的'辦公習慣。

第六條 辦公室衞生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

第七條 辦公室衞生秩序管理實行評分制，檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次，累計相加得分進行月度排名和年度排名，對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵，前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

第八條 檢查組採取臨時組織模式，每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成，並將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次，確保檢查結果公平。

第九條 該制度由辦公室負責解釋。

第十條 該制度由 20xx年 5月 1日起執行。

辦公室衞生管理管理制度7

1、辦公室無灰塵，辦公桌、櫃子，保持乾淨，私人物品除水杯外均應放在櫃子裏。

2、桌面整潔，除放水杯、墨水、膠水、筆筒外，不許放其它物品，作業本批閲後及時發放。

3、地面乾淨，無垃圾。

4、書架碼放整齊，並保持乾淨。

5、窗台除花盆外，不許放任何物品。

6、門窗要整潔。

7、飲水機保持乾淨。

8、牆面四壁乾淨，無蛛網，無亂張貼。

辦公室衞生管理管理制度 篇3

一、公司員工需購置的辦公用品，千元以下由辦公室填寫《資金使用審批表》，報部門經理審批後購置。千元以上的由部門負責人填寫《資金使用審批表》，報總經理審批後由辦公室購置。大額資金的使用，由中層會議討論，總經理確定後可批。

所有的辦公設備領用，都要向行政部管理人員申請領用，辦理登記手續明確金額。歸還設備時要保證設備不損壞，由相關辦公人員檢查，否則按設備的價格相應地賠償！

二、辦公用品只能用於辦公，不得移作他用或私用。

三、所有員工要勤儉節約，杜絕浪費，努力降低消耗和辦公費用，發現不負責任的'浪費視情況予以相應的處罰。

四、每台電腦由其使用人負責，電腦所有相關配件（以行政人員物資登記表為準）如有故意損壞則損壞人雙倍賠償，非故意損壞則由損壞人照價賠償，自然損壞的由公司調換。

五、辦公設備由行政人員管理，如出現丟失情況由行政人員負責。

六、公司大型設備由專門人員和總經理負責管理，領用，出租設備必須由領用人，出租人申請總經理，保管員必須管理好所有的大型設備。

七、個人負責每個人的桌椅電腦的衞生情況，每週五檢查一次，不合格者扣罰10元。

八、每天公司的公共衞生（值日）掃除，由公司值日表人員完成，不履行者扣罰10元，公共衞生掃除項目包括掃地、拖地、換垃圾袋，打掃完應把打掃工具放歸原位，否則按沒打掃處理。

辦公室衞生管理管理制度 篇4

為營造良好的工作環境，樹立學生會的形象，特制定辦公室衞生管理條例如下：

一、學生會成員都必須具有保持辦公室衞生與整潔的責任與義務；日常工作時要注意保持整理；

二、週一至週五值勤人員負責辦公室日常衞生的打掃工作，包括：清掃辦公室地面，整理桌面，擺放物品、桌椅，整理相應的資料，清倒垃圾等；

三、各部門輪流對辦公室大掃除，並且副主席（祕書長）要到場負責驗收；

1、大掃除時間定為每週三的班會課；

2、打掃內容包括：掃地擦地，整理桌面、擦拭門窗、櫥櫃，清倒垃圾等；

3、大掃除要求提前安排好1—2名成員，明確分工，及時到位；衞生打掃要徹底，不留死角，不得敷衍了事；

4、打掃完畢後，工具要物歸原處，存放整齊；

5、副主席（祕書長）負責對打掃結果進行驗收，合格後方可允許人員離開；副主席（祕書長）有權對多次打掃不合格的部門在周總結會議上進行批評通報。

辦公室衞生管理管理制度 篇5

一、 為創造一個整潔有序的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日製度(以下簡稱制度)。

二、 從本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各項事項，從而推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。

三、 公司是員工工作的重要場所，為創造良好的工作環境，維持正常的工作秩序，特制訂本制度：

1、 每位同事應講衞生，養成良好的衞生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2、 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3、 自覺保持個人衞生清潔，經常換洗衣物，按時洗澡、理髮、剪指甲，注意個人儀表形象，不得隨意吐痰和亂扔雜物。

4、 各位同事輪流值日，一人負責一天，按照值日表落實，形成制度。

5、 值日同時負責辦公室當天的保潔工作。

四、 值日人員職責及範圍如下：

1、 上班前開始打掃

2、 負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔淨、整齊，要求：

1) 打掃範圍包括辦公室地面、裝飾品、辦公桌椅、電腦、打印機、廁所、門窗等辦公場所及其設施。

2) 衞生標準為：地面無污物、污水、浮土;裝飾品無蜘蛛網、浮塵;辦公桌椅無浮塵;桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;電腦、打印機等設備保養良好，無污跡、灰塵;廁所地面、馬桶等清潔乾淨。

3) 各類資料分類擺放整齊，便於檢查及翻閲。

4) 離開辦公室時更換垃圾袋並帶走垃圾，負責切斷電源，關好門窗，做好安全工作。

五、 若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前向辦公室衞生負責人進行申請，並主動找其他同事協商，通過同事同意後進行調換。如自主調換失敗，則由辦公室衞生負責人進行安排。

六、 衞生值日工作與員工當月績效獎金掛鈎，若第二日經辦公室衞生負責人檢查衞生工作不合格，頭日值日員工當月績效獎金扣除 元，同時該記錄計入年終獎考核。

昆明赫翼科技有限公司

辦公室衞生管理管理制度 篇6

1.辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節約 的義務。

2. 在辦公室內不做與工作無關的事情，不得大聲喧譁，影響他人;不準擅離工作崗位，干擾他人。

3. 辦公室保持整潔。作業本、教學用具按照要求有序擺放。

4. 勤儉節約，室內無人時不開燈，不在辦公室內使用超負荷要用電的電器

5. 辦公室無人時，要注意切斷電器電源，關閉門窗並上鎖，做好防盜工作，不得隨意將辦公用品私 帶回家。

6. 辦公室謝絕吸煙，嚴禁閒聊。

7. 工作期間，私人電話儘量避免，確需處理時，力求簡短。

8. 教師每天上班後和下班前把各自的物品進行整理，保持桌面整潔。

9. 值日教師負責本辦公室當天的保潔工作，職責如下：

(1)負責清晨清掃、拖地，並全天保持辦公室的衞生，做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾，門窗及花盆乾淨整潔。負責澆花。

(2)負責根據天氣情況，及時開關窗，預防惡劣天氣對辦公室內建築、用品等的破壞。

(3)每天下午離開辦公室前負責倒淨紙簍、水桶，掃帚、拖把放好。

(4)負責飲水機衞生和用電安全，保證辦公室內教師的飲水健康。

(5)負責發現需要維修之處，及時上報樓層負責人。

(6)負責辦公室的節約用電，離開後關燈。如果不能最晚離開，須明確委託給辦公室內最後離開的老師代為履責。後果自負!

(7)如果因某種原因無法履行值日職責時，值日教師可以自主互調。

(8)值日情況接受學校組織的抽查。

辦公室衞生管理管理制度 篇7

一、目的

為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規範辦公環境衞生管理制度，特制定本規定。

二、適用範圍

此管理制度適用於本公司所有辦公室衞生的管理

三、區域定義

1、公共區域：包括辦公室走道及室內公共辦公區，每天根據衞生值日表進行清掃;

2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員自行清掃;

3、領導辦公室：由指定人員每天進行清掃。

四、制度內容

1、公共區域環境衞生應做到以下幾點：

1)保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2)保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

3)定期給植物澆水，保證植物茁壯成長。

2、個人衞生應注意以下幾點：

1)辦公桌面保持整潔，不隨地亂扔垃圾。

2)下班後要整理辦公桌上的用品，檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

3)禁止在辦公區域抽煙。

四、辦公區域的維護

1、每天早上在8：30之前，值日人員應將辦公區域的衞生清掃乾淨;

2、員工應注意保持地面、牆面及其公共區域的環境衞生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時清理污物。

3、會議室應由使用部門安排人員在開會前後將桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，並將地面垃圾碎片清理乾淨，關閉電器、電源照明;

4、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。

5、定期整理辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書記、雜誌、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準確。

6、每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒茶水、亂扔煙頭等影響植物生長。

五、監督與檢查公司綜合部主任不定期對辦公室的環境衞生進行檢查，對發現的環境衞生問題，勸導責任人及時整改、修正。

六、本制度由公司綜合部制定並解釋。

七、本制度自發布之日起施行。

辦公室衞生管理管理制度 篇8

第一條

本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度運行，任務明確、責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。

第二條

本規定適用於公司所有辦公區域的衞生管理與辦公設備的使用維護。

第三條

個人辦公區域是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，個人辦公區域應做好如下維護：

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品;

2、特殊崗位的人員(如後勤保障)應保證自己工作管轄區域(例如辦公用品倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等，應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放文件櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的，應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

5、使用文件櫃、保險櫃等的員工，應保持文件櫃、保險櫃的外觀乾淨;內部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應鎖定並關閉顯視屏，節約用電。

第四條

公共辦公區域的維護

1.衞生打掃時間：每週一至週五各部門人員應於每天早上9點和下午17:30準時開始打掃衞生，為正常有序的上下班做準備。

2.衞生範圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

3.衞生要求：

(1)每天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭乾淨，桌椅擺放整齊，煙灰缸、垃圾筒清理乾淨，擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面，然後採用乾濕拖布同步的方式將地面拖乾淨。應經常檢查負責區域地面如出現髒亂及時清理，隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗乾淨。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

(2)將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的辦公用品清理乾淨，擺放整齊、有序;書櫥、書櫃內資料擺放整齊，櫥櫃無亂堆亂放現象，無塵土。對打掃範圍內所有垃圾桶進行清理，及時在垃圾桶上套垃圾袋。

(3)前台區域:前台為公司形象窗口，保證前台區域物品擺放有序，整潔乾淨明亮，由前台自行負責該區域。

(4)洗手間：保證地面乾淨、垃圾桶每天及時清理，水池枱面整潔，乾淨，鏡面無水痕;毛巾放在固定(或隱蔽)的地方;及時更換洗手間廁紙。保持衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊;個人在使用完洗手間後應及時打掃清理。同時，每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

(5)茶水間：每個員工應請自覺管理好自己的飲水用具，不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前台人員負責茶水間內客户用飲品及茶具的添置及管理，應整齊擺放飲水機，燒水壺，茶具等物品，雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應保持乾淨，及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶，廢水倒入水池，保持地面乾爽、潔淨。

(6)會議室：使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔，會後應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉電器、照明電源，負責會議室人員應在會議室使用完畢後及時檢查，若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

(7)陽台區域：地面應每天清掃，保持清潔乾淨，衞生工具使用後清理乾淨擺放整齊。

(8)每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的植被，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

(9)臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衞生及安全包括關好門、窗，切斷電器等。

第五條

監督與獎懲

公司人事部不定期對辦公室的環境衞生進行檢查，對發現的環境衞生問題，第一次勸導責任人進行及時整改，第二次要求責令整改同時通報其直接上級，並視情況在公司羣上進行匿名通報，第三次對責任人給予一週辦公區域衞生打掃的處罰。

第六條

以上制度各位同事要嚴格遵守，由大家共同監督。

第七條

附則

1、本規定由公司人事部負責解釋修訂。

2、本規定自文件下發之日起施行。

辦公室衞生管理管理制度 篇9

第一條為規範辦公區域的管理，創造文明、整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象，提高辦公效率，利於公司各項工作的開展，特制定本制度。

第二條員工應嚴格遵守考勤制度，準時上班按時下班，上下班時間按現有規定執行。

第三條上班打卡/報到後不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領導報備，午休後應準時上班。

第四條不得將可能影響辦公環境的與工作無關的物品帶入公司。

第五條員工上班時必須穿工作服，工作服要整潔，佩戴工作牌。不得穿拖鞋及其他不適宜的裝束，不準佩戴誇張、異類、過大的飾物上班。

第六條辦公時間因私會客需和直管領導報備，時間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡短，嚴禁用公司電話打私人電話。

第七條上班時間內辦公區不得大聲喧譁、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩遊戲；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。

第八條非正常上班時間不允許在辦公室內逗留，有特殊情況加班的除外。

第九條上班時間內不得用餐、吃零食；

第十條個人所屬的桌椅、設備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲櫃、文件櫃內部由各部門指定專人負責整理和清潔；

第十一條辦公室環境要求：環境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時歸位；辦公室內不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環境的雜物（鞋、雨傘存放於指定場所）；嚴禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

第十二條公司辦公區域、公用區域嚴禁吸煙；冬、夏季開啟空調期間，禁止在空調房內抽煙，須到指定場所進行。

第十三條工作期間和午休（餐）時間不得飲酒，不得帶有酒精狀態上班。

第十四條下班、或離開辦公室，須關閉不使用的電器、電燈等耗電設備，午餐期間關閉應關閉顯示器和電燈；公文、印章、票據、現金及貴重物品等須鎖入保險櫃或抽屜內，關窗、鎖門後方可離開。

第十五條愛護公司財產和設備，發現損壞及時向辦公室報修，無法修復的應註明原因申請報廢；因故意或使用不當損壞公物者，應予以相應賠償。

第十六條本制度自發布之日起實施。

辦公室衞生管理管理制度 篇10

為了美化校園，淨化環境，加強校園環境管理，消除髒、亂、差現象，培養學生良好的衞生行為習慣，實現“環境育人”的目的，制定本《規定》，望各部門各年級、班級照此認真執行。

一、校園公共衞生和清潔區的劃分

1.初、高中教學樓衞生間共二十間由學校專職衞生員打掃。

2.科技樓一、二樓及大廳（含衞生間共4個）由學校專職衞生員打掃。

3.科技樓三-五樓（含衞生間共6個）及校長辦公室衞生由學校專職衞生員打掃。

4.各年級清潔區見表

5.各教學樓的樓梯執行“誰經過誰負責任”的原則。

6.學校有一專職衞生員負責學校全部場地的保潔工作。

7.初、高中教學樓前的垃圾箱裏的垃圾由學校專職衞生員

進行收集拉到學校大的垃圾箱裏。

二、衞生打掃要求：

1、各班每天要安排學生在早讀前和下午第七節課後把教室、走廊、欄杆、樓梯以及清潔區打掃乾淨。

2、每週五下午第三節課各班要進一次大掃除，（除下雨天外）擦洗教室的.門窗玻璃，掃除教室、走廊和樓梯、天花板上面的蜘蛛網，清除清潔區的廢紙、垃圾及雜草。

3、學校僱請的衞生人員，上班時間為每天在上午8點到11點30分，下午2點20分到5：20分，負責自己的分片區的衞生，學校專職衞生員必須每節課後對衞生間進行打掃。

4、學生寢室的衞生由寢室管理員派好值日生每天早晨起牀後打掃乾淨，具體要求見《南城二中學生寢室規範》。

5、衞生標準是：水泥路、花圍內外、草坪以及教室走廊無明顯人為雜物，如紙屑、果殼、包裝袋等；空曠場地和樹底下整潔平整，無碎石亂磚和其他雜物；衞生間清潔；垃圾入窖並能得到及時清理；教室寢室內外天花板無蜘蛛網，地面乾淨無紙屑，桌凳、門窗無積塵。

三、環境衞生管理：

1、政教處將全校衞生區劃分到年級，再由年級劃分到班級打掃。年級對班級衞生打掃進行檢查、督促，評分，並在年級值日欄中公佈。學校值周校長、行政幹部每天檢查年級衞生，並評分，在學校值周快報上公佈。政教處組織人員進行衞生大檢查、評比記分。以上多層次檢查評比結果均作為文明年級、文明班級評比的重要條件。

2、班主任每天要分派學生打掃衞生，學生打掃衞生時，班主任應親自到場指揮，各年級大掃除時，年級主任要親自檢查、督導。

3、各教室和年級辦公室自備廢紙縷，學校在校園內各過道口和階梯下設立果殼箱。班主任要教育學生保護衞生，不準隨地亂丟果皮紙屑和食品包裝袋，應督促學生將廢紙廢物丟進廢紙縷或果殼箱。新生入學後，班主任要告訴學生學校的垃圾圍的位置，使其垃圾入圍。教師要帶頭維護衞生，辦公室的廢紙應丟進廢紙縷，煙頭煙盒應扔進果殼箱。

4、學校設置的果殼箱只准倒果殼，不準倒垃圾，一經發現將嚴肅處理。

四、對違犯衞生管理的處罰

1、凡對平時沒有及時打掃或沒有打掃乾淨教室、寢室的班級學生，班主任或寢室管理人員應令其重掃。學校值周校長、行政幹部應扣除該年級衞生得分；年級值日人員應扣除該班級衞生得分。

2、全校每週五下午第三節課的大掃除（除天下雨外），年級要督促班主任組織好學生認真打掃。凡沒有打掃或打掃不徹底、不乾淨的班級，政教處責令其年級或班級補掃，如拒不補掃者，值周校長、行政幹部在學校值周欄中通報批評。

3、凡在公共衞生區（包括水泥路、操場、草坪、花圍內、樓梯上、走廊）亂丟紙屑、瓜皮果殼、包裝袋，剩餘食品者，將罰打掃局部環境衞生，並扣該學生所在班、年級的文明評比分；垃圾不入圍者每次罰清理校園內所有果殼箱；在牆壁門窗及其它設施上亂刻亂畫者，每次罰清洗所有亂刻、亂畫牆壁門窗。

4、政教處每月衞生大檢查一次，若有三次衞生評比最差，文明評比得分最低的班級，將對其班主任在大會上進行公開批評。

5、學校衞生人員失職，沒有盡責，第一次扣發當月三分之一工資，第二次扣發半月工資，第三次由總務處解僱。

辦公室衞生管理管理制度 篇11

為營造規範、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衞生管理的制度化、規範化，推進公司日常工作秩序化、樹立公司良好形象，特制定本公司辦公室衞生制度。

第一條本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度運行，任務明確，責任到人，切實落實制度各事項，推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。

第二條值日人員職責及範圍如下：

1、衞生打掃時間：早上9點15分之前,下午下班前10分鐘完成。

2、範圍包括辦公室區域、會議室、女洗手間，衞生要求：

(1)注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅、電腦、線路清潔、有序。

(2)適時提醒同事保持辦公桌椅及桌上的辦公用品清潔、擺放整齊、有序。

(3)書櫥、書櫃內資料擺放整齊，櫥櫃無亂堆亂放現象，無塵土。

(4)衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

3.洗手間：地面乾淨、垃圾清理、馬桶及水池清潔，管道不堵塞;

4.公共衞生環境：門窗乾淨。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風;

5.安全：要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗，切斷電器。

第三條各位同事按值日表值日，若當天值日人員因事不能完成值日工作，應提前主動找其他同事協商調換或通知行政部另行安排。

第四條本制度即日起實施。

辦公室衞生管理管理制度 篇12

第一條 為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進公司日常工作規範化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室值日製度(以下簡稱制度)。

第二條 從本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按照制度規定運行，組織健全、任務明確、責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動公司衞生管理的規範化、經常化、制度化。

第三條 公司是員工工作的重要場所，為創造更好的工作環境，維護正常的工作秩序，特制定本公約：

1. 每位同事應講衞生，養成良好的衞生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2. 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要再室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3. 各位同事輪流值日，兩人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。

4. 值日同事負責辦公室當天的保潔工作。

第四條 值日人員職責及範圍如下：

(1) 到崗時間：要求提前20分鐘上班，值日時間可以延長到9:10再開始工作，離下班時間提前十分鐘開始打掃。

(2) 銷售部、資源部、運營部、會議室：負責辦公室當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔淨、整齊。要求：

1. 注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理乾淨，電腦以所有線路、器械等無灰塵。

2. 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時保持清潔、無塵土、無破損。

3. 衞生工具用後及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

(3) 公共衞生環境：門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

(4) 安全：要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗，切斷電器。

第五條 若當天值日人員因事不能完成之日工作，應提前向辦公室衞生負責人進行申請，並主動找其他同事協商，通過同事同意後進行調歡。如自主調換失敗，則由辦公室衞生負責人進行安排。

第六條 懲罰：辦公室衞生負責人在檢查時會給所有人一次機會，在第一次出現問題是，僅給予口頭提醒。如提醒後還不符合要求者，將與其工資中扣除50元，以示懲戒。

第七條 以上制度各部門人員嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衞生管理管理制度 篇13

第一條：總則

為了給員工創造一個乾淨、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環境，使公司辦公管理及文化建設提升到一個新層次，特制定本規定。5s是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣(紀律)等五個詞彙，簡稱為5s

第二條：本規定適用於公司全體員工

第三條：整理

1. 每月對文件(包括電子文檔)作盤點，把文件分為必要(有效)和不要(過期無效)的，不要的全部銷燬。必要文件歸檔

2. 每月對錶單記錄(包括電子文檔)作盤點，盤點後的有效表單記錄統一歸檔

3. 對所轄區域的物品、設備、空間做盤點，並區分其“要”和“不要”

分類如下：

(1) 物品：個人用品、裝飾品

(2) 設備：電腦、打印機、文具、書籍等

(3) 空間：櫃架、桌椅、儲物箱等

4.依據《必要品的使用頻率和常用程度基準表》決定物品的“要”與“不要”

5. “不要”物品經各部門主管判定後，集中報廢

第四條：整頓

1.辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品;文具必須豎放。擺放順序依次為電話、傳真機、筆筒、文件框等;電腦線、網線、電話線有序放置

2.抽屜：抽屜裏儘量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料;把這個空間充分利用起來，可以放下面這些東西：個人的東西;個人的參考資料(文件夾、辭典、手冊、商品目錄等);空白稿紙、不常使用的文具等

3.桌洞下不得堆積雜物

4.飲水機：放指定地點，不得隨意移動

5.儲存公用信息的電子設備採取保護措施，使大家都自覺地小心使用。並且為了明確存儲在硬盤裏的信息，文件夾應做好標識

第五條：清掃

公司內公共區域分到各部門，各部門安排人員定期清掃，隨時保持乾淨;個人辦公區域如桌面，桌洞;辦公設備：電腦、傳真機、複印機、打印機等等個人及時清掃，保持安靜衞生

第六條：清潔

1.徹底落實前面的整理、整頓、清掃工作

2.保持5S意識

第七條：習慣

通過進行上述4S的活動，讓每個員工都自覺遵守各項規章制度，養成良好的工作習慣

第八條：檢查

行政部和各部門負責人對每次衞生進行檢查，授予衞生好的辦公室、部門衞生流動紅旗

辦公室衞生管理管理制度 篇14

一、各辦公室的室內衞生，由各辦公室的工作人員負責，公共部分的衞生，由保潔員負責;會議室衞生由保潔員負責;院內的環境衞生由門衞人員負責。

二、辦公室衞生要求及標準：各辦公室的衞生包括地面、牆壁、門、室內垃圾、窗户玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理，並倒入各樓層的垃圾桶內，門的裏外要保持乾淨，窗户玻璃要定期擦拭，室內的物品擺放要整齊，做到地面清潔，物品整潔有序，窗明几淨，燈管無塵，無衞生死角。

三、樓梯、樓道、衞生間衞生要求及標準：樓梯、樓道、衞生間衞生由保潔員打掃，全天保潔，隨時發現隨時清理，政府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭，樓梯扶手無灰塵，衞生間無雜物及污垢，洗臉池、牆壁、廁所裏邊的門、隔斷要保持乾淨，大小便池沖洗乾淨，手紙入簍，無明顯異味，無衞生死角。

四、會議室衞生要求及標準：會議室衞生由保潔員負責保潔，平時要定期打掃，會前認真清掃，會後及時清理，始終保持會議室的衞生清潔，做到桌椅整潔，窗明几淨，無煙頭雜物。

五、樓外環境衞生要求及標準：辦公樓外台階及院內衞生平時由門衞人員負責清掃，做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情況造成工作量較大的全面清理時，由政府辦組織全體職工集體清理。

六、冬季清雪工作及要求：各部門一定要按照劃分的責任區，各負其責。要求做到雪停人動、人動雪淨，不得以任何理由和藉口推諉和搪塞，遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃，不得影響整個辦公樓周邊的清雪工作。清理出的積雪要及時清運出去。清雪工作情況由黨政辦負責督促檢查，對於完成任務不好的責令限期完成任務，否則負責人向書記、鎮長説明情況，並影響年末考核結果。

七、機關衞生工作由政府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員，對各辦公室的衞生進行檢查，並在全體工作人員會議上通報檢查情況，並限期整改。公共衞生由政府辦負責督促、檢查，若發現因保潔員和門衞人員失職造成的衞生不合格，批評並限期整改。

八、節假日衞生工作由保潔員輪流負責，院內環境衞生由門衞人員負責。

辦公室衞生管理管理制度 篇15

第一章 總則

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本制度。

第二章 員工行為規範

1、 員工着裝要求得體、大方、整潔。

a) 女員工上班時間不可着濃粧，勿佩戴過多飾品;領口過低，裙、褲過短的服裝禁止穿着。

b) 男員工上班時間不得着背心、短褲、拖鞋。

2、 員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a) 上班時間保持良好的精神狀態，精力充沛，樂觀進取。

b) 對待上司要尊重，對待同事要禮貌，對待客户要熱情，處理工作保持頭腦清醒冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。

c) 保持良好坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

d) 出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意;出入房間隨手關門。

3、 員工言談要求親切、誠懇、謙虛。

a) 與他人交談，要專心致志，面帶微笑，言語平和，語意明確。

b) 嚴禁説髒話、忌語，使用文明用語。

c) 同事之間溝通問題時，應本着“換位思考、解決問題”的原則，語言應禮貌，平和。

d) 見到領導時應主動打招呼，向上級彙報工作時應簡明扼要、實事求是。

第三章 員工日常工作行為規範

1、 辦公大廳、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，禁止高聲喧譁、嬉戲打鬧。

2、 禁止在上班時間玩遊戲、進行與工作無關的網絡聊天、瀏覽與工作無關的網頁和視頻、下載電影遊戲及做與工作無關之事。

3、 公司的電腦、傳真機、複印機原則上不能用於私人用途，若有特殊原因，須事先向人力資源部提出申請，經批准後方可使用。

4、 員工產生打印或傳真後的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或複印機上。

5、 嚴禁在上班時間內使用公司電話播打私人電話;上班時間如需接聽或撥打私人手機， 應做到言簡意賅、長話短説，不允許長時間接聽或撥打私人電話。

6、 工作時間內禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。

7、 工作中未經他人許可，不得擅自翻閲他人的文件、資料、報告等材料。

8、 辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放;資料堆砌高度須低於辦公桌隔板立面高度。

9、 辦公座椅不能隨意擺放，離座後要將座椅推進辦公桌下面。

辦公室衞生管理管理制度 篇16

辦公室管理制度為規範辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本制度。為規範辦公室的日常辦公管理，減少不必要的浪費，創造一個良好的辦公環境，特制訂本制度。

第一條：

適用範圍本制度適用於公司全體員工並嚴格遵守

第二條：

職責部門

行政部負責全面管理和監督公司水、電以及耗材的使用和維護。

第三條：

水電使用規定

1、員工均有義務留意辦公設備的用電狀況，不使用時將設備關閉，以避免長時間待機造成的電力損耗。

2、員工應關注辦公電腦的用電狀況，待機時應關閉顯示器，長時間不使用時(如因故外出)應將電腦關閉。下班時應及時關閉電腦，不能使電腦開着過夜。

3、員工離開或下班時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最後離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衞生間電燈。白天室內光線夠用時，儘可能不開燈而使用天然採光。

4、節約用水，反對浪費，用水後應及時將水龍頭關閉。

第四條：

複印機使用規定

1、複印時須本着節約原(請勿抄襲wWW、HaOwORD、cOM)則，非重要文件應考慮使用二手紙複印或雙面複印。

2、除個人證件、畢業證、身份證、學歷證等個人資料需要複印外，禁止複印其他私人資料。嚴禁因私大量複印文件、小説、書籍等非工作性文件。

第五條：

空調使用規定

1、空調作為辦公設施，辦公人員離開或房間無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照常開機。

2、下班後，各空調區域最後一個離開的員工，應自覺關閉各自辦公區域的空調，以杜絕浪費。

3、使用空調期間，要將辦公室的門窗關閉，以確保空調的使用效果。

4、落實空調使用管理責任制。單間辦公室以及會議室的空調以誰使用誰負責為原則，公共辦公區域則由行政部負責管理。

5、不得隨意打開空調機殼或拆卸機件，要注意對空調的合理使用和維護，有異常應速報知行政部，由行政部聯繫專業人員進行修理。

第六條：

衞生清潔管理規定

1、公司員工都有維護衞生環境的權利和義務。

2、公司衞生管理實行日常清潔與定期保潔、公共區域由專人負責、個人辦公區域由員工負責相結合的原則。

第七條：

辦公桌面清潔及文件管理

1、辦公桌整潔有序，不允許雜亂的擺放資料，文具或其他物品等;

2、各部門的文檔必須存放在各部門的文件櫃中，不允許堆放在桌面或任意擺放。

第八條：

員工環境衞生規範

1、尊重保潔員的辛勤勞動，不得有侮辱之行為、言論;

2、有責任和義務保持個人辦公區域的清潔衞生;

3、不在廁所、洗碗槽亂扔手紙、飯菜、荼渣，防止堵塞管道，污濁外流;

4、各部門的辦公區域內，對外的窗户在下班後或在下雨時，必須保持關閉。

第九條：

其它規定

1、行政部需安排專人進行日常檢查和維護。

2、員工發現水、電設施出現故障，應迅速與行政部聯繫，聯繫專業人員進行修理。

3、員工需提高節流開源的意識，互相監督，對浪費現象加以制止;並集思廣益，積極對公司水、電的管理提出合理的建設性意見。

4、公司鼓勵員工多參加活動，配備了跑步機、乒乓球、枱球、象棋、圍棋等文娛設施，但禁止上班時間使用以上設施。

本制度自公佈之日起執行，項目各部門員工均應自覺遵守。

辦公室衞生管理管理制度 篇17

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室，按照劃分的責任區搞好衞生工作。

第二條各辦公室衞生責任人每天要搞好辦公桌、地板衞生；收拾好茶杯，茶籃、紙籃、煙灰缸要每天倒乾淨，確保辦公室整潔。

第三條負責有衞生間衞生的人員，要搞好衞生間衞生，保證衞生紙供應。

第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯，檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責，做好以下工作：

1、燒好開水，保證上班前各辦公室開水供應；

2、每天早上淋花；

3、各辦公室的關燈、關電、關門；

4、待領導離開後方能最後離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衞生管理管理制度 篇18

1、堅持每日清掃室內衞生，保持玻璃明亮，牆壁、桌面無灰塵，物品擺放整潔。

2、工作時間必須衣着整潔，儀表大方，嚴禁穿背心、超短裙和拖鞋。

3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面，保持無積灰。

4、 牆面、門櫥窗、窗台保持整潔、無污物。

5、 桌面資料、書籍擺放整齊，無積灰，無雜物。

6、 飲水機、電腦、開關插座無積灰。

7、 飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

8、 臉盆無髒水，無污垢，毛巾保持清潔。

9、 垃圾入垃圾桶或紙簍，及時傾倒不過夜，衞生用具擺放有序。

10、在辦公室裏禁止喧譁、閒談聊天及妨礙他人工作學習的行為或從事與學校工作無關的事。

11、辦公室內不得吸煙，違者扣現金10元。

12、愛護公共財物，不得借用辦公室公物。

13、節約辦公用品，愛護公物，做到人走、窗關、燈熄、門鎖。

14、對值日履行職責情況當日評定好、中、差三個等次，分別記3分、2分、1分。

(執行人：全體教職員工。監督檢查人：值周人員，政教處，教導處，工會)

20xx年9月1日

辦公室衞生管理管理制度 篇19

為營造規範、宜人的辦公環境，保持辦公場所的整齊、潔淨，促進辦公室衞生管理的制度化、規範化，制定本度，輪到值日的人員要履行職責，做好以下工作：

1、各辦公室衞生責任人每天要搞好辦公桌、地板等衞生工作；

2、茶杯，紙籃、煙灰缸要每天倒乾淨，不亂倒茶水，更不能將用水滴到地上，確保辦公室整潔；

3、每週擦洗一次使用的電腦主機及鍵盤，愛護電腦

4、辦公桌、文件櫃擺放的書籍、文件、作業本、教具等辦公用品應整齊、合理；

5、辦公室嚴禁堆放與教學、工作無關的物品；

6、地面隨時保持無紙屑、積塵、煙頭、痰漬、口香糖渣等渣滓；

7、辦公室牆面、頂棚、燈具、空調、門窗應保持無灰塵、蛛網，牆面、門窗嚴禁張貼與教學、工作、學習無關的紙張及印刷品；

8、下班前檢查電器開關、門窗是否關閉；

9、堅持每天打掃、週五下午徹底打掃的原則，學校行政將定期或不定期進行檢查評比；

10、辦公室衞生工作的管理由各室長負責，學校根據實際情況制定相應的獎懲措施；

11、以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

辦公室衞生管理管理制度 篇20

為了營造一個整潔舒適的辦公環境，增強員工對公司的歸屬感和責任感，推進公司的規範化、秩序化，樹立良好公司形象，特制定如下辦公室值日製度。

一、負責區域：

商務部 (每天1次)、經理室(每天1次)、會議室(每週1次)

二、具體規定：

1、每位同事應注意保持自己工作區域衞生：

①在辦公區域儘量減少食用油漬食品，養成良好地衞生習慣;

②每天將自己使用的電腦、主機及鍵盤等擦洗乾淨，愛護電腦; ③廢棄的紙張應及時處理，不得堆放在桌上等區域; ④每天下班前收拾好整理好自己桌上的書籍、文件和資料，整齊的擺放在辦公桌上，切斷電腦電源(包括顯示器)後方可離開;

⑤日常要保持辦公室內外清潔美觀，創造良好地工作環境。

2、各位同事輪流值班，按值日表的順序循環。

3、值日同事負責辦公室當天的保潔工作，有事不能當值要提前調換。

4、值日需提前20分鐘上班，值日同事可以延長到8:40再開始工作。

5、保持牆壁、門窗、地面、窗台等乾淨清潔、無污物、浮土，無死角。

6、保持辦公文件、清潔工具清潔、擺放整齊。

7、垃圾簍及時清理，垃圾不得超出三分之二。

8、辦公室綠植由專人負責，其他同事不要參與。

9、做好防火防盜工作，下班負責關好門窗，切斷電源。

10、以上制度要嚴格執行，由大家互相監督。

衞 生 值 日 表

辦公室衞生管理管理制度 篇21

第一條 為創造一個整潔的辦公環境，增加員工對公司的責任感和歸屬感，推進項目部日常工作規範化、秩序化、樹立項目部形象，經研究制定辦公室值日製度。

第二條從本制度發佈之日起，辦公室衞生管理嚴格按規定運行，組織健全，任務明確，責任到人，切實落實制度規定的各個事項，從而推動項目部衞生管理的規範化，經常化，制度化。

第三條項目部是員工工作的重要場所，為創造良好的生活環境，維護正常的生活秩序，特制定本公約：

1、 每週同事應講衞生，養成良好的衞生習慣，保持辦公室內外清潔美觀，創造良好的工作環境。

2、 各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。

3、 各位同事輪流值日，一人負責一天，按值日表的順序循環，形成制度。

4、 值日同事負責辦公室當天地保潔工作。 5、 辦公室內請勿大聲喧譁，勿吸煙。 第四條值日人員職責及範圍

1、 到崗時間：早上、中午提前10分鐘進辦公室，離下班時間提前10分鐘開始打掃。

2、 辦公室、會議室負責當天的清掃、整理工作，保持辦公室潔淨，整齊。

3、 注意地面清潔，死角的清掃，桌椅清理乾淨，複印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下班後)

4、 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。

5、 衞生工具用後及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。

6、 公共衞生環境：門窗乾淨、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。

7、 安全：要求做好防火防盜工作，下班後負責關好門、窗、切斷電器電源。 第五條若當天值日人員應不能完成值日工作，應提前向辦公室衞生負責人進行申請，並主動找其他同事協商，通過同事同意後進行調換，如果自主調換失敗，則由辦公室衞生負責人進行安排。 第六條辦公室衞生值日表見附件。

第七條以上制度辦公室人員要嚴格遵守，由大家共同監督。

上海揚子江建設(集團)有限公司

阿里巴巴淘寶城項目經理部

辦公室衞生管理管理制度 篇22

第一章 總則

辦公場所是員工從事經營管理的勞動場所，公司努力創造一個安全、舒適、健康的辦公環境，員工應自覺維護良好的辦公環境，特制定本制度。

第二章 員工行規範

1、 員工着裝要求得體、大方、整潔。

a) 女員工上班時間不可者濃粧，勿佩戴過多飾品。

b) 男員工上班時間不得着背心、短褲、拖鞋。

2、 員工舉止要求文雅、禮貌、精神。

a) 對待領導要尊重，對待同事要禮貌，見到領導時應主動打招呼，向上級彙報工作時應簡明扼要、實事求是。

b) 保持坐姿、行姿，切勿高聲呼叫他人。

c) 出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，出入房間隨手關門，公共場所靠右通行。

d) 弘揚 正能量，嚴禁説髒話、忌語，使用文明用語。

e) 同事之間溝通問題時，應本着換位思考、解決問題的原則，語言應禮貌，平和。

第三章 員工日常工作行為規範

1、 辦公區域、各獨立辦公室上班時間應保持安靜，禁止大聲喧譁、嚴禁串崗聚眾攀談。

2、 禁止上班時間玩遊戲、進行與工作無關的網絡聊天、瀏覽與工作無關的網頁和視頻、下載電影遊戲及做與工作無關之事。

3、 嚴禁在上班時間內使用公司電話播打私人電話：上班時間如需接聽或拔打私人手機，應做到言簡意賅、長話短説，不允許長時間接聽或撥打私人電話。

4、 工作時間內禁止在辦公室區域內食用有刺激性氣味的食品及零食。

5、 工作中未經他人許可，不得擅自翻閲他人的文件、資料、報告等材料。

6、 辦公桌上應素雅、整齊、清潔，各類文件存放應注意保密，不得隨意擺放。

7、 辦公座椅不能隨意擺放，離座後要將座椅推進辦公桌下面。

第四章 辦公室安全衞生管理規範

(一) 衞生管理

辦公室是大家日常工作的公共場所，衞生情況直接影響到個人的工作情緒，為使大家能夠擁有一個舒暢、美好的辦公心情，營造潔淨、宜人的辦公環境，制定本制度。

員工個人辦公區域衞生由個人負責整理乾淨，須做到:

辦公電腦：要定期清理，需做到表面乾淨、無污漬灰塵。

資 料：擺放整齊，查找方便。

桌 面：保持乾淨、整潔、無污漬灰塵，不得在桌上擺放與工作無關物品。

地 面;無積水、無灰塵、無雜物，物品整齊擺放。

(二)安全管理

為保證公司財產及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、 重要文件：要做好重要資料保存工作，不得隨意擺放保密文件。

2、 公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管。

3、 外來人員;員工不得私自帶領與工作無關人員在辦公室內長時間逗留。

4、 門 窗：辦公室門窗要牢固，人離時要關鎖門窗。

5、 水：用水後，要將水龍頭關閉，如有發現泄露立即報告綜合辦公室。

6、 電：要做到人離電停，下班後立即關閉計算機、插排以及辦公室點燈，嚴禁使用超過50W的大功率電器。

7、 節約用紙：使用打印機時，需要先設置好打印格式，避免錯打或重打，所產生的廢紙統一收集整理，以待二次用紙。

第五章 處罰

1、 本制度的檢查、監督由綜合辦公室及相關部門負責人執行;

2、 若有員工違反此規定，公司將給予口頭警告、通報批評、10-100元罰款;

3、 如若發現偷盜他人及公共財物者，開除工職並扣除全部薪資，交公安機關處理。

第六章 附則

本制度由綜合辦公室制定、修改，並具有最終解釋權。

本規定自公佈之日起執行。

辦公室衞生管理管理制度 篇23

為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，特制定本公司辦公區衞生制度。

一、主要內容與適用範圍

1、本制度規定了辦公區衞生管理的工作內容和要求以及檢查內容與考核。

2、此管理制度適用於本公司所有辦公區衞生管理制度。

二、定義

1、公共區域：包括辦公區走道、公共辦公區、會議室、接待室，辦公室等，每天以值 日表為準輪流值日。

2、個人區域：包括個人辦公桌及辦公區域由工作人員每天輪流進行清掃。

3、每週對整個辦公區進行一次吸塵，全體員工一起參加。

三、制度內容

公共辦公區域環境衞生應做到以下幾點：

1、保持公共辦公區域及個人區域地面乾淨清潔、無贓物。

2、保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3、保持掛件，畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

4、辦公區垃圾筐擺放到位，超過半桶當天值日生必須倒掉，不可有溢滿的現象。

四、辦公用品衞生管理制度

1、辦公桌面只能擺放個人辦公必須物品，其他物品應放在個人抽屜裏面。

2、辦公區公用物品如剪刀、膠帶、尺子等應擺放在整齊並放在固定工作區域，若使用，使用完畢要放回原位。以免丟失或引起工作不便。

3、電腦鍵盤要保持乾淨，下班或離開公司前電腦和顯示屏要關閉。

4、飲水機、燈具、打印機、傳真機、電話、文件櫃擺放要整齊，保持表面乾淨整潔、無灰塵和廢紙屑。辦公區內電器線走向要美觀，露出地面的網線、電線要用防護條防護。

5、新進設備的包裝、報廢設備及不用的雜物應按規定程序予以清理。

五、個人衞生應注意以下幾點：

1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。

2、下班員工自己整理各自辦公區域，辦公桌上用品擺放整齊。

3、禁止在辦公區抽煙。

4、下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷後即可離開。

六、日常衞生清掃工作安排

1、每天上午上班後為值日生打掃衞生時間。

2、打掃範圍包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。

3、每週抽出一天組織全體員工進行吸塵大掃除，清掃辦公區域所有地方。

七、檢查及考核

1、每天有領導及行政文員檢查辦公區域的環境，如有不符合以上要求的，一次罰款5元，請值日生注意。

2、每週有行政文員對個人區域的環境進行檢查，如有發現不符合以上要求，一次罰款5元，請大家自律。

(懲罰只是手段，創造良好辦公環境愛是我們真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作環境衞生)